教师读《有效的管理课堂》心得体会

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读《有效课堂管理:方法与策略》有感

读《有效课堂管理:方法与策略》有感

读《有效课堂管理:方法与策略》有感读了杜萍所著的《有效课堂管理:方法与策略》一书,收获很多。

这本书给教师的课堂管理提供了全方位的指导。

通过详尽的课堂案例,阐述了有效课堂的管理特点和内容,分析了课堂管理的几个重要环节:课堂常规管理、课堂问题行为管理、课堂情境管理,并针对性地提出有效的管理方法和策略。

有些教师在课堂教学改革中虽取得了一些实效,但也存在着教学理念和实际教学脱节的现象,主要表现为部分老师说起理论“头头是道”,上起课来却“涛声依旧”;或追求“花样百出”,细细品之却“空洞乏味”,那么我们所讲授的知识学生能听进去的就大打折扣,课堂教学效果在很大程度上就得不到保障。

有效的课堂管理方法和技巧是值得每位教师不断探索的领域。

以下我结合自己的教学经验,谈谈自己的学习体会。

一、创建积极课堂环境,满足学生心理需要积极的课堂环境与学生纪律之间关系密切,许多课堂管理问题与教师能否创建积极的课堂环境,满足学生的心理需要有关。

因此,课堂管理只有通过创建有意义的、能够满足学生需要的积极课堂环境,才能确保学生作出积极的、教学目标导向的行为,形成良好纪律。

1、分析学生需要满足情况,弄清问题行为产生的环境原因。

学生的行为,包括违纪行为,都受其内在需要的驱动,是学生尝试满足某种需要的结果,学生的问题行为主要是由于课堂环境不能满足其归属、认同和爱的需要造成的。

因此,我们必须通过观察、调查等方法深入分析现行课堂环境对学生需要的满足情况,识别学生问题行为的类型和原因,切实理解学生个体心理和学习需要,从而为针对性地创建积极课堂环境创造必要的前提。

2、树立以人为本的理念。

以人为本是当代课堂管理的核心理念和根本尺度。

在课堂教学中,以人为本,就是一切从学生出发,以学生的发展和需要为本,尊重学生的个体差异和独特体验,切实做到理解人、尊重人、关爱人、激励人。

3、接纳学生,努力满足学生的归属需要。

归属感是一个强大的动力因素,而接纳是最有效的激发方式之一,它能有效提高学生的自尊、适应及其它健康品质。

教学心得有效管理课堂的经验

教学心得有效管理课堂的经验

教学心得有效管理课堂的经验教学心得:有效管理课堂的经验在教学过程中,教师需不仅要有扎实的专业知识和教育教学能力,同时还必须具备一定的管理技巧,以保证课堂秩序和学生学习效果的最大化。

在我多年的教学实践中,我总结出一些有效管理课堂的经验,希望能够分享给大家。

(正文部分)1. 开始前的准备在每堂课开始前,教师需要对课堂内容进行充分准备。

这包括准备教学课件、教学材料、实验器材等,确保教学过程的顺利进行。

同时,教师还应当提前规划好课堂的组织结构,并预留一定的时间用于课堂管理。

2. 认真备课在备课过程中,教师要对教材内容进行深入研究,充分理解内容,并结合学生的实际情况,设计合适的教学活动和方法。

教师还应根据学生的不同特点和学习能力,制定个性化的教学计划,以提高教学效果。

3. 创设良好的教学氛围在教学过程中,教师要注重创设良好的教学氛围,营造积极向上的学习氛围。

可以通过展示优秀学生的作品或成果,鼓励学生的相互交流和合作,增强学生的自信心和参与度。

4. 与学生进行良好的沟通良好的沟通是管理课堂的关键。

教师要耐心倾听学生的问题和疑惑,及时给予解答和指导。

同时,教师还应鼓励学生提出自己的观点和想法,促进学生与教师之间的互动和合作。

5. 监管学生行为在课堂管理中,教师要及时发现和解决学生的违纪行为。

可以通过制定明确的课堂纪律规范,对学生的违规行为进行批评和教育。

同时,教师还可以采用奖惩制度,激励学生遵守纪律,提高课堂秩序。

6. 灵活运用不同教学方法在教学过程中,教师应根据不同的教学内容和学生的学习状况,灵活运用不同的教学方法。

可以采用讲解、示范、讨论、实验等多种教学方法,以激发学生的学习兴趣和积极性。

7. 设立合理的学习目标每一堂课都应设立合理的学习目标,让学生明确学习的方向和目标。

教师可以通过明确的学习目标,激发学生的学习动力,提高学生的学习效果。

8. 及时反馈和评价在教学过程中,教师要及时对学生的学习情况进行反馈和评价。

《教师如何管理好课堂》读书心得五篇

《教师如何管理好课堂》读书心得五篇

《教师如何管理好课堂》读书心得五篇第一篇:《教师如何管理好课堂》读书心得《教师如何管理好课堂》读书心得读了《教师如何管理好课堂》一书,我觉得这是一本很值得教师阅读的书。

心里最大的感触是这本书中举的事例很多在我们工作中都能遇到,而且告诉我们怎么样去处理。

现把读书心得记录如下:优化结构。

这是现代管理“整分合”(整体结构把握、科学分析、组织综合)在教学管理中创造性的灵活运用。

优化课堂结构是指教学环节及其进行顺序和时间分配,是课堂教学组织形式的一种宏观管理。

如习题课的教学采用“引入—探究—强化—拓宽”四个环节组织教学;概念课采用“引入概念—建立概念—运用概念—巩固概念”四个环节组织教学;培养学生思维能力课,采用一个概念的形式、一个定理的判断、一篇范文的剖析、一道例题的分析,运用比较、分析、归纳、演绎的方法,运用由特殊到一般、由一般到特殊的思维方法来组织教学;培养学生的“学法”课采用具体到抽象,先感知后概括,经由感知—理解—巩固—吸收运用的过程,实现由“学会”到“会学”的转变,等等。

这样使整个课分为相连的几个环节,把握好这几个环节,就能保证教学任务的完满完成。

运用激励机制。

激励机制就是将外在动力因素激发甚至转化为内在动力因素,抓住了激励机制也就从根本上抓住了调动学生积极性的关键。

教师在进行教学管理时,采用何种方法方式,在什么时机运用激励机制是教学管理艺术的重要方面。

如引发“兴奋点”,激发学生的学习动机,要充分挖掘和利用教材思想内容,把教育内容主动、适度、潜移默化于教学过程中。

调整他们的心态,排除心理障碍,激励他们变自卑为自信,变自负为自强,变落后为先进。

随着学生的智力与非智力因素状况会有较大变化,一些学生的思维方式、理解能力会出现障碍,思想情绪会发生波动,学习上会产生“困惑”。

教师要善于体察分析,及时疏导,加强个别辅导,提高战胜困难的信心和决心。

科学运筹时间。

科学运筹时间是指教师在教学管理过程中通过合理安排,有效地支配教和学的时间,提高教学管理工作效率的一种教学管理艺术。

读《教师的课堂管理艺术》有感教师心得体会范文10篇

读《教师的课堂管理艺术》有感教师心得体会范文10篇

读《老师的课堂管理艺术》有感老师心得体会范文10篇读《老师的课堂管理艺术》有感老师心得体会范文一读了《老师的课堂管理艺术》这本书,让我受益良多。

书中用大量鲜活案例说理,让读者在阅读中考虑,在考虑中比拟,在比拟中发现,在发现中领悟,在领悟中成长。

现根据自己平时的已有教学经历浅谈如下:一、还学生自由的空间:在课堂上,要尽量让学生多参与,多给他们创造时机,营造自由学习的空间、想象与活动的空间,去发挥他们的特长,表现他们的个性。

根据教学内容拓展教学空间,少给孩子条条框框束缚的东西,少一点示范性的东西,多给孩子一点自由的想象空间。

把学习方式和学习内容也还给学生,尽可能地给他们提供更多的学习时机,最大限度的激发学生的学习兴趣,激发他们的创造力。

相信只要给学生一个自由开放的空间,他们定会给你一个出人意料的惊喜。

二、学会受权,省事省心:美国通用电气公司总裁杰克.韦尔奇有一个著名的管理理论——“管得少”才能“管得好”。

要管得少,又要“管得住”,就必须进展合理的委任与受权。

这个理论也同样可以应用到课堂管理中。

在班集体中,老师应该放一点权利给学生。

假如我们经常怕这怕那,不敢放手让学生去筹划、组织活动,凡事都亲力亲为,就好似扶着小孩走路一样,怕他摔跤一直不放手,那么小孩就很难自己学会走路,学会奔跑。

而教育中的受权就是老师对学生的一种信任,被受权的学生会认识到老师对自己的信赖,从而大大激发他们的创造性、主动性。

所以,我在日常的教育教学中,就会多提供一些时机、多创造一些条件让我的学生去参与,不要怕他们会失败。

只有让他们从小成为学习、生活的小主人,长大后才能成为社会的主人。

三、既“放得开”,又“收得拢”:在课堂管理中,所谓“放”,就应该给学生创造可以展示自我、启迪思维的环境和气氛,允许学生自由想象。

应该尊重学生的思维成果,改变过去在统一、标准的要求掩盖下,忽略学生个体的存在及限制学生在课堂上发言、质疑、提问权利的现象,调动学生主动、愉快学习的积极性。

管理课堂的心得体会(精选4篇)

管理课堂的心得体会(精选4篇)

管理课堂的心得体会(精选4篇)管理课堂的篇1在课堂教学中,难免出现各种课堂问题行为干扰教学活动的正常进行。

所以说课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。

通过课堂纪律管理,可以培养学生自觉遵守纪律的好习惯,创设一个最佳的教学环境,提高课堂教学效率。

因此,加强课堂纪律管理,对于维持良好的教学环境,保证课堂教学活动的顺利进行具有重要意义。

就课堂纪律的基本内涵一般来说,纪律有三种基本涵义:1、纪律是指惩罚;2、纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段;3、纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。

三种涵义中,我觉得后两种是十分重要的。

如果学生没有很好的自制力,那么就需要教师及时进行对其进行纪律约束,当然,这种约束并不简单的指教师去管理。

课堂纪律是与课堂教学氛围十分相关的。

在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈,创造良好的课堂气氛,但同时要注意对学生做到收放自如。

不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。

要跟学生保持适当的距离,跟学生走的太近,不利于老师在学生心目中的威严形象。

我班内就有一名课上经常睡觉的学生,观察多堂课发现:这位学生的课堂参与度较少,其他学生在积极回答老师问题和老师互动时,他却走神,没有主动参与到课堂活动去。

我分析原因是他没有体会到参与课堂教学活动的快乐,已致没有学习的激情。

由此出发,我在课下时,会走到这位学生身边,询问在课上收获了什么,有没有疑问(目的是让他意识到老师是关注他的);在平时小练中,对于这位学生的解题小毛病,我会不失幽默的指出;在之后,我点出了他课上总是走神,睡觉的问题(这时他已回主动承认,愿意主动纠正)。

总的收效还是不错的,之后的课上,小练上都是很积极。

课堂纪律管理是需要教师辅助,学生自行约束的,是教师与学生的共同参与活动,在平时与学生相处中要树立教师的威信,课堂上要努力关注到每位学生,调动学生主动参与课堂活动,让学生在课堂上发光发彩,体会学习的乐趣。

优秀教师管理课堂心得体会

优秀教师管理课堂心得体会

优秀教师管理课堂心得体会优秀教师管理课堂心得体会作为一名教师,课堂管理是我十分关注和重视的一项工作。

良好的课堂管理能够有效地提高学生的学习兴趣,保持秩序并创造一个和谐的学习环境。

在我多年的教学实践中,我总结出一些管理课堂的心得体会,希望与大家分享。

首先,充分准备课程内容和教学资源是管理课堂的基础。

教师应该提前做好充分的备课工作,准备教学所需的各种教学资源,如教材、教具、多媒体课件等。

这样可以确保课堂教学的顺利进行,避免因为教学资源的缺乏或准备不足而造成课堂失控。

其次,合理安排课堂教学时间。

时间是有限的资源,教师应该合理分配课堂教学的时间,确保每个环节都能够得到充分的展开。

例如,可以将课堂时间划分为多个小节,每个小节设立不同的任务,让学生始终保持专注,并且不感到枯燥乏味。

第三,建立良好的师生关系。

教师应该与学生建立起良好的师生关系,既可以让学生更加尊重和信任自己,也会更容易获得学生的配合和合作。

良好的师生关系能够有效地减少课堂纷争和冲突,并且能够激发学生的学习兴趣。

第四,关注学生的情绪状态。

学生的情绪状态直接影响到他们的学习效果和表现。

教师应该关注学生的情绪变化,及时调整教学策略,避免情绪低落的学生对学习产生消极的影响。

同时,教师也要设身处地地理解学生的感受,尊重学生的个性和不同的情感需求。

第五,注重激励和奖励。

激励和奖励是有效的管理课堂的手段之一。

教师应该对学生的优秀表现和进步给予及时的赞扬和鼓励,激发学生的学习动力和自信心。

此外,教师还可以设置一些小型竞赛或评比活动,通过奖励的方式激发学生的参与和积极性。

最后,注重课堂纪律的维护。

良好的课堂纪律可以为学生提供一个安静且有序的学习环境。

教师应该对学生的行为和态度进行引导和管理,及时制止违纪行为,保持课堂纪律的规范和统一。

同时,教师也要做到公正和公平,不偏袒任何一方,树立公正的权威形象。

总结起来,优秀教师管理课堂需要做到准备充分、时间安排合理、建立良好的师生关系、关注学生的情绪状态、注重激励和奖励以及维护课堂纪律。

2023年教师读《有效的管理课堂》心得体会

2023年教师读《有效的管理课堂》心得体会

2023年教师读《有效的管理课堂》心得体会《有效的管理课堂》是一本对教师而言非常有价值的教育管理书籍。

通过学习这本书,我深刻地意识到了管理课堂的重要性以及有效管理课堂的方法和技巧。

在日常的教学工作中,我不仅要关注学生的学习情况,还要注重课堂秩序的维护和管理,以确保学生能够在一个良好的学习环境中获得知识和能力的培养。

首先,书中介绍了一些有效管理课堂的原则和理念。

比如,为了让学生产生学习的兴趣和动力,我们要尽量使课堂活动多样化和生动有趣,增加学生的参与度和积极性。

另外,要注重培养学生的自主学习能力和创造性思维,让学生在课堂上能够自主思考和解决问题。

这些原则和理念对我来说都非常重要,我会在教学中努力贯彻执行。

其次,书中提到了课堂管理的一些具体方法和技巧。

例如,教师要制定管理规范和纪律要求,让学生清楚知道在课堂上应该如何表现和行为。

同时,教师还要注重课堂时间的合理利用,合理安排教学任务和活动,确保每一分钟都能得到有效利用。

此外,教师还要及时给予学生正反馈,鼓励和奖励他们的优秀表现,以促进学生的积极向上和自信心的培养。

这些方法和技巧都很实用,我会在实际教学中尝试应用并不断总结经验。

另外,书中还强调了教师应具备的一些必备素质和能力。

首先,教师要懂得倾听和尊重学生的意见和想法,充分理解和关心他们的需求和困扰。

同时,要具备良好的沟通和协调能力,与学生、家长和其他教师保持良好的关系和合作。

此外,书中还提到了教师要不断学习和进修,提高自己的专业素养和教育水平。

这些素质和能力对我来说都是值得努力追求的目标,我会努力去修炼和提升自己。

通过阅读《有效的管理课堂》,我对教学管理有了更深入的认识和理解。

管理课堂不仅仅是维护秩序和监督学生行为,更重要的是创造良好的学习氛围和营造积极的课堂气氛。

我认识到作为一名教师,要注重培养学生的自主学习能力和创造性思维,让学生在课堂上能够积极主动地参与和思考。

与此同时,我也要提高自己的管理能力,不断学习和提升自己,以更好地管理教学,提高教学质量。

有效的管理课堂读书心得体会

有效的管理课堂读书心得体会

有效的管理课堂读书心得体会作为一名管理类学生,读书已成为日常重要的一环。

阅读,让我能旁观者清、深入思考,在实践中更好地应用所学知识,得到了不小的提升。

下面,是我深入阅读所得,对管理课堂读书的一些心得与感悟。

一、体现自己的真实感受读书并非仅仅局限于阅读,更多的是消化、领悟和分享。

而分享中最重要的要素便是体现自己的真实感受。

读书心得,不仅仅是对内容的详细剖析,还包含了对自己的认知和体悟。

发表读书心得的过程,其实也是对自我的一个认识和反思。

二、表达中心思想读书心得不必翻篇抄袭,复制粘贴。

重点在于表达中心思想。

我们需要从课本、笔记到大量的阅读中,对理论知识进行整理,归纳总结,提炼出自己的理解,并将自己的思考过程自然融入到读书心得的撰写之中。

这样读书心得才能成为一份具有价值的阅读体验,篇章结构也需要严谨、条理清晰。

三、突出重点一本书包含的信息量庞大,而每一位读者会因为自身背景和经历而有所不同的理解。

因此,在读书心得的撰写中应当突出重点和精华部分,将自己的理解和认知中的重点部分作为重点,使得读者能够在这部分内容中获取最为重要的信息。

四、注意思辨阅读所给予人的知识,只是一个入门,真正的理解需要靠自己的思考和思辨。

应当在理解的基础上融入自己的思考和思考结果。

比如,读完《里斯本有点瘫》中,我思考的内容是管理者的权利、责任以及权利在实现过程中的运转等方面的问题。

这样的思考可以加深对管理知识的理解,培养更高的管理思维。

五、遣词造句准确、简练我们在撰写读书心得的时候需要遵循语言规范,精简表述。

过碎的字眼,语言生硬、太过华丽的句子,都会造成读者理解上的障碍。

因此,要保证句子的简洁明了,将思想表达的更加准确。

六、结构严谨、条理清晰撰写读书心得不是胡言乱语,需要遵循一定的规则和结构,才能使读者更好的理解。

要遵循一个结构,明确分段,让读者更容易把握思路,易读性更强。

一般而言,需要包括开头和结尾,并且由开头引出中间段,中间段落之间要有承接,让论述连贯,简明扼要。

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教师读《有效的管理课堂》心得体会
导读:本文教师读《有效的管理课堂》心得体会,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

光有“心”还不够,还需要“纪律和规程”。

《有效地管理你的课堂》一书如是说.
美国的三位教育家:埃弗森(Evertson,C ),埃默(Emmer,E ),沃瑟姆(Worsham,M )合写的这本《有效地管理你的课堂——小学教师的课堂管理》,是一本力图给教师的课堂管理提供全方位指导的课堂管理领域的著作。

从书中的介绍,我们可以知道:首先,教室布置要能体现你的教育理念;第二,要通过描述、演练、反馈、巩固规程,建立起明晰的课堂规范和期望;第三,借助于作业,培养学生的责任感,从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈,有始有终,形成习惯;第四,开展和实施教学时,为了流畅教学需具备三种能力:预防不良行为,课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力;第五,管理学生行为时保持一致性和持续性,尤其是不当行为要及时处理;第六,过激的问题行为及特殊个体或群体的管理,要关注问题行为的种类,并引入目标管理意识。

这些内容理论和实践相结合,对教师的指导可以说是十分明晰的。

仔细阅读该书,我感到非常温馨,也非常欣喜。

温馨,是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作
风,这很让人感动;欣喜,是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。

读这本书,如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。

尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大,对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。

第二章《建立课堂规范和期望》中,对有效管理的课堂进行了如下描述:有效管理的课堂是顺利推进的,它以最少的混乱和停顿,给学生最多的学习机会;它的布局合理、井井有条,利于开展互动和完成组织活动。

因此,教师要能有效管理自己的课堂,不但需要对学生确认学校的纪律和规程,还要制定你自己的课堂纪律,纪律的规定在4到8条之间,能写在教室里醒目的位置。

书里告诉我们可以提4条有效纪律:1,尊重所有人并礼貌待人;2,准时和准备充分;3,认真倾听别人的发言;4,遵守学校所有的规章制度。

在向学生说明纪律时,还一定要告诉他们你的具体期望——不仅仅是“不能做”什么,还有“能做”什么。

并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。

读到这一段,让我对于“为什么开学初的纪律教育总是不给力?”这一问题终于有了答案。

原来,我每次在开学初对学生费了一堂课的劲儿所讲的纪律要求,并不是没有用,关键是我讲的方法、内容以及日后的执行度都不到位,仅仅是走过场,怎么能期望取得好的效果呢?有效的开学纪律要求要讲的少、讲的具体,要从正面强调期望学生能做到什么,同时也对违反纪律的行为将采取什么样的惩罚给予告知。

在第二节课开始,就要不断巩固对纪律的要求,同时还应让孩子参与纪律的制定,使学生感到纪律是自己定的,那么遵守纪律的自觉性也能大大提高了。

想通了这个问题,使我对下学年开学的课堂管理充满了信心。

如果我能做好的话,岂不是向“有效教学”又前进了一步吗?。

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