2012年7月现代公司管理试题
现代公司管理试卷及答案
7月广东省高等教育自学考试现代公司管理试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、清政府颁布了我国第一部《公司律》，公司开始成为我国法律认可的企业制度是在（C27）。
A、1900年B、1901年C、1903年D、1906年2、各国都有各自关于法人成立方式，西方国家公司的设立采取（B16）。
A、自由主义方式B、准则主义方式C、许可主义方式D、特许主义方式3、当一事业运行于稳定、少有不确定性或风险的环境时，应当采用的战略模式是（A223）。
A、防御者战略B、探索者战略C、分析者战略D、反应者战略４、美国一商人偶然得知加拿大发生口蹄疫并且疫情有向美国扩展的趋势，他立即大量收购牛羊肉及牛羊。
当疫情传到美国，所有牧场被封，牛羊肉奇货可居，该商人大赚其钱。
若用SWOT矩形分析，这种情况属于：（A211）。
A、强点与机会相遇B、弱点与机会相遇C、强点与威胁相遇D、弱点与威胁相遇5、我国《公司法》规定，有限责任公司股东出资法定本额，以生产经营为主的公司，不少于人民币（ A 439 ）。
A、50万元B、40万元C、30万元D、10万元6、产权市场交易的对象是（C112 ）。
A、企业B、企业资金C、企业产权D、财产7、公司管理者是（ D 167 ）。
A、董事长B、总经理C、党委书记D、一个管理群体8、早期公司主要存在于（ A 9 ）。
A、商贸领域B、工业领域C、金融领域D、农业领域9、股份两合公司由（D 56 ）。
A、自然人出资设立B、有限责任股东出资设立C、无限责任股东出资设立D、无限责任股东和有限责任股东出资设立10、为了做到监督独立，不是由管理机构选任，而是由股东大会直接选举产生的是（C145 ）。
A、决策机构成员B、执行机构成员C、监督机构成员D、反馈机构成员11、在BCG模式中，代表公司扩张利润和销售的最佳机会的是（ B 216）。
A、问号区位B、明星区位C、现金牛区位D、瘦狗区位12、于1892年通过世界上第一个“有限责任公司法”的是（B 16 ）。
7月现代公司管理试卷及答案
7 月广东省高等教育自学考试现代公司管理试卷、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
每小题 1 分，共30 分）1．公司制度产生的前提条件是（）。
A.信用制度B.商品经济C.分工D.社会化大生产2．早期公司主要存在于（。
A.商贸领域B.工业领域C.金融领域D.农业领域3．19世纪以后，（）成为工业部门中主要的企业组织形式。
A.商社B.卡特尔C.辛迪加D.公司4.（）的股东，对公司债务负有限清偿责任。
A.无限公司B.有限公司C.两合公司D.人合公司5．母公司与子公司的控制关系是以（）的占有为基础的。
A.资金B.技术C.股权D.专利6．公司必须要有自己的（），这是公司之间互相区别的标志，同时也有助于表明公司的性质。
A.财产B.资本C.住所D.名称7．组建公司的（）是指通过更合理的生产技术组织，在充分利用现有资源的条件下获得更多的产出。
A.优势原则B.经济效益原则C.联合原则D.产出原则8．公司开展经营活动的场所在法律上称为公司的（）。
A.地址B.住地C.所在地D.住所9．我国《公司法》规定，股份有限公司的发起人的法定人数为（）A.3人以上 B.5人以上 C.7人以上 D.9人以上10．产权的（）就是指对资产直接的实物占有。
A.实物形态B.价值形态C.股权形态D.技术形态11．原始所有权运行的市场化，是以原始所有权转化为（）为前提的A.资本B.产权12．产权市场交易的对象就是（A.企业财产B.企业产权13．公司的最高权力机构是（A.董事会B.监事会C.股权D.物权）。
C.企业商誉权D.企业物权）。
C.股东大会D.证监会14．在公司经理人员的外部制约因素中，（）是基础，具有最重作用A.产品市场 B.资本市场 C.人才市场 D.地产市场15．公司法定代表人是（）。
A.董事长B.总经理C.总经济师D.部工程师16．基层管理人员总的来说是负责协调（）的工作。
A.管理人员B.非管理人员C. 职工D. 一般工人17．管理的首要职能是（）。
现代企业管理试题库及答案
以下大部分内容为“现代企业经营管理”的考试范围，没讲的不用看，再加上课本上生产运作管理和财务管理两章的复习思考题，就是我们全部的复习范围，谢谢！2012-2013学年第一学期期末试题库第一章企业与企业组织一、名词解释：（中）1、企业（易）2、管理幅度（中）3、法人二、单项选择（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（）。
A 正比例关系B 无比例关系C 结构比例关系D 反比例关系（中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元（中）3、合伙企业是属于( ).A 自然人企业B 法人企业C 公司企业D 企业集团（中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（）A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构（易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( )。
A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构（难）6、管理幅度是指主管人员( )A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围（中）7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元（中）8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元三、判断题：（中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
（）（易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
（）（中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。
（）四、简答题（易）1、企业是由哪些基本要素构成的？（易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？（易）3、部门划分的原则有哪些？第一章企业与企业组织答案一、名词解释：1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。
现代企业管理试题及答案详细整理版
现代企业管理考试重点(整理版）一、名词解释:1、企业：指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体.2、管理幅度：是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。
1、现代企业制度：指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。
2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。
1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动。
2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。
1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。
2、决策：是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程.3、管理控制：指管理者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动。
1、人力资源（微观）：指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。
2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。
3、激励：管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程.1、公共关系：社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。
2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。
公司管理试题集合
现代公司管理试卷集合课程代号: 11465（试卷年份：2009年7月、2011年1月、2011年10月、2012年1月、2013年7月）一、单项选择题，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、早期公司主要存在于（）A、服务领域B、生产领域C、商贸领域D、制造领域2、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理特征是（）A、高效化B、专业化C、科学化D、电子化3、俗语说“有恒产者有恒心”，这说明了产权功能的（）A、约束功能B、激励功能C、资源配置功能D、规范交易功能4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是（）A、发行市场B、交易市场C、次级市场D、二级市场5、第二次大战后，西方国家公司的设立一般采取（）A、自由主义方式B、特许主义方式C、许可主义方式D、准则主义方式6、公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上称为公司的（）A、地址B、住所C、所在地D、住处7、公司的法人代表人一般是公司的（）A、董事会B、董事长C、总经理D、监事会8、兼并与合并的区别在于（）A、合并是兼并的一种吸收合并的方式B、兼并是合并的一种新设合并方式C、兼并是合并的一种吸收合并方式D、兼并是合并的一种吸收兼并方式9、公司战略管理取得成功的关键是（）A、计划B、组织C、领导D、创新10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”，从总体战略上来讲其实施的是（）A、成长型战略B、收缩型战略C、稳定型战略D、观望型战略11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（）A、奎恩B、巴纳德C、明茨伯格D、钱德勒12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是（）A、科学技术B、货币制度C、信用制度D、商品经济13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是（）A、后悔值准则B、等可能性准则C、悲观准则D、乐观准则14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是（）A、家庭式B、行政机构式C、矩阵式D、独立式15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化16、资金成本是指公司为取得和使用（）A、短期资金而付出的代价B、长期奖金而付出的代价C、流动资金而付出的代价D、固定资金而付出的代价17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫（）A、内部发展B、中心式多角化C、复合式多角化D、水平整合式18、强化公司内部各部门的责任，更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结构（）A、家庭式B、行政机构式C、矩阵式D、独立式19、首家永久性股份公司是1602年成立的（）A、莫斯科公司B、利凡特公司C、美孚石油公司D、东印度公司20、上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据是（）A、公司章程B、公司宗旨C、公司经营范围D、公司组织形式1、我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是（）A、明朝颁布的《大明律》B、清政府颁布的《公司律》C、北洋政府颁布的《公司法》D、国民党政府颁布的《公司法》2、上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据是（）A、公司经营范围B、公司组织形式C、公司宗旨D、公司章程3、公司内一个单独事业单位运行于稳定、少于不确定性或风险的环境时，应该采用的战略模式是（）A、防御者战略B、探索者战略C、分析者战略D、反应者战略4、美国一商人偶然得知加拿大发生口啼并且疫情向美国扩展的趋势，他立即大量收购牛羊肉及牛羊。
自学考试《现代公司管理》试卷及解析
自学考试《现代公司管理》试卷及解析一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.公司外部关系主要包括公司与政府的关系、公司与行业协会的关系和（）。
A.公司与市场的关系B.公司与公司的关系C.公司与工商管理部门的关系D.公司与员工的关系2.美国一商人偶然得知加拿大发生口啼并且疫情向美国扩展的趋势，他立即大量收购牛羊肉及牛羊。
当疫情传到美国，所有的牧场被封，牛羊肉奇货可居，该商人大赚其钱。
若用SWOT 矩阵分析，这种情况属于（）。
A.强点与机会相遇B.弱点与机会相遇C.强点与威胁相遇D.弱点与威胁相遇3.资本公积金是资本的公共积累，也称为（）。
A.资本积累B.资本集中C.资本储备D.资本储蓄4.人们常说调节经济的“看不见的手”是指（）。
A.市场B.政府C.企业D.命运5.客户关系管理的第三个阶段是（）。
A.争取新客户阶段B.维系获利客户阶段C.加强现有客户关系阶段D.终止劣质客户阶段6.人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）。
A.政治素质B.体力水平C.心理素质D.智力水平7.有限（责任）公司区别于其他公司法律形式的独有特点是（）。
A.股东数量有限B.不能发行股票C.信用程度不高D.股东转让股本较困难8.现代公司财务管理的首要任务是（）。
A.筹集资金B.减少负债C.平衡盈余D.降低成率9.下列有关兼并与合并的观点中正确的是（）。
A.兼并是合并的一种形式B.合并是兼并的一种形式C.兼并和合并是一样的D.兼并是一种使用权意义上的产权转让形式10.经营利润的变动对销售变动的反映程度用（）。
A.经营杠杆系数来衡量B.财务杠杆系数来衡量C.流动比率来衡量D.速动比率来衡量11.乐观准则又称之为（）。
A.最大最大准则B.最大最小准则C.最小最大准则D.最小最小准则12.战略在本质上是一种（）。
A.控制B.反馈C.计划D.组织13.统治和管理公司的主体是（）。
A.法人治理结构B.支薪经理层C.CEOD.董事长14.我国公司法规定股份有限公司的发起人为（）。
现代公司管理历年试题
2012年1月广东省高等教育自学考试现代公司管理试卷（课程代码11465）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、或未涂无分。
1、公司经营活动的出发点和归宿点是（A ）A.盈利性B.法人性C.社团性D.依法认可性2、在西方国家，公司成为企业的主要组织形式，其中控制着国民经济命脉的是（C ）A.股份有限公司B.国有企业集团C.大型垄断公司D.国际金融巨头3、有限（责任）公司区别于其他公司法律形式的独有特点是（ A ）A.股东数量有限B.不能发行股票C.信用程度不高D.股东转让股本较困难4、我国《公司法》规定，有限责任公司的股东人数最高为（C ）A.20人B.30人C.50人D.70人5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中，组成公司的各成员单位的设备状况、技术力量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度，称为（ B ）A.生产的内在联系性B.技术条件的适应性C.总体的可协调性D.能力的协调性6、按照《公司法》的规定，监事会的成员不得少于（C ）A.1人B.2人C.3人D.5人7、产权的核心和基础是（B ）A.占有权B.所有权C.支配权D.使用权8、企业产权转让的非经济方式为（C ）A.通过拍卖获得财产支配权B.通过联合获得财产支配权C.通过赠与获得财产支配权D.通过交换获得财产支配权9、英美公司激励经理人的主要手段是采用（A ）A.股票期权B.股权分散C.决策权与监督分离制度D.法人持股制度10、管理者从整体出发，在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为（C ）A.技术技能B.人事技能C.概念形成技能D.综合平衡技能11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和（D ）A.复杂性B.环境条件C.创新D.竞争激烈性12、为实现战略决策的短期具体任务，重点解决组织公司内部力量的决策是（ D ）A.战略决策B.确定型决策C.风险型决策D.战术决策13、适用于在稳定的环境中经营的大型公司、具有综合技术和不同专业技术的公司组织结构是（B ）A.家庭式B.行政机构式C.矩阵式D.独立式14、改善员工劳动操作的环境与条件，减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心理的伤害称为（ D ）A.劳动保险B.工伤补偿条例C.失业保险D.劳动保护15、财务管理的核心问题是（A ）A.资产负债管理B.收入和费用管理C.利润的管理D.维护所有者权益16、下列指标中能运用于公司长期偿债能力分析的指标是（B ）A.营业利润率B.利息保障倍数C.资产利润率D.契约式投资收益率17、公司从长期发展考虑较多采取的兼并策略是（C ）A.中心式多角化兼并B.内部发展C.复合式多角化兼并D.水平整合18、内部管理型战略是一种（B ）A.资本扩张战略B.产品扩张战略C.地域扩张战略D.职能扩张战略19、公司外部关系主要包括公司与政策的关系、公司与行业协会的关系和（A ）A.公司与市场的关系B.公司与公司的关系C.公司与工商管理部门的关系D.公司与员工的关系20、厂商可以各种手段决定利润的市场被称为（D ）A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.寡头垄断市场D.完全垄断市场二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2012年7月现代公司管理试题和答案
2012年7月现代公司管理试题和答案2012年7月高等教育自学考试现代公司管理试题（课程代码11465）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、公司经营活动的出发点和归宿点是A．法人性 B．社会性C．盈利性 D．风险性2、公司承担民事责任的物质保证是A．公司的名称 B．公司处所C．公司的产品 D．公司的独立财产3、无限责任公司的主要特征之一是A．资合性 B．人合性C．人资两合性 D．委托代理性4、我国《公司法》规定，组建一人有限责任公司的最低注册资本不得少于人民币A．10万元 B．8万元C．5万元 D．1万元5、总经理和副总经理及其职能部门的管理人员等组成公司的A．决策机构 B．监督机构C．执行机构 D．最高权力机构6、产权的核心和基础是A．所有权 B．占有权C．支配权 D．使用权7、现代企业制度建设的核心是A．高素质的职业经理人 B．有效的公司治理C．完备的监督机制 D．便捷的决策机制8、为了加大对经理层的监管力度，黄国率先在公司治理结构中引入A．独立监察人 B．独立核查人C．独立监事 D．独立董事9、为了加强对经理层的长期激励，美国公司普遍采取的形式有期股和A．年薪 B．奖金C．在职消费 D．股票期权10、公司在对管理者的选聘和配置上，必须注意形成有效的管理组合和A．权力构架 B．群体结构C．集权团队 D．个体结构11、在BCG战略矩阵中，应该避免的战略选择除了瘦狗区位，还有A．问号区位 B．明星区位C．现金牛区位 D．平庸者区位12、在一定约束条件下寻求目标函数最优的方法是A．网络分析技术 B．差量分析法C．非线性规划 D．线性规划13、公司人事管理的核心问题是A．创新 B．约束C．激励 D．人14、现代公司管理中最关键的管理是A．人事管理 B．战略管理C．财务管理 D．生产管理15、衡量经营利润变动对销售量变动反映程度的指标是A．财务杠杆系数 B．经营杠杆系数C．流动比率 D．速动比率16、下列指标中能反映公司用于分析公司长期偿债能力的是A．资产利润率 B．营业利润率C．资金成本 D．利息保障倍数17、下列不属于公司资本运营手段的是A．收购 B．兼并C．开发新产品 D．重组18、寡头垄断市场的特征是A．产品没有差别，彼此依存关系较低B．产品有差别，彼此间没有依存关系C．产品没有差别，彼此依存关系较强D．产品有差别，彼此依存关系较高19、股份公司吸收的无形资产（土地使用权除外）一般不超过注册资本的A．5% B ．10%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2012年7月高等教育自学考试现代公司管理试题
（课程代码11465）
重要提示：
1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题{本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、公司经营活动的出发点和归宿点是
A．法人性 B．社会性
C．盈利性 D．风险性
2、公司承担民事责任的物质保证是
A．公司的名称 B．公司处所
C．公司的产品 D．公司的独立财产
3、无限责任公司的主要特征之一是
A．资合性 B．人合性
C．人资两合性 D．委托代理性
4、我国《公司法》规定，组建一人有限责任公司的最低注册资本不得少于人民币
A．10万元 B．8万元
C．5万元 D．1万元
5、总经理和副总经理及其职能部门的管理人员等组成公司的
A．决策机构 B．监督机构
C．执行机构 D．最高权力机构
6、产权的核心和基础是
A．所有权 B．占有权
C．支配权 D．使用权
7、现代企业制度建设的核心是
A．高素质的职业经理人 B．有效的公司治理
C．完备的监督机制 D．便捷的决策机制
8、为了加大对经理层的监管力度，黄国率先在公司治理结构中引入
A．独立监察人 B．独立核查人
C．独立监事 D．独立董事
9、为了加强对经理层的长期激励，美国公司普遍采取的形式有期股和
A．年薪 B．奖金
C．在职消费 D．股票期权
10、公司在对管理者的选聘和配置上，必须注意形成有效的管理组合和
A．权力构架 B．群体结构
C．集权团队 D．个体结构
11、在BCG战略矩阵中，应该避免的战略选择除了瘦狗区位，还有
A．问号区位 B．明星区位
C．现金牛区位 D．平庸者区位
12、在一定约束条件下寻求目标函数最优的方法是
A．网络分析技术 B．差量分析法
C．非线性规划 D．线性规划
13、公司人事管理的核心问题是
A．创新 B．约束
C．激励 D．人
14、现代公司管理中最关键的管理是
A．人事管理 B．战略管理
C．财务管理 D．生产管理
15、衡量经营利润变动对销售量变动反映程度的指标是
A．财务杠杆系数 B．经营杠杆系数
C．流动比率 D．速动比率
16、下列指标中能反映公司用于分析公司长期偿债能力的是
A．资产利润率 B．营业利润率
C．资金成本 D．利息保障倍数
17、下列不属于公司资本运营手段的是
A．收购 B．兼并
C．开发新产品 D．重组
18、寡头垄断市场的特征是
A．产品没有差别，彼此依存关系较低
B．产品有差别，彼此间没有依存关系
C．产品没有差别，彼此依存关系较强
D．产品有差别，彼此依存关系较高
19、股份公司吸收的无形资产（土地使用权除外）一般不超过注册资本的
A．5% B ．10%。
C．15% D．20%
20、公司在处理与顾客的关系时所要进行的第一项工作是
A．市场调查 B．制定经营战略
C．销售 D．售后服务
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21、按法律形式划分，公司可分为
A．无限责任公司 B．有限责任公司
C．两合公司 D．股份有限公司
E．股份两台公司
22、公司设立的原则主要包括
A．特别设立原则 B．特许设立原则
C．核准设立原则 D．准则设立原则
E．严格准则设立原则
23、在法学中，产权一般分解为
A．所有权 B．使用权
C．收益权 D．处置权
E．支配权
24、德国公司治理结构的主要特点体现在
A．股权集中程度较高
B．职工参与公司管理
C．将计划监督权与执行权结合
D．将计划监督权与执行权分离
E．监事会和董事会是股东大会下设的两个平行机构
25、公司管理者的职能主要有
A．计划职能 B．组织职能
C．反馈职能 D．指挥职能
E．控制职能
26、资产经营者可寻求的理想投资组合模式有
A．收缩型 B．利润型
C．平衡型 D．混合型
E．成长型
27、进行公司宏观环境分析时所考虑的主要因素包括
A．政治法律环境 B．社会文化环境
C．技术环境 D．经济环境
E．地理环境
28、制定科学的工作定额标准应把握的原则有
A．保持绝对的稳定性 B．保持一定的稳定性
C．有一定的灵活性 D．应当先进合理
E．具备一定的严肃性
29、国际证券投资的特点有
A．投资风险较高 B．资产流动性大
C．投资风险较低 D．融资的费用较低
E．融资的费用较高
30、影响跨国投资经济环境的一个重要方面就是所谓的“三率”，它们分别是 A．利率 B．准备金率
C．汇率 D．税率
E．通货膨胀率
三、名词解释题（率大题共5小题，每小题4分，共20分）
31、企业集团
32、董事会
33、产权制度
34、差异化策略
35、财务杠杆
四、简答题(车大题共4小题，每小题5分，共20分)
36、简述公司产生的必然性。
37、简述公司章程的作用。
38、简述财务管理的原则。
39、简述政府对公司管理的内容。
五、论述题（本文题共2小题，每小题10分，共20分)
40、试述如何构建对公司经理人员的监督机制。
41、试述如何对公司进行内部分析。