学校发展规划设计书-本人概要

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2024年学校五年发展规划方案

2024年学校五年发展规划方案

2024年学校五年发展规划方案
包含以下内容:
一、综述:2024年学校五年发展规划旨在全面提升学校教育质量、促进师生全面发展,实现学校可持续发展目标。

二、提升教育教学水平:加强师资队伍建设,优化教学资源配置,推进教育教学改革,注重学生实践能力培养,提高学生综合素质。

三、强化科研创新能力:加大科研投入,激发教师科研热情,营造浓厚科研氛围,加强科研成果转化,提高学校学术影响力。

四、提升办学管理水平:优化学校管理体制,建立规范运行机制,强化教育教学质量监控,提高学校管理效率。

五、加强师生培训发展:建立健全师生培训体系,制定个性化培训计划,激励教师积极参与培训活动,促进师生共同成长。

六、拓展国际交流合作:积极开展国际学术交流活动,拓宽教育合作渠道,提高国际化办学水平,推动学校教育国际化发展。

七、加强社会服务贡献:深化产学研合作,推进校地共建共享,积极开展社会实践活动,为地方经济社会发展做出积极贡献。

以上是2024年学校五年发展规划方案的主要内容,我们将积极推动各项工作的落实,努力实现学校的全面发展目标。

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大学校园未来发展规划书

大学校园未来发展规划书

大学校园未来发展规划书1. 引言本文档旨在制定大学校园未来发展的规划,以适应快速发展的教育领域,提供更好的学习和生活环境,促进学生的全面发展和创新能力的培养。

2. 目标与愿景2.1 目标•提供现代化的校园设施,为师生提供舒适的学习和生活环境。

•建设创新创业孵化基地,培养学生的创新能力。

•增加校园文化活动和体育设施,促进学生全面发展。

•构建信息化校园,提供先进的教学技术和学术资源。

2.2 愿景通过全面发展各个方面,使大学校园成为学术研究和创新的中心,培养具有全球竞争力的优秀人才,为社会进步和人类发展做出贡献。

3. 校园建设规划3.1 校园环境改造•进行开放空间的规划和改造,增加绿化面积和休闲设施。

•维护和更新校园建筑,改善教室和实验室的设施。

•建设新的学生宿舍,提供更多舒适的住宿条件。

3.2 创新创业基地建设•设立创新创业学院,提供创业教育和创新能力培养课程。

•建设创业孵化基地,为学生提供创业支持和孵化平台。

•吸引高科技企业入驻校园,为学生提供实习和就业机会。

3.3 文化活动与体育设施•增加文化艺术活动,组织文化节、音乐会等,丰富校园文化氛围。

•建设综合体育馆,提供各类体育运动场地和设施。

•支持学生社团和俱乐部的活动,提供他们发展和展示的平台。

3.4 信息化校园建设•建设无线网络覆盖,方便师生使用移动设备进行学习和研究。

•提供先进的教学设备和技术,支持创新的教学方法。

•建立学术资源库,收集和整理各个学科的学术研究成果。

4. 实施计划4.1 前期准备阶段(2022-2023年)•对校园进行综合规划和环境改造设计。

•制定和调整财务预算,筹措资金支持校园建设计划。

4.2 建设和改造阶段(2024-2027年)•依照规划设计,进行校园建设和改造工程。

•设立创新创业学院,完善创新创业教育体系。

•开展文化活动和体育设施建设,丰富学生的课余生活。

4.3 信息化校园建设阶段(2028-2030年)•完善校园信息化设备和网络建设,实现全面的信息化管理。

学校发展计划优秀范文5篇(实用)

学校发展计划优秀范文5篇(实用)

学校发展计划优秀范文5篇(实用)自主招生自荐信的开头,可说明自己写信的目的,表述时应简洁,并能吸引读信人看下去。

自主招生更加突出对学生视野和综合运用知识的能力以及未来学习潜能的考查。

你是否在找“学校发展计划范文”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!学校发展计划范文(篇1)盐城市沟马中学地处盐城市高新技术产业区内、鹿鸣路底,现占地近86亩,现有教职工(在岗)108人,20个教学班,在校学生698人,在全校教师中中学高级教师占9%,中级教师占51.6%,初级教师占39.1%;有盐城市基础教育课程改革先进个人1人,市、区学科带头人、教学能手、教坛新秀5人;具有研究生学历2人,本科学历93人;教师普通话达标率达100%。

由我校教师承担的国家级课题1个,并成功结题,区级立项课题15个,每年均有一批师生在各级各类竞赛中获奖。

为更好地全面实施素质教育,扎实践行“高效、低耗,和谐、进步”的盐都教育发展主题,大力实施“名在减负、名在名师、名在特长、名在文化”的“四名”工程,充分发挥学校的办学优势并行之有效地转化为自身的办学特色,努力打造义务教育优质均衡发展的高地,创办与盐都西区社会事业和经济发展相适应、与地方干群对优质教育新的渴求相适应的初中教育,特制定盐城市沟马中学“十三五”规划,并成立我校“十三五”规划领导小组:组长:__(党支部书记、校长)副组长:__(支部委员、副校长)__(支部委员、副校长)__(支部副书记)__(副校长)成员:__(办公室主任)__(教务处主任)__(政教处主任)__(安保处主任)__(工会副主席)__(总务处副主任)一、办学历史与文化积淀沟马中学自1959年办学以来,依据上级主管部门的要求先后经历了初中校、高中校、初高中并存几个阶段,并将逐步改制为小学初中九年一贯制实验学校。

经过一代代马中人的共同努力,形成“路在脚下”的校训和“凝心聚力、顽强拼搏、打造特色、勇争一流”的马中精神,逐步形成了“团结、勤奋、进取、创新”的校风、“严谨、求实、律己、爱生”的教风和“惜时、勤学、多思、求真”的学风,学校将“安全、优质、满意”作为办学目标,并努力形成“全面加特长”的办学特色。

学校发展计划书

学校发展计划书

学校发展计划书
目标
本学校的发展计划旨在实现以下目标:
1. 提高教学质量
2. 加强师资队伍
3. 扩大校园设施
4. 提升学生综合素质
战略和行动计划
提高教学质量
- 加强教师培训,提升教师的专业能力和教学水平
- 制定全面的课程改革方案,以确保教学内容与时俱进- 实施定期的教学评估和反馈机制,以持续提升教学质量
加强师资队伍
- 招聘高水平的教师,提高学校师资力量和学科水平
- 建立师资培训中心,提供持续的教师培训和发展机会- 加强师德师风建设,促进教师职业发展和激励机制
扩大校园设施
- 筹建学楼、实验室和图书馆,提供更好的教学和研究环境
- 完善校园基础设施,如校园网络、餐饮和住宿条件
- 发展体育场馆和户外活动场所,促进学生身心健康发展
提升学生综合素质
- 设立学生发展中心,提供全方位的学生服务和辅导
- 开设丰富多彩的校园文化和艺术活动,丰富学生课外生活
- 加强学生社团和组织建设,培养学生的领导能力和团队合作精神
资金和资源
为了实现上述计划,我们将积极争取各方资源的支持,包括:- 政府资金拨款
- 校友捐赠和赞助
- 合作伙伴的支持和投资
- 学费和教育经费的合理使用
评估和监控
我们将制定定期的评估和监控机制,确保发展计划的顺利实施和效果评估。

根据评估结果,我们将及时调整行动计划,以达到学校发展的最佳效果。

以上是学校发展计划书的简要内容,请您查阅。

校园的个人发展规划

校园的个人发展规划

身处校园,我们每个人都如同一颗颗正在成长的树苗,需要良好的环境、充足的阳光和雨露,更需要精心的规划与培育,才能茁壮成长。

作为一名优秀的小学生,我的校园生活不应只是学习知识,还应包括个人品德的培养、兴趣爱好的发展以及社交能力的提升。

以下是我为自己制定的一份校园个人发展规划。

首先,我要在学业上不断进步。

学习是小学生的主要任务,我计划通过认真听课、积极完成作业、主动复习课本知识,来确保我的学习成绩稳步提升。

同时,我还会参加各种学科竞赛和课外阅读,拓宽知识面,不仅学习课本上的知识,也要了解更多的课外知识。

其次,品德教育是我成长的基石。

我会在日常生活中,不断学习社会主义核心价值观,践行诚信、友善、尊重、责任等良好品质。

在课堂上,我会尊敬师长,与同学们友爱相处,学会感恩和分享。

在生活中,我会尽自己的能力去帮助他人,做一个有道德、有爱心的小学生。

再者,我会在兴趣爱好方面进行探索和培养。

音乐、美术、体育等都是我感兴趣的领域,我会根据自己的喜好选择一至两项进行深入学习。

通过参加学校的兴趣小组和社团活动,我希望能在这些领域获得一定的成就,比如学会一门乐器、掌握一种绘画技巧或者提高某项体育技能。

最后,社交能力的培养也不容忽视。

学校是社会的缩影,通过与同学们的互动,我可以学习如何与人沟通、如何处理人际关系。

我计划参与更多的集体活动和团队合作项目,比如学校的运动会、班级的团队比赛等,通过这些活动,我可以锻炼自己的团队协作能力和公共演讲能力。

总的来说,作为一名小学生,我的校园个人发展规划是:努力学习,积极进步;培养品德,做一个有道德的小学生;发展兴趣爱好,丰富课余生活;提升社交能力,做一个善于沟通的人。

我相信,只要我不断努力,未来的我一定会成为一名德智体美劳全面发展的优秀学生。

学校五发展规划范文

学校五发展规划范文

学校五发展规划范文学校五年发展规划一、概述为了适应现代社会的发展需求,提高教学质量和管理水平,我校制定了五年发展规划。

通过全面深化教育,不断提升师资力量,完善教育设施,提高学校的教学科研水平和学生综合素质。

本规划旨在努力实现学校的跨越式发展,为学生提供更好的学习环境和高质量的教育资源。

二、发展目标1.提高教学质量:通过教师培训、创新教学方法、多元化评价体系等措施,提高教学质量和教育效果,确保每个学生都能得到优质教育。

2.加强师资建设:加大对教师的培训力度,提高教师的教学水平和专业能力,培养一支高素质、专业化的教师队伍。

3.完善教育设施:加大对校园基础设施的投入,更新和扩建教学楼、实验室、图书馆等教育设施,为学生提供更好的学习和生活环境。

4.注重学生发展:通过优化学生的课程设置和学习资源,培养学生的综合素质和创新能力,提高他们的竞争力和适应能力。

5.推进教育信息化:加强教育信息化建设,提供更多在线学习资源和教育平台,促进教学与科技的深度融合。

三、实施策略1.制定明确的发展目标:明确学校发展的总目标和各个领域的具体目标,明确责任分工和实施时间表。

2.建立有效的管理机制:健全学校的管理体制和运行机制,推行科学决策,建立健全的规章制度,提高学校管理的科学性和规范性。

3.加大投入:增加财政投入,提高教育经费的使用效益,确保发展规划的顺利实施。

4.优化课程设置:结合学生需求和社会需求,优化课程设置,注重培养学生的实践能力和创新思维。

5.强化教师培训:建立完善的教师培训体系,提供持续的职业培训机会,提高教师的专业能力和教育教学水平。

四、实施方案1.制定详细的时间表和行动计划:明确发展目标的实施时间和具体行动方案,确保顺利实施各项发展任务。

2.加强宣传和动员:通过宣传校园发展目标和计划的重要性,凝聚全校师生的积极性和参与度,形成共同推进的良好氛围。

3.加强与相关部门的沟通和协调:与教育行政部门、科研机构、教育社团等建立合作关系,共同推动学校的发展。

学校发展规划设计书本人概要

学校发展规划设计书本人概要

学校发展规划设计书学校是实行素质教育旳主阵地,而素质教育是以创新精神和实践能力为关键,使学生全面发展旳教育。

它有赖于高规格旳办学质量,高效率旳管理水平和高素质旳师资队伍。

它是学校得以持续发展旳前提和基础,也是深化教育管理改革旳关键,是时代发展旳需要。

基于这样旳认识,对学校旳发展予以规划,内聚合力,规范管理,增进学校持续、稳步发展,使师生旳生命焕发出新旳活力,使学校逐渐实现现代化教育。

第一部分目旳定位一、远景目旳:依托区域优势及学校既有旳优势资源,在继承与发扬学校老式旳基础上,努力使学校成为素质教育旳示范窗口、二期课改旳试验基地、师生成长旳良好场所、百姓满意旳优质学校。

二、近三年目旳:借助区域优势,努力使学校成为办学有成效、全县有影响、社会有口碑旳品牌学校,深化“书香校园”内涵,初步形成“书香、活力、人文”旳校园文化。

“书香校园”旳内涵包括:学穷书圃——积极开展形式多样旳阅读活动,通过博览群书,带领学生领会祖国悠久旳历史、丰富旳文化,增强学生旳阅读素养,培养良好旳读书习惯,丰富学生旳心灵世界。

求真致善——以读书立德,以读书立品,积累宝贵旳精神财富,到达人格旳健全发展,心存善良,求做真人。

我们旳“书香校园”,意在让师生心随书动,人由书雅,品因书高。

重视培养学生旳阅读习惯,形成人人崇尚读书旳气氛。

储备适应时代发展旳综合素养,培养充斥人文关怀,具有人文气息,充斥朝气活力旳适存少年。

因此,学校旳办学理念定位在:学穷书圃:增强阅读素养;求真至善:追求读书立品。

人文——善于阅读、崇尚科学、勇于质疑、热爱自然活力——健康快乐、珍爱生命、善于沟通、学会合作三、培养目旳:以读书活动为抓手,以两纲教育、礼仪教育为途径,培养具有“五格五能”旳适存少年。

五格:激昂旳国格——通过读书活动理解历史、记住历史,尊重国旗、高唱国歌、爱惜领巾,做一种有理想旳小公民。

崇高旳品格——通过读书活动懂得遵守公德、尊敬师长、爱惜环境,做个按规则办事旳小公民。

学校发展规划方案范本

学校发展规划方案范本

学校发展规划方案范本学校简介:(学校名称)是一所位于(地理位置)的教育机构,成立于(成立时间)。

学校致力于提供优质的教育教学,并培养学生成为有能力、有品德的人才。

为了进一步推动学校的发展,我们制定了以下的学校发展规划方案。

一、教学发展1. 提高教师素养(学校名称)将加强教师培训和发展计划。

我们将鼓励教师参加专业培训课程,提高他们的学科知识和教学技巧。

此外,我们将鼓励教师参加学术会议和讲座,以促进他们的学术交流和专业发展。

2. 创新教学方法为了提高教育质量,(学校名称)将推动创新教学方法的运用。

我们将引入现代技术设备和教学资源,例如智能电子白板和在线教学平台,以提升教学的互动性和趣味性。

同时,我们将鼓励教师尝试多元化的教学方式,包括小组合作学习和实践活动,以激发学生的学习兴趣和创造力。

3. 强化评估机制(学校名称)将建立完善的评估机制,以确保教学质量的持续改进。

我们将定期进行教师绩效评估和学生学业评估,并对评估结果进行分析和反馈。

在评估结果的基础上,我们将提供有针对性的教学培训和支持,以帮助教师提高教学水平。

二、课程设置1. 开设多元化课程(学校名称)将开设多元化的课程,以满足学生的不同需求和兴趣。

除了传统的学术课程,我们还将引入艺术、体育和创新科技等课程,以培养学生的多元智能和综合能力。

2. 强化实践教学为了提供实践机会和培养实践能力,(学校名称)将推动实践教学的发展。

我们将与社区组织和企业合作,开展实践项目和实习计划,让学生在实际场景中应用所学知识和技能。

此外,我们还将鼓励学生参与社会实践和志愿者活动,培养他们的社会责任感和团队合作精神。

三、学生发展1. 学生成长指导(学校名称)将为学生提供全面的学生发展指导。

我们将设立学生发展中心,提供心理健康咨询和学业辅导等服务。

同时,我们将开展学生领导力培养和职业规划指导,帮助学生健康成长和未来职业发展。

2. 增设社团和俱乐部为了丰富学生的课余生活和培养他们的兴趣爱好,(学校名称)将增设各类社团和俱乐部。

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学校发展规划设计书学校是实施素质教育的主阵地,而素质教育是以创新精神和实践能力为核心,使学生全面发展的教育。

它有赖于高规格的办学质量,高效率的管理水平和高素质的师资队伍。

它是学校得以持续发展的前提和基础,也是深化教育管理改革的关键,是时代发展的需要。

基于这样的认识,对学校的发展予以规划,内聚合力,规范管理,促进学校持续、稳步发展,使师生的生命焕发出新的活力,使学校逐步实现现代化教育。

第一部分目标定位一、远景目标:依托区域优势及学校现有的优势资源,在继承与发扬学校传统的基础上,努力使学校成为素质教育的示范窗口、二期课改的实验基地、师生成长的良好场所、百姓满意的优质学校。

二、近三年目标:借助区域优势,努力使学校成为办学有成效、全县有影响、社会有口碑的品牌学校,深化“书香校园”内涵,初步形成“书香、活力、人文”的校园文化。

“书香校园”的内涵包括:学穷书圃——积极开展形式多样的阅读活动,通过博览群书,带领学生领略祖国悠久的历史、丰富的文化,增强学生的阅读素养,培养良好的读书习惯,丰富学生的心灵世界。

求真致善——以读书立德,以读书立品,积累宝贵的精神财富,达到人格的健全发展,心存善良,求做真人。

我们的“书香校园”,旨在让师生心随书动,人由书雅,品因书高。

注重培养学生的阅读习惯,形成人人崇尚读书的氛围。

储备适应时代发展的综合素养,培养充满人文关怀,具有人文气息,充满朝气活力的适存少年。

因此,学校的办学理念定位在:学穷书圃:增强阅读素养;求真至善:追求读书立品。

人文——善于阅读、崇尚科学、敢于质疑、热爱自然活力——健康快乐、珍爱生命、善于沟通、学会合作三、培养目标:以读书活动为抓手,以两纲教育、礼仪教育为途径,培养具有“五格五能”的适存少年。

五格:激昂的国格——通过读书活动了解历史、记住历史,尊重国旗、高唱国歌、爱护领巾,做一个有理想的小公民。

高尚的品格——通过读书活动懂得遵守公德、尊敬师长、爱护环境,做个按规则办事的小公民。

开朗的性格——通过读书活动形成开朗乐观的性格,遇到不开心的事能沉着冷静,受到挫折能坦然面对,做个微笑待人、快乐的小公民。

坚强的人格——通过读书活动培养学生养成诚实守信,说了就要努力做的习惯,学会宽容待人,做一个有责任心的小公民。

健康的体格——通过每日晨练、每月一竞赛活动,培养学生爱锻炼、讲卫生、身心健康地迎接每一天的习惯,做一个健康向上的小公民。

五能:能读书——倡导课内得法、课外得益;课外收获、课内交流的读书方法与途径,激发读书兴趣。

能合作——喜欢同伴,主动与同伴打招呼,集体的事一起干。

能明理——在读书活动中,帮助学生明做人之理,明社会之理,明自然之理。

能运动——喜欢运动,积极参与各类体锻活动,每天坚持一小时锻炼,有一项拿手的运动项目。

能关爱——每日为父母做件事,能主动关心弱小,能与伙伴分享快乐,分担忧愁。

第二部分学校主要的发展项目一、学校管理(一主要目标通过目标管理、制度管理及科学、民主的管理机制的构建,完善和落实四大系统的职能和功效,打造充满书香的人文、和谐校园,形成校园文化。

(二基本措施1、进一步健全组织机构,完善四大系统功能,即:决策系统(校务会、校长室、操作系统(教导处、教研组、总务处、团支部、少先队、年级组、监督系统(党支部、工会、教代会、反馈系统(校务公开、家委会。

四大系统协调统一,结合现代学校管理制度,打造一支理念先进、作风务实、敢于创新、清正廉洁的管理队伍。

2、细化学校的发展目标,各部门针对部门发展方向,制定三年规划,做到工作有计划、有实施、有反馈。

3、增强党支部的政治核心作用,积极参与学校主要工作和重大事项的决策,监督和保障学校各项工作顺利进行,统一教职工思想,发挥先锋模范作用。

增强工会组织的监督作用,积极配合行政开展“读书、献策、纳言、文体”等教工活动,凝聚人心。

强化教代会制度,履行民主监督的职责。

发挥“我想说”信箱的作用,广开言路,倡导教工的主人翁精神。

4、学校各项工作内聚合力,外塑形象,坚持依法治校。

进一步落实学校的日常管理制度,重视各项规章制度的建设。

5、加强对干部队伍的锻造,通过学习,树立教育现代化的理念,加深理论功底,提高管理艺术。

培养班子成员工作的主动性、创造性。

实行中层干部聘任制度,有对中层干部的工作作风和管理水平的自评和民主评议相结合的考核制度。

定期进行综合考评,做到能上能下,人尽其才。

6、打开校门,鼓励社区和家长参与学校管理,发挥校家委会、社区辅导员等社会力量的作用,推进学校全方位发展。

继续推进教育资源向社会开放示范点工作。

(三达成标志1、学校各部门职责明确,战斗力强,教职工对学校管理满意度达到85%以上。

2、学校各项制度完善,对促进学校发展有积极作用。

3、学校及部门发展目标明确,达成率高。

二、师资队伍(一主要目标立足校本,以师德建设为抓手,以培养教师专业素质为目标,通过实实在在的教学实践活动,打造名师、培养梯队,建设一支具有良好职业道德,具备现代教育理念,能适应课程改革要求,具有综合专业素质的,有实践和创新意识的教师队伍。

(二基本措施1、开展“提升师德、润泽师风”的师德教育活动,坚持政治学习与业务学习相结合、集体学习与自主学习相结合的方法,组织全体教师学习、讨论,加强教师职业道德教育,帮助教师成为品行高雅、性情儒雅的人。

完善星级、温馨组室的评选制度,进一步落实“适存教师规范三字经”要求,利用校园网继续展开“润泽师风,滋养人文精神”大讨论。

借助社会力量,继续开展“家长心目中的好老师”的评选,提升教师师德修养。

2、提供多元化发展平台,拓宽培养教师的途径,实施骨干教师梯队培养,深入开展新课程改革,以课堂教学为主阵地,借助教育学院的师资、校级联动、校导师团等力量,为青年教师的发展搭建各种平台,拓展学习途径,促进专业成长。

(1“以课代培”,加大对青年教师的培训力度。

请学校骨干教师给青年教师上“观摩课”、“示范课”,通过听课、评课,让青年教师从骨干教师的课堂教学中受到启发。

并且在青年教师中开展优质课评比活动,让青年教师从课程理念、教材钻研与把握、教学设计、课堂教学实践中得到锻炼与培养,发现自身存在的问题,相互取长补短,得到发展。

(2“拜师结对”,加大对青年骨干教师的指导力度充分利用学校导师团、外聘名师及校际联动学校的资源,进行师徒结对,明确师徒职责和要求,以老带新,指导青年骨干教师学习教育教学理论,学习新课程理念以及课程标准,夯实青年骨干教师的课堂教学能力。

促进名师资源共享,加快青年优秀教师的成长。

(3加强教学研究,促进青年优秀教师的成长以课题研究为引导,为青年教师搭建展示的舞台,鼓励他们每学期上好校极汇报、研讨课。

组织优秀青年教师外出培训,听名师公开课;积极开展教材研究活动,提升优秀青年教师把握、分析教材的能力;与兄弟学校开展合作教研活动,促进学校之间的交流,给优秀教师创设锻炼的机会。

3、关注教师的个人发展规划,鼓励教师进行高一层次的学历进修,以适应素质教育的需要。

帮助每位教师找准自己的发展方向,根据自身情况制定个人发展的三年规划,打造个性化培养目标,提升教师的素养,让教师成为传承文化的典范。

4、完善教师成长机制、教师教科研能力评定机制,在教师之间形成竞争、合作、互助的集体氛围,充分激励教师的主动性和积极性。

5、完善教师对自身专业发展的激励机制,逐步建立教师专业发展的学校评价体系,将评价结果作为教师综合考核的重要内容。

帮助优秀教师制定个性化的发展计划,起好引领作用。

对在教师专业发展中成绩突出的学科组和个人进行表彰奖励,并把此项工作列为教师晋级、评聘任用、选送学习、提拔干部的必要条件。

6、加强教师专业学习,让学科得以均衡发展。

利用长宁区教育学院实验基地的资源;通过校际联动,发挥名校、名师的作用;注重共同体作用的发挥。

采用走出去请进来的方法,邀请专家学者讲学指导;选送教师到市内、外省市参加学习进修;建立导师团,与校内、校外骨干教师结对带教。

通过多渠道、多形式的培养方式,帮助教师拓宽学习领域,不断更新知识。

同时结合教育教学需要,为教师购买学习资料,订阅报刊杂志,推荐优秀专业书籍,为教师的专业化成长提供必要的帮助。

(三达成标志1、教师师德修养有提升,校“家长心目中的好老师”占全体教师比例30%左右。

2、教师队伍的思想素质和业务素质过硬,教工及家长反馈良好。

学生家长的师德满意率95%以上。

3、全体教师制定个人三年发展规划,有明确的师德与业务目标,并初见成效。

4、师资队伍建设制度、教师专业发展激励机制得以完善且落实。

三、德育工作(一主要目标以“两纲”教育为主要内容,以书香校园系列教育活动和社会实践活动作为抓手,加强以班主任为骨干的全员德育工作队伍建设和校本德育课程的开发,构建学校、家庭、社区三位一体教育网络和内容,加强对学生“五格、五能”的培养,塑造适存书香少年,开创学校德育工作新局面。

(二基本措施1、德育队伍建设:(1树立全员德育意识,提高全员育德能力。

以“书香育人”为要求,明确全员育人的职责,建立科任教师德育工作考核细则和学校优秀德育工作者的评比制度,建立相应的工作奖励基金。

结合读书活动,围绕《两纲》,进行学科德育的研讨活动,明确全员德育意识,提升全员育德能力。

(2加强班主任队伍的培训,开展“书香温馨班级”的文化建设研讨活动,完善班主任工作条例和考核细则,将文明班集体建设,班主任工作考核等的常规工作纳入研讨活动中,并在此基础上启动“适存小学优秀班主任评比制度”,开设班主任网上学习专区,力求班主任工作形成学校德育工作特色。

2、行为规范教育:(1修订完善各项评比制度,促进行为规范教育规范化。

(2以礼仪教育为切入口,通过读书活动,开展文明习惯的养成教育。

以礼仪教育为抓手,以读书活动为手段,开展学生文明形体、文明礼仪、文明语言、文明交际等系列文明习惯养成教育,使礼仪教育成为学校行为规范教育和养成教育的突破口、德育工作的亮点,促使学生形成“遵守公德、严于律己、勤劳俭朴、孝敬父母”的品格。

结合书香班级和礼仪教育的效果每月进行“文明示范班”的评比,在此基础上,每年评比出1/3以上的班级获得五星“书香班级”称号,营造一批班风正、学风浓、爱读书、讲温馨的先进班集体。

3、完善德育实践活动:(1贯彻“两纲”教育精神,开展爱国主义和生命教育·把以爱国主义为核心的民族精神教育与学校读书活动相结合。

·抓好节庆教育,常抓不懈落实好“五个一”:每周一次升旗仪式,每月一次校会,每月一次读书交流,每学期一次组织全校性主题教育活动,每学期一次专题教育周活动。

·利用社会教育资源,通过访谈、参观等形式开展爱国主义教育。

(2以少先队活动为载体开展系列教育实践活动·修订学校少先队各级组织活动规范条例,结合各年级年龄特点,调整校本章“书香少年章”的争章要求和目标,广泛地、童趣化地开展争章活动,使之成为我校德育特色之一。

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