班委管理办法
小学生班委会组织管理办法
小学生班委会组织管理办法一、职责和目标班委会是小学生自治和参与管理的组织，其主要职责是促进班级的团结与合作，提升同学们的责任感和组织能力，同时为班级建设和学习环境的改进提供支持。
班委会的目标是为全体同学提供更好的学习和成长环境，并培养他们的团队合作和领导能力。
二、成员组成班委会应由班级老师推选产生，成员包括班委会主席、副主席、秘书和部长等。
主席负责召开和主持班委会会议，副主席负责协助主席工作，秘书负责会议记录和文件整理，部长则负责各自部门的相关事务。
三、选举和任期班委会成员的选举应该通过全班投票进行。
选举时，同学们可以提名并投票选出自己认为适合担任班委会职务的同学。
任期一般为一学期，但在特殊情况下也可延续至下一个学期。
四、职责分工班委会成员应根据自己的兴趣和特长，分工负责班级事务的不同方面。
例如，文体部负责组织各类文艺活动和体育赛事，宣传部负责宣传班级的活动和成果，生活部负责班级日常卫生和安全等。
通过分工，可以让班级事务得到更好的安排和推进。
五、会议和工作时间班委会应定期召开会议，一般每两周召开一次。
会议的内容包括班级事务讨论、活动计划制定、成员汇报和意见交流等。
会议时间一般为30分钟至1小时，具体根据班级实际情况和工作需要而定。
六、活动策划和组织班委会应该积极策划并组织有益的班级活动。
活动可以包括班级聚餐、主题演讲、志愿者活动等，这些活动可以促进同学们之间的沟通和合作，同时增强班级凝聚力和团队意识。
七、团队建设和合作班委会成员应以身作则，通过自己的行动和言行鼓励班级同学的积极参与和合作。
在面临问题和挑战时，班委会需要团结一致，互相帮助，解决问题并取得共识。
只有通过有效的团队建设和合作，班级才能更好地发展和进步。
八、意见收集和反馈班委会应积极收集同学们的意见和建议，并及时反馈给班级老师和同学们。
可以通过班会、问卷调查等形式进行调研，以便更好地了解同学们的需求，并根据实际情况作出改进和调整。
九、学习与管理班委会成员应充分发挥自身带头作用，努力学习并保持良好的行为榜样。
班委如何管理班级
每一个班委都想要发挥好自己的能力，管理好班级，下面就让来告诉你。
班委管理班级方法一：充分认识班干部在班级管理中的重要作用。
有人把班干部比作一个班级的"火车头"，有人把班干部比作班住任的"左右手"，有人甚至直截了当地指出拥有一支精干高效的班干队伍是班级管理成功的一半。
这足见班干部在班级管理中发挥着多么重要的作用。
作为班主任，工作严谨细致固然重要，但我们毕竟不可能每时每刻都跟在学生后面，我们毕竟不可能事事亲力亲为。
即使以上几个方面都能做到，如果未能充分调动学生自己管理班级的积极性，自始至终单凭班主任一个人在唱主角，全班学生都被动地当观众，这样的工作方法往往是费力而不讨好的。
班级好比一个剧团，班主任是导演，班干部是主角，普通学生就像一般演员。
只有充分发挥班干部的"主角"作用，班级管理这出"戏"才能演得更加圆满成功。
班委管理班级方法二：认真做好选拔和培养班干部的工作。
由于深刻地认识到班干部在班级管理中的重要作用，在工作中我十分重视班干部的选拔和培养。
这几年我都是在初三或初二接班，刚接到新班时，我总要及时向原班主任了解情况，通过阅读学生档案，召开部分学生座谈会等方式，了解原来的班干部情况，尽快确定班干部人选。
在选拔班干部时，我比较注意处理好承前启后的关系，对原来的班干部队伍一般不作太大的变动。
因为如果变动太大，极易挫伤班干部和其他同学的积极性，造成师生之间的心理冲突，给班级带来不稳定的因素，不利于工作的顺利开展。
当然，在注意总体稳定的同时，选拔班干部也应注意引入竞争机制，做到能者上，不能者下，让那些真正有能力的同学成为班干部队伍的新鲜血液。
与此同时，我还比较注意不把学习成绩作为选拔班干部的唯一标准。
因为成绩好的同学，不一定都具备当班干部的素质。
有的学生尽管学习成绩一般，但对班工作有较强的积极性和较强的组织管理能力，挑选这些同学当班干部，不仅有利于加强班级管理，而且可以激发这些同学的学习热情，促使他们尽快提高学习成绩。
班委会管理制度
班委会管理制度班委会管理制度1一、总体要求：班委会各成员必须模范遵守和严格执行校纪校规及班级规章制度，积极主动地配合班主任的工作，对同学一视同仁，团结一心，分工协作，狠抓落实，努力创建团结友爱、拼搏向上的良好班风。
二、职责分工：1、班长：布置、督促、检查、汇报、考核班委会其他各成员的工作情况；协调班委会各成员以及同学们之间的关系；负责大型集会秩序和纪律的管理；及时记载违纪或其它突发事件的时间、地点、原因、当事人、后果等情况；主持德育考核工作。
2、学习委员：按时收发作业；负责课堂（包括自习课）纪律和秩序的管理并认真考勤；汇总考试成绩；向班主任、任课教师乃至教务科反映同学们学习方面存在的问题以及同学们对老师上课方面的意见和建议。
3、生活委员：负责管理班级公共财产，对丢失、损毁公共财产的情况要查明原因，进行记录和及时汇报；管理班级财务，做到档案规范、账目清晰、单据齐全、合理安全；配合其他班干部购买班级所需物品；负责奖学金的领取和发放；负责值日卫生、宿舍卫生、大扫除的管理（安排布置、督促检查、考核记录），做到责任到人，监管得力，赏罚分明；负责大型劳动任务的落实，做到分组合理、监管得力、记录齐全；随时了解特困生的生活、学习情况和心理状况并及时报知班主任老师；参加学生会组织的卫生大检查。
4、体育委员：负责“两操一课”的带队管理和考勤记录；组织管理运动会参赛项目的.训练和比赛；拟定班内体育活动计划、方案和管理制度并组织实施；按照学生科或学生会的要求组织本班学生搞好课外体育活动项目的落实；负责其它体育活动的组织管理。
5、文艺委员：负责文艺节目排练和表演的组织管理，做到排练效率高、考勤记录全、表演效果好；协助团支部书记做好《学习园地》的设计、制做、更换和教室环境的美化工作。
三、相关要求：1、班长要注意工作态度和工作方式，坚持工作原则，不可意气用事，不得因“蛮横”而引发班委会的团结问题。
2、班委会其他成员不得顶撞班长而引发团结问题，有意见时向班主任反映。
班委管理条例及处罚办法
班委管理条例及处罚办法
一、管理条例
1、所有第一届班委必须严格遵守班级公约。
2、班委会通知由班长下达，接到通知的所有班委必须按时参加，无故不得
不参加班级委员会，会议将根据各班委出勤情况进行相关记录。
超过三
次缺席者将按照本《条例及办法》第二大点规定进行相关处理。
3、班委会采取民主集中制，所有提案须经所有班委无记名投票，超过一半
以上该提案方可通过。
若该提案拥有较大争议（5：5），上报班主任进行
处理。
班主任所有处理意见所有班委不得提出任何疑议。
4、班委会内部需举手发言，保持严肃，不可随意打断他人讲话。
亦不可在
投票时干扰他人决议。
违反者取消投票资格。
5、班委会提案审核结束后，所有班委必须服从最终决议，并按此决议实施。
6、班委若有明显违纪现象以及违反以上条例者，则按照本《条例及办法》
第二大点规定并上报班主任进行处理。
二、处罚办法
1、班委内部如有违反班级公约者，根据我班级《学生档案管理条例》按相
应倍数处罚。
2、违反以上条例者，由班长警告，多次违反者，班委会将该违纪班委隔离
根据《班委弹劾制度》进行审议，审议结果由班长向违纪同学宣布。
班长班委日常管理制度
一、总则为加强班级管理，提高班级整体素质，培养良好的班风学风，确保班级各项工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本班班长、班委成员及全体同学。
三、班长职责1. 负责班级日常事务的管理，协调班级内部关系，维护班级和谐。
2. 组织召开班会，传达学校、学院及班主任的指示精神，布置、检查和总结班级工作。
3. 负责班级活动的策划、组织与实施，提高班级凝聚力。
4. 协助班主任处理班级突发事件，确保班级安全稳定。
5. 定期向班主任汇报班级工作情况。
四、班委职责1. 副班长：协助班长处理班级日常事务，负责班级纪律、卫生等工作。
2. 学习委员：负责班级学习氛围的营造，组织学习小组，协助班主任进行学业辅导。
3. 生活委员：负责班级生活用品的采购与管理，关心同学生活，维护班级利益。
4. 文艺委员：负责班级文艺活动的策划与组织，丰富同学们的课余生活。
5. 体育委员：负责班级体育活动的组织与实施，提高同学们的体育素养。
6. 组织委员：负责班级活动的组织协调，协助班长进行班级管理。
五、班级管理制度1. 班级会议制度：每周召开一次班会，班长负责组织，班委成员及全体同学参加。
2. 班级纪律制度：严格遵守校规校纪，维护班级荣誉，严禁迟到、早退、旷课等现象。
3. 班级卫生制度：保持班级环境卫生，每周进行一次大扫除，责任到人。
4. 班级学习制度：制定学习计划，提高班级整体学习成绩，营造良好的学习氛围。
5. 班级活动制度：定期举办班级活动，丰富同学们的课余生活，增强班级凝聚力。
六、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的同学给予表扬和奖励。
2. 对违反纪律、不守规矩的同学给予批评教育，情节严重者进行处罚。
3. 班委成员在工作中表现优秀，给予表彰；工作不力，予以调整。
七、附则1. 本制度由班长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由班长、班委成员及全体同学共同协商解决。
班级班委管理制度_班级班委管理制度条例
班级班委管理制度_班级班委管理制度条例班级班委管理制度_班级班委管理制度条例班委是班主任的助手，参谋和信息员，是连接班主任和学生的桥梁，是学生自我管理和自我教育的核心力量。
下面店铺为大家整理了有关班级班委管理制度的范文，希望对大家有帮助。
班级班委管理制度篇1对班干部管理如何，直接影响到班风、学风和校风三大建设。
因而必须严格管理。
一、班干部的权利和义务：1、有权在本班组织实施和完成学校，班主任制定的规章和提出的各项任务;有权对同学日常生活和学习中的言行提出表扬，批评，监督和记载：由班干部组成的班委会有权根据本班实际制定班规班纪;有权代表同学们向学校，老师提出建议。
2、班干部必须按学校意图开展工作;绝对服从班主任的领导和管理;严守纪律，勤奋学习，履行职责，执行决议;坚持正义，秉公办事。
二、班干部的结构和产生：1、班干部设班长一名，学习委员一名，生活委员一名，体育委员一名，文娱委员一名。
实行班长负责制，由全体班干部组成的班委会，是班级管理中的议事组织。
2、班干部由民主选举产生。
对组建新班委会可实行民主选举，学生自荐和班主任任命相结合的方法，成立临时班委会，待师生情况都熟悉后，即时由全班同学选举。
班干部每学年改选一次，可连选连任，选举产生的班干部要上报政教处备案。
三、班干部的任职条件和工作职责：1、班干部任职条件：参加学生干部资质培训，考试合格并获得“学生干部资质证书”。
全面发展，有较强的独立工作能力，组织管理能力，语言表达能力和相应职务要求的个性特长;有乐于奉献，不计个人得失的精神;有开拓创新意识。
在学生中有良好的形象和一定的威信，有较强的责任感，正义感和事业心，有讲究实效，脚踏实地的工作作风。
2、班干部的`主要工作职责：班长：上对学校，班主任负责，下对部门干部指导，主持全面工作，定期召开班委会议，总结布置工作。
学习委员：制定并组织围绕学习开展的各项活动计划;定期召开学科代表会议，了解各科学习情况，及时向任课教师反映学生意见和要求;组织爱好文学的同学向校报或其他报刊杂志踊跃投稿;组织开展各类学科竞赛;开展好评教评学活动。
班级班委管理制度
班级班委管理制度随着教育体制的不断完善，班级班委管理制度也越来越重要，并且在学生的学习和活动中扮演着重要的角色。
本文将就班级班委的设置、职责分工、工作表现、培养学生领导力等几个方面展开论述。
一、班级班委的设置班级班委是班级管理中的核心力量，一般由班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、团员委员和其他干事组成。
班委成员应当是班级里的优秀学生，具备良好的品德和领导才能。
二、职责分工班级班委的职责分工是为了更好地管理整个班级，并确保班级的正常运转。
具体来说，班长负责班级的日常组织工作，副班长协助班长处理事务，学习委员负责监督学生的学习情况，生活委员负责班级的卫生和安全，体育委员组织体育活动，团员委员负责团员事务，并且每个委员还可以根据实际需要担任其他职责。
三、工作表现班级班委成员应该具备良好的工作表现。
首先，他们应该积极主动地履行自己的职责，及时处理班级事务，并保持与班级成员的沟通。
其次，他们应该展现团队合作的精神，相互支持、协作，共同完成班级的工作任务。
此外，他们还应该具备解决问题的能力，并且时刻保持自我进步，不断提高自己的能力和素质。
四、培养学生领导力班级班委的工作不仅仅是为了管理班级，更重要的是培养学生的领导力。
通过参与班级班委的工作，学生可以学习到如何领导和组织团队，培养自己的沟通、协调和管理能力。
同时，班委成员在工作中也能体验到团队合作的重要性，并学会与不同的人合作，锻炼自己的团队精神。
五、激发学生的积极性班级班委还应该通过一些方式来激发学生的积极性，使每个学生都能充分展现自己的才能和潜力。
例如，可以组织一些班级活动，让学生们积极参与其中，提升班级凝聚力和归属感。
同时，班级班委成员应该充分发挥自己的能力，为班级提供更多的建议和帮助。
六、建立班级风气班级的风气对于一个班级的发展和学生的成长至关重要。
班级班委应该积极引导班级成员塑造良好的班级风气，倡导团结友爱、积极向上的精神。
他们可以组织一些班级文化活动，如班级联欢晚会、班级互助日等，以增强班级的凝聚力和向心力。
班干部管理制度（3篇）
班干部管理制度第一章总则第一条为加强班级管理，促进班级建设，充分发挥学生干部的工作积极性、主动性，提高班干部管理和服务同学们的水平，特制定本制度。
第二条班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带，是我系开展学生工作的得力助手，在学生工作的开展中发挥重要作用。
第三条班主任(辅导员)要重视学生班干部队伍的建设，完善班干部管理，提高班干部素质，在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。
第四条班干部必须坚持为同学服务的宗旨，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，更不允许凌驾于学生之上。
第五条班干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为同学的表率;以身作则，踏实工作，在同学中树立良好的形象。
第二章班委职责班委会负责组织全班学生按照党的教育方针，按照院系工作计划实施各项活动，组织和建设好班集体，使全班同学成为合格的大学生。
班委会成员由全班同学民主选举产生，经班主任/辅导员审议当选。
班委会每学年改选一次，任期一年。
各班班委要服从院系的领导，服从团总支、学生会各部门的管理，协助该部门开展相应的学生工作。
班委会干部设置主要有以下职务:班长(男女各一名)、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员(男女各一名)、组织委员、宣传委员，具体职责如下:一、班长职责1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。
2、协调班委团支部成员之间的关系，充分调动各委员的积极性，支持各委员独立开展工作。
3、有权召集班委会成员，定期主持召开班委会，研究班内工作和安排、布置各项任务。
4、传达上级的各项任务，如实向上级反映班内学生情况，做到上情下达，下情上达，发挥好桥梁作用。
5、主持召开班会，做好会议记录。
6、做好班级各项工作的计划与总结工作。
7、服从学生会的管理和工作安排，协助学生会开展相应的学生工作和活动。
二、学习委员职责1、全面掌握全班同学的学习状况，积极创造条件，为同学创造良好的学习环境，促进良好学风的形成。
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班级管理制度班委管理办法
为了加强对班委工作，使学生管理工作进一步科学化、规范化，特作如下规定。
一、班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用。
二、班委必须不断学习管理办法，加强对后进学生的引导和帮助，督促他改正不良的作风和克服违纪现象。
三、班委必须按时、及时，按质按量地完成各项工作，督促他人完成各项任务。
四、班委必须实事求是地向班主任反映一切教学、学生管理的情况，以及一切不正常现象的具体如实过程。
五、班委应该积极参加学校的管理工作，以达到历练。
六、对于一切考勤应该真实反映。
．
七、考核方式
对班委的考核采取个人总结、集体评议和考察谈话相结合的方式进行，成绩、操行、管理优秀者可以参评优秀学生干部。
考勤管理办法
为了更好的督促同学们的学习,特设立考勤成绩。
规定如下:
一、不迟到，不早退，不旷课。
二、严格遵守学校的作息时间。
三、严格遵守寝室管理制度。
四、预备钟响后走廊上不得有人。
五、有事，有病需向班主任申请。
请假制度
一、学生在校学习期间，做到不请假，不缺席；因病、因事必须请假时，应按照有关规定及时办理请假手续，经批准后方可离校或不参加活动。
二、学生因病请假必须家长接送经班主任同意方可办理请假手续。
．
三、学生因事请假，一般不予批准，特殊情况者请假人要有充足理由方可酌情准假。
四、请假三天以内者由班主任批准，三天以上一周以内，由学校领导批准。
五、学生请假必须书面申请，书面申请应包括以下内容：
1.请假理由
2.请假天数
3.家长签名
4.班主任意见（班主任签字）
六、除特殊情况外，学生请假必须由本人亲自办理请假手续，不准其他学生代为请假；禁止采用“先斩后奏”的方式请假。
不论是否有正当理由，凡是事先没有办理请假手续，事后一律不予补开准假单。
七、学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必须在原批准假期结束前办理续假手续，否则按照旷课论处。
八、凡不办理请假手续或请假未准擅自离校者，按旷课处理，对请假未准擅自离校者学校不承担任何责任。
九、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，对有此类行为者，要责令其做公开检查，严重者给予纪律处分。
卫生管理规定
一、班级卫生范围包括宿舍、教室、公共卫生区域。
．
二、学生应该讲究卫生，不得随便丢垃圾。
三、值日组负责当天卫生保洁，做到室内光，卫生责任区光，座位
四周光。
四、生活委员和劳动委员、宿舍应该认真督促值日生完成工作。
五、不参加值日或值日被扣分一律按违纪处理，如查不清谁值日，
将追究班委责任。
加强安全意识和宿舍管理
一、严禁学生吸烟、喝酒。
二、提高警惕，防火、防盗。
三、严禁学生在宿舍内私接电器。
四、严禁学生在宿舍、教室点蜡烛。
五、严禁学生参与打架斗殴。
六、严禁学生私自留宿其他非在校人员。
七、严禁学生从事其它违反学校规定的事务。
为确保学生安全,学生应自觉遵守以上规定，若不遵守造成的学生的个人人身伤害及其它一切损失，后果自负，学校不承担责任。
学生未办理任何请假手续,擅自离校不归发生意外事故的,学校不承担责任。
奖励制度．
一、被教师表扬者，每次加2分。
二、作业连续三次得优秀者，每三次加2分。
作业连续五次得优秀者，每五次加5分。
三、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。
四、拾金不昧者加2分。
五、卫生被学校评优秀的小组，组员每人各加2分，组长加4 分。
六、纪律被学校评优秀，全班同学各加2分，纪律委员加4分。
七、间操被学校评优秀，全班同学各加2分，体育委员加4分。
八、积极参加学校组织的各项活动与竞赛，获校一等奖加10
分，二等奖加5分，三等奖加3分。
九、好人好事，乐于为同学服务的一次加2分。
十、工作积极，为班级作贡献，得到同学肯定的加2--5分。
十一、学生作品班内录用一次加1分，校内录用一次加5分。
十二、劳动积极分子学期末学分加5分。
十三、期末考试班级前十名每人依次加10、9、8、7、6、5、
4、3、2、1分，期末考试中进步较大（5名以上）的加5--10分。
分。
10--20十四、为班级争得重大荣誉者加．
注：学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，优秀团员等荣誉称号并记入学生档案。
惩罚制度
一、出现以下情况的，每次扣一分：
1、上课迟到，课间操迟到，早退。
2、上课随便说话，做小动作。
3、上课睡觉，吃东西。
4、穿衣不整齐，染发，留长指甲，男生留长发，女生烫发。
5、乱扔纸片，随地吐痰。
、桌椅摆放不整齐。
6 二、出现以下情况的，每次扣两分：、无故旷操。
1 2、不按时完成作业，抄袭他人作业。
、起哄，怪叫，吹哨，鼓倒掌，敲打桌椅。
3 4、说话粗俗，骂人。
三、出现以下情况的，每次扣三分：、寄宿生违反寄宿制度．1．2、无故旷课。
4、把手机带入学校者并处没收处罚，由家长前来领取。
四、出现以下情况的，每次扣五分：
1在教室里面，走廊，校园内追逐打闹。
2、不接受教师，班干部的建议，与教师，班干部顶嘴。
3、不爱护公共财产，损害教学设施。
（并处所损坏设施价格两
倍的罚款）。
4、进网吧，游戏厅扣10分。
5、吸烟喝酒扣10分。
6、打架扣10—20分。
注：一周内累计被扣10分者，第一次记警告处分，写入学生档案。
第二次通知家长。
第三次，交于学校政教处处理。