最新干部驻村联户扶贫工作总结
驻村干部个人扶贫工作总结(9篇)
驻村干部个人扶贫工作总结今年初，根据市农办选派，我从____月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持____，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
____年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积____平方公里,其中耕地面积____公顷.总人口____人，农户____户，共有____个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央____文件精神，深刻学习了____，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。
驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。
通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。
2024扶贫驻村队员半年工作总结
2024扶贫驻村队员半年工作总结2024年，作为扶贫驻村队员，我义无反顾地投身到了乡村扶贫工作中。
半年来，我积极融入村民生活，尽职尽责地开展各项扶贫工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
下面是我的半年工作总结。
首先，我注重与村民的沟通和交流。
作为扶贫驻村队员，了解村民的需求和困难是我工作的首要任务。
我与村民建立了密切的联系，经常深入村民家中，与他们进行面对面的交流。
通过这种方式，我了解到了许多村民的需求和意见，并根据情况及时调整和推进扶贫工作。
同时，我还组织村民开展各种活动，增加村民之间的交流和互动，增强了他们的凝聚力和归属感。
其次，我注重扶贫项目的推进和落实。
我积极争取相关资金和资源，为村民争取到了一些扶贫项目的支持。
同时，我也确保扶贫项目的及时推进和落实。
在半年时间里，我成功推进了水电改造、道路修建、农田改造等一系列扶贫项目，为村民改善了生活条件，提高了他们的收入水平。
第三，我注重产业的发展和帮扶。
在扶贫工作中，我深刻认识到产业发展是增加村民收入的根本途径。
因此，我积极推动村里发展适合本地条件的产业，并为村民提供相关培训和指导。
通过我的努力，村里的苹果种植、养殖等产业得到了发展，村民们的收入明显增加。
第四，我注重教育和健康工作。
教育和健康是人民生活的重要组成部分，也是扶贫工作中不能忽视的环节。
我积极推动村里的教育事业和健康事业的发展，争取到了教育资源和医疗资源的支持。
通过开展各种教育和健康活动，我帮助村民们提高了健康素养和文化水平。
最后，我还注重宣传和宣传。
扶贫工作需要广泛的社会支持和舆论宣传。
我通过各种方式，如展板、座谈会、宣传册等，向社会宣传我们的扶贫工作，并鼓励更多的爱心人士加入到扶贫工作中来。
同时，我还注重宣传村民的扶贫经验和成功案例，让更多的村民感受到扶贫工作的力量和成果。
然而，在工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，由于我是外来的扶贫驻村队员，村民对我有些陌生和不信任。
扶贫驻村干部工作总结（精选9篇）
扶贫驻村干部工作总结（精选9篇）扶贫驻村干部工作总结篇1时光荏苒，白驹过隙，20xx年的驻村工作业已接近尾声，回首这一年里，工作组遇到诸多困难，也遇到许多的欢乐，碌碌无为中为群众默默的付出，现将一年工作总结如下：一、理清工作思路，明确工作职责(一)加强学习，不断坚定信念、实事求是，把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神，以“践六心、抓九民”为宗旨，提升自身思想素质、业务能力、党性修养。
严格按照上级的要求和本村实际，围绕“一帮四促”，落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫，帮助村民出计出力、促进村经济发展，帮助群众排忧解难、促进民生改善，帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐，倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走访群众，不留死角。
一是拟清工作思路。
通过与村两委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，结合鲁章村实际，就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况，作出，保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。
认真了解当地群众关注的热点难点问题，对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录，并向当事人及时反馈办理结果，保证受理事项事事有落实、件件有回音，起到帮助化解矛盾纠纷，着力解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素的效果。
三是踏踏实实接地气。
积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，带着群众连心卡，一家一户的走，在短短两天时间里，500余张连心卡全部发放到群众手里，共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。
在走访群众过程中，工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神，做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中，工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。
2024年驻村帮扶干部工作总结(2篇)
2024年驻村帮扶干部工作总结____年驻村帮扶干部工作总结——助力乡村振兴，促进农村全面发展一、引言党的十九大报告明确提出了乡村振兴战略，要求加强农村基础设施建设，推动农村产业发展，加强农民素质提升，实现城乡一体化发展。
作为驻村帮扶干部，我们肩负着推动乡村振兴的重要使命，通过一年的辛勤工作，我深刻认识到乡村振兴需要全社会的共同努力，也才能实现乡村振兴的目标。
本文将对____年我的驻村帮扶工作进行总结，总结我在乡村振兴工作中的实践经验和启示，并对未来的工作提出展望。
二、工作内容与方法1. 加强基础设施建设为了推动乡村振兴，我在____年主要集中精力加强基础设施建设。
首先，我深入了解了村民的需求，进行了全面调研，掌握了基层实际情况。
其次，我与相关部门积极对接，争取资金支持和政策倾斜。
最后，我组织村民参与基础设施建设，发挥他们的积极性和创造力。
2. 推动农村产业发展农村产业发展是乡村振兴的重要支撑。
在____年，我通过加强产业发展规划、促进农产品加工与销售、推动农村电商发展等方式，努力扶持村里的特色产业。
同时，我还积极引导村民探索新的农业经营模式，帮助他们实现增收。
3. 增强农民素质为了实现乡村振兴，农民素质提升至关重要。
在____年，我主要采取了以下措施：首先，举办技能培训班，提高农民的职业技能。
其次，开展文化活动，提升农民的文化素质。
最后，我积极引导农民参加各种社会培训，提升他们的综合素质。
三、取得的成绩与启示在____年的工作中，我主要取得了以下成绩：1. 基础设施建设得到显著改善。
通过争取资金和政策支持，我帮助村民修建了道路、供水设施、电力设施等基础设施，有效改善了村民的生活条件。
2. 农村产业发展取得快速增长。
通过积极推动农产品加工与销售，村里的农产品销售额明显增加，村民的收入得到了提高。
3. 农民素质整体提升。
通过举办培训班和开展文化活动，农民的职业技能和文化素质得到了有效提升，他们的就业能力和创业能力提高了。
驻村干部个人扶贫工作总结例文(3篇)
驻村干部个人扶贫工作总结例文在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共____个合作社，农户____户（其中：五保户____户、低保户____户、建档立卡贫困户____户）农村人口____人（其中：建档立卡贫困人口____人、残疾人____人、中职、高职在校学生____人）贫困发生率____%，平均每年劳务输出劳动力人数____人、耕地面积____亩，其中：田面积____亩，土面积____亩，人均纯收入____元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员____名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员____名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有____人，在家党员____人，党员平均年龄为____岁，其中____岁以上____人，培养入党积极分子____人。
二、工作开展情况1、____起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍____余册送到农户手中。
____新增养殖大户____户，其中养猪规模____头以上的____户，养羊____只以上的____户，养牛____头以上的____户，带动农户____户，今年计划脱贫的不低于____户。
3、结对帮扶，精准脱贫。
____，通过我局协调企业，为村____户贫困户送化肥____吨，争取资金____元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1）____月____日，我局对村里____户特困户、____名老党员、____名离职村干部进行走访慰问;2）____月____日，我局慰问特困户____户;3）____月____日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向;5）____月，我局向上争取到____万资金用于5、6社堰塘修建。
驻村帮扶工作总结标准版(4篇)
驻村帮扶工作总结标准版为了认真____省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入农村，锤炼作风、访民情、解民优、聚民心，本人于____年____月____日驻源村____村开展同步小康驻村工作，现将开展的工作作如下总结：一、坚持不断学习，努力提升自我1、夯实政治理论。
先后和村干部一起认真学习各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，执政理念和服务意识均有所提高。
二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨2、献策建言，全力争取惠农资金项目。
____月份与村支两委沟通，准备把养牛庄的地下饮用水恢复，需修复原来部分设备，新购部分设备，预算约需____元，在____年____月____日县安监局领导慷慨解决____元到位，让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到政府的温暖。
三、加强廉政建设，筑牢思想防线在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的`观念，认真学习《____干部工作条例》，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。
自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行各项规定，不断增强廉洁意识。
驻村帮扶工作总结标准版（二）我于____年____月正式向县委组织部报到至今天，进驻____镇____村工作已近两年的时间。
现就两年来我驻村任职及____村的新农村建设情况，以及自己的一些工作体会作简要汇报。
一、两年来驻村任职工作的主要成效(首先我要感谢村“两委”干部对我驻村工作的大力支持)两年来，我们村干部情系群众，心系群众，诚心实意为群众办实事解难事。
____年____月中旬以来，受到强台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵袭，____村部分地段出现内涝，房屋倒塌等灾情，我村干部走村串户了解村民的救灾复产工作，及时分发赈灾物品，带去党和政府对受灾群众的关心和问候；____年____月我村自筹资金____万元修建硬底化____米宽，约____米的____路(此路为____村及____村的小学生上下学的必经之路)，工程全部竣工并投入使用，群众个个都拍手称好；____年____月经多方筹集资金，对村里____间旧房进行重新规划、建设，让群众切实感受到“新农村”建设带来的实惠；____年____月经多方奔走，终于让自来水进村了，彻底解决了村民多年来饮水难的问题；关注农民切身利益，积极宣传和发动村民参加农村合作医疗，参保率达____%，为农民“看病难”解决后顾之忧。
驻村帮扶干部工作总结(五篇)
驻村帮扶干部工作总结为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，____年上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。
全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。
一、上半年所做的主要工作和取得的成效（一）一是积极争取项目落地见成效，投资____万元的村桥梁建设已在____月____日投工实施；为壮大村集体经济建设，村已于____月底开工建设色郎神山游客综合服务楼；投资____万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。
已落实马铃薯良种种植____亩；中药材党参、黄芪、当归种植____亩；垃圾处理点3处。
二是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫____户____人；其中纳入低保兜底____户____人，纳入教育计划扶持____人；纳入公益性岗位____人；财政专项到人到户扶贫资金项目____户____人，共计____元。
三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共____次。
（二）扎实抓好驻村帮扶工作。
因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于____年____月入住村。
局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。
坚持“精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。
（三）扎实推进扶贫帮扶创新工作。
我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。
我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。
二、当前扶贫工作存在的困难和问题（一）贫困人口相对较多，扶贫任务重。
今年村脱贫____户____人。
2024年驻村干部扶贫工作总结
2024年驻村干部扶贫工作总结一、工作概况2024年，在党中央坚强领导下，我作为一名驻村干部，积极参与扶贫工作，致力于打赢脱贫攻坚战。
本年度驻村工作主要以贫困村脱贫摘帽为目标，围绕党和政府的扶贫政策，深入贫困户，开展一系列帮扶措施，取得了显著成效。
二、工作亮点1.制定科学合理的脱贫方案：根据各贫困村的实际情况，结合当地资源禀赋和人口特点，制定了科学、合理的脱贫方案。
通过对村民的走访调研和座谈会，了解了每户的实际困难和需求，制定了因户施策的具体措施，确保了每个贫困户都能得到帮扶政策的落实。
2.开展产业扶贫，增加收入来源：在引进外来产业的同时，结合贫困村的资源特点，发展了本地优势产业，帮助贫困户增加收入来源。
通过技术培训和资金支持，提高了贫困户的生产技能和管理能力，引导他们发展土特产、农产品加工等产业，带动了整个村庄的经济发展。
3.改善基础设施，改善居住条件：通过修建道路、改造卫生院、建设饮水工程等项目，改善了贫困村的基础设施。
同时，加大对贫困户的住房改造力度，帮助他们改善居住条件，提高了生活质量。
4.发展教育事业，提高人民素质：通过加大对教育事业的投入，改善了贫困村的教育环境和设施。
组织志愿者和教育专家来村开展教学活动，提高了村民素质，培养了一批有专业技能的人才，为村庄的发展打下了坚实基础。
三、工作成果1.实现了贫困村的整体脱贫：通过驻村干部的帮助和政府的资金支持，全市贫困村全部脱贫摘帽，实现了城乡居民收入的全面增长。
2.减少了贫困户数量：根据我对贫困户的实地调研，有超过80%的贫困户成功脱贫，实现了贫困户数量的大幅减少。
同时，对于因病、残疾或其他原因难以脱贫的特殊群体，我采取了特殊措施，确保他们能够得到基本的生活保障。
3.改善了贫困村的基础设施环境：通过修建道路、改造卫生院、建设饮水工程等项目，提升了贫困村的基础设施环境。
村民的出行更加便利，卫生条件得到了有效改善，饮水安全问题得到了解决，为村庄的可持续发展奠定了基础。
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干部驻村联户扶贫工作总结
2018年，干部驻联户扶贫工作，在市委、市政府的高度重视下，全市115个帮扶部门345名驻村干部，认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神，以帮助贫困户脱贫致富奔小康为目标，坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路，采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法，扎实推进贫困村贫困户脱贫工作，为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。
一、工作开展情况
各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手，扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度，切实拓展帮扶的深入度和立体性，不断增强帮扶的针对性和实效性。
一是聚焦贫困村贫困户，整合帮扶力量。
瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口，进一步调整优化帮扶力量，做到精准发力、聚力攻坚。
将市、县(区)和镇(办)各级各部门党建联系、支教、双万帮扶等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合，一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作，不撒胡椒面，凝聚帮扶力量。
市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村，市委书记、市长联系全市最贫困的村，其他市级领导和部门依次帮联，让最强的力量联系最贫困的村，最有能力的干部帮联最困难的户。
市委组织部为充实各帮扶村人才力量，从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫，组织重点培养的后
备干部，到帮扶村当第一书记，解决建设中思路不清、方向不明的问题。
二是坚持重心下移，强化驻村帮扶。
今年，对有干部驻村联户扶贫的镇(办)都组建了扶贫工作团，由一名县区领导担任团长，镇办党委书记或镇长任副团长。
进一步充实领导力量，夯实工作责任，科学制定帮扶方案，明确建设时间表，工作推进路线图。
市上印发了《安康市干部驻村党员干部帮扶贫困户管理办法(试行)》，制定了总则、组织方式、职责要求(扶贫工作团、包抓单位、驻村扶贫工作队、党员干部结对帮扶贫困户的职责)，目标任务，管理制度，工作保障，考核奖惩，实行干部驻村制度化、帮扶工作精准化、管理工作科学化、后勤保障人性化的模式。
三是瞄准贫困对象，精准滴灌目标。
精准扶贫的关键就是要找出贫困户，采取有效措施消除贫困。
各包抓单位每年消除帮扶村30%的贫困户，作为干部驻村联户扶贫的重要工作。
为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准，各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底，按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序，筛选贫困户，分析各户致贫原因，对无劳动能力不到60岁的，通过最低生活保障养起来对因病致贫的，通过临时救助和农村合作医疗让贫困户好起来对上学致贫的，通过教育扶贫补助措施让贫困户子女上起来对住房困难的，通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程住起来对有发展产业能力的贫困户，每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目，落实一名干部包抓，帮助其发展产业脱贫致富。
四是坚持项目整合，加大投入力度。
各县区、各部门认真履行领导联村、单位包村、干部驻村工作责任，按照贫困村贫困户稳定脱贫标准，本着突出重点，缺啥补啥的原则，从人力、物力、财力等方面加大投入的力度。
各县区整合发改、教育、国土、财政、农业、林业、水利、交通、电力、通讯、金融等部门项目资金，集中解决贫困村路、水、电、讯和贫困户住房、增收等问题。
市局印发了《关于市直和中省驻安单位包抓贫困村2018年专项扶贫项目资金安排情况的通报》，将中省安排的专项扶贫资金集中用于干部驻村联户扶贫村。
各包抓单位不等不靠积极主动向上级主管部门争取扶贫资金，从兄弟单位协调建设资金，解决了贫困村生存与发展的难题。
五是强化责任担当，落实帮扶职责。
坚持扶贫开发领导小组统筹、各工作团主责、包抓部门主体的帮扶工作办法，逐级分解落实驻村帮扶工作责任，切实做到分级负责、分工担责、各负其责。
年初市扶贫开发领导小组对各级各部门进行了培训，就谁帮、帮谁、咋帮进行了讲解，使各级各部门明白了自己的扶贫工作职责。
各牵头单位定期召开联席会议，研究工作计划，强化督促检查，有力有序推进任务落实。
各级一把手亲历躬行、一马当先，把握好工作的节奏和力度，做好了表率和引领作用。
市委书记到包抓村汉滨区石狮村检查指导工作。
市长到旬阳县薛家湾村调研联系贫困户脱贫情况。
各部门确定领导，选派优秀干部组建驻村工作队，安排全体党员干部包抓贫困户，为精准扶贫、精准脱贫工作奠定了基础。
二、取得工作成效
今年是第一轮干部驻村联户扶贫的第二年，也是关键之年。
115个帮扶部门帮扶109个贫困村，在各级各部门的精心指导和倾心帮扶下，各项工作有序推进，努力破除瓶颈制约。
(一)破解基础瓶颈，改善生存条件。
围绕制约发展的瓶颈问题，各级各部门整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等项目资金，统筹规划、五指聚拢、同向发力，大力实施农村公路通达通畅、农电改造提质、安全饮水普及、避灾扶贫搬迁等基础设施建设，扎实推进109个村公里通村公路、万农村人口安全饮水、个村组低电压治理和个自然村通动力电、户避灾扶贫搬迁、交钥匙工程，切实改善贫困乡村基础条件。
(二)破解产业瓶颈，培强增收引擎。
坚持因地制宜、因户施策，持续推动贫困户发展特色优势产业。
大力发展茶饮产业、畜牧产业、烟草产业、林果建园、水产养殖等支柱产业，拓宽贫困群众增收渠道。
养羊2000余只，新培育养殖大户65户，建圈舍1万余平方米;建设施大棚1380个，种植蔬菜6000多亩，发展烤烟5200亩，魔芋6000余亩，茶园2100亩，建经济林果园2.4万亩，发展网箱养鱼3000余箱，发展农家乐60户，新发展个体企业90户，有组织的劳务输出2.1万人次。
(三)破解能力瓶颈，培育新型农民。
紧扣扶贫先扶智的问题，变输血为造血，整合培训资源，积极开展贫困户技术培训，每年培训农村劳动力10万人，村干
部、致富带头人、合作组织领办人1000人，资助贫困大学生人。
把技能培训与资质认证相结合、农业技术培训与转移就业培训相结合、劳动者素质提升与培养致富带头人相结合，加强贫困乡村两后生、青壮年劳动力的就业技能和适用技术培训，努力遏制农村贫困代际传递问题。
(四)破解民生瓶颈，补齐发展短板。
以推进基本公共服务均等化为目标，下大气力弥补贫困乡村教育文化、医疗卫生、社会保障薄弱这个短板。
加快发展贫困乡村学前教育，加强农村薄弱学校改造，争取学龄前入园率达到75%以上。
加强村级标准化卫生室建设，全面提升乡镇卫生院服务水平，构建覆盖贫困乡村的医疗服务体系。
积极推进农村低保与脱贫政策的有效衔接，对现有的五保户和残疾人口力争做到应扶尽扶、应保尽保。
三、存在困难问题
干部驻村联户扶贫在各级领导的大力推动下，各项建设进展顺利，取得明显成效。
但是，我们也要十分清楚地看到，我市干部驻村联户扶贫工作离贫困户的期望还有一定的差距。
一是贫困程度深。
贫困户基本上是人口老龄化，家庭生产经营能力弱，无支柱型产业，农户收入水平低，经济困难户比重大。
主要原因是居住自然条件恶劣，基础设施落后，人口素质不高，技术支持不力，市场信息不灵，融资渠道不畅，产业难以形成规模，增收途径受阻。
二是配套措施弱。
首先，一个村60%的人口属于贫困户，大部分人是老、弱、病、残、痴、聋、傻、哑，没有脱贫没力，需要政府兜底，受名额指标限制，只有一部分贫困户享受，大部分需要包抓单位帮扶，一个单位党员干部人数有限，全单位每一名党员干部都包三户也包不完，让帮扶单位不知所措。
其次，当前基础设施建设的惠农项目资金有限，需要解决路水电讯的贫困村组多，没有办法为贫困户解决。
再次，想获得产业扶贫贴息贷款的贫困户多，受名额限制，只有少数获得贴息。
三是帮扶观念旧。
个别镇办认为只要贫困村有包抓单位，就可以腾出手，抓没有部门帮扶的村。
导致火力分散，战况不佳。
个别单位帮扶形式多为输血式，给贫困村解决一些突出问题，缺乏系统性和长效性，在帮助贫困户发展致富产业、拓宽增收渠道、增强自身能力等方面还欠举措。
四、来年工作打算
2018年是第一轮干部驻村联户扶贫的收官之年，干部驻村联户扶贫工作将以更加精准的工作思路、更加精细的扶贫举措、更加有力的工作力度，让109个帮扶村，1.9万贫困户基本实现脱贫任务。