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二、问题的梳理归类对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类（一）当前能解决的问题：1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。
整改措施：人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。
整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。
3、公务员年度考核应该公开、公正，增加透明度。
整改措施：人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。
4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。
整改措施：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。
5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。
整改措施：（二）需要一段时间解决的问题：6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。
整改措施：人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。
7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。
国税个人整改措施
国税个人整改措施国税个人整改措施随着我国经济的快速发展，税收管理变得越来越重要。
税收是国家财政的基础，也是维持社会稳定和国家运转的重要手段之一。
然而，在税收征管中，还存在着一些问题和不足之处。
为了进一步提高国家税收征管水平，需要对个人税收征管进行整改。
本文将从以下几个方面探讨国税个人整改措施。
一、加强个人信息管理个人信息管理是个人税收征管的基础。
现阶段，个人纳税人的信息不够完善，导致税务机关无法准确了解纳税人的财务状况和税务情况。
因此，需要加强个人信息管理，建立健全个人纳税人档案和信息库，确保个人纳税人信息的及时更新和准确性。
同时，也要加强个人信息保护，防止个人纳税人的信息被泄露或滥用。
二、提高个人纳税人的自觉性个人纳税人的自觉性对税收征管至关重要。
税收征管部门应加强宣传和教育，培养纳税人的税收意识和纳税自觉性。
通过开展税法宣传活动、税收知识讲座等形式，提高纳税人对税收征管的认识和理解，增强纳税人的自觉遵纳税法的意识。
同时，应加大对违法行为的惩处力度，提高个人纳税人的守法意识。
三、加强风险管理和执法力度税收征管中存在一些风险问题，如黑市贸易、虚假报表等。
为了有效解决这些问题，需要加强风险管理和执法力度。
税务机关应加强对纳税人的监督和查控，建立有效的风险预警机制，及时发现并处理违法行为。
同时，应加大对违法行为的处罚力度，增加违法成本，遏制违法行为的发生。
四、加强税收执法团队建设税收执法团队的建设对税收征管至关重要。
税务机关应加强对执法人员的培训和教育，提高执法人员的专业能力和执法水平。
同时，也要加强对执法人员的监督和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。
只有建立一支专业化、高效能的税收执法团队，才能够更好地完成税收征管工作。
五、加强国际合作和信息交流税收征管问题是一个全球性问题，需要国际合作和信息交流来解决。
税务机关应加强与国际组织和其他国家的合作，分享经验和技术，提高税收征管水平。
同时，也要加强国内各税务机关之间的信息共享和交流，实现税收征管的整体协调。
领导干部个人整改方案范文
领导干部个人整改方案范文一、整改背景和目标作为一名领导干部，我深切意识到当前我个人存在的问题和不足，这些问题和不足不仅需要引起自身的高度重视，更需要采取有效措施进行整改。
本整改方案旨在发现并纠正我在工作中存在的问题，以提升自身的综合素质和能力，更好地履行领导责任，为组织和团队的发展做出积极贡献。
二、整改内容和措施1.加强理论学习：作为一名领导干部，强化理论学习对于提高自身素质和能力至关重要。
因此，我计划通过以下措施进行改进：（1）充分利用和发挥党组织的学习平台，提高对党的理论和方针政策的学习质量。
（2）加强对国内外重大新闻、热点问题和领导干部工作的学习和理解，提高政治敏感性和分析问题的能力。
（3）定期参加各类专业培训和学习班，提高自身专业素养和业务水平。
2.加强组织纪律：作为一名党员领导干部，我应该起到表率作用，并严守党的纪律，加强自身的组织纪律建设。
为此，我计划采取以下措施：（1）加强个人党风廉政建设，严格遵守党的纪律和规定，杜绝任何违纪行为。
（2）自觉接受组织的监督和约束，主动接受组织安排和部署，提高自身的组织纪律性。
（3）积极参加组织的集体活动，增加团队凝聚力，树立良好的团队形象。
3.强化工作能力：作为一名领导干部，提高工作能力是重中之重。
为此，我计划采取以下措施：（1）全面提升领导能力和管理水平，注重学习和实践相结合，通过实际工作不断锤炼和提高自己的工作能力。
（2）学习并掌握现代管理理论和方法，加强对团队建设、决策分析和问题解决等方面的能力。
（3）加强对现代科技的学习和应用，提高信息化水平和应对复杂问题的能力。
4.改进工作作风：优秀的领导干部应该具备务实创新、廉洁奉公、勤政为民的工作作风。
为此，我计划采取以下措施：（1）始终坚持为人民群众服务的宗旨，做到事事关心群众生活，尽心尽力为群众排忧解难。
（2）加强与下级干部和群众的联系，听取各方面的意见和建议，增加对科学民主决策的能力。
（3）加强工作的创新思维，开展改革探索和业务创新，提高管理效能和工作质量。
最新-税务干部个人整改措施思想汇报 精品
税务干部个人整改措施思想汇报尊敬的党组织：
党的群众路线”活动以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好风险应对工作。
根据党组的统一安排，下面就贯彻党的群众路线方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：
在工作中，尽管通过主观努力，不断加强学习，自己组织领导能力有了一定提高，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析，仍存在一些问题和不足。
一、存在的问题和不足
在工作中，尽管通过主观努力，不断加强学习，自己组织领导能力有了一定提高，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析，仍存在一些问题和不足，主要表现在五方面：
(一)税收科学化管理水平不高
落实好新形势下聚财为国，执法为民的税收工作宗旨，不能没有科学化和精细化的工作理念和工作方法。
然而，在工作中，我对科学化的管理理念和工作方法缺乏深刻的认识，科学化管理理念不够强，在部分工作上，精确意识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。
(二)思想不够解放，工作缺乏创新
工作过于求稳，缺乏改革勇气，缺乏创新精神。
满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有”。
(三)调查研究工作开展不够好
工作中一定程度上存在坐机关，听汇报，看材料，缺乏对第一手资料的感性认识，缺乏对部门工作情况以及纳税人涉税情况的了解和掌握，“走动管理”没有实行好。
(四)规范管理能力不强。
国家税务局干部作风整顿整改措施
国家税务局干部作风整顿整改措施1、转变思想观念，强化服务意识。
在各级国税机关深入开展各种文明创建活动，推动各级国税机关转变观念，转变职能，转变作风，更好地服务经济进展，服务基层，服务纳税人。
2、强化职业道德，整肃税风税纪。
通过专题“纪检日”活动、专题讲座，加强干部职业道德教育，重点解决少数干部在工作中存在的工作方法简单、态度生硬、效率低下、不负责任甚至互相推诿、刁难纳税人的咨询题，坚决纠正个不不文明的行为，主动维护纳税人权益。
要求全体干部严守总局“十五不准”、省局“十条规定”。
3、创新服务手段，提高办事效率。
在各办税服务厅设立涉税事项受理窗口，实行涉税审批文书内部传递，并按照市局对社会公开承诺的65项限时办结涉税事项的时限限时办结。
对未按照承诺办结的将追究有关人员的责任。
对纳税人投诉举报未限时办结的涉税事项，一经查实，对直截了当责任人在全市系统范围内通报批判，并视情节轻重扣罚当年一定比例的廉政保证金;对属于人为设置障碍未按时办结的，给予直截了当责任人组织处理或纪律处分，并同时追究未按时办结的责任人所在科室(税务分局)负责人的连带责任。
造成重大社会阻碍的，所在科室(税务分局)的科长(分局长)要引咎辞职，同时追究区、县(市)局分管局领导的责任。
4、实施阳光作业，落实政务公开。
抓好文明办税“八公开”制度的落实，自觉同意纳税人的监督，充分维护纳税人的知情权和监督权。
做到统一办税流程、统一文明用语、统一着装挂牌上岗、坚持首咨询责任制、大厅值班制度，提高税收执法行为的规范化程度。
5、加强税法宣传，落实优惠政策。
加大税收政策宣传力度，积极兑现各项优惠政策。
专门是要及时兑现出口退税，加大退税力度，并全力保证涉税优惠政策的落实到位。
6、紧密税企沟通，增强服务效果。
开办纳税人学校，采纳免费授课方式，不定期对纳税人进行差不多涉税知识和办税流程培训，以纳税人学校为基础，建立税企交流沟通平台，融洽税企关系。
7、强化监督治理，严禁违规代理。
国税干部个人整改方案
国税干部个人整改方案
作为国税干部，个人整改方案应包括以下几个方面：
1. 提高自身素质：加强学习，提高专业知识和业务水平，不断深化对税收政策法规的理解与把握。
参加培训班、研讨会等学习交流活动，不断提升自身能力水平。
2. 加强党性修养：坚持党的原则，严守纪律，遵守党和国家规定的各项要求。
加强党性修养，增强党性意识，以身作则，带头遵守党的纪律要求，树立良好的带头示范作用。
3. 深入基层一线：加强与纳税人的沟通与联系，了解群众的需求和诉求，积极解决问题，提供优质的服务。
深入实施“微笑服务”行动，增强亲和力，加强与企业和个人的沟通与交流。
4. 强化监督执纪：自觉接受监督，主动接受组织的审查和监督，认真整改自身问题。
加强纪律意识，坚守廉洁自律底线，严格遵守各项工作纪律，严肃党内政治生活，自觉接受党的纪律监督。
5. 加强团队合作：与同事密切合作，形成良好的协作氛围，共同完成工作任务。
倡导互帮互助，加强信息共享，提高团队效能，共同推动工作的顺利进行。
6. 加强自我检查和反思：定期对自己的工作进行检查和评估，发现问题及时整改，不断提高工作质量和效率。
加强自我反思，总结经验，吸取教训，不断提高自身素质和能力。
综上所述，个人整改方案应包括提高素质、加强党性修养、深入基层一线、强化监督执纪、加强团队合作和加强自我检查和反思等方面，以提高工作水平和业绩，为国税事业的发展做出积极贡献。
国家税务局干部作风整顿整改措施
国家税务局干部作风整顿整改措施1、转变思想观念，强化服务意识。
在各级国税机关深入开展各种文明创建活动，推动各级国税机关转变观念，转变职能，转变作风，更好地服务经济发展，服务基层，服务纳税人。
2、强化职业道德，整肃税风税纪。
通过专题“纪检日”活动、专题讲座，加强干部职业道德教育，重点解决少数干部在工作中存在的工作方法简单、态度生硬、效率低下、不负责任甚至互相推诿、刁难纳税人的问题，坚决纠正个别不文明的行为，主动维护纳税人权益。
要求全体干部严守总局“十五不准”、省局“十条规定”。
3、创新服务手段，提高办事效率。
在各办税服务厅设立涉税事项受理窗口，实行涉税审批文书内部传递，并按照市局对社会公开承诺的65项限时办结涉税事项的时限限时办结。
对未按照承诺办结的将追究有关人员的责任。
对纳税人投诉举报未限时办结的涉税事项，一经查实，对直接责任人在全市系统范围内通报批评，并视情节轻重扣罚当年一定比例的廉政保证金;对属于人为设置障碍未按时办结的，给予直接责任人组织处理或纪律处分，并同时追究未按时办结的责任人所在科室(税务分局)负责人的连带责任。
造成重大社会影响的，所在科室(税务分局)的科长(分局长)要引咎辞职，同时追究区、县(市)局分管局领导的责任。
4、实施阳光作业，落实政务公开。
继续抓好文明办税“八公开”制度的落实，自觉接受纳税人的监督，充分维护纳税人的知情权和监督权。
做到统一办税流程、统一文明用语、统一着装挂牌上岗、坚持首问责任制、大厅值班制度，提高税收执法行为的规范化程度。
5、加强税法宣传，落实优惠政策。
加大税收政策宣传力度，积极兑现各项优惠政策。
特别是要及时兑现出口退税，加大退税力度，并全力保证涉税优惠政策的落实到位。
6、密切税企沟通，增强服务效果。
工作总结-国税局整改方案-范文 精品
国税局整改方案-范文按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制定如下整改方案一、整改目标和方向进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。
二、问题的梳理归类对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下一当前能解决的问题1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。
整改措施人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识比、学、赶、帮、超的良好氛围。
2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。
整改措施办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。
3、公务员年度考核应该公开、公正，增加透明度。
整改措施人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。
4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。
整改措施局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。
5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。
整改措施二需要一段时间解决的问题6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。
整改措施人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。
7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。
整改措施办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。
8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。
整改措施根据实际情况，在五四、七一、八一等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。
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国税干部个人整改方案
国税干部个人整改方案
按照上级保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在开展谈心活动、民主评议广泛收集意见和专题组织生活会开展批评与自我批评的基础上，通过认真学习理论、深刻分析党性，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，针对本人存在的问题，制定整改方案如下：一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题和不足
1、理论学习不够实。
主要表现在学习不刻苦、不自觉，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性。
与工作关系不大或上级没有要求的就少学或干脆不学，大量的时间浮于事务性工作和各种应酬，没有真正坐下来，沉下去，深钻细研，系统领会，在武装思想上下功夫，导致对一些理论问题认识模糊，理想信念不够坚定；在理论联系实际上研究的不深不透，往往在实际工作中生搬硬套，没有很好地结合工作实际，解决突出问题，存在学用脱节、学用两张皮的现象。
2、工作作风不够硬。
对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见，对基层存在的困难和问题，群众的意见和想法知之不多，难以提出指导性的意见，解决基层的实际问题。
过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效，往往提出不切合实际的要求，制订难以实现的指标，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。
从当前反腐败工作的需要看，创新的意识不强，思路不宽，层次不高，满足于上传下达的传统工作方法和思路，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。
在如何紧密结合当前国税工作的新情况，对加强税收执法权和行政管理权监督的新手段、新方法研究探索不够，对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺，存在只求稳妥，不愿开拓的保守观念，在一定程度上
束缚了思想，导致党风廉政工作方法年年老一套，滞后于形势的发展，影响了党风廉政工作的应有效果。
5、敬业精神不够好。
始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神不足。
工作中，一定程度地存在着情绪化问题，情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。
在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽，失之于软的现象。
往往是就事论事、就问题抓问题，考虑各种复杂关系多，顾虑重重，缩手缩脚，说的硬，做的软，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，没有做到“两手抓、两手都要硬”，重教育，轻惩处的问题比较突出。
6、自我要求不够严。
按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”，对照自己的工作和生活进行自查，在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，自我要求不够严。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改措施
一是深入学习理论知识。
系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。
扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。
努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是认真学习党纪、政纪。
认真学习党纪、政纪、法规，不断增强纪律观念和廉政意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到清正廉洁。
四是坚持开展自我批评。
坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进典型。
以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。
总之，我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照区局党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为促进税收任务完成做出自己最大的贡献。