精选-医院创建工人先锋号事迹材料-范文

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关于工人先锋号的事迹材料范文(精选3篇)

关于工人先锋号的事迹材料范文(精选3篇)

The direction of the tree is determined by the wind.悉心整理助您一臂(页眉可删)关于工人先锋号的事迹材料范文(精选3篇)工人先锋号的事迹材料1项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。

从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水平。

一、体现项目管理职能、加快项目落地项目前期工作是项目建设的重要前提。

在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。

在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。

协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。

二、做好院内服务、创造良好服务在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。

三、加强学习、不断加强政治理论和业务知识的学习良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。

项目部开展定期的业务培训,学习别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水平。

营造和谐的学习氛围、培养团队精神,建立“学习讨论会”制度,每周相互学习、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。

医院创建工人先锋号事迹材料(范文)

医院创建工人先锋号事迹材料(范文)

医院创建工人先锋‎号事迹材料医院‎创建工人先锋号事‎迹材料事迹材‎料医院创建工人先‎锋号事迹材料材料‎先锋工人创建医院‎事迹***医院‎外二科现有职工5‎人,中高级职称2‎人,科室几年来,‎在上级工会及医院‎党政班子的正确领‎导下,科室认真按‎照医院管理年活动‎的要求,坚持“以‎病人为中心,以安‎全为核心”的宗旨‎,全科医护人员团‎结奋进,锐意改革‎,大胆创新,狠抓‎医疗质量和优质服‎务,开展以“一流‎工作,一流服务,‎一流业绩,一流团‎队”为内容的工人‎先锋号创建活动,‎有效促进了科室业‎务的发展,取得了‎较好的成绩,为保‎障广大人民群众的‎健康作出了积极的‎贡献,得到了社会‎各界的广泛誉。

‎一、领‎导重视,制度完善‎,“工人先锋号”‎创建活动顺利开展‎创建“工人先锋号‎”是以创一流工作‎、一流服务、一流‎业绩、一流团队为‎内容的一项活动,‎目的在于引领职工‎发扬工人阶级优良‎传统,发挥工人阶‎级主力军作用,为‎全面建设小康社会‎、构建和谐社会建‎功立业。

我科在上‎级工会和院党政班‎子的领导下,积极‎开展“工人先锋号‎”创建活动,成立‎了“工人先锋号”‎创建活动领导小组‎,制定了创建活动‎实施方案,完善了‎各项规章制度,努‎力营造“工人先锋‎号”创建活动的氛‎围,为科室的整体‎跨越奠定了坚实的‎基础。

‎二、加强政治和‎业务学习,提高综‎合素质,全心全意‎为患者服务学习是‎不断提高自身素质‎的主要途径。

我科‎注重加强职工政治‎理论和医疗业务学‎习,提高职工的政‎治素质和业务素质‎,全心全意为病人‎服务。

1、‎加强政治理论学习‎,以正确的政治导‎向指导医疗工作。

‎科室始终坚持每月‎两次的政治理论学‎习,学习党的十七‎大精神以及各级卫‎生工作会议精神,‎认真执行卫生部行‎业纪律“八不准”‎,积极开展医药购‎销领域治理商业贿‎赂工作,教育和引‎导全科职工遵守法‎律法规和职业道德‎,自觉抵制收红包‎、拿回扣等丑恶现‎象。

工人先锋号重症科室事迹范文

工人先锋号重症科室事迹范文

工人先锋号重症科室事迹范文因为肩负“救死扶伤〞的神圣使命,他们以执着的信念与时间赛跑,为无数垂危的生命插上飞翔的翅膀;他们用高超的医术与死神搏斗,让使命与生命同行,制造了一个又一个生命奇迹;他们不分白昼,二十四小时坚守岗位,他们披星戴月,以科室为家无怨无悔,用人性化的效劳,给予生命的关心,为千万危重患者托起生命的期望。

他们就是七台河市人民医院重症医学科全体医护人员,在医院“提升能力改良作风优质效劳〞活动中奋力前行,打造成为“优质效劳示范科室〞。

勇于担当,铸国家重点专科品牌提到ICU,不能不提到一个“星光四射〞的科室领头人——科主任魏晓文。

全国五一劳动奖章获得者、省首届“龙江名医〞、省优秀共产党员、市第—批诊治援藏队员、市级劳动榜样、市第三届十大新闻人物、市卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人……一个个闪光的荣誉都是用汗水催开的花朵。

自2022年市人民医院组建ICU开始,他在这个岗位上已坚守了13年,带着科室一路前行,将重症医学科打造成为国家ji临床重点专科。

ICU是综合科室,病种复杂,病情变化快。

没有过硬的诊治理论知识和熟练的抢救技能根本无法胜任ICU工作。

魏晓文深知要担负起全市急危重症患者的抢救重任,就必需要打造一支技术素养过硬的团队。

他通过组织科室业务学习,以病例汇报、疑难病例商量、临床知识点培训等形式,全面夯实诊治团队业务理论知识,制作课件、带教讲解,不断提升科室综合救治能力。

对急性大面积心肌梗死、大面积脑梗、哮喘呼吸衰竭、重症胰腺炎、重症肝炎、重度农药中毒、严峻心律失常、严峻休克、布满性血管内凝血、重度复合创伤等疾病的抢救医治探究出一整套经验。

科室年收治患者800余人次,专科救治能力辐射到周边市县。

目前,市人民医院ICU的整体监护能力、抢救医治水平和抢救成功率已处于同类医院先进水平。

医者仁心,视患者生命至上强将手下无弱兵,在重症医学科,医护人员人人都是精兵,个个都是骨干。

他们时刻牢记职业给予的神圣使命,把病人的需要当作自己最大的追求,把爱心和汗水献给了渴望生命的患者。

2019医院创建工人先锋号事迹材料

2019医院创建工人先锋号事迹材料

医院创建工人先锋号事迹材料
XXX医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉。

一、领导重视,制度完善,“工人先锋号”创建活动顺利开展
创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。

我科在上级工会和院党政班子的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了各项规章制度,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。

二、加强政治和业务学习,提高综合素质,全心全意为患者服务
学习是不断提高自身素质的主要途径。

我科注重加强职工政治理论和医疗业务学习,提高职工的政治素质和业务素质,全心全意为病人服务。

1、加强政治理论学习,以正确的政治导向指导医疗工作。

科室始终坚持每月两次的政治理论学习,学习党的十X大精神以及各级卫
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医院创建工人先锋号事迹材料

医院创建工人先锋号事迹材料

医院创建工人先锋号事迹材料我所在的医院,作为一家地方级综合性医院,一直以来以提供优质医疗服务为己任。

为了进一步加强医院的管理,提升员工精神风貌,增强团队合作意识,我们医院决定创建工人先锋号。

这一号召得到了广大员工的积极响应,通过众多员工的共同努力,我们成功地创建了工人先锋号。

首先,我们医院积极倡导员工间的相互帮助和深入合作。

以前,由于各岗位之间的工作内容存在差异,导致员工之间相互了解和交流的机会较少。

然而,当我们决定创建工人先锋号后,情况有了很大的改变。

在创建过程中,来自临床、药房、后勤等各个岗位的员工开始互相协作,相互学习。

例如,临床人员主动与其他岗位的员工交流,了解他们的工作内容和操作技巧,以提高工作效率。

而后勤人员也开始向临床人员学习医疗知识,以便在协助医生和护士的过程中,更好地为患者服务。

这种相互帮助和合作的精神,不仅增强了团队凝聚力,而且提升了医院整体的工作质量。

其次,医院创建工人先锋号还推动了员工的自我学习和进步。

我们医院通过举办员工培训班、开设学习小组等形式,为员工提供了学习的机会。

工人先锋号的创建激发了员工的学习热情,很多员工在闲暇时间主动学习相关知识和技能,通过学习提高了自己的专业水平。

有些员工还参加了各类培训班和学术交流会,借此机会拓展了自己的视野,提升了自己的综合素质。

这些学习和进步的努力,不仅使员工个人受益,也为医院的发展奠定了坚实的基础。

值得一提的是,在医院创建工人先锋号的过程中,我们还积极参与社区活动,为社会做出了一些贡献。

我们组织员工前往贫困山区开展义诊活动,为当地居民提供免费的医疗服务。

此外,我们还积极参与各种公益活动,如捐款、捐血等。

通过这些活动,我们不仅获得了宝贵的实践经验,同时也提高了员工的社会责任感,增强了员工的社会归属感。

总的来说,医院创建工人先锋号是一项具有积极意义的举措。

通过相互帮助和合作,员工之间的关系得到了改善,提升了工作效率;通过学习和进步,员工个人的能力得到了提高,为医院的发展培养了更多的人才;通过积极参与社区活动,员工积累了宝贵的社会经验,提高了社会责任感。

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料**科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。

在医院的领导下,医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。

一、努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务。

科室主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。

本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格按照查房制度,有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案,总结经验,每月进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供参加各种学习的机会,经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使整体医疗及护理水平不断提高。

在过去的一年,接诊了无数病人,其中在心肌梗塞、急性脑梗塞、脑出血等危重病人的抢救、治疗方面积累了许多宝贵的经验,被患者家属们称为“治疗心梗专业户”。

二、树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务。

按照院领导的要求,全体医护人员严格执行优质服务规范,做到了病人第一、服务第一、质量第一。

工作程序更加规范化,服务过程更加方便化,服务对象更加满意化。

塑造了良好的行业行象。

内科的工作是平凡的,但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。

所以的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神。

医生护士废寝忘食地工作,常年节假日都得不到休息。

在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较个人的得失。

例如**患者大面积脑出血,被送到科室的时候,生命危在旦夕,在联系不到家人,没人交住院费的情况下,主任第一时间下达全力抢救的指示,吸氧、建立静脉通道、抽血、导尿、心电监测……二十出头的年轻护士,没有半点犹豫,给其擦脸、擦身、洗脚、翻身、拍背等等,每一个细节都做的十分认真。

直到一周以后,患者清醒病情稳定,家属才到达医院。

这期间,医生护士除了忙完自己的工作,还要照顾刘斌,但没有一个人抱怨过。

三、一切为病人着想是全体医护人员的心愿。

医院创建工人先锋号事迹材料

医院创建工人先锋号事迹材料

医院创建工人先锋号事迹材料__*医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉。

一、领导重视,制度完善,“工人先锋号”创建活动顺利开展创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。

我科在上级工会和院党政班子的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了各项规章制度,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。

二、加强政治和业务学习,提高综合素质,全心全意为患者服务学习是不断提高自身素质的主要途径。

我科注重加强职工政治理论和医疗业务学习,提高职工的政治素质和业务素质,全心全意为病人服务。

1、加强政治理论学习,以正确的政治导向指导医疗工作。

科室始终坚持每月两次的政治理论学习,学习党的十*大精神以及各级卫生工作会议精神,认真执行卫生部行业纪律“八不准”,积极开展医药购销领域治理商业贿赂工作,教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德,自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。

科室人员团结互助,爱岗敬业,凝聚力不断增强,做到心往一处想,劲往一处使,具有团结向上的团队精神,得到医院领导和全院职工的好评。

2、加强业务知识学习和技术培训,不断提高业务技能。

认真抓好科内人员的业务学习,两年来,科室人员参加区内进修学习及各种短期培训16次,将新理论、新技术、新概念学以致用,同时坚持每月的业务小讲课,科内形成了人人学习,自觉学习,终身学习氛围。

“工人先锋号”事迹申报材料2篇

“工人先锋号”事迹申报材料2篇

“工人先锋号”事迹申报材料“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇(一)申报材料申请表格:包括申请人的个人信息和联系方式等基本信息。

个人简历:详细介绍申请人的学习和工作经历,特别是在工人先锋号工作岗位上的成果和表现。

事迹材料:列举和描述申请人在工人先锋号工作期间的突出事迹,内容可包括但不限于以下方面:- 在生产过程中发现问题并提出改进意见,推动生产效率的提升;- 在工作中积极参与和推动团队合作,提高工作效率和质量;- 在工人先锋号的宣传工作中积极参与,有效传递工人的声音和需求;- 在解决工人问题和维护工人权益方面发挥积极作用;- 获得的荣誉和奖项,包括在工人先锋号主办的活动中的表彰。

证明材料:提供与申请人事迹相关的证明材料,包括但不限于以下方面:- 工人先锋号的相关证明文件,如工作证、表彰证书等;- 客观证明材料,如工作记录、生产数据统计等;- 相关参与团队合作和活动的证明材料,如活动照片、宣传材料等;- 荣誉和奖项的证明材料,如荣誉证书、奖杯等。

推荐信:提供其他人对申请人工作能力和事迹的推荐信,可包括同事、上司、工友等。

个人陈述:提供申请人对工人先锋号工作经历和事迹的个人感悟和总结,说明申请人对工人事业的热爱和承诺。

以上是一份典型的申报材料示例,具体内容和格式可以根据实际情况进行适当调整和补充。

申请人需要根据自己的具体情况和事迹,提供真实、客观的材料来展示自己的能力和成就,以提升申请的成功率。

“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇(二)标题:工人先锋号:激励工人群众勇于创新创造的典范一、引言工人先锋号是一种表彰和激励工人群众创新创造精神的荣誉称号。

该称号以激励工人群众勇于探索、敢为人先的精神为核心,旨在树立先进典型,推动工人阶级的创新创造能力。

以下是对工人先锋号的事迹汇报。

二、事迹概述工人先锋号致力于发现和表彰在各行各业中的杰出工人群众,通过他们在生产实践中的先进经验和创造成果,激励广大工人群众勇于创新创造。

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医院创建工人先锋号事迹材料
***医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉。

一、领导重视,制度完善,“工人先锋号”创建活动顺利开展
创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。

我科在上级工会和院党政班子的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了各项规章制度,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。

二、加强政治和业务学习,提高综合素质,全心全意为患者服务
学习是不断提高自身素质的主要途径。

我科注重加强职工政
治理论和医疗业务学习,提高职工的政治素质和业务素质,全心全意为病人服务。

1、加强政治理论学习,以正确的政治导向指导医疗工作。

科室始终坚持每月两次的政治理论学习,学习党的十七大精神以及各级卫生工作会议精神,认真执行卫生部行业纪律“八不准”,积极开展医药购销领域治理商业贿赂工作,教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德,自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。

科室人员团结互助,爱岗敬业,凝聚力不断增强,做到心往一处想,劲往一处使,具有团结向上的团队精神,得到医院领导和全院职工的好评。

2、加强业务知识学习和技术培训,不断提高业务技能。

认真抓好科内人员的业务学习,两年来,科室人员参加区内进修学习及各种短期培训16次,将新理论、新技术、新概念学以致用,同时坚持每月的业务小讲课,科内形成了人人学习,自觉学习,终身学习氛围。

由于注重学习和技术培训,在近两年的护理技术操作比赛中,我科护士取得了团体奖第一名2次,在个人方面取得单项一等奖1人次,二等奖4人次,三等奖3人次。

在职能科室定期和不定期的医疗质量检查中,我科各项医疗指标始终保持二甲水平,无医疗事故发生,在今年第一季度举行的护理质量评比中均位于各科室前列。

同时,我们还鼓励职工参加函授学习,不断提高自己的文化水平,目前已有3名职工通过函授分别获得本科文凭。

医护人员技术水平的提高保证了临床上的医疗安全。

3、在加强业务学习和培训的同时认真做好“传、帮、带”工作。

我院承担着*****大学、***卫校、**学院等省内多所医学院校实习生以及本县和邻县部分乡镇卫生院进修生的教学任务。

科内业务骨干均担任了临床教学任务,两年来已培养各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生40多人,赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。

三、认真落实科学发展观,坚持科技兴医,积极开展新技术新项目
科学技术是第一生产力。

我科坚持以人为本,认真落实科学发展观,坚持走“科技兴医”之路,积极开展新技术新项目,XX 年以来,先后开展了腹腔镜,等离子,钬激光,经皮肾镜等新技术新项目,并分别获得了新沂市科技进步三等奖。

目前我科开展输尿管结石,肾结石,前列腺增生,近两年年平均手术量300多例。

得到了社会各界的普遍好评。

四、积极参加各种活动,陶冶职工情操,树立团队精神
外二科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室,科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动,在参加各项文体活动中都发挥了团队精神,并获得了较好的成绩,各种比赛中都取得了较好的成绩;我科***同志在前年二月举行的新沂市卫生系统“联合杯”运动会中取得了乒乓球男子个人第三名此外,科室在节假日还经常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok、扑克比赛活动以及组织郊游聚餐等活动,丰富了职工的业务文化生活,陶冶
了他们的情操,使大家生活在一个团结友爱、互助互济的家庭中,进一步巩固了团队精神。

科室团队精神最能体现的是在工作中。

去年下半年以来,住院病人明显较前增多,在医护人员不足的情况下,科室人员克服困难,甘舍小家顾大家,有紧急手术大家随喊随到,工作任劳任怨,从不计较个人利益。

由于科室团结协作、改革创新,各项工作成绩突出,科室分别被评为县卫生系统团结先进集体和院先进科室、护理工作先进集体,科室主任***同志被评为市卫生系统先进工作者。

科室在去年四个季度开展的病人满意度调查中,病人满意度均达98%以上;全年共开展手术600余例,业务收入同比增长24.01%。

在“工人先锋号”的创建活动中,外二科通过自己不断的努力取得了一些成绩,他们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。

路漫漫其修远兮。

科室全体人员追求的脚步将永远不会停止,他们将与时俱进,开拓创新,为**市卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗,为全面建设小康社会、构建和谐社会的宏伟目标立下新的战功!。

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