工作很实用的表格个人外部培训申请表
员工外部培训申请表(DOC).doc
员工外部培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注为了提高我在未来工作中的技能，我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希由公司负担 %。
在培训期间，如有任何的改动，我必的依照公司规定通知有关部门。
如个人在此期间，触犯任何公司培训规定，本人愿意依照所签订的“培训协议”处理。
培训申请人：课程内容名称日期起日期讫费用部门领导意见签名：年月日人力资源部审核签名：年月日总经理审核签名：年月日美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
员工外出培训申请报告表
●北京大学、中山大学、暨南大学、华南理工大学EMBA特邀导师●《人力资源管理》、《南方企业家》、《赢周刊》、《财富》《人力资源报》特邀顾问●CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》、东南卫视《海西点将台》特邀人力资源专家……主要荣誉：●2008年中国五星金牌培训师●2007年中国人力资源行业十大风云人物●2007年中国行业发展杰出英才●2006年全国人力资源管理杰出英才●2005年全国人力资源管理大奖研究成果银奖●2005年全国人力资源行业十佳人物●2004年全国十大杰出咨询师●2003年全国十大培训师●2002年国家人才技术研究颁发“人力资源技术杰出贡献奖”。
郭文智
北京双高朝阳人力资源开发中心首席管理顾问，国家工业和信息化部“银河培训工程”特邀讲师，清华大学研究生院“启航计划导师”北大易智(公共部门绩效管理)论坛资深顾问。美国BIGBY-HAVIS体系认证专家，英国CIE认证高级培训师。熟悉人力资源管理各职能模块的先进管理技术，有丰富的实战操作经验。
10年高层人力资源管理经验，主持国资委大型制造企业薪酬绩效考核体系建立和实施，大型房地产公司人力资源管理体系开发，大型商业卖场业务流程、人力行政管理体系开发与运行，为多个上市公司提供过专业的人力咨询及培训。
员工培训申请表
姓名
部门
岗位/职务
学历
进本公司时间
年 月 日
培训形式
脱产□半脱产□业余□
培训费用
培训地点
培训起止时间
培 训 内 容
培训机构：南宁深远教育培训机构
培训内容：
人力资源规划：4个模块，7个具体工作方法；
人力资源招聘：3个模块，6个具体工作方法；
人力资源培训：3个模块，6个具体工作方法；
人力资源绩效：4个模块，9个具体工作方法；
人力资源其他表格-个人外部培训申请表
个人外部培训申请表
姓名 受训机构 部门 受训课程 职位
备 注
申请说明
我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加 我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何 公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。
课 程 内 容
名称日Leabharlann 起日期迄学费审
姓名
日期
姓名
日期
核
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外出培训申请表及须知
员工外出培训申请表
年月日
注：外出培训人员须在培训前填写本申请表经审批后交于人资备案。
员工外出培训要求与须知
一、外出培训员工须按时参加培训，全面完成培训期间的内容，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。
二、在培训期间培训人员须将培训心得分享到学校工作群，并在当月教研会上做分享。
三、外出前行政中心将分配一名人员为领队，领队负责培训过程中的监管，交通票据的收集，与行政中心沟通联系等工作。
四、培训人员在培训期间必须服从领队指挥，否则发生的安全事故责任自负。
五、住宿费用及餐补标准：一线城市每人每天100元；二、三线城市每人每天80元。
六、交通费标准：报销往返长途交通费（飞机、火车、汽车）及适度公交车费。
外部培训申请表(20140224修改)
申请人
部门
职位
培训课程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训机构
培训费用
交通住宿费
出差补贴
培训时间
年月日至年月日 共天
人力资源部意见：
培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门意见：
根据部门实际工作需要，建议培训结束后，申请人应为公司继续服务年,自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门主管领导审批：
确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
人力资源部分管领导审批：
最终确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
签名：
培 训 协 议
鉴于公司与申请人已订立《劳动合同》，建立了劳动合同关系，为了提高员工队伍的专业素质和职业技能，经公司与申请人友好协商，现就公司出资对申请人进行专项培训事宜达成如下协议：
八、在服务期内，申请人因公司出资培训获得的资格证书的使用权归公司所有，由公司统一管理，公司有权独立使用。未经公司同意，申请人不得将取得的资格证书提供给外单位使用。申请人离职，按本协议第七条支付相关培训费用后，培训获得的资格证书归申请人所有。
九、本申请经申请人本人签字后生效。
申请人接受以上条款并签名：日期：
该表审批完后由人力资源部存档，并由人力资源部复印一份交财务部，财务部凭此单给予报销。
一、公司委派申请人参加培训，培训为期天（月），自年月日至年月日。培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
二、申请人参加培训的费用由公司支付。申请人参加培训期间视为正常工作，工资待遇不变，交通、住宿、伙食补贴等费用按公司有关规定报销。