公务员录用体检委托协议书
《公务员录用体检操作手册(试行)》
人事部办公厅卫生部办公厅关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号）各省、自治区、直辖市人事、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：《公务员录用体检通用标准（试行）》[1]（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。
为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册（试行）》。
现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。
在具体实践工作中，遇有问题，请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。
人事部办公厅卫生部办公厅二○○七年三月一日编辑本段关于体检公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。
医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。
主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。
主检医生要根据体检情况作出体检结论。
体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。
对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。
复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
复检只能进行一次。
体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。
用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。
参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。
公务员录用体检通用标准(试行)
公务员录用体检通用标准(试行)第一章：总则第一条为了规范公务员录用体检工作，保证录用人员身体健康，提高公务员队伍的素质和能力，制定本标准。
第二条本标准适用于各级各类机关公务员录用体检工作，包括招录和调入两种情况。
第三条公务员录用体检应当结合岗位需要和公务员工作特点，以维护国家事业和社会公共利益为宗旨，坚持公开、公平、公正、科学、规范原则。
第四条公务员录用体检应当遵循《中华人民共和国公务员法》、《国务院关于公务员录用工作的规定》等法律法规，以及本标准进行。
第五条公务员录用体检应当坚持预防为主、综合治理、分类施策的原则，根据应聘者的具体情况科学选择体检项目。
第六条参加公务员录用体检的应试者应当配合体检医生的工作，提供真实、详尽的身体健康状况信息。
第七条对于公务员录用体检中发现的健康问题，应当根据相应规定做出合理的处理决定。
第八条公务员录用体检的医学检查项目及标准应当符合国家卫生健康委员会发布的相关规定。
第二章：体检项目第九条公务员录用体检应当综合考虑应试者的身体健康状况，包括但不限于：（一）身体检查：包括身高、体重、心率、血压、呼吸频率等指标的检查。
（二）实验室检查：包括血液、尿液、粪便、肝肾功能、血脂、血糖、传染性疾病等的检查。
（三）器械检查：包括胸部X线检查、心电图、B超等器械检查。
（四）其他必要的特殊检查：根据应试者的具体情况需要进行的特殊检查。
第十条公务员录用体检的项目应当根据应试者所报岗位的特点和职责，决定是否进行相应的特殊检查。
第三章：体检标准第十一条公务员录用体检的项目应当根据国家卫生健康委员会相关规定和应试者的具体情况，制定相应的体检标准。
第十二条公务员录用体检应当符合国家卫生健康委员会规定的体检标准，包括身高、体重、心率、血压、视力、听力、肺功能、肝肾功能、血液指标等。
第十三条对于不同岗位的应试者，公务员录用体检应当根据实际需要，制定相应的体检标准，例如对于军队和警察岗位，需要进行相关的体能测试。
上海公务员委托书
兹有本人（委托人姓名），因工作原因，特委托（受托人姓名）全权代表本人处理以下事项：一、委托事项1. 代表本人参加上海市公务员考试报名、笔试、面试等相关环节；2. 代表本人参加上海市公务员录用考察、体检、公示等环节；3. 代表本人签订上海市公务员录用合同；4. 代表本人办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、住房公积金等事宜；5. 代表本人处理与工作相关的其他事宜。
二、委托权限1. 受托人有权代表本人进行上述委托事项的全面处理，包括但不限于填写报名表、提交相关材料、参加面试、签订合同等；2. 受托人有权代表本人接受、签署相关文件，包括但不限于录用通知、合同、协议等；3. 受托人有权代表本人处理与工作相关的其他事宜，但不得超越本人授权范围；4. 受托人有权在本人授权范围内，根据实际情况做出必要的决策。
三、委托期限本委托书自签署之日起生效，至上海市公务员录用工作全部结束之日止。
四、责任承担1. 受托人在本委托书授权范围内，因处理委托事项而产生的法律后果，由本人承担；2. 受托人在处理委托事项过程中，应恪守诚实信用原则，保守商业秘密，不得泄露本人在工作过程中所了解的任何信息；3. 受托人不得利用本委托书从事任何违法活动，否则由此产生的法律后果由受托人自行承担。
五、终止委托1. 本委托书在委托事项完成后自动失效；2. 本人有权随时书面通知受托人终止委托，受托人应在接到通知后立即停止执行本委托书授权的事项；3. 在委托终止前，受托人应向本人报告处理委托事项的进展情况，并提交相关文件和资料。
六、其他1. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份；2. 本委托书自双方签字盖章之日起生效。
委托人（签字）：_________________受托人（签字）：_________________日期：__________________注：本委托书为样本，具体内容请根据实际情况进行修改。
委托人和受托人应在充分了解各自的权利和义务后，签署本委托书。
体检合同协议书范文
体检合同协议书甲方（体检方）：__________乙方（受检方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国健康促进法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供体检服务，乙方接受甲方体检服务事宜，达成如下协议：一、体检项目及标准1. 甲方根据乙方的需求，提供以下体检项目：（1）一般检查：身高、体重、血压、脉搏等；（2）实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等；（3）影像学检查：胸部X光片、腹部B超等；（4）其他检查：心电图、甲状腺B超、妇科检查、前列腺B超等（根据乙方的性别和年龄选择相应的检查项目）。
2. 甲方应按照国家卫生健康委员会制定的《医疗机构临床检验项目和标准》进行体检，确保体检结果的准确性。
二、体检时间及地点1. 体检时间：双方约定在____年__月__日前完成体检。
2. 体检地点：甲方所属的体检中心。
三、体检费用及支付方式1. 体检费用：双方约定体检费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在体检前将体检费用支付给甲方。
支付方式可以为现金、银行卡支付、支付宝支付等。
四、体检报告及解读1. 甲方应在体检结束后____个工作日内向乙方提供体检报告。
2. 甲方应对体检报告进行详细解读，并为乙方提供相应的健康建议和治疗方案。
五、保密条款1. 甲方应对乙方在体检过程中提供的个人信息和体检结果予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的体检服务过程和结果予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲方未按照约定提供体检服务，或提供的体检服务不符合约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 乙方未按照约定支付体检费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公务员录用体检操作手册(试行)
公务员录用体检操作手册(试行)文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销),人事部(已撤销)•【公布日期】2007.02•【文号】•【施行日期】2007.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】国家公务员管理正文*注：本篇法规已被：人力资源社会保障部、卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（2010）（发布日期：2010年3月8日，实施日期：2010年3月8日）修改公务员录用体检操作手册（试行）（卫生部、人事部）二○○七年二月目录第1篇体检组织工作1 总则2 体检工作要求3 体检工作程序4 工作纪律与责任第2篇体检项目及操作规程1 临床检查1.1 一般检查1.2 内科检查1.3 外科检查1.4 眼科检查1.5 耳鼻喉科检查1.6 口腔科检查2 妇科检查2.1 病史（含月经史）搜集2.2 检查项目2.3 检查内容3 心电图检查3.1 环境要求3.2 准备工作3.3 皮肤处理和电极安置3.4 描记心电图13.5 心电图判断标准3.6 心电图机的维护4 腹部B超检查4.1 肝脏检查4.2 胆囊与胆道检查4.3 胰腺检查4.4 脾脏检查4.5 肾脏检查5 胸部X线检查5.1 设备设施要求5.2 操作人员要求5.3 胸片质量要求5.4 X线影像提示的肺部病变6 实验室检查6.1 血常规6.2. 尿常规及镜检6.3 血生化6.4 血免疫7 体检结论及建议8 关于体检表填写说明第3篇《公务员录用体检通用标准（试行）》实施细则1 关于器质性心脏病2 关于高血压和低血压3 关于血液病4 关于结核病5 关于呼吸系统疾病6 关于胃肠疾病7 关于肝炎8 关于恶性肿瘤及肝硬化9 关于泌尿系统疾病10 关于内分泌系统疾病11 关于精神疾病12 关于结缔组织疾病13 关于血吸虫病和丝虫病14 关于颅脑疾病及损伤15 关于骨髓炎16 关于三度单纯性甲状腺肿17 关于胆结石和泌尿系结石18 关于性传播疾病19 关于视力及眼科疾病20 关于听力及耳鼻喉科疾病21 关于其他严重疾病附录A 血压常用值毫米汞柱与千帕对照表附录B 视力小数记录折算5分记录对照表附录C 实验室检查相关要求C1 检验科操作程序C2 采血室操作规程C3 艾滋病检测初筛实验室必备条件第1篇录用体检组织工作1 总则1.1 为保障新录用公务员具有正常履行职责的身体条件，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》），特编制《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《手册》）。
通知书之公务员体检合格通知
通知书之公务员体检合格通知公务员体检合格通知【篇一：关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知】关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生厅(局)、公务员局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：公务员录用体检通用标准下发以来，各地各部门严格执行体检标准，不断规范体检操作程序，积极改革和完善体检组织实施办法，体检工作的科学化、规范化水平不断提高。
但是，近一个时期以来，在地方发生多起录用体检争议事件，反映出个别地方还存在体检标准理解不准确、组织实施不规范、工作人员组织纪律性不强等问题。
为进一步规范工作，严肃纪律，确保体检工作客观公正，现就做好录用体检有关问题通知如下：一、要高度重视录用体检工作。
公务员录用体检是公务员招录的必经程序，直接关系到招录人员的素质，关系到广大考生的切身利益，关系到招考工作的公信力。
同时，录用体检工作专业性强，组织实施程序复杂，社会敏感度高。
公务员主管部门、卫生行政部门、体检医疗机构和招录机关要高度重视公务员录用体检工作，密切配合，各司其职，采取有力措施，确保体检工作公平公正。
二、要严格执行录用体检标准。
各地各部门要严格按照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定开展体检工作。
对身体条件有特殊要求的招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
参与体检工作的人员要认真学习录用体检的有关规定，准确把握体检的原则、程序、项目和标准，做到标准明晰、操作规范、适用规定科学合理。
三、要加强体检医疗机构管理。
公务员录用体检应当在指定的医疗机构进行。
医疗机构的指定工作由设区的市级以上公务员主管部门与同级卫生行政部门负责。
关于《公务员录用体检通用标准(试行)》
关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的前瞻性研究四川省医学科学院四川省人民医院健康体检中心刘玉萍【摘要】目的通过对四川省省级机关公招录用的公务员体检结果的前瞻性研究，验证现行的人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》〔1〕（以下简称《标准》）的实用性和存在的缺陷，探讨更加规范、科学和可操作性的体检标准。
方法以人事部、卫生部颁布的《标准》，随机对2005、2006、2007共3年的四川省省级机关公招录用的公务员共1687例进行健康体检，并对体检结果进行分析评估。
结果按照《标准》执行，3年共检公务员1687例，结果合格人数1663人，合格率为98.58%。
不合格24人，淘汰率1.42%。
主要疾病有心脏病、糖尿病、肺结核、慢性乙型肝炎、淋病、高血压病、慢性肾炎、血液病、恶性肿瘤。
结论《标准》基本能反映大部分入职公务员的健康状态，但由于体检项目的局限性，仍然有造成严重漏检的情况发生，个别标准过于严格，对部分考生又有失公允，因此，对实施了3年的《标准》应该在适当的时候进行重新论证，力求更加合理、科学、公正。
【关键词】公务员体检标准疾病Forward-looking Research on 《General Standard of Physical check for recruitment of Public Servants (Trial Instructions) 》Liu YuPing. Physical examination center，Sichuan Province Hospital ,Chengdu610072 , ChinaCorresponding author: Liu YuPing, Email:liuyuping555@ 【Abstract】 Objective Through forward-looking research upon physical check result of the Public servants recruited by Provincial-level Organs of Sichuan Province, we are aiming to examine and prove the practicability and limitations of the being-implemented《General standard of Physical check for recruitment of Public servants (trial)》(hereinafter referred to as 《Standard》issued by Ministry of Personnel of the People’s Republic of China and Ministry of Health of the People’s Republic of China, try to discover a more standardized, scientific and practicable standard for physical-check. Method Based on the 《Standard》issued by Ministry of Personnel of the People’s Republic of China and Ministry of Health of the People’s Republic of China, We take 1687 cases at random among the public servants recruited by Provincial-level organs of Sichuan Province in 2005, 2006 and 2007 to carry through Health physical check. The results of physical-check have been analyzed and evaluated.Result Execute according to the《Standard》,1687 cases checked in total in three years, 1663 qualified, qualified rate: 98.58%; 24 disqualified, drop-out rate 1.42%.Main diseases are heart disease, diabetes, tuberculosis, chronic Hepatitis B. gonorrhea, hypertension, chronic nephritis, blood disease, malignant tumor. Conclusion The《Standard》can basically reflect the health condition of most recruited public servants. However, due to the limitation of physical check items, there are still some cases that might cause severe leak check, some specific standards are too strict and unfair to some candidates. Therefore, The《Standard》implemented for three years should be re-proved when appropriate, and should be made more reasonable, scientific, and fair.【Key word】Public servant, Physical check, Standard, Disease由于国家需要建设高素质的公务员队伍，公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法[2]，使国家获得了具有高学历、高水平的有用人才。
委托检验协议书
委托检验协议书甲方：乙方：根据《中华人们共和国合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列协议：一、委托检验内容：甲方自愿委托乙方进行以下内容的检验：1. （填写检验内容1）2. （填写检验内容2）3. （填写检验内容3）二、检验费用及支付方式：1. 乙方对上述检验项目的费用为人民币_______元（大写：_________元整）。
费用包括检验、报告和相关费用。
2. 甲方应在签署本协议后的____个工作日内将检验费用支付至乙方指定的账户，支付时请注明委托方名称和合同号。
三、检验时间和地点：1. 检验时间：甲乙双方约定的检验开始时间为____年____月____日，检验预计完成时间为____年____月____日。
2. 检验地点：检验地点为_______（填写详细地址），甲方应提供必要的检验条件和协助。
四、检验报告：1. 乙方应在检验完成后的____个工作日内，提交检验报告给甲方。
2. 检验报告应真实、准确地反映检验结果，甲方有权对检验报告进行复核和审查。
3. 如发现检验报告出现错误或瑕疵，甲方应在收到检验报告后的____个工作日内提出书面异议或要求修正。
五、保密条款：1. 双方应保守彼此间的商业秘密和相关信息，不得非法披露或向第三方提供。
2. 除非经甲方事先书面同意，乙方不得将检验过程、结果以及任何相关信息用于任何其他商业目的。
六、违约责任：1. 若一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取补救措施。
七、争议的解决方式：本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向当地法院申请诉讼解决。
八、适用法律和补充条款：1. 本协议的解释和适用受中华人们共和国法律的管辖。
2. 本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
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公务员录用体检委托协议书
(样本，供参考)
甲方: 单位,公务员主管部门或招录机关, 乙方: 医院,体检医疗机构,
第一条工作事项
,一,甲方委托乙方实施公务员录用体检。
,二,体检项目、办法及体检结论根据以下规定实施和确定:
1、《关于印发〈公务员录用体检通用标准,试行,〉的通知》,国人厅发[2005]1号,,
2、《关于印发〈公务员录用体检操作手册,试行,的通知〉》,人社部发[2007]25号,,
3、《关于修订〈公务员录用体检通用标准,试行,〉及〈公务员录用体检操作手册,试行,〉的通知》,人社部发[2010]19号,,
4、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准,试行,的通知〉》,人社部发[2010]82号,。
,三,体检方法:按照本条第,二,点所列文件要求进行。
,四,体检时间: 年月日至年月
日。
1
,五,体检地点:
,六,受检考生名单:,附件,
,七,体检注意事项:,附件,
第二条权利义务
,一,甲方的权利义务
1、甲方有权利对乙方实施体检全过程的公正性进行监督。
2、甲方有权利要求乙方作出明确的体检结论。
3、甲方有义务在体检开始前个工作日向乙方提供受检考生名单和与体检有关的信息。
4、甲方有义务向受检考生宣传体检标准和纪律～告知受检考生参加体检所具有的权利义务、应做的准备工作和体检注意事项。
5、甲方有义务保证受检考生接受乙方工作人员的引导～遵守乙方公共场所管理的有关规定。
6、甲方有义务指定专人配合乙方完成所需的体检工作。
7、甲方有义务在规定时间组织考生或自行向乙方支付体检费用。
,二,乙方的权利义务
1、乙方有权利独立实施体检工作～拒绝甲方和受检考生提出的不符合体检标准和医学规范～可能影响正确作出体检结论的要求。
2、乙方有权利要求受检考生按照体检要求和程序完成
2
全部体检项目。
3、乙方有权利将身份有疑问和故意缺项体检的考生及时告知甲方。
4、乙方有权利拒绝受检考生提出的提前获知体检结论要求。
5、乙方有义务对体检工作任务保密～不得向其他机构或个人透露承担公务员录用体检工作。
6、乙方有义务按照公务员录用体检有关要求建立科学合理的工作办法和流程～确定体检医师并进行培训～保证参检医务人员的资质符合有关要求～提供符合要求的场地～准备设备并做好质量检查、印制体检表等规范资料～确保体检工作顺利进行。
7、乙方有义务保证受检考生在体检过程中的卫生安全及。
公共安全
8、乙方有义务按照体检有关要求真实、公正、准确的完成体检项目～如因乙方明显的工作失误或弄虚作假引起的责任～由乙方承担。
9、乙方有义务根据体检有关规定做出体检结论～并对作出“不合格”体检结论的受检考生作出医学解释。
体检结论在未提交甲方前～乙方不得擅自公布～不得告知任何其他机构或个人。
10、乙方有义务对受检考生的体检信息保密～未经甲方允许～不得向甲方以外的任何机构或个人泄露。
3
第三条体检费用
,一,体检价格:男性元/人～女性元/人。
结算金额按甲方实际参加体检人数计算。
,二,甲方应于年月日前组织考生或自行向乙方支付体检费用。
,三,付款方式:
第四条违约责任
甲乙双方任何一方如违反以上任一条款～造成不良影响或损失～守约方有权追究违约方的法律和经济责任。
第五条其他事项
,一,本协议中未尽事宜～甲乙双方可通过附加条款进行明确。
,二,甲乙双方在执行本协议过程中发生争议或纠纷～应通过友好协商解决。
,三,本协议一式两份～甲乙双方各执一份。
甲方负责人签字,章, 乙方负责人签字,章,
单位地址:
单位地址: 户名:
账号:
开户行:
年月日年月日4。