诚信建设方案
诚信建设实施方案范本(二篇)
诚信建设实施方案范本为了进一步加强诚信建设，全面建设小康社会，加快建设西部经济强省创造更加良好的社会环境，省文明委决定__年在全省开展诚信建设年活动。
现结合我省建设系统实际，制订如下实施方案：一、指导思想和总体要求指导思想:以党的__大精神和“[___]_”重要思想为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持宣传教育和实践活动相结合，长效管理与集中整治相结合，全面推进与重点突破相结合，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境，促进我省建设事业全面、健康、有序发展。
总体要求:深化教育，增强诚信意识;把握重点，整治突出问题;建立规范，形成长效机制;抓好活动，发挥带动作用;强化舆论，营造诚信氛围。
力争使全省建设系统广大干部职工的诚信意识有新的增强，全行业诚信环境有新的改善，全面加强诚信建设的氛围更加浓厚。
二、活动内容1、广泛开展诚信主题教育和实践活动全系统要围绕诚信主题，积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动，广泛弘扬诚信意识，牢固树立诚信为本、操守为重的观念。
尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动，引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系，树立良好的职业道德，从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起，在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员。
全系统各级建设行政主管部门，耍在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动，大兴求真务实之风，为全行业加强诚信建设做出表率。
大力开展以诚信为主题的备种实践活动，要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和"创佳评差"等各项群众性精神文明创建活动之中。
要从具体事情抓起，从人民群众普遍关心的事情做起，切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题，使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大。
2、集中整治诚信缺失的突出问题各级建设行政主管部门要从群众反映强烈、社会危害严重的突出问题入手，集中开展整治活动，严肃查处各种诚信缺失的典型事件。
开展诚信建设实施方案
开展诚信建设实施方案一、加强宣传教育，营造良好氛围。
通过各种媒体宣传，加强对诚信建设的宣传教育，引导公众自觉遵守诚信规范，树立诚信意识，形成全社会诚信建设的浓厚氛围。
二、建立健全诚信激励机制。
通过建立健全的诚信激励机制，对守信者给予奖励，对失信者进行惩戒，形成守信者受益、失信者受损的长效机制，激发全社会诚信意识。
三、加强诚信监管，严厉打击失信行为。
建立健全诚信监管体系，加强对失信行为的监督检查和打击惩处力度，严肃查处各种失信行为，坚决维护市场秩序和社会公平正义。
四、推动诚信建设立法，强化法治保障。
加快立法进程，完善诚信建设相关法律法规，明确诚信建设的基本要求和标准，强化法治保障，为诚信建设提供有力的制度保障。
五、强化行业自律，推动诚信建设深入发展。
各行业协会要加强自律管理，建立行业诚信标准，推动行业内诚信建设深入发展，形成行业自律、政府监管和社会监督相结合的良好局面。
六、加强国际合作，提升国际诚信形象。
加强与国际社会的合作交流，积极参与国际诚信建设，提升我国的国际诚信形象，为我国企业走出去提供良好的国际诚信环境。
七、加强诚信文化建设，培育诚信价值观。
通过开展各种形式的诚信文化活动，培育诚信价值观，弘扬诚信精神，引导人们自觉践行诚信，推动诚信文化在全社会蔚然成风。
八、加强信息化手段，提升诚信建设效能。
充分利用信息化手段，建立健全诚信信息共享平台，加强对诚信信息的收集、整合和共享，提升诚信建设的效能和水平。
以上就是诚信建设的实施方案，希望全社会各界人士共同努力，积极参与诚信建设，共同营造诚信社会，推动经济社会持续健康发展。
2024年诚信建设实施方案
2024年诚信建设实施方案一、背景近年来，随着经济社会的快速发展和市场经济的深入推进，我国社会信用体系建设取得了长足的进步。
然而，也面临着一些严重的信用问题，如商业欺诈、失信行为等，严重影响了经济社会的稳定健康发展。
在此背景下，为进一步加强社会信用建设，促进经济社会持续健康发展，制定本方案。
二、总体目标2024年，全面建立健全的社会信用体系，实现政府、企业和个人的信用互联互通，构建诚信为核心的社会环境，提升我国在国际社会的信用声誉，达到经济发展、社会稳定和国家治理的协同推进。
三、重点任务（一）加强信用信息共享和资源整合1.加强信用信息的收集、整理和归集工作，建立全国范围内的信用信息数据库。
2.推进政府部门信用信息的共享和整合，通过互联网和大数据技术，实现政务信用信息的实时公开和共享。
3.鼓励企业分享信用信息，建立企业信用档案库，提高企业间的自律管理能力。
4.加强与金融机构的合作，开展信贷信息共享，提高金融机构风险防控能力。
（二）加强信用评价和信用评级工作1.完善信用评价指标体系，建立全面客观、科学合理的信用评价体系。
2.加强对政府部门、企事业单位和个人的信用评级监管，实施信用评级结果联动制度。
3.鼓励社会组织、媒体和民间力量参与信用评价工作，提高评价的公正性和权威性。
4.加强对信用评级机构的监管，规范信用评级行为，维护市场秩序。
（三）加大信用宣传和教育力度1.开展信用宣传教育活动，加强对公民信用意识的培养和提高。
2.加强对企业信用管理人员和从业人员的培训，提高其诚信经营意识和能力。
3.鼓励学校加强对学生的诚信教育，培养学生的诚实守信品质。
4.加大对社会公众的信用宣传力度，提高全社会对信用建设的认识和重视程度。
（四）加强信用惩戒和纠错机制建设1.建立健全的信用惩戒机制，对失信行为进行严厉惩罚，并公布惩戒结果。
2.推进个人征信系统建设，加强个人信用记录管理，对失信个人进行限制措施。
3.加强企业信用管理，对严重失信企业进行行业限制和处罚，构建失信黑名单制度。
诚信建设实施方案范本（三篇）
诚信建设实施方案范本一、背景介绍诚信是社会发展的基石，是构建和谐社会的重要前提。
不论是经济发展、政治稳定还是社会和谐，都需要诚信作为支撑。
然而，当前我国诚信建设仍存在一些问题，如诚信意识淡薄、失信行为频发等。
为了推动我国诚信建设进一步发展，建立诚信社会，制定____年诚信建设实施方案非常重要。
二、目标设定1. 提高全社会对诚信的重视程度，形成尊重诚信、崇尚诚信的社会风气。
2. 加强诚信宣传教育，全面提高公民的诚信意识和道德水平。
3. 加强信用监管和执法力度，严厉打击失信行为，维护良好的市场秩序和社会秩序。
4. 建立健全诚信激励机制，鼓励和推动各界积极履行诚信义务。
5. 完善诚信评价体系，推动信用信息共享和信用服务互联互通。
三、主要任务和措施1. 强化诚信宣传教育- 开展大规模、高质量的诚信宣传活动，提高全社会对诚信建设的认知和重视程度。
- 加强诚信教育，培养公民诚信意识和道德素养，包括开设诚信教育课程、举办诚信知识竞赛等活动。
- 利用互联网和新媒体，广泛宣传诚信文化和模范诚信事迹，塑造正能量的诚信形象。
2. 加强信用监管和执法力度- 完善信用监管体系，建立健全信用信息采集、审核和发布机制。
- 加强信用监管执法力量，对失信行为进行严惩，并公开曝光。
- 深化信用联合惩戒机制，建立黑名单制度，对严重失信行为进行跨部门联合惩戒。
3. 建立诚信激励机制- 推动各行各业建立诚信激励机制，及时表彰和奖励诚信行为。
- 强化信用保险制度建设，鼓励和支持企业主动申请信用保险，提高企业的信用度。
4. 完善诚信评价体系- 建立统一的诚信评价标准和指标体系，包括个人信用评价体系和企业信用评价体系。
- 推动建立信用信息互通平台，实现信用信息的共享和查询。
- 鼓励各地区、各行业自行建立诚信评价体系，并参照国家标准进行评价。
5. 推动信用信息共享- 建立信用信息共享平台，实现各部门、各级别信用信息的统一管理和共享。
- 提高数据安全保护意识，确保信用信息的安全和可靠性。
机关单位诚信建设实施方案
机关单位诚信建设实施方案一、背景。
近年来，我国机关单位诚信建设面临着新的形势和挑战。
一些机关单位存在着诚信意识淡薄、行为失范等问题，严重影响了机关单位的形象和社会信任度。
因此，加强机关单位诚信建设，提升机关单位的诚信水平，已成为当前亟待解决的重要问题。
二、总体目标。
机关单位诚信建设的总体目标是，建立健全的诚信管理体系，促进机关单位依法行政、廉洁自律、服务为民，树立良好的形象，增强社会信任度。
三、主要内容。
1. 加强组织领导。
建立健全机关单位诚信建设工作领导小组，明确工作职责，强化组织领导，确保诚信建设工作的顺利推进。
2. 完善制度体系。
制定和完善机关单位诚信建设相关制度，包括诚信考核、奖惩机制、诚信守则等，明确规范机关单位工作人员的行为规范和责任义务。
3. 加强教育培训。
开展诚信教育培训活动，提高机关单位工作人员的诚信意识和法律法规意识，引导他们自觉遵守职业操守，增强诚信自觉性。
4. 建立监督检查机制。
建立健全机关单位诚信建设的监督检查机制，加强对机关单位诚信建设工作的监督检查，及时发现问题并进行整改。
5. 加强宣传引导。
通过多种形式，加强对机关单位诚信建设工作的宣传引导，营造良好的社会氛围，推动机关单位诚信建设工作的深入开展。
四、保障措施。
1. 加大政策扶持力度。
加大对机关单位诚信建设工作的政策扶持力度，为机关单位诚信建设提供政策保障和资金支持。
2. 加强督促检查。
加强对机关单位诚信建设工作的督促检查力度，建立健全工作考核机制，确保诚信建设工作的有效推进。
3. 加强宣传引导。
加强对机关单位诚信建设工作的宣传引导，通过多种渠道广泛宣传诚信建设的重要性和必要性，引导广大机关单位工作人员自觉参与诚信建设。
五、预期效果。
经过机关单位诚信建设实施方案的全面落实，预期将取得以下效果：1. 机关单位诚信意识得到提升，工作人员自觉遵守职业操守，形成良好的职业道德风尚。
2. 机关单位诚信管理体系得到健全，形成了一套科学、规范的诚信管理制度体系。
学校诚信建设实施方案
学校诚信建设实施方案一、背景与意义。
学校是培养未来社会栋梁的摇篮，诚信是一个人的立身之本，更是一个国家的立国之基。
在当今社会，诚信意识的缺失已经成为一个普遍存在的问题，尤其是在学校中，学生们的诚信意识和行为举止已经引起了广泛的关注。
因此，为了加强学校教育的力度，提高学生的诚信意识，制定和实施学校诚信建设方案势在必行。
二、目标与原则。
1. 目标，通过诚信建设，培养学生的诚信意识和行为规范，提高学校整体的诚信水平，为学生的成长和未来社会的发展奠定坚实基础。
2. 原则，坚持以学生为中心，以教师为主体，以家校合作为基础，以全员参与为保障，以实效为根本。
三、具体措施。
1. 加强诚信教育，开设诚信教育课程，通过案例分析、讨论等形式，引导学生树立正确的诚信观念，增强诚信意识。
2. 建立诚信档案，建立学生诚信档案，记录学生的诚信表现，定期进行评估和奖惩，形成激励机制。
3. 强化诚信监督，建立学生诚信监督小组，加强对学生的日常行为监督，及时发现和纠正不诚信行为。
4. 增设诚信实践活动，开展各类诚信实践活动，如签订诚信承诺书、参与志愿活动等，让学生在实践中感受诚信的重要性。
5. 提升师生诚信意识，加强师生诚信意识的培养，教师要以身作则，引导学生树立正确的价值观。
四、预期效果。
1. 学生诚信意识明显提升，学校整体诚信氛围浓厚。
2. 学校形成了完善的诚信建设体系，各项措施有效运行。
3. 学生的诚信行为得到了有效规范和引导，不诚信现象明显减少。
4. 学校在诚信教育方面成为典范，得到社会的广泛认可和好评。
五、实施保障。
1. 建立诚信建设领导小组，明确责任分工，确保各项措施的有效实施。
2. 加强与家长的沟通与合作，形成家校共育的合力。
3. 加大宣传力度，营造全校关注诚信的氛围，形成人人关注、人人参与的良好局面。
六、总结。
学校诚信建设是一项长期而艰巨的任务，需要全校师生的共同努力和坚定信念。
只有通过不懈的努力，才能够培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
诚信建设实施方案例文(3篇)
诚信建设实施方案例文活动有关工作__通知机关各科室、局属各单位：现将《___关于“推进诚信计量，建设和谐城乡”活动实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。
__年___月___日“推进诚信计量，建设和谐城乡”活动的实施方案为认真贯彻落实市__关于“推进诚信计量，建设和谐城乡”活动的工作部署，结合本年度全县质监工作要点，特制定如下实施方案。
一、指导思想和工作原则(一)指导思想以重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的和__届___中全会精神和全国质检、全省质监工作会议精神，按照省局“三服务”工作方针和“五个转变”工作思路，以建立长效监管机制为目标，创新工作措施，稳步推进商业、服务业诚信计量工作，增强经营者诚信自律意识，维护市场秩序，促进和谐城乡建设。
(二)工作原则1.坚持典型示范，稳步推进的原则;2.坚持政府引导，社会监督的原则;3.坚持经营者自愿参与，自我承诺的原则。
二、主要目标和工作范围(一)主要目标经营者诚信计量意识有较大提高，诚信计量行为规范得到较好遵守，强检计量器具的检定覆盖率、定量包装商品计量合格率维持在较高水平，城镇集贸市场、商场(超市)、餐饮店、医疗卫生机构在用强检计量器具受检率达到___%以上，眼镜制配场所、加油站、在用强检计量器具受检率达到___%，培育一批具有区域性示范作用的诚信计量经营单位。
(二)工作范围集贸市场、加油站、餐饮店、商场(超市)、眼镜制配场所、医疗卫生机构等与老百姓生活最密切、最直接的重要领域。
三、主要任务和工作措施(一)开展三项活动，丰富诚信计量工作载体一是开展诚信计量示范单位创建活动。
全县推选___家诚信计量示范单位。
可从辖区内的集贸市场、加油站、医疗卫生机构、餐饮店、商场(超市)等___类单位中遴选出___个单位参与诚信计量示范单位创建评选活动。
二是开展集贸市场诚信计量达标验收活动。
积极开展集贸市场诚信计量达标验收活动，年内对集贸市场在用衡器实施“三统一”(统一管理、统一检定、统一轮换)、“四落实”(先行确认要落实、登记备案要落实、编号管理要落实、申请检定要落实)情况和检定公示情况等诚信计量工作内容进行检查验收。
诚信建设活动总体方案(共4篇)
诚信建设活动总体方案（共4篇）第1篇：【总结】诚信建设总体方案诚信建设年度总体方案诚信建设年度总体方案(1) 为进一步深化模范机关创建工作，传承弘扬恳切守信的美德，形成“人人讲诚信、人人重诚信、以背弃信义为耻、以恳切守信为荣”的良好局面,进一步增加干部职工的诚信意识,在全镇大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。
依据县委、县政府《关于加强诚信靖边建设全面推动前进依法治县以德治县的看法》(靖办发[____]7号)精神，准备在本镇开展“诚信镇靖”活动，特制定实施方案如下：一、主要目标以党的xx大、十八届三中、xxx会精神为指导，以“诚信镇靖”建设为目标，大力加强诚信训练和法律普及，广泛深入到到开展诚信训练主题实践活动，扎实推动前进诚信制度化建设。
努力营造修身律己、恳切守信、做文明人、办文明事的良好氛围，不断提高机关干部职工道德素养和文明程度，促进机关文明优质服务，树立机关良好对外形象，为建设“诚信靖边”，推动前进全县文化事业和产业进展供应强大的精神动力和文化支撑。
二、重点任务1.抓训练,增加诚信意识。
围绕诚信主题,广泛开展“做恳切之人、务诚信之事”等丰富多彩、各具特色的宣布传达训练活动,广泛弘扬诚信美德,通过举办培训班、撰写体会文章、举办专题座谈等丰富多彩的活动,强化诚信为本、操守为重的观念。
2.抓整治,提升诚信形象。
镇属各单位、部门、各村委要结合工作实际,依据“查深、查透、查实”的要求，认真查找本部门、本村诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作，主动主动做好整改工作，做到全民参预、全心投入、全程务实、全面提效。
3.抓典型,树立诚信导向。
高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发觉和选树,充分发挥先进典型的榜样示范作用,领先提议和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。
同时，要以村为单位，逐步建立失信惩戒工作体系，将失信失范失德人员建立黑名单，加强训练关怀改正。
三、工作支配为确保“诚信镇靖”活动取得实效,活动分三个阶段进行。
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诚信建设方案诚信建设方案篇一:诚信建设工作方案诚信建设工作方案为认真贯彻落实诚信体系建设，加快建立诚信建设长效机制，结合我局实际，特制定本方案。
一.工作U标通过工作的开展，明确诚信标准，建立和完善信用记录，建立和完善信用信息激励和惩戒机制，加大监管力度，力争到2017年建成规范有序、诚实守信、服务经济、运行高效、监管有力的诚信体系框架和运行机制。
二、工作任务加强信息采集，建立健全诚信档案。
加强监控力度，加大对商户企业的监控力度，开展文明诚信典型评比活动，对文明诚信典型进行命名挂牌;对失信者进行曝光。
组织开展诚信宣传活动，营造&好舆论环境。
三.实施步骤（一）宣传发动阶段。
2017年4月1日至7月20日。
主要做好两项工作:1、动员部署。
召开诚信体系活动动员大会，学习相关文件，明确责任分工,对诚信建设活动进行全面动员和具体安排。
2、大力宣传。
广泛开展以文明诚信建设为主题的宣传教育活动，大力宣传构建诚信体系的重要意义、总体要求、指导原则等。
诚信宣传教育将针对不同对象确定重点内容。
对工作人员主要是进行依法行政、公正执法、廉洁自律、改善服务等教育，使其实行政务公开、规范办事程序;对经营主体主要开展是“守法经营.诚信兴商”“守合同a信用”等主题活动，增强其诚实守信意识、和自我保护能力。
（二）全面推进阶段。
2017年7月至2017年年底，本阶段的主要工作:1、结合实际，制定诚信标准。
2、建立诚信档案。
建立诚信档案，构建信用信息公开共学平台。
3、建立诚信奖惩机制。
提出对不ft行为记录主体的惩戒办法。
（三）完善提高阶段。
2017年初至2017年底。
全面推行“诚信承诺制”与主管部门配合，全面打击辖区的不诚信行为，加强整顿和规范，加大监控力度，促进经济秩序和社会发展环境明显好转。
四、工作要求（-）加强组织领导。
成立诚信建设领导小组，主要领导任组长，分管局长为副组长，科室负责人为成员。
（二）强化工作措施。
一是结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制。
二是加强与区文明办公室的联系，及时报送信息。
三是坚持对失信等行为进行曝光惩罚。
四是加强与相关部门的工作联系，相互提供信息。
2017诚信建设实施方案2017诚信教育活动方案各科室:为了进一步加强诚信建设，为景区营造&好的环境，深入开展“诚信建设” 活动，现结合景区实际，制订如下实施方案:一、活动U的诚信是每个公民应当具有的行为准则和基本道徳品质。
公民的诚信建设在社会诚信体系中占有磴要的地位，是社会主义核心价值观的重要组成部分。
加强景区干部职工诚信建设是构建和谐景区，培养职工诚实守信ft好风尚的关键。
广大干部职工以诚信待民，赢得市民和游客的支持和信任;更加真诚地为市民和游客服务，从而在景区形成以诚信为本、操守为生的&好风气。
二、活动内容1、在诚实教育方面:培养干部职工诚实待人，以真诚的言行对待他人、关心他人，对他人S有同W心，乐于助人。
严格要求自己，言行一致，不说谎话，工作和生活中求真实,不抄袭、不作弊。
2、在守信教育方面:培养干部职工守时、守信、有责任心，承诺的事宿一定要做到，言必信、行必果。
遇到失误，勇于承担应有的责任，知错就改。
3、在诚实守信教育的同时，还要加强遵守法律法规.各项规章制度和社会公徳的教育，培养干部职工的法律意识和规则意识，具备ft好的道德品质。
三、活动方法1、宣传诚信教育活动，向干部职工提出倡议，用实际行动打造“诚信景区,诚信家庭，诚信社会”，共塑诚信蓝天，共筑诚信人生。
2、在景区内组织广大干部职工开展“诚信公民范“签名活动。
3、诚信教育要结合实际工作，开展承诺景区免费参观游览，导游服务承诺，景区内商贩诚信经营等切实可行的活动。
4•组织党员干部W绕加强诚信体系建设对景区文明创建的重要性、诚信经营.诚信做人等方面展开讨论。
5、开展“诚信文明景区人”创评活动，提升广大职工的诚信意识。
针对职工的思想实际和利益需求，制定创评计划，完善利益联动机制，深入开展“诚信文明景区人”创评活动。
文明示四、活动要求1、统筹规划，完善机制。
要切实加强领导，将诚信落实到各项工作的各个环节之中，建立健全诚信教育的各项制度。
把诚信作为对干部职工的管理和考评的重要内容之一2、加强组织，率先垂范。
领导干部要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，要求干部职工做到的，自己首先做到，以高尚的品行、人格、和魅力、诚信的作风取信于社会，提高公信力，做诚信的表率。
要加强职业道徳教育，通过各项制度建设，将诚实守信落实到干部职工的教育行为上。
濮阳市咸城文物景区管理处支部委员会2017年2月28日篇三:诚信建设工作实施方案胜利农场诚信建设工作实施方案为进一步提高全场职工群众的道德素质，深入推进企业文化建设，农场将在全场范围内广泛开展诚信教育活动。
根据精神文明建设工作要求，结合我场实际，制定本方案。
一.童义和U的诚实守信，是公民道徳规范的基本要求，也是现代社会文明的基石和标志。
在全场广泛开展诚信教育，是精神文明建设的®要组成部分，也是发展经济，维护稳定的重要举措。
加强诚信教育，积极弘扬诚信精神，倡导文明新风，树立求真务实、言行一致的诚信形象，打造信用企业，对提高全场文明素质和文明程度，建立和谐的人际关系、树立企业良好形象、促进三个文明协调发展、推进“十一五”规划的顺利实施都有着十分巫要的意义。
二、主要任务和工作原则主要任务:以“重公徳、守信义”为巫点，开展公民诚信建设，增强诚信意识和信用观念，提高全场的文明程度，形成人人思诚信，个个守信用的浓厚诚信氛围，打造诚信胜利，努力营造文明和谐的环境。
工作原则:一是要坚持党组织推动、领导干部带动、全社会参与的原则;二是要坚持统筹协调，分工合作，突出重点，逐步实施的原则;三是要坚持宣传教育与规范自律相结合的原则。
三.工作步骤和活动时间第一阶段:9月10日到9月底。
各单位要制定《诚信建设实施方案》；准备实施阶段，从建立个人信用档案。
第二阶段:诚信建设实施方案》；建立个人信用档案。
第二阶段》，以职工群众为主体，利用电视、板报、征文.知识竞赛等多种手段, 广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动，引导广大干部职工群众树立“诚信光荣，失信可耻” “人人知诚信、、人人讲诚信”的良好社会风尚，自觉将诚信落实到生产和生活全过程。
（二）建立个人信用档案。
设置专、兼职信用管理人员，将本单位个人信用信息进行编制，并逐步建立完善包括遵章守法.荣誉、处罚等内容的个人诚信档案，作为其参与经济和社会活动的信用凭证。
（三）强化监督管理。
充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用，要将失信者或失信行为记入信用档案，在孕受优惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛，使其一处失信，多处受制。
五、基本要求:1、成立组织，加强领导。
各单位要成立诚信建设工作领导小组，把诚信建设作为当前的重点工作之一，切实加强对诚信建设工作的领导，以责任制的形式各负其责，确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。
2、明确任务，确保抓实。
为使诚信建设工作有序推进和取得实效，各单位必须结合本单位实际制定工作方案，明确工作U标，落实工作措施，避免有计划，不实行，有安排，无结果的现象，确保各项推进工作落到实处。
农场将把诚信建设工作完成情况纳入年终思想政治工作考核内容。
3、以身作则，率先垂范。
每位领导干部要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。
4、广泛动员，全民参与。
全场干部职工要充分认识诚信建设的巫要性，紧迫性，形成共识，做到齐参与，共努力，营造全场上下人人讲诚信，个个守信用的ft好氛围。
5、总结经验，选树典型。
各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中，及时总结经验，选树典型，宣传典型，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导诚信建设活动健康有序开展。
六、组织领导为加强对全场诚信建设工作的组织领导，农场党委决定成立诚宿建设工作领导小组。
组长:黄家斌副组长:李建军成员:戴长农王景海于顺江？?领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在宜传部。
中共黑龙江省胜利农场委员会二00七年九月二日篇四:企业诚信建设方案企业诚实守信建设方案1. U的为规范公司的信用管理工作，提高本公司信用意识和信用管理水平，加强自律，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进企业的健康发展，特制定本管理制度。
2,适用范围本制度适用于本公司各部门及员工。
3•职责3.1 企业办负责建立企业诚实守信方案的制定，人力资源部负责编制内部诚信教育计划，并进行相关培训，培训后考核并记录。
3.2公司各部门负责诚信管理方案的执行及落实，并记录方案落实请况。
4,公司诚信内容4.1对本公司员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高的信用童识和职业道徳，各部门能充分发挥信用风险管理机制的作用，有效监控经营活动的全过程，较好地规避信用风险；4.2 a视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书的行为，不与明知资信不&的企业合作；4.3公司法定代表人和主要负责人的个人品徳信用ft好，能够树立以人为本的人性化经营理念；4.4供应部和业务部在订立原辅材料和营俏合同时，合同内容要符合法律法规的规定，做到平等互利；4.0公司更视产品、服务质量，力争质量信用&好，在本公司生产、安装的产品，严格执行国家产品质量法，严格遵守国家标准、行业标准，有严格、规范的质量管理制度，有标准、实用的质量检测手段，保证产品质量稳定，能够达到质量标准，严禁不合格品交付，让顾客满意；4.6进一步完善营销、产品售后服务措施，建立顾客回访制度和应急预案。
发现问题及时解决、及时兑现保修服务承诺，保证顾客合法权益。
14.7严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，按时交纳社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保障员工在工作期间的人身安全，不雇佣未成年人从事劳务，确保无重大安全贵任事故发生;积极改善提高员工居住和生活条件；4.8严格建立财务会计统il•台帐，做到填报真实计算准确，不弄虚作假。
积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款，无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。
5,实施5.1人力资源部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至少对公司员工开展一次诚信教育培训，教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则，培养员工诚信意识，培训后进行相关考核并做好培训记录。
5.2人力资源部将诚信作为各部门和员工绩效考评的®要考核指标之一，纳入年终综合考核评定，部门和员工互评.领导打分都要将诚信作为考评指标，考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励，通报表扬，以做表率，对违反本公司诚信管理制度的部门或个人要给以相应处罚。