联合体办法
医疗联合体管理办法(试行)—自2020年8月1日起施行
• 在保障医疗质量的前提下，推进医联体内不同级别类别医疗卫生机构间检查检 验结果互认
医学 影像
检查 检验
病理 诊断
消毒 供应
人员岗位管理与多点执业
• 城市医疗集团和县域医共体实行人员岗位管理，逐步实现医联体内人员统一招 聘、培训、调配和管理
医联体内整合资源、统一管理
城市医疗集团和县域医共体应当按照精简、高效的原则，整合设置公共卫生、财务、人力资源、 信息和后勤等管理中心，逐步实现医联体内行政管理、医疗业务、公共卫生服务、后勤服务、信 息系统统一管理，统筹医联体内基础建设、物资采购和设备配置，主动控制运行成本
医联体内资源共享与结果互认
医联体建设应当坚持以人民健康为中心，优化资源结构布局，引导优质医疗资源下 沉，推进疾病预防、治疗、管理相结合，逐步实现医疗质量同质化管理
预防
治疗
管理
医联体建设政策支持与管理
国家卫生健康委负责全国医联体建设相关政策制定与监督管理工作，县级以上地方 卫生健康行政部门负责规划、实施、管理与监督本辖区医联体建设工作
• 鼓励传染病、精神疾病专科医院纳入医联体网格管理， 发挥医疗资源统筹优势，带动提升区域内传染病、精神 疾病救治能力
• 鼓励社会力量办医疗卫生机构按照自愿原则参加医联体
医联体提供医疗卫生服务范围
提供一体化、连续性医疗卫生服务
原则上，每个网格由一个医疗集团或者医共体负责，为网格内居民 提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体 化、连续性医疗卫生服务
专科联盟和远程医疗协作网
联合体管理办法
XX 设备安装有限公司沪富办字2003第（007）号关于印发《XX公司联合体管理办法》的通知公司各部、各项目部：现将《XX公司联合体管理办法》印发给你们，请遵照执行。
XX设备安装有限公司二○○三年三月三日XX公司联合体管理办法本公司的施工管理模式为管理型施工企业。
实行公司与项目两级管理，管理与作业两层分离，项目独立核算，作业层独立承包。
为了实现这一管理目标，公司按市场细分原则，对施工作业的各专业分别成立各专业施工队，这些专业施工队来自于社会各专业施工公司。
公司与这些专业施工队建立长期合作关系，因此专业施工队又称联合体。
为了规范联合体管理，做到有章可循、有法可依，特制订本管理办法。
一、联合体的聘用与解聘（一）联合体的聘用1．被聘用的联合体应具备以下条件：（1）人员在20~120人之间（特殊专业特批）。
（2）具有与人员相匹配的常用机具，如卷扬机、电焊机、卷板机、倒链、手动工具等。
（3）具有所承担工作的专业技术，有类似工作经验。
（4）无不良记录，无重大安全事故、质量事故，无违法违纪刑事案件等。
（5）具有法人资格，有法人授权委托书。
2．公司机、电专业主管副总经理，负责联合体的考查。
考查合格者报公司总经理批准。
经批准后的施工队正式聘为联合体。
（二）联合体的解聘1．出现下列情况之一的，公司有权解聘：（1）发生特大安全事故或连续发生重大安全事故。
（2）质量低劣，严重影响公司声誉或发生特大质量事故，或连续发生重大质量事故。
（3）不能按项目要求及时组织人力、机具、拖延工期，给工程造成重大影响。
（4）不遵守劳动纪律，不服从任务分配，不听从指挥，对项目管理带来重大影响。
（5）打架斗殴、偷、抢、盗、窃，损害公司利益，对公司形象造成严重不良影响。
（6）其它对公司声誉有严重影响的行为。
2．出现上述情况时，项目经理部应向公司汇报，提出解聘申请，呈述解聘理由，经主管副总经理核准后报公司总经理批准。
3．被解聘的联合体，除赔偿因此给公司造成的直接经济损失外，还应赔偿不少于已完承包工程款20%额度的间接损失费。
联合体协议草案
联合体协议草案一、背景本协议由以下联合体成员共同制定，目的是规范联合体成员之间的合作关系，以达到共同发展的目标。
二、定义1. 联合体：指由以下成员组成的合作组织。
2. 成员：指联合体中的各方成员。
三、目标1. 联合体的目标是通过合作实现以下目标：- 提升成员的竞争力；- 实现资源共享和优势互补；- 开展合作项目并取得共同利益。
四、合作方式1. 联合体成员将通过以下方式进行合作：- 共同研发新产品或服务；- 合作开展市场推广活动；- 共同投标承接大型项目；- 进行人才培训和知识共享；- 共同开展研究与开发等。
五、权益分配1. 联合体成员的权益分配将根据各成员的贡献程度和合作项目的利益分配原则进行。
2. 具体的权益分配方式将在合作项目确定后由各成员协商确定。
六、责任与义务1. 联合体成员有以下责任和义务：- 必须遵守本协议的约定；- 积极参与合作项目并提供必要的支持；- 共同承担合作项目的风险和责任；- 充分保护联合体的商业机密和知识产权。
七、决策机制1. 联合体的决策将采用多数表决原则，每个成员拥有一个投票权。
2. 对于重大决策，需要达到特定的投票比例才能通过。
八、保密条款1. 联合体成员在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息，各成员有义务保守秘密并不得泄露给第三方。
九、争议解决1. 对于联合体成员之间的争议，应通过友好协商解决。
2. 如果协商不成的争议，将提交给有管辖权的法院解决。
十、协议生效与终止1. 本协议自各成员签署之日起生效。
2. 任何一方希望终止协议，应提前书面通知其他成员，并经过协商达成一致意见。
工程联合体方案
工程联合体方案一、联合体组成与目标一家公司或个人通常无法单独完成大型工程项目，因为这需要大量的资源和专业知识。
因此，工程联合体是一种常见的合作形式，多家公司或个人通过合作来完成大型工程项目。
在这种合作中，各方可以共同分担风险、资源和利益，通过合作来实现共同的目标。
在这篇文章中，我们将讨论工程联合体的组成与目标，以及如何有效地进行合作，从而更好地完成大型工程项目。
1.1 联合体组成工程联合体通常由多家公司或个人组成，每个成员都有自己的专业领域和优势。
在一个工程联合体中，成员可以分工合作，共同完成整个工程项目。
一般情况下，联合体的成员需要具备以下条件：1）具备相关的资质和经验，能够胜任工程项目所需的各项工作；2）在技术、资金、管理等方面能够相互补充，形成合理的协作关系；3）有较强的信任和合作意识，愿意共同分担风险和收益。
一般来说，工程联合体的成员可以包括建筑公司、设计院、咨询机构、材料供应商等，每个成员都在工程项目中发挥着重要的作用。
1.2 联合体目标工程联合体的目标是完成整个工程项目，包括设计、施工、监理、管理等各个环节。
在这个过程中，成员需要共同努力，形成一个有效的团队，以便更好地完成工程项目。
除此之外，工程联合体的目标还包括：1）降低风险：工程项目在设计、施工、管理等方面都存在一定的风险，通过联合体的合作，可以降低风险，提高项目成功的几率。
2）提高效率：不同成员之间的协作关系可以提高工程项目的执行效率，保证项目按时、按质完成。
3）共同分享利益：工程联合体成员由于共同合作完成工程项目，因此也应共同分享项目的收益，达成合理的合作利益分配。
二、联合体运作机制一个合理的工程联合体应该有明确的运作机制，包括组织架构、责任分工、管理模式等。
只有通过合理的运作机制，才能保证联合体的合作顺利进行，从而更好地完成工程项目。
下面我们将讨论工程联合体的运作机制。
2.1 组织架构一个典型的工程联合体应该有明确的组织架构，包括领导机构、执行机构、监督机构等。
关于印发医疗联合体管理办法(试行)的通知
关于印发医疗联合体管理办法（试行）的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药管理局：为进一步推进分级诊疗制度建设，构建优质高效的医疗卫生服务体系，按照《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等有关要求，在充分总结各地医疗联合体（以下简称医联体）建设试点工作经验基础上，国家卫生健康委、国家中医药管理局制定了《医疗联合体管理办法（试行）》，加快推进医联体建设，逐步实现医联体网格化布局管理。
现将该办法印发给你们，请结合实际认真贯彻落实，并及时报送工作推进情况。
国家卫生健康委联系人：耿铖、胡瑞荣、王毅电话（略）电话（略）电子邮箱：****************.cn国家中医药管理局联系人：严华国电话（略）电话（略）电子邮箱：****************************.cn附件：医疗联合体管理办法国家卫生健康委国家中医药管理局2020年7月9日医疗联合体管理办法【试行】第一章总则第一条为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，规范医联体建设与管理，完善医联体运行管理机制，助力构建分级诊疗制度，推动医疗卫生机构发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变，根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔2015〕70号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件，制定本办法。
第二条本办法所称医联体包括但不限于城市医疗集团、县域医疗共同体（或者称县域医疗卫生共同体，以下简称县域医共体）、专科联盟和远程医疗协作网。
第三条城市医疗集团和县域医共体建设应当坚持政府主导，根据区域医疗资源结构布局和群众健康需求实施网格化管理。
专科联盟和远程医疗协作网以依托学（协）会等行业组织或医疗卫生机构自主组建为主，地方卫生健康行政部门和中医药主管部门进行指导。
医联体建设应当充分调动社会办医参与的积极性。
联合体办法
成立道口义兴张祖传烧鸡世家联合体实施方案（讨论稿）为了切实发挥联合优势，壮大和提高经营能力、竞争能力，进一步弘扬“义兴张”字号，团结协作、共同发展，做大做强道口烧鸡产业，经各方认真协商，决定成立“道口义兴张祖传烧鸡世家联合体”（以下简称联合体）。
第一条联合体的性质联合体是由道口“义兴张”家族成员经营的烧鸡企业自愿组成的松散型内部协作组织。
在经过实践运作的基础上，为组建统一的股份制公司探索经验，创造条件。
第二条成员主体的性质联合体不属经济实体和社会团体。
联合体成员各自的所有制性质不变，债权债务关系不变，财务物资渠道不变。
各成员单位实行自主经营、独立核算、自负盈亏，独立承担民事责任。
第三条联合体合作项目、范围和方式1、团结一致，共同努力，比例出资联合取得“义兴张”商标所有权。
2、统一店面（装修、布置），统一服装，统一设计和使用“联合体”字样和标识，在“联合体”字样和标识下面应另行加注各成员单位字样和标识。
（该项费用由成员单位各自承担）3、联合体成员店铺，统一悬挂“联合体”字样、标识的牌匾。
4、统一收购和销售价格。
5、联合干预冒用义兴张“祖传”“世家”等字样店铺。
6、建立成员之间生产、销售、供货、科研、发展、技术服务、信息及宣传等方面的合作关系。
第四条联合体组织机构及常设机构联合体设理事会，联合体常设机构为：道口义兴张祖传烧鸡世家联合体理事会。
联合体（理事会）地址：滑县道口人民路南段（滑县道口义兴张烧鸡有限公司院内）。
理事会由各联合体成员的法定代表人（负责人）出任理事组成，理事会选举产生理事长、副理事长。
理事长、副理事长任期三年，可以连选连任。
第五条理事会会议理事会会议由理事长、副理事长负责召集，每月召开两至三次例会，遇有重大议题或必要时理事长、副理事长应随时召集。
理事会理事不得无故缺席理事会会议。
理事因特殊情形不能到会时应委托该成员单位家庭成员代理出席。
理事会会议形成的意见和通过的决议，应有书面记录，由全体理事署名（签字）后存档保存。
《医疗联合体管理办法(试行)》解读
《医疗联合体管理办法（试行）》解读2020年7月9日，国家卫生健康委与国家中医药管理局联合印发《医疗联合体管理办法（试行）》（国卫医发〔2020〕13号，以下简称《办法》），加快推进医联体建设，逐步实现医联体网格化布局管理。
国家卫生健康委对《办法》解读如下：一、为什么要出台《办法》按照党中央、国务院决策部署，我委将医疗联合体建设作为构建分级诊疗制度的重要抓手加快推进，会同国家中医药管理局启动城市医联体和县域医共体建设试点，在全国118个城市、567个县推进紧密型医联体、医共体建设，逐步实现医联体网格化布局管理。
截至2019年底，全国组建城市医疗集团1408个，县域医疗共同体3346个，跨区域专科联盟3924个，面向边远贫困地区的远程医疗协作网3542个，另有7840家社会办医疗机构加入医联体。
据第六次卫生服务调查数据显示，双向转诊患者中，46.9%为医联体内转诊，高于其他转诊方式。
牵头医院指导基层开展新技术、新项目共计15656项，较2018年末增长34.5%。
牵头医院向基层派出专业技术和管理人才78万人次，较2018年末增长28.0%。
各地积极探索，涌现出一批典型经验。
浙江湖州、山东日照、广州花都、辽宁大连推进城市医联体网格化布局管理，实现优质医疗资源下沉和区域内资源共享。
浙江德清、福建尤溪推进紧密型县域医共体建设，有效提升县域医疗服务能力。
国家卫生健康委梳理了医联体建设试点工作，总结提炼各地典型经验，形成医联体管理规范性文件，对于推动医联体持续规范发展、构建分级诊疗制度具有重要意义。
二、医联体建设的基本原则是什么医联体建设应当坚持以下基本原则：一是坚持政府主导。
城市医疗集团和县域医共体建设应当坚持政府主导，根据区域医疗资源结构布局和群众健康需求实施网格化管理。
二是坚持政府办医主体责任不变，切实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性。
三是坚持医疗、医保、医药联动改革，引导医联体内建立完善分工协作与利益共享机制。
医疗联合体管理办法
医疗联合体管理办法（试行）第一章总则第一条为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，规范医联体建设与管理，完善医联体运行管理机制，助力构建分级诊疗制度，推动医疗卫生机构发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变，根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔2015〕70号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件，制定本办法。
第二条本办法所称医联体包括但不限于城市医疗集团、县域医疗共同体（或者称县域医疗卫生共同体，以下简称县域医共体）、专科联盟和远程医疗协作网。
第三条城市医疗集团和县域医共体建设应当坚持政府主导，根据区域医疗资源结构布局和群众健康需求实施网格化管理。
专科联盟和远程医疗协作网以依托学（协）会等行业组织或医疗卫生机构自主组建为主，地方卫生健康行政部门和中医药主管部门进行指导。
医联体建设应当充分调动社会办医参与的积极性。
第四条医联体建设应当坚持政府办医主体责任不变，按原渠道足额安排对医联体各医疗卫生机构的财政投入资金，切实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性，有效提升医疗服务、公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，体现公立医院的社会责任。
第五条医联体建设应当坚持医疗、医保、医药联动改革，逐步破除行政区划、财政投入、医保支付、人事管理等方面的壁垒和障碍，引导医联体内建立完善分工协作与利益共享机制，促进医疗联合体持续健康发展。
第六条医联体建设应当坚持以人民健康为中心，优化资源结构布局，引导优质医疗资源下沉，推进疾病预防、治疗、管理相结合，逐步实现医疗质量同质化管理。
第七条国家卫生健康委负责全国医联体建设相关政策制定与监督管理工作，县级以上地方卫生健康行政部门负责规划、实施、管理与监督本辖区医联体建设工作。
第二章城市医疗集团和县域医共体第八条各级卫生健康行政部门（中医药主管部门）要按照“规划发展、分区包段、防治结合、行业监管”的原则，加强中西医协同，科学规划、组建城市医疗集团和县域医共体，主要发挥地市级医院和县级医院（均含中医医院，下同）以及代表区域医疗水平医院的牵头作用。
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精心整理成立道口义兴张祖传烧鸡世家联合体
实施方案
（讨论稿）
为了切实发挥联合优势，壮大和提高经营能力、竞争能力，进一步弘扬“义兴张”字号，团结协作、共同发展，做大做强道口烧鸡产业，经各方认真协商，决定成立“道口义兴张祖传烧鸡世家联合体”
第一条联合体的性质
第二条成员主体的性质
第三条
1
2，统一服装，统一设计和使用“联合体”字样和标识，在“联合体”字样和标识下面应另行加注各成员单位字样和标识。
（该项费用由成员单位各自承担）
3、联合体成员店铺，统一悬挂“联合体”字样、标识的牌匾。
4、统一收购和销售价格。
5、联合干预冒用义兴张“祖传”“世家”等字样店铺。
6、建立成员之间生产、销售、供货、科研、发展、技术服务、信息及宣传等方
面的合作关系。
第四条联合体组织机构及常设机构
联合体设理事会，联合体常设机构为：道口义兴张祖传烧鸡世家联合体理事会。
联合体（理事会）地址：滑县道口人民路南段（滑县道口义兴张烧鸡有限公司院内）。
理事会由各联合体成员的法定代表人（负责人）出任理事组成，理事会选举产生理事长、副理事长。
理事长、副理事长任期三年，可以连选连任。
第五条理事会会议
后存档保存。
第六条
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2、联合体成员间的业务合作（包括提供原材料，半成品，成品，委托加工、代销产品，统一接受订货，科研开发，技术服务，技术转让等），须分别订立合同（协议），实行内部优惠价。
其权利义务关系受《经济合同法》调整。
3、联合体成员所需的同质同价原料及产品，能在本联合体其他成员单位采购、加工的，不应到外单位采购、加工。
4、联合体成员有权优先获得本联合体内部的科研成果和经济信息。
5、联合体成员的财产所有权、正常经济活动和合法收入受法律保护，理事会及任何联合体成员不得以任何理由干预和处分。
6、联合体成员有退出联合体的自主权，经联合体理事会同意后方可推出。
但退出前应承担的义务应继续履行，直至履行完毕或终止。
7、凡道口“义兴张”烧鸡世家嫡系家族成员单位，自愿加入联合体，承认和签署联合体实施方案，即成为联合体成员。
8、联合体成立后，（包括理事会）的存在。
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第七条联合体经费
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第八条违约责任
1、联合体成员依照实施方案规定所应承担的合作或协作任务，因不可抗拒的事由确属无法承担的，应在不可抗拒的事由发生后最迟次日内，通知理事会。
由于其它原因不愿继续承担合作或协作任务的，应书面报告理事会。
2、联合体成员由于不可抗拒的事由确实无法承担合作或协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担合作或协作任务，而给
他方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第九条两个以上联合体成员签字（盖章）本实施方案生效，即联合体宣告成立。
第十条本实施方案生效后，如有未尽事宜，由联合体成员共同协商，联合体成员共同协商修改或补充的新条款等作为本实施方案的补充，补充条款与本实施方案具有同等效力。
第十一条根据本实施方案精神，各成员签订具体正式联合体协议。
第十二条
成员单位：
滑县道口义兴张烧鸡有限公司（盖章）
二〇一一年月日。