办公室清洁卫生管理制度37335
办公室清洁卫生管理制度「精选3篇」
办公室清洁卫生管理制度「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
办公室卫生管理制度各部门卫生评比细则(试行)为确保我公司员工工作环境，提高工作效率，树立公司良好形象，特组织开展此次卫生评比活动。
一、内容：以办公室区域为单位，将参加评比人员分为客服部、市场部、培训策划部、五金部、电器部、衣柜下单部、设计部、橱柜下单部、行政人事部、招商部，各部办公室内人员为该部参加评比人员。
各部门负责自己部门办公室卫生清洁工作，另做出值日排班表负责本部门办公室内环境维护工作。
各人员负责自己办公桌的整理工作，各部门值日人员需完成全部规定项目，并达到相应干净标准。
行政人事部每日对各部门环境卫生进行检查评分。
每周得出评分排名，每月得出当月排名，并赐予嘉奖与惩罚。
二、标准：1.窗台：清洁无灰尘，窗帘洁净无脱钩或破损(5分)；2.玻璃：光明无污垢灰尘(5分)；3.桌面：洁净干净，文件分类摆放整齐，物品摆放有序(5分)；4.地面：无污迹、纸屑、烟头、果皮等垃圾(5分)；5.展台：内容摆放美观，展架内无杂物、垃圾、灰尘(5分)；6.室内：桌、椅、柜、电器等设备摆放科学合理，卫生用品如扫帚、簸箕、抹布、拖把等干净，摆放有序(5分)；7.垃圾篓：每日准时清理(5分)；以上各项均为检查内容，每项未打扫0分，打扫且符合标准得5分，依据现场状况赐予0~5分相应分数。
当天评分计算方式：各项得分总和/项目总数=当天平均得分(实际得分)，一周内每天得分加总/天数=每周评分数，每月排名为当月全部天数评分加总。
四、区域：各办公室、厂区卫生责任区。
五、清洁时间：8:30—9:00(下午工作时间随时抽查)六、奖惩：1、对于周得分评比第一名部门月底评比嘉奖5分，最终一名每人扣10元。
2、对于*月评比第一名者部门嘉奖200元，其次名部门嘉奖100元月评比最终一名的部门罚款200元并通报批判。
七、附件：卫生评比检查表行政人事部******年***月***日办公室清洁卫生管理制度「第二篇」合同范文标题：办公室清洁卫生管理制度摘要：本合同旨在规范办公室清洁卫生管理制度，确保办公环境的整洁与卫生，并明确相关责任和义务。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公室清洁卫生管理制度范本(4篇)
办公室清洁卫生管理制度范本第一章总则第一条为确保办公环境的清洁、卫生和安全，提高员工工作的效率和幸福指数，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室区域。
第三条本制度的内容包括办公室清洁标准、责任分工、防疫措施、清洁工具和设备的使用和保养，以及相关培训和考核等内容。
第四条所有员工都有责任遵守本制度，并根据自己的职责，积极参与办公室清洁卫生管理工作。
第二章办公室清洁卫生标准第五条办公室的清洁卫生标准应符合以下要求：1. 地面清洁干净，无灰尘、垃圾和杂物。
2. 家具、设备、文件柜等表面无污渍和指印。
3. 窗户、玻璃等透明物体要清晰透明，无灰尘和水渍。
4. 墙壁无污渍，地毯清洁整齐。
5. 厕所和洗手间干净，无异味和污渍。
第六条公共区域的清洁卫生维护应更加严格，定期清洁、消毒，保持整洁和卫生。
第七条室内温度应适宜，通风良好，保持空气清新。
第三章责任分工第八条公司将设立专职或兼职的办公室清洁卫生管理员，负责办公室清洁卫生管理工作。
第九条办公室清洁卫生管理员的主要职责包括：1. 制定和执行办公室清洁卫生相关管理制度。
2. 定期检查办公室的清洁卫生状况，及时发现和解决问题。
3. 负责采购、保管和使用清洁工具和设备。
4. 组织员工参与办公室清洁卫生培训和考核。
第十条部门负责人应对办公室的清洁卫生状况负责，并督促员工按照规定参与清洁卫生工作。
第四章防疫措施第十一条办公室应配备足够的洗手设施，员工在进入办公室前，应洗手消毒。
第十二条定期对办公室进行消毒工作，特别是公共区域和办公桌、键盘和电话等常接触的物体。
第十三条办公室应保持通风良好，减少细菌和病毒的传播。
第五章清洁工具和设备的使用和保养第十四条所有员工使用清洁工具和设备时，应按照正确的方法和步骤进行操作。
第十五条清洁工具和设备使用完毕后，应及时清洗、消毒并保养。
第十六条清洁工具和设备的保养工作应由专人负责，定期检查、清洗、消毒和更换损坏的工具和设备。
第六章相关培训和考核第十七条公司应定期组织办公室清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和操作水平。
办公室环境卫生管理制度范本(5篇)
办公室环境卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室内环境的清洁、整洁和卫生，创造良好的工作环境，提高工作效率，促进员工身心健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有办公室及其工作区域，包括办公室楼层、会议室、办公室厨房、洗手间等。
第三条本制度由单位环境管理委员会负责监督执行，由办公室环境卫生管理员具体负责实施。
第四条所有在本单位工作的人员都应当遵守本制度的规定，并配合办公室环境卫生管理员开展工作。
第五条本制度的修订和补充由单位环境管理委员会根据实际需要进行。
第二章办公室环境卫生管理第六条办公室环境卫生管理包括日常清洁、定期清洁、卫生检查等活动。
第七条办公室内禁止在非指定的区域吸烟，吸烟者应在办公室内指定的吸烟区域内吸烟并做好控烟措施。
第八条办公室内设有指定的垃圾箱，员工应将生活垃圾、废纸、废弃物等分类投放到指定的垃圾箱中，请勿乱扔垃圾或将私人物品留于办公桌上。
第九条办公室内应保持整洁，桌面上的物品应摆放整齐，不得放置或堆放杂物。
第十条办公室内禁止饮食，员工应在办公室厨房内进食，餐后及时清理餐具，保持清洁卫生。
第十一条办公室使用空调时，应保持空气的流通，不得将窗户紧闭，避免室内空气污浊。
第十二条办公室卫生检查由办公室环境卫生管理员定期进行，发现问题及时整改。
第三章办公室卫生清洁工作第十三条日常清洁工作包括对办公桌、电脑、电话、门窗等进行清洁，并保持卫生清洁用品的充足。
第十四条定期清洁工作包括对办公室地板、墙壁、门窗等进行清洁，包括地毯的清洁与消毒。
第十五条办公室厨房卫生清洁工作由厨房管理员负责，包括厨具、餐具的清洁与消毒、保持厨房整洁。
第十六条办公室洗手间卫生清洁工作由洗手间管理员负责，包括洗手间的清洁与消毒，保持洗手间的整洁。
第四章工作人员的职责第十七条办公室环境卫生管理员负责制定和修订办公室环境卫生管理制度，组织实施环境卫生工作，定期进行检查和评估，并及时纠正问题。
第十八条员工应遵守办公室环境卫生管理制度，保持办公室环境的整洁和卫生，并积极配合卫生检查工作。
办公室清洁卫生管理制度(三篇)
办公室清洁卫生管理制度一、总则：办公室清洁卫生管理制度是为规范、管理和改进办公室清洁卫生工作，保证员工的健康和工作环境的安全与舒适而制定的。
二、责任与义务：1. 办公室经理负责全面组织、协调和监督办公室清洁卫生工作，确保制度的执行和落实。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定具体的清洁卫生工作计划、落实清洁卫生工作人员的岗位职责，并组织协调各项工作。
3. 所有办公室员工应自觉遵守本制度，保持工作区域的清洁与卫生。
三、工作内容：1. 办公室公共区域的清洁与卫生：（1）定期擦拭、清洁公共区域的桌面、地板、灯具等。
（2）定期清洁、消毒公共区域的卫生间，确保卫生间设施的正常运作。
（3）定期清理公共区域的垃圾，确保环境整洁。
2. 办公桌面的清洁与卫生：（1）工作人员应每日清洁自己的办公桌面，保持整洁干净。
（2）使用独立的文件置放处，避免文件堆积。
（3）办公桌面上不得放置或摆放容易滋生细菌的食物。
3. 办公设备的清洁与维护：（1）每周对打印机、复印机、传真机等办公设备进行清洁与维护，确保正常运作。
（2）落实办公设备的保养工作，定期检查设备是否正常运转。
4. 办公室内空气清洁与通风：（1）每日开窗通风，保证室内空气流通。
（2）定期对空调进行清洁和维护，确保空调正常运作。
（3）不得在办公室内吸烟，确保空气质量。
5. 垃圾的分类与处理：（1）制定垃圾分类处理制度，确保垃圾的合理分类与处置。
（2）设立垃圾分类的垃圾箱，并制定相应的分类标识。
（3）定期清理垃圾箱，确保干净卫生。
6. 办公室绿化的清洁与养护：（1）定期对办公室内的绿植进行管理与养护。
（2）防止昆虫和害虫侵扰，保持绿植的生态环境。
四、工作流程：1. 办公室清洁卫生工作按照每日、每周、每月和季度等不同的时间间隔进行，工作内容和频率由办公室清洁卫生管理员根据实际情况制定。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定每日工作计划，明确每位清洁卫生人员的具体工作任务。
3. 清洁卫生人员按照工作计划和任务进行清洁工作，保证清洁工作的质量和进度。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室卫生清洁管理制度范文（三篇）
办公室卫生清洁管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障办公室环境的卫生和整洁，提供一个舒适、健康的工作环境，确保员工的身体健康和工作效率。
本制度适用于公司所有办公室的卫生管理。
二、责任与义务1. 公司（1）负责制定和实施卫生清洁管理制度，并定期进行评估和修订。
（2）设立专门部门或委派专人负责卫生清洁工作的组织和协调。
（3）提供必要的设备、用品和经费来支持卫生清洁工作的开展。
（4）加强对员工的培训和宣传，提高员工对卫生清洁工作的重视和参与度。
（5）对卫生清洁工作进行监督和检查，及时纠正不符合卫生要求的行为。
2. 部门主管（1）负责本部门办公室的卫生清洁工作管理，并安排专人负责具体工作。
（2）组织并实施定期的卫生清洁检查，发现问题及时整改。
（3）督促员工做好各自工位的清洁工作，并提供必要的协助和指导。
3. 员工（1）培养良好的个人卫生习惯，保持工作区域的整洁和干净。
（2）遵守公司的卫生清洁管理制度，积极参与卫生清洁工作。
三、卫生清洁工作内容1. 日常清洁工作（1）保持地面的清洁和干燥，避免堆积杂物和灰尘。
（2）保持办公桌面的整洁，不堆放过多的文件和物品。
（3）定期清洁电脑、打印机等办公设备。
（4）保持椅子、办公桌、文件柜等办公家具的清洁，定期擦拭。
（5）定期清洁窗户、门、墙壁等公共区域。
2. 厨房和餐厅的清洁（1）保持厨房和餐厅的清洁和干净，及时清理食物残渣和垃圾。
（2）定期清洁冰箱、微波炉和茶水机等厨房设备。
（3）合理使用餐具和厨具，保持其整洁和卫生。
3. 卫生间和洗手间的清洁（1）定期清洁卫生间和洗手间，保持洁净和卫生。
（2）及时清理垃圾箱和更换垃圾袋。
（3）定期清洁洗手池、马桶、镜子等卫生设备。
四、卫生清洁工作管理1. 工作时间安排（1）制定员工每日、每周和每月的卫生清洁工作计划，并安排具体负责人。
（2）合理安排卫生清洁工作的时间，避免影响正常的工作秩序。
2. 监督和检查（1）定期进行卫生清洁工作的监督和检查，及时发现问题并及时整改。
公司办公室环境卫生管理制度(五篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
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办公室卫生管理制度
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定了本办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：办公区，由各部门负责人带领部门员工自行清扫；卫生间，由值日表上排班人员清扫；
2．个人区域：个人办公桌由各部门工作人员每天自行清扫。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．董事长办公室卫生应做到以下几点：
地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
纸篓及时清理，无溢满现象。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排
1）每天上班后，值日人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由人事行政部组织全体员工大扫除。
3）董事长办公室指定专人负责清扫。