聘用合同-聘用制教师合同
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
教师聘任合同5篇
教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作，具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，忠诚教育事业；（2）按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置和批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行考试考查和成绩评定；（4）完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
教职工聘用合同范文6篇
教职工聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________乙方（受聘人）：__________________________姓名：__________________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 身份证号：__________________________________住址：____________________________________________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长，聘请乙方在___________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
乙方应在规定的地点完成工作任务。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的工资标准为____元/月（税前），具体薪资结构以甲方规定为准。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
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编号：XXX中小学聘用制教师合同书聘用单位(甲方): 聘用工作人员(乙方):XXX教育局制说明一、本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》和《XXX中小学校聘用制教师管理暂行办法》制定，为XXX中小学聘用制教师签订合同的标准文本。
除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加条款，但应符合有关规定。
二、聘用制教师签订本合同时，应认真阅读本合同。
本合同一经签订即具有法律效力，必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，添改处必须加盖公章，否则无效。
四、本合同内的年、月、日一律使用公历，均使用阿拉伯数字填写。
五、本合同所列项目无书写内容时，必须填写“无”或划上斜杠（/）。
六、本合同由区教育局负责解释。
本合同由以下双方签订：甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（聘用制教师）姓名性别身份证号码：全日制教育学历学位：毕业院校及专业：非全日制教育学历学位：毕业院校及专业：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》和《XXX中小学校聘用制教师管理暂行办法》，经甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期第一条本合同期限为壹年：自年月日至年月日止。
第二条参照《事业单位人事管理条例》，首次聘用的试用期为拾贰个月，自年月日起至年月日止。
第三条试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其它方面进行考察。
乙方在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，甲方可解除合同。
第二章聘用岗位及工作职责要求第四条甲方聘用乙方在学校教师岗位工作。
第五条乙方应遵守《中华人民共和国教师法》及学校的相关要求，认真履行被聘用岗位的工作职责，积极主动、按期保质保量完成被聘用岗位的工作任务。
第六条除岗位要求的工作职责外，乙方还应当积极完成学校安排的其他合理工作任务。
第七条甲方可以根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，调整乙方的工作岗位或工作职责，乙方应当服从甲方的调整决定。
第三章权利和义务第八条甲方享有下列权利：（一）获得乙方提供与其被聘用岗位相一致的工作服务；（二）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（三）根据有关法律、法规和本合同相关条款，变更或者解除与乙方签订的聘用合同；（四）法律、法规规定的其他权利。
第九条甲方应当履行下列义务：（一）在乙方无任何违约行为的前提条件，按合同约定按期支付乙方工资报酬，并按期缴纳国家规定的社会保险；（二）依法保障乙方的合法权益、为乙方开展工作提供必要的条件支持；（三）法律、法规规定的其他义务。
第十条乙方享有下列权利：（一）获得履行岗位职责应当具有的工作条件；（二）非因法定或者本合同约定的事由，在合同期内不得解除合同；（三）享有合同约定的工资报酬和社会保障；（四）参加甲方根据工作需要提供的培训；（五）法律、法规规定的其他权利。
第十一条乙方应当履行下列义务：（一）遵守国家法律、法规及各项规章制度和工作纪律；（二）具备相应岗位的任职条件，认真履行工作职责；（三）不得利用工作之便为自己或他人谋取私利；（四）不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务；（五）在本合同期限内以及本合同解除或终止后，不得泄露工作中的涉密信息；（六）模范遵守社会公德和教师职业道德，不得发生有损教师形象的各种行为；（七）法律、法规规定的其他义务。
第四章工资报酬和社会保障第十二条乙方的工资结构、标准和调整、试用期工资等，均参照《XXX事业单位专业技术人员工资标准》有关规定执行。
第十三条乙方应当依法缴纳个人所得税。
甲方将依法按月从乙方的工资中代扣个人所得税，并向税收机关缴纳。
条十四条乙方在本合同期限内因病或非因公负伤医疗期间、因病或非因公死亡，相关费用依照国家、省、市的相关规定执行。
第十五条甲方按照有关规定为乙方办理社会基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，并依法缴存住房公积金。
乙方个人应缴纳（缴存）部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
第五章合同的变更、解除和终止第十六条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。
第十七条本合同需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘任合同变更书》，确定合同变更的内容。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同：（一）在试用期内的；（二）乙方依法服兵役的；（三）甲方未履行本合同主要义务的。
乙方在试用期内解除本合同的，应当提前15日以书面形式通知甲方。
乙方因前款第（二）、（三）项情形之一解除本合同的，应当提前2个月以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，甲方可以与乙方解除本合同：（一）甲方与乙方协商一致的；（二）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）乙方严重违反用人单位的规章制度的；（四）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；（六）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）乙方被依法追究刑事责任的；（八）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（九）乙方不能胜任工作，经过培养、培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）合同期满后，用人单位因工作实际不需要继续聘用的。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除合同：（一）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作的；（二）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊或者其他违法违纪行为，造成不良后果的；（三）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的（含请病、事假手续不全视为旷工情况）。
（四）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的；（五）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（六）不履行合同规定的义务，不遵守工作纪律，经教育仍无转变，不适合继续聘用的；（七）因工作机构、岗位调整、撤销、合并或者精简人员需要调整工作本人拒绝合理安排的；（八）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊造成不良影响或严重后果的；（九）被给予开除处分的；（十）有违法犯罪行为的。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:（一）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残的；（二）女性在孕期、产期和哺乳期内的；（三）患病或者负伤在规定的医疗期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。
第二十二条有下列情形之一的，乙方不得解除本合同: （一）承担教育教学任务尚未完成的，且须由本人继续完成的；（二）正在接受纪检审查、审计的；（三）法律、法规规定的其他情形。
第二十三条本合同解除且乙方按甲方规定办理完工作交接手续（包括工作中的各类文件、资料、各种办公物品等）后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书，不得以任何理由扣留乙方的人事档案。
乙方在解除聘用合同时的最后工作日之前应当按照双方约定，办理工作交接。
第二十四条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）双方约定的合同终止条件出现的；（三）乙方按照有关规定退休的；（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（五）法律、法规规定的其他情形。
本合同终止且乙方按甲方规定办理完工作交接手续（包括工作中的各类文件、资料、各种办公物品等）后，甲方应当为乙方开具终止合同证明书，并按照本合同第二十四条的约定办理相关手续。
第二十五条本合同期满，有本合同第二十一条第（一）项约定情形的，按照工伤保险的有关规定执行，有本合同第二十二条约定的（二）、（三）项情形之一的，本合同续延至相应的情形消失时终止。
第二十六条本合同期满，乙方在聘用期内年度考核结果均为合格以上且聘用期满时，本人提出续聘的，甲方可根据实际情况决定是否与其续签聘任合同。
第六章其他第二十七条甲乙双方在履行本合同过程中违反法律、法规规定或者本合同约定的，应当按照有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第二十八条乙方违反本合同约定解除本合同的，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第二十九条乙方的职称聘任、转任、考核、奖励、惩戒、培训、回避等参照相关规定执行。
第三十条甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以自争议发生日起一年内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第三十一条甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
第七章附则第三十二条经甲乙双方协商后签字盖章（或摁手印）的附件即成为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第三十三条本合同未尽事宜，按照国家、省、市和《XXX 中小学校聘用制教师管理暂行办法》执行。
第三十四条本合同经甲乙双方签字盖章（或摁手印）之日起生效，一式叁份，具有同等法律效力；由甲乙双方各执一份，装入档案一份。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日。