无偿献血六位一体管理模式的建立与应用

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献血场所6s管理s

献血场所6s管理s
为进一步深化采供血工作科学化、精准化管理，全面提升无偿献血工作质量和效率。

5月10日晚，中心血站在公卫大楼10楼会议室召开6S管理启动大会，站领导、中层干部及血站全体员工参会。

首先，由市中心血站站长作重要讲话并宣布血站6S管理正式启动。

会上，姜站长强调引入6S管理的重要性，他指出，血站推进6S 管理工作是顺应时代发展的要求，是血站向精细化管理迈进中的重大决策部署，全站上下要协同配合，全力推进6S管理在血站落地生根，助力无偿献血事业发展进入“快车道”。

市中心血站副站长徐以勒在随后的讲话中指出，通过整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）等工作的开展，规范物品、环境、行为和流程，消除各种浪费、不顺畅和医疗安全隐患，营造整洁的工作环境，提高工作效率，提高职工综合素养，提升血站管理水平，提升血站形象，把市中心血站建设成为先进的6S管理标杆阵地。

本次精细化培训特邀上海医院管理有限公司做全程指导。

讲师围绕6S的概念、起源、标准等方面作了详细介绍，并结合采供血工作实际分条叙述，让大家对6S管理理念有了更为深入的了解。

此次启动大会，旨在深入推进本站6S管理工作，打造6S管理样板科室，通过打好科室负责人带头、全站员工协同配合“组合拳”，在双院区全面实施落实6S管理，全面助推无偿献血工作规范化、制度化。

无偿献血实施制度正范本

无偿献血实施制度正范本引言：无偿献血是指自愿将自己的血液无偿捐献给他人，以帮助那些急需血液的患者。

无偿献血实施制度的正范本是指一个成功的无偿献血实施制度的重要组成部分。

建立和完善无偿献血制度的正范本，可以为保障献血者的权益、提高献血活动的质量和规范献血程序提供指导和支持。

本文将介绍一个完善的无偿献血实施制度的正范本，包括制度的目标、原则和具体措施。

一、目标1. 提供足够的血液供应。

无偿献血实施制度的目标之一是确保对急需血液的病患提供足够的血液供应。

通过建立一个健全的献血者注册系统，可以及时发现和招募潜在的无偿献血者，为病患提供及时的救治。

2. 保障献血者的权益。

无偿献血者是献血事业的直接参与者和贡献者，应受到尊重和保护。

制度的目标之一是确保献血者的权益得到充分的保障，在血液采集过程中不受伤害，并获得适当的关心和礼遇。

3. 提高献血活动的质量。

无偿献血实施制度的目标之一是提高献血活动的质量。

通过建立标准化的献血程序和质量控制体系，可以确保献血活动的安全性和有效性，避免献血过程中的风险和问题。

二、原则1. 自愿无偿。

无偿献血是自愿的行为，不能以任何形式强制或诱导他人进行献血。

献血者应该基于个人的自愿意愿和责任感来参与献血活动。

2. 平等互助。

无偿献血是一种有利于社会的善举，任何人都有权利和义务参与其中。

献血者和受血者应当平等对待，相互帮助和支持。

3. 安全保障。

献血活动应该在安全、卫生的环境下进行，确保献血者和受血者的身体健康和生命安全。

献血设施、设备和人员都需要符合相关的安全标准和要求。

4. 公正公开。

无偿献血实施制度应该公开、透明，并遵循公平公正的原则。

献血者和受血者的权益应得到公正和平等的对待，不受任何形式的歧视。

三、具体措施1. 献血者注册和管理建立完善的献血者注册和管理系统，包括在线注册、身份验证、健康筛查等流程，以便及时发现和招募合适的献血者。

注册系统应保护献血者的隐私和个人信息安全。

2. 献血活动宣传和教育开展广泛的献血活动宣传和教育，提高公众对无偿献血的认识和意识。

血站建立一体化管理体系必要性和可行性分析

血站建立一体化管理体系必要性和可行性分析发表时间：2017-09-18T14:10:05.800Z 来源：《中国医学人文》(学术版)2017年5月第9期作者：胡雪[导读] 随着社会的发展和医疗技术的进步，血站的建立现象越来越普遍。

鄂州市中心血站质管科湖北鄂州 436000 【摘要】随着社会的发展和医疗技术的进步，血站的建立现象越来越普遍，但是其中的环境卫生情况是很多有意愿献血人士的担忧之处，所以对血站的建立采取一体化的管理就显得非常必要了。

【关键词】血站；一体化管理体系；环境[Abstract]with the development of society and the progress of medical technology，the establishment of blood increasingly common phenomenon，but the environmental hygiene is one of the many people are willing to donate blood concerns，so the establishment of the blood it is necessary to take integrated management. Keywords：110015；integrated management system；environment 迄今为止，关于对血站进行一体化管理的必要性和可行性的研究报道并不是很多。

本文综合现实中的一些情况和少量的相关研究对血站建立一体化管理体系必要性和可行性进行一个分析。

1 一体化管理体系的概述一体化管理体系又称整合型管理体系、综合管理体系等，是指把多个管理体系的公共要素整合到一起，使其能在一个统一的管理制度下运行的一种模式[1]。

建立血站一体化管理体系，目的在于通过规范采供血过程中的服务行为，防止出现安全事故，以人为本，为顾客提供达到国家规定标准的采血服务和血液资源。

整体护理服务体系在无偿献血中的建立和应用

关键词：整体护理；无偿献血
在无偿献血过程中实施整体护理，对于保留无偿献血者及促进无偿献
ｄｉ０９９．ｓ．６２２７．１．３ｏ：１．６／ｉｎ１７—７９０００１１３ｊｓ２６
文章编号：１７—７９（０００．１１２６２２７２１）．６０５－０
第８第６期总第８卷６期二０— ０年三月・半月刊下
◎
ＤＯ远ＵＦＣＣＡ嘉１程ＯＮ
服务意识虽然供应室的工作并没有直接接触病人，但是从供应室发出去的任何物件都是应用于病人的，所以供应室的管理工作必须强调护理人员的主动服务意识，
者的威信，有利于管理工作的开展。参考文献
【］肖文萍，兰．供应室实施集中式管理的人员素质探讨．理实１张桂消毒护践与研究，０，（６：．６２９６１）５７．０７
【］林文钦．安全管理添点 “ 感激励 ”［．南安全与防灾，０，）４２给情Ｊ湖】２９１：．０（９
３情感激励的过程是一种管理目标实现的导向过程．２
情感激励是激励的一种形式，表明了管理者对某种情感倾向和对护士的某种行为的期望，是对护士积极行为
［】韩红艳．感激励理论在护＝长管理中的应用… ．鲁护理杂志，０８１３情Ｌ齐２０，４
３１情感激励对管理工作具有积极的作用通过表１．与
表２显示，在进行及时的情感激励干预下，护理人员焦虑和抑郁的情绪很快得到了改善，其情感激励的管理干

无偿献血服务标准化管理探讨

无偿献血服务标准化管理探讨无偿献血服务标准化管理是指在血液采集、保存、输血等环节中，依照科学的规范和步骤，从而保证血液安全无风险、治疗效果最佳、献血者的权益得到保障的管理活动。

在我国，无偿献血工作正行发展，因此，建立一套合理、完备的无偿献血服务标准化管理体系，已经形成各方面人士的广泛共识。

本文将从如下三个方面对无偿献血服务标准化管理进行探讨。

一、建立标准化管理体系无偿献血服务标准化管理体系包括血站设施建设、器材设备选择、用血安全检测、献血者健康检查、采血人员培训等各方面的流程和规范。

在血站设施建设方面，应根据国家相关标准进行设计和建造，例如空气净化设施、消毒设备、储藏设备等。

在器材设备选择方面，应选择质量可靠、符合国际安全标准的专业设备。

在血液采集环节中，应对献血者进行健康检查、疾病调查、献血者免疫筛查等工作，通过检查过程，识别不适合无偿献血的人群。

献血采集器具也应该符合国家相关标准，献血者采集血液后，对捐献的血液进行严格处理，确保输血的安全性和有效性。

二、常规化、标准化管理在建立管理体系的基础上，应常规化、标准化化无偿献血服务的管理流程，保证各方面工作顺畅有序，全员配合高效协同。

为此，必须对流程中每一个环节制订相应的操作规范，建立专业的管理团队，通过定制化献血流程和从业人员培训，确保无偿献血服务的高效性和安全性。

此外，加强流程监管也是保障无偿献血服务质量的重要措施。

可以考虑采用现代科技手段进行质量管理，例如建立无偿献血管理信息系统，实现全流程数据日志化，方便统计分析、追溯来源和疑点排查。

三、加强宣传推广无偿献血服务是一项需要社会各界支持和参与的公益性质活动，需要加强宣传推广。

应在社会各层面加强无偿献血知识普及和推广工作，扩大公众了解，加强献血意识提高。

应当从以下两个方面入手开展宣传推广：一是对大众宣传献血的重要性和无偿献血的好处，包括献血有助于拯救生命、补充血液库存、保障自身健康等多方面；同时，应当针对献血者提供相应的宣传，如线上宣传、分发宣传手册等方式，便于献血者更好地了解献血服务标准化管理的内容和重要性。

关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知

关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，宣传部、文明办，发展改革委、教育厅（局、委）、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（局），工会、红十字会，军队有关单位：为贯彻落实《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》），进一步提升临床血液供应安全水平，维护人民群众生命健康权益，现就促进无偿献血工作健康发展提出以下要求：一、健全无偿献血长效工作机制（一）做好无偿献血统筹协调工作。

各地各部门要在当地党委、政府领导下，继续贯彻落实《献血法》，加强无偿献血宣传、教育、组织、动员等工作，将无偿献血工作与精神文明建设、卫生城市创建等结合，进一步巩固政府领导、部门协作、社会广泛参与的无偿献血工作格局。

（二）健全血站服务体系。

地方各级卫生健康、发展改革等部门应当建立完善“质量上收、服务下沉”的血站服务体系，将献血屋建设纳入城市规划，加大对血站新建扩建等建设的支持力度，确保血站服务体系与当地医疗卫生发展趋势相适应。

地方各级住房城乡建设、公安、城市管理等部门应当对献血屋建设、流动采血车停放提供支持。

鼓励建立省域内血站一体化管理模式。

（三）完善血站运行机制。

财政部门按相关规定安排经费，保障血站正常运行和发展。

地方各级卫生健康、人力资源社会保障和财政部门要持续推进血站服务体系机制创新，深化基层运行机制改革，逐步建立保障与激励相结合的运行新机制。

（四）强化血液应急保障能力。

省级卫生健康行政部门、军队有关卫生部门应当组织建立血液应急保障预案和预警机制，加强应急献血者队伍建设，做好自然灾害、突发事件等紧急情况下的血液保障。

完善区域间血液调配制度，会同交通运输等部门建立血液调配血液保障绿色通道，确保血液运输安全、有效、快捷。

区域间血液调配不得收取互助金。

（五）发挥党政机关及企事业单位示范作用。

各党政机关单位应当按照《献血法》规定，积极动员和组织本单位干部职工参加无偿献血，为全社会作出表率。

无偿献血实施方案

无偿献血实施方案无偿献血是一项重要的公益活动，为了鼓励更多的人参与其中，制定一个行之有效的实施方案是至关重要的。

以下是一个可行的无偿献血实施方案。

一、宣传推广1. 借助各类媒体，如电视、广播、报纸和网络平台，广泛宣传无偿献血的意义和重要性。

2. 制作宣传海报和宣传册子，在社区、学校、医院等公共场所进行张贴和散发，吸引更多的人关注并参与进来。

3. 组织宣传活动，如街头宣传、义演等，通过形式多样的活动传播无偿献血的理念，增加公众的认知度。

二、义务献血点建设1. 在各个城市设立多个无偿献血点，方便公众前往献血。

2. 确保献血点设施先进，环境安全，医疗设备完善，为献血者提供良好的服务和保障。

三、献血者的筛查和培训1. 对前来献血的人员进行血型、血红蛋白等必要的筛查，确保血液的安全性。

2. 提供相关培训，教育献血者了解无偿献血的流程、操作规范以及注意事项，提高其安全意识和专业素养。

四、奖励机制1. 为每个成功献血的人员颁发感谢信和献血证书，以表彰其无私奉献精神。

2. 设立一定的奖励制度，例如可给予献血者积分或一定的物质奖励，鼓励更多人积极参与。

五、举办无偿献血活动1. 组织定期的无偿献血活动，如每周或每月固定时间在不同社区或场所设立献血点，方便有意参与的人前来献血。

2. 鼓励企业、学校等组织自愿组织或参与献血活动，提高活动的参与度和社会影响力。

六、跟踪和回访1. 对于成功献血者，要进行后期跟踪和回访，关注其身体状况和献血动力，及时解答献血过程中的问题，为其提供必要的帮助。

2. 提供一个可随时反馈的渠道，倾听公众的意见和建议，及时改进和优化实施方案。

无偿献血是一项充满人道主义精神的活动，实施方案的落地和宣传的持续都是至关重要的。

只有通过不断地宣传、鼓励和奖励，才能使更多的人认识到无偿献血的重要性，并积极参与其中，为社会健康和发展做出自己的贡献。

献血管理制度

献血管理制度献血是一项伟大的公益活动，可以帮助治疗疾病、拯救生命。

然而，献血管理制度对于确保献血的安全和高效性至关重要。

在此文章中，我们将探讨献血管理制度的重要性、组成和执行方式。

献血管理制度的重要性献血管理制度的建立和实施，是确保献血活动安全进行的关键。

献血活动如果没有严格的管理制度，可能会导致献血者和受血者的健康风险。

献血管理制度的目标是保护献血者和受血者的健康，确保献血的质量和效率。

献血管理制度的组成献血管理制度由多个方面组成，包括献血者的资格评估、献血场所设施的管理、献血活动的监控以及献血产品的质量控制等。

以下是献血管理制度的一些组成部分：1. 献血者的资格评估献血者的资格评估是献血管理制度的重要组成部分。

在献血之前，献血者需要接受一系列的健康评估，以确保其身体健康状况符合献血的条件。

这包括测量血压、体温，检测血液中的疾病标志物等。

只有通过资格评估的献血者才能进行献血活动。

2. 献血场所设施的管理献血场所设施的管理是献血管理制度的另一个重要组成部分。

献血场所需要具备一定的设施和设备，包括献血床、采血工具、消毒器材等。

此外，献血场所还需要具备一定的环境条件，如通风好、清洁卫生等。

3. 献血活动的监控献血活动的监控是献血管理制度的重要组成部分。

监控献血活动的过程包括对献血者的采血过程进行监督、对献血产品进行质量检验等。

只有通过监控程序的献血活动才能确保其质量和安全。

4. 献血产品的质量控制献血产品的质量控制是献血管理制度的核心组成部分。

在献血产品采集后，需要进行一系列的质量检验，以确保其符合使用标准。

这包括病原体检测、血液组分分离等。

献血管理制度的执行方式献血管理制度的执行方式包括政府、献血机构和医疗机构等多方合作。

以下是献血管理制度的执行方式：1. 政府的监管政府在献血管理制度中扮演着监管和指导的角色，其主要职责包括颁布相关法规、制定标准和规范、监督和检查献血活动等。

2. 献血机构的运营献血机构是献血管理制度中的重要执行主体，其主要职责包括组织和开展献血活动、管理献血场所、评估献血者的资格、对献血产品进行质量检验等。

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和研究建立新型献血招募管理机制或完善献血招募长效导的支持，必须从各方面将无偿献血的重要性以及基本机制已经成为近期采供血机构在无偿献血政策和管理模知识让领导知晓，并取得认同和支持。本站主要采取的
式研究的热点。但目前，国内相关领域研究主要侧重于措施有：① 以行政文件的方式，如无偿献血开展隋况报献血招募、现场服务或者如何开展志愿者活动等内容，告、有关无偿献血车停放问题请示、地方性献血法规的多强调一个层面，没有系统的研究和阐述整体工作如何修订提案以及各类媒体报道等呈递给上级领导，使得有
世界卫生组织提到，２００８年全球已有６２个国家实１无偿献血六位一体管理模式的建立现自愿无偿献血，到２０２０年有望实现全球每个国家都能无偿献血六位一体的管理模式是争取各级领导支网络、突出做好团体献血服务、建立创新型的无偿献血实现自愿无偿献血。我国已在１９９８年颁布了《中华人民持、做好多部门之间协作、科学合理布局无偿献血服务
ＳＵＮＳｅｎ，ＷＡＮＧＭｉｎｇ－ｍｉｎ
（ＱｉｎｇｄａｏＢｌｏｏｄＣｅｎｔｅｒ，ＱｉｎｇｄａｏＳｈａｎｄｏｎｇ２６６０７１，Ｃｈｉｎａ）
ＡｂｓＷａ￣：ＴｈｉｓｐａｐｅｒｃｏｍｂｉｎｅｓｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔｒｅｓｅａｒｃｈｓｔａｔｕｓｏｆｖｏｌｕｎｔａｒｙｂｌｏｏｄｄｏｎａｔｉｏｎｎｉＣｈｉｎｓＴａｋｅｓｈｅｔｍｅｈｏｔｄｏｆｉｎｄｕｃｔｉｏｎａｎｄ
ｓｕｍｍａｒｙ，ａｎａｌｙｚｅｓｈｏｗｔｏｄｅｖｅｌｏｐｈｅｔｗｏｒｋｉｎｇｆｒｏｍｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｓｕｐｐｏｒｔａｎｄｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ，ｓｅｒｖｉｃｅｎｅｔｗｏｒｋｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｎｄａｖｏｌｎｔｕｅｅｒｓｅｒｖｉｃｅ，ｓｏａｓｏｔｐｒｏｍｏｔｅｈｅａｌｈｙｔｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｖｏｌｕｎｔａｒｙｂｌｏｏｄｄｏｎａｔｉｏｎｂｌｏｏｄｄｏｎａｔｉｏｎ．Ｉｔｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄ‘ ＇ｔｈｅｓｙｎｔｈｅｓｉｓｏｆｓｉｘｍｅｓｌｅａｓ ”ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍｏｄｅｌ，ｎｄｉａｔｈａｓｂｅｔｔｅｒｓｏｃｉａｌｅｆｅｃｔｓ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｖｏｌｕｎｔａｒｙｂｌｏｏｄｄｏｎａｉｏｔｎ，ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍｏｄｅｌ，ｔｈｅｓｙｎｔｈｅｓｉｓｏｆｓｉｘｍｅａｓｕｒｅｓ
青岛２６６０７１）（青岛市中心血站，山东
摘要：结合当前我国无偿献血工作的门支持和参与、无偿献血Ｊ琅务
网络建设、志愿服务等方面如何开展工作，以推动无偿／ｆ．￣．ｙ－作健康发展。提出了无偿献血六位一体管理模式，具有
第２９卷第３期２０１５年３月
卫生软科学
ＳｏｆｔＳｃｉｅｎｃｅｏｆＨｅａｌｔｈ
、，０１．２９ＮＯ．３Ｍａｒ．，２０１５
无偿献血六位一体管理模式的建立与应用
孙森，王明民
较好的社会效应。
关键词：无偿献血：管理模式：六位一体中图分类号：Ｒ１９７．３２３文献标志码：Ｂ文章编号：１００３ — ２８００（２０１５）０３－０１５６－０３
Ｅｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔａｎｄａｐｐｉｌｃａｔｉｏｎｏｆ ‘ ‘ Ｔｈｅｓｙｎｔｈｅｓｉｓｏｆｓｉｘｍｅａｓｕｒｅｓ ’ ’ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍｏｄｅｌｏｆｖｏｌｕｎｔａｒｙｂｌｏｏｄｄｏｎａｔｉｏｎ
共和国献血法》，实行了无偿献血制度，发展１０年来，
经历了献血招募初期起步阶段、高速发展阶段以及当前管理团队以及构建宣传招募特色志愿服务体系。
的瓶颈阶段，特别是在２０１０年以后，受采供血机构体制１．１采取有效措施争取各级领导支持改革、社会公信力问题、红十字会公益事业受质疑情况要做好一项工作、完成一项任务，没有各级领导的影响，全国各地出现了不同程度的血液紧张情况，探讨支持会使工作或者任务变得非常被动。要争取到各级领
开展、如何达到实效的情况。青岛市中心血站创新性的关领导能够获取较多无偿献血的信息量；②利用各类社