市个私协会换届选举工作实施方案【可编辑版】
xx市全市性行业协会商会换届选举指引
xx市全市性行业协会商会换届选举指引为规范我市全市性行业协会商会与行政机关脱钩后的换届选举工作，特制定本指引。
一、换届选举的组织筹备（一）按期组织换届。
各行业协会商会应严格按照本团体章程规定，按时换届。
如因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会或常务理事会表决通过，形成决议后报登记管理机关批准。
延期换届最长不超过1年。
（二）制定换届选举方案。
行业协会商会换届选举工作由上一届理事会负责，选举方案应包括以下内容：（1）指导思想。
换届选举的指导思想应写明选举的依据，目的和意义。
（2）换届的时间和要求。
（3）选举的程序及方法步骤。
应包括：选举的准备工作；提名推荐候选人；选举实行有候选人的选举方式（或者无候选人的选举方式）；选举办法；投票选举的有关要求。
（4）上届理事会人数和负责人人数，新一届理事会候选人人数和负责人候选人人数。
（5）其他。
换届选举应按章程规定召开会员大会或会员代表大会进行。
会员人数在200人以上的，方可采取召开会员代表大会进行换届选举。
会员代表的资格条件、产生办法等由理事会依据行业协会商会章程制定。
会员代表不得少于全体会员的1/3，且总数不得低于70个。
上一届监事或监事会负责换届选举工作的监督，无监事或监事会的协会从会员或会员代表推选2—3人负责监督工作。
（三）召开理事会或常务理事会。
讨论有关换届事宜：1.审议通过换届选举方案；2.是否修订章程；3.制定或修订本会会费标准草案；4.讨论新一届负责人、理事会成员、常务理事会成员及分支（代表）机构、办事机构人员变动情况；5.审议本届工作报告、财务审计情况；6.名称、住所是否变更；7.完善内部管理规章制度；8.形成本次理事会《会议纪要》；9.其他需要研究的事项。
（四）上级党组织审核负责人人选。
行业协会商会负责人审核工作由行业综合党委负责。
行业协会商会研究提出负责人候选人人选名单，报相关行业社会组织综合党委审核后方可实施换届选举工作。
二、换届选举的方式和程序（一）换届选举方式行业协会商会换届选举必须召开会员大会（或会员代表大会）。
2024年协会换届选举工作方案范本(二篇)
2024年协会换届选举工作方案范本一、背景与目的随着时间的推移，我们的协会即将迎来换届选举的时刻。
换届选举是协会发展的重要环节，是确保协会继续健康、稳定发展的关键。
为了确保本次换届选举能够顺利进行，我们制定了本工作方案。
本方案的目的是确保选举程序的公正、公平，充分发挥会员的主体作用，选出优秀的领导班子，为协会的未来发展注入新的动力。
二、组织机构与责任分工为了保证选举工作的顺利进行，我们将成立换届筹备小组。
该小组由协会理事长担任组长，并由秘书长、财务主管、宣传部长等成员组成。
小组成员的责任分工如下：1. 组长：负责协调、统筹、指导选举工作。
主持筹备小组会议，确保选举工作的顺利进行。
2. 秘书长：负责选举文件的起草、制作、印发以及会员资格审查工作。
3. 财务主管：负责选举预算的编制、财务报销等工作。
4. 宣传部长：负责选举宣传工作，包括组织候选人宣讲会、撰写选举宣传材料等。
三、选举流程1. 公布选举通知：筹备小组根据选举时间表，起草选举通知，并于指定时间在协会公告栏、网站等渠道公布。
2. 选举报名：协会会员在规定时间内递交选举报名表，并缴纳选举保证金。
秘书长负责审核报名材料，确认报名人的会员资格。
3. 审查选举资格：秘书长根据协会章程对报名人的资格进行审查，将符合条件的候选人名单公示，接受会员的监督和投诉。
4. 候选人宣讲会：协会组织候选人宣讲会，候选人依次进行宣讲，介绍个人背景、工作经验和竞选纲领。
5. 投票：选举当日，协会成立选举工作小组，负责选票发放、投票箱监督等工作。
会员按照选举规定进行投票。
投票结束后，选举工作小组进行票数统计，并公布结果。
6. 结果确认：选举工作小组将选举结果报备给筹备小组，并经过核对确认后公布。
7. 选举结果审查：选举结果公示后，会员有权对选举结果进行监督与申诉。
筹备小组将组织专门的审查小组进行结果审查，并根据审查结果作出最终决定。
四、选举宣传为了确保选举的公正、公平，我们将组织选举宣传活动，促进候选人的宣传与交流，并提供充分的选举信息给会员。
2023年市个私协会换届选举工作实施方案
2023年市个私协会换届选举工作实施方案____年市个私协会换届选举工作实施方案第一章概述一、背景与目的随着社会的发展和个人私营企业的壮大，市个私协会作为私营企业主交流合作的重要平台，发挥了重要的作用。
为了确保协会的连续性和发展，以及保证换届选举的公平、公正和透明，制定本实施方案。
二、原则与目标本实施方案遵循以下原则：1. 公平公正原则：确保换届选举过程公平、公正、透明。
2. 依法依规原则：遵循法律法规，确保选举程序合法合规。
3. 民主参与原则：鼓励会员积极参与，确保选举结果代表会员意愿。
4. 高效执行原则：确保选举工作有序进行，按时完成换届选举。
第二章选举方式与组织机构一、选举方式本次换届选举采取综合考察评议和票选相结合的方式进行，具体流程如下：1. 组织候选人报名：协会工作组组织候选人报名，公示报名时间和报名条件，同时设立报名通道，接收候选人报名材料。
2. 综合考察评议：协会工作组对候选人进行联组综合考察评议，包括个人素质、工作表现、参与协会工作情况等方面。
3. 候选人公示：将综合考察评议结果进行公示，公示时间为7天。
4. 选民投票：设立线上投票平台和实体投票点，会员可凭候选人推荐信或协会会员证在规定时间内进行投票。
5. 统计票数与产生当选人：按照得票数进行统计，选取得票数最高的候选人当选。
二、组织机构本次选举设立以下组织机构：1. 选举筹备组：负责制定选举计划、设立投票系统、协调选举相关事宜等工作。
2. 候选人报名审查组：负责审查候选人报名材料，确保其符合报名条件。
3. 综合考察评议组：负责对候选人进行综合考察评议，生成评议报告。
第三章选举程序一、选举程序1. 候选人报名（1）设立候选人报名通道，规定报名时间不少于15天。
（2）报名条件：会员资格清晰，无不良记录，认同协会宗旨和目标，具备卓越的个人素质和领导能力。
（3）报名材料包括：个人简历、推荐信、承诺书等。
2. 综合考察评议（1）组织综合考察评议组对候选人进行联组考察评议。
(社会团体选举办法
XX协会第一次会员大会选举办法第一条为规范本协会的选举工作，保障会员依法行使民主选举权利，依据国务院《社会团体登记管理条例》（以下简称《条例》）和《XX协会章程》（以下简称《章程》）有关规定，制定本办法。
第二条本协会选举工作，接受XX（民政部门）监督。
第三条本协会选举工作，由协会筹备组负责。
第一届理事会须经会员大会选举产生；会长、副会长、秘书长须依照本协会《章程》的规定选举产生。
第四条根据协会章程规定，理事（单位）数量为不超过会员总数的三分之一。
第五条本协会第一届理事会理事（单位）、常务理事（单位）候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交会员大会进行表决。
会长、副会长、秘书长的候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交第一届理事会会议进行表决。
第六条本会选举采用等额选举，采取举手表决方式。
对提名候选人可以表示赞成、反对或弃权，不得以鼓掌方式进行表决。
第七条选举前，由协会筹备组依据《条例》和本协会《章程》规定，对会员进行资格确认和人数核实，核准大会有效性。
选举理事会，须有三分之二以上会员参加方可进行；选举常务理事会，须有三分之二以上理事参加方可进行。
第八条本协会理事（单位）候选人须获得到会会员三分之二以上同意，方能当选；常务理事（单位）、会长、副会长、秘书长候选人得到到会理事（单位）三分之二以上赞成即为当选。
选举结果由大会主持人宣布。
第九条本协会法定代表人原则上由会长担任。
情况特殊由副会长或秘书长担任的，须经理事会表决通过，报经登记管理机关批准，方可任职。
本协会法定代表人不得担任其他社会团体的法定代表人。
第十条本协会负责人任职严格执行国家关于在职和退（离）休党政机关领导在社会团体兼任职务有关规定。
第十一条本协会副会长、秘书长的变更和增补。
本协会副会长、秘书长在任期内，因工作或个人原因不能继续担任该职务需要作变更的，其变更结果应向全体会员公告，并及时填写《社会团体负责人备案表》，向登记管理机关备案。
品牌协会换届方案
品牌协会换届方案背景介绍品牌协会作为市场的推动力量，是企业间沟通交流的重要平台。
经过多年的发展，品牌协会已成为考验品牌管理水平的重要标志。
为了更好地推动协会工作，适应市场变化，我们决定进行换届。
换届流程1. 确定换届时间经过协会成员的讨论和商议，我们决定在本年度的月底进行协会换届。
具体日期将在后续公告。
2. 确定换届范围协会换届涉及协会全体成员，包括主席、副主席、理事、秘书等职位。
本次换届将针对以上职位进行。
3. 确定选举方式协会换届将采用“推举+投票”的方式进行，具体流程如下： - 第一步：跨界提名。
协会成员可以在规定时间内向协会提名符合条件的人员。
被提名人应是协会成员，并具有特定职位的工作经历和能力，提名需得到二分之一以上成员的同意。
- 第二步：筛选候选人。
被提名人需参加履历筛选，被选出符合条件的候选人进入下一轮参选。
- 第三步：公示参选名单。
进入正式参选名单的候选人将在协会内进行公示。
- 第四步：投票。
通过协会内的投票方式选出各职位最终的候选人。
4. 授职选举完成后，新一届的协会成员将在规定时间内进行授职仪式。
注意事项1. 选举公正透明协会换届的过程和结果都要公正、透明、公平。
每一步的程序都需要按照规定进行，投票结果也要开放公示。
同时，换届期间要防范和解决不正当行为和利益冲突等问题，切实维护选举公正。
2. 良好的沟通与合作换届过程需要各成员之间进行密切沟通和合作，形成合力，需要各成员担负起自己的职责和作用。
同时协会以团队合作为基础，需要大家齐心协力才能实现协会的目标。
3. 安排妥当换届工作需要提前布局，尽量减少因工作紧急而造成时间上的浪费。
同时，还要充分考虑人员的安排情况，协调好各方面的工作进度，确保换届工作的有序进行。
结语为了更好地推动协会工作，适应市场变化，让品牌协会更好地发展，我们协会决定进行换届。
在此，我们希望各位成员能够积极参与，把本次换届工作做好，为协会的发展注入新的动力和活力！。
换届大会策划书
换届大会策划书换届大会策划书1一、活动前言XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成果!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的班级，获得更大的进展空间。
为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新颖血液以激励，高校生就业与职业进展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的`工作，为协会将来的进展奠定坚实的基矗三、活动主题高校生就业与职业进展协会换届大会四、活动对象高校生就业与职业进展协会全体人员五、活动时间暂定为5月31日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103七、大会竞选职位高校生就业与进展协会会长、副会长、书记;高校生就业与职业进展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程(一)前期策划预备工作1、宣扬工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣扬海报;在高校生就业与进展协会网站上公布信息注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求2、演讲人员预备工作及要求预备演讲稿，并制作ppt要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长呈现还有自己任职后的工作方案;ppt以自己的名字命名以便利呈现。
3、报名工作制作报名表格并准时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写，与老师提前沟通确定时间地点以便于老师参加5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的精确时间和地点(二)活动期间工作1、活动要求公开、公正、公开2、会场支配提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作3、竞选挨次竞选全部参与人员提前入场公开抽签确定编号4、主持人开场老师致开幕词5、活动竞选者自我呈现6、老师评比，协会全体成员选举投票7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透亮;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，接受在黑板上写“正”的方式(三)活动后期工作1、主持人致结束语并请协会外部人员离场2、全体成员照相留念3、全体成员离场，清理睬场一、人员支配(一)各部门工作支配工作宣策部：海报条幅宣扬信息部：网络宣扬工作编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料外联部：会场布置工作及后期工作秘书处：表格制作及报名工作培训部：主持人礼仪工作及主持稿人力部：现场秩序维持(二)工作人员支配1、主持人：刘瑞丽、孟玉川2 、ppt播放员：史明举3、现场负责竞选人员挨次抽签人员：宋晗、王晓帆4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊 6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓5、负责人宣策部：李俊红信息部：常庆鹏编辑部：杨磊外联部：白晨曦秘书处：苏云培训部：赵空军人力部：霍星辰九、活动预算1、水15元2、坐席牌3元3、条幅海报(待定)4、报名表格制作(待定 )注：全部物品提前预备完毕附：会长：1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系;2、传达同学处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。
XX市工商联(民间商会)换届选举工作实施方案
XX市工商联（民间商会）换届选举工作实施方案市委统战部、市委：根据工商联（民间商会）换届要求，我市将于2013年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国XX城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内(来源于公文有约)。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具来源于公文有约较强的参政议政能力和组织领导能力××。
关于市个私协会换届选举工作实施方案（范本）
关于市个私协会换届选举工作实施方案关于市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。
为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下:一、指导思想、组织原则和组织领导（一）指导思想。
以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。
（二）组织原则。
按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。
（三）组织领导。
成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长：莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。
大会筹委会工作小组办公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。
二、参加会议人员名额分配（一）代表及代表名额分配。
代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。
名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。
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市个私协会换届选举工作实施方案
市个私协会换届选举工作实施方案
市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。
为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下:
一、指导思想、组织原则和组织领导
（一）指导思想。
以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。
（二）组织原则。
按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。
（三）组织领导。
成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长：
莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。
大会筹委会工作小组办
公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。
二、参加会议人员名额分配
（一）代表及代表名额分配。
代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。
名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。
（二）理事、常务理事、副会长名额分配。
理事由各县区代表名额产生，惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各14名，龙门、大亚湾各7名，共84名。
常务理事名额由理事会产生，名额分配：惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各8名，龙门、大亚湾各5名，共50名。
副会长由常务理事会名额产生：
惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各4名，龙门、大亚湾各2名,共24名。
三、会员代表产生条件
（一）拥护共产党领导，热爱社会主义。
（二）身体健康，具有参政议政能力。
（三）守法经营，有一定生产经营规模和经济实力。
（四）热爱协会工作,具有奉献精神。
（五）在当地会员有较高的威望和影响力,并做出了贡献。
四、会议内容
（一）听取个私协会工作报告。
（二）表彰文明诚信个体户和私营企业。
（三）选举本届个私协会理事、常务理事、副会长、秘书长、会长,聘请名誉会长。
五、工作要求
（一）各单位领导要充分认识换届工作重要意义，特别是一把手要高度重视，分管领导要具体抓,个私协会秘书长要落实好各项工作,精心组织,认真研究,做好宣传发动工作。
（二）各县（区）个私协会要严格履行职责，落实责任。
上来代表数量、质量符合标准，要有新面孔，要保持协会活力与生机、工作连续性。
通过换届改选，使新一届协会组织更有凝聚力、号召力。
各单位要充分了解,充分考察,上来的代表充分体现先进性、广泛性、代表性。
（三）各单位请于10月10日前将候选人上报市个私协会审查批准。