控制吸烟管理规定
禁烟控烟管理规章制度大全(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
公共场所控制吸烟规定
公共场所控制吸烟规定
公共场所控制吸烟的规定可以包括以下几个方面：
1. 禁止吸烟：在公共场所内彻底禁止吸烟，包括室内空间、公共交通工具、商业机构等。
这样可以保护非吸烟者免受二手烟危害，并减少火灾风险。
2. 划定吸烟区域：对于某些公共场所来说，完全禁止吸烟可能不太现实，可以在室外设置专门的吸烟区域。
吸烟区域应远离入口、窗户和通风口，以免二手烟渗入室内。
3. 提供吸烟设施：为了避免一些吸烟者在禁烟环境中违规吸烟，提供相应的吸烟设施是一种妥协的方法。
例如在室外区域设置烟灰缸，方便吸烟者将烟蒂扔进，避免乱丢烟蒂污染环境。
4. 明确法律责任：针对违反禁烟规定的行为，应有相应的法律责任和处罚措施，以确保规定有效执行。
这可能包括罚款、警告或其他相应的行政处罚。
总的来说，公共场所控制吸烟的规定旨在保护公众的健康，提供一个无烟环境，减少二手烟危害，并促使吸烟者遵守规定，减少吸烟对环境的污染。
这样有助于提高公共场所的舒适度、安全性和整体形象。
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潍坊市控制吸烟管理办法
潍坊市控制吸烟管理办法文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2022.12.31•【字号】潍坊市人民政府令第106号•【施行日期】2023.03.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文潍坊市控制吸烟管理办法（2022年12月31日潍坊市人民政府令第106号公布自2023年3月1日起施行）第一条为了减少吸烟对公众健康的危害，创造良好的公共环境，提升社会文明水平，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内控制吸烟工作适用本办法。
第三条本市控制吸烟工作遵循政府主导、场所负责、公众参与、个人自律、社会监督的原则。
第四条市、县（市、区）人民政府应当将控制吸烟工作纳入卫生健康发展规划，所需经费列入本级财政预算。
第五条市、县（市、区）爱国卫生运动委员会在本级人民政府领导下，组织、指导本行政区域内的控制吸烟工作。
第六条市、县（市、区）人民政府卫生健康主管部门是控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策措施、宣传教育培训计划，开展控制吸烟的监督管理等工作。
教育、住房城乡建设、城市管理、交通运输、文化和旅游、市场监督管理、体育、机关事务管理等部门按照各自职责，做好本行业、本领域内控制吸烟的宣传教育和监督管理工作。
第七条国家机关、人民团体、事业单位及其工作人员应当带头遵守控制吸烟规定，履行控制吸烟义务。
鼓励国家机关、人民团体、企业事业单位和社会组织自行实施全面禁烟。
第八条鼓励企业、社会组织和个人通过各种形式支持和参与控制吸烟工作。
鼓励志愿者、志愿服务组织和其他社会组织依法开展控制吸烟宣传教育活动，为吸烟者提供戒烟帮助。
第九条广播、电视、网络、报纸等新闻媒体应当积极开展控制吸烟公益宣传活动。
每年5月31日“世界无烟日”所在周为本市控制吸烟宣传周，全市集中开展控制吸烟宣传活动。
提倡烟草制品销售者在5月31日停止售烟一天，吸烟者停止吸烟一天。
第十条室内公共场所、室内工作场所的公共区域、公共交通工具内禁止吸烟。
公司吸烟管理规定(二篇)
公司吸烟管理规定可以包括以下主要内容：1. 禁烟政策：明确公司内部是否全面禁止吸烟，或者是否设置吸烟区域。
2. 吸烟区域规定：如果公司内允许吸烟，应设置指定吸烟区域，并明确禁止在其他区域吸烟。
3. 吸烟时间规定：如果公司内设置吸烟时间，应明确规定吸烟时间段及范围，并在其他时间严禁吸烟。
4. 禁止吸烟场所：明确禁止在特定场所吸烟，如会议室、办公室、洗手间、电梯等。
5. 吸烟人员职责：吸烟人员应遵守吸烟管理规定，并确保吸烟不对他人造成困扰或危害。
6. 处罚措施：对于违反吸烟管理规定的人员，应明确相应的处罚措施，如口头警告、罚款等。
吸烟管理规定的目的是为了保护员工的身体健康，减少环境污染，并确保公司内部工作秩序的正常进行。
为了有效执行这些规定，公司应向员工进行宣传和培训，并设立相应的监督机制，确保规定的有效实施。
公司吸烟管理规定（二）第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
餐饮控制吸烟管理制度
餐饮控制吸烟管理制度一、目的为保障顾客和员工的健康，维护餐厅环境的清洁与舒适，本餐厅特制定本控制吸烟管理制度。
二、适用范围本制度适用于本餐厅所有区域及员工。
三、禁烟区域1. 餐厅内部所有就餐区域。
2. 餐厅的厨房、仓库等后厨区域。
3. 餐厅的洗手间、走廊、电梯等公共区域。
四、禁烟措施1. 在餐厅显眼位置设置禁烟标志。
2. 餐厅内部不得摆放烟灰缸等吸烟工具。
3. 餐厅员工应主动告知顾客餐厅的禁烟政策。
五、员工责任1. 员工在工作期间不得在餐厅任何区域吸烟。
2. 员工有责任劝导顾客遵守禁烟规定。
3. 员工应积极参与禁烟宣传和教育活动。
六、顾客管理1. 顾客在进入餐厅时应遵守禁烟规定。
2. 如顾客在禁烟区域内吸烟，员工应礼貌地提醒并引导其至指定的吸烟区域。
3. 对于不遵守禁烟规定的顾客，餐厅有权采取相应措施，包括但不限于警告、劝离等。
七、吸烟区域设置1. 餐厅应设置指定的室外吸烟区域，并配备必要的吸烟设施。
2. 吸烟区域应远离餐厅入口和通风口，避免影响其他顾客。
八、宣传教育1. 餐厅应定期对员工进行禁烟政策的培训。
2. 利用餐厅的宣传栏、电子屏幕等媒介，加强禁烟政策的宣传。
九、监督检查1. 餐厅管理层应定期检查禁烟制度的执行情况。
2. 对违反禁烟规定的员工或顾客，应及时进行纠正和处理。
十、违规处理1. 员工违反禁烟规定，根据情节轻重，给予警告、罚款或解雇等处分。
2. 顾客违反禁烟规定，可采取警告、劝离等措施，必要时可报警处理。
十一、制度更新本制度自发布之日起实施，如有变更，将及时通知全体员工和顾客。
十二、附则本制度的最终解释权归本餐厅所有。
请根据实际情况调整上述内容，以确保制度的适用性和有效性。
关于严格控制学生吸烟的管理规定
关于严格控制学生吸烟的管理规定
为认真贯彻落实《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》的精神及有关法律法规要求，进一步推进校风校纪专项整顿行动，
切实维护广大师生的身心健康，促进学生养成教育，形成良好的校容校貌，经学校研究，特制订本规定。
一、充分认识控烟的重要性和必要性
科学研究表明，吸烟是人体摄入化学致癌物的主要途径之一，烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。
同时，作为省级示范性普通高中，严格按照《中学生日常行为规范》教育学生健康成长，创建良好的校风校纪，责无旁贷。
为了自己和他人的健康，全体师生一定要充分认识到严格控制学生吸烟工作的重要性和必要性，切实参与做好学校控烟工作。
二、学生违反控烟规定处理办法
凡在校园内吸烟的学生，一经查实，立即请家长来校将其带离学校，停课反省一周（7天）；
凡在校园内第二次吸烟的学生，一经查实，立即请家长来校将其带离学校，停课反省一月（30天）；
凡在校园内第三次吸烟的学生，一经查实，立即请家长来校将其带离学校，作劝其退学处理。
对不服从学校管理、不配合学校处理的，从重处罚，直至自动退学。
三、学生违反控烟规定处理程序
1.全体教职工均负有教育管理学生的职责，请全体教职工积极做好教书育人、管理育人和服务育人的工作，对学生管教管导，共同做好推进学生养成教育的工作。
2.学生违反控烟规定在校园内吸烟的，一律由德育处负责处理,相关班主任、值周人员或其他教职工要做好配合教育工作。
四、附则
1.学校关于控制学生吸烟的要求，以本规定为准；
2.本规定自公布之日起执行。
学校吸烟管理规定(三篇)
学校吸烟管理规定第一章总则第一条为保障学生身心健康，营造优良的学习环境，根据《中华人民共和国控制吸烟卫生条例》和相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于学校内部所有的教育单位和活动场所，包括但不限于校园、教学楼、图书馆、宿舍楼、食堂、体育馆等。
第三条学校吸烟管理原则上以禁止为主，限制为辅。
通过加强宣传教育、建立监督管理机制和采取相应的措施，引导学校师生树立科学的健康意识，养成良好的行为习惯。
第四条学校各级领导应当树立明确的吸烟管理责任意识，制定和完善相关的吸烟管理制度和规定，加强学校吸烟管理的科学性、统一性和严肃性。
第五条本规定中所称的“吸烟”是指以任何形式、方式、场所和设备吸食烟草制品。
第六条未成年人不得吸烟，学校应当按照相关法律法规加强对未成年人的吸烟管理。
第七条学校应当加强对教职工和学生的吸烟健康教育，提高他们的卫生意识和环保意识，加深他们对吸烟危害的认识。
第二章吸烟管理责任第八条学校各级领导应当担负起落实吸烟管理的责任，制定并组织实施相应的吸烟管理制度，加强对各个部门和单位的吸烟管理工作的指导和监督。
第九条学校各级领导应当组织开展吸烟危害宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，增强吸烟危害防控的意识。
第十条各级学校应当建立健全吸烟管理工作机构，明确各部门、单位和个人的吸烟管理职责，加强对各部门、单位和个人的吸烟情况的监督检查。
第三章吸烟区域设定和标识第十一条学校应当根据实际情况设定吸烟区域。
吸烟区域应当远离教育单位和活动场所入口、窗户等与吸烟区域有直接接触的地方。
第十二条吸烟区域应当设置明显的标识，标示清晰，不得遮挡、毁坏或更改。
第十三条吸烟区域应当配备专用的烟灰缸，并定期清理，保持清洁。
烟灰缸应当设置在有明确标识的地方，以便吸烟人员使用。
第四章吸烟管理措施第十四条学校应当加强对吸烟场所的巡查监督，及时发现吸烟行为，制止吸烟行为的发生。
第十五条学校应当通过开展各种形式的宣传教育活动，提高广大师生的健康意识和环境意识，并向广大师生宣传吸烟的危害和禁烟的好处。
单位控制吸烟管理制度
一、总则为保障员工身体健康，营造良好的工作环境，预防火灾等安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。
三、禁烟区域1. 办公区域：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。
2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原材料存放区等。
3. 休息区域：包括休息室、食堂、卫生间等。
4. 公共区域：包括停车场、楼梯、电梯间等。
5. 其他需要禁烟的区域。
四、吸烟规定1. 除指定吸烟区外，禁止在任何区域吸烟。
2. 指定吸烟区应设置明显禁烟标志，吸烟者应在规定区域内吸烟。
3. 吸烟者吸烟时，应确保烟雾不影响他人，并主动将烟头投入指定的烟灰缸。
4. 禁止在电梯、走廊、楼梯等封闭空间内吸烟。
五、管理职责1. 安全管理部门负责制定和监督实施本制度。
2. 各部门负责人为本部门禁烟管理的第一责任人，负责本部门禁烟工作的落实。
3. 保安人员负责对禁烟区域进行巡查，发现违规行为，有权制止并予以处罚。
4. 所有员工应自觉遵守本制度，主动维护禁烟环境。
六、违规处罚1. 对违反本制度吸烟的员工，首次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
2. 对违反本制度吸烟的外来人员，责令其立即离开吸烟区域，并通知相关部门进行处理。
3. 对不履行禁烟管理职责的部门或个人，给予通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在营造一个无烟、健康、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。
希望全体员工及外来人员共同遵守，共同维护。
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控制吸烟管理规定一．目的为保护企业财产和员工生命安全，保证企业生产的顺利进行，防范火灾事故，促进职员身体健康，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，特制定此规定。
二．范围适用于工厂所有员工及外来临时工作人员。
三．职责1．工厂各部门负责人负责其部门员工吸烟的监督管理工作。
2．人事部文员负责每天二次巡查。
3．人事部负责不定期组织稽查小组进行检查。
4．工厂各部门负责人及人事文员负责吸烟危害健康及预防工厂安全方面的培训。
5．人事部负责培训资料的收集整理和发放工作。
6．各部门对所属区域内的吸烟控制负有全面责任，对任何吸烟人员的违规行为有批评、制止、惩罚和教育的权利。
7．外来临时人员由负责接待的人员履行告知和监督职责。
四．工厂禁烟区及吸烟区划分：公司根据各部门情况，将禁烟区划分为3个不同级别，一级禁烟区为最高风险级别，二级禁烟为低风险级别，三级禁烟区为普通风险级别。
1．部门负责禁烟区域划分如下：1) 毛春华负责油生产部车间及其车间后院部分（即一级禁烟区）2) 万华平负责库房（即一级禁烟区）3) 王磊负责实验室（即一级禁烟区）4) 荆峰负责整个办公室，包括二楼办公室（即二级禁烟区）5) 李树盛负责电工房（即二级禁烟区）6) 彭文盛负责装配车间及车间后院部门（即二级禁烟区）7) 人事文员负责厂区中间路段（即三级禁烟区）2．吸烟区域划分如下：公司共设立二个吸烟区域，具体区域如下：1) 吸烟区一：A6栋1号门外2米远位置。
2) 吸烟区二：二楼办公室会议室内一．具体管理规定1．禁烟区域施行“谁主管，谁负责”原则，即区域的管理人员负责相应的戒烟区。
2．在禁止吸烟场所内或禁止吸烟区域内张贴禁止吸烟标志。
3．工厂统一规定吸烟点：公司将为吸烟点配置烟灰缸或垃圾桶，员工吸烟后离开时必须将烟蒂或相关废弃物扔进垃圾桶内，严禁乱扔烟头。
4．所有人员抽烟必须到指定地点抽烟，严禁在禁止吸烟场所内或禁止吸烟区域内抽烟，违者严惩不贷！5．工厂内所有员工有权对禁止吸烟场所内或禁止吸烟区域内的吸烟者予以劝阻，劝阻无效的，按违规处理。
6．各部门负责人对部门吸烟者要严格遵循“每次一人一根烟，每天不超过三次，”原则执行。
7．吸烟点卫生由吸烟人员自行轮值打扫。
二．违规吸烟奖惩规定1．违规吸烟处罚规定：员工有下列行为发生之一的，公司将进行口头或书面警告，并要求当事人提交保证书和缴纳员工成长基金。
1) 员工在一级风险区域内抽烟违反规定者，书面警告并贡献员工成长基金50元，同等员工福利降一级；管理人员在一级风险区域内抽烟，书面警告并贡献员工成长基金100元，同等员工福利降一级，年终考核减5分；2) 员工在二级风险区域内抽烟违反规定者，书面警告并贡献员工成长基金20元，同等员工福利降一级；管理人员在二级风险区域内抽烟，书面警告并贡献员工成长基金50元，同等员工福利降一级，年终考核减2分；3) 员工在三级风险区域内抽烟违反规定者，书面警告并贡献员工成长基金10元；管理人员在三级风险区域内抽烟，书面警告并贡献员工成长基金20元，年终考核减1分；对在禁止吸烟区域内吸烟劝阻不听者或屡教不改者，根据其恶劣程度，贡献员工成长基金100元-300元不等。
1) 对不服从管理要求，蓄意破坏控制吸烟制度的人员，贡献员工成长基金300元-500元不等。
2) 妨碍监督管理人员履行正常的工作职责，威胁或打击报复监督人员的，贡献员工成长基金500-800元不等，除此之外，根据《劳动合同法》相关规定，解除劳动关系并不予经济补偿。
公司视情节严重程度，报当地公安机关处理。
3) 人事部不定期组织相关人员巡查，发现部门所属区域内烟头超过三个以上，该部门每人贡献员工成长基金10元。
4) 员工因吸烟造成安全事故或火灾事故，给公司人员或财产带来损害的，除根据《劳动合同法》相关规定，解除劳动关系并不予经济补偿外，情节严重构成犯罪的，公司将追究其经济责任及刑事责任，并提交当地公安机关进行处理。
5) 此处罚规定长期有效！如有变动，以公司最新规定为准！2．奖励规定1) 各部门管辖之禁烟区域内未发现人员抽烟、或发现违规吸烟人员能够做到及时制止，或在人事部组织巡查时，未发现烟头、烟蒂，公司将奖励该部门100元现金，部门负责人年终考核分加5分。
2) 以上奖励每月评比一次，总分最高部门胜出。
该奖励不单次设奖。
3) 该奖励金额用途由获奖部门自行决定安排。
4) 该奖励旨在鼓励和提高员工禁烟的积极性，故该奖励有效期为半年。
一．禁烟小组组委会公司成立禁烟小组组委会，成员及职责如下：1．组长：2．副组长：3．组员：4．职责：小组各成员主要负责禁烟管理规定的执行、监督、监管工作。
八．相关记录表格1．《人事部巡查记录表》一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
4、凡在禁止吸烟的公共场所、道路、广场，办公楼走廊、过道，会议室等公共区域发现烟头、烟盒，对保安公司或总经办，每次每个罚款10元。
5、对违规者给予罚款处理的，由各管理口开具罚款通知单，被罚者将罚款交到财务部。
三天内不交的，在其工资中加倍扣除。
6、对部门（单位）给予罚款处理的，由管理部开具罚款通知单，在部门（单位）第一责任人的工资中扣除。
五、附则1、本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。
执行以后公司如有新的规定另行通知。
2、本规定的解释权归管理部。
吸烟区安全管理规定 2017-10-25 12:37 | #2楼1 目的为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于公司下属所有部门、车间、课室全体同仁及相关供应商（包括入厂施工人员）3 权责3.1 总经办 3.1.1 规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等；3.1.2 对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止及提报处罚； 3.2 各烟民遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制； 4 管制要求 4.1 除厂内指定吸烟区外（即：总经理办公室、制造部办公室、会议室、餐厅、二楼吸烟处），其余场所禁止吸烟。
4.2 所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。
4.3 所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨跃警戒线外吸烟； 4.4 所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰等；4.5 吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹及嬉戏；4.6 非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊；4.7 吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。
4.8 吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊；每次吸烟不得超过10分钟。
4.9 严禁携带易燃易爆物品、可燃物品（图书、报纸等）或食品进入吸烟区内；4.10 严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内；4.11 任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施；4.12 清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。
4.13 公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为； 5 违规处罚 5.1 禁止任何人将易燃易爆物品带入吸烟区，违者记大过并处罚500元；5.2 在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，处罚10元；5.3 在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次；处罚20元；5.4 在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款100元； 5.5 在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记过处分一次；处罚20元；5.6 其他入厂施工人员（供应商）违反本规定，直接进行经济处罚，罚金从工程款项中扣除；5.7 其他未明事项，由总经办按实际状况进行处罚； 5.8 除厂内指定吸烟区外（即：总经理办公室、制造部办公室、会议室、餐厅、二楼吸烟处），其余场所禁止吸烟，违者记大过处罚100元。
6 其他事项 6.1 本规定从公布之日起生效。