【2018最新】抢抓机遇 把握重点努力实现招商引资工作的新突破-推荐word版 (4页)
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破同志们：根据会议安排，我就招商引资工作讲以下意见。
今年以来，我县招商引资工作好戏连台，捷报频传。
1—6月，全县共接待客商460余人次，洽谈项目165个，签订正式合同38个，协议引资34500万元，到位资金34160万元，完成年度目标任务的85.4%。
其中，工业项目10个，到位资金20245万元，完成年度目标任务的155.73%；基础设施建设项目9个，到位资金10855万元；其它项目19个，到位资金3060万元。
全市上半年目标考核我县名列第一。
成绩的取得，源于县委、县政府对此项工作的高度重视，源于招商理念的不断创新，源于软硬环境的不断优化，源于具体工作的狠抓落实。
与此同时，我们也要看到，全县招商引资工作还存在着不容忽视的问题。
主要表现在：——认识不足，氛围不浓。
部分单位领导，特别是主要领导还没有真正认识到招商引资对促进县域经济发展的重要性，缺乏全局观念、大局意识，消极对待招商引资工作。
部分单位推出了计划招商的项目，有关部门联系到客商后，向这些单位索取资料，或者邀请其参加，居然不愿接洽。
——压力不够，光说不动。
去年，我县对招商引资工作实行了重奖重惩，对各单位的激励很大，但也有不少单位仍存在侥幸心理，认为受惩的只是极少数。
于是口头上高喊招商引资，出台文件布置招商引资，就是从没实实在在抓过招商引资。
一到检查，随便找一个饭馆、门面应付交差。
今年上半年，全县尚有41个单位未完成招商引资目标任务。
——保障不力，措施不实。
不少单位没有落实好“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的机制。
对于招商引资工作，无安排、无计划，单位主要领导不闻不问，其他同志不冷不热。
没有给予必要的经费保证和时间保证，主要领导也没亲自出去跑过项目，引过客商。
——畏难不前，步子不大。
主要表现在不少人对招商引资悲观失望，没有充分挖掘潜力，发挥优势，包装项目，左右观望，消极被动。
——服务不够，有令不行。
去年以来，我县开展了一系列整治软环境活动，收到了较好效果，但仍有不少单位对外来客商，对民营企业的服务意识较差。
2018招商局工作计划1与2018招商引资工作计划汇编.doc
2018招商局工作计划1与2018招商引资工作计划汇编2018招商局工作计划一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇，围绕打造“一园三基地”目标，以高青经济开发区为平台，以引进大项目为核心，科学承接先进地区产业转移，优化创新招商方式，全面提高招商工作的水平，实现招商引资工作新突破。
二、明确三个目标:1、项目目标：严格按照我县招商引资规定，选择投资大、技术新、税收高、能耗低的项目。
2、产业目标：立足我县实际，重点围绕“四新”(新材料、新能源、新医药、新信息)产业、高端装备制造业、精细化工业、现代服务业及文化创意产业开展招商工作。
3、区域目标：长三角、珠三角、京津及环渤海区域，省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作基础的地区。
三、立足三个需求1、立足于我县现有企业做大做强的需求，从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金(上市融资)、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。
2、立足于我县培植重点产业链的需求，围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资源深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。
3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位，力争在低碳循环项目、战略性新兴项目、温泉养生文化及现代创意服务项目引进方面有所突破。
2018招商引资工作计划1、工作指标：招商引资任务指标100亿元2、进一步加强招商引资工作的领导。
招商引资工作的组织领导是做好这项工作的强有力的保障，没有一个好的领导机构，巩固我们招商引资的软环境就是一句空话，就不能充分保障在我们现有条件下硬环境不足靠软环境来弥补的前提条件。
所以，各园区、各乡镇要强化招商引资工作的组织领导，加大招商引资的领导力度，促进招商引资有序开展。
3、充分发挥经济顾问、招商局副局长、专职招商人员的作用。
XX 年的招商引资工作我们要突出发挥我们所聘请的经济顾问、120名招商局副局长和我们培训出来的90余名专职招商人员的作用，发挥他们持有的各种特长，以多条腿走路，探索出一条崭新的招商引资路子来。
2018年招商引资年度工作总结word版本 (1页)
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招商引资年度工作总结
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XX年年，在县委、县政府的正确领导下，我县认真贯彻落实中央关于开放型经济工作的方针、政策，按照省、市的统一部署，按照“两个率先”的要求，解放思想，开阔视野，以全新的观念，创新的思维，振奋的精神，扎实的工作，动员和组织全县干群，开拓进取，不断扩大招商领域，拓宽引资渠道，优化服务，着力打造一流的对外开放环境，实现了开放型经济的快速发展，为全县经济发展做出了突出贡献。
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破
在当前全球经济发展的大背景下，招商引资作为一项重要的经济发展
和转型升级手段，已经成为各级政府的重要工作之一、为了实现新突破，
我们需要抢抓机遇、把握重点，并努力实现招商引资工作的新突破。
其次，把握重点是实现招商引资工作新突破的关键。
在招商引资过程中，我们要明确招商引资的重点行业和重点项目，将有限的资源用于有限
的领域和重要的项目。
我们要与各级政府和企事业单位建立紧密的合作关系，制定招商引资重点产业政策，加大对重点产业的支持力度，为投资商
提供更好的政策环境和优惠政策。
同时，要加大对重点项目的宣传力度，
增加项目的知名度和影响力，吸引更多的投资者参与。
最后，努力实现招商引资工作的新突破是我们工作的终极目标。
实现
新突破需要我们创新思维，敢于打破常规，勇于尝试新的招商引资模式。
我们要积极引进外资，鼓励并支持投资商在我国投资设厂、建厂、并购企
业等方式，为我们创造就业、增加财政收入，促进地方经济的发展。
同时，我们还要加强投资环境建设，提高政府服务水平，为投资商提供更好的服
务和便利。
总之，在实现招商引资工作的新突破过程中，我们要抢抓机遇、把握
重点，并努力实现招商引资工作的新突破。
只有不断创新、不断努力，才
能够向更高的目标迈进，为经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。
抢抓机遇 把握重点努力实现招商引资工作的新突破
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破招商引资是一项重要的经济工作，对于促进地方经济发展、增加就业机会、提升城市竞争力具有重要意义。
然而，随着全球竞争的日益激烈，招商引资工作也面临着前所未有的挑战。
在这个背景下，我们如何抢抓机遇、把握重点、努力实现招商引资工作的新突破呢？首先，抢抓机遇是实现招商引资工作新突破的重要基础。
当前，全球经济正处于一个变革的时代，各国都在积极推进经济结构调整和转型升级。
在这一大背景下，各地区应抓住机遇，紧紧抓住国内外市场需求的变化和产业转型升级的机遇，积极吸引更多的投资者前来投资。
可以通过举办投资峰会、精准推广招商项目、建立招商引资政策支持平台等手段，提高招商引资工作的吸引力和竞争力。
其次，把握重点是实现新突破的关键。
招商引资工作是一个系统工程，涉及到政策环境、基础设施、人才资源、市场格局等方方面面。
因此，我们必须把握重点，集中力量抓好关键环节。
首先，加大政策支持力度，出台更加优惠的招商政策，降低投资门槛，提供优质的服务和配套保障。
其次，加强基础设施建设，确保投资者有良好的生产和经营环境。
再次，加强人才培养和引进，提供各类人才支持政策，吸引高素质人才来投资创业。
最后，研究市场需求，抓住市场机遇，培育新兴产业和领域，增强招商引资的潜力和吸引力。
然后，努力实现招商引资工作的新突破需要注重创新。
当前，科技创新正在改变着世界各个领域的格局，招商引资工作也不例外。
在开展招商引资工作中应充分利用互联网、大数据、人工智能等技术手段，拓宽招商渠道，提高招商工作的效率和质量。
通过建立招商引资大数据平台，及时掌握全球投资动态，精准推广招商项目，实现招商引资工作的精细化管理。
此外，还可以加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，培育具有竞争力的高科技企业。
此外，加强招商引资工作的宣传和推广也是实现新突破的重要手段。
招商引资工作的成功与否，离不开对外宣传和推广的支持。
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破（精选5篇）
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破（精选5篇）第一篇：再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破同志们：根据会议安排，我就招商引资工作讲以下意见。
今年以来，我县招商引资工作好戏连台，捷报频传。
1—6月，全县共接待客商460余人次，洽谈项目165个，签订正式合同38个，协议引资34500万元，到位资金34160万元，完成年度目标任务的85.4%。
其中，工业项目10个，到位资金20245万元，完成年度目标任务的155.73%；基础设施建设项目9个，到位资金10855万元；其它项目19个，到位资金3060万元。
全市上半年目标考核我县名列第一。
成绩的取得，源于县委、县政府对此项工作的高度重视，源于招商理念的不断创新，源于软硬环境的不断优化，源于具体工作的狠抓落实。
与此同时，我们也要看到，全县招商引资工作还存在着不容忽视的问题。
主要表现在：——认识不足，氛围不浓。
部分单位领导，特别是主要领导还没有真正认识到招商引资对促进县域经济发展的重要性，缺乏全局观念、大局意识，消极对待招商引资工作。
部分单位推出了计划招商的项目，有关部门联系到客商后，向这些单位索取资料，或者邀请其参加，居然不愿接洽。
——压力不够，光说不动。
去年，我县对招商引资工作实行了重奖重惩，对各单位的激励很大，但也有不少单位仍存在侥幸心理，认为受惩的只是极少数。
于是口头上高喊招商引资，出台文件布置招商引资，就是从没实实在在抓过招商引资。
一到检查，随便找一个饭馆、门面应付交差。
今年上半年，全县尚有41个单位未完成招商引资目标任务。
——保障不力，措施不实。
不少单位没有落实好“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的机制。
对于招商引资工作，无安排、无计划，单位主要领导不闻不问，其他同志不冷不热。
没有给予必要的经费保证和时间保证，主要领导也没亲自出去跑过项目，引过客商。
——畏难不前，步子不大。
主要表现在不少人对招商引资悲观失望，没有充分挖掘潜力，发挥优势，包装项目，左右观望，消极被动。
招商引资工作计划(2018参考价值极高)
本行从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！招商引资工作计划(2018参考价值极高)简介篇一：招商引资工作计划一、坚持发展是第一要务，坚持引进来与走出去并举的战略，围绕以经济建设为中心不动摇，抢抓西部大开发、西电东送和新阶段扶贫开发机遇，按照市领导有关要求和我市xxx规划，做好扩大开放和招商引资工作，以好的环境、好的项目、好的篇一：招商引资工作计划一、坚持发展是第一要务，坚持引进来与走出去并举的战略，围绕以经济建设为中心不动摇，抢抓西部大开发、西电东送和新阶段扶贫开发机遇，按照市领导有关要求和我市xxx规划，做好扩大开放和招商引资工作，以好的环境、好的项目、好的方式，不断扩大我市利用外来投资规模，提高利用外资的质量，推动我市经济结构调整和增长方式转变，加速实现六盘水经济社会的跨越式发展。
二、着力改善投资环境,进一步搞好投资环境建设。
认真贯彻×××人大通过的《×××外来投资者权益保障条例》，严格执行省纪委、监察厅《关于危害经济发展环境行为党纪政纪处分暂行规定》，强化招商环境执法监察，对损害投资环境的行为实行责任追究。
建议由政法、监察、招商等部门组成联合督查组，每年至少两次到外来投资企业进行走访和明查暗访，及时查处那些危害投资环境、损害投资者行为的人和事；对外来投资者的投诉，由监察会同招商等部门及时受理，提高结案率，保护投资者的合法权益。
结合市政府批转的完善招商引资工作协调服务投诉处理机制的意见，抓好对三个机制的落实，建立、完善相关实施细则，增强透明度和可操作性，使之落到实处。
同时，进一步完善和争取出台《关于改善投资环境的实施意见》、《关于强化投资环境建设，建立改善投资环境长效机制的若干意见》、《关于对损害外来投资发展环境行为实行责任追究的暂行规定》、《关于转发××省外来投资者投诉处理暂行规定的通知》等文件，切实构建改善投资环境的长效机制，不断促进我市投资环境得到改善和优化。
【2018最新】招商引资年终工作总结范文-实用word文档 (2页)
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*来，我局的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在县招商旅游局的指导和督促下，真正把招商引资工作摆到了首位，确定了招商引资项目，明确了责任。
我局今年的招商引资项目是：**煤矿、**煤矿、**煤矿的资产转让，**煤业有限公司技术改造。
回顾半年来的工作，我局在招商引资工作方面主要做了以下几个方面一、进一步统一了思想，提高了认识县委招商引资工作会议结束后，局党组立即召开专题会议，研究我局今年的招商引资工作，确定了专门力量，制定了奖罚措施，并召开了全局干部职工会议，认真学习全县召开的招商引资工作会议精神，动员大家积极为招商引资献计献策，出资出力，以招商引资促调整、促开展、促改革、促发展。
通过宣传发动，全体干部职工更进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性。
二、成立了机构，明确了责任，制定了实施方案年初，我局成立了招商引资领导小组，局长***同志任组长，***同志任副组长，***、***同志为成员，制定了工作计划和工作方案，并按时缴纳了风险抵押金。
三、落实了项目，引进了资金我局通过多方牵线搭桥，内引外联，分别引进了娄底***、双峰县***来我县搞煤炭开发，共引进资金750万元，现已到位资金400万元，他们通过部分参股或全部控股等方式，大力增加了我县煤矿安全生产投入，改变了部分煤矿安全设备投入不足，安全事故频发的不良现象，有力地中进了煤矿经济效益，更促进了隆回经济发展。
四、检查督促，协调关系，及时了解情况几个月来，局长***同志带领招商引资领导小组成员多次到项目点了解情况，协调各种关系，帮助解决生产经营中的实际困难和问题。
半年来，我局的招商引资虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但还存在不足。
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【2018最新】抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破-推荐word版
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抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破同志们：今天我们召开全市招商引资工作会议，主要任务就是
深入贯彻落实党的十六大精神，围绕市第十一次党代会提出的奋斗目标，认真总结和交流今年来我市招商引资的工作成果和经验，明确今年招商引资的工作重点和目标任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，乘势而上，再掀我市招商引资热潮。
因此，这次会议是一次对招商引资工作再认识、再部署、再落实的会议。
刚才，周市长对今年招商引资工作作了要求，请认真贯彻落实。
各部门、单位作了很好的发言，总结了工作，交流了经验，对全市的招商引资工作是一次鼓动和促进。
下面，我着重谈二个方面的意见：一、提高认识，抢抓机遇，切实增强招商引资的责任感、危机感和紧迫感常言道，“机不可失”。
机遇就在眼前，就看谁抓得住、抓得紧、抓得牢。
当前，我们面临着难得的历史机遇。
从全国看，国际资本向我国呈现加速流动之势，国内经济的稳定增长和世界经济的复苏，加入WTO和产业投资准入条件的放宽，国际许多大公司、大企业正在积极扩大到我国投资，许多海外产业正向我国特别是包括浙江省在内的沿海发达地区大转移。
从省内看，省委提出了“主动接轨上海，全面融入长江三角洲的合作与发展”的战略部署，金华市也提出继续开展招商引资活动，出台了一系列关于加强招商引资的政策措施。
兰溪素有“小上海”之称，正处在长三角区域及我省四小时交通圈范围内，较好的区位优势为我们主动融入上海，参与和接受上海等先进地区的产业辐射，开展招商引资创造了机遇和条件。
再从兰溪情况看，近几年招商引资成效较为明显，对兰溪经济发展起到了强大的带动与促进作用，医药、纺织、机械、冶金、化工建材等优势特色产业逐步形成，总体经济形势日益好转，为接纳国外产业特别是先进制造业的转移奠定了较好的承载基础。
所有这些，都为我们加快发展，实现后来居上提供了难得的重大机遇。
我们必须提高认识，抢抓机遇，充分利用资源优势、区位优势、劳动力优势，充分发挥比较优势和后发优势，在更宽领域，更深层次上推进招商引资。
抢抓机遇，做好招商引资工作要做到。