工作方法整改措施
工作方法简单整改措施(共14篇)
工作方法简单整改措施（共14篇）工作方法简单整改措施（共14篇）第1篇：工作方法整改措施篇一：个人整改方案一根据全县保持共产党员先进性活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、理论和""重要思想为指导，对照党章及新时期共产党员先进性标准，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学_先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点（一）学_不够深入，政策理论水平不高。
理论学_系统性不强，深度广度把握不够。
坚持学_还不够自觉。
在学_时间上随意性大，计划性不强。
政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。
（二）思想不够解放，创新意识不强。
用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
在平时工作中，执行多，创新少，_惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。
密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学_、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。
（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
自觉接受党风廉政的意识不强，对有关廉洁自律规定的学_不够，有些时候执行有关规定不够严格。
如对于来客招待有时执行的不严格。
（五）调查研究做的不够。
深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。
（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。
在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施（一）针对学_不够深入，政策理论水平不高的问题。
工作方式简单整改措施_工作方法简单整改措施
工作方式简单整改措施_工作方法简单整改措施一、绪论工作方式是组织内部的一种工作模式和流程，在一定程度上决定了组织的运行效率和成果。
然而，在现实生活中，我们常常会遇到工作方式不合理、冗杂繁琐的情况，导致工作效率低下和资源浪费。
因此，对于工作方式进行简单整改是十分必要和紧迫的。
本文将从以下几个方面分析和讨论工作方式的问题，并提出相应的整改措施，以期提高工作效率和组织成果。
二、工作流程简化1. 删除冗余环节在工作流程中，存在着许多冗余的环节，这些环节既浪费时间又浪费资源。
因此，我们需要对工作流程进行简化，删除冗余环节。
例如，在审批流程中，可以采用信息化的方式，将繁琐的手工填写和盖章过程简化为在线填写和数字签名，减少了环节和时间成本。
2. 合理分工和协作在工作流程中，合理的分工和协作是提高工作效率的关键。
通过明确每个人的职责和任务，减少沟通和协调的成本，实现任务的高效完成。
例如，在团队协作中，可以通过制定明确的工作计划和任务分配，明确每个人的职责和工作目标，减少交叉沟通和重复劳动。
三、信息共享和传递简化1. 建立信息共享平台信息共享是促进组织内部沟通和协作的关键，但是在现实中，由于信息孤岛的存在，导致信息难以共享、传递和利用。
因此，建立信息共享平台是十分必要的。
例如，可以在组织内部建立统一的信息管理系统或者使用信息化工具，实现信息的在线共享和传递，提高信息的可获取性和利用效率。
2. 简化信息传递方式在信息传递过程中，常常会存在着信息传递不准确、漏传等问题，导致工作出错和资源浪费。
因此，我们需要通过简化信息传递方式，减少错误和不必要的沟通。
例如，在文件传递中，可以采用电子邮件的方式，附带相应的说明和要求，减少口头交流和误解的可能性。
四、优化工作环境和习惯1. 管理时间和任务时间管理是提高工作效率的基础。
通过合理安排工作时间和优先处理重要任务，可以有效避免时间的浪费和任务的拖延。
例如，可以采用番茄工作法等时间管理技巧，将工作时间划分为固定的时间块，并设置定时提醒，提高工作效率和集中注意力。
工作方法简单整改措施方案
工作方法简单整改措施方案
1. 定期反思总结：每周或每月都要进行工作反思总结，通过分析过去的工作表现，发
现问题和不足之处，并提出改进方案。
2. 设定目标和计划：制定明确的工作目标和计划，并将其分解为可行的小目标和具体
的任务，确保每天有明确的工作计划。
3. 提高时间管理能力：学会合理规划时间，设置工作优先级，并制定时间表和提醒，
以确保按计划完成工作。
4. 建立良好的工作习惯：建立规律的工作时间和工作环境，避免拖延和分心，专注于
任务的完成。
5. 加强沟通与协作：与同事及上级保持良好的沟通，了解工作需求和期望，并及时反
馈和解决问题，提高团队合作能力。
6. 学习与成长：不断学习新知识和技能，提高专业能力和工作效率，参加培训和学习
机会，与同行交流经验。
7. 使用工具和技术：利用合适的工具和技术，提高工作效率，例如使用项目管理软件、时间管理工具等。
8. 坚持持续改进：持续关注工作效果，不断调整和改进工作方法，保持适应变化的能力，实现工作效能的提升。
9. 寻求反馈和建议：主动寻求同事和上级的反馈和建议，了解自己在工作中的不足之处，并针对性地改进。
10. 保持积极态度：树立积极的工作态度和心态，面对问题时不懈努力，保持乐观和进取的心态，提高工作效率和质量。
工作方法 整改措施
工作方法整改措施引言工作方法是指在工作中采用的一系列操作和策略，以达到高效、高质量、高满意度的工作结果。
然而，随着工作环境和需求的变化，我们需要不断审视和完善自己的工作方法，以适应新的挑战。
本文将提出一些整改措施，以帮助我们改进工作方法，提高工作效率和质量。
整改措施一：审视个人工作流程问题定位首先，我们需要仔细审视自己的工作流程，找出潜在的问题和不足之处。
可能存在以下一些问题：•缺乏明确的工作目标和计划•工作流程不够清晰•对工作中的优先级和时间管理缺乏规划和控制解决方案针对上述问题，我们可以采取以下一些解决方案：1.设定明确的工作目标和计划。
在开始工作之前，首先明确自己要达到的工作目标，并制定相应的计划。
确保工作目标具体、可行，并与团队共享。
2.优化工作流程。
对现有的工作流程进行回顾和优化。
考虑是否有冗余和重复的步骤，是否存在可以自动化或简化的任务。
3.确定工作优先级。
根据工作的重要性和紧急程度，制定合理的优先级。
使用工具或方法帮助我们进行任务优先级的管理，如 Eisenhower 矩阵。
4.增强时间管理能力。
学习和应用一些时间管理的技巧，如番茄钟工作法、工作时段划分等，帮助我们更好地安排时间，并提高工作效率。
整改措施二：加强团队合作问题定位一个高效的团队合作可以大大提高工作效率和质量，然而，我们可能面临以下一些问题：•团队沟通不畅，信息交流不及时•缺乏团队合作意识和精神•缺乏有效的协作工具和流程解决方案为了加强团队合作，我们可以采取以下一些解决方案：1.加强团队沟通。
建立畅通的沟通渠道，确保团队成员能够及时分享信息和交流想法。
可以使用团队协作工具，如 Slack、Microsoft Teams 等来加强团队沟通。
2.培养团队合作意识。
鼓励团队成员之间互相支持和合作，促进知识共享和经验传承。
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神。
3.使用协作工具和流程。
选择适合团队协作的工具和流程，如项目管理工具、版本控制工具、敏捷开发方法等。
工作方法简单整改措施
工作方法简单整改措施工作方法简单整改措施作为一名工作人员，我们日复一日地从事各种工作，但是在工作中总有一些问题无法避免。
这些问题可能是因为工作方法不当或缺乏效率，导致工作效果不佳，影响工作效率。
因此，对工作方法进行简单的整改措施是非常必要的。
一、制定明确的工作计划每天开始工作前，制定一个明确的工作计划。
这个计划可以列出今天需要完成的任务清单，并根据优先级确定完成的顺序。
这样可以帮助我们在一天中更有计划地完成工作，减少无关的干扰，提高工作效率。
同时，制定好的工作计划也可以让我们更加专注和有条理地完成工作。
二、优化办公环境优化办公环境也是提高工作效率的重要方法。
环境良好可以帮助我们更好地集中注意力，并提高工作效率。
对办公桌面进行整理，并摆放一些绿植来改善空气质量，这样可以让我们在舒适的环境下更加高效地工作。
三、完善沟通方式在工作中，良好的沟通方式是非常重要的。
无论是与同事还是上级的交流，都需要采用合适的沟通方式。
在与同事交流时尽可能使用简洁的语言，以减少沟通成本。
在与上级交流时则需要更加注意语气和措辞。
建议在沟通中使用邮件或即时通讯等数字化手段，来提高沟通的效率。
四、精简流程在我们的实际工作中，很多流程可能比较繁琐，影响了工作效率。
可以针对这些流程进行优化，以提高效率。
例如，可以进行流程缩减，去掉一些无用的步骤，减少耗时的环节，简单、高效地完成工作。
五、培养习惯工作效率的提高还需要我们习惯有所改变。
例如，可以养成定时检查邮箱或消息提醒的习惯，避免错过重要的通知。
同时，在工作中也建议定时休息，如进行简单的拉伸运动等，在短暂的休息后，力量和精神都会得到恢复。
综上所述，提高工作效率需要我们付出一定的努力。
以上五个简单的整改措施，可以帮助我们从多个方面来提高工作效率，使我们的工作更加高效、顺畅。
希望大家在工作中能够不断总结，不断改进，不断提升自己的工作效率。
工作方法不够全面深入 整改措施
工作方法不够全面深入整改措施一、问题梳理1、工作方法不够全面深入是一种常见的问题，主要表现为工作人员在开展工作时缺乏系统性、全面性和深入性，容易导致工作成果不尽如人意，影响工作效率和质量。
2、在工作中存在的主要问题包括：缺乏系统性的工作计划和执行方案、工作过程中的信息收集不够全面深入、分析思考不够周全细致、决策执行不够科学严谨等。
二、整改措施为解决工作方法不够全面深入的问题，需要采取一系列的整改措施，具体包括以下几个方面：1、建立健全工作制度和规范（1）建立全面、系统的工作制度，明确各项工作的流程步骤和责任人，确保工作的有序进行。
（2）制定相关的工作规范和标准，要求工作人员严格按照规范和标准执行工作，确保工作的全面性和深入性。
2、加强专业知识和能力培训（1）组织工作人员参加相关的专业知识和能力培训，提高工作人员的专业水平和技能素养。
（2）建立跨部门、跨岗位的业务交流机制，促进工作人员之间的经验共享和互相学习，提高工作方法的全面性和深入性。
3、强化信息收集和分析（1）建立全面、准确的信息收集渠道，及时获取各类工作相关的信息资料。
（2）加强对信息的整理、分析和研究，提升工作人员对问题的认识和理解能力，确保工作的深入性和准确性。
4、优化决策执行机制（1）建立科学、严谨的决策执行机制，确保决策的有效性和可操作性。
（2）加强对决策结果的评估和反馈，及时总结经验教训，不断优化工作方法和流程。
5、建立全面考核激励机制（1）建立全面、科学的工作绩效考核体系，激励工作人员积极、有效地开展工作。
（2）以工作绩效考核结果为依据，实行奖惩并举，激发工作人员的工作动力，促进工作方法的全面深入。
三、实施效果通过以上整改措施的实施，将会取得以下效果：1、明显提高工作方法的全面性和深入性，工作人员在开展工作时将更加注重系统性、全面性和深入性，提高工作效率和工作质量。
2、加强了解决问题的能力，工作人员将更加注重信息收集、分析和综合能力的培养，提高工作方法的科学性和严谨性。
工作方法陈旧问题及整改措施
工作方法陈旧问题及整改措施在当前快速发展的社会环境下，工作方法的合理性和创新性对于个人和组织的发展具有重要意义。
然而，许多个体和机构在实践中仍然存在着工作方法陈旧的问题。
本文将探讨这些问题，并提出相应的整改措施，以促进工作方式的改进和提升。
问题一：刻板教条，缺乏灵活性许多人在工作中习惯于固定的模式和方法，缺乏对问题的深入思考和多样化的解决方案。
这种刻板教条的工作方法使得工作流程僵化而缺乏创新力。
同时，一味套用过去的工作模式也容易导致工作效率低下和生产力下降。
整改措施一：打破常规，倡导创新为了改变刻板教条的工作方法，我们应当鼓励和培养员工的创新意识和思维能力。
组织可以设立专门的创新团队，通过定期组织brainstorming（头脑风暴）会议和创意比赛等活动，激发员工的创造力和积极性。
同时，引入新技术和工具，提供灵活的工作环境和流程，鼓励员工尝试新的工作方式和方法，从而打破常规，寻找更优化的解决方案。
问题二：信息孤岛，信息流通不畅在许多组织内部，信息流通不通畅是影响工作效率和合作的一个重要问题。
一些工作人员和部门之间缺乏及时的沟通和协作，导致重复劳动、信息不对称和决策的滞后。
这种情况下，工作方法的更新和改进往往无法传达给所有有关人员，造成了工作过程中的混乱和低效。
整改措施二：建立信息共享平台为了解决信息流通不畅的问题，组织应主动采取措施促进内部信息的共享和传递。
建立一个在线的信息共享平台，可以让员工随时随地获取到所需的工作信息和资源。
同时，组织应组织定期的工作例会和跨部门的沟通会议，加强部门间的协作和交流，确保信息能够及时准确地传递到每一个相关的工作人员手中。
问题三：缺乏学习和提升的机会在快速变化的社会和职场环境中，工作方法的更新已经成为了保持竞争力和适应变化的重要手段。
然而，许多个体和组织在工作方法的学习和提升上缺乏足够的机会和资源。
缺乏学习的工作方法使得人们难以掌握新技能和新知识，无法及时应对新的工作要求和挑战。
工作方法简单粗暴整改措施(共7篇)
工作方法简单粗暴整改措施（共7篇）工作作风简单粗暴整改措施篇1：个人整改措施个人整改措施今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，本人对照党章、对照此次活动相关文件和会议精神、对照上级领导和镇党的群众路线教育实践活动办公室的要求，对照改进作风和群众的要求通过群众评、自己找、领导点、干部提等各种方法，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，结合督导组的意见和专题民主生活会的批评意见，为了进一步加强自己的工作作风和改正自己的缺点，本人按照活动办的要求，现制定如下整改方案。
请领导和同志们给予严肃认真的批评指正。
一、存在的主要问题（一）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定精神，市委市政府十项规定情况存在的问题。
1、关于遵守政治纪律情况存在的问题：入党以来，特别是在XXXX参加工作以来，存在着党的有关精神和理论学习不够，有时就是学了也没有深入，学的不彻底。
甚至在某些场合，谈了一些对现行政策的看法。
2、关于贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定情况存在的问题：本人从内心拥护中央八项、省九项、市十项和县里出台的干部作风建设规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。
但同时存在着有时接受村干部吃请，做小车下乡，办事时对熟人进行关照，深入群众、联系群众少。
二、“四风”方面存在的突出问题1、学风不够端正，学用时有脱节；分管的工作只重工作表面文章，不重调查研究，不问不调查唯书本，唯文件。
为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思。
2、大局观念不强，对与自己没分管的工作不闻不问，有时即使有个人看法也不提出来。
和自己无关的工作资料看个标题就签字。
对于镇里安排的中心工作，比如卫生工作认为不重要，就没有很好的落实。
3、工作不求实效，图应付检查，有时用会议来落实会议。
比如：市县计划生育工作检查，接到上级通知后，只是简单把计育办干部喊来开几个会就算了，没有针对具体工作，具体问题安排落实，没有挨村检查，更没有入户了解实际情况。
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篇一：个人整改方案一根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点（一）学习不够深入，政策理论水平不高。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
坚持学习还不够自觉。
在学习时间上随意性大，计划性不强。
政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。
（二）思想不够解放，创新意识不强。
用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。
密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。
（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
如对于来客招待有时执行的不严格。
（五）调查研究做的不够。
深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。
（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。
在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。
1、整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，。
2、整改措施：（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。
首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。
做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。
（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，并认真加以落实。
计划明年底完成在**参加的***学习；计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。
（二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。
1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
2、整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）利用一切机会（如到中国林科院学习等机会），积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。
（3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
（4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。
3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。
（三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。
1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
2、整改措施：（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。
每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。
（2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。
3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。
1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定。
2、整改措施：（1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。
（3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。
在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
（4）自觉接受组织和职工群众的监督。
3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。
咗（五）关于调查研究做的不够的问题。
1、整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。
2、整改措施：（1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平。
（2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准影响保护区发展的题目，加强调查研究。
做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。
（3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
3、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成1-2篇调研文章，并将调研工作常抓不懈。
（六）关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。
1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高。
2、整改措施：（1）加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。
（2）改进工作方法，提高领导水平。
要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
３、整改时限：2005年年底前，学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作，并将其作为一项基础性工作，边学边改，稳步提高。
篇二：个人整改方案民主生活会问题整改措施职务姓名按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面1、政治坚定性不强整改措施：一是注重政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思想觉悟，从大局出发，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深入开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透，预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。
二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持2、政治敏锐性不强整改措施：一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。
二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的伎俩和危害，正确引导信教群众，时刻保持清醒头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。
敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进行针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强整改措施：一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
二是切实发挥一名共产党员的模范带头作用，牢固树立公仆意识，把党的宗旨时刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
完成时限：立查立改，并长期坚持4、政治纪律不严整改措施：认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。
坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：立查立改，并长期坚持5、政治执行力不强整改措施：一是进一步提高认识，在统一思想、增强责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。
二是坚决拥护党的各项方针政策并严格贯彻落实，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
完成时限：立查立改，并长期坚持二、“四风”方面存在的问题（一）形式主义方面1、脱离实际、听取群众建议较少整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。
要在深入学习马克思主义群众观的基础上，密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。
完成时限：2014年9月底，并将长期坚持2、学习主动性不强，缺乏创新意识整改措施：一是进一步加强理论学习，不断增强理论知识，根据自身情况制定详细的学习计划，认真学习并做好学习笔记。
二是进一步解放思想，不断创新工作理念、工作手段和工作机制。
要不断总结和完善工作经验，及时提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
完成时限：2014年9月底，并将长期坚持（二）官僚主义方面1、服务观念不强，工作方法简单整改措施：增强求真务实意识，实实在在为老百姓谋福利，作为一名党员领导干部，在今后工作中我将正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，要努力加强与班子的沟通，把工作做细、做好，为建设平安和谐的伽师作出应有的贡献。
完成时限：立查立改，并长期坚持2、不重视思想整治，不重视民生整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中。
二是牢固树立共产党员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
完成时限：立查立改，并长期坚持（三）享乐主义方面1、进取精神不够，安于现状整改措施：提高工作标准，更加严格要求自己，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
完成时限：立查立改，并长期坚持2、缺乏艰苦奋斗的精神整改措施：坚定理想信念，增强宗旨意识，真正知荣知耻，树立正确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭，让人民群众看到实实在在的诚意和行动。
完成时限：立查立改，并长期坚持（四）奢靡之风方面1、自我约束力不强，缺乏勤俭节约意识整改措施：增强勤俭节约意识，加强对日常事务性管理，严格控制费用，按照相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。