掘进队支部书记安全生产责任制
煤矿掘进区队安全生产责任制
掘进党总支书记安全生产责任制一、岗位职责1、在党委书记及分管副矿长的领导下，积极配合辖区各队队长抓好本单位的安全生产工作。
2、认真贯彻上级安排的生产指标、规定,做到传达不过夜，落实不过天，并认真监督、检查各队每周的安全例会学习制度。
3、教育干部职工，认真执行党的“安全第一，预防为主"的安全生产方针，把“安全为天，质量为本"的思想落实到实际工作中去。
4、经常深入井下,了解和掌握现场安全情况，查处隐患,对重大隐患迅速组织力量，落实解决.5、强化职工“安全第一，质量为本”的思想，不断提高其质量意识，搞好文明生产,杜绝重伤以上人身事故和列级非伤亡事故,工程质量和文明生产达标.6、按时参加矿组织的安全、质量、文明生产大检查，对查出的问题要监督、落实处理。
7、狠抓制度落实,严格按照《矿山安全法》要求，认真抓好安全生产工作。
8、主动找工人谈心，摸清职工的安全思想动态，积极引导、教育职工安全生产,杜绝“三违",坚持“三不生产”原则，切实抓好各队职工安全生产思想教育。
9、认真协调好各队的各项安全生产工作，确保各队职工有一个安全、稳定的环境。
二、责任追究1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。
（1)对党员屡次违章作业,熟视无睹不加制止的.（2)拒不执行煤矿安全监察部门及其煤矿监察员的指示、指令的。
（3)对职工的安全生产教育和思想政治教育工作没做好的。
（4）不经常深入现场检查督促安全生产工作情况，未能及时消除事故隐患的。
2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。
综掘队队长安全生产责任制一、岗位职责1、在分管副矿长的领导下，认真贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策及上级部门制订的各项安全管理规章制度,严格执行“三大规程”，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、队长是本队施工作业管辖范围内安全生产、质量标准化、顶板管理及“一通三防”第一责任者，对所属工作范围内的安全生产工作负全面责任。
掘进队支护工安全生产责任制
掘进队支护工安全生产责任制
是指在煤矿掘进队进行支护工作时，各岗位人员对于安全生产承担明确的责任和义务，以确保工作场所的安全和工人的健康。
具体内容包括：
1. 领导责任：掘进队领导要明确安全工作的重要性，并制定相应的安全管理制度和措施，确保其落实和执行。
2. 监督责任：掘进队领导要对安全生产工作进行监督，确保岗位人员按照规章制度和操作规程进行作业，发现违章行为及时进行纠正。
3. 生产责任：各岗位人员要按照规定和要求，正确操作工具和设备，保证作业安全，遵守各项操作规程和流程。
4. 管理责任：掘进队领导要加强对岗位人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平，指导他们正确使用安全装备和设施。
5. 教育责任：掘进队领导要定期组织安全培训和演练，提高岗位人员的应急处理能力，增强他们对事故防范和应对的认识。
6. 法律责任：掘进队领导和岗位人员要按照国家法律法规的要求，严格遵守安全生产的相关规定，不得违法违规进行操作。
通过落实掘进队支护工安全生产责任制，可以增加安全生产管理的科学性和规范性，促进煤矿掘进工作的安全进行，降低事故的发生风险，保障工人的安全和健康。
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掘进工作面掘进工安全生产责任制（5篇）
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（2）掘进工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，关系着煤矿的安全生产和工作面的高效运行。
为了确保掘进工作面的安全生产，必须建立完善的工安责任制。
本文将从掘进工作面的意义、安全生产责任制的基本内容和要求、执行措施等方面展开论述。
一、掘进工作面的意义掘进工作面是煤矿生产的核心环节，直接影响煤矿的产量和效益。
良好的掘进工作面能够提高矿井的开采率，减少资源浪费，增加矿井的经济效益。
同时，掘进工作面是煤矿生产中最危险的区域之一，事故频发，安全风险极大。
因此，建立掘进工作面的安全生产责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。
二、工安责任制的基本内容和要求（一）掘进工作面领导责任1.制定并贯彻执行安全生产规章制度，确保掘进工作面安全生产工作的顺利进行。
2.正确指导和管理工作面的施工进展和技术操作，确保操作规范和安全。
3.组织定期的安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
（二）操作人员责任1.严格按照规章制度开展工作，禁止违章指挥和操作。
2.正确使用和保养工作面的设备和工具，确保其正常运行。
3.发现危险和安全隐患及时上报，并主动采取措施加以解决。
4.严格执行安全作业规程，做好个人防护工作。
（三）安全监督责任1.建立健全的安全检查制度，加强对掘进工作面的安全检查和监督。
掘进队支部书记安全生产责任制
掘进队支部书记安全生产责任制第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命资产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据国家和地方相关法律法规，订立本规章制度。
第二条本制度适用于公司掘进队支部书记，对其在岗位上履行安全生产责任进行规范。
第二章职责与义务第三条掘进队支部书记是企业安全生产管理的重要责任人，负责组织和协调掘进队的安全生产工作。
第四条掘进队支部书记应具备以下职责和义务：1.订立和完善安全生产管理制度，确保其在掘进队范围内有效执行；2.对掘进队的安全环境进行全面评估，及时除去安全隐患；3.布置掘进队人员进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识；4.引导掘进队人员使用正确的安全操作方法和安全设备；5.定期组织安全生产检查，发现和处理安全问题；6.组织事故隐患排查并订立整改措施，确保事故隐患得到及时处理；7.推行安全奖惩制度，对安全表现突出和安全违规行为进行嘉奖和惩罚；8.及时上报和处理事故，并组织事故调查，分析事故原因，提出改进措施；9.参加相关会议，进行安全报告和沟通，接受上级的安全督导；10.引导队员进行应急预案演练和事故应急演练；11.其他与安全生产相关的工作。
第三章工作流程第五条掘进队支部书记应依照以下工作流程进行安全生产管理：1.定期开展安全生产例会，通报安全工作情况和存在的问题；2.组织订立年度、季度、月度和周计划，确保安全工作有序进行；3.进行安全风险评估，订立掌控措施；4.与相关部门协调搭配，完成各项安全工作任务；5.对掘进队安全生产工作进行引导和监督；6.整理相关安全信息，填写安全记录和报表；7.定期开展安全培训和教育，提高员工安全意识；8.协调处理安全事故，并进行事故调查和处理；9.对安全工作进行总结和评估，提出改进看法。
第四章奖惩制度第六条掘进队支部书记应依照公司相关规定，采取奖惩措施激励员工，并确保安全生产责任得到认真履行。
第七条嘉奖制度：1.对于乐观发现并及时除去安全隐患的员工，予以嘉奖和奖金；2.对于安全责任认得强、工作乐观自动的员工，进行表扬和嘉奖；3.对于在安全培训和演练中表现突出的员工，予以称赞和嘉奖；4.其他依据员工安全工作表现情况予以嘉奖的情况。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制一、背景介绍近年来，中国煤矿事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了加强掘进队安全生产，保障工人的生命安全和健康，制定一套科学合理的岗位责任制势在必行。
二、岗位责任划分1. 领导责任掘进队的领导层应当对安全生产工作负有最终责任。
他们需要制定安全规章制度，组织安全培训，安排工人配备各种安全设备等。
2. 管理责任掘进队的管理人员在日常运营中，应当设立岗位责任制，明确各个岗位的责任和权限。
他们需要监督和指导岗位人员的工作，确保其安全措施得到落实。
3. 安全员责任掘进队的安全员是安全工作的专职人员，他们负责巡视工作场所，发现隐患并及时处理。
他们还需要组织安全培训和演练，提高工人的安全意识。
4. 作业人员责任掘进队的作业人员是直接参与生产工作的人员，他们需要遵守安全规章制度，正确使用安全设备，并及时报告隐患。
他们应当具备一定的安全知识和技能，确保自己的安全和生产的安全。
5. 协作责任掘进队的各个岗位之间需要互相协作，共同保障安全生产。
他们需要相互配合，及时沟通，确保岗位责任得到有效履行。
三、岗位责任制落实方式1. 规章制度宣贯掘进队的领导层应当制定一系列安全规章制度，并及时将其宣传给全体员工。
员工需要认真学习并签字确认，确保了解规章制度的内容和要求。
2. 岗位责任书签订掘进队的每个岗位应当有一份明确的岗位责任书，列明该岗位的职责、权限和相关安全管理要求。
岗位责任书需要在任命之日签订，并不定期进行评估与更新。
3. 安全培训与考核掘进队应当定期组织安全培训与考核，确保员工对安全知识和操作技能的掌握。
并通过安全考核结果，对员工的安全责任履行情况进行评估和奖惩。
4. 安全会议掘进队应定期召开安全会议，集思广益，交流经验，发现问题，制定解决方案，并明确相关责任人。
安全会议的记录应当及时归档，供后续查询参考。
5. 随机抽查与检查掘进队应当根据安全工作的需要，进行随机抽查和检查。
通过抽查和检查的方式，发现工作中存在的问题和不足，并及时予以纠正和整改。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制
是指在掘进队中，对安全生产工作所涉及的各个岗位明确责任和职责，确保安全生产工作的顺利进行。
以下是一个常见的掘进队安全生产岗位责任制：
1. 队长：负责整个掘进队的安全生产工作，并制定相关安全制度和管理办法。
负责组织开展安全教育培训和事故调查，及时处理安全生产事故。
2. 队员：负责具体的掘进工作，严格按照施工图纸和作业指导书进行操作，并遵守相关安全规定和操作规程。
3. 安全员：负责安全生产的监督和检查工作，定期巡查施工现场，发现问题及时进行整改并提出改进措施。
4. 技术员：负责施工现场的技术指导和监督，确保施工过程中的安全措施和施工方案符合相关要求。
5. 物资管理员：负责施工现场的物资管理和配备，保证各种安全设备和防护用品的齐全和有效使用。
6. 班长：负责组织和协调各个岗位的工作，保证安全生产工作的顺利进行。
以上是一个基本的掘进队安全生产岗位责任制，不同掘进队根据实际情况还可以增加或调整相应的岗位。
通过明确各个岗位的责任和职责，可以有效提高掘进队的安全生产管理水平，减少安全风险和事故发生的可能性。
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掘进队安全生产管理制度（5篇）
掘进队安全生产管理制度一、全队职工必须树立安全第一的思想，认真贯彻执行《矿山安全法》、《矿山安全生产条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律、法规。
二、生产队长是本队安全生产的第一责任者，跟班队长是当班安全生产的第一责任者，党支部书记是安全教育的第一责任者，技术员是检查作业规程和安全技术措施执行责任者。
三、严格执行每周四的安全质量活动日制度，做到人员、时间、内容三落实，坚持班班有针对性的安全措施，杜绝重伤以上人身事故及其他二类以上机电事故。
四、发生轻伤事故，班组长应在二十四之内向安全监察部汇报登记，应领取工伤登记表，跟班队长亲自主持事故分析会议、搞清原因、分清责任、作出结论，伤者写出对事故的认识，作好会议记录，跟班队长、班长、安监员必须在记录上签名，连同登记表在____小时之内一并上报安全监察部，凡不符合上述手续或拖延不报者，后果本队自负。
五、非伤亡一、二、三级事故发生后跟班队长和知情者，应立即向矿调度室和本队汇报，并通知安全检查部，同时积极采取得力措施，尽力减少事故损伤。
六、发生轻伤一人次，扣本班奖金____元，重伤一人次扣300--____元，违章责任者，扣除当月奖金，发生非伤亡事故一次扣除本班奖金300--____元，扣除当月奖金，全队发生重伤一人次和非伤亡三级以上事故，队干部一月不得安全奖。
七、发生伤亡事故，按照煤业公司的有关规定以及责任情况进行处理。
掘进队安全生产管理制度（2）是为了保障掘进队安全生产，预防和控制事故的发生而制定的管理制度。
该制度包括以下内容：1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工的安全责任，并建立健全相应的考核制度。
2. 领导责任制度：明确领导对安全生产的重要性，要求领导层带头负责安全工作，制定并落实安全生产目标和计划。
3. 安全教育培训制度：要求对所有员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 安全生产管理制度：明确安全生产的各项管理措施和要求，包括工作程序、操作规程、风险评估和控制措施等。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版第一章总则为了加强掘进工安全生产工作，确保人员安全和工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任划分办法》等相关法律法规以及公司的管理制度，制定本安全生产岗位责任制。
第二章责任范围本岗位责任制适用于公司掘进队掘进工岗位，包括掘进队掘进工的相关岗位。
掘进队掘进工承担以下责任：1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和标准，做到安全操作、安全施工；2. 积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和安全技能；3. 配合公司组织的安全检查和评估，积极配合相关部门的工作；4. 主动发现和报告存在的安全隐患和问题；5. 配合公司组织的应急预案演练和事故调查。
第三章责任要求1. 安全操作：掘进队掘进工必须经过专业培训和持证上岗，保持良好的职业素养，熟练掌握岗位所需的技能和操作规程，确保安全操作，杜绝违章操作。
2. 安全施工：掘进队掘进工在施工过程中，必须按照设计要求和施工规范进行施工，严格按照相关规定使用施工设备和工具，确保施工过程安全。
3. 安全培训：掘进队掘进工必须参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能，做到知识更新、技能提升。
4. 安全检查：掘进队掘进工应主动参与公司组织的安全检查，按照规定进行自查自纠，及时消除安全隐患和问题，确保施工过程安全。
5. 安全报告：掘进队掘进工要积极主动发现和报告存在的安全隐患和问题，及时向上级主管报告，并配合相关部门的工作，确保安全问题迅速得到解决。
6. 应急处置：掘进队掘进工在发生突发情况时，要根据公司组织的应急预案，及时采取应急措施，保障自身的安全，并配合公司的应急工作。
第四章考核评价1. 完成上级安全工作的要求；2. 安全工作中的事故率、违章操作等指标；3. 参加安全培训的情况；4. 安全隐患排查和整改情况；5. 应急预案演练和事故调查的积极配合。
第五章奖惩措施对于优秀的掘进队掘进工，公司将进行表彰和奖励；对于安全事故责任人，将按照公司规定进行严肃处理；对于违反安全生产法律法规和公司管理制度的行为，将按照相关规定进行批评教育、纪律处分甚至追究刑事责任。
掘进队支部书记安全生产责任制
掘进队支部书记安全生产责任制
1、支部书记对本队职工安全教育全面负责，是本队安全教育的第一责任者。
2、认真传达贯彻党的“安全第一”生产方针，以及上级有关安全生产的文件和指示，利用各种形式做好安全宣传发动工作，努力提高职工安全意识。
3、经常组织职工进行安全学习和业务培训，认真落实职工安全培训计划。
4、支持群监员、岗员、哨兵等群众性组织的工作，发挥他们在安全生产中的积极作用。
5、深入了解职工的思想动态，定期分析职工思想状况，排查安全薄弱人物，针对性的做好思想工作，及时化解矛盾、消除情绪，保持职工队伍稳定，促进安全生产。
6、协助队长建立健全各项生产管理、安全管理制度，落实各级安全生产责任制，并做好监督检查考核工作，抓好本队事故分析处理工作，严禁隐瞒事故。
7、落实好师徒传帮带制度，督促职工使用好劳保用品。
8、深入现场解决实际问题，无特殊情况下井天数必须达到矿规定考核天数，做到不违章指挥，违章作业。
9、模范执行各项制度，对“三违”人员要严格制止。
对矿及职能部门检查出的各种安全隐患积极落实整改。
10、加强对党员干部进行教育，以政治的高度，抓好安全生产，在安全生产中充分发挥摸范带头作用。
11、积极组织开展各种类型安全知识竞赛活动，营造浓厚的安全氛围。
12、经常开展谈心走访，关心、理解、尊重职工，帮助解决后顾之忧，充分调动职工的积极性。
13、协助队长搞好职工队伍建设，合理制定工资分配方案，建设“四有”职工队伍，争创“六好”区队。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
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掘进队支部书记安全生产
责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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掘进队支部书记安全生产责任制
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1、支部书记对本队职工安全教育全面负责，是本队安全教育的第一责任者。
2、认真传达贯彻党的“安全第一”生产方针，以及上级有关安全生产的文件和指示，利用各种形式做好安全宣传发动工作，努力提高职工安全意识。
3、经常组织职工进行安全学习和业务培训，认真落实职工安全培训计划。
4、支持群监员、岗员、哨兵等群众性组织的工作，发挥他们在安全生产中的积极作用。
5、深入了解职工的思想动态，定期分析职工思想状况，排查安全薄弱人物，针对性的做好思想工作，及时化解矛盾、消除情绪，保持职工队伍稳定，促进安全生产。
6、协助队长建立健全各项生产管理、安全管理制度，落实各级安全生产责任制，并做好监督检查考核工作，抓好本队事故分析处理工作，严禁隐瞒事故。
7、落实好师徒传帮带制度，督促职工使用好劳保用品。
8、深入现场解决实际问题，无特殊情况下井天数必须达到矿规定考核天数，做到不违章指挥，违章作业。
9、模范执行各项制度，对“三违”人员要严格制止。
对矿及职能部门检查出的各种安全隐患积极落实整改。
10、加强对党员干部进行教育，以政治的高度，抓好安全生产，在安全生产中充分发挥摸范带头作用。
11、积极组织开展各种类型安全知识竞赛活动，营造浓厚的安全氛围。
12、经常开展谈心走访，关心、理解、尊重职工，帮助解决后顾之忧，充分调动职工的积极性。
13、协助队长搞好职工队伍建设，合理制定工资分配方案，建设“四有”职工队伍，争创“六好”区队。
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