XX版短期劳动合同范本(标准版).docx
员工短期劳动合同范本5篇
员工短期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守以下条款。
本合同期限为短期劳动合同，具体内容如下：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供短期劳动服务达成一致，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同。
短期劳动合同范本5篇
短期劳动合同范本5篇第1篇示例：短期劳动合同范本甲方：xxxxxxxxxx 公司乙方：xxxx者鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期劳动合同：第一条服务内容及方式乙方接受甲方的聘用，从事岗位为xxxxxxxxxx，具体工作内容包括xxxxx、xxxxxx等，工作地点为xxxxxxx，具体工作时间为xx:xx-xx:xx（每天工作x小时，每周工作x天），服务期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二条薪酬及结算方式乙方的工资由甲方每月xxxx元，按月发放，具体结算方式为x月x 日至x月x日工资于x月x日发放。
第三条保密义务乙方在服务期内及服务期后对甲方的商业秘密、技术秘密、产品规划等保密内容保密，未经甲方书面同意不得向外泄露。
第四条工作纪律乙方在服务期内需遵守甲方的工作纪律，严格按照工作安排及工作要求进行工作，不得迟到早退，不得私自脱岗，如有违反工作纪律的行为，将承担相应的责任。
第五条违约责任1.如因乙方私自离职或其他违反合同而造成甲方经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；2.如乙方无故缺勤或连续多次出勤不良，甲方有权终止合同，乙方需承担违约金；3.如乙方严重违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第六条合同解除1.双方经协商一致或符合法律规定，在服务期满前可以提前解除合同，但需提前xx天书面通知对方；2.如在服务期内有不可抗力导致无法履行合同的，双方不承担违约责任。
第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
第八条合同生效本合同自双方盖章生效，甲乙双方均系自愿签订，未经双方一方同意，不得擅自修改。
甲方：乙方：以上为《短期劳动合同范本》，如有疑问请咨询法律顾问。
第2篇示例：短期劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方有一项工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商同意，就甲方工作安排与乙方工资待遇等事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任（具体岗位）工作，根据公司安排的工作计划和工作内容，认真履行岗位职责。
短期用工劳动合同模板（3篇）
短期用工劳动合同模板甲方（雇主）：（名称）：（法定代表人或负责人）：（地址）：乙方（雇员）：（姓名）：（身份证号码）：（住址）：鉴于甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
依照《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的劳动关系，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方根据甲方的安排和需要，担任（职位）的岗位，负责（工作内容），并完成甲方下达的任务。
2. 工作地点为（工作地点）。
3. 工作时间为每周（工作日）工作（时间），休息（时间）。
4. 乙方工作期限为从（起始日期）起至（终止日期）止。
5. 乙方须服从甲方的劳动组织和管理，按时参加各项工作会议和培训。
二、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（金额）/月，根据工作表现和甲方规定的考核标准，可能适当调整。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体执行根据劳动法和相关法律法规的规定。
3. 乙方享受带薪年假和其他法定节假日休假待遇。
三、劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退、旷工或放弃工作。
2. 乙方应认真履行职责，维护甲方的合法权益和形象，不得从事任何违法活动或有损企业利益的行为。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露或使用。
4. 乙方如需请假，须提前向甲方提出申请，并经甲方同意后才能请假，否则将扣除相应工资。
四、终止合同1. 乙方在期满前提出终止劳动合同的申请，需提前（提前时间）书面通知甲方。
2. 乙方如因故擅自离职或违反劳动合同的约定，甲方有权单方解除合同。
3. 乙方如违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 本合同终止后，双方应及时结清未支付的劳动报酬、福利待遇和未休年假等。
五、争议解决1. 本合同履行中的争议，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿充分协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
本合同为短期用工劳动合同。
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
如遇下列情形导致本合同终止时，乙方有权按实际情况在相应期间结算其工资并有权获得法定经济补偿。
本合同约定内容均作为处理劳动关系时双方享有的权利和承担的义务条款，未尽事宜按照相关法律法规执行。
甲乙双方均认可以下协议内容：一、工作内容及工作地点要求篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，签订本合同。
短期劳动合同范本新整理版4篇
短期劳动合同范本新整理版4篇篇1短期劳动合同范本甲方（单位）：___________，法定代表人：___________，注册地址：____________，联系电话：____________乙方（个人）：___________，身份证号码：____________，联系地址：____________，联系电话：____________鉴于甲方需短期聘用乙方从事___________工作，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成以下协议：一、工作内容乙方将按照甲方的工作安排，从事___________工作，完成甲方交办的任务和工作目标。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行合同义务。
三、工作时间及工资待遇1. 本合同自____________ 年__ 月__ 日起至____________ 年__ 月__ 日止。
2. 工作时间为每日__小时，每周工作天数为__天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方应按时、按量完成工作任务，不因无故缺勤、旷工或迟到早退。
4. 乙方在专门约定或规定因工作性质需加班者，按照国家法律规定执行。
5. 甲方将按照有关规定向乙方支付工资，具体工资标准为__ 元/月/日，工资发放时间为____________。
四、工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何单位或个人，否则需要承担法律责任。
五、工作责任乙方应认真履行工作职责，如因乙方过错导致工作质量问题或工作任务未完成，需承担相应的赔偿责任。
七、解除合同1. 本合同期满，乙方如继续工作需重新签订合同。
2. 经甲、乙双方协商，可提前解除合同，需提前__ 天书面通知对方，双方确认后办理解约手续。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方：___________签署日期：年月日合同签订地点：____________以上为短期劳动合同的范本，双方签订合同前应认真阅读并了解合同内容，确保双方权益不受损害。
短期工劳动合同范本(6篇)
短期工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）姓名：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____ 家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。
乙方按照甲方要求应达到标准，保质保量完成工作（施工生产）任务。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。
l、标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、不定时工时制度。
3、综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，应符合国家相关政策规定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬第九条甲方于每季末或每月____日前计付当季或上月应领工资。
如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分最迟不超过三个月支付。
其工资标准执行。
第十条乙方在试用期期间的工资为元。
甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不低于依法规定的当地最低工资标准。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1短期用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方为本公司短期用工事宜，签订本合同，以兹信守。
合同内容如下：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，具体工作时间安排由甲方书面通知乙方。
二、工作内容乙方在本合同期限内，将根据甲方的安排，从事以下工作：（1）任务，要求等）（2）任务，要求等）（3）任务，要求等）三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日时至时，工作地点为甲方公司所在地。
2. 如因工作需要，经双方协商一致，乙方需加班工作的，应根据国家劳动法规定支付加班工资。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为元整，于每月底发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各类社会保险待遇，由甲方按照相关法律法规进行缴纳。
3. 乙方在工作期间如发生疾病、事故等意外情况，甲方将按照相关规定给予必要的补偿和照顾。
五、离职和解除劳动合同1. 乙方如有事由需要离职，应提前天书面通知甲方，并经双方协商解除劳动合同。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应责任。
六、保密义务乙方在工作期间和工作结束后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：见证人：见证人：（见证人签名）（见证人签名）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2短期用工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在某个特定时间段内临时增加劳动力，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方临时安排，从事以下工作：__________________。
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编号：_____________ XX版短期劳动合同范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（单位名称）
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）
性别：
身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关
系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
乙方：
合同订立日期。