集团公司员工大会总经理发言稿与集团总裁就职典礼讲话稿汇编

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员工大会总经理发言(2篇)

员工大会总经理发言(2篇)

员工大会总经理发言尊敬的各位员工:大家好!首先,我要感谢每一位辛勤工作在这个团队中的员工,是你们的辛勤付出,才有了我们取得的成绩。

今天,我非常荣幸能够在这里和大家分享我的一些思考和展望。

回顾过去一年,我们取得了令人瞩目的成绩,无论是业绩的增长、市场份额的提升,还是创新能力的提升,都堪称令人鼓舞。

这背后离不开每一位员工的默默奉献和无私付出。

你们是这个公司最宝贵的财富,也是我们取得成功的关键。

在这个充满变革和挑战的时代,我们必须时刻保持战略的清晰和使命的明确。

作为这个团队的总经理,我要向大家传递一个重要的信息:我们不再是一个仅仅追求短期利益的公司,我们要成为一个优秀的企业,做到可持续发展。

我们要为社会创造价值,为客户提供高质量的产品和服务,同时为员工创造良好的发展平台和福利待遇。

为了实现这个目标,我们将聚焦资源,持续加大对创新的投入。

只有通过不断创新,我们才能不断提高我们的核心竞争力,才能适应市场快速变化的需求。

因此,我呼吁每一位员工积极参与到创新的工作中,提供你们的智慧和创意,推动公司的发展。

同时,我们也要关注内部管理和员工发展。

只有充满活力和团结一致的员工队伍,我们才能够应对外部的竞争挑战,并保持良好的企业形象。

因此,我们将进一步改善员工的工作环境和福利待遇,提供更多的职业发展机会和培训资源。

同时,希望大家能够时刻保持学习的心态,不断提升自己的能力和素质,以适应公司不断变化的需求。

我们的品牌是我们最宝贵的财富。

在市场竞争愈发激烈的今天,我们要更加注重品牌建设和市场推广。

我们要保持我们的产品质量和服务水平,不断提高客户满意度,并且积极拓展新的市场和客户群体。

在这个过程中,我们需要每一位员工的参与和努力,只有团结一致,才能创造更加辉煌的明天。

最后,我要向大家强调的是,我们要坚持诚信和道德,以及遵守法律法规。

我们经营的不仅仅是一个企业,更是一个用诚信和责任创造价值的事业。

在做生意的同时,我们要时刻保持自己的品德和良知,不断提升自己的道德底线。

员工大会经理致辞发言稿(3篇)

员工大会经理致辞发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这阳光明媚、充满希望的日子里,我们迎来了公司一年一度的员工大会。

首先,请允许我代表公司管理层,向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里,为公司的发展贡献了辛勤的汗水和智慧。

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们又站在了一个新的起点。

今天,我们齐聚一堂,共同回顾过去,展望未来。

在此,我谨以公司经理的身份,向大家发表以下致辞:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

面对错综复杂的国内外形势,我们全体员工团结一心,攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。

以下是我们在过去一年中取得的主要成就:1. 经济指标稳步增长。

在公司全体员工的共同努力下,公司经济指标实现了稳步增长,盈利能力不断提高。

2. 市场份额不断扩大。

我们通过不断创新,优化产品结构,提升产品质量,使得公司产品在市场上具有了更强的竞争力,市场份额不断扩大。

3. 企业文化建设成果显著。

我们坚持以人为本,关爱员工,积极营造和谐、包容、创新的企业文化,为员工提供了良好的工作环境和发展平台。

4. 社会责任担当。

我们积极参与社会公益事业,关注环保、扶贫等领域,为社会发展贡献了自己的力量。

当然,我们也清醒地认识到,在过去的一年里,我们在发展过程中还存在一些不足。

例如,创新能力有待提高,部分员工素质有待提升等。

对此,我们将认真总结经验,不断改进,为公司的持续发展奠定坚实基础。

二、展望未来,明确目标站在新的历史起点上,我们信心百倍地迎接新的挑战。

未来,我们将紧紧围绕以下目标,努力实现公司高质量发展:1. 深化改革,提高效益。

进一步优化公司治理结构,完善激励机制,激发员工活力,提高企业效益。

2. 加强创新,提升竞争力。

加大研发投入,加快新技术、新产品的研发和推广,提升公司核心竞争力。

3. 拓展市场,扩大份额。

加大市场开拓力度,积极拓展国内外市场,提升公司在行业内的市场份额。

4. 优化管理,提升员工素质。

加强员工培训,提高员工综合素质,打造一支高素质、专业化的员工队伍。

公司总经理就职演讲发言稿(三篇)

公司总经理就职演讲发言稿(三篇)

公司总经理就职演讲发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要衷心地感谢公司董事会和各位领导对我的信任和支持,让我能够担任这个伟大的职务——公司总经理。

同时,我也要对全体员工表示深深的感谢,是你们的辛勤工作和付出,才有了公司的今天。

作为公司总经理,我深感责任重大、使命光荣。

我将全力以赴,不辜负大家的期望和信任,推动公司不断发展壮大。

首先,我要强调的是团队的重要性。

团队是一个公司最宝贵的财富,只有团结一心,共同奋斗,才能取得成功。

我将致力于树立一支能够胜任各项工作任务的高效团队,营造一个相互信任、互相尊重、相互支持的工作环境。

我相信,只有团队的力量,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,我将坚持以客户为中心的经营理念。

客户是我们的生命线,他们的满意度决定了公司的生存与发展。

我们要倾听客户的声音,了解客户的需求,及时调整企业的战略和方向,为客户提供更优质的产品和服务。

同时,我也希望全体员工能够将客户的利益放在第一位,做到真正以客户为中心,从而实现公司与客户的双赢。

第三,我将重视与各界合作伙伴的合作。

合作伙伴是我们的资源共享者,是我们共同发展的伙伴。

我们要注重与各界合作伙伴建立稳固的、互利共赢的合作关系,共同开拓市场、创造价值。

只有形成良好的合作机制,我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

第四,我将注重员工培养和发展。

员工是公司最宝贵的财富,只有员工具备了专业技能和良好的工作素养,公司才能够不断发展。

我将致力于改善员工培训机制,注重员工的岗前培训和继续教育,提供更多的发展机会和晋升空间。

同时,我也将积极推动中层干部的培养和选拔,保证公司中层管理层的实力和凝聚力,为公司的长远发展打下坚实的基础。

第五,我将坚持诚信经营,强调企业的社会责任。

诚信是企业立足之本,只有诚信经营,才能够赢得客户和社会的信任。

我的管理理念是建立一个诚信、透明、公正、公平的企业文化,坚决打击各种不诚信行为,提升企业的社会形象和声誉。

总经理员工大会发言稿

总经理员工大会发言稿

总经理员工大会发言稿
各位尊敬的领导、亲爱的同事们,
大家好!
我感到非常荣幸能够在今天这个庄重的场合,向大家发表一次讲话。

首先,我要感谢董事会对我的信任和支持,让我有机会成为这个团队的总经理。

同时,我要向全体员工表示由衷的感谢,你们的辛勤工作和付出是公司得以发展壮大的基石。

首先,我想对我们过去一年的工作进行总结和回顾。

在这段时间里,我们面临了许多困难和挑战,但我深深相信,我们的团队在这些困难中成长了许多。

大家积极主动地面对问题,坚定不移地推动工作,共同努力,取得了许多可喜的成绩。

然而,我们也要认识到工作中存在的问题以及还有许多需要改进的地方。

我们不能停滞不前,而应该以饱满的热情和奋发的精神,继续努力,追求更高的目标。

我们应该加强与各部门的协作,提高工作效率,优化资源配置,提升我们的核心竞争力。

在未来的日子里,我希望我们的团队能够更加紧密地团结在一起,形成共识,形成合力。

我相信,只要我们团结奋斗,迎接变革,我们就一定能够在市场竞争中取得更大的成功。

最后,我要感谢每一位员工对公司的无私奉献和辛勤付出。

我们的团队不仅仅是一个职场,更是一个充满激情和活力的大家庭。

希望在未来的工作中,我们能够相互支持,共同成长,共
同为公司的发展努力奋斗。

谢谢大家!。

公司大会总经理发言稿员工大会总经理发言稿

公司大会总经理发言稿员工大会总经理发言稿

公司大会总经理发言稿员工大会总经理发言稿尊敬的各位同事:大家好!今天,我们齐聚一堂,举行这次员工大会,目的是为了与大家交流沟通,分享公司的发展情况,以及对未来的展望和计划。

首先,我要对大家在公司的辛勤付出和贡献表示衷心的感谢。

正是有了大家的支持和努力,我们才能取得今天的成绩。

回顾过去一年,我们公司取得了显著的进展。

无论是业绩指标的增长,还是市场份额的扩大,都显示了我们稳步健康发展的趋势。

这一切都离不开每一位员工的努力和奉献。

我们的团队秉持着创新、卓越和团结的精神,为公司的发展贡献了最宝贵的力量。

当然,我们要看到,市场竞争日趋激烈,经济环境也面临诸多变数。

在这个快速变化的时代,我们必须保持谦卑的姿态,持续学习,积极应对挑战,不断提升自身的素质和能力。

只有这样,我们才能在竞争中立于不败之地。

展望未来,我对公司的发展有着坚定的信心。

作为公司的总经理,我的职责是确保我们保持创新的动力,保障员工的权益,创造更加良好的工作环境和发展机会。

在未来的岁月里,我们将进一步深化改革,加强内外部协作,完善公司的管理制度,提高工作效率和质量。

此外,我们还将加大对员工的培训和发展力度,帮助大家不断提升自己的能力和职业素养。

同时,我也鼓励大家勇于创新,敢于表达自己的想法和观点,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

最后,我想再次感谢每一位员工对公司的付出和贡献。

我们相信,只有真正实现了员工和公司的共同发展,我们才能共同构建一个美好的未来。

愿我们携手同行,共创辉煌!谢谢大家!。

集团公司员工大会总经理发言稿

集团公司员工大会总经理发言稿

集团公司员工大会总经理发言稿尊敬的各位员工,大家好!首先,我要感谢各位在平日里的努力和付出,正是因为你们的辛勤工作,才使得我们的集团公司能够取得如此可喜的成绩。

在这个年度总结和展望的员工大会上,我有幸能够在这里为大家做个总结,并对未来做一些展望。

回顾过去的一年,我们的集团公司取得了令人瞩目的成绩。

无论是市场份额的提升,还是业绩的大幅增长,都离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。

我要向大家表示最诚挚的感谢和敬意。

在过去的一年中,我们面对了许多挑战和困难。

市场竞争的激烈、经济形势的下行等问题给我们带来了很多压力。

然而,正是因为我们团结一致、勇往直前的精神,我们才能够克服这些困难,取得如此优异的业绩。

回顾过去的一年,我们有很多理由自豪。

我们开拓了新的市场,推出了一系列备受好评的产品和服务。

我们积极参与社会公益事业,回报社会,赢得了良好的声誉。

我们持续投入研发,提升产品品质,提高了市场竞争力。

在这些成就背后,是大家共同的拼搏和努力。

然而,我们不能满足于目前的成绩,我们要继续向前。

面对新的一年,我们将面临更多的机遇和挑战。

我们的目标是成为业内的领军企业,我们的使命是为客户提供更好的产品和服务。

为了实现这些目标,我们需要团结一致,共同进步。

我相信只要我们团结起来,积极进取,将会创造更美好的未来。

在新的一年里,我们将继续加大研发力度,提升产品的创新能力。

我们将加强与合作伙伴的合作,拓展市场份额。

我们将加强员工的培训和发展,打造一支高素质的团队。

我们将积极参与社会公益事业,回报社会。

而实现这些目标,需要每一位员工的参与和努力。

作为公司的总经理,我呼吁每一位员工都能够认真履行自己的职责,努力工作,为公司的发展做出贡献。

同时,我也要重申,我们将继续加大对员工的培养和关怀,提供更好的工作环境和福利待遇。

我相信只要我们齐心协力,团结奋进,我们一定能够取得更大的成就。

最后,我要向每一位员工再次表示感谢和敬意。

正是因为有你们的支持和付出,我们才能够取得如此优异的成绩。

员工大会总经理发言稿

员工大会总经理发言稿

员工大会总经理发言稿各位尊敬的领导、尊敬的各位同事们:大家上午好!今天,我们欢聚在一起,举行这次员工大会,有幸能够为大家作总经理发言,我倍感荣幸。

首先,我想对大家表示一份衷心的感谢,感谢各位同事为公司发展所做出的努力和贡献。

正是因为大家的辛勤付出,才使得我们的公司能成为行业的佼佼者。

同时,我也想借此机会向大家汇报一下公司的发展状况。

去年以来,我们公司在各个方面都取得了显著的成绩。

首先是业绩方面,去年全年,公司实现了XX亿元的营业收入,同比增长XX%。

这一数字是我们多年来的最好成绩,也是各位同事共同努力的结果。

其次是市场份额方面,我们在市场中的占有率不断提高,凭借新产品的不断推出和市场营销的创新,我们逐步扩大了市场份额。

同时,我们也在人才队伍方面取得了重大突破,引进了一批高级管理人员和技术精英,为公司注入了新鲜血液。

然而,虽然取得了这些成绩,我们也要看到,市场竞争依然激烈,行业变革依然在进行中。

我们不能满足于当前的成绩,我们要有持续发展的思维,要有创新的精神。

作为一家领先的公司,我们要不断适应市场的变化,积极研发新产品,提升产品品质和服务质量,为客户带来更好的体验。

我们要加大营销力度,拓展更多的市场份额,打造更具竞争力的品牌。

同时,我们要加强人才培养和团队建设,激励员工的创新潜力,为公司的长远发展奠定人才基础。

除了公司发展之外,我也想借此机会与大家共同探讨一下企业文化的建设。

作为一家企业,良好的企业文化是公司持续发展的重要保障。

我们要强调团队合作、奉献精神和责任感,要注重个人的成长和发展,要形成一种积极向上的工作氛围。

同时,我们也要注重社会责任,关注环境保护和员工福利,积极参与公益事业,树立公司良好的社会形象。

最后,我希望大家能够继续保持良好的工作态度,积极投入到工作中去,为公司的发展贡献出更多的力量。

同时,我也希望公司能够给予大家更多的培训和机会,帮助大家不断提升自己的能力和素质。

相信在大家的共同努力下,我们一定能够把公司带向新的辉煌。

总经理在员工大会发言稿

总经理在员工大会发言稿

总经理在员工大会发言稿尊敬的各位员工:大家好!今天我非常荣幸能够在这个员工大会上发表总经理的讲话。

首先,我要衷心感谢每一位员工在过去一年里所做出的辛勤努力和付出。

正是你们的努力和奉献,才使得我们公司能够在激烈的市场竞争中取得骄人的成绩。

在这里,我向大家表示真诚的敬意和感谢!过去的一年,我们公司取得了令人瞩目的成绩。

销售额不断攀升,并且市场份额也得到了显著的增长。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,是大家团结协作的结果。

但是,我们不能因此而满足,我们要以更加饱满的热情和积极的态度迎接新的挑战。

当前,公司正处在一个快速发展的阶段。

市场环境的不断变化和竞争的日益激烈给我们带来了新的机遇和挑战。

我们要意识到,只有不断创新和进取,才能在市场中立于不败之地。

我们的目标是成为行业的领军者,这需要我们每个人都发扬团队合作的精神,不断提升综合素质和职业技能。

在新的一年里,我们将进一步提升公司的竞争力。

首先,我们将继续加强产品研发和技术创新能力。

只有不断推出符合市场需求的新产品,才能赢得客户的认同和信赖。

其次,我们将注重市场营销和品牌推广。

通过积极的市场推广活动,提高公司的知名度和美誉度,进一步扩大市场份额。

最后,我们将加强内部管理和人力资源建设。

优化管理流程,提高工作效率,培养和激励员工,为公司的可持续发展提供坚实的保障。

在实现这些目标的过程中,我们需要每个员工的共同努力。

作为员工,大家要时刻保持敬业精神和团队意识,发扬奉献和拼搏的精神。

无论是在工作还是在生活中,我们都要树立正确的价值观和人生态度,不断学习和成长。

只有做到对工作和对自己负责,才能为公司的发展做出更大的贡献。

在结束讲话之前,我要再次向大家表达由衷的感谢。

感谢每个员工在过去一年里的努力和付出,感谢你们为公司的发展做出的贡献。

同时,我也要鼓励大家,在新的一年里继续保持奋发向前的精神,为实现公司的发展目标而不懈努力。

相信有大家的支持和共同努力,我们一定能够创造出更加辉煌的明天!谢谢大家!。

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集团公司员工大会总经理发言稿
尊敬的各位来宾:
首先,我要对每一位一直对雪依氏大力支持和关注的社会各界人士和媒体的朋友们,在百忙之中参加雪依氏20xx秋季峰会,表示感谢,多谢各位一直以来给予雪依氏鼎力支持,谢谢您们的到来!
接下来,我还要感谢在座的每一位客户,和因为工作关系没能来参加这次盛会的每一位雪依氏的合作伙伴,因为有您们的支持,有您们的通力合作和对我们的包容厚爱,雪依氏才得以快速蓬勃发展和进行这样的相聚盛会。

谢谢!
当此时此刻,身处在这里,共同参与本次培训峰会的各位来宾,我们有一个共同的名字——雪依氏人!就让我们在这样一个美好的日子,见证雪依氏的历史性时刻,为雪依氏的发展史,记上浓墨重彩的一笔!
在中国美容行业,探讨和争议非常多,关于企业该怎么办、美容企业的未来之路该怎么走等等。

近30年来,中国美容行业发展了很多公司,
但我们有没有对美容行业有清晰的认知??对美容企业该承担怎样的社会责任、承载着多少创业者的梦想这个本质做一个更清晰的,更理性的更丰富的一个认识、认知。

在经济自由化和经济危机并存的今天,雪依氏以雄厚的实力超然领跑美容业界,以铺设直营系统、代理系统为契机,屹立于高端的新起点,进行重大改革,其宗旨是,从过去的集权管理,过渡到分权制衡管理,让一线拥有更多的决策权,以适应市场中的千变万化,及时决策。

这种让听得见炮声的人,来呼唤炮火,已让绝大多数雪依氏理解并付之行动。

雪依氏凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。

雪依氏使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

雪依氏坚持的原则是,企业在创造利润和就业机会的同时,更要注重公司理念的传播,让每个人懂得交易、平等、分享、透明,竖立全新的商业文明。

对于每一个渴望富裕生活的普通中国人,合作到底意味着什么?对于每一个渴望强大的中国企业,什么样的空气和土壤是它们最需要的?雪依氏相信最朴素的真理——天道酬勤。

在经济的历史车轮转动中,在并肩携手的发展过程中,人心盛,则公司盛;公司盛,则国盛。

无论是历史上的葡萄牙、西班牙、荷兰;还是如今的美国、日本,无不验证着这个道理。

雪依氏一直以国际化的前瞻思维为业主和终端顾客谋求最大化的财富与美丽,为员工提供行业内最高的福利待遇,耗费人力、财力对整个企业的能动性进行提升,希望所有人,都能在这种饱含力量的带领下,辛勤播撒梦想的种子、耕种希望的土地,收获幸福的未来! 最后,最后我要感谢我们的肖副总和我们的营销总监姚女士,多谢他们作为雪依氏发展的中流砥柱,带领所有的雪依氏人——包括我们的12位中层领导和我们的一线导师、店长、美容师、所有的后勤服务人员,为本次峰会付出巨大的心血,在这里我想和所有人说一声
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谢谢,您们辛苦了!
集团总裁就职典礼讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,我亲爱的xx家人们:
下午好!
今天我站在这里,要感恩第一代xx人给予我们的一切,同时思索我们新xx人应该如何传承、如何规划以及如何通过符合时代发展的创新手段去实现这些规划目标。

xx之所以能够走到今天,不仅仅是因为领袖的能力或远见,更是因为大家,因为在座的每一位。

在此,感谢所有领导对xx的爱护、感谢所有客户对国骅的信任、感谢所有创业者对x x的奉献、感谢所有员工对xx的追随,感谢所有朋友对xx的关怀。

今天,无论是对于xx还是对于我来说,都是一个相当特殊的日子。

xx成立22年来,像一位亲人一直陪伴在我成长岁月中,与我人生每一个阶段都巧妙契合。

1992年,xx的前身东方建设成立,我8岁,刚刚上小学,我和xx一起进入了学习生涯的初级阶段;
XX年,我远赴英国念书,xx因为拍得当年地王而登上了央视新闻,我们仿佛共同迈入了高等学府的殿堂;海外求学这七年半,独自生活与求学艰辛令我飞速成长,而国骅也在这几年间迅速发展,就算身在海外,也能经常听到来自国内的各种好消息;如今我三十而立、成家立业,国骅也将开启新的历史篇章。

此时此刻,我已感到责任在肩的分量,但毫无疑问我们是幸运的一代,因为今天交到我手中的xx“有团队、有财富、有积累”,而不是像第一代xx人那样白手起家、从零开始。

我们从父辈那里传承下来的不仅仅是财富,还有这种创业精神。

财富也许有枯竭的一天,但精神却可以引领我们创造源源不断的财富。

当然,精神是可以传承的,但第一代xx人创业的那个时代环境是不会再重来了,我们已经进入了快速、便捷、多元化、数字化的全新时代,市场的商业模式和竞争机制发生了极大的转变,那么我们的企业在这样的市场环境下到底会走向何方?相信这是在座的各位最关心的问题,也是我最重视的课题。

企业管理的真谛只有九个字“选对路、用好人、分好钱”,我们未来的企业方向,就会在这九个字上寻求创新突破。

环顾四周,有无数的机会在等待着我们,如何从中选择最适合我们企业发展的道路,就是
战略规划。

未来国骅的战略方向:一是坚持做好房地产主营业务,传统地产、主题地产和新农村建设按合理比例有机结合;二是重点发展高端现代服务业、金融贸易、实体经济及农业科技,打造可持续发展的健康循环产业链,开拓企业新的经济增长点,朝着健康、环保、农业、体验式消费等领域迈进;三是以资产经营为补充,盘活现有大量资产,为集团走向多元化发展道路提供有力保障;四是建立大服务、大数据、电子商务等新型平台,应用于各种产业越来越年轻化的终端客户,为探索互联网金融奠定基础。

公司计划在5年内,集团各子公司之间互相配合协作,通过延伸和串联现有产业的上下游,填补中间的空白或断层,把集团多元化产业整合为完整的产业链,并逐步形成网状结构,环环相扣,建立互相依靠、互相支撑、互相弥补的可持续发展模式。

同时要大力发展实体经济产业,争取在5年内有1-2家实体经济子公司在创业版上市。

企业每走一步都必须坚实可靠,才能实现整个集团高效运转,最终把集团的产业整体提升一个档次,到2019年目标进入宁波市企业综合实力排名50强!
要实现五年计划的目标,先从以下几个方面做起:
一、团队是核心竞争力
xx22年来所积累的育人经验,相信已经足够去培养和激发每个员工的个人能力了,现在我们是时候把能人集成一个更强大的团队,进入那些全新的产业领域。

当然,隔行如隔山,我们的每个员工虽然都各有所专各有所长,但并不意味着在每个新的领域都能一通百通。

因此在未来产业链整合过程中必然会通过聘请专业ceo的形式打造项目核心团队,借用专业力量培养员工专业素质,闭门造车不如不耻下问,专业的事让专业的人去做,是最高效节能的方式。

二、企业文化要进一步落地
除了团队精神,我们还要让企业文化进一步落地。

一个企业发展到一定的程度,企业文化的重要作用就会越来越显现,企业文化的表象往往是“以小见大”,细节小事最能反映一个企业的氛围和状态,也能决定一个企业的成败。

在现在这个社会,更多人关心物质的前提下,我们未来更加强大的新国骅人肯定会有一些与众不同的企业文化。

三、以成果论英雄
不以辈分、不以资历、不以时间论英雄,以成果论英雄,大胆选用人才,多给肯拼、敢拼的员工机会,提供宽广舞台,让真正的人才把能力发挥到极致。

企业的“育人”不仅仅是培
训,更多的是给予员工机会和平台、肯定与鼓励,好与坏大家有目共睹,是个人才总掩不住其光芒,真正做到人尽其才。

同时明年的考核方式将会以业务板块不同进行个性化量身定制的绩效考核,后续会对此进行调整。

四、“分好钱”的三种创新
在过去的22年,在董事长的带领下,xx出了十几个千万富翁、好几个亿万富翁,
我们新一代也应该给广大xx人机会和平台,主要创新有三点:
1.项目奖励创新
以后新拓展的项目都以项目小组的形式运作,项目落地后每个项目会设置一笔项目奖金,项目推介人可获取一定比例推介成功奖励,项目运作成功后根据项目运作小组成员功绩大小可按比例提取项目奖金,由财务审计处和总裁签字发放。

2.项目入股创新
项目落地后,根据一定的选拔条件,给予优秀员工项目入股机会,符合优秀条件的员工若看好该项目,可以在一定额度内出资成为项目股东,项目盈利后按入股比例进行利润分成。

3.激励加薪创新
英雄不问出去,为了更多的发挥人才的组织能力、领导能力、协调能力,公司里面不管出于什么岗位,薪资待遇如何,有能力进入项目小组并且发挥重大贡献的,集团在奖励方式上就绝不局限于层级、职务、部门,加薪比例没有限制。

不以层级定薪资,大家只是分工不同,为公司作出贡献就应该得到相应的回报。

这些战略目标我们必须要去实现,为达到这些目标的措施我们必须要去执行,但归根结底,一个企业所能做到的,是激发每个员工的信念和决心,这也是一个企业生存发展的精神力量。

这种力量是忙碌时加班到深夜的无私忘我,是突破难题时众志成城的坚定信念,是获得成功时所有人热烈欢呼的紧密拥抱,正是我们每一位国骅人共同的信念决定了我们企业的命运。

或许,我们会遇到前所未有的挑战,我们会面临完全陌生的状况,但是我们企业赖以走向成功的价值观从未改变——效益、专注、协作、感恩,我们的企业由这些推进,我们的传奇由这些谱写。

如今,我们面对的是一个全新的时代,我们每一位国骅家人都
需重新审视,对自己、对企业、对客户,我们都肩负使命,任重而道远。

最后,感谢每一位的到来、感谢大家对xx的厚爱、感谢国骅人对我的信任和寄托、感谢我父亲给我的一切!请相信,xx这匹奔腾的骏马,在插上两翼有力的翅膀之后,必然能腾空飞起,再创新的辉煌!。

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