专职消防队伍建设经验材料
消防队伍建设与管理经验分享
消防队伍建设与管理经验分享消防队伍是保障社会安全和人民生命财产安全的重要力量。
为了提高消防队伍的建设和管理水平，下面将分享一些经验和做法。
一、宣传和教育消防安全是全民的责任，宣传和教育是提高群众消防意识的重要途径。
为此，我们需要开展一系列宣传活动，包括组织消防知识讲座、举办学生消防教育活动、在社区、单位等公共场所张贴消防宣传海报等。
此外，还可以利用媒体、网络等渠道广泛传播消防知识，提高公众的火灾防控意识。
二、建立健全消防队伍组织架构一个高效的消防队伍需要有明确的组织架构，各级消防队伍需分工明确、层级清晰。
建立队长、副队长、指导员等职位，明确各自的职责和权责。
此外，还要建立各级消防队伍之间的联系机制，实现信息共享和协同作战。
三、加强队伍建设队伍建设是消防工作的基础，重要环节是加强队伍的训练和素质培养。
可通过定期组织岗位培训，提升队员的专业技能；定期开展消防演练，提高队员的应急处置能力；加强体能训练，提高队员的身体素质。
此外，还可以鼓励队员参加消防比赛和技能竞赛，提高队伍整体水平。
四、完善消防装备和设施建设消防队伍的战斗力和救援能力离不开良好的装备和设施。
因此，应定期检查和维护消防车辆、器材等装备，确保其正常使用；加强消防设施建设，包括消防水源、消防通道、灭火器等，提高应急条件和灭火能力。
五、加强合作与交流消防工作是一个系统工程，需要各部门的齐心协力和合作配合。
因此，我们应加强与其他相关部门的沟通与合作，建立跨部门联动机制。
通过定期召开联席会议、共享资源和信息，实现消防工作的有机衔接，提高处置突发事件的能力。
六、推行责任制和考核机制建立健全的责任制和考核机制有助于激励队员积极主动参与消防工作。
可以通过制定消防工作考核标准，对队员进行绩效评估；设立消防先进个人和先进集体的表彰制度，激励队员立足本职岗位，勤勉工作。
总结：消防队伍建设与管理是一项系统工程，需要各方面的共同努力。
通过加强宣传教育、建立组织架构、加强队伍建设、完善装备设施、加强合作交流和推行责任制，我们可以提高消防队伍的整体素质和应急能力。
消防队伍建设经验交流材料
消防队伍建设经验交流材料消防队伍建设经验交流材料消防队伍的建设是保障公众安全的重要任务，也是城市管理的重要组成部分。
在过去的几年里，我们的团队在消防队伍建设方面积累了一些经验，并取得了一些成效。
接下来，我想与大家分享一些我团队在消防队伍建设方面的经验。
首先，我们注重消防队伍的基础设施建设。
一个良好的基础设施是确保队伍能够正常运转的基础。
我们加大了对消防设备的投入，更新了一批老旧设备，并配备了适时使用的先进设备。
同时，我们也注重对队伍的培训和教育，提高了队员们的技能水平和灭火救援能力。
其次，我们注重队伍的组织架构优化。
一个有效的组织架构可以使队伍协作更加高效，提高队伍的整体战斗力。
我们对队伍的结构进行了优化，建立了科学合理的责任分工和职务体系，使队员们能够在工作中更加明确自己的职责和任务。
通过这样的架构优化，队伍的工作效率明显提高，应急响应更加迅速。
第三，我们注重消防队伍的宣传教育工作。
消防安全是每个公民的责任，只有全社会的共同努力，才能够建立起一个安全的环境。
我们通过举办各种形式的宣传活动，向公众普及消防知识，提高公众的安全意识。
同时，我们也加强了与学校、企业等机构的合作，共同推动消防安全教育的开展。
这些宣传教育工作的开展，有效提高了公众的安全意识和自我防范能力。
最后，我们注重队伍的协同合作。
在灭火救援行动中，队员之间的紧密协作是非常重要的。
为了增强队员之间的协同合作意识，我们组织了各种形式的训练演练，模拟真实环境下的紧急情况。
通过这样的训练，队员们更加熟悉彼此的工作习惯，学会了在紧急情况下的沟通与协作。
这样的训练也提高了队伍的战斗力和应急能力，使我们能够更好地应对各种突发事件。
通过以上几点经验，我们的消防队伍建设取得了一些成效。
但是我们也明白，消防队伍建设是一个长期而复杂的过程，在未来的工作中，我们还要进一步加强队伍的建设，不断提高队伍的整体素质和服务水平。
我们也愿意与各位进行更加深入的交流和探讨，在消防队伍建设方面共同进步，共同推动公众安全事业的发展。
专职消防队伍建设经验材料
专职消防队伍建设经验材料第一篇：专职消防队伍建设经验材料专职消防队伍建设经验材料车河镇位于****县南部，镇政府驻地距县城22公里，距**市政府所在地61公里，总面积160.38平方公里，森林覆盖率达62%，总人口1.75万人。
辖区覆盖20多家有色金属采、选、冶企业以及西南出海**道、六宜高速公路、**桂铁路沿线，安全工作形势十分严峻。
今年，我支队紧紧围绕保安全、促发展、惠民生的目标，始终坚持正规化、规范化、实战化的要求，夯实基础，保障建设，推进创新，提升实力，以**县车河镇为试点，按照”因地制宜、合理规划、坚持标准、大力推进”的思路，着力推进车河镇政府专职消防队建设，全力打造乡镇专职消防铁军，走出了一条”管理正规化、队伍创新化、保障长效化、激励多样化、业务专业化”的乡镇消防队伍建设新路子，在消防安全、灭火战斗、抢险救援等方面取得了良好成效，有力维护了群众利益、社会稳定和经济发展。
据统计，车河专职消防队建队至今，共接警出动25次，出动车辆32辆次，参战人员150人（次），保护财产价值300多万元，得到了自治区消防总队、**市人民政府领导的高度肯定。
我们的主要做法是：一、突出一个关键，实现工作探索新进展领导重视是推进乡镇专职消防队建设的关键。
**市各级党委政府高度重视乡镇消防队伍建设，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、公安部等五部委《关于加强多种形式消防队伍建设的意见》、部局《乡镇消防队建设标准》和《**市消防发展”十二五”规划》文件精神，市政府将乡镇专职消防队伍建设”嵌入”社会治安综合治理、平安创建活动建设和城乡风貌改造重点内容，精心谋划、统筹部署、合力推进，共同落实。
在**县车河镇率先成立乡镇政府专职消防队伍，对乡镇消防工作进行积极探索，提供人力、物力、财力全方位支持。
同时，**市各级领导多次深入车河镇专职消防队，召开现场办公会，实地调研专职队伍建设，为乡镇专职消防队伍建设提供有力保障。
消防队伍建设汇报材料3篇
消防队伍建设汇报材料3篇消防队伍建设汇报材料第1篇大家好，我们市消防大队慈西中队于2009年6月，已经拥有2年多的发展历史。
近年来，在各级领导的关心和支持下，在中队全体官兵的共同努力下，我们从实战出发，大力加强合同制消防队伍建设，以兵为本，多策并举，强素质，外树形象，不断提升全中队的救援能力和实战能力，占全体官兵总数的80%以上合同制消防员，已真正成为慈西消防中队各项工作开展过程中的一支不可忽视的重要力量。
目前，中队队伍情况稳定，日常管理工作正常进行，全体官兵正以昂扬的斗志认真的执勤备战所在辖区，随时去完成灭火救援任务。
今天，借此机会，我把我们中队的具体情况汇报如下：一、辖区基本情况二、中队发展实力众所周知，2006年公安部在山东召开了“全国多种形式消防队伍建设现场会”，做出了推动发展合同制消防队伍的历史决策，并将山东率先发展的经验推向全国。
我们消防队伍来自五湖四海：慈西中队共有官兵25人，其中干部2人，中士1人，下士1人，合同制队员21人，这些队员来自全国的4个省。
其中2007年招聘4人、2008年招聘8人、2009年招聘4人、2011年招聘5人。
队员的文化素质参差不齐：高中生6人占总人数的28.5%；中专生13人占总人数的61.9%；初中生2人占总人数的9.5%。
队员中有1人为党员，其中团员9人其余均为非团员。
年龄段为18岁至26岁之间。
多为退伍陆军士兵。
车辆装备日趋优良：中队共5辆消防车，其中五十铃中型水罐车1辆、奔驰重型水罐车1辆、五十铃多功能抢险救援车辆1辆、东风140水罐车1辆、五十铃小型水罐车1辆。
以及配备了有防护、破拆、堵漏、警戒、照明、救生等系列的特种器材。
年月，中队顺利搬入了投资约800万元的功能齐备、设施先进的新营房。
合同制消防队员在承担抢险救援任务中，赴汤蹈火、英勇善战，体现了“人民消防为人民”的奉献精神。
自入驻慈西消防中队以来，共参加灭火救援204起、出动车辆495余辆次、出动警力3917余人次、抢救人员51人、保护财产价值807.3万元，共同成功参与处置了“3•23”杭州湾大桥海中平台火灾，海路打火机厂房火灾、福山纸业火灾、民房倒塌等一系列灾害事故，赢得了当地党委、政府和群众的广泛赞誉。
专职消防经验交流发言稿
大家好！我是XX消防队的专职消防员XX，非常荣幸能在这里与大家分享我的专职消防工作经验。
自加入消防队伍以来，我始终秉持着“人民至上、生命至上”的理念，认真履行职责，为保障人民群众的生命财产安全付出了辛勤努力。
下面，我就自己在专职消防工作中的几点体会与大家交流。
一、强化理论学习，提高业务水平作为一名专职消防员，我们必须具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。
因此，我始终坚持学习，不断提高自己的业务水平。
在实际工作中，我认真学习消防法律法规、消防技术标准、灭火救援战术等知识，通过参加各类培训、研讨活动，不断提高自己的业务素养。
二、严守纪律，树立良好形象消防队伍是一支纪律部队，我们要严守纪律，树立良好形象。
在日常工作中，我严格要求自己，做到遵章守纪、服从命令、听从指挥。
同时，我还积极参加各项文体活动，丰富业余生活，培养团队精神，为消防队伍的团结和谐贡献力量。
三、强化实战演练，提高应急处置能力消防工作是一项高风险、高强度的工作，我们必须要具备过硬的实战能力。
在日常工作中，我积极参加各类实战演练，熟悉各类火灾事故的处置方法，提高应急处置能力。
在实战中，我积累了丰富的经验，为应对突发事件打下了坚实基础。
四、关爱队友，传递正能量消防队伍是一个大家庭，我们要关爱队友，传递正能量。
在工作中，我关心队友的生活，帮助他们解决实际困难。
在日常生活中，我积极参加团队活动，与队友们共同度过难关，增强队伍的凝聚力和战斗力。
五、发挥特长，服务社会作为一名专职消防员，我们要充分发挥自己的特长，服务社会。
在日常工作中，我积极参与各类公益活动，为社区居民提供消防安全知识宣传、火灾隐患排查等服务，提高人民群众的消防安全意识。
总之，在专职消防工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚守岗位，忠诚履职，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
在此，我提出以下几点建议：1. 加强队伍建设，提高整体素质。
通过培训、选拔、考核等方式，选拔一批优秀人才加入消防队伍，提高队伍的整体素质。
消防部队正规建设汇报材料
消防部队正规建设汇报材料尊敬的领导：我们消防部队在过去一段时间里，积极推进消防部队的正规建设工作。
现将具体情况汇报如下：一、组织架构调整为进一步健全消防部队的组织结构，提高应对各类突发事件的能力，我们对消防部队的组织架构进行了调整。
按照“一岗双责、一岗双责、事故主责、事故后责”原则，确立了消防部队的指挥机构，明确各岗位职责和工作流程。
二、队伍建设为了提高消防队伍的整体素质和能力，我们采取了一系列措施。
首先，加强了消防队员的培训和考核工作，提高了队员的基本能力和专业技能。
其次，积极推行练兵备战，组织了多次实战化演练，增强了队伍的应急处置能力。
此外，加强了队伍的队规队纪建设，严格落实纪律要求，提高了队伍的战斗力和凝聚力。
三、装备升级为满足日益复杂多变的消防任务需求，我们对装备进行了升级。
除了维护现有装备的正常工作状态外，还陆续引进了一批先进的消防装备，如无人机、消防车辆、通信设备等。
这些装备的引进，提高了我们的救援能力，增强了我们对各类突发事件的应对能力。
四、宣传教育我们充分认识到消防安全工作中宣传教育的重要性。
因此，我们积极开展了面向社会各界的消防安全知识宣传活动，向广大市民普及消防安全知识，提高了公众的防灾意识和自救能力。
此外，我们也加强了队伍内部的安全教育，开展了消防安全知识培训，提高了队员的安全防范意识。
五、与其他部门的合作消防工作需要与其他部门的紧密合作，才能更好地开展工作。
我们加强了与公安、交通、卫生等部门的沟通与合作，建立了信息共享和联动机制，共同应对各类突发事件。
同时，我们与社区、企事业单位等建立了消防安全责任制，加强了火灾防控和应急救援的合作。
总结：目前，我们消防部队在正规建设方面取得了一定的成效。
但仍存在一些亟待解决的问题，如队伍人员不足、装备更新速度不够快等。
下一步，我们将进一步加强队伍建设，提高装备水平，加强宣传教育，与其他部门加强合作，全力做好消防工作，确保人民群众的生命财产安全。
专职消防队伍建设工作情况交流材料
专职消防队伍建设工作情况交流材料立足当前发展实际打造专职消防队伍——**西县专职消防队伍建设工作情况交流材料 **西县位于**省东**，**市中部，总面积2408平方公里，辖9镇8乡，215个村，11个社区，1286个村民小组，总人口50.8万人，2021年，全县完成国内生产总值34.27亿元，固定资产投资35亿元，城镇居民人均可支配收入1.03万元，农民人均纯收入2860元。
**西是天下李氏的发祥地;是西北最大的中药材种植、加工基地和交易、信息中心;是著名的“中国腊肉之乡”;**重要的铝冶炼及加工基地;是**中部和**物资交流、集散的重要场所。
随着**西经济社会的快速发展，高层、地下等建筑逐年增加，火灾形势严峻，国家“二五七”石油储备库、西北铝加工厂、省粮食储备库火灾荷载大，大型中药材仓储、加工、生产场所等进驻**西，给消防工作带来新挑战，县政府审时度势，强化专职消防队的建设。
近年来，**西县从构建社会主义和谐社会、保障社会公共安全和人民生命财产安全的大局出发，把消防工作尤其是多种形式消防队伍建设纳入全县国民经济和社会事业发展规划，大力发展多种形式消防队伍，初步形成了以“县办专职消防队为主体，企业专职消防队为依托，乡镇兼职消防队为辅助，村社义务消防队为补充”的遍布全县城乡的火灾防控体系,有效保障了人民群众的生命财产安全。
自20xx年组建专职消防队以来，**西县消防工作和队伍建设取得长足发展，先后被评为全国消防部队国庆安保“先进基层单位”、省级“十大标兵消防大队（科）”、市级“青年文明号单位”、“先进基层党组织”、县级“青年文明号单位”和“文明单位”等，在全市第一届专职消防阶段大比武中取得了团体第一名，荣立集体三等功一次。
我们的主要做法是：建设“四支队伍”，健全机制”，强化措施。
建设“四支队伍”，根据我县的消防安全现状，按照“现役为主、多种力量、多策并举、综合治理”的工作要求，主动适应形势和任务的需要，积极探索建立了4支适合**西实际的多种形式消防队伍：一是狠抓县办专职消防队伍建设。
消防队伍建设经验总结
消防队伍建设经验总结一、前言消防队伍是维护社会安全的重要力量，其建设与发展对于保障人民群众的生命财产安全至关重要。
本文旨在总结消防队伍建设的经验，并探讨如何提升队伍素质和应对突发事件。
通过经验总结，为今后消防队伍建设提供有力的参考。
二、队伍建设方向1. 强化队伍调研和需求分析在消防队伍建设的初期阶段，需要开展调查研究，全面了解本地区的火灾和事故情况。
同时，对队伍的需求进行准确分析，确定建设方向和重点。
只有了解了实际需求，才能制定出切实可行的队伍建设计划。
2. 提升队伍整体素质消防队伍建设首要任务是提升队伍整体素质。
加强队员的法律法规和救援技能培训，确保队伍的专业知识和能力能够适应不断变化的应急救援工作需要。
此外，还需加强队员的心理素质和身体素质培养，以提高应对危险情境的能力和抗压能力。
3. 强化队伍管理和组织建设良好的队伍管理和组织建设是消防队伍健康发展的基础。
建立科学合理的岗位设置和分工，明确各级队员的职责和权责。
注重队伍内部的沟通协作，建立快速高效的指挥体系，以应对突发事件。
同时，建立健全的激励机制和培训体系，提升队伍的凝聚力和执行力。
三、经验总结1. 加强宣传和教育通过开展丰富多样的消防安全宣传活动，提升广大市民的防火意识和自救能力。
此外，在学校、企事业单位等场所组织定期消防演习，提高员工和学生的火灾应对能力。
2. 建立信息化系统消防队伍建设需要建立完善的信息化系统。
利用现代技术手段，提高指挥调度的效率和准确性。
通过建立队伍管理系统，实现对队员资料、培训记录等信息的快速查询和统计分析，为队伍管理提供科学依据。
3. 加强与社会各界的合作消防队伍建设需要积极与社会各界建立合作关系。
与政府相关部门、企事业单位、志愿者组织等建立紧密联系，共同开展各类消防宣传、培训和演练活动。
借助社会各方力量，提升消防队伍的有效响应能力。
4. 健全考核机制建立科学的考核机制，对队员的工作表现进行定期评估和奖惩激励。
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专职消防队伍建设经验材料目录第一篇：专职消防队伍建设经验材料第二篇：市企事业专职消防队伍建设调研报告第三篇：对企业专职消防队伍建设的调研报告第四篇：山西省专职消防队伍建设管理办法第五篇：药监队伍建设经验材料更多相关范文正文第一篇：专职消防队伍建设经验材料专职消防队伍建设经验材料车河镇位于****县南部，镇政府驻地距县城22公里，距**市政府所在地61公里，总面积160.38平方公里，森林覆盖率达62%，总人口1.75万人。
辖区覆盖20多家有色金属采、选、冶企业以及西南出海**道、六宜高速公路、**桂铁路沿线，安全工作形势十分严峻。
今年，我支队紧紧围绕保安全、促发展、惠民生的目标，始终坚持正规化、规范化、实战化的要求，夯实基础，保障建设，推进创新，提升实力，以**县车河镇为试点，按照"因地制宜、合理规划、坚持标准、大力推进"的思路，着力推进车河镇政府专职消防队建设，全力打造乡镇专职消防铁军，走出了一条"管理正规化、队伍创新化、保障长效化、激励多样化、业务专业化"的乡镇消防队伍建设新路子，在消防安全、灭火战斗、抢险救援等方面取得了良好成效，有力维护了群众利益、社会稳定和经济发展。
据统计，车河专职消防队建队至今，共接警出动25次，出动车辆32辆次，参战人员150人（次），保护财产价值300多万元，得到了自治区消防总队、**市人民政府领导的高度肯定。
我们的主要做法是：一、突出一个关键，实现工作探索新进展领导重视是推进乡镇专职消防队建设的关键。
**市各级党委政府高度重视乡镇消防队伍建设，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、公安部等五部委《关于加强多种形式消防队伍建设的意见》、部局《乡镇消防队建设标准》和《**市消防发展"十二五"规划》文件精神，市政府将乡镇专职消防队伍建设"嵌入"社会治安综合治理、平安创建活动建设和城乡风貌改造重点内容，精心谋划、统筹部署、合力推进，共同落实。
在**县车河镇率先成立乡镇政府专职消防队伍，对乡镇消防工作进行积极探索，提供人力、物力、财力全方位支持。
同时，**市各级领导多次深入车河镇专职消防队，召开现场办公会，实地调研专职队伍建设，为乡镇专职消防队伍建设提供有力保障。
二、创新两种模式，实现队伍建设新突破（一）创新队伍组建新模式。
**市人民政府按照"立足实际，多措并举，多种力量，综合治理"的原则，针对**县车河镇森林资源多、厂矿企业多、流动人口多等特点，整合资源、注重实效，在不增加镇政府负担的情况下，整合车河镇原有的森林消防队、企业队、护矿队、城管队共91人，利用镇政府司法所挂牌成立了车河镇政府专职消防队，为了方便实施组织指挥、协调统一行动，形成了由车河派出所胡晓副所长担任队长，各队负责人任副队长的组织机构。
同时，购置了2辆消防车，配备了灭火救援器材256件套和个人防护装备30套，专职消防队在镇政府的统一领导下工作，队伍管理逐步走上正规化、规范化、制度化。
（二）创新队伍出警新模式。
为全面推进接处警信息整合，进一步提升"110、119、122"接处警工作一体化、流程化、标准化、规范化。
**市各级政府多方谋划，筹备资金，在车河镇派出所建立了一体化的调度指挥中心，投入200多万元在车河镇派出所率先升级改造接处警系统，设置监控视频系统远程监控，在全镇主要干道配备了360度旋转高清摄像头。
指挥中心安装指令反映快速的电话系统，实现"三合一"的接处警模式。
当群众拨打"110、119、122"时，统一由指挥中心接警，指挥中心接警后，将报警人的姓氏、报警的号码、报警的简要内容以及初步分析的案情由记录到报警平台之中，确认后报警平台会指令给处警单位。
同时，指挥中心人员可以通过视频监控系统直接观察案情发展情况。
通过公安系统的天网工程，车河镇派出所接处火警能实现第一时间了解火灾现场及行进路线，第一时间调派专职消防队赶往现场处置，充分发挥了部门联动力量，出警迅速，准确高效，达到了全国先进水平。
三、强化三个机制，实现规范管理新成效（一）强化指导机制。
车河镇政府专职消防队建队以来，自治区公安消防部门各级领导，**市党政军各级领导相继到**县车河镇指导政府专职队工作，并对经费预算、营房改造、规划等工作提出了可行性意见。
建队过程中，根据专职队员不熟悉消防业务的实际情况，**市政府成立专门检查指导机构，由**县政府、县消防大队每个月至少一次到专职队进行检查指导工作，每季度对专职队进行考核，每半年进行小结讲评。
通过各级领导的强化指导工作，车河镇政府专职消防队员的体能、技能及灭火救援等工作得到了空前的进步。
（二）强化管理机制。
完善队伍执勤制度化，参照《公安消防部队执勤条令（试行）》，车河镇政府专职消防队由**公安消防大队监督管理，按照"公安现役负责业务指导、派出所负责队伍管理、合同制消防员担负执勤灭火"的思路，队员24小时执勤，实行准军事化管理和训练。
同时研究出台了各项全面推进部队管理与社会化消防工作标准化建设的决定，对专职消防队全面实行标准化管理，先后统一了专职消防队队长职责、班长职责、宣传员职责、队员职责等19个相关制度，建立健全管理长效机制。
借鉴现役公安消防部队正规化建设的经验，将队伍管理和执勤训练、灭火救援作战经验移植到专职消防队的教育、管理和训练中。
一是按照"六统一"，即统一建制称谓、统一管理标准、统一外观标识、统一队员服饰、统一一日生活管理制度、统一调度指挥程序，不断规范政府专职消防队伍建设；二是明确定位专职消防队员严格遵守现役部队《内务条令》、《队列条令》等条例规章和大队制定出台的奖惩等6项制度，使乡镇专职队员共同遵守部队的各项条令条例和规章制度，实现了队员管理"零违纪"、"零事故"。
（三）强化实战机制。
车河镇政府专职消防队在日常工作中积极开展好辖区消防安全宣传、检查、指导工作，提前筑牢消防安全防线。
建队以来，车河镇专职消防队共受理咨询群众113人，为农民群众解疑释惑、排忧解难236个，发放各类宣传资料10000余份，有效地改变乡镇农村消防知识缺乏、农民防火意识淡薄现状，让农民朋友们懂得了基本的防火措施、火场自救逃生自救、扑灭初期火灾的方法等消防安全知识，推动了消防工作社会化进程，营造了良好的消防宣传氛围。
与此同时，按照"来之能战、战之必胜"的实战要求，特别注重实战能力提升和效率提升，多种形式、多种途径强化实战机制，坚持"以赛促训，以训促战"的独特方法，开展与企业专职消防队、公安现役消防队消防技能对抗赛、体能竞赛、实战培训演练等，极大提高灭火抢险救援能力。
四、着力四个保障，实现实战力量新提升（一）着力基础保障。
车河镇政府专职消防队成立以来，南丹县着力推进消防队营区基础设施建设，先后建设了专门营区、宿舍、食堂、训练场。
营区建设按照**"一街一景"的设计规划理念，突出**土司文化和白裤瑶的特色风貌。
同时，结合城乡风貌改造活动，设置了消防办公室、值班室、消防器材室、指挥联动中心和会议室等，高标准统一了各库室的门牌标识和消防器材标识。
为进一步改善专职队的办公设施、备勤室等办公条件，XX年6月，**县政府、车河镇政府专门划拨了30万元用于专职队的建设，购置了办公电脑、桌椅、档案柜、打印机等一批办公设备，添置了宿舍床铺、衣柜、热水器、电风扇等生活设施，并对营区进行了亮化美化，创造了栓心留人的生活工作环境。
（二）着力人员保障。
为确保车河镇政府专职消防队伍的可持续发展，**县政府按照市场经济规律，从招收用人建立保障机制，通过体能、理论和面试等方面考核，科学严格的招聘了30名专职消防队员。
同时，县消防大队、派出所、乡镇警务室分别派驻工作人员融入组织管理，参与工作的组织协调和事件处置，做到定人、定岗、定责、定位，确保岗清责明。
（三）着力经费保障。
为着力破解车河镇专职消防队经费保障问题，确保镇专职消防队正常运转，**市政府将消防队经费列入财政预算予以保障。
一是在队战建设方面，明确专职消防队经费由市、县、镇三级财政共同承担。
二是在日常开支方面，由县财政年初统一预算，车河镇财政每月划拨2万元用于正常开支。
其中，队员月基本工资最高的达到1800元∕月。
人，最低的达到1200元∕月。
人，并参照当地公安派出所经费管理办法发放补助，确保了队员安心工作和队伍的和谐稳定，有效保证了队员工资、保险和福利等待遇的发放。
同时，队伍日常的车辆油料费、装备器材保养费等费用由专职消防队提交资金方案，经镇政府审批后实报实销。
今年以来，**县车河镇已累计投入100多万元用于乡镇消防队伍建设。
（四）着力训练保障。
车河镇政府专职消防队建队以来，始终坚持"来之能战，战则必胜"的目标全面开展战训工作，着力打造**乡镇专职消防铁军。
一是严格训练科目。
每周精心安排训练科目和内容，始终保持专职队员以良好的精神状态投入到执勤训练中。
二是加强培训。
**消防大队派专人蹲点车河镇政府专职队，采用现场教学、当场示范、队员操作等方法对队员们进行培训。
三是科学施训。
在日常执勤训练中，深入开展责任区"六熟悉"、应用性训练和实战演练。
特别针对辖区选矿厂、冶炼厂的特点，强化火情侦察、复杂情况下救人、消防供水、通信联络等灭火救援行动重要环节的训练，切实提高单兵、班组合成实战能力的综合素质。
经过大半年来的大胆探索和尝试，我们走出了一条因地制宜、科学发展的乡镇消防队伍建设的新路子，我市火灾防控基础工作得到了全面夯实，消防工作社会化进程进一步加快，全市抗御火灾能力得到明显提升。
在**县车河镇政府专职消防队建设试点的带动下，我们还打造了**区东江镇、六圩镇、**市德胜镇、**县**镇、**县四把镇专职消防队和**县云榜村、**区加辽村等乡镇消防队伍典范，使全市乡镇消防队伍建设步入快速发展的道路。
虽然我们在乡镇专职消防队伍建设方面作了一些探索，取得了一定成效。
但与日趋繁重的消防保卫任务相比，与广大人民群众日益增长的消防安全需求相比，还有不小差距。
下一步，我们将认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》精神，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验，进一步加大工作力度，努力把我市乡镇专职消防队伍建设提高到一个新水平，为实现消防安全形势的根本好转，更好地保障广大人民群众生命财产安全和实现"富民强桂"新跨越创造良好的消防安全环境做出新的贡献。
第二篇：市企事业专职消防队伍建设调研报告近年来，xx市企业专职消防队在上级单位和主管部门的大力支持和正确领导下，经过支队经常性的业务指导，各队及时调整工作思路，不断开拓创新，狠抓政治思想教育、坚持经常性的队伍管理、深化执勤训练、不断加强装备建设，战斗力得到显著增强，队伍面貌焕然一新，各项工作取得了长足的进步，总体呈现了良好的发展格局。