职业技能实训一村一乡镇企事业管理小企业管理基础答案
职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案
管理学基础（行政管理）第1题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。
第2题: 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
第3题: 扩张性的货币政策措施和作用有( )。
第4题: 政府实施货币政策的主要措施包括( )。
第5题: 扩张性的财政政策措施有( )。
第6题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。
第7题: 劳动力市场的制度结构要素有( )。
第8题: 政府支出包括( )。
第9题: 对失业造成的影响，下列判断正确的有( )。
第10题: 常用的反映失业程度的指标有( )。
第11题: 需求不足性失业具体表现形式为( )。
第12题: 失业类型分为( )。
第13题: 均衡国民收入等于( )。
第14题: 福利的支付方式分为( )。
第15题: 福利所具有的特征有( )。
第16题: 关于货币工资计算公式正确的是( )。
第17题: 货币工资的影响因素有( )。
第18题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
第19题: 劳动力市场均衡的意义有( )。
第20题: 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
第21题: 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( )。
第22题: 企业促销策略包括( )。
第23题: 影响销售渠道选择的因素有( )。
第24题: 心理定价策略包括( )。
第25题: 折扣折让定价策略包括( )。
第26题: 下列属于产品改良的是( )。
第27题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。
第28题: 包装策略主要包括( )。
第29题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( )。
第30题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有( )。
第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括( )。
第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为( )。
小企业管理基础作业参考答案
《小企业管理基础》作业参考答案作业1答案：利基市场营销就是指企业通过调查研究，发现适合企业资源条件的市场利基，进而在该细分市场上开展营销活动，以树立竞争优势并获取经济利益。
国内有的学者也把利基市场营销叫做“缝隙市场营销”或“补缺营销”。
小企业选择的利基市场必须具有下列特点：⑴具有明确的或潜在的市场需求；⑵该市场必须是空白的或被竞争对手所忽略的；⑶需求必须足够大，以保证小企业从中经营可以获利；⑷小企业所掌握的资源必须能与该市场的需求相适应，保证小企业可以及时、有效地为其潜在顾客提供满意的商品或服务。
小企业的利基市场营销战略可以利用以下策略来实现：⑴其产品或服务必须严格指向一个或少数几个利基市场；⑵重点必须放在小企业所掌握的资源最具优势的一种产品或服务上；⑶集中力量创造产品或服务优势；⑷巩固并发展已有的市场优势；⑸不断寻找、发现或创造新的利基市场，保证企业保持长期的竞争优势，免受竞争的巨大冲击。
作业2答案：企业可选择的融资渠道有多种，如银行贷款、股票融资、债券融资、融资租赁、利用外资、项目融资、商业信用、政府资助等等，这些融资方式各具优点，如果能够根据企业情况加以利用的话，对企业的发展肯定是很有帮助的。
但是，鉴于小企业本身的特点和我国的实际情况，股票融资、债券融资、融资租赁、利用外资、项目融资等方式对于大多数小企业来说是不适用的。
因此，小企业可选择的融资方法主要有银行贷款、商业信用、政府资助。
银行贷款可以根据不同的标准，从不同的角度来划分。
如：可以按贷款期限的长短把银行贷款分为短期贷款和中长期贷款；可以按贷款用途把贷款分为流动资金贷款、固定资金贷款、科技开发贷款；按贷款有无担保分为信用贷款、担保贷款和票据贴现等。
小企业的情况千差万别，因此，不同的企业应该根据自身的实际情况选择需要的贷款种类。
小企业在选择银行时应遵循下述原则：根据银行的业务特点选择；根据对称原则进行选择；根据银行经理的能力进行选择；地点因素会限制银行的范围。
一村一农村行政管理-实训
中央电大“一村一”职业技能实训形成性考核答案职业技能实训一、市场营销原理与实务第1题: 企业在制定竞争战略时，要抓住的关键战略关系是_BCDE___。
A．企业与投资者B．企业与顾客C．企业与供应商D．企业与竞争者E．企业与经销商第2题: 管理人员应该掌握的技能包括_ACD___。
A．技术技能B．领导技能C．概念技能D．人际技能第3题: 正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，管理者要实现激励工作，应该_ABC___。
A．帮助个体设置适当的目标来引导行为B．知人善任并分配难度适合的工作任务C．科学、艺术的运用需要层次理论、双因索理论、期望理论、公平理论和强化理论D．对员工正在从事的工作增加类似的任务第4题: 对领导者的研究有多个角度，主要有对领导素质的研究、对领导行为的研究以及对领导情景的研究，学习这些研究成果，对一个管理者的意义是ABCD____。
A．对领导者个性、生理、智力等因素的研究提供了一些选拔领导者的依据B．领导行为的有效性不单纯取决于领导者的个人行为、而主要取决于具体的情景和场合C．任何一种领导方式，都不可能是绝对最好的，或者绝对最不好的D．没有最好的领导模式，只有最合适的领导模式第5题: 按行业状况区分，并购可以分为ABD____。
A．横向并购B．纵向并购C．直接并购D．混合并购第6题: 目标聚集战略的方法包括_AB___。
A．成本聚集B．差异化聚集C．加工聚集D．风险聚集第7题: 获得成本优势的方式包括_ABC___。
A．规模效应B．经验效应C．设计效应D．品牌效应第8题: 影响战略选择的因素有____。
ABCDA．目前战略的作用B．公司对内外权势力量依赖程度的影响C．公司管理风格和管理文化对战略选择的影响D．时间性影响，竞争对手反应的影响第9题: 价值链的辅助活动包括____。
ABDEA．采购B．研究开发C．商誉D．人力资源管理E．行政管理第10题: 属于企业进入一个新行业的进入壁垒的是____。
职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案
管理学基础（行政管理）第1题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。
第2题: 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
第3题: 扩张性的货币政策措施和作用有( )。
第4题: 政府实施货币政策的主要措施包括( )。
第5题: 扩张性的财政政策措施有( )。
第6题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。
第7题: 劳动力市场的制度结构要素有( )。
第8题: 政府支出包括( )。
第9题: 对失业造成的影响，下列判断正确的有( )。
第10题: 常用的反映失业程度的指标有( )。
第11题: 需求不足性失业具体表现形式为( )。
第12题: 失业类型分为( )。
第13题: 均衡国民收入等于( )。
第14题: 福利的支付方式分为( )。
第15题: 福利所具有的特征有( )。
第16题: 关于货币工资计算公式正确的是( )。
第17题: 货币工资的影响因素有( )。
第18题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
第19题: 劳动力市场均衡的意义有( )。
第20题: 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
第21题: 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( )。
第22题: 企业促销策略包括( )。
第23题: 影响销售渠道选择的因素有( )。
第24题: 心理定价策略包括( )。
第25题: 折扣折让定价策略包括( )。
第26题: 下列属于产品改良的是( )。
第27题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。
第28题: 包装策略主要包括( )。
第29题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( )。
第30题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有( )。
第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括( )。
第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为( )。
最新国家开放大学电大《小企业管理基础(一村一)》期末题库及答案
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《小企业管理基础(一村一)》题库及答案一一、单项选择（请从下列各题四个选项中，选择一个最优答案并将其序号填入括号。
每小题2分．共20分）1．通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )。
A．PETS法 B．SWOT法C．BCG法 D．竞争力分析法2．通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略，一般适用于( )小企业。
A．劳动密集型 B。
生产型C．资本密集型 D．贸易型3．下列哪一种经营者属于“创业家型”？‘( )A．“技术专家型”经营者 B．独立型经营者C．“战略家型”经营者 D．“鼓动家型”经营者4．日本学者太田一郎认为，像纺织品、副食品、各种零配件等产品生产适合小企业经营，他把这些行业统称为( )。
A．集中型部门 B．小型化部门C．专业化部门 D．分散型部门5．我国资产负债表的格式是( )。
A．报告式 B．账户式C．多步式 D．单步式6．企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( )。
A．成本导向定价法 B．竞争导向定价法C．需求导向定价法 D．顾客导向定价法。
职业技能实训一村一乡镇企事业管理小企业管理基础答案
2职业技能实训－一村一－乡镇企事业管理－小企业管理基础答案一、单选题：1、如果一个劳动者在同一单位连续工作满__十__年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
2、专利侵权纠纷的诉讼时效为_2_年。
自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。
3、对债务人隐匿、私分、无偿转让财产，非正常压价出售财产，对原来未提供财产担保的债务提供财产担保，对未到期的债务提前清偿，放弃自己债权的，债权人可以行使否认权，但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前_6_个月至破产宣告之日的期间内。
4、_公司_是企业法人。
5、在直线职能制组织结构中，职能科室的性质是_参谋机构_。
6、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。
其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的_三分之一_。
7、从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过_6_。
8、我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的_评估制度_。
9、假冒他人专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令其改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得三倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处_5_万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
10、任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括下列各项，但_音乐和气味_除外，均可以作为商标申请注册。
11、人民法院审理对判决不服的上诉案件，应当在二审立案之日起__3_个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
12、劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起_60_日内结案。
13、防止“59岁现象”的最有效途径是_完善激励与约束机制_。
14、_董事会_是公司的决策机构。
15、在经营过程中，代理成本最高的组织是_股份有限公司_。
职业技能培训实训题答案 管理学基础
管理学基础1 (多选题)收入政策在社会经济中具有以下重要作用( ABCD )。
2 (多选题)调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( ABC )。
3 (多选题)扩张性的货币政策措施和作用有( ABCD )。
4 (多选题)政府实施货币政策的主要措施包括( ADE )。
5 (多选题)扩张性的财政政策措施有( ACE )。
6 (多选题)对就业总量影响最大的宏观调控政策有( ACE )。
7 (多选题)劳动力市场的制度结构要素有( BDE )。
8 (多选题)政府支出包括( BD )。
9 (多选题)对失业造成的影响，下列判断正确的有( ACD )。
10 (多选题)常用的反映失业程度的指标有( BE )。
11 (多选题)需求不足性失业具体表现形式为( CD )。
12 (多选题)失业类型分为( ABCD )。
13 (多选题)均衡国民收入等于( ABDE )。
14 (多选题)福利的支付方式分为( BC )。
15 (多选题)福利所具有的特征有( ABCD )。
16 (多选题)关于货币工资计算公式正确的是( ABC )。
17 (多选题)货币工资的影响因素有( ABE )。
18 (多选题)人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( BC )。
19 (多选题)劳动力市场均衡的意义有( ABC )。
20 (多选题)在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( ABCE )。
21 (多选题)影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( BCDE )。
22 (多选题)企业促销策略包括( ABCDE )。
23 (多选题)影响销售渠道选择的因素有( ABCDE )。
24 (多选题)心理定价策略包括( ABCDE )。
25 (多选题)折扣折让定价策略包括( ABCDE )。
26 (多选题)下列属于产品改良的是( ACDE )。
27 (多选题)下列属于成长期企业采取的营销策略的是( ABCDE )。
28 (多选题)包装策略主要包括( ABCDE )。
职业技能实训平台管理学基础答案齐全版
最新职业技能实训平台-管理学基础答案（齐全版）LXG 13年1月22日整理上传请直接快捷键查找第1题: 企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持和创新其优势。
第2题: 当整个行业日趋成熟时，行业成长变( )，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润( )。
第3题: ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。
第4题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。
第5题: ( )属于企业的基本活动。
、第6题: 在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。
第7题: 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
第8题: 在一般竞争战略中．( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
第9题: ( )行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
第10题: 衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、迅速推出战略。
第11题: 企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。
第12题: ( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
第13题: 安全余额越大，销售额紧缩的余地就( )，经营越( )。
第14题: 当经营安全率低于( )时，企业就要做出提高经营安全率的决策。
第15题: 决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是( 321 )。
第16题: ( )又称为“华德决策准则”。
第17题: 在一般竞争战略中，( 重点战略 )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
第18题: PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。
将四个阶段按顺序排列正确的是( 1234 )。
第19题: 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
第20题: 市场营销是企业经营管理的( )。
第21题: 市场是( )购买者和( )购买者的总和。
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2职业技能实训－一村一－乡镇企事业管理－小企业管理基础答案一、单选题：1、如果一个劳动者在同一单位连续工作满__十__年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
2、专利侵权纠纷的诉讼时效为_2_年。
自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。
3、对债务人隐匿、私分、无偿转让财产，非正常压价出售财产，对原来未提供财产担保的债务提供财产担保，对未到期的债务提前清偿，放弃自己债权的，债权人可以行使否认权，但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前_6_个月至破产宣告之日的期间内。
4、_公司_是企业法人。
5、在直线职能制组织结构中，职能科室的性质是_参谋机构_。
6、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。
其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的_三分之一_。
7、从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过_6_。
8、我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的_评估制度_。
9、假冒他人专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令其改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得三倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处_5_万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
10、任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括下列各项，但_音乐和气味_除外，均可以作为商标申请注册。
11、人民法院审理对判决不服的上诉案件，应当在二审立案之日起__3_个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
12、劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起_60_日内结案。
13、防止“59岁现象”的最有效途径是_完善激励与约束机制_。
14、_董事会_是公司的决策机构。
15、在经营过程中，代理成本最高的组织是_股份有限公司_。
16、一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式是_事业部制组织_。
17、劳动法不适用于_国家机关与公务员之间的关系_。
18、不属于劳动合同终止的原因主要是_劳动合同当事人一方患职业病，丧失工作能力_。
19、具有法人资格，承担有限责任的企业组织形式是_公司制企业_。
20、内部人控制产生的根本原因是_缺乏完善的法人治理结构_。
21、独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为_职业经理人_。
22、劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起_30_日内结束。
23、以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的，由专利管理部门责令改正并予公告，可以处_5_万元以下的罚款。
24、劳动争议当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起_30_日内，以书面形式或口头形式向调解委员会提出，并填写“劳动争议调解申请书”。
25、初步审定的商标，自公告之日起_3_个月内，任何人均可以提出异议。
公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。
26、能控制企业的“内部人”通常是指_经理人员_。
27、职业经理人是伴随着_现代公司_的产生而产生的。
28、对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，_控制权机制_也是一种有明显作用的激励机制。
29、人民法院自破产裁定宣告之日起_15_日内应组织成立清算组。
清算组对人民法院负责并报告工作。
30、在企业组织中，容易产生双重领导矛盾的组织形式是_矩阵制_。
31、通用汽车公司按其产品系列如凯迪拉克、别克、雪佛莱等划分部门的方法是典型的_产品化部门_。
32、选择和聘任职业经理人，首要标准是_道德品质_。
33、对于发明专利，国务院专利行政管理部门经初审合格的，自申请之日起_18_个月内予以公布，也可以根据申请人的请求早日公布。
二、多选题：1、领导者的职位权力包括_法定权、奖励权、强制权_。
2、有效沟通的障碍包括_文化差异、语言不通、涵义不清_。
3、在菲德勒的模型中，所谓情景因素包括_领导者的职位权力、上下级的相互支持、工作任务的结构_。
4、麦克莱兰的成就需要理论指出人有_归属、成就、权力_需要。
5、一个企业的领导是否有效可体现在_目标的实现、下级的支持、激励的程度、工作效率_等方面。
6、沟通的作用包括_表达情绪、传递信息、认识自我、交流思想、控制行为_。
7、正式沟通的基本形态有_自上而下的沟通、自下而上的沟通、横向交叉的沟通_。
8、现代企业中要处理好直线人员和参谋人员的关系，_发挥参谋人员的作用是决策科学化必不可少的因素、必须给予参谋人员相应的职能职权_。
9、要克服沟通障碍，应该_积极倾听、注意非语言提示、运用反馈手段、提高表达能力_。
三、判断题：1、董事会与公司经理层之间是一种信任委托关系。
（错）2、企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。
（错）3、两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册同一商标，共同享有和行使该商标专用权。
（对）4、在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。
（错）5、在其他条件不变的情况下，集权化程度与企业规模成正比。
（错）6、“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。
（错）7、我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限责任公司。
（对）8、动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权，但动物和植物的品种可以授予专利权。
（错）9、小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的，所以小企业应该采用多利基市场战略。
（对）10、愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。
（对）11、在当今国际竞争中，产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
（对）12、就竞争优势而言，小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争，所以它不可能获利。
（错）13、直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。
（对）14、所得税是一种直接税，是以纳税人的所得额为征税对象的各个税种的总称。
（对）15、资源税是对在我国境内从事资源开发，因资源条件差异形成的级差收入征收的一种税。
（对）16、职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。
（错）17、以三维标志申请注册商标的，可以采用由商品自身的性质产生的形状，为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的形状进行注册。
（错）18、团体学习的关键是深度会谈。
（对）19、一般纳税人销售货物、提供应税劳务或应征收增值税的非应税劳务时，必须向购买方开具增值税专用发票。
（对）20、共同愿景应由企业领导自上而下来确定。
（错）21、集体商标是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。
（错）22、根据《与贸易有关的知识产权协议》规定，知识产权包括：著作权与邻接权、商标权、地理标记权、工业品外观设计权、专利权、集成电路布图设计权、未披露过的信息专有权。
（对）23、五项修炼是创建学习型组织的有效方法。
（对）24、对于已经注册的商标，即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，商标局也不得撤销该注册商标。
（错）25、组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。
（对）26、学习型组织的本质特征是善于不断学习。
（对）27、优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。
（错）28、正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度。
（对）29、事业部制比直线职能制分权化程度高，因而事业部制结构的有机化程度大大提高。
（错）30、设计生产运作系统时，首先应选软件要素及其组合形式，进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
（错）31、当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。
（对）32、反复调节的回馈表现为“雪球效应”。
（错）33、“内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。
（错）34、年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。
（错）35、未经授权，代理人或者代表人以自己的名义将被代理人或者被代表人的商标进行注册，被代理人或者被代表人提出异议的，不予注册并禁止使用。
（对）36、矩阵制结构适应市场变化的能力强，因而它是一种较完善的企业组织结构形式。
（错）37、质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
（对）38、由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。
（错）39、按照外国与我国签订的协议或者共同参加的国际条约的规定，外国人或者外国企业可以直接向中国商标局，或者委托我国指定的商标代理机构办理商标注册事宜。
（错）40、现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
（错）41、企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。
（对）42、消费税与增值税一样，都是价内税，具有转嫁性。
（错）43、服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
（错）44、产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新，与服务没有关系。
（错）45、小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针，它一经确定就要保持相对的稳定性.（错）46、董事会成员一般应由股东担任。
（错）47、职业经理人主要指的是公司的总经理。
（错）48、县级以上行政区划的地名不得作为商标。
但是，已经注册使用这类地名的商标继续有效。
（对）49、只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。
（错）。