班组创建工人先锋号事迹材料

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生产班组工人先锋号事迹范文(通用13篇)

生产班组工人先锋号事迹范文(通用13篇)

生产班组工人先锋号事迹xxx 第1篇在大家的眼里,环卫工似乎是门被人看不起的职业。

妈妈常对我说:“不好好读书,长大了就只有做环卫工。

”从妈妈的语气中我听出了她不怎么看好这门职业。

但是她们可曾想过,没有环卫工的辛劳与付出,我们生活的环境能这么好吗?深圳每年的夏天,太阳都很兴奋。

在七、八月的时候,人们都会止住忙碌的脚步。

在家里悠闲的躺在沙发上,吹着冷气、看着报纸、听着收音机,无疑是在享受生活。

而在马路边上,你会看到这样一群人。

她们身穿一件青色的上衣,外面套着一件黄色的马褂和穿着一条青色的裤子,左手提着垃圾铲、右手拿着扫帚,在马路周边徘徊着,像是给城市增添了一道特殊的风景线。

是的,她们就是那群朴实的劳动者—环卫工。

她们低着头、俯下身子、用手中的工具在聚精会神的扫着地上的垃圾。

可能是太入神的缘故吧!她们额头上的汗水,形成了如豌豆一般大的汗珠,顺着脸颊两侧不停的往下滴着。

不过一会儿,她们那件黄色的马褂,像是刚从水里拿出来一样。

汗水湿透了整件衣裳,但是,她们没有顾忌那么多,还在不停的用扫帚扫着地上的垃圾,不断地发出“吱吱…”的声响。

她们身后已经堆满了两三袋用黑色袋子装好的垃圾。

终于,她们放下了手中的工具,本以为她们是要休息一下,可是出乎我的意料,她们用双手慢慢地将垃圾扛在了背上,垃圾几乎占据到身体的二分之一,迈着艰难的步伐一步一步的朝垃圾桶走去,把垃圾轻轻的放进了桶里。

早上的时光她们便这样度过了,这时已经到了正午,太阳跑到了天空最高处。

人们急急忙忙的来到餐馆,三五成群的在饭桌上边吃饭、边你说我说。

悲哀的是,没有人注意到为我们服务了一个上午,在马路旁大树下的环卫工。

她们终于歇了下来,双手伸进自己的袋子里从中捧出了一个白色的盒子,像是捧着一个珍贵的宝盒,还用手轻轻地擦了擦盒盖,慢慢地打开了盒子。

哦!原来这是她们珍贵的午餐,她们坐在马路旁的草地上,没有像餐馆的那些人慢慢的品尝午餐,而是三五两下的就把午餐吃完了。

也许你会问:“她们为什么要吃这么快呢?”我会摇着头遗憾的告诉你:“就在她们吃饭的短短几分钟内,人们又无知的在原本已经干净的路面,强添了一些不美的‘点缀’,使她们又得辛勤的劳作一个下午。

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)第一篇:工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间,你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队,充满着一种积极向上的气氛。

在公司领导的关怀和指导下,立足于车间实际,坚持继承和创新相结合,在上年度工作的基础上,沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路,使整个车间的各项工作有序推进。

焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩,为公司生产经营目标的实现,做出了积极的贡献:全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨,折标:34963.739吨,产品厂检合格率97.8%,客户符合率100%,其主要成本指标,均呈明显下降趋势,圆满完成了公司下达的各项任务。

成绩的取得绝不是偶然的,这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。

一、遇到困难,迎刃而上不断提高设备利用率。

生产车间运转设备约计200多台,如何提高设备利用率,一直是困扰管理层的难题和追求的目标。

(1)严把备品备件入库质量。

在每月呈报的备件入库时,组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组,重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货,并坚持原则和标准,不含糊、不纵容,坚决不让非合格品流入生产岗位。

(2)严把设备检修质量。

加大了对生产岗位的管理,提出了严要求、高标准。

特别在2011年度大修技改过程中,基本上无大的质量问题出现,为今明两年的生产提供了保障。

(3)加强设备维护保养。

车间设备特点,制订了详细地日常维护和操作管理制度。

严查操作工和维修工的巡检质量,严格执行润滑油使用制度,把事故消灭在萌芽状态。

通过以上三措并举,设备运行周期大大延长,98.5%的设备创造了安全运行历史记录,维修费用比去年同期大大降低,确保了生产的长周期安全运行。

二、精心操作,安全生产不断提高员工工作效率。

车间借助于公司重点倾向一线,紧抓契机,充分调动和发挥员工潜能和聪明才智,大胆创新,参与改造,以合理化建议的方式上报车间。

工人先锋号事迹材料(精选5篇)

工人先锋号事迹材料(精选5篇)

工人先锋号事迹材料工人先锋号事迹材料一、工人先锋号的意义(一)开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。

只有广大职工和人民群众凝聚起推动科学发展的强大力量,不断取得经济建设的新成就,社会和谐才会有持久可靠的保障。

开展创建“工人先锋号”活动,就是要把广大职工进一步动员组织起来,站在实现科学发展的前列,争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋,推动经济社会又好又快发展,为共建共享和谐社会奠定坚实基础,不断满足包括广大职工在内的人民群众日益增长的物质文化需要。

近年来,一些省市和基层工会适应时代发展要求,不断推进创建“工人先锋号”活动,从活动内容、方式、领域等方面进行了积极探索。

实践表明,开展创建“工人先锋号”活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性,有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。

(二)开展创建“工人先锋号”活动,是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。

在不同历史时期,我国工人阶级始终站在时代前列,奋力拼搏、甘于奉献,为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献。

特别是改革开放以来,各级工会积极开拓创新,创造了许多有利于调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用,并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。

创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式,是职工群众和基层工会的一个创举,有利于增强职工的使命感和责任感,激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,加快知识化进程,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。

(三)开展创建“工人先锋号”活动,是深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要抓手。

在深入开展主题竞赛活动基础上,把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到所有领域,以车间、工段、班组为阵地,有利于进一步深化主题,探索和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律,抓基层打基础,增强活动吸引力,使更多的职工参与到主题竞赛中来,扩大活动的覆盖面,推动竞赛活动不断向广度和深度发展。

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料工人先锋号简要事迹材料工人先锋号是一种荣誉,也是对于工作的肯定。

以下是小编整理的工人先锋号简要事迹材料,希望对你有帮助。

工人先锋号简要事迹材料一:中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人,其中党员9名,团员18名,全体员工平均年龄在30岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。

项目成立以来,在以工期短,速度快,边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前,全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克工期难关,降低成本获效益,积极争创先进工人先锋号”这个目标,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,截止目前工程已施工过半,广泛受到太原市乃至山西省业界的好评,山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目,除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。

一、锻造精品工程,勇做拓路先锋太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程,是太原市建筑业首个BT工程项目,是城市的地标性建筑,是城市未来的窗口,是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一,也是山西省转型跨越发展的重大工程之一,它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。

工程总投资30亿元,建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。

太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧商业区,太原南站公交车场总建筑面积24273平方米,主体结构混凝土量约为36000方。

自开工以来,就面临工期紧、任务重等各种困难,今年5月,业主再次压缩工期,主体结构工期缩短了一半,项目部成立邵贵江青年突击队,克服重重困难,保质保量的实现了提前封顶。

6月25日上午xx点18分,公交车场举行封顶仪式,标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。

仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。

工人先锋号事迹材料通用版

工人先锋号事迹材料通用版

工人先锋号事迹材料通用版【一】事迹简介工人先锋号是一艘以工人阶级为主体的船舶,在执行抢险救灾、海底资源勘探和科学考察等任务中展现出非凡勇气和能力。

工人先锋号成为了全国人民心目中的英雄,以其无私奉献的精神和顽强拼搏的意志,代表着中国工人阶级的力量和智慧。

【二】救灾抢险工人先锋号作为国家重要的抢险救灾力量,在面临自然灾害时临危受命,成为挽救无数生命的希望。

2018年,当福建沿海遭遇台风侵袭,工人先锋号迅速驶向事发地,船上的工人们毫不畏惧地冲锋陷阵。

他们利用精湛的技术和卓越的勇气,在受灾面积最广的村庄展开救援,成功救出了上千名受困居民。

他们日以继夜地工作,不眠不休,展现出了中国工人运动的高度组织性和纪律性。

【三】海底资源勘探工人先锋号在海底资源勘探方面发挥了重要作用,激发了国民经济的发展潜力。

2019年,工人先锋号参与了南海油气资源的勘探工作。

船上的工人们用自己的智慧和汗水,攻克了一个个技术难题,成功钻成了多口深水井,为我国海洋能源的开发做出了重要贡献。

他们的奋斗精神和专业素养,引起了全国人民的广泛关注,并成为了国家科技创新的典范。

【四】科学考察作为一艘综合性科学考察船,工人先锋号为我国的科学事业注入了新的活力。

2020年,在南极科考任务中,工人先锋号船上的科考人员开展了一系列重要的科学研究,获得了多项重要成果。

他们通过长时间的观测和实验,积累了丰富的数据,为人类了解地球气候变化、生态环境等方面提供了重要依据。

他们的科学精神和实践能力,诠释了中国工人阶级勤劳智慧的形象。

【五】感人瞬间工人先锋号的事迹不仅体现在高难度的任务中,在平凡日常的工作中,他们也展现了崇高的职业精神和奉献精神。

有一次,工人先锋号在进行海底维修时,发现一名船员被困在损坏的舱室里。

面对时间的紧迫和巨大的风险,船上的工人们没有丝毫犹豫,组成救援小组,成功地把舱室门打开,保护了船员的生命安全。

这一幕令人动容,彰显了工人先锋号成员无私救人的精神。

工人先锋号的事迹经典材料

工人先锋号的事迹经典材料

工人先锋号的事迹经典材料工人先锋号是对优秀团队的一个荣誉称号,该称号评选也悄然展开,下面作者给大家整理了关于工人先锋号的事迹经典材料15篇的内容,欢迎阅读,内容仅供参考!工人先锋号的事迹经典材料(篇1)成型班是粉末冶金公司负责粉末冶金产品毛坯成型的一个生产性班组。

一直以来,班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。

积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。

通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

一、班组基本情况介绍:该小组现有员工总数为28人:大专3人、占%;高中5人,占%;技校12人,占;中专3人,占%;初中及以下5人,占%。

党员5名。

员工平均年龄为34岁。

二、主要工作和取得的成绩1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。

在过去的20__年里,成型班紧紧抓住“以质量为中心,彻底消除浪费”这一主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。

万事开头,制度先行。

在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。

针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。

比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。

在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的.管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。

根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。

针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。

全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。

(先进事迹材料)工人先锋号事迹材料(精选多篇)

(先进事迹材料)工人先锋号事迹材料(精选多篇)

工人先锋号事迹材料(精选多篇)☑第一篇:工人先锋号事迹材料xxx有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

☑一、部门基本情况该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。

员工平均年龄为27岁。

该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

☑二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:1、加强部门教育,强化岗位培训该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。

加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。

部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。

由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。

部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。

通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销,捍卫自身权益2014年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。

中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。

中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。

期间大量工作都是外贸部负责。

虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。

此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从2014年开始征收的关税全额退还给经销商。

全国工人先锋号班组事迹材料

全国工人先锋号班组事迹材料

全国工人先锋号班组事迹材料全国工人先锋号班组事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

全国工人先锋号班组事迹材料一、班组概况本班组是某公司制造一部的一支生产班组,共有30名员工,承担着公司主要产品的生产任务。

在过去的几年里,本班组以高度的责任心和使命感,积极投身生产工作,取得了显著的成绩。

二、主要事迹1. 安全生产本班组始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,严格遵守公司安全生产规章制度,确保生产过程中的安全。

班组定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时,班组还建立了完善的安全检查制度,对生产现场进行定期巡查,及时发现和消除安全隐患。

2. 质量管理本班组注重质量管理,严格控制产品质量。

通过加强员工质量意识教育、推行全面质量管理等措施,提高产品合格率和客户满意度。

同时,班组还积极参与公司质量改进活动,提出多项改进建议,为提升产品质量作出了积极贡献。

3. 技能提升本班组注重员工技能提升,定期组织技能培训和交流活动。

通过师带徒、岗位练兵等形式,提高员工的技能水平和操作能力。

同时,班组还鼓励员工参加各类技能竞赛和评比活动,激发员工的学习热情和创造力。

4. 创新发展本班组积极推动创新发展,鼓励员工提出创新意见和建议。

通过开展技术革新、工艺改进等活动,提高生产效率和产品质量。

同时,班组还积极参与公司创新项目,推动公司技术创新和产业升级。

三、取得成绩本班组在安全生产、质量管理、技能提升和创新发展等方面取得了显著的成绩。

在过去的几年里,本班组未发生一起安全事故,产品合格率逐年提高,客户满意度不断提升。

同时,本班组多名员工获得公司优秀员工、技术能手等荣誉称号。

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班组创建工人先锋号事迹材料
班组创建工人先锋号事迹材料
作为对外服务窗口,班组服务工作直接关系到企业的声誉和政府的形象。

为此我们一直把加强职工队伍建设,树立为人民服务意识,提高自身工作素质,为市民提供更好的服务作为我们的一项主要工作来抓,以创建一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的目标,在创建“工人先锋号”活动中取得了一些成绩。

一、转观念换脑子提素质促服务
我们从“以人为本”的服务理念出发将“用户至上,用心服务”作为我们的工作理念和奋斗目标,提出了“精神饱满、着装统一;文明服务、业务娴熟;信息准确、开关及时;心系用户、排忧解难;确保**、树立形象”的40字工作思路。

为了提高工作素质多年来我们开展了一系列措施。

多次组织内业人员开展大规模的现场踏勘活动,实地勘察讲解,提高记忆效果;将故障的类型和解决方案进行总结,作为示范样本发给工作人员学习,提高他们的业务处理能力;统一着装,挂牌服务,规范服务语言,严格执行“五十句文明用语和禁语”等制度;完善服务程序,实行标准化作业,严格执行服务承诺制、“首问负责制”,提高服务质量。

通过以上一系列措施的实行及时转变了工作人员的服务观念,提高了个人的工作素质和能力,进一步提高了**的综合管理水平。

二、修制度明程序细管理严考核
先进有效的管理离不开完善的制度,“用户至上,用心服务”必须用制度做为保障,在工作中我们不断总结修订、完善补充了各种管理制度,现已形成《服务工作制度》等二十二项工作制度、服务规范,修订了《用户报修处理流程》等七种生产工作流程,以及各类生产报表。

通过这些制度、报表规范了班组的各项工作,使我们的每一项工作都有章可依、有度可查,每一条信息处理都善始善终,每一次服务都能使用户满意。

严考核。

监督考核是确保班组建设健康发展的重要措施,为了加强制度管理我们建立和完善内部监督机制。

班组实行所级和班组二级考核制度,制定了详细具体的考核细则,建立了由七人组成的考核小组对各班组乃至每个服务人员进行全面细致的监督和考核。

同时我们坚持用户回访咨询制度,定期对我们服务过的用户进行回访咨询,检查我们的工作质量和用户满意程度,并作为考核班组和个人工作的重要内容。

三、人为本民主化共管理同荣辱
以人文本实行班组管理民主化为班组的健康发展注入活力和动力。

我们在班组内部实行民主管理例会制,让每一位职工参与班组管理,一起为班组的发展和提升服务水平出谋划策。

这一举措极大的调动了职工的工作积极性,形成了**荣辱共同体意识,为**不断提升管理水平奠定了基础。

为了更好的开展班组民主管理,加强职工之间的互动沟通,**充分发挥职工的聪明才智,成立了**电子信息制作小组,将上级及班组的各种信息、工作动态、竞赛考核、职工学习园地等各种内容制作成精美的幻灯片在大屏幕液晶显示器上进行播放,让每位职工都能及时了解当前的工作动态、要求以及班组各项管理信息。

成为班组日常学习交流与班组文化建设的一个重要平台。

以人为本另外一个方面就是要关爱组员成长,关心组员生
活,关注组员疾苦。

班组非常重视组员个人的发展和生活,积极为他们创造学习条件不断提高文化水平和工作素质。

我们及时掌握职工的思想状况和家庭情况,关心组员生活,经常与组员沟通,为组员排忧解难。

真心的付出得到了组员的认可,更增强班组的凝聚力,促进了班组建设的健康发展。

四、养文化育精神唯创新求发展
十分重视班组文化建设,在企业精神的熏陶下,坚持养文化,育精神的工作思路,以做事先做人,谦卑又刚强;质量如人品,服务如镜子的主导思想,引导职工开展“我要做什么样的员工,为社会提供什么样的服务,为企业做什么样的贡献,为什么我做的还不够好”的思考。

去发现我们思想的弱点,查找我们工作的不足,奋发我们的斗志,提高我们的能力。

为加强文化建设,班组想了很多办法,有计划的举行各种主题活动。

XX年以来职工共撰写稿件19篇,有六名同志参加了部举办的
“敬业爱岗”主题演讲,并取得了良好的成绩。

通过这些活动形成了积极向上的工作态度、乐观拼搏的工作精神、和谐友爱的工作情感,树立了班组正风正气。

班组曾自发组织了十年回顾会,他们将十年来的点点滴滴制作成幻灯片,每一位组员或诗歌、或短文、或快板、或歌唱,用自己的热情和深情回顾和歌颂了过去,更以满腔的豪情向往未来。

五、谋服务为人民创星级树形象
多年在各级领导的关怀下始终坚持通过提升班组基础管理,提高工作素质,不断提高整体的工作效率和服务质量,取得了一定的成绩,也得到了群众的赞誉和社会的认可。

在做好服务工作的同时为了将服务不断延伸,为群众提供更好更优质的服务,我们积极组织和开展了“青年义务服务队”活动。

10年来服务队新老队员更替,坚持利用节假日,用我们的专业特长义务为社会福利性单位、特困户和孤寡老人用户进行义务服务。

取得了社会各界的好评,树立了良好的企业形象,同时也提高了职工的工作素质,树立了亲民、爱民、利民的服务意识。

工作人员规范的服务和热情耐心的服务态度在各类媒体明查暗访中多次受到赞扬。

在XX年至XX年工作中**就先后受到******等媒体的评价较高的报道达10余次。

收表扬信及锦旗11面,收回优质服务咨询卡121份反映均优。

XX年被省总工会、市总工会分别授予“工人先锋号” 荣誉称号,XX年4月被中华全国总工会授予“工人先锋号” 荣誉称号。

虽然取得了一定的成绩,但是我们仍然清醒的认识到距真正的“工人先锋号”,还存在一定的差距,在今后的的工作中我们将不断的努力,改善问题,提高水平。

创一流团队,作工人先锋,追求无限,我们为之不断进取和奋斗的目标是把班组建成一个文明、高效、和谐、现代化的服务窗口,全力服务于社会,为人民群众提供更优质的服务。

奋斗如歌,我们仍在不断努力。

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