销售经理竞聘演讲稿(最新篇)
销售经理竞聘演讲稿【三篇】
销售经理竞聘演讲稿【三篇】销售经理竞聘演讲稿【一】尊重的诸位领导干部，诸位朋友：狂天，我满怀十分兴奋的情绪参与此次竞选演讲。
最先请允许我向诸位领导干部，诸位朋友表明衷心的感谢！谢谢大家给了我此次展现自身和使出工作能力的机遇！我将爱惜此次锻练提升的机遇，英勇地踏入演讲台，接纳大伙儿的检测和评定。
我的名字叫韩志强2020年二十六岁，20xx年1月1日荣幸赶到大家企业从业二手房销售业务迄今，下完支行时我很荣幸的分到万科地产豪宅别墅支行，在王玉华主管集团旗下做一名一般的艺人经纪人，万科地产就是我对龙宸房地产的第一印象，齐整的服饰，总体的素养，每个人一台电脑上，每个人一部电話，那时候我眼前一亮有一种返回幸福的感觉，我还在内心下决心一定要在这个企业寻找真真正正的自身搞好的自身，我第一个月向吴经理确保的总体目标是一万元的最低每日任务，还记得那时候我姐跟我说：之前你做了定一万的总体目标是否太少了？我的回应就是我这个月的总体目标便是转正定级，因为我之前就在二道经开区周边呆过，因此做的或是很顺利的，第一个月我完成了1XX元的销售业绩，完成了自身月始初一个小小服务承诺，在万科地产的時间很非常值得我要去追忆和爱惜，但仅有短短一个多月我也被配制到中海国际支行，主管也由杨姐换为了邱日林朋友，我那时候的情绪很槽糕，由于在我心里都还没过够在万科地产的一点一滴，历经持续的思考我的心理状态总算调节过来了，中海国际在我心里一直全是一个海一样的大市场，我十分的了解这儿的一切，由于我的母校就在间距企业1不上的地区，所以我迅速的就融入了中海国际的工作中日常生活，第二个月大家队总体都报了销售业绩大家相对性而言老一点的职工每一个人报了三万元的最低每日任务，还记得大家刚报完销售业绩时邱日林朋友曾玩笑一样对大家说是否都想钱想疯掉，但那一瞬间我却在每一个人眼中看到了那般坚定不移的一种信心，历经大家的持续勤奋和每日的瘋狂待看，月终大家的获得就是我以4万九千多的销售业绩拿到了月冠，任柏炫以三万多的销售业绩获得了第三，月会的情况下我们举杯共庆，大家热泪盈眶，第三个月我给邱日林报的每日任务是2万本月进行9千很遗憾，月底时我很荣幸的被龙总提高为中海国际二组主管，在做主管的第一个月大家等级干了七万多的销售业绩，尽管沒有进行企业下发的每日任务，但大家坚信自己早已勤奋了，两月的主管职业生涯要我对我的团队充满了自信心，看到了期待，现在我便是要持续的证实自己能够，我的团队更为能够；举如我一不小心竞选取得成功：我能运用最少的時间持续的丰富多彩自身的工作能力，让自身变成一个真真正正合适领着精英团队的出色管理人员，言传身教搞好每一个关键点具有表率作用，严格管理自身让职工发自肺腑的相信我，关注身旁的每一位职工让她们自知我一直和她们在一起，新手是最必须大家照料和关注的人，我能用心的向她们解读有关二手房的一切有关专业知识，自身收到顾客从零交到新朋友，争得在最少的時间内让她们能转正定级，能够单独期货操作，通常新手刚新员工入职时全是干劲十足，她们会因为工作中的逻辑性而感觉丰富，我能尽职尽责的具体指导她们工作中的每一步，让她们尽早变成一个有工作能力的艺人经纪人，新手的繁忙拼劲很危害这些烂泥扶不上墙的老员工，她们会由于新手的优异成绩而愧疚，会从新提到昂贵的战斗能力，一步一个脚印的走下来我坚信根据大伙儿的勤奋取得成功实际上非常容易！举如我竞选失败了：我能根据这起竞选从新的了解自己，用心的独立思考究竟发生哪儿，寻找自身的身上的不够，对症治疗，服从领导安排的一切分配，安安稳稳办事，持续的提高自己，用自身的勤奋获得的成效！诸位领导干部，诸位朋友我竞选这一职位的优点有以下几个方面：最终请公司领导综合性我这大半年来的工作业绩和销售额帮我自己作出客观性，恰当的鉴定。
竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇
竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇【一】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我叫，今年岁，……（学历、工作经验等个人简介……）。
我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会，所以我不会放过这样一个大好的机会。
今天我竞聘的岗位是。
多年的工作经验让我认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，让我成功的担任经理，我将从以下三个方面着手，努力工作，不让领导和同事们失望：第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。
”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
首先，有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
2024年销售经理竞聘演讲稿（六篇）
2024年销售经理竞聘演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自____部的____。
人们常言，心之广度即舞台之边界。
对于销售人员而言，心之所向，业绩必随之攀登；努力之深，市场将随之拓展。
如果我有幸担任销售经理，我将兼顾战略规划与实际操作。
一方面，我将高屋建瓴，精心策划市场策略；另一方面，我将立足实地，积极开拓业务领域。
高瞻远瞩，意味着对市场、客户、竞争对手、团队及自身有深入的理解。
如同乔吉拉德所言，全面收集信息以提升销售效率。
只有站在高处，才能洞察全局，而这种洞察力源于对市场各方面的深入了解。
这是一场攀登的过程，唯有登峰造极，方能俯瞰全局，实现“知彼知己，百战不殆”，设定切实可行的目标，制定有效的营销策略。
作为销售经理，我将与团队成员共同协作，进行广泛的市场调研，制定精准的大型客户市场策略，确保我们的努力有的放矢。
同时，我将积极参与制定提升客户满意度的方案，以卓越的服务和诚挚的态度赢得客户信赖，进一步提升我们企业的品牌声誉和公司形象。
脚踏实地，意味着强大的执行力和务实的工作态度。
在当今时代，创新思维与执行力同样关键。
没有执行力，再精妙的计划也只能是空中楼阁。
而这种执行力，需要我们全体团队的共同努力来共同展现。
正如孟子所言，“天时不如地利，地利不如人和”，一个和谐协作的团队是实现所有目标的基石。
因此，作为销售经理，我将对销售团队进行全面评估，根据每个人的能力和特长进行合理的岗位配置，确保人尽其才，人尽其力，激发团队的潜力。
我将以诚挚和关怀对待每一位同事，尊重他们的个人价值，创造一个愉快、和谐的工作环境，真正实现“人心齐，泰山移”的团队力量。
我的发言到此结束，感谢大家的聆听！2024年销售经理竞聘演讲稿（二）尊敬的领导，尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是刘____，目前年龄为____岁，我曾在江西财经大学完成学业。
我申请的职位是县支公司个人保险销售副经理。
我深感荣幸能参与此次竞聘，这不仅是我的荣幸，也是我职业生涯和人生道路上一次重大的机遇与挑战。
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿(三篇)
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司销售部门的一名销售经理，非常荣幸能有机会参加____年公司销售经理岗位竞聘。
首先，感谢各位评委能给我这个机会向大家展示我的能力和想法。
今天，我想与大家分享我对销售经理岗位的认识和我的职业理念。
作为销售经理，我们的职责不仅仅是完成销售目标，更重要的是要成为团队的领导者，引领团队实现业绩突破。
我相信，一个优秀的销售经理应该具备以下几个方面的能力：首先，良好的销售理念和策略。
销售是一个需要经验和技巧的职业，一个优秀的销售经理应该有清晰的销售理念，能够制定出科学合理的销售策略。
在这个竞争激烈的市场环境下，我们需要有超前的眼光和创新的思维，能够预见市场变化并及时调整销售策略，以应对激烈的市场竞争。
其次，优秀的领导与团队激励能力。
一个成功的销售经理应该具备良好的领导能力，能够有效地激励和管理团队。
通过激励和正确引导，能够让每个销售人员发挥出他们最大的潜力，共同为公司的发展贡献力量。
销售团队的成功关键在于团结一致，每个人都应该明确自己的目标并为之努力奋斗，而一个好的销售经理应该能够引领并激励团队成员一同前行。
同时，销售经理还应该有良好的沟通和协调能力。
销售工作需要和各个部门、各个层级的同事进行合作和沟通，销售经理需要能够与各个层级的同事进行有效的沟通，了解市场和客户的需求，并及时反馈给相关部门做出调整。
最后，优秀的销售经理应该具备良好的学习能力和适应能力。
销售工作是一个不断学习和不断进步的过程，一个好的销售经理应该不断学习市场的最新动态，不断提升自己的销售技巧和知识。
同时，也要具备快速适应环境变化的能力，灵活应对各种复杂的销售情况。
在我个人的职业发展中，我一直将客户导向、团队合作和创新精神贯穿其中。
我始终坚信，销售的核心是以客户为中心，在销售工作中，我们要始终站在客户的角度，为客户提供优质的产品和服务，并不断超越客户的期望，从而获得客户的信任和忠诚。
营销经理竞聘演讲稿（精选6篇）
营销经理竞聘演讲稿（精选6篇）营销经理竞聘演讲稿（精选6篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编整理的营销经理竞聘演讲稿（精选6篇），欢迎大家分享。
营销经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，股东们：大家晚上好！感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。
在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。
今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风！达到“提高素质，提升技能。
我们的实训我做主”的宗旨！共同把实训室管理好、发展好。
在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生。
以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
营销经理竞聘演讲稿2尊敬的领导、老师：上午好！我是xx烟草市区二线客户经理xxx，我竞争的岗位是市场经理。
我是xx年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成绩。
销售经理竞聘演讲稿
销售经理竞聘演讲稿销售经理竞聘演讲稿(精选15篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
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销售经理竞聘演讲稿1尊敬的领导、同事们：大家好！这次房地产销售经理的竞聘对我而言既是对自身能力的肯定也是职业晋升的契机，毕竟在房地产销售的岗位上工作这么长时间也希望自身的努力能够获得领导的认可，因此当我得知这次竞聘的时候进行了相应的准备并期待能够获得这次机遇。
实际上和在座诸多同事进行对比我的工作资历是比较短的，也正因为如此我能够怀揣着对房地产销售工作的积极性并参与其中，毕竟领导在销售工作中的照顾让我明白房地产工作中信息的掌握与主动争取是十分重要的，在掌握市场信息的同时便意味着自己拥有获得客户订单的底气，而愿意主动争取的话便能够在充满机遇和竞争的房地产市场获得自己的一席之地。
实际上房地产销售经理对自身的管理水平与大局观有着较高的要求，所以想要竞聘这个岗位自然需要在销售工作中为团队着想从而为公司带来更多的效益，毕竟站在管理阶层的角度考虑自然得谋求更大的利益才能带动整个团队的发展。
其实在竞聘之前我便考虑到失败的可能性并做好了相应的准备，毕竟入职时间不长的我正处于年轻阶段从而可以将来再次竞聘，在这期间我也会尽自己所能寻找销售工作中的不足并通过努力将其改善，除此之外我也会学习竞聘成功的同事身上的优点以便在下次竞聘中更加符合相应的要求，这样的话我便能够在销售工作中取得较高的业绩并对房地产市场有了更多的理解，也许届时我会因为竞聘失败感到遗憾却能够通过后续销售工作中的努力积累更多经验。
若是能够成功竞聘为销售经理自然会令我倍加珍惜这个机会，毕竟这份机遇来之不易从而需要更加努力地对待销售工作才能回报大家的认可，因此我会在销售工作中严格遵守领导的指示以便通过自身的努力为公司带来更多的效益，除此之外我也会改革现有的团队制度并致力于对新员工的培养，毕竟每个加入销售团队的人都期待能够在经理的带领下获得较好的成长又怎能令他们感到失望，所以我会尽力对待销售工作中的每项任务并成为令更多销售员工认可的经理。
销售经理竞聘报告6篇
销售经理竞聘报告6篇销售经理竞聘报告6篇在经济飞速发展的今天，需要使用报告的情况越来越多，其在写作上具有一定的窍门。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编精心整理的销售经理竞聘报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售经理竞聘报告1各位领导、评委、同志们：大家好！我叫XXX，02年8月进入公司，我尤其珍惜公司领导给我的这次机会，来竞聘区域客户经理的岗位。
下面，我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下：做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。
我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。
在其位就要谋其政，就要做出一番成绩，而我，希望成为这些成就的创造者之一，因为，我有如下优势：营销经验丰富，善于观察市场，熟悉企业财务工作。
1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。
在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，锻炼出敏锐的市场观察力，初通企业财务工作。
走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。
电脑知识丰富，能够熟练使用各种办公软件。
1998到20xx年从事电脑配套产品销售工作长达8年。
这8年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用Word、WPS、Excel、后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。
工作作风顽强，善于学习，勤于思考，努力钻研业务知识，提高自身素质。
我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已掌握公司所有业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。
以上就是我的优势和专长，如果蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下，为适应新形式需要，我要依托社区服务站，以服务用户为出发点，以小区宣传为主要形式，以落实优惠政策为手段，从而达到以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。
销售经理竞聘演讲稿范文7篇
销售经理竞聘演讲稿范文7篇销售经理竞聘演讲稿范文7篇稿特别注重构造清楚，层次简明。
在当下社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是帮大家的销售经理演讲稿7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当指导的，意料之中是我相信自己的优势。
正因为没有当过指导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年消费才能为2693万吨，我公司经过了四十多年的开展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。
近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和开展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述考虑，假设我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目的。
详细来说：一是转变营销观念。
目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。
因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。
一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目的，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和才能。
同时，在法律的框架下标准营销行为。
因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏向，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。
所以，对营销人员进展有针对性的法律知识培训，进步法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业不必要的经济损失。
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销售经理竞聘演讲稿销售经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!我叫刘xx，今年32岁，毕业于江西财经大学。
我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。
今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。
为此，我精神振奋，信心百倍，严阵以待。
站在这个演讲台上，我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。
感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦;感谢中国人寿，对我的哺育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮助与支持。
今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。
我是一个完完全全的寿险营销人。
还记得1996年的10月的一天，刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。
1998年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。
1999年至201X年，我在分公司营业部担任组训工作，并在201X年被评为全市优秀组训。
201X年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺全市营销霸主和全市培训工作先进单位两项殊荣。
同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。
201X年4月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。
201X年2月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，协助管理个险业务，在奋战60天，突破1000万的活动中，上顿渡出色地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。
201X 年7月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担任了南城县支公司营销部经理。
在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。
1998年12月，我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后多次参加组训讲师提高班;201X年参加了保险中国风全国讲师组训培训班;201X年11月参加全省县支公司经理培训班;201X年10月，参加了行者无疆，宇雷增员培训。
这些年的经历都说明，是中国人寿发现了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。
滴水之恩当涌泉相报，我将与公司共命运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力!我今天之所以参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。
我的优势主要表现在以下几个方面：其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。
我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。
因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。
我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。
忠诚大于能力。
员工需要公司的帮助，公司更需要员工的忠诚。
作为中国人寿的一员，我感到自豪，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应该回馈中国人寿，我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。
对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。
当我撇下不满周岁的女儿，服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。
其二、多年的营销管理积累了丰富的实战经验。
由于一直在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。
因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战经验，能够理论联系实际开拓性地开展工作。
【销售经理竞聘演讲稿】尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。
首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫韩志强今年26岁，201X年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，中海在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活。
第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以;假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果!各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。
【销售经理竞聘演讲稿】各位领导、各位同仁大家好!我是来自xx部的xxx。
人们常说：心有多大，舞台就有多大。
对于我们销售人员来说：心有多高，业绩就有多高;努力有多大。
市场就有多大。
如果我是销售经理，我既要高瞻远瞩，策划营销;又要脚踏实地，开拓市场。
如何做到高瞻远瞩呢?乔;吉拉德曾说过这样一句话：如果你想要把东西卖给某人，你就应该尽自己的力量去收集他与你生意有关的情报是啊，只有充分了解相关的情况，才能在销售上开拓出一条崭新的路子。
所谓站得高才能看得远。
对于一名销售销售经理来说，想要站得高，首先就要充分了解市场，了解客户，了解同行，了解团队，了解产品、还要了解自己。
如果我们把市场、客户、同行、团队、产品、自己看作一座座高山，那么，了解的过程，即是登山的过程。
只有会当临绝顶才能一览众山小，才能做到知己知彼，百战不殆;才能胸有成竹，规划合理的目标，制定可行的营销方案。
如果我是销售经理，我将协同各位同事，通过广泛调研市场，制定系统大客户市场企划方案，找准目标，做到有的放矢。
在此基础上，我将积极参与部门内研究制定系统大客户满意度提升方案，以优质的服务和诚挚的态度赢得客户的认可，从而唱响我们企业品牌，提升我们公司形象。
而脚踏实地，我以为就是一种执行能力，一种扎实的工作作风。
有人说，当今时代，赢在思维力、赢在执行力。
有了好的方案、好的产品，如果没有一定的执行能力，那么再好的蓝图，也只能是海市蜃楼，永远难以达到。
而这种执行力，并不是指销售经理个人的能力，而是要依靠全体同仁的共同努力加以体现的。
正如孟子所说，天时不如地利，地利不如人和。
可以说，一个和谐的团队，是一切经营目标得以实现的保证。
因此，如果我是销售经理，对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。
用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生人心齐、泰山移的效果。
我的发言到此结束，谢谢各位!更多内容尽在：销售部经理竞聘演讲稿私企销售主管竞聘演讲稿汽车销售经理竞聘演讲稿附送：销售经理竞聘演讲稿范文销售经理竞聘演讲稿范文各位领导、各位同事：大家好! 今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值!一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。
任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。