驻村干部工作计划
2023驻村干部帮扶工作计划(精选10篇)
2023驻村干部帮扶工作计划（精选10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年干部驻村双联帮扶工作计划
2024年干部驻村双联帮扶工作计划一、背景介绍近年来，我国积极推行乡村振兴战略，加大力度改善农村基础设施和公共服务，提高农村居民的生活品质和幸福感。
作为党的执政责任，干部驻村双联帮扶工作是乡村振兴的重要举措之一。
为确保2024年干部驻村双联帮扶工作取得实效，在此制定以下计划。
二、目标和任务1. 目标：针对全国范围内贫困地区，通过干部驻村双联帮扶工作，实现脱贫攻坚战胜利和乡村振兴战略目标。
2. 任务：（1）深入调研：各级干部要积极学习贯彻党的农村工作方针政策，深入研究贫困村落的历史、地理、经济、社会等方面的情况，为制定具体帮扶措施提供参考。
（2）制定帮扶措施：根据实际情况，结合乡村特点和需求，制定一揽子帮扶措施，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、基础设施建设、旅游扶贫等方面。
（3）指导帮扶工作：各级干部要积极履行驻村双联帮扶工作的指导职责，帮助贫困地区制定可行的发展规划，协调各方资源，促进资金和技术的投入，推动工作的开展。
（4）推动就业创业：通过培训和技术指导，推动当地群众就近就业和创业，增加收入来源，提高生活品质和幸福感。
（5）加强组织协调：各级党委和政府要加强对干部驻村双联帮扶工作的组织和协调，确保帮扶工作的整体推进和目标的实现。
（6）加强考核评估：建立科学、合理的考核评估机制，对干部驻村双联帮扶工作进行定期检查、评估和总结，及时发现问题，加强工作的针对性和有效性。
三、具体措施1. 加强干部队伍建设：通过培训、考核、选拔等方式，建设高素质、专业化的干部队伍，提升他们的帮扶能力和业务水平。
2. 制定帮扶方案：结合贫困地区的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、基础设施建设、旅游扶贫等方面。
3. 发展特色产业：通过发展特色产业，提升农村经济发展动力和内生发展能力，带动当地农民增加收入。
4. 加强教育扶贫：加大对贫困地区教育资源的投入，改善教育条件，提高教育质量和平等机会，促进贫困地区学生的全面发展。
驻村个人工作计划 驻村干部个人工作计划5篇
驻村个人工作计划驻村干部个人工作计划5篇驻村个人工作计划1一、指导思想按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善__村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创__村社会主义新农村建设的新局面。
二、基本情况__村地处横跨镇的新312国道南端，距镇中心5.5公里，与老105国道相邻，宁西铁路穿村而过，跨四个村民组共14.7公里。
村内建有县级铁路客货站各一座，陆路、铁路运输非常便利。
全村共有8个村民组、一个中心村(136户)，全村496户、1989口人、57名共产党员。
拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩)，森林覆盖率80%以上。
村内建有县级示范小学一所，联通、移动信号塔各一个，1998年建全县首个村电话程控机房一个，__年初在全县率先开通了光纤，转播有线电视节目38套，并立有天气预报显示屏一台。
村民成立了煤炭经营公司，郢通搬运公司，民发运输公司，木材半成品加工厂3个，轮窑厂等企业，从业人数近400人，年创产值数百万元。
本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。
__年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三、选派三年__村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20__年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。
(一)基础设施完备。
中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新，在中心村以东实现700亩农田基本改造。
(二)农村经济发展。
发挥地理和资源优势，做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。
驻村工作组驻村工作计划 驻村工作安排
驻村工作组驻村工作计划驻村工作安排驻村工作组驻村工作计划驻村工作安排篇篇一一、做好政策宣传工作深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性；宣传十x届x全会精神的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。
二、完善清洁乡村机制，形成长效管理今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。
今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。
建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。
定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充足，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。
三、努力工作，认真履职。
在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。
积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。
深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。
四、关注民生，为民办实事。
1、结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。
2、关爱村中的弱势群体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问5名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约万元。
驻村干部工作计划（精选5篇）
驻村干部工作计划驻村干部工作计划（精选5篇）时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编收集整理的驻村干部工作计划（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驻村干部工作计划1结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：一、按文件要求县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
二、主要职责分工和相关措施一是县统计局20XX年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
三、工作计划(一)切实当好宣传员和引导员。
在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。
俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。
要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。
深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
派出单位 驻村干部开展工作的方案
派出单位驻村干部开展工作的方案
派出单位驻村干部开展工作的方案包括以下几个方面：
1.明确工作任务：派出单位应当明确驻村干部的工作任务，明
确驻村干部在农村工作期限和工作目标，为驻村干部提供清晰的工作指导和任务要求。
2.了解村情民意：驻村干部应当积极主动与村民交流，了解村
庄的基本情况，如社会经济状况、生产生活条件、村民需求等。
可以通过开展座谈会、走访调研、问卷调查等方式获取相关信息。
3.制定工作计划：在了解村情民意的基础上，派出单位应当与
驻村干部一同制定具体的工作计划，并明确工作目标、任务和时间节点。
工作计划可以涵盖农村产业发展、农村基础设施建设、农村文化教育等多个方面，以满足村民的需求。
4.开展农村支持政策宣传：驻村干部应当向村民宣传国家和地
方的农村扶贫政策、惠农政策等，帮助村民了解政策优惠和扶持措施，提高村民的政策意识和发展动力。
5.组织培训和能力提升：派出单位应当为驻村干部提供必要的
培训和能力提升机会，提高他们的实践能力和专业水平，帮助他们更好地开展农村工作。
6.建立工作机制：派出单位应当与驻村干部建立定期和不定期
的工作沟通机制，及时了解工作进展和问题，解决工作中遇到
的困难和挑战。
7.督导和评估工作：派出单位应当对驻村干部的工作进行督导和评估，及时发现问题、改进工作，确保工作的质量和效果。
通过以上措施，派出单位可以更好地支持和指导驻村干部的工作，促进农村发展和农民脱贫致富。
干部驻村帮扶工作计划范文5篇
干部驻村帮扶工作计划范文5篇照县委、县政府和县委党建办肯定的驻村帮扶任务，我局从4个村的实际情形动身，依照“千名干部进万家，真心实意解民忧”活动要求，现制定x年驻4个村的帮扶工作计划。
下面就是作者给大家带来的干部驻村帮扶工作计划范文，期望能帮助到大家!干部驻村帮扶工作计划范文1为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，展开定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定以下工作计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，牢牢环绕“x”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。
二、目标任务扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的整体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。
环绕目标实现，展开定点扶贫工作的目标任务是：(一)核准贫困群体、针对性帮扶激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，展开“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一位贫困户，特别是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥最大效益。
(二)协助搞好计划，实行扶贫开发依照县整村扶贫五年推动计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，依照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平整路、喝干净水、上卫生厕”，切实改进农村人居环境。
(三)发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入大力帮助定点扶贫村发展特点产业，培养几个有一定规模的扶贫主导产业;展开科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。
驻村干部工作计划
驻村干部工作计划驻村干部工作计划时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻我们需要开始做一个计划。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编整理的驻村干部工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
驻村干部工作计划1根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。
与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。
一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。
二是努力向群众宣传国发x号文件、十九大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。
首先，抓好村级两委的组织建设。
其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。
最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。
在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。
其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。
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驻村干部工作计划
驻村干部工作计划按照**县第三批机关干部驻村工作部署和要求，经过近两个月的驻村走访调研和征求意见，初步摸清了**村的基本情况、发展优势、存在困难和亟待解决的问题。
为确保驻村工作顺利开展，切实加快新农村建设步伐，结合**镇**村的实际，现制定驻村第一年度工作计划如下：一、找准制约瓶颈，明确发展方向在充分走访调研和征求干部群众意见和建议的基础上，经过多次召开村“两委”干部会议、党员会议、村民代表会议研究，找准制约**这个一类贫困村发展的重要因素，并结合村“两委”班子、包片领导、镇政府主要领导以及县委宣传部分管驻村领导的意见和建议，初步确定第一年主要围绕“缓解贫困，缩小差距，构建和谐，加快新农村建设”这个发展方向开展年度工作。
二、围绕存在问题，理清工作思路村内经济基础薄弱、农民致富门路单一、生产生活条件落后、环境卫生整治不到位、组织建凝聚力不强等问题是**村当前急需解决的主要问题。
针对当前的突出问题，第一年度不能急于求成，要把工作重点放在改善群众生产生活条件、环境卫生整治和民风民俗调理上，通过与县政府、扶贫办、农业局、水利局等部门的协调沟通，力争将**村列入“贫困村整村推进”规划项目，最大限度争取上级的扶贫资金，用于村内道路硬化、机井配套、村室建设等，尽快改善基础设施，让更多农民从中感受到驻村工作成果。
三、制定具体措施，稳步实施推进1、规划建设新村室、卫生室、建身广场和文化舞台，在2018年底前初步确定选址和资金筹备工作，并争取上级扶持资金，力争2018年春季动工建设。
2、改善村内道路状。