市场调研员工作细则

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市场研究员的工作职责

市场研究员的工作职责

市场研究员的工作职责
1. 进行市场调研:收集和分析市场数据,了解市场趋势、消费者行为、竞争对手等信息。

2. 编制市场报告:根据调研结果,撰写市场报告和分析,为公司制定市场营销策略提供依据。

3. 进行竞争分析:研究竞争对手的产品、定价、销售策略等,为公司提供竞争优势和差距的分析。

4. 跟踪行业动态:持续关注行业新闻、政策变化、市场趋势等,及时向公司提供相关信息。

5. 预测市场需求:通过分析市场数据和趋势,预测产品或服务的市场需求,为公司制定产品开发和推广计划提供建议。

6. 参与市场营销活动:协助策划和执行市场推广活动,监测推广效果并提出改进建议。

7. 协助制定市场策略:根据市场研究结果,参与制定公司的市场发展策略和销售目标,并提供建议。

8. 协调内部部门合作:与销售团队、产品开发团队等内部部门合作,共同推动市场营销工作。

9. 使用市场研究工具:运用市场调研工具和技术,如问卷调查、数据分析软件等,提高研究效率和准确性。

10. 不断学习更新知识:跟踪市场研究的新方法和技术,保持专业知识的持续更新。

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市场调研分析师岗位说明书

市场调研分析师岗位说明书

市场调研分析师岗位说明书一、岗位概述市场调研分析师是负责市场调研与分析工作的专业人员。

主要职责包括收集和整理市场数据、进行市场调研与分析、撰写市场报告等。

本岗位需要具备严谨的资料收集与整理能力、较强的数据分析及撰写能力,以及对市场动态的敏感性和洞察力。

二、岗位职责1.收集和整理市场数据市场调研分析师需要通过多渠道收集和整理市场相关数据,包括但不限于市场调研报告、市场统计数据、行业研究报告等。

同时,需要将收集到的数据进行分类、整理和存档,以备后续分析使用。

2.进行市场调研与分析市场调研分析师需根据公司或团队的需求,进一步对市场数据进行深度分析。

通过运用统计学、数据挖掘、市场趋势分析等方法,挖掘数据背后的洞见,为决策提供支持。

同时,对行业动态、竞争对手情况、消费者需求等方面进行持续追踪和研究,为企业发展提供有价值的市场洞察。

3.编写市场报告市场调研分析师需将市场分析结果进行报告撰写。

报告应包含市场调研目的、方法、数据分析结果、市场趋势分析、竞争对手情况、市场机会与挑战等内容。

报告需能清晰准确地传达市场现状与发展动向,为业务决策提供参考依据。

4.支持决策作为市场调研分析师,需要密切与市场营销、产品开发等相关部门合作,为决策提供支持。

根据市场分析结果,提供建议和策略,以指导产品定位、市场推广以及拓展新业务等重要决策。

5.市场信息监测市场调研分析师需全面了解市场环境,持续关注市场动态以及行业发展趋势。

包括但不限于新产品上市、竞争对手动态、消费者需求变化等。

及时将市场信息反馈至相关部门,为公司战略和决策提供参考依据。

三、任职要求1.专业背景市场调研分析师应具备相关专业背景,如市场营销、统计学、经济学等,本科及以上学历。

2.数据分析能力具备扎实的数据分析能力,熟悉常用的统计学方法和相关分析工具,如SPSS、Excel等。

3.市场敏感性对市场环境变化有敏锐的观察力和洞察力,能够捕捉市场动态,对市场趋势和变化进行分析。

食品集团市调作业执行手册市场调查作业办法

食品集团市调作业执行手册市场调查作业办法

集团名称市场检查作业方法文件编号:003 1、渠道调研目的与要求目的是为拟订某阶段或针对某问题的详细政策或策略供给参照依照。

市场检查的任务就是经过对铺货、展转情况、陈设、价钱、促销活动的检查,提出剖析和改良对策,为管理和决议部门供给有关的、正确的、靠谱的目前有效信息。

2、范围合用于安洽企业营销中心渠道企划部、销售中心各分企业/做事处/联系处及派出机构等3、细则3.1 渠道调研范围和渠道形态规范调研范围:我司产品在当地渠道的情况;渠道形态规范大卖场(KA):经营内容为70%食品,30%非食品;装备10台(含)以上的 POS机和不小于经营面积40%泊车场、连锁商场(KA):以经营生鲜食品为主;杂货和家居用品为辅;2 个以上。

配有3 台(含)以上POS机;门店在连锁便利(KA):以经营食品、饮料为主;24 小时营业,供给便2 个以上。

利性服务;配有一台(含)以上POS机,门店在单点商场:经营内容为食品、饮料;供给便利性服务,单调门店的商场,包含商场商场、KB店。

页序A奏效日期2006-07-22页次1/9集团名称市场检查作业方法文件编号:003 柜台式销售和自选式销售相联合,知足激动性购置和暂时所需的需求。

包括便利店、夫妇店和零售摊点。

特通:独立于正常渠道之外的关闭渠道,系统内订价,花费者选择时机很小的关闭系统;包含车站、码头、机场、旅行景点、娱乐场所等。

校园:学校内及校外距学校100M 之内的零售店,学校选择以大中专院校为主。

批市:许多批发客户集中的地区。

便于对当地四周的终端市场或地区市场进行辐射3.2 检查指标定义铺货率=抽查中有售并陈设出来数/ 抽查总样本数目(有同类产品陈设的有效样本)SKU上架率 =单店实质货架陈设的一定上架产品规格数目/ 企业要求的一定上架产品规格数目陈设比率 = 抽查中某种产品排场数 / 此类产品总的排场数上层: >= 5 层; 中层: 3-4 层;基层: 1-2 层;集中价 = 所有样本中某种产品的价钱的集中点展转系数 = 是加权均匀数,计算方式:生产日期中近来的月份数占比 *1+ 次近 *2++过期的月份 *8( 依据产品保质期进行调整 )3.3 样本抽样采纳随机抽样方法,保证抽样拥有随机性和代表性集团名称市场检查作业方法文件编号:003 3.3.2 样本界定样本界定为有同类产品陈设的店,样本选择为从既定样本框中随机抽取必定数目的样本。

企业市场调研员考核细则

企业市场调研员考核细则

企业市场调研员评比考核细则
第一章评比考核目的
第一条通过对市场调研员进行评比考核,提高市场调研能力和工作绩效,从而提高整体市场调研信息收集效率,最终实现市场调研工作顺利开展。

第二章评比考核指标
第二条综合管理部和市场部按照月度对各企业市场调研员进行评比考核。

综合管理部对考核结果进行审核,并负责处理考核评估过程中所发生的争议。

第三条评比考核结果经运营区领导审阅通过后,下发各企业综合办公室。

对于不配合相关工作开展的市场调研员,有权建议各公司更换调研员。

第三章附则
第四条本办法由运营区市场部负责解释和监督执行。

第五条本办法自下发之日起施行。

市场调查策划方案(精选8篇)

市场调查策划方案(精选8篇)

市场调查策划方案(精选8篇)市场调查策划方案篇1一.前言健身器材市场是近一两年新兴起来的消费品市场之一,__机更是新兴之中的新兴者。

据宏观预测,该市场成长曲线呈上升趋势。

为配合__“三来”__机进入__市场,评估__机行销环境,制定相应的广告策略及营销策略,预先进行__地区健身器材市场调查大有必要。

本次市场调查将围绕策划金三角的三个立足点:消费者、市场、竞争者来进行。

二.调查目的1.为该产品进入__市场进行广告运动策划带给客观依据。

2.为该产品的销售带给客观依据。

具体为:(1)了解__地区__机市场状况。

(2)了解__地区消费者的人口统计学资料,测算__机的市场容量及潜力。

(3)了解__地区消费者对健身器材的消费的观点、习惯。

(4)了解__地区已购买__机的消费者的状况。

(5)了解竞争对手的广告策略、销售策略。

三.市场调查资料(一)消费者1.消费者的统计资料(年龄、性别、收入、文化程度、家庭构成)2.消费者对健身器材的消费形态(健身方式、健身花费、健身习惯、健身看法等)3.消费者对健身器材购买形态(购买过什么器材、购买地点、选购标准、付款方式等)4.消费者理想的健身器材描述。

5.消费者对健身器材类产品广告的反映。

(二)市场1.__地区健身器材种类,品牌,销售状况2.__地区消费者需求及购买力状况3.__地区市场潜力测评4.__地区健身器材销售通路状况(三)竞争者1.__地区上有哪几类健身器材,__机的品牌、产区、价格2.市场上现有__机销售状况3.个品牌、各类型__机的主要购买者描述4.竞争对手的广告策略和销售策略四.调查对象及抽样因为__机为新兴商品,目前__市场上多以进口品牌为主,高档次、高价位,一时尚未能进入工薪阶层,购买者都位收入较高者,所以,在确定调查对象时,适当针对目标消费者,点面结合,有所侧重。

调查对象组成及抽样如下:消费者:300户其中家庭月收入3000元以上占50%经销商:20家其中大型综合商场6家中型综合商场4家健身器材专业店4家体育器材专业店4家小型综合商场2家消费者样本要求:1.家庭成员中没有人在健身器材生产单位或经销单位工作。

市场调研管理规章制度细则

市场调研管理规章制度细则

市场调研管理规章制度细则市场调研是企业进行市场分析和预测投资环境的重要手段。

为了确保市场调研的科学性和规范性,提高调研结果的准确性和可靠性,企业需要建立一套严格的市场调研管理规章制度。

本文将从账务管理、人员管理、调研方法和数据处理等方面进行细致的规定,以确保市场调研工作的顺利进行。

一、账务管理1. 完整记录:市场调研活动产生的各类费用需要进行详实的记录,包括差旅费、招待费、礼品费等。

要求相关人员事先预算并按照规定的程序进行申请报销。

2. 限额控制:为防止过度浪费,限制每项费用的上限。

各项费用的报销额度需在预算范围内,并经过书面审核、审批。

二、人员管理1. 培训要求:参与市场调研的员工需接受相关培训,了解市场调研的目的、方法和技巧,掌握有效的调研技巧和正确的数据收集方式。

2. 人员配备:调研团队的人员需根据具体项目的要求进行合理的组织。

团队应包括项目负责人、调研人员、数据分析人员等,确保每个环节的专业性和高效性。

三、调研方法1. 调研计划:在开展市场调研前,需制定详细的调研计划,明确调研目标、时间安排和数据收集的方法,确保调研工作有序进行。

2. 样本选择:样本在市场调研中起着重要作用,需根据调研目标和范围进行合理的选择。

选择样本时,需确保其代表性和可信度,以使调研结果更具有说服力。

3. 数据收集:采用多种合理的数据收集方法,包括问卷调查、访谈、观察等,以确保数据的全面性和可靠性。

四、数据处理1. 数据整理:对收集到的数据进行整理和编码,确保数据的准确性和完整性。

要将数据进行分类和分组,以便后续的分析和处理。

2. 数据分析:在数据整理后,需进行统计分析和比较分析,得出合理的结论和建议。

分析结果应客观、准确、具有实际指导价值。

3. 报告撰写:根据数据分析结果,编写详实、准确、简明的调研报告。

报告需包括背景介绍、目的和方法、数据分析、结论和建议等内容,以便决策者进行参考。

市场调研管理规章制度细则的制定和执行,有助于提高市场调研的质量和效率。

市场调研员的工作内容和数据分析能力

市场调研员的工作内容和数据分析能力市场调研员是一个重要的职位,他们的主要工作是收集、分析和解读市场数据,以帮助企业做出正确的决策。

他们需要具备一定的调研技巧和数据分析能力,以便为企业提供准确可靠的市场情报。

本文将介绍市场调研员的工作内容和他们在数据分析方面的能力要求。

一、市场调研员的工作内容市场调研员的主要工作包括以下几个方面:1. 调研计划的制定市场调研员需要与相关部门合作,制定调研计划。

他们需要了解企业的业务需求,确定调研目标和范围,并制定实施细则和时间表。

2. 数据收集市场调研员需要通过各种途径收集和整理市场数据。

他们可以进行问卷调查、访谈、观察等方式,还可以利用互联网和其他媒体收集相关信息。

3. 数据分析数据分析是市场调研员的核心工作。

他们需要对收集到的数据进行整理和分析,以发现其中的规律和趋势。

通过运用统计学和数据分析工具,他们可以将数据转化为有意义的信息,为企业提供决策依据。

4. 报告撰写市场调研员需要将分析结果整理成报告,并向企业内部相关部门进行汇报。

这些报告需要清晰、准确地呈现所收集和分析的数据,以便企业领导层做出正确决策。

二、市场调研员的数据分析能力要求为了从大量的数据中分析出有价值的信息,市场调研员需要具备以下几方面的能力:1. 熟练使用统计学方法市场调研员需要掌握统计学的基本知识和方法,例如概率论、假设检验、回归分析等。

他们需要根据调研目的和数据类型,选择合适的统计方法,并正确地应用到数据分析中。

2. 熟练掌握数据分析工具市场调研员需要熟练使用数据分析软件和工具,如Excel、SPSS等。

这些工具可以帮助他们对大量的数据进行整理、筛选和分析,提高数据分析的效率和准确性。

3. 具备逻辑思维和问题解决能力市场调研员需要具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

他们需要能够准确地分析和解释数据,提出合理的结论。

同时,他们还需要能够从复杂的市场环境中筛选出关键信息,帮助企业制定正确的市场策略。

市场部市场调研岗位责任清单

市场部市场调研岗位责任清单岗位名称:市场调研岗位
职责清单:
1. 负责市场调研工作,收集并分析市场数据、行业趋势和竞争
情报,为公司战略决策提供支持和参考。

2. 运用各种调研方法和工具,如问卷调查、访谈、焦点小组等,深入了解目标市场的消费者需求、购买行为及态度,掌握市场变化
状况。

3. 协助制定市场调研计划和调研方案,确定调研目标和方法,
确保调研工作的顺利进行。

4. 收集和整理市场数据、行业报告和商业资讯,建立有关市场
和竞争对手的数据库,为公司提供市场情报和竞争分析报告。

5. 分析市场调研数据,总结得出有关市场需求、竞争态势和潜
在机会的结论,并向公司管理层提供可行的建议和决策支持。

6. 与产品开发团队紧密合作,参与新产品的市场调研和产品定
位工作,为产品设计和推广提供有力支持。

7. 监测和跟踪竞争对手的市场活动和策略,及时反馈和报告,
为公司制定市场应对策略提供参考。

8. 参与市场营销活动的策划和执行,包括市场推广、品牌建设、市场定位等,确保市场调研成果能够有效转化为营销实践。

9. 定期向公司管理层汇报市场调研结果和分析报告,提出改进
市场策略和推广方案的建议。

10. 不断研究和更新市场调研领域知识,关注市场动态和趋势,提升自身的专业水平和能力。

以上为市场调研岗位的主要责任清单,希望能够帮助您更好地
了解该岗位的职责和要求。

市场部工作人员工作计划10篇

市场部工作人员工作计划10篇市场部工作人员工作计划1五月份幼师新的一个月的挑战,我们市场部必须要做好市场分析,为公司的业绩做好调研工作。

一、市场分析根据4月市场反馈情况分析,5月学生面临期中考试造成学员紧张,必定会出现病急乱投医的做法,因而为考虑到让我校在补习市场中抢占市场份额,在保证稳定的生源同时,要增加生源。

此外市场部认为招生宣传、咨询答疑、教学管理、教研教学是一体的,相辅相承的,每一个环节对于学校的发展都是非常重要的。

为了解决目前的状况,市场部特制定出5月工作计划。

二、工作思路以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。

三、本月主要工作媒体宣传工作:通过4月的市场反馈情况看报媒有一定效果本月计划在春晚、信息报各投放1期,时间为5月最后一周进行;分别向公交车电视广告、公交车LED投放3周广告,提升影响力在寒假补习战中取得先机。

(市场部建议该项工作要及时开展)地面推广工作:考试临近,学员家长比较紧张,以练习本、考试攻略为主对各个学校进行推广收集数据,需咨询时配合完成(收集回来数据得及时跟踪)主要由全职和兼职配合完成。

合作赞助工作:对社团进行付费赞助,并进行商谈合作相关事宜;加大对学校周边文具店、超市合作,做到各大重点学校周边均有我校合作店,并商谈出招生代理相关事宜。

宣传资料制作:由于4月份市场宣传外铺资料已不足,所以必须尽快制定出有冲击力、有效的宣传资料,更好的为本月及寒假地推工作,打下坚实基础。

老师合作:暑假假来临__区预计开设暑假班,市场部积极配合分校负责人与__区小学老师进行对接沟通,尽早对暑假班工作进行部署和安排。

推广工作:由于4月以来我校一直处于休眠状态,未能很好的利用,本月还将对进行大力度宣传和推广。

根据网推公司报来的计划来看,市场部建议选择搜索推广+网盟推广方式费进行推广,必须定人负责(总、分校皆有人负责来访接待)。

如出现在线不咨询并进行责任人追究制。

四、资源配置1、宣传资料50000份。

市场营销部工作计划执行细则

市场营销部工作计划执行细则1.市场营销部工作计划的制定市场营销部是企业中负责产品销售和市场推广的重要部门。

为了有效实施市场营销工作,需要制定一份详细的工作计划。

首先,市场营销部应与其他相关部门进行沟通,了解公司的整体战略和业务目标。

其次,市场营销部应进行市场调研,了解目标市场的情况、竞争对手的情况以及消费者需求。

最后,市场营销部应根据市场调研结果和公司的整体战略,制定市场营销部工作计划。

2.目标市场的选择市场营销部工作计划执行的第一步是选择目标市场。

这需要根据市场调研的结果和公司的战略目标来确定。

选择一个清晰的目标市场可以帮助市场营销部更好地将资源和精力投入到这个市场中,提高市场推广的效果。

3.市场营销策略的制定市场营销策略是指为了实现市场营销目标而采取的行动方案。

市场营销策略的制定需要考虑目标市场的特点和需求,同时结合产品的特点和竞争对手的情况。

常用的市场营销策略包括差异化定位、定价策略、促销活动等。

4.市场推广活动的执行市场推广活动是市场营销部工作计划执行的关键环节。

市场推广活动的执行需要制定详细的推广计划,并确定活动的时间、地点和推广渠道。

同时,为了确保推广活动的顺利进行,市场营销部需要与相关合作伙伴进行沟通,确保资源和支持的到位。

5.销售目标的设定市场营销的核心任务之一是实现销售目标。

要实现销售目标,需要将整体销售目标拆分成具体的部门和个人销售目标,并制定相应的销售计划。

市场营销部需要与销售团队密切合作,共同制定销售目标和销售计划,并定期评估和追踪销售业绩。

6.客户关系管理客户关系管理是市场营销部工作计划中非常重要的一环。

市场营销部需要建立和维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,并与客户建立稳定的长期合作关系。

为了实现客户关系管理的目标,市场营销部可以采用客户关系管理系统,通过数据分析来了解客户需求,并根据需求提供个性化的服务。

7.市场竞争的监测市场竞争是市场营销部工作计划中需要密切关注的一方面。

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市场调研员工作细

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文档仅供参考
市场调研员工作流程图
2020年5月29日
文档仅供参考
附件1
调查员资格
一、调查员必须能够服从调查监督员的指示与命令,忠诚地实行调查事项,保证做到兢兢业业、集申精力,圆满完成调查任务。

二、调查员必须是一位能引起她人好感、或者能给人以亲切与热情的人,容易取得被谓查对象的信任与合作。

三、调查员应该具有涵养和忍让精神;调查不是单纯的提问,也不是与对方讨论问题,最重要的在于倾听,要能够容忍对方的傲慢、对方的批评、对方的议论和评头品足,而且能平心静气地引导对方回答问题紧扣主题。

四、调查应该善于同各类人打交道,能与各种人真诚相处;诸如官员、公务员、商人、农民、市民,甚至地位卑下的人;不要以貌取人,不要计较她人的衣着打扮、行为举止要懂得自己的目的是要获取正确而客观的回答。

五、调查员应该具备正确的判断力和理解力。

俗话说,人上百形形色色,不同的人思维方式、价值观念和认识能力、表示能力是不同的,往往需要对言下之意,难言之处或没表述清楚之处作出正确判断,以避免得出错误的结论。

六、调查员必须具备丰富的常识,善解人意,懂得人之常情,这样才能不困、不惑、从容不迫,圆满结束面谈。

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