辅导班或培训机构教师聘用合同
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________ 教培机构地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘请乙方从事____________（课程）的教学工作。
具体授课内容、课程安排等详见附件。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提升教学能力。
4. 乙方应对学生的身心健康与安全负责，杜绝任何形式的歧视和体罚。
第四条薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为__________元/课时，具体支付方式及时间详见附件。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据规定为乙方办理社会保险。
第五条保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有商业秘密、教学资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，除补发工资外，还应支付滞纳金。
第七条合同变更与解除1. 合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方如有严重违纪或教学质量不达标等情形，甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
辅导班教师聘用合同书6篇
辅导班教师聘用合同书6篇篇1辅导班教师聘用合同书甲方：__________（单位名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开展教育培训工作，特向乙方聘用乙方担任辅导班教师一职。
双方本着合作共赢的精神，经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方辅导班的教师，具体职责包括但不限于：教授学科知识、辅导学生学习、制定教学计划、组织课堂教学等工作。
2. 乙方应认真履行教育教学工作，提高学生综合素质，努力完成所承担的教学任务。
二、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇为__________元/小时，根据教学时数结算。
2. 乙方享有甲方提供的节假日福利，并有权参加甲方组织的培训和活动。
3. 其它合同约定的福利待遇详见附件。
三、工作时间与地点1. 工作时间根据实际教学安排确定，乙方应按时按点到达教学现场。
2. 教学地点为__________，乙方应按时到达并准备教学材料。
四、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
双方在约定期限内共同履行合同义务，如有终止合同的需求，应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任1. 任何一方如未按合同规定履行义务或严重违反约定，将承担相应的法律责任。
2. 一方中途解除合同的，应向对方支付相应的违约金。
六、争议解决本合同如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）篇2辅导班教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：（单位法定代表人）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和影响力的辅导机构，现急需聘用乙方作为辅导班教师，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下合同，共同遵守：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
教培机构聘用教师合同4篇
教培机构聘用教师合同4篇篇1教培机构聘用教师合同甲方：（教培机构名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（教师姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：为了保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。
一、合同内容1. 甲方聘用乙方担任教师，工作地点为甲方教育培训中心。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授相关学科知识、备课、批改作业、参加教学研讨会等。
3. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体标准为________元/月。
4. 乙方享受甲方提供的法定假期和带薪年假。
5. 乙方需遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时长为______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如乙方需要请假，需提前向甲方请假并得到批准。
3. 乙方在工作期间如有违反规定，甲方有权对其做出相应处罚。
三、劳动保护和安全1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的健康和安全。
2. 乙方需遵守劳动安全规定，加强自我防护，确保不发生安全事故。
四、解除合同1. 本合同有效期为______年，到期后如双方愿意续约，需提前______天通知对方，双方重新协商签订新的合同。
2. 如双方其中一方未能履行合同义务或有违约行为，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定，并以书面形式签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方遵守合同内容履行义务。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为教培机构聘用教师合同，双方应严格遵守合同内容，共同维护教育培训行业的良好秩序，保障教师和机构的合法权益。
愿双方能够共同努力，取得更好的教学成果。
篇2教培机构聘用教师合同甲方：教培机构（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系电话：乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为经营教育培训服务，乙方有教学能力并愿意为甲方提供教育培训服务，经双方自主、平等协商，达成如下合同：第一条乙方基本信息乙方姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、联系地址等基本信息详见附件，乙方承诺所有信息真实有效。
辅导班教师聘用合同书模板6篇
辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（辅导班）：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作，教授科目为________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教学任务。
2. 休假：享受国家法定假期及婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 税收：乙方薪酬为税前金额，相关税费由乙方承担。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方视乙方工作表现及公司绩效，发放年终奖及其他福利待遇。
六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
培训机构教师聘用合同5篇
培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________名称：_______________________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（教师）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事_____________（学科）的教学工作。
具体职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评估学生学习情况等。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的安排参加教学工作，每周工作不超过____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的培训场所或指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2. 奖金和福利：根据甲方的教学业绩和年度考核情况，乙方有机会获得奖金和福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
四、教学要求及考核1. 乙方应按照教学大纲的要求进行授课，确保教学质量。
聘用补习班教师合同5篇
聘用补习班教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需在本合同到期前一个月协商确定。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 教授科目：[科目名称]。
具体授课内容、进度及考核方式由双方共同协商确定。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容、方式及教学时间。
4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，严禁体罚或变相体罚学生。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整。
支付日期为每月XX日。
2. 甲方负责提供教学所需的教材、教学资料及教学设备。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有寒暑假带薪休息的权利。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反教师职业道德。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退或擅自缺课。
3. 乙方应接受甲方的考核，考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因乙方原因造成重大教学事故的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方不按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力或非法手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
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红领巾.锦程辅导教师聘用合同
甲方：身份证号码：联系方式：
乙方：身份证号码：联系方式：
根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条、合同期限及工资
1、合同期限：年月日到年月日，合同期满关系自然
终止。
经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。
2、工资组成：基本工资（小写）（大写）加全勤奖100 加
绩效奖（按考核），以月为单位结算工资。
3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。
第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理
1、工作要求
1)、老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。
否则，学生
一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。
2)、负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。
3)、乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午
进行3小时的辅导。
4)、检查作业必须用铅笔（或红笔）签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显
错误的扣5元/每道题。
5)、学生因作业未完成被老师通报（微信群、QQ群、打电话或叫家长等），每人次扣除5元。
2、考核管理
1)、有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。
2)、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分，奖励5元/人，提升10-15分奖励10元
/人，提升15分以上奖励20元/人；每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分，扣除5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。
（分数计算方法：
所得成绩直接加减，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88—82=6分，奖励5元，处罚同理）获得满分100分，奖励10元/次。
以学校每次月考为主，老师误判或取消考试不予统计。
3)、经乙方介绍报名成功或因为其辅导能力影响而报名成功的学生，乙方可获得每名50元的
现金奖励。
4)、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假并自行安排替补老师，替补工资每次15元，
如无替补老师，则扣除请假天数双倍的天数工资且无全勤奖。
请假不得超过2次/月，超过两次的天数按矿工（1天=3天）扣除对应工作日的工资。
5)、乙方有义务做好对应学生（7人）的作业检查，维护整体课堂纪律，负责学生就餐时的秩
序、盛饭并及时清理桌面，安排学生写作业。
6)、乙方任职期间做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，如玩手机等，否则按旷工处理。
7)、乙方无故缺勤且不打招呼离职的扣除其所得工资。
第三条、权利和义务
3、甲方的权利和义务
1)、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2)、依照本合同第二条的规定，对乙方进行考核和奖惩。
3)、甲方有权对辅导内容及人员进行调整，可提前一天通知乙方。
4)、根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
5)、依法维护乙方的各项合理、合法权益。
4、乙方的权利和义务
1)、获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2)、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，优先协商解决，甚至向上级有关部门提起申诉。
3)、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4)、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条、合同的变更、终止和解除
1、变更：本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合
同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序重新签订合同，收回原合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、终止：要求提前终止合同或不能完成辅导计划的，需提供相关证明，并提前20天通知甲
方；乙方由于本单位/学校事宜，导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方，同时承担月工资50%的违约金
3、解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。
1)、甲方可以解除合同的情况：
(1)、发生不可抗拒力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续；
(2)、乙方被证明不符合聘用条件的；（如经聘用发现辅导能力太差或其他）
(3)、乙方故意不按时完成辅导内容；检查作业大量或长期出错，经提醒仍无改变的；
(4)、乙方被依法追究刑事责任的。
2)、乙方可以解除合同的情况：
(1)、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2)、甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的；
(3)、乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。
第五条、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付对方（乙方月均工资）违约金；
第六条、附则
1、因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3、本协议一式二份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日。