年终工作总结 厨师长年终工作总结范文
厨师长年度工作总结5篇
厨师长年度工作总结5篇第1篇示例：厨师长年度工作总结一、工作成绩总结在过去一年中，我和我的团队共完成了300场厨艺活动，其中包括婚宴、商务宴请、团建活动等。
我们精心设计菜单，严格把控食材质量，严格遵守食品安全规范，确保每一道菜品的口感和品质符合客户的需求。
我们还参加了多次厨艺比赛，取得了多个奖项，不仅提升了团队的凝聚力，也为餐厅赢得了良好的口碑和业绩。
二、工作中存在的问题在工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
首先是人手不足，由于活动频繁，团队人手相对不足，导致工作负荷过大，影响了工作效率和员工的工作积极性。
其次是食材采购成本高，由于市场行情的波动，食材价格波动较大，导致成本控制难度加大，也影响了餐厅的盈利能力。
最后是部分员工技术水平较低，需要加强培训和指导，提高团队整体的专业素质。
三、未来工作计划在新的一年里，我将继续加强团队建设，增加人手，并加强培训，提升员工的专业能力和工作积极性。
我也将与食材供应商加强合作，降低成本，提高盈利能力。
在菜品创新方面，我将加强研发力度，推出更多创意菜品，提升餐厅的竞争力。
在团队日常管理方面，我将加强沟通，营造和谐的团队氛围，激发团队成员的工作热情。
过去一年是充实而又不乏挑战的一年，我和我的团队共同努力，取得了一些成绩，也遇到了一些问题和挑战。
在新的一年里，我将继续致力于提升自身的专业水平，带领团队迎接新的挑战，不断开拓和进步，为餐饮行业的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里，得到公司领导的更多支持和指导，也请大家监督和指导我的工作，让我们共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来。
第2篇示例：厨师长年度工作总结一年一度的工作总结时刻又到来了，回首过去一年的工作，总结经验，发现不足，制定新的工作计划。
作为厨师长，我深感责任重大，对于过去一年的工作，我做了全面的总结和反思，认真总结经验，找准不足，努力改进，为新的一年制定了更高标准的工作目标。
一、工作回顾过去一年，我在领导下的团队共同努力下，取得了许多成绩。
厨师长的年终工作总结报告6篇
厨师长的年终工作总结报告6篇厨师长的年终工作总结报告 (1)一、食品安全方面食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。
我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进行不定期检查。
其次，加强食品原料的分类管理督导工作。
对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理，并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。
第三，在细菌滋生活跃季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全知识的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的认识，提高了食品安全全员参与的意识。
二、经营方面我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。
如：根据季节性原料供应特点，和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜，和一些特价菜和创新菜，例如针对市场所有原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们精心研发，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品，如：石锅木耳白菜月销量屡居榜首。
咖啡厅也针对市场所有原料价格都在上涨，利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受喜爱的香蕉包等等。
还有员工餐是为员工提供服务，在市场原材料都上涨的情况下也推出很多荤素搭配的健康美食。
三、管理方面我结合员工实际情况加强素质教育，每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训，并经常激励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
曾经有些员工不理解我们严格的管理，记得曾经有位员工餐厨工来找我，说我们也就是给员工做餐，土豆丝有必要切那么好吗，当时我很明确的告诉他很有必要，并且给他讲其中的道理，首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功，史自己将来在厨艺上有更大的发展，还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜，员工就会有种家的感觉，才会更的为园区服务。
厨师长个人年终工作总结（5篇）
厨师长个人年终工作总结尊敬的领导：经过一年的辛勤努力和不断学习，我感到非常荣幸能够撰写自己的个人年终工作总结。
在过去的一年里，我作为厨师长，积极面对各种挑战，锐意进取，全力以赴，得到了领导和团队的支持和帮助，取得了一些成绩。
在此，我向您汇报我的工作总结，以供参考。
一、工作总结在我担任厨师长的这一年里，我始终保持着积极的工作态度和专业的素养，努力提升自己的管理能力和烹饪技术，取得了一些显著的成绩。
具体总结如下：1.团队管理能力的提升作为厨师长，我充分发挥自己的领导能力，带领团队完成了各项任务。
我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，不断激发他们的工作潜力，提高工作效率。
通过制定明确的工作目标和任务，合理分配工作，我成功地组织了一些大型活动的食品准备工作，并取得了令人满意的效果。
2.烹饪技术的提高作为一名合格的厨师长，我深知自己的烹饪技术需要不断提高。
在过去的一年里，我通过参加培训和学习，不断更新自己的知识，掌握了一些新的料理技巧和菜式创新。
我还注重与其他厨师交流，互相学习，互相借鉴，不断提高自己的烹饪水平。
3.食品安全和卫生管理作为厨师长，我十分重视食品安全和卫生管理工作。
我建立了一套严格的质量控制流程，从采购、储存、加工到出餐，确保食品的安全和卫生。
我还积极参加了相关的培训，并向团队成员灌输了食品安全和卫生的重要性，提高了他们的意识和素质。
4.客户满意度的提升在过去的一年里，我将客户满意度放在工作的首位。
我与客户保持密切的沟通和联系，收集他们的反馈和建议，及时解决问题和改进工作。
通过不断改进和创新，成功打造了一系列美味的菜品，提高了客户的满意度和忠诚度。
二、存在的问题和不足在工作中，我也意识到自己存在一些问题和不足之处，具体如下：1.时间管理能力有待提高由于工作繁忙，我常常在时间管理上存在一些困难。
有时候无法很好地把握时间，导致工作进度延误。
因此，我需要进一步提高自己的时间管理能力，合理安排工作时间，提高效率。
厨师长的年终工作总结报告6篇
厨师长的年终工作总结报告6篇厨师长的年终工作总结报告 (1) 公司各位领导及同仁：你们好!我是营运部电力项目助理厨师长李，我在我们项目原任厨师长退休后接任电力项目。
由于时间短、工作经验少，在工作中难免不足，请大家谅解。
在这几个月的工作中，我着重在以下几个方面开展工作：一、菜品的制作质量在菜品的制作中，根据电力公司职工的口味，及时调整菜品的制作，以求达到大家满意的效果。
比如，有些菜品的制作(如重庆辣子鸡、水煮肉片等)在制作的过程中做成两种口味，以满足不同口味的需求。
有些菜品，大家不愿吃，就尽量不做。
大家喜爱的菜品，基本上每两周就做一个，力求达到最佳效果。
二、餐厅卫生方面餐厅卫生方面分为两大块。
一块是厨房，在厨房卫生工作中，要求员工每周做一次大清扫，天天做一般卫生，定期清理厨房油烟道，避免火灾的发生。
厨房卫生做到无卫生死角，冰箱、冰柜及时清理除霜，成品、半成品做好防护工作，避免交叉污染。
另一大块为餐厅就餐区，在工作中，餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗，随时保持餐厅地面干净整洁，窗明几净，给就餐员工造就一个舒心的环境。
三、在食品卫生方面严格把关从进货的验收、半成品的加工，到菜品的制作，都严格按操作规程进行。
餐具、分餐工具及容器具除每天必须清、洗、消以外，每月还进行一次彻底的清洗和消毒。
四、对员工的管理培训在这两个月的工作中，对员工进行了安全、品质卫生方面的培训，做到人人对安全、品质卫生都有了足够的认识。
在平常的工作中，由于项目人员少，工作杂，不能够你是厨师就干厨师活儿，你是内管员就干内管员活儿，必须大家密切配合，就像一块砖，哪里需要往哪搬。
五、经常和甲方沟通，根据就餐员工的意见及时调整工作中的不足，通过我们项目全体员工的努力，以求达到电力公司员工、领导的一致认可。
以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩，如有不足之处，望大家指正。
厨师长的年终工作总结报告 (2) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好!伴着农历鼠年脚步的渐渐远去， 20xx年的钟声即将敲响。
厨师长年终工作总结6篇
厨师长年终工作总结6篇篇1一、背景作为本年度厨师长，我在过去的一年里肩负着厨房工作的重任，带领团队完成了一系列美食制作任务。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，旨在梳理经验、反思不足并制定未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 菜品研发与创新在过去的一年里，我们厨师团队围绕餐厅的菜品定位，进行了一系列的研发与创新工作。
首先，结合季节特点，推出了春夏秋季菜品系列，如夏季的清凉凉菜和冬季的滋补汤煲。
其次，引入地方特色食材，结合传统烹饪技法，推出了多款地方特色菜品，如川菜的麻辣火锅和粤菜的烧腊系列。
最后，为了满足顾客对健康饮食的需求，我们推出了一系列低脂、低卡的健康菜品。
这些创新举措不仅提升了菜品的品质，也吸引了更多的顾客。
2. 团队建设与管理作为厨师长，我在团队建设与管理方面投入了大量的精力。
首先，我注重团队氛围的营造，鼓励团队成员之间互相学习、交流经验，共同提升烹饪技艺。
其次，我注重人才的选拔与培养，对于表现优秀的厨师给予更多的机会和挑战，让他们快速成长。
此外，我还制定了严格的厨房管理制度和操作流程，确保食品安全和卫生。
3. 成本控制与质量管理在成本控制方面，我注重食材的采购和管理，与供应商建立良好的合作关系，确保食材的质量与价格。
同时，我注重能源的节约和设备的维护，减少浪费。
在质量管理方面，我制定了严格的质量标准和操作流程，确保每道菜品都符合餐厅的定位和顾客的期望。
三、存在的问题与改进措施1. 沟通不够顺畅在过去的一年里，我意识到团队内部沟通不够顺畅是一个问题。
为了解决这一问题，我将加强与团队成员的沟通，定期组织团队会议，分享经验、解决问题。
同时，我还将提高与餐厅其他部门的协作能力，确保菜品与餐厅整体风格的统一。
2. 创新能力不足虽然我们在菜品研发方面取得了一定的成果，但我意识到创新能力仍需提升。
为了提升创新能力，我将加强与外部的交流与学习，组织厨师团队参加各类烹饪比赛和培训课程，拓宽视野，激发创新思维。
厨师长年终度工作总结汇报5篇
厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长，我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中，我们面临着诸多挑战，但也取得了一系列的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议。
二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我带领厨房团队完成了许多重要任务，其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。
我们成功推出了多个新菜品，得到了顾客的一致好评。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会贡献一份力量。
总体来说，我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。
2. 团队建设在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。
通过定期的培训和实践，团队成员的烹饪技能得到了显著提高。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，提高了整体服务质量和效率。
3. 质量控制在菜品质量方面，我制定了严格的质量标准和管理制度。
通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节，确保每一道菜品都符合公司的品质要求。
此外，我们还建立了反馈机制，及时收集顾客的意见和建议，不断优化菜品质量。
4. 成本控制在成本控制方面，我注重精细化管理，通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施，有效降低了成本。
同时，我们还开展了节能降耗活动，提高了资源利用效率。
5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。
我带领团队成员严格遵守食品安全法规，建立了完善的食品安全管理制度。
通过定期自查和接受监管部门检查，确保食品安全无虞。
三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品，但在创新方面仍有不足。
未来，我们将加强与外界的交流和学习，引进新的烹饪理念和技术，提高创新能力。
2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面，我们还需要加强培训和演练，提高应对能力。
同时，加强与酒店其他部门的沟通协作，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年，我们将继续推出更多创新菜品，满足不同顾客的口味需求。
厨师长年终工作总结范文8篇
厨师长年终工作总结范文8篇第1篇示例：厨师长年终工作总结范文时光荏苒，一年又将落幕。
在这一年里，我有幸担任厨师长一职，负责整个厨房的运营以及菜品的研发和调配。
在这一年的工作中，我深切体会到了艰辛与快乐并存的厨房工作生活。
在此，我将对我这一年的工作进行总结，分享我的收获和感悟。
一、工作成绩及亮点在过去的一年里，我在厨师长这个职位上遇到了许多挑战和困难，但我也取得了一定的成绩。
我成功地带领团队完成了上级交给的各项任务，实现了销售业绩的提升。
我们团队所研发的新菜品得到了顾客的认可，吸引了更多的顾客光顾。
我在团队管理方面也取得了一定的进步，加强了团队的凝聚力和执行力，使得整个厨房运作更加高效。
在工作中，我还发现了自己的一些亮点。
我善于沟通和协调，能够有效地与团队成员和上下游部门保持良好的合作关系。
我还具备较强的领导能力和团队合作意识，能够指导团队成员完成任务，并且能够与团队一起面对挑战，共同克服困难。
这些优点在我这一年的工作中起到了不小的作用，帮助我取得了一定的成绩。
二、存在的问题及改进方向在工作中，我也发现了一些存在的问题，需要不断改进和提升。
我在厨房管理方面还有待加强，尤其是在团队管理和菜品研发方面的经验不足。
我需要继续学习和提升自己的领导能力，不断改进团队的管理方式，使整个团队运作更加顺畅。
我在与顾客沟通的过程中，有时缺乏耐心和细心，需要更加细致地为顾客提供服务，提高顾客满意度。
我在自身的职业发展方面还有很大的提升空间，需要不断学习和进步，拓展自己的视野和能力，提高自己的综合素质。
三、未来的计划和展望在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展做出更大的贡献。
我将加强团队管理和菜品研发方面的学习，提升自己的管理水平和创新能力，使团队更加高效地运作，研发出更受欢迎的菜品。
我将注重个人职业发展，不断学习和进步，提高自己的综合素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
我将把握时机，积极应对工作中的挑战和困难，不断提高自己的应变能力和执行力，为企业的长远发展贡献力量。
厨师长个人年终工作总结
厨师长个人年终工作总结厨师长个人年终工作总结范文（通用5篇）厨师长个人年终工作总结1回首2021年，在各位领导及广大同事的支持下，作为一名厨师，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结。
为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务；为实现酒店经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一年来的具体工作总结如下：一、经营方面我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品；根据季节性原料供应特点，我们推出一些具有农家特色的菜肴，还为客人提供具有季节特色的花茶等等。
二、管理方面以人为本，我结合员工实际情况，定期对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把本分工作做好。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度不断提高自己的厨艺，甚至有些员工还开始尝试自己制作新菜肴。
现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面菜肴质量是酒店餐饮方面得以生存发展的核心竞争力。
作为领班，我以身作则，协助厨师长严把关好菜肴出品的质量。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定；我们还认真听取餐饮厅面员工意见及宾客反馈意见，总结每一餐的菜肴出品问题，并在每日例会中及时向员工分析厨房的不足；我们还经常添加新菜肴，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把握好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区域负责，同时，由我进行不定期检查。
我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师，我也总结出一些降低成本的新方法。
如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去；研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厨师长年终工作总结范文厨师长是烹饪生产的主要管理者,是厨房各项方针政策的决定者。
因此,厨师长选配的好坏,直接关系到厨房生产运转和管理的成败。
今天给大家整理了厨师长年终工作总结，希望对大家有所帮助。
厨师长年终工作总结范文一大家好!伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，201x年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首201x年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一年来的具体工作总结如下：一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。
等等。
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。
如：掌握库存状况，坚决执行"先进先出"原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。
综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。
当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品味与档次下降，这使我们的年收入受到一定程度的影响。
但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到转危为机的良好效果。
从这个事件上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。
辞旧迎新之际，我们将在20xx年的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益。
上海世博会将会给我们带来又一次的发展机遇。
与此同时，周边酒楼和饭店的与日俱增也使得20xx年餐饮业的竞争更加白热化。
但是，我相信，在各位领导和同仁的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的20xx!厨师长年终工作总结范文二光阴似箭，日月如梭转眼间20xx即将接近尾声，马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，20xx年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年，在各位领导的关怀指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长兼厨师，我始终坚持以身作则，高标准、严要求、团结和带领食堂员工，坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行，以自己的实际行动抓好食堂管理，保证工作正常动转，为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务，我们还开垦出来好几亩地，种植蔬菜，饲养牛，羊，鸡，鸭等。
加饭菜的花色品种，做到主副食合理搭配，降低损耗，节约成本。
温暖服务的理念，全心全意为地雅，紫金服务.在20xx年里，食堂共接待外部用餐121次，共计1077人次，并受到领导及客人的一致好评。
现将一年来的具体工作总结如下：一、工作方面：我现担任食堂主管兼食堂烹调工作。
我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划。
首先在节约支出的情况下，吃饱吃好不浪费，并在技术上不断提高自己的烹饪技术。
在实践中我不断探索，让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。
二、管理方面：首先，对厨房从业人员定期培训和指导，杜绝在操作过程中的重大失误，比如烧伤，烫伤等。
结合员工实际情况加强素质教育，对操作人员进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力，员工整体素质得以提高;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。
作为厨师长，我严把质量关，保证食材，新鲜、不腐烂、不变质。
还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒，拒绝霉变，过期食品。
其次，增加饭菜的花色品种，做到主、副食合理搭配。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，对操作间进行每两天消毒一次希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见，加以改正。
其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止食物腐烂，造成不必要的浪费。
五、成本方面：在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下，降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。
作为厨师长，在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法。
如：随时掌握库存状况、坚决执行"先进先出"原则，把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品，以降低成本。
综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。
当然，我们还存在不足。
请领导和同事监督指正，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
经过一年多的努力，在原有的工作基础上，严格要求自己和帮厨人员，在以后的工作中找出不足，保留好的传统。
今后，我一定会带领我们的团队不断努力，接受挑战、勇于创新，烹饪更精美好吃的的菜肴。
辞旧迎新之际，我们将在20xx年的基础上，继续加强管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新。
总之，今后的工作中，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质、营养知识和烹饪水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同成长。
我相信，我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的20xx。
我深信在张总、杨总的领导下，在全体员工的不懈努力下，根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据，一步一个脚印踏踏实实前进，紫金必须一定会发展的会越来越好。
厨师长年终工作总结范文三作为一名厨师长，是酒楼厨房的负责人，执行酒楼总经理的工作指令，贯彻食品卫生法和酒店的有关规章制度，负责厨房的全面管理工作，领导厨房全体员工完成每天的生产任务，审批厨房采购计划，与楼面、采购部、仓库部、财务部等配合、协调。
对出品质量、成本、毛利率、卫生、厨房安全等负责。
作为一名厨师长，是酒楼的一个重要角色，必须懂专业技术、会管理、精通酒楼厨房全面工作，明确自己的职责。
.厨师挣钱靠手不靠嘴，靠嘴只是临时利益，技术才是长久的效益。
要当好一名合格的厨师长，就必须做好以下各项工作;一、拟定好菜谱;菜名要通俗易懂，尽量避免如"一本万利"、"腰缠万贯"之类客人猜都猜不出来的菜名。
如某些菜一定要用寓意菜名时，后面必须加用料和烹调方法，以便客人对菜肴的了解。
根据酒楼的档次和经营目标去拟出菜谱，高档豪华酒楼的目标是高层次的客人，这类客人消费高，菜肴品种应从名贵的山珍和高档的海鲜、海味【燕、鲍、翅】为主;中档酒楼的目标是中等消费的客人，菜肴品种应从中档的海鲜、禽类为主，菜价要适中;大众酒楼经营的目标是低消费的平民百姓，菜肴要以家畜、家禽、鱼鲜为主，菜价要便宜，菜肴要实惠。
如高档豪华酒楼经营一般的菜肴，客人就会认为档次太低;如大众酒楼经营名贵山珍海味，就会无人问津。
因此，拟定菜谱必须与酒楼的档次和经营目标相符，否则，就会导致经营失败。
二、制定成本表、搞好成本的核算;是将每一道菜的用料、用量做个详细的列表，算出每一道菜的成本和毛利，这样配菜就有了一个统一的标准，出品的份量就会得到很好的控制，给成本的核算带来更为精确的数字。
厨房的成本和毛利，主要是由厨师长控制。
厨师长应于财务部门共同搞好厨房的月终盘底和核算工作。
搞好成本核算，是确保酒楼利润和维护消费者利益的根本措施，搞好成本核算的要求是;1、厨师长必须了解原材料的市场价格，掌握各种原料的净料率，熟悉各种菜肴的用料与用量，根据规定的毛利率计算出菜肴的销售价格，对于成本和毛利率的关系又要结合实际情况而灵活看待。
不一定要求每一道菜都是规定的毛利率，有些促销菜肴、急推菜肴、特价菜肴则可降低毛利率，甚至可以亏本销售。
不见得成本越低，毛利率越高，利润越大。
如果没有生意或生意太差，即使成本再低、毛利率再高，也照样没利润，甚至亏损。
如果生意特别好，即使成本高一些，毛利率低一些，也照样挣钱，反而利润还大了。
2、认真搞好盘点工作，盘点时必须全面盘清、盘准。
每月盘点一次至二次，这样才能使成本和毛利率的结果准确。
三、人员的合理安排;应根据每一个人的特长和爱好进行合理的分工，安排到适合的工作岗位上可以更好的发挥每一人的作用，使工作做得更好。
四、出品的质量;质量就是生命，酒楼的质量不行，就不会给酒楼创造效益，所以，出品就是酒楼的生命。
要抓好出品的质量就应从五个方面把好关;1、采购应把好进货质量关，采购的原材料必须新鲜、质优、而且还要符合菜肴的选料要求。
2、厨房不受也不用不符合菜肴要求的原材料。
3、原材料的加工【刀工、火候、调味】必须按照菜肴的要求进行4、主、配、调料一定要在色彩、口味上得到科学合理的搭配。