关于基层组织建设年中做好党支部
浅谈如何做好基层党支部建设工作
浅谈如何做好基层党支部建设工作浅谈如何做好基层党支部建设工作◆崔燕（山西汾西矿业集团中盛煤业分公司山西灵石031300) 摘要：基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
可以看出，在新形势下，基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。
关键词：基层;党建工作；完善机制党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层.基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。
越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒"，推进改革、促进发展、化解矛盾.只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。
一、以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。
党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。
在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。
着力提升党员的道德素质.古语曰:“德者,才之帅也，国之基也"，“有才无德，其行不远”。
无数案例表明,一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。
因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观.着力提升党员的政治素质.政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现.对基层党员而言，提高政治素质即坚定正确的政治方向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意识，较强的政治敏感性和政治鉴别力。
党建工作中的基层组织建设
党建工作中的基层组织建设党建工作是一个关系党的长远发展的重要方面，而基层组织建设作为党建工作的基石，具有至关重要的地位和作用。
本文将从党建工作中基层组织建设的重要性、目标和策略以及有效推进基层组织建设的途径等方面进行探讨。
一、基层组织建设的重要性基层组织建设是党的工作的基础和关键，对于保持党的思想纯洁性、组织纪律性和先进性至关重要。
首先，基层组织是党与党员之间的桥梁和纽带，能够加强党员之间的联系和交流，增进党员对党的认同和归属感。
其次，基层组织是实现党的路线方针政策的落地实施的重要平台，能够确保党的各项决策在基层能够贯彻到位并取得实效。
再次，基层组织是培养和选拔优秀干部的重要渠道，能够发现和培养党员的潜力，为党的事业注入新的活力和动力。
二、基层组织建设的目标和策略基层组织建设的目标是实现党的组织体系健全、党员队伍稳定、组织活力充沛、党的事业蓬勃发展。
为了达到这一目标，党建工作需要采取一些策略。
首先，要坚持党的思想建设，引导党员牢记党的宗旨、坚守党的理想信念，提高党员的政治素质和思想觉悟。
其次，要加强党的组织建设，建立健全党组织的纪律机制和工作制度，确保党的组织活动有序进行。
再次，要推进党员教育培训，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的服务意识和工作能力。
三、有效推进基层组织建设的途径为了有效推进基层组织建设，需要采取一些具体的途径。
首先，要加强组织管理，选派有经验、有能力的干部担任基层组织的负责人，建立健全组织管理制度，确保党的组织运行的规范化和科学化。
其次，要加强党员队伍建设，提高党员的质量和素质。
可以通过加强党员培训、注重党员选拔和考核、加强党员的思想教育等方式来提高党员队伍的整体素质。
再次，要加强组织活动和党务工作，开展各类党组织活动，激发党组织的活力和凝聚力，确保基层组织能够有效地开展各项工作。
总之，党建工作中的基层组织建设是保持党的先进性、团结统一和坚强战斗力的重要保障，具有极其重要的意义。
加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作
加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作作者：江婷来源：《企业导报》2012年第19期一、建立和完善选拔任用机制，选优配强党支部书记在党支部书记选拔任用上，选好是前提，任用是关键，必须把政治立场坚定，有工作能力、作风过硬、有牺牲奉献精神的同志选拔到党支部领导岗位上来。
工作中，我们选拔任用党支部书记时，重点从40岁以下、具有较高文化程度的优秀党员中进行选拔。
不断拓宽选拔培养渠道。
工作中，坚持打破身份、职位等界限，严格选拔标准条件，采取选派、公开选拔等方式，在更大范围内、更多层次上选任党支部书记。
二、建立和完善教育培训机制，全面提高党支部书记队伍素质一是在培训时间上，制定党支部书记年度培训计划，并把党支部书记培训纳入整个干部培训计划中。
工作中，我们每月坚持召开一次支部书记会议，对最新的文件精神进行学习，并要求各书记对当月工作作出总结，大家畅谈思想，交流经验，党委书记点评，同时，党办对支部下一步的工作作出部署。
二是在培训内容上，重点加强对十七届六中全会、科学发展观、社会主义核心价值体系、创先争优及民主管理、服务患者等方面思想作风教育培训和知识技能的培训。
三是在培训方式上，充分利用各种教育培训资源，除了组织集中培训，还利用零散的时间对各支部书记进行教育。
为了更有效地加强支部书记的思想教育，我院党委组织支部书记外出学习、参观，从2010年起，我院每年定期组织各支部书记赴红色革命地接受爱国主义教育。
今年，为了进一步深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，提升支部书记队伍素质。
四是在培训管理上，加大对党支部书记的教育培训考核。
工作中，我们探索实施了党支部书记教育培训考核制度，对党支部书记教育培训情况进行登记，季度将培训签到单发放给个人，在年底进行考核，考核结果作为党支部书记年度考核的重要内容，并与绩效挂钩。
三、建立和完善监督管理机制，加强党支部书记规范化管理基层组织的规范化建设和高效运行，离不开健全有效的监督管理制度。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
基层组织建设工作要点
基层组织建设工作要点基层组织建设是指在地方自治单位、企事业单位等基层组织中，按照党的基本理论、基本路线和基本纲领，通过不断加强和改进党的领导，完善党的组织体系，提高党的组织力量和战斗力，推进全面从严治党。
以下是基层组织建设工作的要点：1. 坚持党的领导原则。
党组织应始终坚持党对一切工作的全面领导，保持党的决策的一致性和权威性，确保党的路线方针政策在基层组织中得到贯彻执行。
2. 健全党组织体系。
基层组织应建立健全党的组织体系，包括建立党支部、党委等组织，并依法选举产生，确保党的组织在基层组织中起到领导核心和战斗堡垒的作用。
3. 加强组织建设。
基层组织应加强组织建设，完善党员发展工作，做好党员管理工作，提高党员的组织纪律性和战斗力。
4. 增强党的凝聚力和战斗力。
基层组织应加强党的理论武装，提高党员的政治觉悟和道德修养，增强党员的思想认同和组织忠诚，提高党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强党风廉政建设。
基层组织应加强党风廉政建设，加强对党员干部的监督，推进党风廉政建设和反腐败工作，保持党的先进性和纯洁性。
6. 加强党的基层工作。
基层组织应加强党的基层工作，做好党的组织工作，提高基层党组织的工作能力和水平，推动基层工作的落实和完善。
7. 创新组织形式和工作方式。
基层组织应创新组织形式和工作方式，积极探索适应时代发展的新模式新方法，提高党的组织工作的科学性和实效性。
以上是基层组织建设工作的要点，通过加强党的领导，健全组织体系，提高党员的组织纪律性和战斗力，加强党风廉政建设，推动基层工作的落实和完善，可以提升基层组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
加强基层组织建设——2023年党支部工作总结及下一步工作计划
加强基层组织建设——2023年党支部工作总结及下一步工作计划2023年党支部工作总结及下一步工作计划随着国家的发展，以及各级政府和社会组织对于党的建设的重视程度的提高，我党各级组织建设也得到了越来越多的关注和支持。
在这种环境下，我们党的基层组织建设工作也取得了一定的成就。
回首2023年，我们的党支部工作总体上能够取得较为显著的进展。
在深入贯彻“三会一课”制度的过程中，党员们的思想政治觉悟有了更为明显的提升。
在开展党内民主生活会的过程中，党员们的思想交流更加充分，内部矛盾得到了合理解决。
在组织开展党支部活动的过程中，党员们也更加紧密地团结在一起，深化了党支部的组织力量。
不过，我们党的基层组织建设还存在一些不足。
比如，在基层组织内部，还有一些群众工作不够到位的问题，有些党员的思想觉悟不高，需要更多的引导和培养。
此外，由于基层组织建设的工作量巨大、难度较高，基层组织负责人的工作能力有时候需要更为强大。
为此，我们需要不断加强基层组织建设。
在下一步工作计划中，我们将从三个方面下手：一、加强思想政治教育。
在党支部会议上，组织开展更多的政治学习，增强党员的思想政治觉悟。
此外，还要注重加强对于新党员的培养和引导，让他们更快适应基层组织的发展和工作。
二、开展更加多样化的群众工作。
在现有的群众工作基础之上，加大对于社会组织、学生、青年团体等群体的接触，加强对于他们的组织建设和引导，增强党组织影响力。
三、探索更加高效的组织管理方式。
在不断推进信息化建设的过程中，开发和应用更加智能化的组织管理工具，在节省人力和精力的同时，提高组织的管理能力。
在不断推进基层组织建设的过程中，我们还需要注重以下几点：一、注重激励机制的建设。
通过建立激励机制，让党员在个人成长和组织建设之间获得更多的获得感，进一步提升其工作热情和积极性。
二、加强组织协作。
在社会治理方面，发挥党支部的组织优势，与其他社会组织进行有效的协作，共同推进附近的社会治理工作。
基层组织建设年工作总结（精选5篇）
基层组织建设年工作总结（精选5篇）基层组织建设年工作总结篇1一年来，王庆坨镇党委在区委的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，按照区委组织部的工作要求，以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点，全面做好基层组织建设工作，下面将工作开展情况总结如下：一、深入开展党的群众路线教育实践活动。
牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，高标准、高质量落实了教育实践的各项任务。
以镇党委领导班子和领导干部为重点，突出抓好了全镇基层站所、村街、非公企业等基层党支部的教育实践活动，充分调动了领导干部和广大群众的积极性。
打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，严格落实党内民主生活各项制度，切实把开展活动与促进发展、提升思想与落实工作、改进作风与为民办事、解决问题与完善机制、活动效果与群众评价紧密结合起来，确保了教育实践活动取得实实在在的成效。
二、深入抓好问题村的综合治理工作。
以加强党组织班子、党员干部队伍建设和制度机制建设为重点，与相关领导统筹合作，完成了四街、复兴庄村的村民代表换届工作。
结合全镇重点工程，依靠党口力量、包村领导、包村干部，整合借助社会资源，因村制宜、一村一策，在工作力量和领导精力上给予倾斜，充分发挥党建示范村引领作用，完成了四街、小三河曾、复兴庄三个问题村的综合治理工作，保持了村街的和谐稳定。
三、村街干部队伍建设深入推进。
立足提高村街干部干事创业的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培训工作实施方案，精心策划实施了系列教育培训活动，累计培训300余人次，村街干部的发展视野进一步开拓、综合素质进一步提高。
同时认真抓好了村街党员分层量化考核管理制度和“双承诺”制度落实，引导党员集中精力、集中时间为群众办好事、解难事，用实际行动彰显党员先进性，树立党员良好形象。
四、深入推进党员队伍建设管理工作。
组织各基层党支部书记、党务工作人员、党建指导员、包村领导对新的《发展党员工作细则》进行了专题培训，对5月28日后发展的新党员严格发展程序、更换存档材料，保证党员个体质量;同时抓好了党建指导员的学习教育和岗前培训，帮助熟悉工作职责、工作方法和纪律要求，充分发挥党建指导员对村工作的指导把关作用，促进村务活动和党组织生活制度化、规范化，把每月10日作为党员活动日，党建指导员全程参加;结合党的群众路线教育实践活动，对全镇各基层支部失联党员进行了全面排查，共查出5名党员，正在按组织程序进行处理;加强已建支非公企业党员管理工作，强化非公企业党员的规范化管理，发挥好企业党组织的战斗堡垒作用;借助庆“七•一”纪念活动的有利契机，集中评选表彰推介了一批先进典型，在党员中进一步掀起比学先进、赶超先进的热潮。
加强基层党支部建设 做好基层党支部工作
加强基层党支部建设做好基层党支部工作企业党组织作为党的基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。
新形势下，加强企业党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。
一、充分认识基层党组织在党的建设中具有的重要地位和作用; 基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。
党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。
这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。
基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础，在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地位，因此可以说，没有基层党组织，也就没有党。
同时，基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。
加强党的建设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。
基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要"影响源"和信息"反馈点"；基层党组织是基层单位人民内部矛盾的调节者，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。
二、市场经济条件下加强企业党组织建设尤为重要当前，党正致力于建设有中国特色的社会主义事业，我国现在仍处于并长期处于社会主义初级阶段。
全面建设小康社会是我国在整个社会主义初级阶段中文现现代化的一个过渡阶段，是实现现代化建设第三步战略目标必经的承上肩下的发展阶段，也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的关键阶段。
在这种条件下，以社会主义意识形态为主导的多种不同性质意识形态并存，一方面人们的竞争意识、经济意识、民主法制意识和开拓精神明显增强，这有力的促进了企业经济活动的灵活性、创造性，促进了企业和社会主义经济的发展；另一方面，人们思想活动的独立性、多变性，差异性和功利性也明显增强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案
各县（区、市）委，开发区党工委，市直机关工委，市非公经济组织工委，经纬等七企业党委：
为认真贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）和省委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（晋组发[2012]4号）精神，根据中央组织部办公厅《印发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（组厅字[2012]6号）和《关于认真做好基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的通知》（晋组明电[2012]19号）的部署和要求，结合我市实际，从2012年3月开始，对全市基层党组织进行分类定级。
为保证分类定级顺利开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
对基层党组织进行调查摸底、分类定级，要以科学发展观为指导，围绕基层组织建设的总体要求和部署，按照科学化、规范化、制度化原则，通过“细化五好标准，分级考核评定，综合评价定级”，全面掌握全市基层党组织情况，为下一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”奠定坚实的基础，最终实现先进基层党组织上水平、中间基层党组织上台阶、后进基层党组织换
新貌，为基层组织建设年奠定坚定的基础，为建设全省“四化”率先发展区提供坚强的组织保证。
二、目标要求
从3月初到3月底，集中一段时间对全市所有党支部进行一次调查摸底、分类定级，认真研究支部存在的不足和薄弱环节，及时制定转化升级方案，明确升级目标，提出转化措施，落实转化任务，在9月底前实现晋位升级。
对基层组织分类定级要坚持突出重点，主要是对村党组织、社区党组织、和机关、企业、事业单位、社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
三、分类定级标准
市委组织部根据中组部和省委组织部的要求，按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务等，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，分类制定了农村，社区，机关、事业单位，国有企业，非公有制经济组织和新社会组织等6个类别的定级评分标准。
具体实施
中，各地各部门可结合各地各领域各行业基层党组织的特点，对6个类别和7项指标进行进一步细化分解。
根据调查摸底情况，通过分类别分领域打分定级，将党支部分为“红旗”、“先进”、“一般”、“后进”四个等级。
分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。
总分在90分以上的为红旗党支部；总分在80分至89分的为先进党支部；总分在60分到79分的为一般党支部；总分在60分以下的为后进党支部。
如果60分以下的党支部占的比例不达所属支部的10%，要按照得分情况倒排切出10%作为后进支部。
四、方法步骤
全市调查摸底、分类定级、晋位升级工作于2012年3月初开始，到9月底结束。
各县（区、市），各有关部门要组织专门力量，集中一段时间对其所属基层党组织逐一进行调查摸底和分类定级。
具体工作中分为三个阶段：
1、准备阶段（2012年3月上旬至3月15日）
各地各部门要结合市委组织部的《实施方案》，在对所属支部进行深入调查摸底的基础上，结合各自实际，细化分类定级标准，精心制定出实施方案，确保分类定级工作顺利进行。
2、分类定级阶段（2012年3月16日至3月31日）
分类定级包括党组织自评、党员群众测评和上级党（工）委评定三个程序。
（1）基层党组织自评。
基层党组织对近年来领导班子和党员队伍建设情况进行全面总结，并对照分类定级标准，实事求是地进行自我评价，自评结果按照党组织隶属关系报上级党组织备案。
（2）党员群众测评。
党支部召开党员大会和群众代表会议，对党支部自评结果进行测评。
所属党支部的党员参与率要达到95%以上，群众参与率要不少于10%。
对外出或生病的党员，可采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。
测评结果按照党组织隶属关系报上级党组织备案。
（3）上级党（工）委定级。
在基层党组织自查自评的基础上，上级党（工）委根据基层党组织自评和党员群众测评的分类级次，综合上年度年终考核和平时掌握情况，召开专题会议评定分类级次，对自定类别不客观实际的，重新划类。
3、晋位升级阶段（2012年4月1日至9月30日）
各级党组织要深入分析后进党组织存在的困难和问题，仔细查找根源，因地制宜，对症下药，制定落实整改方案。
党政主要领导要亲自带队，下派精干力量，加大对后进党组织的整顿转化力度，确保在9月底前完成晋位升级。
五、组织领导
对全市党支部进行调查摸底和分类定级，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。
各级党组织要高度重视，提高认识，转变观念，坚持标准，周密部署，实事求是，狠抓落实，抽调精干力量抓好调查摸
底。
对基层党组织进行分类定级，要在对照服务中心是否自觉、上级党组织和人民群众是否满意、组织运行是否有序顺畅、工作实效是否充分体现等要求的同时，把量化分析作为重要工具，把系统化、类别化、精细化作为重要方法。
要多方面听取当地党员、干部、群众的意见，同时听取有关纪检（监察）机关的意见，客观、正确地评价和定级。
定级结果要在一定范围内公示。
要建立健全所属党支部分类定级基本台帐，及时更新，实行动态管理。
基层党委要重点围绕“近年来基层党组织建设的主要做法及成效，基层党组织建设中存在的主要困难和问题及其原因，加强和改进基层党组织建设的意见和建议”等方面，形成有做法、有分析、有数据、有建议的调研报告报上级党委。
各县（区、市）和各有关部门要于3月30日前，将调查摸底报告汇总上报市委组织部组织科。
附：1、各领域基层党组织分类定级参考标准
2、基层党组织分类定级情况汇总表
3、各领域基层党组织分类定级统计表（样表）
中共晋中市委组织部
二〇一二年三月六日
附件一
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。
6
2、城市社区党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”
未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。
7
3、国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
8
4、非公有制经济党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违纪违法行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。
9
5、机关事业单位党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%。
10
6、社会组织党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织1年以上不开展党的活动的；社会组织参与非法政治活动，并在社会上造成负面影响的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
11
附件二
基层党组织分类定级情况汇总表
填报单位：填报时间: 年月
填报人：联系电话：
附件三：
行政村党支部分类定级统计表（样表）
城市社区党支部分类定级统计表（样表）
机关事业单位党支部分类定级统计表
注：（1）上面三个表均为样表；
（2）国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织三个类别参照上面三个表格自行设臵。