关于申请人员编制的请示
(完整版)申请增加人员编制的请示
申请增加人员编制的请示申请增加人员编制的请示申请增加人员编制的请示（篇一）关于请求增加知识产权局人员编制的请示市政府：近年来，在市委、市政府的关心支持下，我市知识产权工作取得了长足进展。
**年专利申请量达**件，今年可望突破**件，全市有*家企业分获省知识产权局有关计划项目的立项资助。
专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展，对推动企业技术创新，促进转型升级，提高区域经济核心竞争力，已发挥了重要作用。
但随着《**省知识产权战略纲要》（**号）的颁布施行，知识产权工作的领域更宽，任务更重，要求更高。
特别是《**专利促进条例》（**月20日省人大常委会通过）赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后，我市知识产权局无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。
由于目前知识产权局只有1名同志从事该项工作，已直接影响到有关工作的推进和开展，尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。
为推进知识产权工作深入开展，健全相关工作机制，积极为申报国家知识产权试点市创造条件，现请求市政府批准增加知识产权局人员编制2名。
特此请示（篇二）增加人员编制的申请报告范文市机构编制委员会：我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在**各县市区中已实现“七连冠”，为我市“三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。
目前，我局内设*个职能科室，*个下属机构，行政编制数*名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是*名（含司机一名），其中党组成员达*名。
人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其*年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。
再反观*市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中*市经信委行政编*名，工勤编*名；红安县行政编*名，工勤编x名；*县行政编*名，工勤编*名；*县行政编*名；*县行政编*名，工勤编*名；*县行政编*名；麻城市行政编*名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在*各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制*名和工勤编*名，以满足我局现在工作实际的需要。
申请增加人员编制的请示免费范文
篇一：申请增加工作人员的请示(qǐngshì)格式及范文申请增加工作人员的请示格式(gé shi)及范文申请增加工作人员的请示格式(gé shi)及范文相关(xiāngguān)格式：***指导(lǐnɡ dǎo)：〔第一段提出理由〕我单位〔或部门〕目前......〔主要说明你单位的实际情况，如：工作、消费存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让指导看后也认为应该增加人员〕〔第二段说明增加人员的必要性〕简单明了......不要啰嗦最后：提出以上恳求当否，请指导批示......然后是年月日......就可以了〔篇一〕县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。
局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位〔按照公务员管理〕，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：指导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。
实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现恳求调入秘书1名，监察专干1名〔监察大队〕，工勤岗位2名〔其中局机关司机1名、监察大队司机1名〕。
以上请示妥否，请批示。
〔篇二〕尊敬的总公司指导：**职业技术培训学校按编制装备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员装备，无论是指导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和开展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾非常突出，已经难以适应职校工作开展的需要。
为了实在加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
企业申请增加人员请示报告
企业申请增加人员请示报告1. 前言为了适应企业快速发展的需要，提升业务效率，我司拟申请增加人员编制。
本报告旨在向公司高层汇报我司的人力资源需求，并提出增补人员的合理性和必要性。
2. 现状分析2.1 业务增长迅猛近期，我司所涉及的业务发展迅速，客户群体不断增加。
然而，现有人员编制无法满足业务需求，导致工作压力不断增加，容易出现疏漏和错误，对公司形象和客户服务质量造成一定影响。
2.2 人员结构不合理我司人员结构目前主要偏向于中高层管理人员和销售人员，缺乏研发人员和技术支持人员的配备，无法满足业务发展对技术支持的需求。
此外，人员配备不足也会影响公司内部管理的顺畅进行。
2.3 员工当前工作状况目前，我司员工每月加班时长超过正常工作时间的30%，长期超负荷工作会增加员工心理压力，影响员工积极性和创造力。
同时，员工的生活质量和工作效率也会受到一定的影响。
3. 申请增补人员的理由3.1 业务需求随着业务的迅速发展，我们迫切需要增加开发人员、技术支持人员和行政人员来保证业务的正常运行。
增加开发人员可以提升产品研发速度和质量，增加技术支持人员可以提供更好的客户服务，增加行政人员可以提升工作效率。
3.2 人员结构调整通过申请增补人员，我们可以适度调整人员结构，增加技术支持和行政支持力量，提高内部管理的顺畅进行。
合理的人员结构可以更好地支撑公司的发展战略，提升各项业务的整体效益。
3.3 提升员工福利和工作质量增加人员编制可以减轻现有员工长期超负荷的工作压力，提升员工的工作效率和工作质量。
正常的工作时间和适度的工作量可以提升员工的生活质量，增加员工的满意度和忠诚度。
4. 增补人员计划4.1 增加开发人员计划增加研发人员10名，以应对产品研发过程中的工作压力和研发速度的提升。
4.2 增加技术支持人员计划增加技术支持人员8名，以提供更好的客户服务和解决方案支持。
4.3 增加行政人员计划增加行政人员6名，以提升内部管理的效率，保证各项工作有序进行。
关于增加人员编制的请示报告
关于增加人员编制的请示报告Title: 关于增加人员编制的请示报告
收件人：XXX部门经理
尊敬的XXX经理：
我是XXX部门的负责人，随着公司的业务不断扩展，我们的
工作同比例不断增加，现有的人员编制已经无法满足我们的需求，为了更好地保障公司的业务发展，我特向您提交一份关于增加人
员编制的请示报告。
经过我们部门的认真评估，我们需要增加5名助理工程师，2
名高级工程师和1名部门秘书。
具体职位要求和工作内容请参见
附件。
我们增加人员编制的理由主要有以下几点：
首先，随着公司业务的不断扩展，我们部门的工作负荷越来越大，已有的人员编制已经无法满足我们的需求，必须增加人员才
能保证工作质量和效率。
其次，我们需要增加高级工程师的数量来提高我们部门的技术
水平，为公司的技术创新和产品研发提供更好的支持。
最后，我们需要增加部门秘书的数量来协助我们处理日常工作，提高工作效率和工作质量。
为了保证公司的利益最大化，我们提议在招聘新员工的过程中，我们可以适当降低招聘要求，以便更多的人才加入我们的公司。
最后，我们希望您能够认真考虑我们的请示，并尽快批准我们
增加人员编制的要求，让我们共同努力为公司的发展贡献力量。
谢谢！
此致
敬礼
XXX部门负责人
附件：增加人员编制职位说明日期：XXXX年X月X日。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。
本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。
二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。
现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。
2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。
这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。
3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。
三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。
2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。
为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。
四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。
2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。
3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。
五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。
注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
关于申请增加人员编制的请示范文4篇
关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订：JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。
本文档根据请示内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2：关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3：关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4：关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。
篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。
但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。
全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。
而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。
加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。
关于申请使用编制的报告
关于申请使用编制的报告说明：毕业生应注明毕业时间、毕业学校及专业；军转干部应注明现役的部队名称、在部队的职务等。
{关于申请使用编制的报告}.单位全称（公章）年月日关于使用空缺编制的请示省编委办：×××厅机关核定人员编制××名，其中：军转干部编制×名、机关事业编制××名，现空缺机关事业编制××名。
××局核定人员编制××名，其中：管理人员××名、专业技术人员××名、工勤人员××名，现空缺管理人员编制××名。
因××××××工作需要，现申请使用××厅空缺机关事业编制×名，拟从××厅调入×名同志；使用××局空缺管理人员编制×名，拟从××局调入×名同志。
当否，请批示。
附件：使用空缺编制调入人员情况表××厅××××年××月××日（联系人：×××电话：××××××××）附件使用空缺编制调入人员情况表***县中医院关于申请招考事业编制的报告县人力资源和社会保障局：根据**机编字【2013】***号《关于恢复核定****县中医院事业编制的通知》，恢复核定我院事业编制***名，目前，我院编制已使用***名，空编***名，故特申请招考事业编制****名，具体见附件。
谢谢！****县中医院二〇一三年八月二十三日关于申请人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，工作量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，工程部对现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作和后期运营，现申请工程部岗位人员编制确定，具体人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。
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关于申请人员编制的请示
公司领导：
随着公司项目进度的推进，工作量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，工程部对现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作和后期运营，现申请工程部岗位人员编制确定，具体人员编制请示如下：
人员岗位表
专业岗位人数岗位职责备注
经理 1 负责部门所有事
项
副经理 1 协助部门经理部门日常事项、预算、年度计
划等
暖通主管 1 负责暖通设备管
理、维护
参与三班两运转
强电主管 1 负责电气设备管
理、维护
参与四班三运转
弱电网管 1 负责弱电设备管
理、维护
跟班运转
综合维修班长 3 负责带领班组实
施维护
参与三班两运转
高压运行技工 3 高压配电运行四班三运转暖通运行 2 暖通空调运行三班两运转
综合维修技工 6 维护公共设施设
备
三班两运转
以上请示妥否，请批示。
工程部
二O一四年十月九日。