基建岗位说明书
岗位职责基建科
岗位职责基建科
岗位职责：
1. 负责规划和设计基础设施项目，包括道路、桥梁、排水系统等，确保项目符合相关法规和标准。
2. 管理基础设施项目的施工过程，监督施工进度和质量，确保项目按时完成并达到预期效果。
3. 负责基础设施项目的预算编制和成本控制，确保项目在预算范围内完成。
4. 协调与政府部门、供应商和承包商的合作，确保项目顺利推进并解决可能出现的问题。
5. 研究和推广新的基础设施建设技术和方法，提高项目的效率和质量。
6. 负责基础设施项目的安全管理，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。
7. 编制基础设施项目的相关报告和文件，向管理层汇报项目进展和成果。
8. 参与基础设施项目的招投标工作，协助评估承包商和供应商的资质和能力。
9. 建立和维护基础设施项目的相关档案和资料，确保项目资料的完整性和准确性。
10. 参与基础设施项目的验收工作，确保项目达到规定的标准和要求。
以上岗位职责基建科，将负责基础设施项目的规划、设计、施工和管理工作，确保项目顺利进行并达到预期效果。
电网公司供电局基建部配网建设专责 岗位说明书
岗位名称： Leabharlann 西电网公司玉林供电局基建部配网建设 岗 专责 一、基本信息 所属部门 岗位类别 基建部 专业技术类
局领导
位
编
码
：
040400-2-08-087
岗级 岗位序列
17 基建工程业务序列
基建部主任
基建部副主任
主 网 建 设 专 责
配 网 建 设 专 责
小 型 基 建 专 责
农 网 建 设 专 责
3 年电力企业工作经历，2 年本专业或相关专业工作经验 具备中级及以上职称，具有南网公司安全规程考试合格证
040400208087一基本信息所属部门基建部岗级17岗位类别专业技术类岗位序列基建工程业务序列二岗位职责1执行和落实南方电网公司基建一体化管理制度及流程技术标准作业标准2按照业主项目部工作手册组织开展配网基建工程项目的实施3组织配网基建工程项目的安全质量进度技术等管理4开展配网基建项目的报表填写上报总结资金使用情况汇报等工作5组织配网基建工程项目的各阶段验收并协调处理验收存在问题6组织配网基建工程项目档案资料的收集整理归档工作参与工程竣工结算审查及竣工决算工作7履行本岗位的安全生产职责及到位标准8完成领导交办的其它工作基建部主任基建部副主任主网建设专责配网建设专责小型基建专责工程建设专责技术经济专责对外协调专责局领导农网建设专责9三任职条件教育背景电力类或其他相关专业专科及以上学历工作经验3年电力企业工作经历2年本专业或相关专业工作经验职业资质具备中级及以上职称具有南网公司安全规程考试合格证岗位胜任能力岗位胜任能力健康状况及职业禁忌健康状况及职业禁忌身体健康符合公务员录用体检通用标准试行要求
9 三、任职条件 教育背景 工作经验 职业资质 岗位胜任 能力 健康状况及职 业禁忌 四、工作特征 工作联系 对内工作联系：广西电网公司基建部 局属各部门及二层单位 县级供电企业计划建设部 对外工作联系：基建项目参建单位（设计、施工、监理） 基建项目物资供应商 基建项目属地各级政府 工作时间 工作环境 工作规程 五、职业危害及其后果和防护措施 职业危害及其后果:中署、触电、交通意外、肩(颈、腰)劳损、设备爆炸造成人 身伤害、高空坠落物体砸伤、心理压力过大造成心理疾病 防护措施: 做好防中署措施，配备相关药品；学习交规和交通安全知识，严守交 规；上班期间坐半小时就起身活动；施工现场遵守安全规程，带好防护设备； 做心理疏导工作，舒缓心理压力，调整心态 标准工时工作制 室内为主，兼有露天 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行） 》要求。 电力类或其他相关专业 专科及以上学历
基建内勤职位说明书
本职位
同 级 职 位
直 接 下 属 职 位
4. 管理范围 管理职系 0 营销职系 0 技术职系 0 专业职系 0 制造职系 0 后勤职系 2
5. 工作沟通 类别 沟通对象 分管、直管领导 组织内 部沟通 部门各工程师 集团范围内各单位 组织外 部沟通 工程、设备施工单位 外部行政单位 沟通内容 部门行政管理工作 部门行政管理工作 日常行政事务工作 日常行政事务工作 日常行政事务工作 沟通能力 □普通 ■专业 □普通 ■专业 ■普通 □专业 □普通 ■专业 □普通 ■专业 沟通频率 □偶尔 □例行 ■频繁 □偶尔 □例行 ■频繁 □偶尔作环境
工作危险性
工作时间特征
正太集团职位说明书
4
■ 办公及 IT 设备：计算机、打印机、复印机等 □ 机械设备：机器、机加工设备、模具、夹具等 □ 实验、计量设备：实验器材、检测仪器、计量仪表等 □ 水、电气（器）设备：发电机、变压器、电线电路、电机等 使用工具设备 □ 特种设备：锅炉、电梯、电动叉车等 □ 消防、环保、安全防护设备：消防栓、排污治理设备、防爆设备等 □ 筹建工程设备：筹建工程所属的土建、水、电、动力设备等 □ 维修工具：搬手、螺丝刀等 □ 其它：
正太集团职位说明书
1
基建内勤职位说明书
1. 基本资料 职位名称： 基建内勤 职位编号： 所属部门： 工程设备管理部 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 有效开展部门行政内勤工作、部门信息管理以及做好兼职档案管理工作，确保工作的及时有效
3. 职位体系
上级职位
工程设备部总监 部门各工程师 基建内勤
7. 任职资格 项 目 学 教育背景 专 其 工作经验 历 业 他 3 年以上工作经验 2 年以上行政管理经验 大 专 文案、秘书、行政管理 必 备 要 求
岗位说明书-基建技术员
暂定级别
所在部门
总裁办公室
部门（分支）
直接汇报上级
基建总监
岗位编制（人数）
职位设置目的：
■负责工程基建项目的质量与技术管理工作，保障基建工程技术质量
主要工作内容：
■负责工程质量、技术全面管理工作
■负责图纸会审和技术交底工作
■负责解决施工中出现的技术疑难问题
■负责施工现场签证的工程量计算、测量、审核和报审工作
员工签名：时间：
■负责工程竣工资料的归档工作
■完成基建总监交办的其它工作
资格要求：
■本科及以上学历，建筑相关专业优先，丰富的基建项目实施经验
■熟悉基建项目质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准
■能及时高效处理施工中出现的技术与疑难问题
■为人诚信务实，责任心强，能够在较大的压力环境下自信地开展工作
备注：
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
基建工程实施项目部各岗位员工详细说明书
10、遵守公司与项目部各项规章制度，认真履行部门、岗位职责，负责管理、协调做好部门内外的配合协作工作，完成领导交办的其他工作和新入职员工的引导、培养工作.
4、工艺、工法改革创新成果,QC活动与通病防治工作实施的效果。
5、负责对项目施工人员的技术指导、培训、教育引导的积极主动性与效果.
6、规章制度的执行力,工作的计划性，部门、岗位职责的履行与效果,部门、岗位内外工作协调配合的主动性与畅通程度。
项目部班组技术员职位说明书
一、职位标识信息
职位名称：班组技术员隶属部门：项目部
8、竣工验收与结算：组织做好工程的竣工验收工作及工程交工后的回访返修工作，配合公司预算部门做好工程项目预算,验工月报的计算上报，分项工程承包商的结算工作。
9、质量安全事故管理：参与工程质量、安全事故的调查、分析和处理，提出技术防范措施和重大事故应急预案.
10、遵守公司部门各项规章制度,认真履行部门、岗位职责，协助总工做好各项认证工作，完成领导交办的其他工作，做好部门、岗位间工作的协作和配合。
2、施工计划的编制与实施：组织编制工程项目年度、季度、月度施工进度计划、质量计划、作业指导书、工程创优、成本进度控制目标，报批并组织实施.
3、施工技术标准的宣贯:负责工程的施工质量、技术、生产指挥及施工管理，组织贯彻执行国家、地方有关技术标准、规范、规程及公司的质量方针、目标,督促检查职能人员，分包单位质量、技术标准的执行情况，及时解决施工中出现的技术问题。
直接上级：技术主管直接下级：
二、职位工作概述
在项目部的领导下，具体负责项目的技术管理工作，监督、检查、指导工作项目质量、安全技术有关的各项工作，总工不在位时，行使项目施工技术质量管理职责.
医院基建发展中心职位说明书
基建发展中心职位说明书主任职位说明书部门：基建发展中心岗位名称：主任员工编号：岗位编号：200001执行日期：工作概要负责基本建设管理，并使之符合医疗、教学、科研及医院管理的各项要求。
请示上报后勤副院长。
工作职责组织管理1．管理医院基本建设项目，达到医院的目标和国家有关标准。
2．分析、评估建设成本，控制投资总额。
按已批准的预算，控制建设项目。
3．参与医院的总体规划，编制项目可行性研究报告，组织基建的论证、会审、验收等工作。
4．做好工程开工前的“三通一平”等前期有关准备工作，组织勘查、设计、施工、监理等单位考察和工程招投标。
5．委托项目的方案设计、初步设计和施工图设计。
6．指导办理项目前期报批、竣工验收等有关手续。
7．协调设计、监理、施工三方关系，及时处理建设过程中出现的各种技术问题，做好隐蔽工程验收工作，抓好工程协调工作，解决现场问题。
抓好工程质量、安全、进度、文明施工等。
8．督促监理和施工单位按时上报施工组织设计、月度进度计划、预算和甲供材料计划等。
9．组织图纸会审和设计交底，及时处理工程施工中的质量、安全、进度、技术等问题，落实工程联系单会签制度，并提出意见，核实和确认工程形象进度。
10．做好工程量审核，组织委托决算审计。
11．做好科室的其它工作。
人员管理1．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。
2．有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训)，主动关心员工的职业生涯发展。
质量管理1．对与基建相关的事宜负责提前做好调查审核工作，并提交医院委员会讨论，同时及时执行讨论结果。
2．每周组织召开科室例会，对阶段工作进行总结，并布置下一步工作安排。
检查各岗位工作，促进工作效率的提高。
3．负责每年度本部门的工作总结，做好科室的岗位管理及岗位考核，并根据医院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。
岗位说明书医院基建高级主管
职业发展
总务科副科长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
无
工作经验
具有2年以上基建或后勤工作经验
职业资格
中级专业技术职称3年以上
专业技能
熟悉基建需求、基建流程、基建质量要求、基建费用控制方法
能力要求
具有一定的管理、协调能力，一定的表达能力、沟通能力
其他要求
无
岗位名称
基建高级主管
岗位代码
岗位序列
管理
岗位层级
直接上级
总务科长
工作目的
在总务科科长的领导下，负责医疗用房的基建、维修工程管理，确保医疗工作正常进行。
工作描述
职责任务
职责：管理、实施医疗用房基建工作
工作任务
1.医疗用房的改造装修、维修工作计划的落实
2.选择工程所需的材料，供院领导参考、确定
3.跟进施工进度、资金运用情况等，对工程进度缓慢、甚至延误的原因进行分析、综合，提交可行的解决方案
4.及时向院领导汇报施工进度
职责：检查医疗用房使用情况，监督工程质量
工作任务
1.经常下科室检查医疗用房情况，对需要维修的项目做出计划及预算提交院领导审批
2.经常到现场检查工程质量，对不符质量标准的及时要求施工部门返工
职责：对各项工程预算、结算的审核和工程验收
工作任务
1.对工程进行验收
2.对工程预算、结算进行审核
3.严肃工作纪律，杜绝违纪违规事件发生
职责：完成主任交办的其他工作
业绩标准
1．协调、解决问题的较时性
2．有计划按时完成医疗用房改造装修任务
3．基建工程节约资金，保证质量
工作难点
岗位职责基建科
岗位职责基建科
1. 负责规划和设计公司基础设施建设项目，包括建筑、道路、桥梁、管道等基础设施工程。
2. 确保基础设施建设项目符合相关法律法规和标准要求，保障建设项目的安全性、可靠性和持久性。
3. 负责与政府部门和相关机构协商，获取建设项目的规划许可和施工许可，确保项目顺利进行。
4. 管理基建项目的预算和进度，确保项目按时按质完成，并对项目的成本和效益进行评估和分析。
5. 协调基建项目中的各个部门和团队，确保项目的各项工作协调顺利进行。
6. 负责监督和检查基建工程的施工质量，及时发现和解决施工中的问题和隐患。
7. 负责与供应商和承包商进行合作，确保项目所需材料和设备
的供应和施工方面的合作顺利进行。
8. 负责编制基建工程的相关文件和报告，向公司领导和相关部门汇报项目进展情况和工作成果。
9. 参与公司基础设施建设项目的规划和决策，为公司未来发展提供基础设施建设方面的支持和建议。
10. 不断学习和更新基础设施建设领域的知识和技术，提高自身的专业能力和水平，为公司基础设施建设项目的顺利进行提供支持。
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岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述：负责预算内投资、国债项目投资及自筹资金的管理工 作。 占全部工作时间的百分比：40%
基建、审计主管
财审部部长 2人
所在部门 直接下级 所辖人员
财审部 无 固定资产及基建审计会计
严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强基建财务管理。 职 参与项目设备、仪器购置及基建工程的立项审批工作。 责 工 一 作 负责项目立项后，所购置的设备、仪器合同及工程施工合同的审核工作。 任 务 严格依据项目立项及评审意见、以及工厂年度、月度的技改、条保计划，设备、仪器及工程合 同签定情况审核资金支出是否合理，保障国家投资的预算内资金及国债项目资金专款专用。 职责表述：依据建设单位的会计制度负责项目资金核算。 依据建设单位会计制度有关规定，设置科目总帐及明细帐。 职 工 责 作 依据建设单位会计制度，准确、及时地做好帐务及结算工作。 二 任 务 严格按照资金收支审批程序，对项目收支情况严格把关。 编制会计凭证，认真、准确地登录各项总帐及明细帐。 职责表述：负责向公司领导上报有关项目投资情况及项目资金的 占全部工作时间的百分比：20% 执行情况。 按月向公司领导及技改部门上报基建项目投资报表，上报技改资金的现金流。 职 工 分析建设项目中的各项资金投入和支出与项目概算是否一致。 责 作 三 任 务 对项目资金投入是否合理，以及项目资金收支中存在的问题，及时上报公司领导及主管领导， 及时提出合理化建议。 占全部工作时间的百分比：30%
职责表述：负责基建项目的年终决算工作。
占全部工作时间的百分比：10%
根据集团总公司要求，每季度末向集团公司报送国债项目的预算报表。 职 工 责 作 年终上报兵器总公司基建财务决算报告，并与总公司一同汇审。 全部工作时间的百分比：
二、职权： 权限 1 权限 2 权限 3 权限 4 权限 5 对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级领导反映。 对项目资金的使用有监督权。 对项目立项及其设备仪器的购置具有评审权。 对完工项目具有工程验收权 对项目资金的投资及其使用具有审核权。
每年财务专业相关知识的培训。
24 课时
经验
两年以上工作经验。
专业知识、技能 通晓企业会计制度。
管理知识、技能 熟悉财务管理工作。 五、其它： 使用工具/设备 工作环境 工作时间特性 一般办公自动设备。 一般工作环境。 8 小时
六、关键绩效指标：负责财务报告完成即使性。财务预算控制情况。财务工作的准确性、主要任务完成 情况。
三、工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格： 教育水平 职称等级 专业 本科及以上学历集团总公司 高级以上职称 会计学、财务管理及相关专业 培训内容 培训 培训方式与时间 公司内部需协调的部门：计划部、技改办、机电公司 公司外部需协调的单位：集团总公司财审部、集团总公司第四事业部。