协会工作计划
协会工作计划安排(5篇)
协会工作计划安排(5篇)协会工作计划安排篇一通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。
活动主题具体分为:餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。
另外，招新和公关礼仪知识竞赛作为这整个下半年工作的开始和收尾活动，进行着重注意。
实践部负责餐桌礼仪（可以和美食协会进行合作）、公关部负责舞会礼仪（可以和拉丁舞协会合作）、宣传部负责求职面试礼仪（可以和就创协合作）。
外联部,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。
1、规章制度学习（10月中旬）2、社团联谊（10月底至11月初）3、餐桌礼仪（11月中旬）实践部主办4、舞会礼仪（11月底至12月初）公关部5、面试礼仪（12月中旬）宣传部6、公关礼仪知识竞赛（12月底至一月初）具体策划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。
（ps：与其他社团的合作可以通过社联帮助。
）在做好工作的同时，各责任部门要注意总结汇报。
同时需要注意的是，对于其他部门负责的活动，除了重点关注负责部门外，各部门也要做好自己的工作。
比如国际联络部主要负责招聘新人，但宣传部还是要做好宣传工作。
最后，各部门如果对其所负责的活动有任何意见可以相互协商交换，也可以商量更改。
协会工作计划安排篇二走访对象：长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校走访目的：加强本协会与各个高校的交流，为会计技能大赛做准备招新对象：全校新生招新时间：20xx年9月20左右（待定）招新地点：文化广场下学期，我们将开设数钱、键盘和练习等课程。
注重成员的实际操作培训。
在文化广场摆台，让全校所有同学一起学习点钞基本方法，也可以互相学习交流点钞心得，将学生专业的学习结合灵活的活动形式，增强学习的趣味性，巩固学生的专业学习，锻炼学生的实务操作能力，令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。
角逐出擂台赛的前15名，为会计技能大赛做准备。
讲座内容:1、如何更好的学习会计知识？2、有关会计考证方面；3、讲师考证的成功与失败经验我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座，采用互动的方式。
协会工作计划范文(9篇)
协会工作计划范文（9篇）协会工作计划篇1孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会，在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。
新学期悄然而至，协会各方面的工作将全新而全面的部署，本学期，我们将以第一届的协会负责人为中心，严格有素的管理团队，在院团委、社团联和系领导的指导下，推广合理膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活，促进校园和谐与共同打造有质量的生活为出发点，以我社“营养美食，健康你我”为主题，努力进取，开创本社发展的新局面。
为了更好地开展本期工作，指定以下工作计划：一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会理事会，完善社团制度，于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动，各部门干部应积极配合协会开展工作。
二、作好招新工作。
由于学校规定要进行全校性的统一社团招新，在这之前将成立一个专门的招新工作小组，制作宣传海报和宣传单，以便让新生更多了解我社，在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作，各社团干部必须服从调遣。
三、进一步完善理事会，为尽早地明确社团人事上的安排，带领新生工作，社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。
首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传，落实到院系的各班，特别是大一班级，再统一时间进行正式的招干面试，利于本社在以后活动的开展。
四、为了让新社员更好的容入社团，加强社员之间的联系和交流，将在十月份进行一次新生交流会，由宣传部负责宣传，组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作，会长和秘书长主持此次交流会的召开。
五、为了能让新社员能够真真切切的感受到社团活动的精彩，在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动，即“食品知识竞赛”，面向全院学生，内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面，此次活动也是今年将要举办的大型文化节————"食品文化节"的活动之一，大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。
协会工作计划9篇
协会工作计划9篇协会工作计划篇1一、针对协会目前的现状，推广策划知识，特对全院师生展开一次问卷调查。
1、调查的目的：为协会活动的策划做参考；在学院内推广策划，提高我院师生对策划的了解。
2、问卷调查的预算：500份调查问卷，打印费50元；调查问卷的统计、汇总，做出调查报告费用30元，合计金额80元。
3、调查的时间：下学期第5周4、调查问卷二、做好招收新会员的工作，招新是协会下学期工作的首要任务。
为了更好招新，协会将制定招新计划，以欢迎所有爱好策划的同学。
三、就业和创业是我们大学生最关注的话题，结合学院实际，策划一个就业与创业为主题的演讲比赛，具体情况；附录二。
四、策划大赛，为了更好的推广策划，普及策划知识，提高全院同学对策划的兴趣。
下学期协会将策划一次策划大赛，策划大赛分为5个环节：策划方案展示，PPT演示、演讲环节、英语总结环节、答辩环节。
大赛活动的对象是全院师生，协会旨是通过这次比赛提高同学们对策划的把握能力，以及提高学生的各方面的综合素质，培养能力全面的高职专业人才。
五、全面搞好协会成员的培训工作。
协会外联部做好邀请老师，定期对协会成员进行有关策划方面的培训，主要是商务方面的营销策划、广告策划。
提高成员的策划能力，让协会成员真正学到有用的策划知识，使协会服务于所有会员。
六、业务部积极开拓业务，帮助一些校外企业去做有关策划方案。
这样即能提供给协会成员一个亲自在社会工作中锻炼自己的策划能力的机会。
同时，也能通过收取一定的费用做为协会的经费，从而更好的促进协会的'发展壮大。
七、积极加强协会与其他协会和团体的交流。
交流并不仅仅局限于学院内，还要加强与其他学校的社团的交流。
下学期，我们协会成员将共同努力，以最大的热情投入到以后的工作中，一起创造协会美好的明天！协会工作计划篇2电影协会以培养新人为主。
结合当前主要任务，特制订如下工作计划：一、加强新人的锻炼由于下学期协会里很多老成员都要离开协会，为了让协会在今后的路上走得更稳当，因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼，尽可能的使之能力达到令人满意的水平。
2024年协会工作计划（6篇）
2024年协会工作计划今年，我村计划生育协会工作要根据上级协会要求，紧紧围绕全镇计划生育协会工作整体部署，以计划生育优质服务为重点，积极开展多种计生协会活动，全面提高计划生育整体工作水平。
一、深入开展群众性宣传教育。
抓住元旦、春节、“5、29”协会纪念日、“711”世界人口日、国庆节等有利时机，利用好“会员之家”、“人口文化大院”等场地，坚持以“倡导婚育新风、推进移风易俗、促进男女平等”为主题，用身边人说身边事，开展有特色、有效果的群众性人口文化活动，重点宣传计生政策法规、先进婚育文化，普及计划生育、优生优育、生殖保健等科学知识，促进群众婚育观念的转变，倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚，扩大计生工作影响力。
二、强化协会小组活动。
以小组为单位开展形式多样的协会活动，强化协会服务意识。
紧紧围绕“生育、生产、生活”三个方面，结合“自愿结合、三联到户”诚信计生活动不断地为育龄群众提供优质、系列化全程服务。
三、全面开展“志愿者队伍建设年”活动，按照上级要求组建志愿者队伍，使更多的社会热心人士加入到计生协组织中来，参与到生育关怀行动中来，充分发挥其专业特长和优势，为计划生育困难家庭提供生产生活、心理咨询、精神慰藉、法律援助、帮扶救助等服务。
四、全面深化生育关怀行动。
在做好国家奖励扶助活动同时，继续为符合条件的特困计生家庭成员、____岁独生子女、村（居）女计生干部免费办理意外伤害和疾病保险，扩大对计生特困家庭、特困独生子女和双女户家庭、大中专学生的救助范围；对计生特困家庭进行生产生活帮扶、对遭受意外的计划生育家庭进行精神慰抚。
五、扎实推进计划生育群众自治和村规民约。
在去年修订村规民约的基础上，抓住村“两委”换届契机，继续围绕移风易俗、利益导向和男女平等主要内容，积极参与修订完善村规民约和计划生育公约。
今年我村要以计划生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，充分发挥协会转化团体的作用，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，为全镇计划生育工作做出更大的贡献。
2023年协会工作计划范文4篇
2023年协会工作计划范文4篇篇一：2023年协会工作计划尊敬的会员们：2022年即将结束，我们协会在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在2023年即将到来之际，我谨代表协会向大家呈上2023年协会工作计划，希望得到大家的支持和配合。
1. 组织全员培训为了提高协会全体成员的素质和能力，我们将在2023年继续组织全员培训。
其中，重点培训内容包括协会业务知识、市场营销技巧、领导力、沟通技巧、团队合作等方面的课程。
2. 拓展会员资源协会的会员是协会发展的重要基础，我们将以拓展会员资源为重点任务。
在2023年，协会将通过举办相关活动、扩大影响力、增强服务等多种方式，向更多的潜在会员宣传协会的理念和价值，以吸引他们加入协会。
3. 深度挖掘社会需求我们将继续关注社会和市场的需求，积极引导会员向社会提供更优质的服务。
同时，协会还将加强与政府和企业的合作，探索服务社会的新途径和新渠道，为社会做出更多有益贡献。
4. 优化管理制度协会的管理制度需要不断完善和提高，确保协会工作的规范化、扁平化和高效化。
我们将在2023年进一步完善协会的内部管理制度，定期进行评估和调整，以适应协会发展的需要。
尊敬的会员们，2023年是协会发展的重要一年，也是我们实现目标的关键时刻。
在此，我代表协会向大家发出倡议，让我们团结一心、齐心协力，为协会的发展和壮大贡献出自己的力量！篇二：2023年协会工作计划尊敬的各位领导、各位会员：2022年已经过去，在协会全体成员的努力下，我们取得了一定的成绩，但同时也看到了自身的问题和不足。
在此，我代表协会向大家呈上2023年协会工作计划，希望得到大家的支持和帮助。
1. 拓宽知识渠道在2023年，我们将继续加强协会技术团队的建设，提供更加丰富的技术知识和技能培训。
同时，我们也将组织各种形式的技术交流、经验分享及技术专题研讨会等活动，促进会员之间的学习交流，提高协会的技术水平。
2. 深度挖掘会员需求会员是协会的重要资源，我们将继续关注会员的需求和诉求，加强对会员的服务与理解。
协会年度工作计划五篇范文
协会年度工作计划五篇范文一、协会概况及目标本协会是一个由相关行业人士自愿组成的非营利性组织，旨在促进行业的发展和会员的共同发展。
我们的目标是打造一个行业内资源共享、信息交流、合作互助的平台，推动行业技术进步、规范发展和行业影响力提升。
二、协会工作重点1. 会员服务a. 完善会员管理机制，提供更加全面的会员服务b. 组织举办行业研讨会、座谈会、培训班等活动，满足会员需求c. 定期发布会员通讯，提供行业信息和动态2. 行业发展a. 积极与相关部门合作，争取政策支持，推动行业发展b. 举办行业展览、推广活动，提升行业知名度和影响力c. 开展行业调研，了解行业现状和问题，提出政策建议3. 技术创新a. 开展技术研究，推动行业技术进步b. 组织技术培训和交流活动，提高会员的技术水平c. 加强与高校、研究机构合作，促进技术创新和产学研结合4. 品牌建设a. 加强对协会品牌的宣传和推广，提升知名度和美誉度b. 打造行业认可的标志和证书，推动行业的标准化建设c. 组织协会代表参加行业内外各类展览、论坛和会议，拓展影响力5. 内部管理a. 完善协会章程和组织架构，优化内部管理流程b. 加强对协会工作人员的培训和管理，提高工作效率和质量c. 建立协会财务制度和资金管理机制，保障协会健康运行三、年度工作计划1. 会员服务方面：a. 完善会员档案管理，建立全面的会员信息库b. 推出会员福利计划，赠送会员专属礼品和参与特定活动的机会c. 组织一次大型行业研讨会，邀请行业专家和会员代表参与d. 开展会员满意度调查，了解会员需求和意见，改进服务质量2. 行业发展方面：a. 参与相关政策的制定和修订，关注行业政策动态，发布政策解读b. 组织一场行业展览，展示行业最新产品和技术成果c. 发布行业报告，分析行业现状和发展趋势，提供发展建议3. 技术创新方面：a. 成立技术研究小组，开展行业技术研究，产出技术创新成果b. 组织技术培训班，邀请行业专家授课，提高会员的技术水平c. 与高校和研究机构建立合作关系，开展合作研究项目4. 品牌建设方面：a. 开展宣传推广活动，提高协会知名度和影响力b. 推出协会专属品牌标志和证书，树立行业标杆c. 参加行业会议和展览，进行协会介绍和推广宣传5. 内部管理方面：a. 修订协会章程，完善组织架构和职责分工b. 建立财务制度和资金管理流程，确保财务透明和合规运作c. 提高工作人员培训投入，提高工作效率和服务质量以上是我们协会的年度工作计划，我们将立足当前，着眼未来，努力为会员提供更好的服务，推动行业的发展和进步。
有关协会工作计划7篇
有关协会工作计划7篇协会工作计划篇1一、助动民企发展，促推转型升级。
继续举办民企峰会（论坛），为民企发展提供最前沿的理论支撑。
通过举办峰会（论坛），搭建“协会—专家—企业家”交流平台，把最新最全的经济资讯和最先进的管理理念传递给广大民营企业，已成为引领我市民企建立规范化的民企模式，打造优质化的企业家团队的重要交流平台。
同时，全方位开展培训服务，提升民营企业人文教育素质。
落实系列助动新举措，为民企突围脱困提供最及时的信心支持。
深入开展科学发展观进民企活动和“非常1+6”服务活动，出台助动举措，提振企业发展信心；通过__民营经济、工作博客、qq群等形式，把国务院、有关部委及工商系统制定的帮扶企业政策措施传递到民营企业当中；通过开展调研活动、经济形势研判会等形式，凝聚了多方资源力量；坚持整合政府、有关部门、行业协会等资源，建立品牌培育库，积极协助企业开展品牌创建和商标国际注册，拓展企业品牌化、国际化发展空间；帮助企业通过股权出资，商标权出质等形式，获取融资待遇等方面的优惠政策；通过举办专场招聘会、人才洽谈会、搭建校企合作平台、组织企业与高校对话等形式，开展“就业再就业服务周”活动，帮助企业解决招工引才困难。
切实推进维权服务，维护会员的合法权益。
坚持开展“维权服务月”活动，通过法律维权（援助）中心，进行走访帮助会员解决纠纷，处理侵权案件；继续与市工商局经检大队进行资源整合，通过“维权护企”中心，建立“维权护企”监测、监督、服务管理机制；继续联合__商城市场工会，通过__商城维权帮扶中心，为经营户与消费者提供法律指导与援助；成立休闲鞋专业委员会和流通环节食品安全自律专业委员会，以专业性组织来强化行业和个人的自强、自律、自管工作，进一步放大协会的社会效应。
开展各类评选争创活动，树立新时期民营企业的良好形象。
广泛开展“诚信民营企业”、“诚信工商户”、“创业之星”“光彩之星”、“党员示范岗”、“青年文明号”等评选争创活动，为民营企业的健康发展提供信用支撑，引导广大会员诚信经营、守法经营，树立新时期民营企业的良好形象。
协会工作计划六篇范文
协会工作计划六篇范文协会工作计划范文一：文化推广协会本年度，文化推广协会将致力于弘扬和传播本地区的传统文化，同时引入新的文化元素，丰富社区文化生活。
首先，我们将组织一系列文化讲座，邀请知名学者和艺术家分享他们的见解和作品。
其次，计划开展文化节活动，展示本地的非物质文化遗产，如传统手工艺、民间艺术等。
此外，协会还将与学校合作，开展青少年文化教育项目，培养年轻一代对传统文化的兴趣和认识。
协会工作计划范文二：环境保护协会环境保护协会今年的工作重点是提高公众的环保意识和参与度。
我们将开展环保知识普及活动，包括线上教育课程和线下的环保工作坊。
同时，协会将组织志愿者参与社区清洁活动，如公园清洁、河流保护等。
此外，我们还将与企业合作，推广绿色生产和消费模式，减少环境污染。
协会工作计划范文三：青年志愿者协会青年志愿者协会将致力于培养青年的社会责任感和志愿服务精神。
今年，我们将启动“青年志愿者成长计划”，通过组织培训和实践活动，提高青年志愿者的服务能力。
此外，协会将参与社区服务项目，如老年人关怀、儿童教育支持等，以实际行动服务社会。
协会工作计划范文四：健康促进协会健康促进协会今年将专注于提升社区居民的健康水平。
我们将开展健康教育活动，包括健康讲座、运动健身课程等。
同时，协会将与医疗机构合作，为社区居民提供免费的健康检查服务。
此外，我们还将推动健康生活方式的普及，如合理饮食、适量运动等。
协会工作计划范文五：科技创新协会科技创新协会将致力于激发社区成员的创新精神和科学兴趣。
今年，我们将举办科技展览和创新竞赛，展示最新的科技成果和创新项目。
同时，协会将组织科技讲座和研讨会，邀请科技领域的专家和学者分享他们的知识和经验。
此外，我们还将支持青年科技人才的培养和发展。
协会工作计划范文六：社区发展协会社区发展协会今年的工作计划是促进社区的全面发展和和谐。
我们将开展社区建设活动，包括公共设施的改善和社区环境的美化。
同时，协会将组织社区文化活动，如节日庆典、邻里聚会等，增强社区的凝聚力。
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协会工作计划协会工作计划协会工作计划x新的学期新的开始,作为以户外运动为主的协会,上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩,所以协会的活动重点放在本学期进行。
本学期协会活动主要集中在以下五个方面1周末拉练。
本活动,具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在聊城市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。
这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员积极性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
2假日出行。
利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。
初步定为一山一水一圣人计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为1520小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。
此项活动以齐鲁旅游文化的口号一山一水一圣人为出行目的地,即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。
3网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即远人部落网站,进行协会的内外建设对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。
4建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作,把其他高校经验与自身情况相结合,打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。
5暑假远征计划。
这是协会本学期最大的活动计划,也是最不能确定是否能实行的计划。
初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即绿色奥运,绿色出行,青岛拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动。
全程五千三百余公里,经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区,分两队进行,一队由青岛至成都,路程约2600余公里,二队由成都至拉萨,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。
活动内容是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后返回学校,并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。
计划可行性每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。
局限性活动需要大量经费支持,经费的多少限制了活动的成功与否。
以上为自行车协会的学期工作基本计划,所涉及的出行代步工具均为自行车。
协会工作计划二20xx年,枝江市建筑业协会在宜昌市建筑业协会,枝江市政府,市住建局的指导、关心支持下,在各会员单位的积极配合下,围绕行业发展和改革主题,努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和企业的合法权益,积极抓好协会工作的开展,现将工作情况报告如下一、强化协会组织建设,增强协会工作动力一新一届协会进行了改选。
枝江市建筑业协会成立于2003年,多年来,在社会各界同仁大力支持和配合下,为枝江市经济发展,城市建设献计献策,真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用,根据协会章程,20xx年2月4日召开了第四届会员代表大会,选举产生了新一届理事会,此后召开了第一届理事会,选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构,并修改通过了枝江市建筑业协会章程。
二严格按照市纪委要求自查自纠,制订协会行业自律公约。
根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见,协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改,在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃四风,以铁的纪律保障推进八项规定的贯彻落实,对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书,规范进行管理;在财务管理方面,严格财经纪律,修订完善财务管理制度,针对建筑业协会招待支出较大的问题,责成协会认真整改,降低接待和会议用餐标准,不准以会议费、培训费名义报销接待费用,每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报,接受会员单位监督。
认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题,对于兼职人员做好相应协调、交接工作,限期离职,完成清理工作。
为规范本市建筑业企业的经营行为,维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益,促进企业的诚信建设,强化企业自律机制,规范建筑市场秩序,建立协会自律公约。
三成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛。
1.成功举办20xx年枝江市建筑业职业技能竞赛。
为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情,展示建筑职工风采,20xx年8月28日,由枝江市总工会、枝江市住建局主办,枝江市建筑业协会承办的建功黄金期,展现新作为建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。
这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持,各施工企业,监理及有关单位大力支持和配合,枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与,各参赛队员奋力拼搏,取得了较好成绩。
使这次活动圆满成功。
湖北枝江宏宇建设有限公司,宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北中煤地新奥建设有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北润通建设有限公司,湖北宜顺建设工程有限公司,国闰建设股份集团有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。
2.积极组织参加20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛。
宜昌市中建杯建设行业职业技能大赛于20xx年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行,枝江市建设企业积极响应,组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。
这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。
四关爱农民工,开展十送活动。
建筑业协会与市总工会开展关爱农民工十送活动,即送文化到企业;送人文关怀到到农民工身边;送会员服务卡到农民工手中;送法律维权服务到现场;送困难帮扶到住地;送困难帮扶到住地;送培训到失业农民工;送助学款到贫困学子;送健康到农民工身边;送创业贷款到返乡农民工。
这次活动送会员服务卡达880张,送清凉100份,金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份,金额达8000多元;送技术书籍1000多本,金额达40000多元,这次活动总共送去金额达10万元左右。
坚持做到深入基层,走进项目和工地,接地气,聚人气,用清新朴实,生动鲜活的语言感化企业职工,把党的温暖及政策传送到基层。
二、持续开展争先创优活动,精心打造精品工程一深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、夷陵杯、玛瑙杯评选活动。
在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上,积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程,湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区611楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区15楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9、10楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。
20xx年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3楼创省优质结构工程1项待发证;湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程夷陵杯奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1、4楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项待发证。
枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项,申报枝江市玛瑙杯12项,正在评选过程中,也将展现一批精品工程。
通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量、安全水平。
二表彰先进,树立典型,推动创先争优活动的深入开展。
协会倡导企业创先争优,在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行观摩学习活动。
20xx年6月12日,协会组织本地施工企业,监理企业以及在建的外地企业总共135人在湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区进行观摩学习,对工程质量、现场施工管理、扬尘治理进行讲评。
9月11日,建筑业协会组织各施工企业以及在枝建设项目的项目负责人、项目经理、施工员等33名同志,有住建局副局长赵智勇、质安站站长胡秋君带队,到宜昌市宜城春晓住宅小区、宜昌市第一人民医院、宜昌市点军区太和世家保障房等工地观摩学习。
宜昌市质安站李书记引导我们对文明施工,建设市场行为,工程质量逐个进行讲解,特别是脚手架搭设,安全防护,洗车设施,场区喷淋、现场覆盖,文明施工等进行现场观摩。
收集了大部分优秀图片,好的施工方案。
通过这次观摩学习,大家一致认为这些项目是一流的施工水平,回去以后一定对照成绩找差距,提高思想认识,积极跟上或者超过他们的施工水平,使枝江建设水平上一个新台阶。
三、努力发挥桥梁纽带和参谋助手作用一加强建筑企业信用信息登记,规范建设市场秩序。
为及时掌握行业发展动态和企业诉求,协会就企业转型升级、做大做强、信用信息在招投标中应用等热点和突出问题,深入企业进行专题调研,多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈,反映企业诉求。
于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发枝江市建设工程企业信用管理办法的通知,将企业信用分值在x年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。
为政府、行业管理部门工作决策提供可靠信息,发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用,为枝江市建筑业更快更好地发展,提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登记的企业本地施工总承包企业约15家,本地设计企业2家,本地监理企业2家,本地劳务企业1家;。
外来施工企业约33家,外来劳务企业1家,外来设计企业3家,外来监理企业1家。
二积极开展建筑业培训工作。
20xx年,协会培训工作以企业需求为导向,积极拓展培训范围,努力培养高素质人才队伍,保障建设工程质量和安全,为加快建筑业发展提供有力保障。
1.积极配合企业资质换证工作,举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训,培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人,参配人员都获得了初、中、高级证书。
2.为成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛,举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训,有22个单位参加培训,培训人数达120多人,培训后进行了考试,理论考试成绩平均达79.8分。