总辅导员职责
学校艺术教育总辅导员岗位职责
6、参与艺术教育的课题研究和教改实验，理论联系实际，指导学校艺术教师开展艺术教育工作。积极争取社会力量，充分运用社会艺术教育资源，支持学校艺术教育。
7、积极参与校园文化建设，协助设计优化、美化校园环境等工作。
2、负责学校各项艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施，保证这些活动优质高效的完成。
3、积极组织学生参加市区各项艺术竞赛活动，协助相关人员做好辅导、训练工作为创造优异成绩提供技术、艺术等各方面的支持、协调保障工作。
4、充分利用学生课余时间和校外教育阵地，有目的、有计划地策划课外和校外艺术教育活动，广泛组织学生参加艺术类兴趣小组、艺术社团以及艺术欣赏、观摩活动，不断提高活动质量。激发学生兴趣，扩大学生艺术视野，发展学生的艺术特长。
8、努力学习，拓宽视野，不断提高自身艺术素养和工作水平。
参考范本
学校艺术教育总辅导员岗位职责
______年______月______日
____________________部门
艺术总辅导员是学校艺术教育过程中的组织者和领导者，在学校的艺术教育过程中发挥着重要的作用。
1、积极开展对美育和艺术教育的宣传，认真贯彻学校艺术教育的方针、政策和行政法规，采取积极措施，促进学校艺术教育工作的正常进行。
总辅导员岗位职责3篇
总辅导员岗位职责3篇【第1篇】少先队总辅导员岗位职责1.在德育副主任的指导下，负责少先队的工作方案、实施和总结。
2.负责指导少先队大队委员开展工作，做好大队委员的选举和小学对少先队员嘉奖、处分等工作。
3.组织各中队开展生动活泼的、有教导意义的队日活动和文体活动，培养同学的整体观念，丰盛同学的课余生活。
4.在校团委的帮助下，辅导少先队队学习团的学问、鼓舞优秀的少先队队员争取加入共青团。
5.常常了解少先队队员的思想、品德、学习、健康、生活状况，准时向党委和小学行政汇报，协作小学加强少先队员的思想教导。
6.主动向小学、老师、家长和社会各方面宣扬少先队的性质、任务和作用取得广泛的支持和协助。
7.加强自我修养，以身作则、言传身教、做少先队员的表率，关怀并协助少先队员，做少先队员生活和学习的知心伴侣。
8.帮助教育处副主任搞好小学组织的其它活动。
【第2篇】总辅导员岗位职责1.负责对专、兼职辅导员的管理和指导。
2.负责协作团总支对同学的思想政治教导和校风校纪教导，抓好同学的日常管理工作。
3.关怀同学的心理健康，协作做好同学心理素养教导和心理询问工作。
4.围绕同学成才乐观组织开展各种丰盛多彩的课余文体活动。
5.组织同学围绕专业方向，请任课老师开展多种课外辅导活动。
6.常常到教室、寝室、课堂、食堂等场所学生生举行沟通，准时了解同学的思想情况，解决存在的问题。
7.负责同学的平安教导，杜绝突发大事和恶性大事的发生。
8.负责与任课老师联系，乐观主动地协作抓好同学的教学和实习工作。
9.负责做好新生人学教导、军训和毕业生就业组织和指导工作。
10.完成领导交办的其他工作。
【第3篇】总辅导员岗位职责范本1.负责对专、兼职辅导员的管理和指导。
2.负责协作团总支对同学的思想政治教导和校风校纪教导,抓好同学的日常管理工作。
3.关怀同学的心理健康,协作做好同学心理素养教导和心理询问工作。
4.围绕同学成才乐观组织开展各种丰盛多彩的课余文体活动。
辅导员主要工作职责(15篇)
辅导员主要工作职责（15篇）辅导员主要工作职责（15篇）现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的辅导员岗位职责，欢迎大家分享。
辅导员主要工作职责岗位职责:1.督促学生参与直播课程,保证到课率2.批改学生作业,并针对错题进行答疑3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系4.促进学生持续性学习,不断提高续班率5.定期参与教研活动,提升自己专业功底任职要求：1.本科以上学历或大四在读,专业不限2.热爱教育,愿意分享,喜欢和孩子、家长沟通交流3.有较强的耐心和责任心,及时给家长或学生解决问题4.有较强的主动学习能力和抗压能力,敢于挑战高薪辅导员主要工作职责【篇8】一、准时接送孩子；绝对保证孩子的人身安全。
二、孩子做作业时保持中心的安静与秩序。
三、提醒孩子保持良好的.坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”。
四、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正。
五、督促孩子做好预习、复习工作。
六、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
七、注意孩子安全，不互相打闹，不作危险动作。
八、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展一些乐趣、阅读、绘画、讲故事、游戏等孩子们喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣。
九、对完成作业又好又快及其他表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星，记录好每一位孩子每天的学习、生活情况，及时汇报给家长。
辅导员主要工作职责【篇9】1、维护付费班级社群，负责班级群开课提醒，课程回顾，群答疑等2、参与直播课程，保证学生出勤率，重点跟踪学员的学习效果3、定期对家长和学生进行回访，维护用户关系，提高教学满意度4、以良好的教学和服务达成学员的`续费辅导员主要工作职责【篇10】一、在学校政教处领导下，认真负责地做好全校女生思想政治工作开展女生生理和心理健康的辅导教育，关心女生生活，为全校女生服务。
学校少先队大队总辅导员工作职责
学校少先队大队总辅导员工作职责学校少先队大队总辅导员是少先队工作的核心组织者和负责人，其工作职责包括以下几个方面。
一、制定工作规划和计划。
作为大队总辅导员，他需要根据学校和国家的教育方针，结合队伍的实际情况，制定年度和季度工作计划。
这些计划需要明确工作重点和目标，为队伍的成长和发展提供指导。
二、组织少先队活动。
大队总辅导员负责组织和策划各类少先队活动，包括集会、会议、庆祝活动、主题宣传等。
在组织这些活动时，他需要考虑活动的目的和内容，确定活动的形式和时间，确保活动的顺利进行，并提供必要的指导和帮助。
三、选拔和培养优秀少先队员。
大队总辅导员需要认真观察和评估队员的表现，及时发现和发掘他们的潜力和特长。
在选拔少先队员时，他要公正、客观地对待每个队员，注重发展他们的领导能力、组织能力和创新能力。
此外，大队总辅导员还需要对新队员进行入队教育和培训，帮助他们适应少先队组织的要求和活动方式。
四、指导和辅导少先队员的学习和生活。
大队总辅导员要关注每个队员的学习情况和生活状态，给予他们必要的指导和帮助。
他可以通过个别谈话、小组讨论、座谈会等方式，了解队员的问题和困惑，并根据实际情况给予适当的引导和指导。
同时，他还要鼓励队员树立正确的学习态度和价值观，提高他们的学习效果和生活质量。
五、加强与家长的沟通和联系。
大队总辅导员需要与队员的家长保持密切的沟通和联系。
他可以定期组织家长会或家访活动，向家长介绍队伍的工作情况、队员的表现和成绩，并听取家长的意见和建议。
通过与家长的合作，大队总辅导员可以更好地了解队员的家庭背景和问题，为他们提供更全面的帮助和支持。
六、推动少先队建设和创新。
大队总辅导员在队伍建设和创新方面起着重要的作用。
他需要关注少先队工作的新思路和新方法，积极推动队伍的创新和发展。
他可以组织少先队员参加各类比赛和活动，提高他们的综合素质和竞争力。
同时，他还要关注队伍的组织建设和制度建设，不断完善和提高队伍的管理水平和工作效能。
科技总辅导员岗位职责
科技总辅导员岗位职责1.指导学生：科技总辅导员负责指导学生进行科技项目和研究。
他们通过提供必要的指导和支持来帮助学生掌握科技方法和技能，并促进学生的科学思维和创新能力的发展。
2.管理科技项目：科技总辅导员负责组织和管理学校或机构的科技项目。
这包括确定项目的目标和范围、制定项目计划和时间表、协调资源和人力，并监督项目的进展和成果。
3.开展科技研究：科技总辅导员负责开展科技研究，并参与科技项目和课程的开发。
他们需要通过文献调研、实验和数据分析等方法，不断更新自己的科技知识和技能，并将其应用于实际工作中。
4.组织科技培训：科技总辅导员负责组织和实施科技培训课程。
他们根据学生和员工的需求，设计和开发相关的培训内容，并通过教学和实践活动，提高他们的科技能力和应用能力。
5.解决科技问题：科技总辅导员负责解决学生和员工在科技工作中遇到的问题。
他们需要分析问题的原因和解决方案，并提供必要的技术支持和培训来解决问题。
6.管理科技资源：科技总辅导员负责管理和维护科技设备和资源。
他们需要确保设备的正常运行，及时检修和更新设备，并制定相关的管理制度和流程，以保证资源的有效利用。
8.与外部机构合作：科技总辅导员负责与外部机构合作，促进科技项目和研究的发展。
他们需要与相关的学校、研究机构和行业组织建立合作关系，并积极参与合作项目和活动。
9.培养科技人才：科技总辅导员负责培养和选拔科技人才。
他们需要发现和培养具有科技潜力和创新能力的学生和员工，并提供必要的指导和支持，帮助他们实现科技成就和职业发展。
10.管理科技经费：科技总辅导员负责管理和使用科技经费。
他们需要制定经费的使用计划和报告，并保证经费的合理分配和使用，以支持科技项目和研究的开展。
总而言之，科技总辅导员是一个负责指导和辅助科技工作的职位。
他们需要具备扎实的科技知识和技能，同时具备管理和沟通能力。
通过他们的努力，能够在教育和研究领域中推动科技的创新和发展。
总辅导员岗位职责
总辅导员岗位职责1. 背景介绍总辅导员是企业职能部门的紧要岗位之一，其职责涵盖了综合管理、人力资源、员工发展等方面。
为了更好地规范总辅导员的工作，提高管理效率和员工满意度，订立本规章制度。
2. 岗位职责2.1 综合管理总辅导员应负责企业综合管理工作，包含但不限于以下方面：1.订立和执行企业的综合管理规章制度，确保企业各项管理措施得以落实。
2.帮助相关部门建立和完满各类管理制度和流程，提高整体管理效率，并及时做好管理信息的收集、汇总和报告。
3.组织开展各类会议，并协调推动会议决议的实施。
4.协调各部门间的协作工作，促进部门间的沟通和合作，解决部门之间的问题和矛盾。
2.2 人力资源管理1.负责招聘、录用、培训、考核等人力资源工作，确保企业招聘到合适的人才。
2.订立和执行员工的考勤管理制度，确保员工定时上下班，并做好考勤统计和分析工作。
3.乐观开展员工培训工作，提高员工的专业技能和综合素养，以提高企业整体竞争力。
4.定期对员工进行绩效评估，及时发现和解决员工工作中存在的问题，并提出相应的改进措施。
5.帮助相关部门开展员工关系维护工作，解决员工在工作生活中遇到的问题和困难。
2.3 员工发展1.订立和实施员工发展规划，为员工供应良好的职业发展平台。
2.依据员工的背景和本领，评估其在企业中的发展潜力，供应相应的培训和晋升机会。
3.帮助员工解决工作中遇到的问题和困难，供应必需的引导和支持。
4.引导员工订立个人目标和计划，并对其执行情况进行跟踪和评估。
5.与员工保持紧密联系，了解员工的需求和期望，为员工供应必需的福利和嘉奖，提高员工满意度和忠诚度。
3. 管理标准3.1 工作效率总辅导员应定时、按质完成各项工作任务，确保工作高效有序。
3.2 团队合作总辅导员应乐观协调部门间的工作，促进团队合作，提高整体绩效。
3.3 创新本领总辅导员应重视不绝学习和提升本身的专业知识和管理本领，并乐观推动和引导部门创新发展。
4. 考核标准4.1 工作绩效考核总辅导员工作绩效时，应考虑其综合管理本领、人力资源管理本领和员工发展本领等方面的表现和结果。
辅导员工作职责(三篇)
辅导员工作职责辅导员是高校教育管理中的重要工作岗位，主要负责学生的思想教育、学业指导、生活帮助等工作。
下面是辅导员工作职责的详细介绍，以供参考：1. 学生思想教育：辅导员负责对学生进行思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
他们通过个别或集体辅导、心理咨询、主题讲座等方式，帮助学生认识自己的优势和不足，克服学习和生活中的困难，培养积极向上的心态。
2. 班级管理：辅导员负责对所带班级的日常管理工作。
他们与班级学生建立良好的关系，了解学生的学习、生活情况，并进行矛盾纠纷的化解和协调。
辅导员还负责班级会议的组织、班长的培养和管理，帮助学生形成积极的班集体氛围。
3. 学业指导：辅导员对学生进行学业指导，帮助学生制定合理的学习计划，解决学习中的问题。
辅导员与学生建立个案，了解学生的学习情况和困难，提供相应的解决方案，帮助学生提高学习能力和成绩。
4. 生涯规划：辅导员在大学期间引导学生进行生涯规划，帮助学生了解自己的兴趣、特长和职业需求，并为他们提供相关的就业指导和信息。
辅导员可以组织职业咨询、实习经验分享、职业能力培养等活动，帮助学生做好职业规划和就业准备。
5. 心理辅导：辅导员在学生心理健康方面扮演重要角色。
他们可以提供个别或集体心理辅导，帮助学生解决心理问题，提高心理素质。
辅导员还需要关注学生的心理变化，及时发现和干预学生的心理困境，预防和化解学生心理问题。
6. 文体活动组织：辅导员承担学生文体活动的组织和指导工作，帮助学生积极参与各类文体活动，丰富校园文化生活。
辅导员可以组织各类比赛、展览、演讲和文艺演出等活动，培养学生的综合素质和团队合作能力。
7. 校外实践指导：辅导员可以组织学生进行社会实践、志愿者活动等校外实践，帮助学生积累社会经验，提高社会责任感和实践能力。
辅导员还可以为学生提供实践机会和项目，引导学生自主参与实践活动。
8. 教育研究和培训：辅导员需要持续学习和研究教育理论和方法，提高自己的专业素养。
小学少先队总辅导员职责
小学少先队总辅导员职责
小学少先队总辅导员的职责包括：
1. 组织和指导少先队的活动：负责制定活动计划，安排和组织少先队的集会、游戏、实践活动等，引导少先队员积极参与，提高他们的团队合作能力和自我管理能力。
2. 培养少先队员的爱国主义和社会主义道德观：通过组织各类主题教育活动，加强少先队员对国家、集体、家庭的责任感和使命感，引导他们树立正确的价值观和人生观。
3. 教育和引导少先队员坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领：通过讲解国情、使命、纪律等，向少先队员传递党的指导思想，加强其对社会主义核心价值观的理解和认同。
4. 关注少先队员的成长与发展：对少先队员进行个别辅导，了解他们的学习和生活状况，关心他们的困难和问题，并提供必要的帮助和指导。
5. 组织少先队宣传工作：负责组织和指导宣传队的工作，培养队员的宣传意识和宣传技能，组织队员参与各类主题宣传活动，增强少先队队伍的凝聚力和影响力。
6. 培养和选拔少先队干部：负责选拔、培养和管理少先队干部，提供培训和指导，生活照顾和心理关怀，帮助他们发挥领导作用，促进队伍建设和队员成长。
总之，小学少先队总辅导员承担着培养引导少先队员的重要责任，通过开展各类活动和教育引导，帮助他们树立正确的价值
观和人生观，培养良好的品质和行为习惯，为他们的全面发展打下坚实的基础。
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总辅导员职责
1、负责全校的少先队工作。
根据学校工作计划和实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。
总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。
2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3、负责各大、中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导大、中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。
4、组织大、中队少先队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。
5、组织、指导、审查大、中队工作计划，组织好总部开展的活动，指导各大中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6、组织、指导大队干部、红领巾值日员、文明岗开展工作，帮助他们及时总结。
负责学校升旗仪式工作。
7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。
负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。
8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。
2009.9。