职工浴室管理规定(精)
公司浴室管理制度细则
公司浴室管理制度细则第一条：目的和范围为了提高公司员工的生活质量和工作效率，保障员工的身体健康和个人卫生，特制定本管理制度。
本制度适用于公司内所有员工在工作期间使用公司浴室的行为管理和规范。
第二条：浴室使用权限1. 公司浴室仅供公司员工在工作期间使用，非工作时间禁止使用。
2. 公司浴室为员工免费使用，不得私自向外借用或出租。
3. 未经许可不得擅自修改浴室设施或私自添加其他个人物品。
第三条：浴室使用时间1. 公司浴室开放时间为工作日上班时间内，不得在非工作时间内使用。
2. 在使用浴室时，请尽量节约用水用电，避免造成资源浪费。
第四条：浴室卫生管理1. 使用完毕后，员工须及时清理个人物品并保持浴室干净整洁。
2. 禁止在浴室内吸烟、饮食或乱丢垃圾，保持环境卫生。
3. 浴室设施如淋浴头、洗手池等如有损坏请及时向相关部门报告，由专业人员维修。
第五条：浴室安全管理1. 浴室内禁止打闹、嬉戏或做危险动作，保障个人安全。
2. 使用热水时，请注意水温，避免烫伤事故发生。
3. 如发生紧急情况，请立即拨打公司内部紧急电话寻求帮助。
第六条：浴室服务管理1. 公司将定期清洁消毒浴室设施，保障员工健康和安全。
2. 如有特殊需求或意见建议，请及时向相关部门反馈，我们将及时处理并改进。
第七条：违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将按照公司规定给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，公司有权取消员工对公司浴室的使用权限。
第八条：其他规定1. 公司浴室内禁止私自携带宠物进入。
2. 使用浴室时请保持安静，避免影响他人。
3. 公司保留对本制度进行调整和解释的权利。
公司浴室管理制度细则自发布之日起生效，如有疑问或不明之处，请咨询相关部门。
希望全体员工共同遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适的工作环境。
员工洗浴室管理规定
员工洗浴室管理规定员工洗浴室管理规定篇一1.员工在使用浴室时必须服从浴室管理员的管理。
2.员工在进入浴室时须出示工牌。
3.员工不得损坏浴室的设备设施，否则将按有关规定予以处罚。
4.严禁在浴室内乱扔杂物，保证环境卫生和排水管道的。
畅通。
5.浴室管理员每天开关浴室时各做一次卫生清洁工作，并定期检查设备设施，保证员工浴室干净卫生以及设备设施正常完好。
6.在浴室有员工物品遗留时，浴室管理员要立即通知员工事务主管，并将失物如数上交。
员工洗浴室管理规定篇二１、坚持厂部规定的`定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。
２、浴室要做好清洁卫生工作，室内室外经常保持卫生整洁。
３、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。
４、如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。
５、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。
员工洗浴室管理规定篇三为加强浴室管理，维护浴室秩序，更好地为员工服务，特制定本规定。
一、监督部浴室只对本监督部员工开放。
二、为了加强浴室卫生及日常管理工作，本部员工澡票为每人1元，主要用于监管人员补贴及设施维护。
三、入浴人员均需购票，并在规定时间内入浴。
严禁无票入浴。
严禁随意带外单位人员洗澡。
介绍外来人员洗澡的，洗澡费每人5元且要征得管理人员同意。
本部员工不准为非本部员工代购澡票或转借洗澡票。
对违反者，工作人员有权拒绝入内。
四、凡患有传染病、皮肤病及性病者禁止入浴。
五、按照公共场所防疫要求，由管理人员对浴室定期进行消毒。
六、浴室工作人员要加强浴室管理，保持浴室清洁卫生。
坚守岗位按时开放，每次开放前一小时到岗，及时调节室温，保证沐浴舒适。
七、浴室卫生及通风状况应保持良好。
八、浴室内物品由浴室工作人员负责管理，须保持完好、摆放整齐，发生丢失或非正常损坏，照价赔偿。
职工浴室管理制度
职工浴室管理制度
目前，职工浴室的维修工作已全部竣工，为加强对全体干部职工的关心关怀，方便干部职工洗浴，特制定本制度。
一、使用范围
浴室只供全体干部职工使用，严禁带领其他人员进入浴室。
二、使用时间
男士洗浴时间为每周星期二、星期四，上午：7:00—8:30，下午：17:30—19:00；女士洗浴时间为每周星期一、星期三、星期五上午：7:00—8:30，下午：17:30—19:00。
三、管理规定
1.加强浴室管理，节约用水，使用完毕时将淋浴阀关闭，杜绝“长流水和长明灯”等浪费行为。
2.办公室安排专人负责，督促保洁做好卫生工作，每天对浴室内外卫生进行清理，做到地面清洁无杂物无污水，墙面无污渍，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净，物品摆放有序。
3.浴室管理人员要定期留意检查设备设施有无损坏、运行异常，漏水漏电、沐浴喷头喷水不正常等现象，发现问题及时处理或上报处理，确保不出现人员触电、摔伤、烫伤、砸伤等安全事故。
4.入浴人员要遵守职工浴室管理规定，爱护公物，如有损坏
照价赔偿。
保管好随身物品，如有丢失自负责任。
浴室内禁止戏水、打闹、洗涮衣物。
5.职工浴室衣柜属公用衣柜，严禁个人私自加锁占用，一经发现将进行通报。
6.入浴人员应填写进出浴室时间，在洗浴前电话告知当日值班保安或身边亲属，个人身体不适时，请勿进入浴室洗浴，避免在洗浴时发生意外事故。
7.当日值班保安分别于每天上午8:30和下午19:00对浴室使用情况进行巡查。
四、本制度自下发之日起执行，望全体职工严格遵守。
公司浴池管理规章制度(四篇)
公司员工浴池管理规章制度为提高员工生活质量，使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡，公司现计划对浴室进行改造；为确保员工在公司内洗浴更安全、健康，提高大家节约用水、用电的意识，结合目前公司浴室管理现状，特制定员工浴室管理制度，具体如下：1.员工浴室及更衣柜要保持清洁，地面无杂物、无污水，墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网，浴室门窗洁净卫生，卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫，请员工自觉保持。
2.浴室开放时间为下午16:15~18:00，晚上23:00~1:00，由值班人员按时开门，其他时间未经允许不得随意开门。
3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用，非本公司员工不得进入浴室，员工家属不准在公司浴室洗浴。
4.员工要爱护浴室的设施设备、用品，不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，如发现故意破坏设备设施者，将视情节严重，追究责任。
5.员工应有较好的环保和节约意识，节约用电、用水，洗浴完毕后及时关闭电源、水源；禁止在浴室内洗衣服，如有违反者扣除责任人6S考核分5~10分。
6.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，严禁私自破坏他人衣柜，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。
7.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
8.严谨在浴室内大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等，违规者将扣除责任人6S考核分5~10分。
9.自觉爱护浴室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室不能正常使用时，请及时向值班人员反映。
10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任，每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、衣柜等进行检查，发现有问题，要及时向综合管理部反映，以保证员工正常的洗浴需求。
为了使浴室管理更加规范，出现问题时有据可依，公司决定在浴室开放时间设置视频监控，视频监控仅在门口区域，不会影响大家正常行为，请大家积极配合、自觉遵守规定，每位员工均有义务制止和举报所有违规行为，对于违纪行为者，公司将按规定进行处罚，对于举报者公司将严格保密。
浴室及更衣室管理制度(5篇)
浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。
禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。
所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
员工浴室使用管理制度
员工浴室使用管理制度第一章总则第一条为了规范员工浴室的使用，提升员工的生活质量，维护单位的形象和环境卫生，特制定本管理制度。
第二条员工浴室是为公司员工提供的专用洗浴设施，仅限公司内部员工使用，严禁向外借用或转让。
第三条员工浴室的使用者应尊重他人，爱护公共设施，文明使用，不得有损单位形象和卫生环境。
第四条员工浴室的使用时间为早上7:30至晚上10:30，不能随意加班延长使用时间。
第五条公司对员工浴室进行定期检查和清洁，确保设施正常运行和环境卫生。
第六条员工在使用浴室时，如发现设施损坏或环境脏乱，应及时向管理部门报告，不得私自维修或擅自更换。
第七条员工浴室内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为，违者将受到相应的处罚。
第八条员工浴室内不得使用违法药品或毒品，不得进行违法交易，一经发现将通报公安机关处理。
第九条员工浴室内不得聚众打牌、喧哗等影响他人休息的行为，一经发现将被警告并限制使用权利。
第十条公司有权对员工浴室使用情况进行监督和管理，对违反规定的行为进行处理并追究相关责任。
第二章使用规定第十一条员工进入浴室前必须出示工作证，管理人员核查后方可进入。
第十二条员工进入浴室应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
第十三条员工在浴室内应自觉维护环境卫生，不得乱扔杂物，不得占用公共空间。
第十四条员工在浴室内应文明用水，不得浪费水资源，不得私自占用他人的洗浴设施。
第十五条员工在使用浴室的过程中，应保持良好的卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔手纸等行为。
第十六条员工在浴室内发现有人违反规定，应及时劝阻或向管理人员报告，共同维护浴室秩序。
第十七条员工在使用浴室时，应注意个人和公共财物的安全，不得私自存放贵重物品，如有遗失责任自负。
第十八条员工在浴室内不得进行商业广告宣传活动，不得擅自张贴宣传品，违者将受到警告处理。
第十九条员工在浴室内不得使用违禁品或危险品，不得进行危险行为，一经查实将受到公司的处罚和通报相关部门。
第二十条员工在使用浴室时应尽量保持私密性，不得随意观看他人，不得进行不文明行为，违者将被警告处理。
职工浴池管理制度
职工浴池管理制度第一章总则第一条为加强对职工浴池的管理，提高职工卫生和健康水平，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位职工浴池的管理。
第三条职工浴池是指供职工使用的洗浴设施，包括浴室、更衣室、卫生间等设施。
第四条职工浴池的管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，加强安全管理，改善服务质量，为职工提供舒适、安全的洗浴环境。
第五条建立职工浴池管理完善的制度，明确职责，确保管理科学、规范、高效。
第二章管理机构第六条设立专门的职工浴池管理委员会，由单位相关领导、洗浴管理人员、职工代表等组成，负责职工浴池的日常管理、维护和安全工作。
第七条职工浴池管理委员会应定期召开会议，讨论职工浴池的管理情况，提出改进建议，并组织实施。
第八条职工浴池管理委员会应根据实际情况，制定职工浴池的安全管理制度、卫生管理制度、服务管理制度等，并进行定期检查和评估。
第三章职工浴池的卫生管理第九条浴池管理人员应加强对浴池卫生的管理，确保浴池的清洁、整洁。
第十条每日定时对浴池、更衣室、卫生间等进行清洁，保持干净卫生。
第十一条每周进行一次大扫除，对浴池设施进行彻底清洁，消毒，清除污垢及杂物。
第十二条浴池应配备足够的清洁用品和器材，保持清洁工作的顺利进行。
第十三条浴池应设置标识牌，指示清洁工作的内容和频次。
第十四条浴池应设置垃圾箱，定期清理，保持干净整洁。
第四章职工浴池的安全管理第十五条浴池应安装防滑地板，避免工作人员在清洁时滑倒受伤。
第十六条浴池设备应定期维护检修，确保设备正常运行。
第十七条浴池应设置适量的防滑垫、扶手，方便职工使用，减少安全隐患。
第十八条减少浴池设备的使用故障，提前发现并排除隐患。
第十九条对浴池设备进行定期的安全检查，及时修理，确保职工的安全。
第五章服务管理第二十条浴池应提供温水，确保职工使用时温度合适。
第二十一条浴池应提供洗发水、肥皂、毛巾等日常洗浴用品。
第二十二条浴池应提供充足的更衣柜，确保职工的个人物品得到妥善保管。
职工澡堂管理规定
职工澡堂管理规定为加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，提供清洁的环境，根据矿实际情况，特制定本管理规定：1、.职工澡堂属办公室进行统一管理，按相关规定进行管理监督，为广大职工提供优质服务。
2、澡堂池水温，夏季28—33℃，冬季38—43℃之间，经常保持两池清（净）水，池子内外壁要清刷干净，池水要及时更换。
澡堂内夏季应保持通风、冬季适时进行外排水蒸汽，保持更衣室房顶无水珠、室内温度应保持在18℃以上。
3、澡堂池室、中间过道、更衣室、矿灯房、澡堂外走廊从南门至安检站门口地面、墙壁、门窗、玻璃、门帘要冲刷、清扫干净无煤尘、无痰迹、无垃圾死角。
若达不到每项罚澡堂管理人员50元。
4、澡堂管理人员必须坚守岗位，按时交接班，上班时间不得与他人闲谈、不得脱岗、睡觉，违者罚款50元。
看管好公共设施，注重服务质量，礼貌待人，文明服务，当班人员要经常巡回检查，应妥善保管工人财物。
对破坏公共设施人员，除对损坏的公共设施照价赔偿外，并罚款200元/次。
5、凡进入澡堂的人员，都必须遵守澡堂规章制度，不准高声喧哗，往墙上、更衣橱上乱画、摔灯带、工作衣，按划定的更衣橱存放工作衣，不得携带任何物料、工具进入更衣区，发现一次项罚责任人50元。
6、划定的更衣橱使用责任人要维护好自己的更衣橱柜，上好门锁，并保持更衣橱柜的清洁无煤尘、油迹，污物、破损、变形等，达不到每项罚50元。
不得以其它理由自行调整、挪移更衣橱，违者罚款50元/次。
7、更衣橱内严禁存放易燃、易爆物品及矿用物资，澡堂内严禁酒后闹事，若达不到每项罚责任人100元。
严禁将贵重物品或现金放在更衣橱内，丢失责任自负.8、对不讲文明、卫生，随地小便人员，发现一次罚50元。
随地大便人员，发现一次罚200元。
9.严禁在浴池内刷鞋、洗衣服，不准在池内用肥皂或浴液洗涤，坚持浴后池外用肥皂或浴液洗涤冲洗，违者罚款50元。
10、患有皮肤病、传染病的职工，必须用脸盆打水洗浴，严禁进入浴池内洗浴，违者罚款50元/次。
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职工更衣室管理规定
职工更衣室（浴区）是酒店根据行业特性和在岗人员的职业规范而专门配备的设施，以保证员工在工作期间保持良好工作状态，职工更衣室（浴区）是酒店经营管理工作的需要，是保持良好的对客服务形象的需要，是为酒店在岗员工提供的非福利性的服务设施。
为进一步加强员工更衣室的管理，在酒店推行使用节能感应式IC卡之际，特制定更衣室管理规定如下：
一、酒店在岗人员：
（一）更衣室管理规定：
1、更衣室的开关时间为5：30—24：00，员工须遵守更衣室作息时间，不得无故在更衣室逗留、过夜。
2、员工衣柜的配给由人事部负责，必要时，可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。
员工衣柜不能私自转让，如有违反，将受纪律处分。
3、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。
4、人事部配给衣柜时，免费发给两把钥匙。
如遗失钥匙，须赔人民币30元。
5、如有紧急情况或员工丢失钥匙，须经人事部同意，请工程部人员到现场开柜换锁，故意损坏衣柜者须赔偿，并予纪律处分。
6、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，人事部和安全部可随时检查
衣柜，检查时两个以上人员在场。
7、不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、
扔垃圾。
8、员工离店时，必须清理衣柜，并把钥匙交回人事部，不及时交
还衣柜，酒店有权清理。
（二）IC卡沐浴管理规定
1、员工浴室自2008 年 11 月 1日起使用IC卡沐浴装臵。
浴室
冷热水供应时间为12：00-23：30。
2、员工必须在每月10日前持卡到职工餐厅的“淋浴充值机”上
充浴资，不在规定时间内充值而导致无法沐浴者，责任自负。
4、IC卡须持卡人本人使用，不得转借他人使用。
不得在浴室里洗
衣物。
5、每位员工都应养成节约用水的习惯，为奖励节约用水者，人事
部每季度对全店IC卡用水进行一次统计并清零，所有持卡人用水节约
的余量，酒店将给予一定比例的现金返还。
6、每位员工都须妥善保管好IC卡，不得将卡弯折、打孔或高温
烘烤，不可在卡上乱写乱画。
如有遗失须立即到人事部挂失（遗失
后卡上水的余量无法统计返还），重新补办新卡须缴纳工本费100元。
7、在沐浴时要使用正确的操作方法，即打开水龙头，将IC卡插
入节水控制器的插孔内，触摸“感应部位”，开始出水并计量付费，
中途关水或结束沐浴时需再次触摸“感应部位”，则停止出水，计量
付费停止。
因操作不当而导致水资流失者，责任自负。
8、IC卡内每月水用量足够员工使用，非正常使用导致用水不够的，中途补充水量软件系统不予支持。
9、使用中如出现不出水等意外情况，应及时与计算机中心沟通，不得私自拆、撬、敲击水控制器或感应部位，损坏设施者一律双倍赔偿。
二、酒店内退、在岗不在编人员：
内退人员是指现不在岗但劳动关系在酒店且未到法定退休年龄、未办理正式退休手续的人员；在岗不在编人员是指劳动关系不在酒店但由于生产经营需要现为酒店经营服务的人员。
1、内退人员和在岗不在编人员，如需在酒店沐浴的，须到人事培训部详细阅读《悦达国际大酒店职工更衣室管理规定》，并在自愿遵守执行规定签字认同的情况下，方可办理IC卡领用手续。
2、办理时间：2008年11月20日——12月20日。
逾期不办理者酒店将视同自动放弃。
3、为便于酒店统一管理，在办理IC卡时，须缴纳押金100元。
退休或离职离岗时，需同时交还IC卡至人事部，押金退还本人。
4、持卡人须妥善保管好IC卡，不得弯折、打孔或高温烘烤，也不得在卡上乱写乱画。
如IC卡遗失或人为损坏不能使用者，责任自负。
补办新卡需缴纳工本费100元。
5、持卡人必须自觉维护酒店公共网络设施，造成任何损坏都需双倍赔偿。
6、每张卡内夏季冲值160分钟/月，冬季冲值240分钟/月酒店人事部每月初对IC 卡洗澡水量进行充值，持卡人须每月10日前到职工食堂“浴室充值机”充值，每季度酒店对所有卡内的余量统一清零，余额不予返还。
7、为加强更衣室的安全管理，除现在岗人员每人配一个更衣柜外，其他人员更衣柜钥匙酒店将全部收回。
如离岗时更衣柜钥匙未交的，须在退IC卡押金时一并退还至人事部。
酒店将配臵临时更衣柜，供无固定更衣柜人员使用。
三、警示性条款
1、酒店员工卡仅限持卡人本人使用，严禁转让或借于给他人使用; 故意违反规定携带他人洗澡或在浴室内洗衣物等，发现一次，劝诫并在次月的冲水量中减半，发现2次警告并处罚，第3次违反规定，酒店将取消其使用资格。
2、仿冒、伪造酒店IC卡，违规窃取、篡改、破解卡内数据或密码的，在人事部待岗一个月后另行分配工作。
3、恶意损坏系统设备导致系统无法正常运行的，酒店将直接与其解除劳动关系。
四、未尽事宜，由人事部另行通知并负责解释。
五、本规定自发文之日起执行。
二OO八年十一月二十日。