四川省装备制造业人才需求情况调查表
四川省人事厅、四川省经济委员会关于印发《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》的通知-
四川省人事厅、四川省经济委员会关于印发《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人事厅、四川省经济委员会关于印发《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》的通知各市（州）人事局、经委，有关部门及企事业单位：现将《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）印发你们，请结合各地和单位实际，充分发挥《目录》的导向作用，切实提高人才引进、培养和使用的针对性和实效性，推动各市（州）和本部门、本单位人才资源开发工作，为完成“十一五”人才工作任务奠定良好基础，为全省“十一五”经济社会发展目标的顺利实现提供人才保障。
二○○六年十二月三十日附件：四川省装备制造业紧缺人才需求目录类别岗位专业背景能力和业绩地区导向政策与服务高层经营管理人才总经理机械设计、机械制造工艺、企业管理熟悉有关法律法规；掌握相应的现代管理、金融、科技、领导、人文等方面的知识；了解企业产品结构、工艺流程、生产能力、组织结构和市场情况；掌握行业生产经营技术现状和发展趋势；具有很强的管理决策、组织协调、表达能力和处理实际问题的能力；在副职岗位上工作两年以上。
达州、广安、乐山、内江1.实施企业家素质提升计划。
选拔一定数量的符合条件的中青年企业经营管理者赴国（境）外、国内著名院校、知名企业，进行现代管理知识和经营管理能力强化培训。
推进企业经营管理者任职资格认证工作，力争五年内80％的重点企业中层以上管理者达到中级以上任职资格水平，高管层全部达到高级任职资格水平。
2.实施高技能人才培养计划。
在重点企业选拔一定数量的高级技师担任“首席技师”、“特聘技师”，实行动态管理。
装备制造业高技能人才个性需求实证研究
装备制造业高技能人才个性需求实证研究
俞杭仙;严晓辉
【期刊名称】《企业家》
【年(卷),期】2014(000)001
【摘要】高技能人才是装备制造业人才队伍中不可或缺的一部分，了解并满足高技能人才的需求是提升他们工作积极性的有效途径。
文章运用问卷调查的方式，分析了高技能人才的需求状况，结果表明高技能人才最看重的需求是薪酬福利，其次为工作关系、技能培训、工作成就感、荣誉与声望、晋升和参与管理，据此本文提出了一些建议。
【总页数】3页(P92-94)
【作者】俞杭仙;严晓辉
【作者单位】杭州汽轮机股份有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F249.21
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装备制造业务基本情况调查表 (1)
填报单位名 联系人： 所在部门： 联系电话： 电子邮件：
装备制造业务基本情况调查表
编号 附表1 附表2 附表3 附表4 附表5 附表6 附表7 附表8 附表9 附表10 附表11 附表12
调查内容 装备制造企业财务及经营状况表 装备制造企业收入结构表（按市场划分） 装备制造企业收入结构表（按产品划分） 装备制造企业固定资产投资情况表 装备制造企业历年人员总体情况表 装备制造企业人员基本情况表 装备制造企业主要产品产能产量销量情况表 装备制造企业关键工艺设备情况表 装备制造企业及产品资况表 2015-2020年主要产品市场需求预测表
智能制造装备技术人才需求调研与培养对策研究
智能制造装备技术人才需求调研与培养对策研究作者：刘志伟舒雨锋李清顺廖佳涛来源：《科技风》2024年第05期摘要：随着先进制造技术、信息技术和智能技术的快速发展和深度融合，智能制造装备技术也得到前所未有的发展。
然而作為先进制造业的复合应用，其人才需求也发生重大的变化。
针对智能制造装备技术的应用人才需求缺乏的问题，对典型企业进行人才需求开展调研，通过典型工作过程和岗位关键能力要求分析，探讨人才培养的对策，提出“政、校、企”联动填补人才的空缺，根据岗位需求进行精准定位各层次人才的培养策略，为院校和企业人才培养提供参考作用。
关键词：智能制造装备技术；智能制造；先进制造一、概述智能制造装备的水平已成为当今衡量一个国家工业化水平的重要标志。
制造业是我国的支柱产业，智能化程度与发达国家的技术仍有一定的差距，我国目前很多企业仍从事劳动密集型产业，效率低、利润少，因此，智能制造装备是我国制造业转型升级的关键［12］。
中共中央、国务院印发的《粤港澳大湾区发展规划纲要》中提到要支持粤港澳大湾区推动传统产业转型升级，推动制造业智能化发展，以机器人及其关键零部件、高速高精加工装备和智能成套装备为重点，大力发展智能制造装备和产品，培育一批具有系统集成能力、智能装备开发能力和关键部件研发生产能力的智能制造骨干企业。
粤港澳大湾区智能制造装备水平将进一步提升，发展前景良好。
智能制造装备技术是先进制造技术、信息技术和智能技术的集成和深度融合，作为新兴产业，存在大量相关岗位的空缺，如智能制造装备及产线的操作应用、装备装调、工艺编制、集成开发、生产管控、工业视觉系统运维等［3］。
因此，有必要对智能制造装备产业和人才现状调研分析，精准地制定人才培养的策略，使课程设置更贴近行业要求，具有重要的意义。
二、本专业领域人才需求新变化分析（一）新经济、新业态、新技术、新职业对本专业人才需求的影响世界各国均大力推动新一轮的科技变革，2022年美国发布《国家先进制造业战略》实施先进制造，以确保美国制造业在全球领先地位。
以装备制造业为依托大力发展职业教育——基于行业人才供求状况分析
１１装备 制 造 业 需求 的 人 才 类型 ＿
是具有熟练操作技 能的中 间层次 的人才和高技能人才 。所
以， 接下来 以此为重 点做进一步分析 。
１ ２ 装 备 制 造 业 需 求 的专 业 及 职 位 类 型 ．
从各 大求职招聘类 网站调查的结果显示， 目前装备制造
为工程师 、 工段长 ， 负责机械控制 、 程序应用、 机械维护、 生产
和故 障的排除等， 但相 比较而言数量并不大。
第 四类 ： 特种人才和其它紧缺人才 据调查 ， 制造 业集 中的长三角 和珠三角对特 种灰领人 才（ 通信 设备制造、 片制 造、 芯 智能楼宇布线等） 和高级蓝领 （ 机械设计 与模 具、 数控操作等） 的需求很长时间 内都会居高
李海燕
（ 四川职业技术学 院， 四川 遂宁 ６ ９ ０ ２ ０ ０）
摘要： 由于国家政 策的 支持 ， 我国装备制造业发展迅速 ， 对人才的需求骤然增加。本文通过对装备制造业人才需求状况和
职业技 术院校人才供给状况的深入分析 ， 出装备制造业的发展与职业教 育的发展息息相关， 指 职业教 育只有依托 于装备制造
电子 ／激光设备Байду номын сангаас ；
这个层次 的劳动者主要 是通 过劳动 中介 公司大批量提供 的
临时工或合同工 。 第二类 ： 熟练工人、 技术工人
第三。 材料类 ： 金属材料、 料表面与界面、 材 材料学 、 材料 成型及控制工程、 无机非金属材料、 电镀技术、 金属材料与热 处理技术、 冶金工程、 焊接技术、 钢铁冶炼等 ； 第 四， 用化学类 ： 应 精细化工 、 工业 分析与检验 、 用化 应 学、 理化分析 、 化学 分析等 ； 第五， 管理类： 市场营销 、 工业会计 、 工业企业管 理、 目 项 管理 、 人力资源管理 、 品质量监 督检验等 ； 产 第六。 计算机类 ： 计算机软件、 计算机通信技术等。 １ ３装备制造业对人才数量与素质的需求 ． １３ １ ． ． 装各制造业对人才数量方面的需求 调查显示 ， 目前 ， 国装备制造业 人才 短缺现象严重 ， 我 有 些省份装备制造业企业 中的高、 中级技术人员只 占企业职工
制造业就业市场现状与技术人才需求调查
制造业就业市场现状与技术人才需求调查一、制造业就业市场现状当前，制造业就业市场呈现出以下特点：1.规模庞大：制造业作为国民经济的支柱产业，其就业市场规模庞大。
特别是在发展中国家，制造业的增长迅速，为大量劳动力提供了就业机会。
2.结构变化：随着技术进步和消费者需求的变化，制造业结构正在发生深刻变化。
高新技术产业和绿色制造业等新兴领域崭露头角，成为制造业增长的新动力。
3.面临挑战：尽管制造业就业市场规模庞大，但也面临着技术更新、环保要求提高、劳动力成本上升等挑战。
这些挑战对制造业的就业市场带来了不确定性。
二、技术人才需求调查在制造业中，技术人才的需求呈现出以下趋势：1.智能制造技术人才需求增加：随着智能制造的快速发展，企业对自动化类工程师、设备/装备工程师、系统集成工程师、软件工程师以及大数据工程师等智能制造技术人才的需求不断增加。
这些岗位主要集中在电气与自动化、互联网、人工智能等新兴技术产业。
2.对技能蓝领的需求大于普工：在智能制造转型趋势下，企业对于一线蓝领员工的技能要求不断提升。
因此，企业对技能蓝领的招聘需求大于一线普通蓝领。
3.人才短缺问题突出：当前，制造业面临人才短缺的问题，尤其是高技能人才的缺乏。
随着制造业转型升级，对技术研发、生产管理、质量控制等方面的人才需求日益增加。
三、建议与展望针对当前制造业就业市场和技术人才需求的情况，建议如下：1.加强技能培训：针对制造业技术人才的需求，政府和企业应加强对技能人才的培训和教育，提高技能人才的素质和数量。
2.推动产教融合：政府和企业应推动产教融合，加强学校与企业的合作，培养符合市场需求的技术人才。
3.优化人才结构：制造业企业应优化人才结构，提高高技能人才的比例，以满足企业转型升级的需求。
展望未来，随着制造业的转型升级和智能制造的快速发展，制造业就业市场和技术人才需求将继续发生变化。
政府和企业应密切关注市场动态，加强人才培养和引进，为制造业的可持续发展提供有力支持。
机械制造及自动化专业企业人才需求调查问卷
机械制造及自动化专业企业人才需求调查问卷第一部分基本情况1.贵单位名称（中文）： [填空题] *_________________________________2.贵单位所属区域： [填空题] *_________________________________3.贵单位的性质： [单选题] *○国有○外资○民营○合资○其他4.您的姓名：联系方式： [填空题] *_________________________________5.贵单位规模： [多选题] *□上市公司□大型企业□中小企业□规模企业（千万产值）□小微企业6.贵单位所属细分领域： [单选题] *○机床设备制造○机械零部件加工○设备集成商○其它 _________________7.贵单位业务主要覆盖的区域范围是： [填空题] * _________________________________8.贵单位企业人数： [单选题] *○1000人以上○300-1000人○100-299人○20-99人○20人以下9.贵单位产品应用的主要领域： [多选题] *□民用□军用□政府机构用□出口贸易□教育领域□其它 _________________10.贵单位产品的主要竞争对手有： [填空题]_________________________________11.贵公司是否有校企合作计划： [单选题] *○已有○暂无，有合作意向○无，也不打算开展12.如果有校企合作计划，和院校的合作方式主要有： [多选题] *□共设订单班□共建研发中心□共建校内实训基地□共同开发课程□共建培训中心□共建校外实训基地13.贵公司如果没有校企合作计划，主要的原因是： [多选题] *□招聘人才较容易□工作繁忙，没有额外精力开展□没找到适合的院校□学校培养的人达不到我方要求，不如自己培养14.如果有校企合作计划，对院校的主要支持方式有： [多选题] *□接收学生顶岗实习□接收学生就业□提供奖学金□设备捐赠□困难学生资助□委派工程师到院校授课□设备打折销售□免费培训教师□其他 _________________15.贵公司校企合作的院校数量为：[单选题] *○1-9所○10-29所○30-49所○50-100所○100所以上16.传统机械制造加工目前已经呈现下降趋势，贵公司面临的主要挑战和机会是什么？[填空题] *_________________________________第二部分人才需求情况1.贵公司过去3年，每年对职业院校机械制造及自动化专业相关人才（主要为一线工人）的需求量： [单选题] *○50人以上○30-50人○10-29人○10人以下○不确定2.贵公司过去3年，每年新进员工一年之后的流失率有多少： [单选题] *○75%以上○50%以上○25%以上○小于25%3.您认为贵公司过去3年，员工流失的主要原因是什么： [多选题] *□薪资待遇不够高□工作太辛苦□加班时间过多□对员工关怀不够□没有上升空间□员工自身的问题17.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：加工中心加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________4.贵公司选择机械制造及自动化专业应聘者更侧重哪些方面：[多选题] *□学历□职业资格证书□专业技能□工作经验□表达与礼仪□职业素养5.贵公司招聘一线操作员工时更愿意通过下列哪种途径： [多选题] *□人才市场□高职院校□中专（中职）学校□自行培养□其它 _________________6.贵公司机械制造及自动化专业毕业生初次工作的主要岗位：[多选题] *□数控车床加工操作员□数控铣床加工操作员□加工中心加工操作员□机械加工工艺员□质量检验员□数控设备维修人员□生产管理人员□其它 _________________7.贵公司机械制造技术相关岗位人才数量及薪资水平数控车床加工操作员 ___人___元/月数控铣床加工操作员 ___人___元/月加工中心加工操作员 ___人___ 元/月机械加工工艺员 ___ 人___ 元/月质量检验员 ___ 人___ 元/月数控设备维修人员___ 人 ___ 元/月生产管理人员___ 人___ 元/月其它___ [填空题] *8.贵公司是否提供五险一金？[单选题] *○是○否9.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控车床加工操作员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他10.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）：数控铣床加工操作员：[单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他11.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：加工中心加工操作员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他12.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：机械加工工艺员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他13.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控设备维修人员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他14.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：生产管理人员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他15.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控车床加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________16.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控铣床加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________18.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：机械加工工艺员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定的问题设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________19.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控设备维修人员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________20.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：生产管理人员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________21.该专业学生还应具备哪些能力： [填空题]_________________________________22.行业企业对机械制造及自动化专业毕业生最重要的素质要求是：[多选题] *□职业道德□专业知识与专业技能□身体素质□团队协作□心理素质□工作效率与工作质量□创新能力□终身学习能力□其他23.您认为机械制造及自动化专业的学生需获得哪些职业资格证书： [多选题] *□钳工□电工□普车工□普铣工□数控车工□数控铣工□机床装调维修工□机械工程师□其他24.从人才需求出发，您认为目前机械制造及自动化专业中相关课程的重要性如何，请在对应的选项打“√”。
企业基本情况和用工需求调查表(用人单位填写)
为适应社会需求,更好地为用人单位服务,推动学院教学改革,切实强化专业理论课学习和技能教育，使我院培养的人才既能发挥个体所长，又能主动适应贵单位需求，恳请您能抽出一点时间来将贵单位的人才需求情况填入下表，并邮寄或传真到学院招生就业处，谢谢合作!
一、企业基本情况
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三、企业用工需求缺口较大的岗位（工种)
单位盖章
年 月 日
通信地址：武威职业学院 招生就业处 甘肃省武威市凉州区皇台路102号
电 话：0935-6122039传 真:0935—6122030邮编：733000
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