毕节市委离退局局长关凤晶一行到金沙县督查工作
毕节市人民政府门户网站关于市人民政府市长副市长等领导同志工作分工的通知
毕节市人民政府门户网站关于市人民政府市长副市长等领导同志工作分工的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府•【公布日期】2012.01.06•【字号】毕府办通〔2012〕1号•【施行日期】2012.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文毕节市人民政府门户网站关于市人民政府市长副市长等领导同志工作分工的通知各县（自治县）、区人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，市直各部门、各直属机构：根据工作需要，对市人民政府市长、副市长等领导同志的工作分工如下：张吉勇同志领导市人民政府全面工作。
吴强同志负责市人民政府常务工作。
负责编制、发展和改革、工业生产、交通运输、统计、科技、邮政、供电、质监、信息产业等方面的工作。
分管市人民政府办公室（市外事侨务办公室、市电子政务办公室、市人民政府应急管理办公室<总值班室>），市行政学院、发展改革委（物价局）、审计局、工业能源委、交通运输局（海事局）、统计局、科技局、环保局、国教办、编委办（事业单位登记管理局），毕节经济开发区管委会、织金经济开发区管委会，市西部开发办公室、煤磷电一体化办公室、高速公路建设办公室、铁路机场建设办公室、深化国有企业改革领导小组办公室，高速公路开发总公司、毕节飞雄机场公司。
联系市人大、市政协、统战工作，人民武装、消防、武警工作和市督办督查局、科协、质量技术监督局、公路局、邮政局、供电局、无线电管理分局、试验区办，国家统计局毕节调查队，移动毕节分公司、电信毕节分公司、联通毕节分公司、贵盐集团毕节有限责任公司有关工作。
王祺同志负责安全生产、监察、矿产资源管理、地质灾害防治等方面的工作。
分管市安全监管局（安委办）、监察局（纠风办）、国土资源局（矿产资源工作、地质灾害防治）；协助吴强同志分管工业能源委并主抓煤炭工业和电煤保障工作。
联系毕节煤监分局。
陈彤同志负责林业（石漠化治理）、民族宗教、农机、残联等方面的工作。
毕节市土地节约集约利用更新评价及建议
毕节市土地节约集约利用更新评价及建议作者：乔宝黄兆志来源：《西部资源》2024年第03期［摘要］针对贵州省毕节市辖区内的所有城镇建设用地的节约集约利用情况，通过土地利用结构、人口经济用地弹性指标和贡献比较指数角度出发，结合开发强度、增长耗地、建设用地弹性和用地变化匹配等四个方面对土地节约集约利用状况开展评价。
评价结果表明：毕节市土地集约利用水平正在逐年提高，但仍有很大提升空间，其中用地增长幅度大于人口增长幅度，人口承载能力较低，人口用地弹性指数分值过低，土地利用强度不一，村庄用地面积过高以及农村人口不断外流等，是影响毕节市建设用地集约利用的重要因素。
建议通过提高人口城镇化水平，增加人口承载力和合理布局村庄规划，有效遏制村庄用地的粗放扩张，不断提高全市土地集约利用率。
［关键词］毕节市；土地利用；节约集约；利用结构与趋势；状况评价；建议措施理解土地节约集约利用应分别从“节约”和“集约”两方面入手―“节约”代表珍惜和合理利用土地，“集约”代表高效利用土地[1]。
在以新型城镇化和新型工业化推动中国式现代化的大背景下，国内现行的土地利用方式已不能适应经济发展由粗放转向集约的要求，土地利用方式的转变迫在眉睫[2，3]。
2012年，党的十八大报告指出：“要节约集约利用资源，推动资源利用方式根本转变，加强全过程节约管理，大幅降低能源、水、土地消耗强度，提高利用效率和效益”[4]。
鉴于目前国内针对城市区域范围内建设用地的土地节约集约利用评价尚不多见，文章拟以贵州省毕节市为例，对毕节全域建设用地开展土地节约集约利用评价研究，在进一步丰富相关研究成果的同时，希望为有关部门制定合理的土地节约集约利用政策提供依据和参考。
1 评价区概况毕节市位于贵州省西北部乌蒙山腹地，地处川、滇、黔三省结合部，东西长309 km，南北宽157 km，现辖大方县、黔西县、金沙县、织金县、纳雍县、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县和七星关区，全市总面积近2.69×104km2。
毕节试验区改革开放的成果和经验
毕节模式研究 Research of Bijie Mode
产业排序由 “一二三” 向 “二三一” 转变， 实现 了历史性的跨越。
（二） 开发扶贫扎实推进， 明显改变了贫困状 况。 32 年来， 试验区坚持以改变贫困面貌、 走 向 富裕为目标， 采取一切有利于摆脱贫困落后的政 策措施， 以资源开发促进商品经济的发展， 着力 推进农业产业化， 大力实施科技兴农， 不断增强 了贫困群众的生存和发展能力， 实现了由普遍贫 困向基本温饱的跨越。 1978 年与 2009 年相比， 粮 食 总 产 量 由 110.5 万 吨 增 加 为 172.01 万 吨 ， 增 加 了 2.47 倍， 基本解决了我区粮食供给不足的问题； 农 民 人 均 纯 收 入 从 81 元 增 加 为 3109 元 ， 城 镇 居 民 人 均 可 支 配 收 入 从 692 元 增 加 为 12498 元 ； 绝 对贫困人口从 345 万人减少到不足 50 万人， 贫困 发生率下降到 6.7%； 农村居民住宅建筑面积由 9 平方米增加到 22.26 平方米， 群众家庭财产普遍增 多， 吃穿住行水平明显提高； 六个国家级的贫困 县市先后超过温饱线。
毕节模式研究 Research of Bijie Mode
毕节试验区改革开放的成果和经验
□ 李晓谷 张 琼
［摘要］ 对毕节试验区改革开放的成果和经验进行深入的分析和研究，不仅有利于推动毕节试验区新一轮 跨越式的发展，而且对于广大贫困岩溶地区加快发展具有借鉴意义。
［关键词］ 毕节试验区 改革开放 成果 经验
毕节是一个欠发达、 欠开发的喀斯特地区。 党的十一届三中全会召开后， 毕节地区经济社会 有了较快发展， 但与发达地区相比， 发展滞后， 差距很大。 原因是多方面的， 贫困落后、 生态恶 化、 人口膨胀一直是困扰当地经济社会发展的三 大难题。 作为类似毕节的广大贫困岩溶内陆地区， 如何改变这种面貌， 不仅关系到内陆贫困地区的 生存和发展， 而且关系到中华民族复兴大业。 为 了探索岩溶贫困地区加快发展的新途径， 1988 年 1 月时任中共贵州省委书记胡锦涛同志在深入调查 研究的基础上， 提出了在最边远、 最落后、 人口 密度高且生态恶化的毕节地区建立 “开发扶贫、 生态建设、 人口控制” 试验区的构想， 于同年 6 月经国务院批准正式建立。 试验区成立后， 紧紧 围绕 “三大主题”， 坚持解放思想， 积极探索实 践， 经过艰苦奋斗， 取得了经济社会发展的阶段 性成果。 对毕节试验区改革开放的成果和经验进 行深入的分析和研究， 不仅有利于推动试验区新 一轮跨越式的发展， 而且对于广大贫困岩溶地区 加快发展具有借鉴意义。
金沙县行政区调整宣布班子会议在沙土镇召开
金沙县行政区划调整宣布班子会议在沙土召开
9月27日，金沙县行政区划调整宣布班子会议在沙土召开，金沙县纪委书记颜岭、组织部部务委员张云贵、移民局局长刘德备、沙土试验区党工委书记、沙土镇党委书记李洪强、沙土试验区管委会主任、沙土镇党委副书记、人民政府镇长蒋显虹出席会议，沙土镇、官田乡的党委、人大、政府的领导班子及各机关单位负责人300余人参加了会议。
会上，张云贵就贵州省人民政府对金沙县行政区划调整的批复及金沙县组织部人事安排意见，宣读了行政区划调整后的人事任免文件，并对相关事宜作了补充说明。
刘德备、李洪强先后在会上作了讲话。
李洪强表示：沙土镇新的领导班子在县委、政府的坚强领导下，以行政区划调整为契机，精诚团结，攻坚克难，完成上级交办的各项任务；完全有信心、有能力、带领全镇人民在2014年实现小康目标。
最后，纪委书记颜岭作了重要讲话。
他首先就行政区划调整的干部调整作了说明，一是稳定为主；二是合理搭配；三是适度交流；四是以人为本。
要求新的领导班子要理清思路；要搞好团结；要强化管理；要勤政廉洁；要推进工作。
希望新的领导班子不辱使命，精诚合作，为全力打造活力金沙、宜居金沙、幸福金沙做出更大贡献。
金沙县沙土镇记者站何勤何正开（供稿）。
激发澎湃动能 奏响铿锵足音
激发澎湃动能奏响铿锵足音作者：程红来源：《源流》2024年第03期在全省率先建成全口径劳动力大数据分析应用平台，成功申报全国公共就业服务能力提升示范项目，开展职业技能培训6.98万人次，培育“毕节工匠”技术技能人才5.47万人……一项项喜人的成绩，一个个详实的数据，记录着毕节市推动人力资源开发高质量发展的铿锵足音。
2023年，毕节市抢抓省委、省政府出台推动毕节人力资源开发政策机遇，把人力资源开发工作摆在经济社会发展突出位置，聚焦建设人力资源开发培育基地，大力发展职业教育，提升人力资源服务水平，培养高素质劳动者，全力推进人力资源开发各项工作，交出了一份暖人心的人力资源开发答卷。
推进产教深度融合—深入推进职业教育改革，不断扩大校企合作“订单班”规模，扩大省内外优质院校面向毕节招生规模，不断提升新成长劳动力文化素质和技能水平。
走进毕节职教城，各具特色的教学楼呈现眼前，幽美的教学环境让人赏心悦目。
毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校、毕节幼儿师范高等专科学校、毕节工业职业技术学院、毕节市财贸学校、毕节市体育运动学校等6所职业院校入驻职教城，初步形成文理兼顾和服务业、制造业、科教文卫并重的专业布局。
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。
作为毕节试验区将人口资源优势转化为人力资源优势的最大职业教育基地，毕节职教城源源不断地为毕节的建设发展输出大量实用型专业技术人才。
毕节市大力实施职业教育攻坚行动，积极抢抓机遇、夯实基础、发展内涵，职业院校办学能力显著提高，规模质量效益不断提升。
目前，全市共有中职学校15所、高职高专学校5所，初步构建起以中职为基础、以高职为主体的现代职业教育体系，形成以位于高新区的毕节职教城为发展中心、以各县（市、区）职业学校为基础节点的“1+8”职教区域布局。
校企合作、产教融合是职业教育人才培养的有效模式，是培养高素质技术技能人才的重要途径。
毕节市持续深化产教融合、校行政企合作，构建校行、校企、校校企多元育人体系，充分利用川黔、黔渝、筑毕合作平台，整合各种教育资源，举办“毕节班”“威宁班”，扩大省内外優质院校面向毕节招生规模，不断提升新成长劳动力文化素质和技能水平。
毕节市人民政府办公室关于市人民政府领导同志工作分工调整的通知
毕节市人民政府办公室关于市人民政府领导同志工作分工调整的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.12•【字号】毕府办发〔2024〕23号•【施行日期】2024.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文毕节市人民政府办公室关于市人民政府领导同志工作分工调整的通知各县（自治县、市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、各直属机构：根据人员变动和工作需要，市人民政府领导同志工作分工作了部分调整，现通知如下：吴东来同志领导市政府全面工作，负责审计、粮食方面工作。
分管市审计局。
杨凌志同志负责市政府常务工作，负责发展改革、生态文明建设、工业和信息化、大数据、军民融合、民营经济发展、应急管理、风险防范化解、财政、税务、金融及基金统计、区域经济协作、国有资产监管、机关事务管理、政务公开、电子政务、外事、铁路（机场）建设方面工作，协助市长负责审计、粮食方面工作，负责统筹各类园区建设管理，履行党风廉政建设“一岗双责”。
分管市政府办公室（市外事办、市政府港澳事务办）、市行政学院、市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市应急局、市国资委、市统计局、市机关事务局、市大数据局、市政府发展研究中心、市公共资源交易中心、市电子政务中心、市大数据产业发展中心、市政府驻北京联络处、市政府驻上海联络处、市政府驻广州办事处、市政府驻深圳办事处、市政府驻重庆办事处、市政府驻贵阳办事处、市政府驻成都办事处、市管国有企业、毕节·广州产业园区。
协助分管市审计局。
联系人大、政协工作，联系市委军民融合办、市委巡察办、市委改革办、市委财经办、市委外办、市直机关工委、市委编办、市督查局、市委机要和保密局、市委政研室、市税务局、市消防救援支队、国家统计局毕节调查队、中储粮毕节分公司、毕节无线电管理局、中国电信毕节分公司、中国移动毕节分公司、中国联通毕节分公司、中国铁塔毕节分公司、省盐务管理局毕节分局、贵盐集团毕节有限责任公司等中央、省在毕企业、人行毕节市分行、国家金融监督管理总局毕节监管分局、金融机构驻毕分支机构以及其它银行、证券、保险、资产管理机构；联系市信泰投资有限公司、市建设投资有限公司、市融资担保集团有限公司、市国有资本投资运营有限公司、毕节飞雄机场有限责任公司、市乌蒙云大数据产业发展有限责任公司业务工作。
毕节市人民政府办公室关于印发毕节市易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务实施方案的通知
毕节市人民政府办公室关于印发毕节市易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务实施方案的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府办公室•【公布日期】2023.12.21•【字号】毕府办发〔2023〕49号•【施行日期】2023.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文毕节市人民政府办公室关于印发毕节市易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务实施方案的通知各县（自治县、市、区）人民政府（管委会），市有关部门、各驻毕银行业金融机构：《毕节市易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务实施方案》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
毕节市人民政府办公室2023年12月21日毕节市易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要指示批示精神，根据《中华人民共和国民法典》《贵州省物业管理条例》等法律法规，以及《省人民政府办公厅关于切实做好易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务工作的指导意见》（黔府办发〔2022〕28号）等文件精神，为切实做好我市易地扶贫搬迁安置区（以下统称“安置区”）物业管理与服务工作，结合实际，制定本方案。
一、工作要求围绕“基层政府主导，行业部门指导，搬迁群众参与，社区（村）党组织、社区（村）自治组织、业主委员会和物业服务企业协作实施”，因地制宜、分类指导，多措并举做好易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务工作，以党建为引领，有序推进易地扶贫搬迁安置区物业管理与服务工作标准化、规范化，不断提升搬迁群众获得感、幸福感和安全感。
二、基本原则（一）以人为本。
尊重搬迁群众意愿，充分发挥安置区搬迁群众和其他业主在物业管理与服务中的积极性、主导性、创造性和参与性，落实安置区搬迁群众和其他业主物业管理主体责任，实现搬迁群众和其他业主在安置区物业管理与服务中的共建、共治、共享。
（二）分类指导。
结合不同安置区特点，坚持问题导向，因地制宜、分类指导，引导搬迁群众按需求定制服务，逐步推进安置区物业服务全覆盖。
金沙县工业和信息化局关于开展煤矿安全生产综合督查工作的通知
金沙县工业和信息化局关于开展煤矿安全生产综合督查工作的通知局属各有关股室、各煤矿安全监管执法中队、各煤矿企业：为有效落实部门依法监管，企业自主管理的各项措施，进一步加强全县煤矿安全生产工作，推动全县煤炭行业安全健康持续发展，按照严格执法、精准监管的要求，结合2019年10月28日毕节市安全生产工作会议精神，经局党组同意，决定成立金沙县煤矿安全生产综合督查组，对全县煤矿安全工作进行常态化督查。
现就有关事项通知如下：一、组织机构为推进全县煤矿安全生产综合督查工作，成立全县煤矿安全生产综合督查工作领导小组，组成人员如下：组长：毛永春县工信局党组书记局长副组长：骆峰县工信局党组成员副局长杨成刚李洪伦成员：袁罡杨辉甘良汉领导小组下设办公室，办公室主任由杨成刚兼任，负责统筹协调和调度煤矿安全生产督查工作。
办公室副主任由方衍纯兼任，负责协助办公室主任工作。
领导小组下设三个督查小组：第一组:负责督查一中队及其辖区内煤矿企业安全生产工作。
组长：袁罡第二组：负责督查四中队及其辖区内煤矿企业安全生产工作。
组长：杨辉第三组：负责督查二中队、三中队及其辖区内煤矿企业安全生产工作。
组长：甘良汉二、督查内容（一）煤矿企业落实责任主体情况1.根据毕节市能源局关于印发《毕节市煤矿“五职矿长”及煤矿安全监管人员“黄、红、黑”管理制度》的通知（毕市能源通〔2019〕19号）要求，煤矿企业根据《管理制度》规定，全面进行自查自改。
检查或督查中存在第六条、第七条中所列问题，严格按照“黄牌”警告制度、“红牌”出局制度的相关要求建立档案报送毕节市能源局，并纳入“黑名单”管理。
2.掘进工作面T2瓦斯传感器、采煤工作面T1、T2瓦斯传感器处必须安设高清摄像头对准瓦斯传感器，并对传感器及摄像头进行上锁管理。
3.探放水基点管理牌板（钻探及物探管理牌板）内容要明确，清晰，并上锁管理。
4.煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的采掘工作面要配备局部防突措施管理牌板，牌板内容填写清晰、明确，标注每循环停采线或基点，并上锁管理。