燃气公司岗位职责描述
燃气公司各部门岗位职责
综合办公室职责一、组织编制部门综合计划。
二、负责企业内部管理工作，促进管理规范化。
三、负责公司行政基础管理工作。
四、负责公司文书处理。
五、负责公司企业文化建设和形象宣传。
六、负责公司人力资源管理。
七、负责公司绩效考核和管理工作。
八、负责公司统计工作。
九、做好行政管理费用控制工作。
十、统筹公司后勤和外面招待服务工作。
十一、负责公司人员慰问工作。
十二、组织制定本部门各项管理制度与流程。
十三、部门费用控制及申报。
十四、公司安排的其它临时性工作。
十五、员工的入职教育和培训负责。
十六、公司环境卫生的监督和管理。
财务部职责一、严格遵守国家财经纪律和总部财务管理制度，加强财务成本管理、监督各项资金的使用。
二、按国家统一会计制度设置账目，正确进行会计核算。
三、正确进行会计报表、决算报表的编制，分析和上报。
四、依据税法规定，办理公司各项税务工作。
五、负责员工薪金、奖金、津帖的核查发放。
六、现金、票据、收据、契约、合同等、保管及转移，会计凭证的编制、审核与保管、会计账册的登记、处理与会计报表及有关会计资料的保管。
七、组织编制公司年度预算。
八、依财务计划，办理接收贷款、清偿贷款以及相关担保业务的各种手续及往来事项，提供稳定的运营资金来源，有效地运用公司资金。
九、对外投资的可行性分析，对外投资动作的监督及控制，对外投资结果的评估及审核。
十、制订财务、会计、税务及预算制度，负责其施行时的有关协调、联系工作。
十一、负责对各部门的有关资产台账的建立，并对有收支业务的单位进行指导、审计。
十二、负责组织公司各单位会计及核算员的业务学习和培训工作，并指导监督公司各部门的有关会计事务。
十三、负责核对配套合同相关收款达标后经工程部下发开工通知。
十四、负责工程竣工后核对用户配套费实际缴纳情况给运营部下发点火通知单。
十五、公司安排的其他临时性工作。
十六、负责公司材料仓库的日常管理工作。
十七、配合财务部做好完工百分比核算，对施工工地材料使用情况、退库手续办理情况的监督。
燃气有限公司客户服务中心岗位职责
燃气有限公司客户服务中心岗位职责
1.接听并处理客户来电
2.解答客户的查询
客户服务中心的工作人员要熟悉燃气有限公司的产品和服务，能够回答客户的各种查询。
这包括对燃气定价、燃气安全、燃气使用等方面的问题进行解答，并能够向客户提供准确和详细的信息。
3.办理客户的业务需求
客户服务中心的工作人员要根据客户的需求和要求，办理各类业务办理。
这可能包括安装新的燃气设备、更改燃气计量方式、申请账单分期付款等。
他们需要熟悉燃气设备和业务流程，并能够为客户提供准确和高质量的服务。
4.处理客户的投诉
客户服务中心也是客户投诉处理的主要机构。
工作人员需要接收和记录客户的投诉，并通过适当的渠道进行解决。
他们需要与其他部门合作，查明问题的原因并采取适当的措施解决问题，确保客户的满意度。
5.完善客户信息和档案
客户服务中心负责维护客户的信息和档案。
工作人员需要准确记录客户的个人信息、设备信息、业务信息等，并确保这些信息的准确性和时效性。
这有助于公司更好地了解客户的需求、提供个性化的服务，并在需要时能够快速响应。
6.提供客户满意度调查
7.及时更新相关政策和流程
客户服务中心的工作人员需要密切关注有关燃气行业的政策和法规的变化，并及时更新相关流程和操作手册。
这有助于确保工作人员具备最新的知识和技能，能够更好地为客户提供准确和高效的服务。
总结。
燃气有限责任公司岗位工作职责
XXXX燃气有限责任公司岗位工作职责总经理：1、全面负责公司各项经营管理工作，制订并组织实施公司年度经营计划和各项工作计划。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的形展、完成情况。
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况。
5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划。
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系。
7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议。
8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。
9、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
10、完成总部交办的其它工作。
副总经理：1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况。
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作。
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定。
6、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
7、完成领导交办的其它工作。
综合管理部一、综合管理部主任职责1、负责对公司综合管理部日常工作。
2、负责为公司外来接待、公司后勤保障工作。
3、负责组织公司文件、报表、总结、报告材料的编写、审核。
4、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督检查，做好综合治理监督工作。
5、负责公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、各类证照年检工作及后勤保障工作。
6、负责公司人事档案、四险一金的交纳及人事管理、劳动合同管理工作。
7、负责组织公司全体员工参与培训、普法教育，人力8、负责上传下达公司的决议决定，收集了解各部门及分公司的工作情况。
9、负责向公司各部门索取必要的各类资料、数据，做好公司各类资料的档案管理。
二、综合管理部副主任职责：1、负责协助综合管理部日常管理工作。
2、负责协助公司外来接待、后勤保障服务工作。
3、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督协助检查工作。
燃气公司岗位职责权限描述
燃气公司岗位职责权限描述一、岗位职责描述1. 燃气公司总经理：- 负责制定公司的发展战略和目标，并确保其执行；- 监督公司的日常运营和管理，包括人力资源、财务、市场营销等方面；- 组织和协调各部门之间的工作，确保公司整体运作的顺畅；- 代表公司与政府、客户、供应商等外部机构进行沟通和商议；- 负责公司的财务状况和业绩的监督和报告。
2. 燃气公司技术总监：- 负责制定和实施燃气技术发展的战略和计划；- 管理和监督燃气设备的安装、维修和维护工作；- 开展燃气设备的技术研究和开辟，提出改进和创新方案；- 负责燃气设备的安全管理和监测，确保符合相关法规和标准；- 协调和指导技术团队的工作，提供技术支持和培训。
3. 燃气公司销售经理：- 制定和执行燃气销售的市场策略和计划；- 负责开辟新客户和维护现有客户关系；- 协调销售团队的工作，设定销售目标和考核标准；- 监测市场动态和竞争对手，提供市场情报和分析报告；- 参预制定销售合同和价格政策，确保销售业绩的达成。
4. 燃气公司运营经理：- 负责燃气供应的运营管理，包括管网运营和燃气调度；- 管理和监督燃气供应的安全和可靠性，确保供应充足；- 协调燃气供应与用户需求之间的平衡，提供优质的服务；- 管理燃气设备和设施的维护和修复工作，确保设备正常运行；- 负责燃气事故的应急处理和调查，提供安全管理建议。
5. 燃气公司财务经理：- 负责制定和执行燃气公司的财务政策和流程；- 管理和监督财务报表的编制和审计工作；- 负责预算的编制和执行，控制成本和费用；- 协助总经理进行财务分析和决策，提供相关报告和建议；- 管理公司的资金和投资，确保资金的安全和有效利用。
二、岗位权限描述1. 燃气公司总经理权限：- 对公司的战略和目标进行决策和制定；- 对公司各部门的工作进行监督和协调；- 代表公司与外部机构进行沟通和商议；- 对公司财务状况和业绩进行监督和报告。
2. 燃气公司技术总监权限：- 对燃气技术发展的战略和计划进行决策；- 对燃气设备的安装、维修和维护工作进行管理和监督； - 对燃气设备的技术研究和开辟进行指导和支持；- 对燃气设备的安全管理和监测进行负责。
燃气公司各级人员设备管理职责
燃气公司各级人员设备管理职责1. 高管层职责：
- 发展和实施设备管理政策和战略；
- 确定并分配预算以支持设备管理活动；
- 监督设备管理进程，确保合规性和执行；
- 参与决策和规划设备更新和维修；
- 确保设备管理流程的连续改进。
2. 运营经理职责：
- 确保设备的正常运行和维护；
- 确保设备操作符合安全规定；
- 制定和实施预防维护计划；
- 跟进设备故障和维修工作；
- 管理设备维修和保养的成本和资源分配。
3. 设备管理员职责：
- 负责设备台账的管理和更新；
- 监测设备的状态和性能；
- 定期进行设备巡检和保养；
- 配合运营经理处理设备故障和维修；
- 维护设备备件和工具的库存。
4. 操作员职责：
- 在日常操作中使用设备；
- 遵守操作规程和安全规定；
- 及时报告设备故障和异常情况；
- 履行日常设备保养和检修任务；
- 参与设备改进和故障排除。
5. 安全经理职责：
- 确保设备及其使用满足安全要求；
- 确定设备使用培训计划；
- 监督设备使用过程中的安全风险；
- 报告和处理设备事故和事故调查；
- 提供安全指导和培训。
这些职责可以根据实际情况和公司组织结构的具体要求进行调整和扩展。
燃气有限公司安全岗位职责
XXXX燃气有限公司安全岗位职责(一)法人、总经理安全职责1、公司法人、总经理对公司的安全生产和职业健康工作全面负责，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。
2、执行贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准。
3、建立健全安全生产组织领导与管理机构，成立安全生产委员会，配备专职安全生产管理人员，落实安全生产责任。
4、建立健全本单位安全生产责任制，组织并督促制定本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、安全事故应急救援预案，并签发安全规章制度、岗位安全操作规程、安全事故应急救援预案；督促落实隐患排查治理制度，督促落实重大危险源的安全管理措施。
5、与部门(站点)负责人签订《安全生产责任书》，落实分解安全生产责任，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
6、主持召开安全生产委员会议，研究解决安全生产中的重大问题；定期召开安全生产专题会议，听取分管安全工作的副经理和安全部门的安全工作汇报。
7、严格落实职业健康的有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对职工安全生产提供必要的防护措施，确保不发生职业病例。
8、审定安全生产规划、年度计划和安全生产目标；审定、批准重大安全技术措施项目；组织制定并督促落实安全教育培训计划。
9、切实保障对安全生产的资金投入，并做到专款专用。
10、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
11、及时、如实报告安全生产事故。
12、建立企业安全生产奖惩机制，使安全生产做到责权利相结合，奖惩分明。
13、督促落实本单位的安全生产和职业健康工作，及时消除安生产全隐患，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
（二）、主管安全负责人安全职责1、具体负责本单位的安全工作；组织实施国家安全生产与职业健康工作的方针、政策、法规以及上级主管部门提出的安全生产与职业健康工作要求。
燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责（一）安全部1负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责任制，严格执行安全生产考核办法，每年根据本公司安全生产情况及时组织修订。
2贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
3定期召开月度工作会议和安全生产分析会议，总结当月工作和分析、解决生产中存在的问题。
4组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
5负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查，对查出的问题负责组织编制整改计划，并督促及时整改。
6每年对现场各项操作规程进行一次复查、修订，并公布现行有效的规程、制度清单，每年对安全生产等管理制度进行一次修订。
7负责监督及时解决生产中的频发性缺陷和威胁、设备及人身安全的重大缺陷。
8不定期到生产现场检查安全生产情况，及时制止违章作业。
（二）财务部1负责公司日常办公用品采购与管理。
2负责公司各种重要资料的保存与管理。
3考勤、资金计划、日常票据（报销）核销等办公室工作。
4负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
5负责文秘、文电、会议组织、来信来访、统计管理和后勤服务等工作。
6负责资金计划的统计、上报存档，以及各种计划票据核销。
7负责公司库房物资管理（包括生产及生活物资）以及各类生活设施的保管、维修、更新。
同时负责生产物资购买及出入库物资管理，做好出入库登记记录。
8负责制定、实施采购物资的验收、入库、保管及出库等各项制度。
9负责核定各类物资材料流动资金的占用，并严格控制掌握材料的合理储备和资金的节约使用。
10定期和不定期组织对库存物资的盘点、分析盈亏原因和提出处理意见。
11负责司机班组的管理，公司正常车辆调配。
12承办公司领导交办的其他工作（三）运行部1贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
2组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
4负责站场消防设备、设施的日常安全检查、记录、上报工作。
5负责受理用户报修、咨询、投诉、反馈等工作。
燃气公司岗位职责及工作标准
燃气公司岗位职责及工作标准燃气公司是负责城市燃气供应的一种公用事业企业，其主要职责是配合城市规划与建设，为市民提供高品质、安全的管道燃气服务。
在燃气公司中，不同的部门和岗位有不同的职责和工作标准，下面将介绍常见的燃气公司岗位职责及工作标准。
1. 客服岗位客服岗位是燃气公司的重要岗位之一，其主要职责是接听客户电话咨询，解答客户燃气使用方面的问题，以及为客户提供售后服务。
客服人员需熟悉燃气使用安全知识及细节，能够熟练处理客户问题，并做好问题记录和转交。
工作标准：•接听来电需在3秒内完成接听；•答复客户问题的响应时间不能超过10秒；•能够为客户提供满意的解答，准确记录客户信息。
2. 抄表岗位抄表岗位是燃气公司的基础岗位，其主要职责是每个月到客户家中抄读燃气表，并将数据记录缴交。
抄表员需熟悉燃气计量仪器的使用规则，能够准确抄表并记录，同时保证安全使用燃气计量仪器。
工作标准：•按照规定时间每月抄表，准确无误；•熟知配合安全使用燃气计量仪器；•精准上报数据，记录缴交。
3. 安检岗位安检岗位是燃气公司安全运营的重要保障，其主要职责是对客户使用的燃气设施进行安全检查，发现问题予以解决，并做好记录。
安检员需熟悉燃气设施的安全使用细节，能够发现隐患并提供解决方案。
工作标准：•按规定时间对客户燃气设施进行检查，及时发现问题并协助解决；•能够熟知燃气设施的安全细节，为客户提供详细的使用及维护指导；•做好安全检查记录，保证燃气设施安全。
4. 技术工程师岗位技术工程师岗位是燃气公司的中高层岗位，其主要职责是燃气设施的设计、规划和维护工作。
技术工程师需具备较高的专业能力，能够对燃气供应网络进行规划设计，以及对设施的维护和管理等方面进行专业技术支持。
工作标准：•能够熟练掌握燃气工程设计、规划、维护等方面的技术知识；•能够制定合适的燃气设施规划方案，确保燃气设施的安全和有效运行；•能够协调各个岗位，提高燃气公司的综合运营能力。
5. 财务岗位财务岗位是燃气公司日常运营的重要保障，其主要职责是监督燃气公司的财务状况和管理资金流向。
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全部
全部
全部
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四、岗位权限
1、生产协调指挥权。
2、应急、防汛、冬防指挥权。
3、应急、防汛、冬防物资调配权。
五、业绩指标
1、生产资料全准率。
2、综合材料编写准确，符合生产实际。
3、应急、防汛、冬防物资准备到位率。
六、任职条件要求
学历
大专以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具备初级以上专业技术职务任职资格
3、生产资料全准率。
4、本系统迎接各项检查达标及优秀率。
5、对所管辖基层场站生产管理考核率。
六、任职条件要求
学历
大专以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具备初级以上专业技术职务任职资格，持有资格证书上岗
专业背景
相关专业知识
工作经验或工作经历
5年以上实际生产管理经验
综合素质及其它要求
有较高的组织、分析、协调、决策能力和较强的责任心；身体健康，能胜任本岗位工作。
岗位类别
管理
岗位等级
所属部门或单位
(公司生产运行部
岗位描述时间
隶属上级
主管生产运行副经理
隶属下级
副主任，科员
二、岗位主要责任
负责公司生产运行管理工作
三、工作职责
影响程度
1、协助副经理抓好项目部的生产运行管理。
2、负责指挥、协调、督促、考核科室成员的工作。
3、负责审查科室起草的文稿和资料、报表。
4、负责主持生产运行会议。
工作时间
标准工时工作制
备注
编制人：审核人：审核时间：年月日
员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
生产运行部副主任
岗位编码
岗位类别
管理
岗位等级
所属部门或单位
公司生产运行部
岗位描述时间
隶属上级
生产运行部主任
隶属下级
科员
二、岗位主要责任
负责生产运行组织、协调、督促和检查；及时处理生产突发事件，确保项目部生产稳定。
全部
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全部
四、岗位权限
1、生产协调指挥权。
2、生产组织考核权。
3、基层场站生产管理检查监督权。
4、应急、防汛、冬防指挥权。
5、应急、防汛、冬防物资调配权。
五、业绩指标
1、生产运行指挥失误率。
2、应急、防汛、冬防物资准备到位率。
3、生产资料全准率。
4、本系统迎接各项检查达标及优秀率。
5、对所管辖基层场站生产管理考核率。
8、负责对外协调及相关事务。
9、负责生产运行系统HSE工作。
10、完成领导临时交办的其他工作。
全部
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全部
全部
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全部
全部
四、岗位权限
1、生产协调指挥权。
2、基层场站生产管理检查监督权。
3、应急、防汛、冬防指挥权。
4、应急、防汛、冬防物资调配权。
五、业绩指标
1、生产运行指挥失误率。
2、应急、防汛、冬防物资准备到位率。
专业背景
相关专业知识
工作经验或工作经历
5年以上实际生产管理经验
综合素质及其它要求
有较高的组织、协调能力和独立工作、分析和判断能力以及文字归纳写作能力；身体健康，能胜任本岗位工作。
七、工作环境
工作场所
工作时间
标准工时工作制
备注
编制人：审核人：审核时间：年月日
员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
综合调度岗
三、工作职责
影响程度
1、负责收集生产数据，汇总综合信息，及时向领导和上级部门总结、汇报生产动态。
2、负责起草科室的文稿和资料、报表。
3、负责会议纪要、生产运行会议材料等综合材料的编写工作。
4、负责协助生产运行系统报表的录入、制作和维护。
5、负责科室HSE资料、工作总结汇报材料的整理编写。
6、完成领导临时交办的其他工作。
六、任职条件要求
学历
大专以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具备初级以上专业技术职务任职资格，持有资格证书上岗
专业背景
相关专业知识
工作经验或工作经历
3年以上实际生产和工程管理经验
综合素质及其它要求
有较高的组织、分析、协调、决策能力和较强的责任心；身体健康，能胜任本岗位工作。
七、工作环境
工作场所
岗位编码
岗位类别
管理
岗位等级
科员
所属部门或单位
限公司生产运行部
岗位描述时间
隶属上级
生产运行部主任
隶属下级
二、岗位主要责任
落实每天生产工作计划的执行情况；收集各种生产信息、数据，做好记录并及时反馈；落实领导工作安排、通知要求；根据领导安排，协调当日生产工作。
三、工作职责
影响程度
1、收集各种生产信息、数据，做好记录并及时反馈
生产运行部岗位设置图
科室职能配置
科室名称：生产运行部
科室编码
隶属上级
公司主管生产副总经理
内设岗位
主任岗；副主任岗；管理岗；综合调度岗
职责：
1、负责公司生产运行的组织、协调、监督和检查工作。
2、负责制定公司生产运行管理制度。
3、负责设计公司生产运行管理工作程序。
4、负责组织处理生产过程中出现的突发事件及事故的应急抢险工作。
2、负责落实每天生产工作计划的执行情况。
3、负责落实领导工作安排、通知要求。
4、负责协助生产运行系统报表的录入、制作和维护。
三、工作职责
影响程度
1、协助科长抓好项目部的生产运行管理。
2、负责项目部日常生产组织、协调、督促和检查。
3、负责项目部生产运行系统建设与管理。
4、负责审查科室起草的文稿和资料、报表。
5、负责项目部生产运行过程中的突发事件的协调处理。
6、负责防汛、排涝、冬防保温和重大自然灾害发生时的组织实施工作。
7、负责指导下级单位生产运行系统具体工作。
5、负责应急施工工作。
6、负责项目部生产的组织、指挥和协调工作。
7、负责生产过程中突发事故处理的组织与协调。
8、负责防汛、排涝、冬防保温和重大自然灾害发生时的组织实施工作。
9、负责生产工作总结及下步工作安排。
10、负责对外协调及相关事务。
11、负责生产运行系统HSE工作。
12、完成领导临时交办的其他工作。
七、工作环境
工作场所
工作时间
标准工时工作制
备注
编制人：审核人：审核时间：年月日
员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
生产运行管理岗
岗位编码
岗位类别
管理
岗位等级
科员
所属部门或单位
限公司生产运行部
岗位描述时间
隶属上级
生产运行部主任
隶属下级
二、岗位主要责任
负责收集相关生产资料，编写相关工作材料；为领导和有关部门提供生产数据和信息，做好领导的参谋和助手；同时抓好科室内部的资料管理，完成好领导和上级部门交给的各种工作任务。
5、负责防汛、排涝、冬防保温和重大自然灾害发生时的组织实施工作。
6、负责生产运行的信息反馈和综合统计分析工作。
7、负责本部门所管辖文稿和资料、报表的起草、审核、填写以及保存工作。
8、负责本部门HSE工作。（+培训）
9、完成领导临时交办的其它工作。
员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
生产运行部主任
岗位编码