2006年支架车间工作总结
支架个人工作总结报告怎么写
个人工作总结报告：支架工作篇在过去的一年里，我担任支架工作人员，负责协助和支持公司的各项业务发展。
回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也发现了自己的不足之处。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的关心、指导和帮助，让我在工作中不断成长和进步。
下面，我就过去一年的工作进行总结和反思。
一、工作业绩与亮点1. 高效完成任务作为支架工作人员，我始终坚守岗位，以高度的责任心对待每一项工作。
无论是日常的业务支持，还是突发事件的应急处理，我都能够迅速响应，高效完成任务。
在协助各部门解决问题、提供支持的过程中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，得到了领导和同事们的认可。
2. 提升团队协作能力在过去的一年里，我积极参与团队活动，与同事们建立了深厚的友谊。
在团队项目中，我充分发挥了团队协作精神，与同事们共同完成任务。
通过参加各类培训和研讨会，我学到了许多宝贵的知识和经验，不仅提升了自身的专业素养，也为团队的整体发展做出了贡献。
3. 优化工作流程在工作中，我不断总结经验，发现并解决了多个工作中的瓶颈问题。
通过对工作流程的优化，我提高了工作效率，降低了工作成本。
同时，我还主动向领导请教，请教如何更好地开展工作，得到了领导的悉心指导，使我在工作中更加得心应手。
二、工作成长与提升1. 专业素养的提升在过去的一年里，我充分利用业务培训、网络学习等途径，不断提高自己的专业素养。
通过学习，我对支架工作的相关知识和技能有了更深入的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
2. 沟通能力的提高在与各部门的协作过程中，我不断锻炼和提高自己的沟通能力。
学会了如何与不同性格、不同职位的人有效沟通，提高了信息的传递效率。
同时，我还积极参加公司组织的各类活动，扩大了自己的交际圈子，结识了许多优秀的同事。
3. 自我管理能力的加强为了更好地投入工作，我学会了如何合理安排自己的时间和精力。
通过制定工作计划、设定优先级，我提高了工作效率，确保工作任务的顺利完成。
支架车间工作总结
支架车间工作总结一、工作概况支架车间是公司内部重要的生产车间之一，主要负责支架的制造和加工。
本次总结涵盖了过去一年的工作情况，总结了取得的成绩和存在的问题，并提出了改进的建议。
二、工作成绩1.生产能力提升：通过设备更新和工艺改进，支架车间的生产能力得到了明显的提升。
从每天可以生产100台支架，提高到了150台，大幅度增加了产能，为公司带来了可观的经济效益。
2.产品质量稳定：支架车间注重产品质量控制，严格执行标准操作程序，通过质量管理体系的建立和实施，相关质量指标得到有效的控制。
产品合格率稳定在98%以上，为公司赢得了优秀供应商的荣誉。
3.人员培训提升：针对实际工作需求，我们加强了员工的岗位培训和技能提升，通过定期组织技术培训和操作培训，提高了员工的技术水平和工作能力，为支架车间的发展奠定了坚实的基础。
4.安全生产：支架车间高度重视安全生产工作，制定并严格执行安全操作规程，加强了安全意识的培养和安全教育的宣传。
在过去一年中，未发生任何较大的安全事故，为员工的身体健康和生命安全保障了良好的环境。
5.团队建设：通过举办各种团队活动和业余文体活动，增强了支架车间员工之间的沟通和合作，提升了整体团队的凝聚力和战斗力。
团队氛围良好，大家对工作充满热情，积极进取，共同奋斗。
三、存在的问题1.设备老化问题：支架车间部分设备已经服役多年，老化严重，运行效率低下，限制了生产能力的提升。
需要及时进行设备更换或维修，以保证生产的顺利进行。
2.技术创新不足：支架车间在技术创新方面还存在一定的不足，缺乏新产品的开发和应用等方面的创新，不能满足市场的需求和公司的发展要求。
需要加强技术研发和合作，提高技术水平。
3.人员流动问题：近年来，支架车间存在人员频繁流动的情况，这给工作带来了一定的困扰，尤其是对于新员工的培训和适应期。
需要加强人才培养和留用，提高员工的稳定性。
四、改进的建议1.设备更新：及时更新支架车间的老化设备，提升生产效率和生产能力。
支架车间工作总结
支架车间工作总结支架车间是矿机公司主要生产车间，有员工XXX人，男员工XXX人，女员工7人，党员7人。
在公司党行工的领导下，车间带领全体员工克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
全年完成公司下达的255架液压支架的大修改造任务，完成产值1XXX余万元，给公司的发展作出一定的贡献。
现就全年的车间工作总结如下：一、加强思想，建立健全分配制度车间党支部在公司党委的统一布置下，以“****”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，车间党支部在党风廉政建设中，车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。
车间在分配制度上，车间根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。
严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。
同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。
为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。
综采支架工年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国煤炭行业在政策引导和市场需求的双重推动下，取得了显著的成绩。
作为一名综采支架工，我有幸参与了这一行业的发展，并在工作中不断学习、成长。
在此，我对本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 安全方面安全始终是煤矿生产的首要任务。
在过去的一年里，我始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守各项安全规章制度，积极参加安全教育培训，不断提高自己的安全意识和技能。
（1）严格遵守操作规程，确保支架安装、调整、维护和拆除过程中的安全。
（2）定期检查支架的完好状况，及时发现并处理安全隐患，确保支架运行稳定。
（3）积极参加安全活动，与同事共同探讨安全防范措施，提高整体安全意识。
（4）配合安全管理人员，做好安全检查和隐患排查工作，为煤矿安全生产贡献力量。
2. 技术方面技术是综采支架工的核心竞争力。
在过去的一年里，我努力学习新技术、新工艺，不断提高自己的技术水平。
（1）熟练掌握综采支架的安装、调整、维护和拆除技术，确保支架运行稳定。
（2）积极学习液压支架相关知识，提高对液压系统的故障判断和处理能力。
（3）参与技术改造项目，为煤矿生产效率的提升贡献力量。
（4）与同事分享技术心得，共同提高技术水平。
3. 团队协作方面团队协作是综采支架工顺利完成任务的重要保障。
在过去的一年里，我注重与同事的沟通与协作，共同完成各项任务。
（1）积极参与班组活动，与同事建立良好的工作关系。
（2）主动承担工作任务，为班组发展贡献力量。
（3）与同事共同探讨技术难题，共同解决问题。
（4）关心同事，互相帮助，营造良好的团队氛围。
三、工作亮点1. 安全生产零事故在过去的一年里，我始终将安全生产放在首位，严格遵守安全规章制度，确保自身和他人的安全。
在同事们的共同努力下，我们班组实现了安全生产零事故的目标。
2. 技术能力提升通过不断学习和实践，我的技术水平得到了显著提高。
在支架安装、调整、维护和拆除过程中，我能够迅速、准确地完成各项任务，为煤矿生产提供了有力保障。
支架工工作总结
支架工工作总结
支架工作总结。
支架工作是建筑施工中非常重要的一环，支架的质量和稳固性直接关系到整个
建筑的安全性和稳定性。
在过去的一段时间里，我有幸参与了多个支架工程的施工，通过这些经历，我对支架工作有了更深入的了解和总结。
首先，支架工作需要严格的遵守施工规范和标准。
在搭建支架的过程中，必须
要按照相关的规范和标准进行操作，确保支架的稳固性和安全性。
同时，对于不同类型的建筑和地形，需要根据实际情况进行合理的支架设计和搭建，以确保支架的适用性和稳定性。
其次，支架工作需要密切的协作和沟通。
在支架工程中，往往需要多个工种和
部门之间的协作和沟通，比如钢结构、混凝土、安全监测等。
只有通过良好的沟通和协作，才能确保支架工程的顺利进行和高质量完成。
另外，支架工作也需要高度的责任心和安全意识。
在搭建支架的过程中，任何
疏忽和错误都可能导致严重的安全事故，因此每个参与支架工作的人员都需要具备高度的责任心和安全意识，严格按照相关规定进行操作，确保支架工程的安全完成。
总的来说，支架工作是一项非常重要的工作，需要严格按照规范和标准进行操作，需要良好的协作和沟通，也需要高度的责任心和安全意识。
通过不断总结和学习，我相信在未来的支架工作中能够做得更好，为建筑施工的安全和稳定贡献自己的力量。
煤矿支架工自我总结
煤矿支架工自我总结本人自参加工作以来，一直在煤矿井下工作，始终不喻地热爱自己岗位，怪持不懈的进行业务学习，技能水平的掌握不断得到充实和提高。
在工作学习上取得了一定的成绩。
本着发扬成绩改正不足的原则，在今后的工作技能掌握方面不断取得进步，现本人对自身工作情况进行概括性总结：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自已摸索实践，在长期操作过程中，本人熟悉液压支架的性能及构造原理和液压控制系统，能够按标准维护、保养液压支架，液压支架与任何机械设备一样，要保证其经常良好运转,必须日常维护与定期检修工作。
否则设备带病坚持运转，将会大大缩短液压支架的使用寿命。
同时造成操作中事故多，被动处理，严重影响生产。
凡是支架使用得好的，都注意了支架的日常维护和保养，使支架设备的质量经常达到:完好(所有部件)、齐全(液管和零部件)、洁净(支架内外、乳化液)、不漏(乳化液)的标准，才能获得安全、稳产、高产的经济效果。
为此我们建立严格的液压支架日常维护检修制度，对维修人员提出明确的岗位职责和要求，做到及时发现隐患、及时维修和及时排除故障以保证正常生产。
在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
车间员工工作总结(15篇)
车间员工工作总结(15篇)车间员工工作总结1本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为年度公司的经济发展作出了一定的贡献。
现就支架车间年工作情况进行如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，制定计件工作定额。
严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。
同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。
为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。
这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。
这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在出现的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。
如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。
并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。
车间员工个人工作总结_6
车间员工个人工作总结车间员工个人工作总结1本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为年度公司的经济发展作出了一定的贡献。
现就支架车间年工作情况进行如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，制定计件工作定额。
严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。
同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。
为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。
这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。
这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在出现的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。
如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。
并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
支架车间是矿机公司主要生产车间，有员工4xxxx，男员工3xxxx，女员工xxxx，党员xxxx。
在公司党行工的领导下，车间带领全体员工克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
全年完成公司下达的255架液压支架的大修改造任务，完成产值160xxxx万元，给公司的发展作出一定的贡献。
现就全年的车间工作总结如下：一、加强思想，建立健全分配制度车间党支部在公司党委的统一布置下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，车间党支部在党风廉政建设中，车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。
车间在分配制度上，车间根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。
严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。
同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。
为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。
这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。
连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。
这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。
车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。
如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。
并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。
这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。
车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。
四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。
共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。
车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。
庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛，这些有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。
五、存在的不足和急需改进的方面： 1、青年员工占大多数，缺少培训和教育力度。
青年员工的文化素
质高低不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大。
2、现场管理不到位，造成一定的浪费。
由于ZFSB320支架工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，在作业时造成一定的浪费。
六、针对以上出现的问题，车间做以下的打算：1、加大对青年员工的教育管理力度； 2、合理安排作业场地，加强现场管理，在装配时有次有序的合理的进行领取程序；一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成绩。
但还有不足之处，在今后的工作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。