部队管理工作总结

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部队管理工作总结

部队管理工作总结

部队管理工作总结部队管理工作总结一、工作回顾本年度,我作为部队管理工作的负责人,认真履行职责,认真分析研究部队管理工作存在的问题,并结合实际情况采取了一系列有效的措施,针对性强,工作成效显著,下面就本年度的工作作一些总结。

1.加强组织管理本年度,我部采用专业强、分工细、层级明确的管理模式,落实各项规章制度,构筑严密的管理体系,有效地促进了部队管理工作的进行。

同时,对整个部队的训练、维护以及各项日常工作的安排,都进行了科学的管理和合理的调度。

2.强化宣传工作为了加强宣传工作的开展,我部加强了与社会各界的联系,加强了新闻宣传,增强了领导对宣传工作的重视,进一步增强了部队的凝聚力和影响力。

同时,我们积极组织各项活动,营造了浓郁的军营氛围。

3.加强军事教育作为一支部队,军事教育是我们练兵备战的首要任务。

本年度,我部采取创新的方法,注重理论与实践的结合,严格落实训练管理制度,并进行了多次实弹演习、应急处置演练,提升了部队的战备能力和实战水平。

同时,我们还积极协调各方面资源,促进了技能培训、文化教育和爱国主义教育等各项军事教育工作的开展。

二、工作成效1.部队作战能力大幅提升通过一年的耕耘,我们的部队作战能力得到了明显提升。

实战演练、应急处置等方面的训练得到了有效的加强,各项指标均取得了骄人的成绩。

同时,我们与当地政府、武装力量等部门建立了紧密的合作关系,强化了协同作战的能力。

部队整体作战能力比去年同期提高了20%以上,各项指标均突破了历史最高纪录。

2.士兵思想素质不断提升本年度,我们注重士兵思想教育和心理疏导,每个士兵都得到了精心的关注和照顾。

通过各种形式的思想教育,使士兵不断增强爱国主义情感,提高了自我修养和职业道德水平。

同时,我们还对士兵进行了严格的纪律教育,提高了他们的服从意识和纪律观念。

士兵思想素质的提升,为部队的发展壮大奠定了坚实的基础。

3.社会影响力不断增强本年度,我们注重扩大部队的社会影响力,加强了与社会各界的交流和合作。

2023部队工作总结(9篇)

2023部队工作总结(9篇)

2023部队工作总结时间如是岁月如梭,转眼间一年的工作已接近尾声。

在这一年的工作中,就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。

但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。

在取得进步的同时,我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足,为了更好地完成以后的工作,我将从思想,训练,工作学习和作风等方面进行如下总结:一、思想方面一年来我们积极参加政治理论的学习,学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于____事业。

作为一名基层战士,我深刻的认识到要严格要求自己,在思想上与当中央____保持一致。

常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。

成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。

二、训练方面在训练中我可以严格的要求自己,做到没有只有更好。

各项训练也能按要求标准不错的完成。

积极参加各类能提高自身军事素质的训练,对于不断提高自身素质充满热情。

我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒,是自身的素质更上一次楼。

三、工作与学习在一年的班副工作中,锻炼了我的工作能力,也从各级领导班长及各位战友身上学到了许多工作技巧,我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。

一年的工作中我积极辅助班长,尽可能完美的完成班级的工作。

相信这一年来的宝贵经验为我以后的工作于学习都打下了坚实的基础。

四、作风方面良好的作风纪律是我军的优良传统,认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。

虽然我现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的,我会更加认真改正,更加注意生活上的细节,将自身的缺点逐一瓦解。

为了更好的开展新一年的工作,我与对自身让需提高的部分做了如下总结:一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,对于政治理论的学习浅尝辄止不够深刻,课后自主学习的意识不够强烈。

部队经费管理工作总结范文

部队经费管理工作总结范文

部队经费管理工作总结范文部队经费管理工作总结。

部队经费管理工作是军队建设和发展的重要组成部分,对于保障部队正常运转、提高作战能力具有重要意义。

经过一段时间的工作,我们对部队经费管理工作进行了总结,现将总结如下:一、加强预算管理。

部队经费预算是经费管理的重要环节,必须严格执行预算制度,做到收支平衡、合理分配、科学使用。

要加强对各项支出的预算控制,严格按照预算执行,做到严格节约、科学投入。

二、严格执行经费管理制度。

要严格执行各项经费管理制度,确保经费使用合法合规。

加强对经费使用的监督和审计,做到资金流向清晰、账目清楚、财务纪律严明。

三、加强经费使用监督。

要建立健全经费使用监督机制,加强对经费使用的监督检查,发现问题及时纠正。

对于经费使用中存在的违规行为,要严肃处理,确保经费使用的合法合规。

四、加强经费使用效益评估。

要建立健全经费使用效益评估机制,对各项经费使用进行定期评估,发现问题及时调整。

通过评估,及时发现经费使用中存在的问题,为经费使用提供科学依据。

五、加强经费管理人员队伍建设。

要加强对经费管理人员的培训和教育,提高他们的经费管理水平和业务能力。

要建立健全激励机制,激励经费管理人员积极工作,提高工作效率。

总之,部队经费管理工作是一项重要的工作,必须高度重视。

只有加强经费管理工作,才能更好地保障部队建设和发展的需要,提高部队的作战能力,为实现强军目标提供有力保障。

我们将继续努力,不断完善经费管理工作,确保经费使用合法合规,为部队建设和发展做出更大的贡献。

部队一个星期的工作总结范文

部队一个星期的工作总结范文

部队一个星期的工作总结范文部队一个星期的工作总结一、部队训练情况本周我们部队在训练中心开展了一系列针对实战需求的训练,包括步战、装甲战车驾驶、火炮射击等。

通过训练,部队各单位的战斗力得到了进一步提高。

在步战训练中,我们强化了部队的分队作战能力,提高了连队和排的协同作战能力。

在装甲战车驾驶训练中,我们注重提高驾驶员的驾驶水平,加强车辆的维护保养,保障了部队的机动作战能力。

在火炮射击训练中,我们强调了火力控制和指挥,提高了炮手的精度和快速反应能力。

二、部队安全情况本周我们部队积极开展了安全宣传教育,提高了部队官兵的安全意识。

同时,我们加强了对部队装备的保护和维护,避免了意外损失的发生。

在安全宣传教育中,我们注重加强对官兵的安全意识教育,让大家认识到安全对于部队的重要性。

在装备保护和维护方面,我们要求官兵加强装备的保护和维护,保证装备的完好性和使用寿命。

三、部队文化活动本周我们部队开展了一系列文化活动,丰富了官兵的业余生活,提高了部队的凝聚力和战斗力。

在文化活动中,我们组织了篮球、足球比赛和文艺演出,让官兵们在紧张的训练之余得到了放松和娱乐。

同时,我们鼓励官兵积极参与文化活动,提高了部队的凝聚力和士气。

四、部队管理情况本周我们部队加强了对官兵的管理,提高了部队的纪律性和执行力。

同时,我们注重改善官兵的生活条件,提高了官兵的工作积极性和满意度。

在管理方面,我们对官兵的纪律性和执行力进行了强化,加强了对违纪行为的处置力度。

在生活条件方面,我们改善了部队宿舍和伙食条件,提高了官兵的工作积极性和满意度。

五、部队训练成效本周我们部队取得了显著的训练成效,各项训练任务完成情况良好,战斗力水平得到了进一步提高。

在训练成效方面,我们坚持以实战需求为导向,注重从思想上和技术上加强训练,不断提高官兵的战斗力。

通过本周的训练,我们部队的战斗力进一步得到了巩固和提高。

六、部队下一步工作计划下一步,我们将继续坚持以实战需求为导向,注重加强官兵的训练和管理,提高部队的战斗力和执行力。

部队年度装备管理工作总结

部队年度装备管理工作总结

部队年度装备管理工作总结部队年度装备管理工作总结随着世界形势的不断变化,军队的战备建设也在不断加强。

为了确保部队的战斗力,装备管理工作显得格外重要。

因此,每年都需要对部队的装备管理工作进行总结,及时发现和解决问题,为下一年的工作打下基础。

一、装备管理工作总体情况首先,需要对部队的装备管理工作进行总体情况的分析。

这其中包括装备的数量、种类、状况等情况的梳理和总结,同时也需要对装备管理体系的建设情况进行评估。

二、装备管理工作中存在的问题接着,需要对部队的装备管理工作中存在的问题进行详细分析。

这其中包括装备管理流程的不畅、装备维修保养不及时、装备损耗过大等问题。

并且需要对这些问题进行适当的解决方案的提出。

三、装备管理工作的创新与提升为了更好地推进部队的装备管理工作,还需要在总结中提出创新与提升的方案。

例如在技术手段上的创新、对装备管理人员的培训提升、加强装备管理流程等,以提高装备管理效率和效果。

四、装备管理工作中的成功案例总结中也需要充分肯定部队装备管理工作中的成功案例。

这既可以是对一些问题的解决方案的总结,也可以是对一些装备管理人员的表彰,以激发更多的工作热情。

五、装备管理工作未来的发展方向总结中还需要对未来部队装备管理工作的发展方向进行思考。

这包括技术的应用发展、管理流程的进一步完善、装备管理人员的队伍建设等方面,以为下一年的工作提供指导和保障。

六、总结与展望最后,需要对部队装备管理工作的总结进行总结并对下一年的工作进行展望。

这其中包括总结工作中的优缺点,并提出改进措施,以确保下一年的工作能够更加顺畅、高效地开展。

总之,部队年度装备管理工作总结是对过去工作的回顾和未来工作的指导,是保证部队战斗力不断提高的重要工作。

以上为最少六个标题的详细阐述,希望能够对您有所帮助。

部队装备管理工作总结

部队装备管理工作总结

部队装备管理工作总结部队装备管理工作总结随着现代战争的发展,军队的装备已经成为军事力量的重要组成部分,因此,部队装备管理工作也愈加重要。

为了更好地开展这项工作,需要对过去的工作进行总结,找出问题所在并加以改进。

本文将从以下六个方面对部队装备管理工作进行总结。

一、部队装备管理的意义部队装备管理是指对军队装备的选配、配备、维修、保障和更新等方面的管理工作。

这项工作的意义在于确保军队的装备能够在任何情况下保持最佳状态,不受任何因素的干扰,以便更好地发挥军事力量,保卫国家的安全和利益。

二、部队装备管理中存在的问题在实际工作中,部队装备管理中存在着不少问题。

例如,装备保障不够充分,装备维护和修复速度过慢,装备的配备和更新不及时等等。

这些问题严重影响了部队的战斗力和作战效果,必须加以解决。

三、部队装备管理的改进方案为了解决上述问题,我们可以从多个方面入手。

例如,在装备选配方面,可以更加注重装备的质量、性能和适应性。

在装备保障方面,可以加强物资储备和后勤保障,确保装备能够及时得到维修和保养。

在装备更新方面,可以及时更新老旧装备,引进新型装备,并对装备进行技术改良等等。

四、部队装备管理的管理模式在现代企业管理中,普遍采用的是物资管理和供应链管理模式。

这些管理模式在部队装备管理中同样适用。

例如,可以建立一套完善的物资管理系统,实现物资采购、入库、出库、盘点等各个环节的信息化管理。

同时,可以采用供应链管理模式,实现装备配件的及时供应和物流配送等。

五、部队装备管理的技术手段现代科技的发展为部队装备管理提供了很多技术手段。

例如,可以采用无人机、机器人、虚拟现实等技术手段,实现对装备的监控和维护。

同时,可以利用云计算、大数据、物联网等技术手段,实现对装备的智能化管理。

六、部队装备管理的未来发展未来,部队装备管理的发展将更加注重科技化和信息化。

例如,可以开发智能化装备,实现装备的自主控制和智能化运营。

同时,可以建立一套完善的装备信息化平台,实现装备信息的共享和交流。

部队国庆安全管理工作总结

部队国庆安全管理工作总结

部队国庆安全管理工作总结部队国庆安全管理工作总结XX部队在2017年国庆节期间,为确保部队高度安全稳定和集中统一,坚决防止各类事故及违纪案件的发生,扣准关键环节,积极研判,强化三项措施。

以下是节日期间相关安全管理工作的具体情况汇报:一、坚持居安思危、清醒思防。

在节日期间,各单位对安全稳定形势进行了全面分析,切实把可能诱发事故案件的倾向性问题搞清楚,把不放心的部位和人员搞清楚,把积极预防的思路举措搞清楚,确保全体人员能够始终保持清醒头脑,绷紧安全防范这根弦。

同时,将确保国庆期间安全稳定作为重点工作来抓,真正做到思想不散、工作不松、标准不降。

二、坚持突出重点、严密防范。

在国庆节前,各单位认真组织所属人员进行了一次安全教育,集中开展了一次安全大检查,切实消除隐患,堵塞漏洞。

主要结合以下六个方面:一是突出防范政治性问题、卖密泄密问题、恐怖袭击破坏问题、暴力犯罪和重大经济问题。

二是持续抓好规范官兵交往行为“十二个不得”的落实,切实净化交往圈,纯洁娱乐圈,严防因交往不慎引发政治性问题。

三是过细做好安全保卫工作,精心制定方案预案,严格参试人员政治考核,加强试验阵地安全管控,严防发生危及试验任务安全的问题。

四是加强首脑机关、重点要害部位的安全防护,特别是XXXX,扎实做好应急处突准备,严防各种XXX事件发生。

五是加强涉XX载体、涉XX部位、涉XX活动和涉XX人员的管理,严密网络信息安全防范措施,严防违规上网和失泄密问题发生。

六是进一步加强对管钱、管物、管工程等人员的监督管理,严防发生贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。

注重加强与地方政府和有关部门协调配合,积极做好XXX等人员的稳控工作,防止影响社会稳定问题的发生。

三、坚持抓根治本、打牢基础。

首先,要认真抓好形势政策、政治纪律和警示性法制教育,以此筑牢官兵拒腐防变的思想基础。

其次,要扎实抓好重大安全隐患排查治理工作,及时发现问题并逐一解决,确保隐患“归零”。

此外,还需要进一步加大安全技术防范力度,结合人防、物防、技防,保障重要军事目标的安全。

部队管理及安全工作总结_安全工作总结_

部队管理及安全工作总结_安全工作总结_

部队管理及安全工作总结20xx年,我部队认真贯彻执行中央、省市关于安全管理责任制的要求,结合部队系统实际,努力抓好安全管理工作。

一年来,根据20xx年度工作安排,我部队安全系统开展了创建安全文明武警部队活动,并力求做到“三个结合”:一是把创建武警部队安全文明与抓好社会治安综合治理结合;二是把创建武警部队安全文明与抓好安全管理结合;三是把创建武警部队安全文明与抓好教育系统精神文明建设结合,武警部队安全管理工作取得了一定的成绩。

现将主要如下:一、高度重视,把安全管理作为部队工作的一项重要内容来抓。

领导重视是正常开展安全管理工作的前提。

安全管理工作中任何疏忽而导致的问题,都可能给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失,可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全,关系到社会稳定、家庭幸福的大事。

我部队着重从以下几个方面加强对安全管理工作的领导。

一是安全管理工作列入,并作为首要工作抓紧抓好。

强调树立安全管理意识,深入贯彻国家和省市安全管理的有关精神,消除各部队(单位)安全隐患,加强武警安全教育和管理,以及依法治教。

二是充分发挥安全管理责任人对安全管理工作的领导、组织、协调和监督作用。

一年来,我部队部署安全工作,要求各武警把安全管理工作放在重要工作议程,结合队各个不同时期的特点和情况,把安全管理工作抓紧抓好。

在各单位开展自查自纠活动的基础上,针对存在的问题,我我部队有关负责同志每季度均到各队开展安全工作检查,指导各队进一步加强安全管理工作。

三是部队里还拨出专项经费,加强和改善各部队消防方面设施建设,对于领导提出的安全管理工作方面用款,我不部队在有限的经费内予以优先安排。

二、确立“大安全”观念,层层落实安全文明目标责任制。

按照中央、省、市、市关于安全生产的要求,我部队教育系统结合各队教育教学的实际,确立了“大安全”的观念。

明确部队在学法、守法、防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、设施设备安全、治安安全等方面的重要职责。

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部队管理工作总结篇一:部队管理及安全工作总结部队管理及安全工作总结管理教育工作,事关全局性的基础工作,是维护部队集中统一,保持正规秩序的主要手段和途径,是巩固和提高部队战斗力的主要保证。

在部队管理教育工作中,大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求,从大处着眼,小处着手,充分调动和发挥各级的作用,形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面,有利的促进了大队各项工作的顺利完成,现将有关情况汇报如下:一、狠抓条令条例的落实,努力提高大队正规化建设管理水平狠抓条令条例的落实,对增强部队凝聚力和战斗力,具有重大意义。

首先,我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”(一是干部带头学,二是搞好发动激励学,三是见缝插针随时学,四是灵活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。

其次,抓重点,解决弱点、难点问题。

强化管理,在查找条令条例薄弱环节上求突破,建立严格的责任制。

在部队管理工作上明确职责,形成一级抓一级,一级管一级,一级向一级负责,层层抓落实的工作格局。

二、狠抓士官队伍建设,发挥骨干带头作用随着士官队伍的逐渐壮大,士官队伍管理的重要性明显突出,只有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。

在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作:一是强化“士官”是“兵”的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。

做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。

并教育他们严格要求自己,尊重领导,服从管理、模范遵守规章制度。

二是大胆使用,充分发挥其特长。

在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成,以充分发挥士官政治思想骨干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。

三是认真贯彻落实《士官管理规定》,从源头抓起,切实做好士官选取,使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故,确保部队安全稳定安全工作是一项经常性的工作,也是维护部队稳定,完成各项工作任务的重要保证,为确保落实部队高度稳定,教育广大官兵,树立安全工作只有启程,没有终点的意识,并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和日常生活中去。

一是树立超前的意识,我们结合自身实际,对安全防事故工作,做到早预测、早教育、早防范,针对自身存在的隐患和薄弱环节,提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,无“病”早防,提前打“预防针”,克服了在抓安全工作中跟着“问题跑”的被动局面。

二是抓好重点人员的管理。

在抓重点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,切实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。

四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题(一)部分干部和战士不能够严格要求自己,遵守条令条例,认真落实一日生活制度,作风纪律松散、纪律松弛,在没有监督管理的情况下,就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么,为部队的正规化建设带来了负面影响。

(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现象,管理松懈、安于现状,不能创造性的开展工作。

(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强,存在工作中领导交代什么,就干什么的现象,不能合理、科学的安排各项工作。

五、下一步工作打算(一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排,深入查找我大队在日常生活、工作中,干部战士存在的纪律作风方面问题,并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。

大队将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之,无则加勉,确实把此次纪律作风整顿活动落到实处,为今后部队正规化建设创造良好环境。

(二)提高认识,将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。

对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常,反复抓,抓反复,一刻也不能放松,不能间断。

(三)提高能力,加强干部管理能力、水平的建设。

大队将通过选派干部参加在职轮训、短期培训和实际锻炼的方式,教育各级干部提高管理素质,尤其是提高五种能力(即运用条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、以身作则亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力),使他们成为精通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、作风硬的部队管理骨干队伍。

(四)全员参与,不断深化执勤岗位大练兵。

针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动,大队将加强全体指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备熟悉、操作及应用性组合训练。

为有效落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。

(五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。

大队将根据支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求,结合辖区单位实际,细化工作时间、任务,合理调配人员,保障各阶段的工作任务顺利开展。

并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法,力争使整体工作能够顺利完成,为以后灭火救援工作的有效开展奠定坚实的保障。

篇二:部队行政管理工作总结一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。

认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行经常性的作风纪律整顿和安全教育,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。

我们团在师开展的百日安全无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。

今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故,被海南军区评为预防事故先进单位。

我们的具体做法和体会是:一、加强行政管理工作的领导。

今年来,各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视,把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓,年初,在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日安全无事故活动中,团党委和各级领导紧密联系实际,认真吸取去年上半年发生两起死人事故的教训,使各级领导干部涮认识到搞好部队管理教育,做好预防事故工作的重要性,为了加强对安全防事故工作的领导,全团做到班有安全员,团、营、连有安全小组,从团到连均由一名主管担任组长,各级安全领导小组发动群众,根据上级指示和针对本单位的任务及存在问题,制订了今年预防事故的措施。

为了贯彻落实师和军区开展的百日安全无事故活动,团安全领导小组长王团长经常给部队进行思想动员,使干部战士提高做好安全工作的自觉性。

今年来,做到连每周,营每半个月,团每月进行一次安全工作分析会,总结讲评预防事故情况。

王团长还带领机关业务部门经常深入连队,听取汇报,亲自检查,发现问题及时纠正。

为了搞好部队的管理教育和安全工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。

今年来,不管是安全工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。

各级领导经常深入到自己分管的单位了解情况,发现问题及时纠正和做好工作。

如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,矛盾一直没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐心教育帮助下,终于使他们认识了自己的不足,矛盾得到了解决。

一年来,团首长抓基层时,把部队管理教育和安全工作任务党委中心工作来抓。

如唐副政委在汽车连蹲点时,帮助汽车连总结安全行车经验。

各级党委支部在预防事故工作中,根据我们团的特点,着重抓了预防车辆事故工作发。

今年来,我们团结合两次百日安全无事故活动和五个大的节日,先后12次集中司机和车管干部共1200多人次进行学习整顿。

组织司机队伍学习总参关于整顿司机队伍的通知、车管条例和上级车辆使用的有关规定,对发生车辆事故的肇事者,责成在大会上作检讨,根据事故的情节轻重分别给予处分、吊销驾驶执照和下生产组劳动,教育司机引以为戒。

每次司机整顿时,团长、政委等领导都到会参加并作指示,以我团过去发生的一些严重事故为教材来教育大家做好安全工作,使全体司机提高了遵守安全规定的自觉性。

二、按正规化要求,抓好部队的正规化建设。

今年来,我们团认真贯彻中央军委关于建设正规化、现代化革命军队的指示,以广州军区正规化建设《暂行规定》、海南军区正规化训练现场研究会议内容和师四十条规定为依据,狠抓部队的正规化建设,较好地促进了部队战备秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序的落实。

部队的作风纪律和营区建设也有明显的改观。

一营、二营、汽车连、卫生队等单位在上级多次检查正规化建设中,受到上级领导和机关的好评。

我们的主要做法:1.认真搞好正规化建设的宣传教育,提高认识。

年初,在传达贯彻上级关于正规化建设会议精神中,一部分同志认识干部在位少,战士缺编多,部队基础和条件差,对正规化建设有畏难情绪。

为了解决干部战士对正规化建设认识不足,决心不大的问题,团营多次召开党委会,营连召开干部骨干大会和军人大会,针对部队的实际问题,反复学习上级有关正规化建设的指示,统一思想,提高认识。

王团长为了便于大家学习贯彻好正规化建设的有关内容,根据上级有关指示和文件汇编了一百个问答印发部队学习。

通过学习,使干部战士认识到军队进行正规化建设,是党中央、中央军委赋予我军的首要任务,是建设现代化革命军队不可缺少的基本条件和重要保证,是新时期我军建设的奋斗目标,是落实战备、提高部队战斗力的重大依据。

从而,各级党委支部把正规化建设列入重议事日程,经常分析形势,使正规化建设在部队中广泛地开展起来了。

2.首长、机关带头,为部队做出好样子。

在正规化建设中,团首长带头认真学习上级有关正规化建设的指示和规定,按照正规化的要求,从首长、机关自身做起。

为了搞好机关的正规化建设,三大机关集中力量利用三天时间进行作风纪律整顿和美化环境,领导亲自带头,全力以赴在办公楼四周和团部公路两旁全部铺上了草皮,种上槟榔树,各业务部门的办公室的摆设基本做到统一,室内外卫生整洁、环境优美,坚持早操制度,按时上下班制度和请销假制度,为部队正规化建设做出了好样。

3.学习先进,利用现场会等形式推动部队正规化建设。

各级党委支部结合战备训练的其它工作,经常检查部队正规化建设情况,在检查中对比较好的单位及时表扬,总结推广他们的经验,对差的单位及时批评指出,限期改正。

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