企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇-最新范文
企业爱岗敬业演讲稿版(通用5篇)
企业爱岗敬业演讲稿版（通用5篇）演讲稿1：企业爱岗敬业，共创美好明天尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个舞台上与大家一起分享关于企业爱岗敬业的话题。
作为一名企业员工，我们每个人都需要发自内心地热爱自己的工作岗位，尽职尽责，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
首先，我们要对自己的工作岗位充满热情和热爱。
无论工作是什么，只要是我们自己选择的，就要充满激情地投入其中，发挥自己最大的能力和潜力。
我们要明确自己的职责和使命，明白自己在企业中所扮演的角色，并为之付出努力。
其次，我们要不断提升自己的工作能力和业务水平。
只有不断学习和进步，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地，并不断给企业创造价值。
我们要积极参加培训学习，努力提升自己的专业技能，不断拓宽自己的知识面，使自己在岗位上更有竞争力。
最后，我们要尽职尽责，为企业的发展贡献自己的力量。
我们要兢兢业业，不放过任何一个努力的机会。
我们要积极参与团队合作，与同事们相互协作，共同完成任务。
我们要把握机会，敢于担当，积极推动企业发展。
我们要珍惜自己的工作机会，对待工作要负责、认真、细致，用自己的智慧和力量为企业的发展贡献一份力量。
亲爱的同事们，企业爱岗敬业是每个员工的责任和使命。
只有我们每个人都能够做到爱岗敬业，才能够共同创造一片美好的明天。
让我们携起手来，共同努力，为企业的繁荣和发展贡献自己的力量！谢谢大家！演讲稿2：企业爱岗敬业，只为更好的明天尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个聚光灯下与大家一起分享企业爱岗敬业的重要性。
作为一名企业员工，爱岗敬业是我们应该具备的品质，也是我们共同追求的目标。
爱岗敬业，就是对自己的工作有责任心，有使命感。
我们要从内心深处热爱自己的岗位，将工作看作是实现自己人生价值的途径。
只有爱岗敬业，我们才能充满激情地投入到工作中，才能够兢兢业业、埋头苦干，为企业的发展贡献力量。
爱岗敬业，就是不断提升自己的工作能力和业务水平。
企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇
企业爱岗敬业比赛演讲稿(1)尊敬的领导，同事们：大家好：在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。
爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点企业也才能获得长足的发展。
作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。
感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。
心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚; 心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。
学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。
而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。
把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。
记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。
对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。
今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。
企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇
企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇
1. 以身作则，践行爱岗敬业
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
今天我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇演讲，主题是企业员工爱岗敬业。
我相信，每一位在场的同事都知道这是一个非常重要的话题，因为一个员工是否真正热爱自己的工作、是否尽职尽责、是否努力创造价值，直接决定了一个企业的发展和成败。
谈到爱岗敬业，我想先引用《大学》中的一句话：“修身齐家，治国平天下。
”无论是哪个时代、哪个行业，只有心灵修养好、家庭和谐稳定，才有可能在工作中发挥最大的潜力。
我们每个人都是这个企业中的一份子，都对这个大家庭有着共同的责任和使命。
无论工作地点在哪里、工作的内容是什么，我们都应该时刻牢记自己的使命和任务，不断地学习提升自己的能力水平，为企业做出贡献。
同时，我们还需要以身作则，践行爱岗敬业。
首先，我们需要对自己的职业有着明确的认识。
只有将自己的工作视为一份有意义的事业，才能在其中发挥出最佳状态。
其次，我们需要保持对工作的热情和专注，用心完成每一个任务，尽力做到最好，不断提高自己的工作质量和效率。
最后，我们需要积极参与企业的建设和创新，为企业发展贡献自己的力量。
在实际工作中，我们还需要时刻检视自己，从工作中总结经验和教训，不断完善自己的工作方式和方法，不断提高自己的综合素质和职业技能。
在这里，我想表达的是，企业员工爱岗敬业并不仅仅是一句口号，更是一种信念和一种态度。
只有我们每个人都不断努力，才能让这个企业不断成长发展，在竞争中占据有利的地位。
谢谢大家！。
企业职工爱岗敬业演讲稿(精选5篇)
企业职工爱岗敬业演讲稿（精选5篇）演讲稿一：尊敬的领导，亲爱的同事们：大家上午好！我很荣幸能够站在这里，给大家分享有关企业职工爱岗敬业的演讲。
我相信，既然我们选择了这个企业，我们都有一个共同的目标和使命，那就是为企业的发展做出贡献，为自己的事业发展打下坚实的基础。
而要实现这个目标，就需要我们作为职工，具备爱岗敬业的态度。
首先，我们要爱岗。
爱岗位就是对自己的工作有认同，有责任心，愿意为之付出努力。
每个人都有自己的工作领域和职责，只有对自己的岗位感到满意，才会拥有积极的工作态度。
无论岗位大小，每一个职工的工作都是组成整个企业大家庭的一部分，我们要充分认识到自己的岗位价值，体会到自己工作的重要性，才能做到真正的爱岗。
其次，我们要敬业。
敬业是一种精神，一种对工作的敬畏和热爱。
作为职工，我们要以对工作的认真和专注，为企业创造更大的价值。
我们要时刻保持敬业的态度，用心对待自己的工作，不仅仅是完成任务，更要追求卓越。
只有敬业，我们才能拥有成就感和满足感，也才能在工作中得到更大的提升和发展机会。
最后，我想说的是，爱岗敬业不仅仅是一种态度，更是一种文化，是企业发展的根本。
我们作为企业职工，要从自身做起，树立正确的爱岗敬业的价值观念，时刻提醒自己对工作的热爱和责任感。
同时，我们也要以身作则，带动身边的同事，共同营造一个积极向上的工作氛围。
让我们共同努力，爱岗敬业，为企业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里和大家一起分享关于企业职工爱岗敬业的主题。
爱岗敬业作为一种精神和态度，在企业的发展中起着重要的作用。
首先，让我们一起来理解什么是爱岗。
爱岗，就是对自己的工作有一种责任心和使命感。
不论我们的工作职责大小，只要我们对工作充满热爱和热情，就能够以更好的态度去面对并解决工作中的问题。
爱岗就是要对自己的工作充满激情，积极主动地去处理各种琐事，为企业的发展做出自己的贡献。
2024年企业爱岗敬业演讲稿范例(三篇)
2024年企业爱岗敬业演讲稿范例尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享我对于企业爱岗敬业的理解和体会。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，也要感谢身边的同事和领导一直以来的支持与帮助。
作为一名员工，我们每个人都应该具备一种积极向上的工作态度，对待工作充满热情和动力，做到爱岗敬业。
那么，什么是爱岗敬业呢？在我看来，爱岗敬业不仅是对待工作的一种态度，更是一种责任和担当。
它要求我们对自己的工作充满热爱，做到心无旁骛、全身心地投入到工作中；它要求我们不仅要完成工作任务，还要追求卓越，不断提升自己的专业能力和素质；它还要求我们积极主动地思考问题、解决问题，为企业的发展贡献自己的力量。
爱岗敬业，首先要有专业的能力和扎实的工作基础。
在现代企业中，由于工作的复杂性和竞争的激烈，很多工作都需要高度的专业知识和技能。
我们不能只满足于现有的专业水平，更要不断学习、创新，提升自己的综合素质。
只有通过不断的学习和实践，我们才能与时俱进，适应和应对各种新情况，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
爱岗敬业，还需要有团队合作的精神。
在现代企业中，不再有孤军奋战的英雄，而是需要团队的协作和合作。
一个人可以走得快，但团队可以走得更远。
只有在团队中，我们才能互相学习、互相帮助，共同攻坚克难，实现共同的目标。
所以，我们应该尊重和支持团队的决策，积极参与团队的活动，与团队成员保持良好的沟通和合作，共同为企业的发展贡献自己的力量。
爱岗敬业，更要有高度的责任感和使命感。
在企业中，我们每个人都有自己的工作岗位和职责，既然有这样的机会，我们就应该全力以赴，尽职尽责，不辜负组织的信任和期望。
正如著名的管理学家彼得·德鲁克所言：“我们赚钱不仅是为了自己和家人，更是为了企业的发展和社会的进步。
”企业的发展离不开每个员工的努力和贡献，所以，我们要有责任感和使命感，把自己对工作的热情和才华发挥到极致，为企业创造更大的价值。
2024企业的爱岗敬业主题演讲稿(5篇)
2024企业的爱岗敬业主题演讲稿（5篇）企业的爱岗敬业主题演讲稿篇1 各位领导们、同事们：大家好!转眼之间，我来到__公司已经九个月了，从__城市广场各项工程有条不紊地展开，到现在的__商业街一个个商铺的成功交付，我不断地从__企业文化中摄取营养，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。
期间，给我印象最深的就是__的学习氛围，公司不但组织了多项专业知识的培训，而且还有情商心态等方面的培训。
这些丰富多采的培训，简捷实用，让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。
在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的温暖。
同事们无微不致的关心，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。
__的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。
公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化，又为员工提供了提升的空间和平台。
精细化的管理，人性化的关爱。
显示__深厚的文化底蕴。
__的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。
随着时间的流逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心蔓延生长。
在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。
今年四月十五日，公司又组织了__——国花园一日游，同事们能够在紧张工作之余小聚，这种情谊显得弥足珍贵，同事间轻松愉快的交流，不但增进了了解，也消除了隔阂。
公司心系员工，为员工提供了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。
在__短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，非常感谢领导与同事对我的教导与诤言，以后我会更加努力地学习，认真地工作。
企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇
企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇爱岗与敬业有着紧密的联系。
任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的须要。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要，也是社会存在和发展的须要。
下面给大家共享一些关于企业爱岗敬业竞赛演讲稿5篇，供大家参考。
企业爱岗敬业竞赛演讲稿(1)敬重的领导，同事们：大家好：在经济飞速发展的今日，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必需提高个人素养，弘扬爱岗敬业的精神。
爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必需兼顾企业与个人的价值观，相识到这一点企业也才能获得长足的发展。
作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。
感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。
心存感恩，我们就会心安静气的对待工作中的很多事情，少一份埋怨，多一份忠诚; 心存感恩，我们就会仔细、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。
学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于实力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广袤的发展空间，为我们供应了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。
而规章制度就像一把爱护伞一样爱护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。
爱岗敬业企业员工演讲比赛稿5篇
爱岗敬业企业员工演讲比赛稿5篇篇一：不忘初心，砥砺前行尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司的一名普通职工，很荣幸今天能够站在这里与大家分享我的故事。
我的职业生涯始于公司的实习岗位，刚刚步入职场时，我并不知道自己未来的方向和路线。
但是在公司的每一个实习岗位中，我都努力的学习和工作。
在这个过程中，我看到了各种不同的工作岗位，了解了不同部门的工作内容，学习了一系列实践经验和技能。
这些经验和技能，都为我成长打下了扎实的基础。
进入公司的第一年，我担任一个普通员工的职位。
工作的过程中，我发现仅仅做好本职工作还远远不够。
要能在公司中发挥更多的作用，需要学习更多的知识和技能。
我积极参加公司组织的培训班和管理课程，坚持不懈地提高自己的技能和素质。
在公司的这几年里，我见证了公司翻天覆地的改变，也见证了同事们的热情和勇气。
公司的发展，离不开每一名员工的辛勤付出。
我们的每一份努力，每一份热情，都促进了公司的快速发展。
在我看来，敬业爱岗不仅仅是一种职业道德，更是一种人生态度。
作为一名企业员工，我们要时刻保持初心，为公司做出更多的贡献。
我们要始终以企业和客户的需求为导向，致力于不断推陈出新、提高业务能力和服务质量。
最后，让我们一起努力，砥砺前行，实现个人价值和公司发展的双赢！谢谢大家！篇二：爱岗敬业，做一个生产一线的骨干员工尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这个特别的场合，与大家分享我在生产一线的工作经历和心得体会。
很长一段时间以来，我一直在制造车间从事生产一线工作。
在这里，我学到了很多在书本上学不到的知识和技能。
我相信，在这个岗位上工作的每一个人对工作都有非常深刻的体会。
我认为，在生产一线工作，首先要拥有一颗爱岗敬业的心，与团队共进退，身体力行地为企业发展尽最大可能的努力。
在工作过程中，我们要始终关注质量、效率和安全。
质量是企业的生命，效率是企业的根本竞争力，安全是员工的生命线。
我们必须时刻保持警觉，遵守工艺流程，确保生产过程中的安全、质量和效率。
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企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇爱岗与敬业有着紧密的联系。
任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
下面给大家分享一些关于企业爱岗敬业比赛演讲稿5篇,供大家参考。
企业爱岗敬业比赛演讲稿(1)尊敬的领导,同事们：大家好：在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质,弘扬爱岗敬业的精神。
爱岗敬业是每个员工的价值,是建立在企业价值之上的,脱离了企业,自我价值和体现便成为空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观,认识到这一点企业也才能获得长足的发展。
作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。
感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。
心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。
学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。
我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。
而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。
工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。
把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。
记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。
对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。
今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。
我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切,忠于我们的工作,忠诚胜于能力。
而作为农行的一名员工,忠诚不是对某一个人的忠诚,而是一个整体的忠诚系统,在我们的忠诚系统中,不仅有我们对农行的忠诚,我们员工之间的忠诚,更应该有对顾客的忠诚。
作为服务行业,服务是我们工作的本质,对顾客忠诚是做好服务的前提。
也是我们敬业合规根本保证。
习惯二、把敬业当成自己的习惯,懂得高效学习,自我升值。
爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。
敬业就是要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。
当然敬业与能力也是密不可分的。
信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作,绝不是我们想要的。
我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。
“学习型”社会强调的就是不断充电、学习,自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。
习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量记得有这样一个失败王国的战争故事,因为丢失了一个钉子,坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄,折了一匹战马;因为折了一匹战马,伤了一位骑士;因为伤了一位骑士,输了一场战斗;因为输了一场战斗,亡了一个国家。
这个故事发人深省,有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。
这个故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念：“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。
合规就是要从钉子做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度,不能因为马钉而失去国家。
在金融业机构竞争日益严重的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。
当然,在合规的同时,我们也要提高我们的服务质量,很多时候,在既要尽心为客户服务让客户满意,又要严格遵守规章制度之间难以平衡,这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户,比如最常见的必须本人办理的业务,顾客因种种原因不能来银行办理的,不管多远的路程,我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访,经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。
这样即遵守了我们的规章制度,同时也提高了服务质量。
总之,我们必须拥有一颗感恩的心,拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯,这样才能成为一名优秀的农行员工。
企业爱岗敬业比赛演讲稿(2)尊敬的领导,同事们：大家好：针对当前企业运行中暴露出的一系列思想观念、思想作风和深层次的企业管理问题,3月1日,省公司召开了“爱岗敬业,推动企业转型,实施精确化管理,进一步提高企业执行力”大讨论活动电视电话启动会,要求全体员工通过学习讨论的方式提高认识,通过自我剖析的方式查摆问题、解决问题,使每一名员工都能找准本身的定位,明确本身的职责,切实将公司的执行力提到一个新高度,将企业的精确化管理落到实处,加快推进企业转型。
我部非常重视此项活动,采取自学和集中学习的方式,要求大家认真学习大讨论活动推荐的书籍、文章。
在通读了《主动执行》、《没有任何借口》之后,每位员工都写出了读后感,并且发表在部内网站的大讨论专题中相互交流。
通过这段时间的集中学习与讨论,感触很深。
特别是对爱岗敬业的感受很多,在此记述下来,与大家共勉。
“敬业”在我国古代《礼记﹒学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。
宋朝朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”。
即用一种恭敬严肃的态度对待本身的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。
敬业总是和“爱岗”联系在一起的。
爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华,是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。
一个不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,很难说是真正的爱岗。
所以,每个人要真正做到敬业,首先,必须从爱岗做起。
就是说,不论做什么工作,不论职务大小,都要立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟。
其次,必须树立服务的思想。
要知道每个工作,每个岗位,都是可敬的,都是社会需要的。
服务不是抽象的词汇,它体现在每个人的具体工作之中。
所谓：“我为人人,人人为我”就是最好的体现。
所以,只要树立了服务的思想,就能在工作中积极主动,奋力进取,精诚协作,高度负责,什么困难都能克服。
再次,努力学习和掌握新业务新技术,力求精益求精。
随着市场竞争的日趋激烈,每个岗位,每个员工的压力都越来越大,工作负荷也越来越重,文化知识、业务水平、技术素质的要求也越来越高。
一个人如果只有敬业的良好愿意望,却没有敬业的各种素质,敬业就没法落到实处。
最后,坚守岗位责任,干一行爱一行。
履行职责是每个公民的本分,岗位责任就是社会责任,是社会对每个公民的义务要求。
所以,每个人都要有明确的、执着的责任意识。
但是,在现实生活中,要真正做到敬业,却不是一件容易的事。
因为毕竟有许多外来因素会干扰你,比如工作的繁忙程度、环境的和谐程度、心理的平衡程度等等,想要做到气定神闲般的不为所动,一如既往地爱岗敬业,的确需要超人的气度和真正敬业的精神。
生活是需要一个正确的态度来支撑的,通过学习《主动执行》、《没有任何借口》,忽然发现这一切其实并不难,我们的苦恼与怨愤都来源于目标的偏差,太在意那些外化的东西,才会在迷失与找寻中生出许多痛苦来。
如何对待艰苦,如何对待收入?不同道德觉悟的人回答是不同的。
在我们身边,不少人是工作在环境艰苦、劳动繁重、收入不高的岗位上的,正是由于他们崇高的敬业精神,才赢得了社会广大人民的尊敬。
试想,如果没有亿万农民辛苦种田,没有千百万工人在茫茫沙漠荒山采煤、采油、修铁路,没有广大人民解放军在天涯海角守卫祖国大门,没有千万个清洁工人清扫城市垃圾,没有几千万人民教师、科学工作者埋头于教学、科研,我们的改革开放事业和社会主义现代化建设事业能取得如此辉煌的成就吗?人总是要有点精神的。
用为人民、为社会、为祖国的态度去敬业,在道德上是高尚的,是值得人们尊敬和学习的。
那种带着纯粹个人功利目的敬业的人,也可能成功一时,但一旦遇到外在竞争压力或其它原因,那种“敬业”精神就会迅速消失。
当然,我们所说的敬业,并不意味着一个人在第一次选择的岗位上“从一而终”。
在市场经济条件下,人们可以选择发挥特长的工作岗位,并想在新的工作岗位上做出贡献,同样离不开敬业精神。
市场经济是竞争经济。
一个人只有在本身的工作岗位上兢兢业业,精益求精,才能在激烈竞争中立于不败之地。
否则,就是在新的工作岗位上,如果没有敬业精神,偷懒耍滑,得过且过,还会被职业组织所淘汰。
敬业和奉献是紧密联系在一走的。
所谓奉献,就是一心为他人、为人民、为社会、为国家、为民族作贡献。
有这种境界的人,从事工作的目的,不是为了个人的名利,也不是为了家庭的名利,而是为了有益于他人、人民、社会、国家和民族。
奉献是在自始至终贯穿着敬业等优良职业道德品质长期积累的基础上产生的。
在我们社会,像雷锋、孔繁森、李国安等同志,之所以受到社会尊敬,就是因为他们在各自的工作岗位上默默地为社会作了无私的奉献。
奉献是社会主义职业道德的最高境界。
一个公民如果真正做到了奉献,他就能在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
同时,奉献也是社会主义公民道德的最高境界。
一个公民如果真正做到了奉献,也就无论在什么场所,都能够爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强和敬业。
奉献是无私的付出。
虽然,它是公民的基本道德规范,但是,他也是社会主义公民做人的最高境界,一个社会主义公民能够无私地奉献本身的辛勤劳动、聪明才智,甚至本身年轻的名贵生命,这样的公民难道不是一个道德高尚、值得人们学习的榜样吗?雷锋曾说：人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去……”孔繁森同志也曾说：“把本身当作泥土吧,认众人把你踩成一条路。
”这就是他们无私奉献观的最好写照。
快乐、健康地生活,是我们每个人的愿望,只有拥有健康的生活态度才能使我们在人生的路上越走越稳健。
企业不是我们的家,但我们应该象经营本身的家一样去经营我们的企业,这需要无私的精神。