吸烟管理制度
抽烟安全管理制度条例
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造安全、健康、文明的工作环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在岗员工、实习生、临时工等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，严格执法；3. 责任到人，奖罚分明。
第二章禁烟区域第四条公司办公区域、生产区域、食堂、宿舍、会议室等场所均为禁烟区域。
第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，禁止吸烟。
第六条禁烟区域内的员工应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟。
第三章烟草制品管理第七条公司禁止员工在工作场所携带烟草制品。
第八条公司不得为员工提供烟草制品，不得在工作场所摆放烟草制品。
第九条员工如需购买烟草制品，应自行到指定地点购买，不得在工作场所吸烟。
第四章烟草制品销售管理第十条公司禁止在工作场所销售烟草制品。
第十一条公司不得与烟草制品销售商合作，不得在工作场所摆放烟草制品广告。
第五章监督检查第十二条公司设立禁烟监督员，负责对禁烟区域、烟草制品管理进行检查。
第十三条禁烟监督员应定期对禁烟区域进行检查，对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正。
第十四条禁烟监督员有权对违反禁烟规定的行为进行处罚，包括警告、罚款等。
第六章罚则第十五条违反本制度规定，在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十六条违反本制度规定，在工作场所携带烟草制品的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十七条违反本制度规定，在工作场所销售烟草制品的，第一次警告，第二次罚款500元，第三次罚款1000元。
第十八条违反本制度规定，情节严重，构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责修订。
吸烟规章制度
吸烟规章制度吸烟是一种普遍但有害的行为，对吸烟者本人和他人的健康造成严重危害。
为了保障吸烟者自身和他人的健康权益，维护公共场所的秩序和环境，特制定本规章制度。
一、吸烟者的基本要求1. 吸烟者应当年满18周岁，并具备完全民事行为能力。
2. 吸烟者应当充分了解吸烟对自身健康的危害，并承担因吸烟引起的法律责任。
3. 吸烟者应当在指定的吸烟区域内吸烟，不得在禁烟区域吸烟。
二、吸烟行为的规范1. 吸烟者应当在公共场所指定的吸烟区域内吸烟，遵守相关法律法规和场所规定。
2. 吸烟者不得在公共交通工具、室内公共场所、公共场所的室内区域以及其他禁烟区域内吸烟。
3. 吸烟者应当文明吸烟，不得乱扔烟蒂，保持环境卫生。
4. 吸烟者应当遵守消防安全规定，不得在易燃易爆场所吸烟。
5. 吸烟者应当尊重他人权益，不得在他人面前吸烟，尤其应当避免对未成年人、孕妇、孕妇周围的人员吸烟。
三、吸烟场所的管理1. 公共场所应当设置明显的吸烟区域标志，并在吸烟区域内提供相应的设施，如烟灰缸、垃圾桶等。
2. 公共场所的管理者应当负责维护吸烟区域的秩序，确保吸烟者遵守相关规定。
3. 公共场所的管理者应当在吸烟区域采取必要的通风措施，减少二手烟对非吸烟者的影响。
4. 公共场所的管理者有权制止违反吸烟规定的吸烟者，并可以拒绝其进入该场所。
四、违规行为的处理1. 违反吸烟规定的吸烟者，由场所管理者进行制止，并可以要求其停止吸烟行为。
2. 违反吸烟规定的吸烟者，应当承担相应的法律责任，并可能面临罚款、拘留等处罚。
3. 对于不听制止、严重扰乱公共场所秩序的吸烟者，场所管理者可以报警处理。
五、宣传和教育1. 各级政府、企事业单位、社会团体和公民个人都应当积极参与吸烟危害的宣传和教育。
2. 媒体应当加大吸烟危害的宣传力度，提高公众对吸烟危害的认识。
3. 教育部门应当加强青少年吸烟预防教育，提高青少年的抵制吸烟意识。
本规章制度自发布之日起实施，解释权归制定单位所有。
吸烟管理制度 文库
吸烟管理制度文库第一章总则为规范吸烟行为，保障员工健康，营造绿色、健康的工作环境，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于公司内所有员工在工作时间、工作场所和公共场所的吸烟行为管理。
第三章禁烟区域1. 企业办公区域为全面禁烟区，严禁在任何办公区域内吸烟；2. 公共场所和客户接待区域为全面禁烟区，包括会议室、餐厅、走廊、电梯间等；3. 各自负责的生产车间内设定吸烟区，确保安全和环保。
第四章管理措施1. 岗位负责人定期检查所属区域吸烟情况，发现违规行为及时制止，并做好记录；2. 公司将加强员工禁烟的宣传教育工作，在员工手册和规章制度中明确吸烟禁止的条款，要求员工自觉遵守；3. 对于禁烟区域内发现吸烟现象，经两次以上提醒无效的员工，将按规定对其进行相应处罚，情节严重者予以纪律处分；4. 每年进行员工吸烟调查，了解整体吸烟状况，做好数据统计和分析，为进一步管理提供依据。
第五章福利措施1. 公司将为有戒烟意愿的员工提供戒烟辅导和支持，提供必要的戒烟药物及心理咨询服务；2. 鼓励员工积极参加健康活动，组织员工进行体育锻炼、健康讲座等，帮助员工健康生活，减少吸烟的欲望；3. 对于多年未吸烟、身体健康的员工，公司将给予表彰和奖励，倡导健康生活方式。
第六章其他规定1. 禁止私自在公司室外空地吸烟；2. 禁止在禁烟区域内设置吸烟点；3. 禁止向未成年人提供吸烟用品。
第七章处罚条款对于违反吸烟管理制度的员工，公司将根据情节，采取以下处罚措施：1. 口头警告；2. 书面警告；3. 暂停奖金；4. 记过处分；5. 留职察看。
第八章附则1. 对于企业外来人员的吸烟管理，由接待人员进行引导和告知，严格禁止在室内抽烟；2. 对于公司外来人员在公司内吸烟的情况，由接待人员进行劝阻，并报告上级主管。
第九章生效期本管理制度自颁布之日起生效，公司设置各部门相关人员负责执行，由人力资源部进行定期检查评估，对存在违规情况的进行处理，并根据实际情况修订完善。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
禁止吸烟管理规章制度
禁止吸烟管理规章制度第一条为维护公共卫生环境，保障员工健康，创造良好的工作氛围，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及有关法律法规，制定本管理规定。
第二条本单位全体员工严禁在办公场所、公共场所吸烟，包括但不限于办公室、走廊、会议室、食堂、卫生间等地方。
第三条本单位将根据实际情况设立吸烟区，员工在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱丢烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。
第四条本单位将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识，增强防范吸烟的能力。
第五条对违反吸烟管理规定的员工，本单位将视情节轻重给予批评、警告或者纪律处分，并严格按照《中华人民共和国烟草专卖法》进行处罚。
第六条本管理规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。
制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日制定单位章程：一、禁止吸烟的目的为了维护员工的身体健康，改善工作环境，加强公司的企业形象，特制定本禁烟管理规章制度。
二、禁止吸烟的范围本规定适用于公司内所有员工，在办公场所及公共场所都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、食堂、卫生间等场所。
三、禁烟方式公司将设立吸烟区，在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱扔烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。
四、宣传教育公司将定期开展禁烟宣传教育活动，加强员工对禁烟意识的认识，提高员工的防范吸烟能力。
五、监督执法对于违反禁烟规定的员工，公司将依法进行处罚，轻者批评或警告，重者纪律处分。
六、其他本规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。
制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日本规定共计XXX字。
以上为禁止吸烟管理规章制度，如有违反规定的行为，将依法追究责任。
愿在公司内创造一个健康、和谐、清新的工作环境，关心员工身心健康，促进公司发展。
愿员工们共同遵守，共同努力，为公司的发展贡献力量。
学校吸烟管理规定（5篇）
学校吸烟管理规定为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行____小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。
八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。
七、其它事项1、本制度从____年____月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
学校吸烟管理规定（2）是为了保护学生和教职员工的身体健康，维护学校的良好环境。
以下是一些常见的学校吸烟管理规定：1. 禁止在校园内的任何区域吸烟，包括教室、实验室、图书馆、食堂、走廊、操场等公共区域。
2. 禁止在校园附近的公共场所吸烟，如校门口、街道、公园等地方。
3. 禁止学生携带、吸食或贩卖烟草制品。
禁止吸烟管理制度范文(3篇)
禁止吸烟管理制度范文吸烟在现代社会已经成为一种不良的嗜好和习惯。
吸烟不仅损害吸烟者的健康，还对周围非吸烟人群造成了被动吸烟的风险。
为了保护公众的健康，禁止吸烟的管理制度应当得到加强和完善。
本文将探讨禁止吸烟的管理制度范本，旨在推动各地区建立更加健康和清洁的环境。
一、立法和政策制定1. 制定全面禁烟法律。
法律应明确规定任何公共场所、工作场所、交通工具、室内和室外场所都禁止吸烟。
这包括但不限于酒吧、餐馆、咖啡馆、公共汽车站、机场、医院等。
2. 设立吸烟区域。
在一些场所，可以设立吸烟区域，但必须符合相关法律的规定。
吸烟区域应设立在无烟区域之外，并采取有效的隔离措施，确保烟草烟尘不会对非吸烟人员造成危害。
3. 加强执法力度。
政府和相关部门应加强对禁烟法律的执法。
对于吸烟者违反禁烟规定的行为，应给予相应的处罚，例如罚款或行政拘留。
二、教育和宣传1. 加强吸烟危害的宣传教育。
政府和相关机构应加大对吸烟危害的宣传力度，向公众传达吸烟对健康的危害和被动吸烟的危险。
可以通过电视、广播、互联网等多种渠道进行宣传教育。
2. 开展吸烟戒断项目。
政府可以设立戒烟诊所、推出戒烟计划，为吸烟者提供戒烟辅助服务，例如药物治疗、心理咨询等，帮助吸烟者戒烟。
三、企业和组织的责任1. 建立吸烟管理制度。
企事业单位应制定禁烟管理制度，明确规定公共场所的吸烟规定和处罚措施。
这样可以加强对员工吸烟行为的监管，并设立相应的处罚制度。
2. 为员工提供戒烟帮助。
企事业单位可以组织戒烟培训课程，提供戒烟辅助工具，并倡导员工戒烟。
同时，鼓励员工参加吸烟有害健康的活动，提高员工对吸烟危害的认识。
四、社区和居民的参与1. 成立禁烟志愿者组织。
社区可以成立禁烟志愿者组织，组织宣传活动和宣传团队，向社区居民宣传吸烟危害和禁烟政策。
志愿者还可以在公共场所进行巡查，提醒违反禁烟规定的人员。
2. 开展吸烟控制活动。
社区可以组织各类吸烟控制活动，例如禁烟讲座、吸烟危害展览等，引导居民树立健康的生活方式和理念。
禁烟管理制度
禁烟管理制度
是指为了保护公众的健康和防止烟草危害而制定的各种规定和法律措施。
禁烟管理制度主要包括以下方面：
1. 公共场所禁烟：禁止在公共场所内吸烟，如餐厅、咖啡厅、教育机构、医疗机构、剧院、体育馆、公共交通工具等地方，以保护非吸烟者的权益。
2. 纳入法律法规：将禁烟管理制度纳入相关的法律法规中，确立相关的规定和惩罚措施。
3. 警示标志：在公共场所和烟草销售点设置明显的禁烟标志，提醒吸烟者遵守禁烟规定。
4. 加大宣传力度：通过各种形式的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，增强禁烟的意识。
5. 加强禁烟执法：加大对违反禁烟规定行为的执法力度，对违法吸烟者予以相应的处罚。
6. 提供戒烟服务：提供戒烟咨询和支持，为吸烟者提供戒烟的相关知识和方法，鼓励吸烟者戒烟。
禁烟管理制度的实施可以减少二手烟的危害，减少吸烟相关疾病的发生，保护公众健康。
同时，禁烟管理制度也可以促使吸烟者意识到吸烟的危害性，鼓励他们戒烟，改善自身健康。
最终，禁烟管理制度对于建设健康、文明的社会具有重要意义。
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吸烟管理制度
一、公司已设立指定的吸烟室，从即日起到公司指定吸烟点吸烟。
二、外来人员（指短时间内来厂的客人和施工单位），吸烟需到吸烟室去吸，处内员工负责外来人员吸烟地点的引导。
三、吸烟室内必须保持清洁卫生，勤打扫，勤洒水，保持室内空气湿润。
四、吸烟室内供临时休息的桌、椅、烟灰缸等设施，有序放置。
五、室内禁止乱扔脏物、废纸、烟头、火柴梗、和弹烟灰及随地吐痰，走后烟头要熄灭，火柴梗要熄灭，为了禁止火种来源，请尤其注意，以免引起火灾。
六、不得打闹及损坏物品。
七、凡进入吸烟室内，请遵守以上规定，为了您和他人的安全，请从一只小小的烟头、火柴梗做起。
以上如有违反者罚款50元--500元，由清洁人员负责室内卫生清扫.
消防疏散应急预案
一、组织指挥机构
火场总指挥：王连生
1.灭火行动组：闫浩仲跻健路遥刘景全王广明谢宁
主要职责：负责现场扑救。
2.疏散引导组：李伟洋王兆新任国峰张仲元
主要职责：协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
3.安全救护组：张博迪孙成秀陈亚君阮淑明王玉琴
主要职责：携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
4.通讯联络组：周玉芝孔英李菁李曼刘岩杨巍
主要职责：处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。
二、预防措施
1、开展消防知识的宣传工作
根据消防知识及学校要求，通过广播、集中学习、黑板报等形式，宣传消防知识，把各项消防制度、防火公约、会议制度、管理网络图上墙。
2、加强消防硬件建设
设置灭火器箱，配置干粉灭火器，消防斧（消防水带、水枪）等，重点部位配置灭火器。
3、设置必要的消防设施标志
设置消防示意图，标明消防设施，水源和消防宣传标志。
4、经常巡查，排除隐患。
对处内的电源、易燃物的存放和用电、用火安全情况经常进行巡查。
三、应急措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。
2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。
3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。
4、消控室或值班室通过电话或广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。
5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个安全通道的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中。
6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照指示或广播的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。
7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。