公司员工宿舍用电收费规定
员工宿舍用电电费通知范文
员工宿舍用电电费通知范文亲爱的员工：大家好！首先感谢各位员工对公司的辛勤付出和支持。
为了更好地管理宿舍用电并合理分摊电费，公司决定对员工宿舍用电进行一些调整。
现将有关事项通知如下，请大家认真阅读并配合执行。
一、用电费用调整根据公司的管理规定和市场电费价格变动情况，经过综合考虑，公司决定对员工宿舍的电费进行调整。
从即日起，宿舍电费的计费标准将发生变化，具体如下：1. 每度电费用调整为0.8元。
2. 每月最低收费标准为30元。
二、电费缴纳方式为了方便大家缴纳电费，公司将采取以下方式：1. 电费将通过工资单方式扣款，按照每月使用电量进行结算，并在次月工资发放时一并扣除。
2. 电费缴纳期限为每月的10日至15日，请大家在规定时间内将电费存入指定账户，逾期将视为欠费。
三、用电管理为了确保宿舍用电的合理利用和节约能源，公司将加强用电管理，具体措施如下：1. 每个宿舍将配备电表，用于实时监测用电量。
2. 请大家自觉遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用违规电器设备。
3. 每月将进行定期检查，如发现违规使用电器或存在安全隐患的情况，将依照公司规定进行处理。
4. 如需维修电器设备，请及时向宿舍管理员报修，切勿私自操作。
四、节约用电节约用电是每个员工的责任，也是我们公司的长远发展所需。
为了提倡节约用电，公司将采取以下措施：1. 定期开展用电知识培训，提高大家的用电意识和节约能力。
2. 设置用电奖励制度，对节约用电的宿舍进行表彰和奖励。
请各位员工理解并配合公司的调整和管理措施，共同营造良好的宿舍用电环境。
如果对电费调整或用电管理有任何疑问，请及时向宿舍管理员或人力资源部门咨询。
希望大家能够支持并积极配合，共同努力为公司的发展贡献力量。
特此通知！公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
员工宿舍管理制度水电费
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。
第二章水电费缴纳第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。
第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。
第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。
第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。
第三章水电费结算第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。
第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。
第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。
第十二条水电费管理小组职责：1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；2. 监督员工缴纳水电费；3. 定期检查宿舍水电设施，确保设施完好；4. 对违规使用水电的行为进行处理。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十五条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。
公司员工宿舍用电收费规定
模板
模板宿舍用电管理制度
各部门：
为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从2015年11月1日起公司员工宿舍实行用电管理制度，具体内容如下：
1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；
2、以每个宿舍每人4度电，超出部分按电业局统一标准（0.8元/度）由
宿舍住居员工平摊自费。
3、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，
公司将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。
4、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。
发现安全隐
患，必须及时报告行政部，以便及时处理。
5、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉等大功率产
品，一经检查发现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
6、每月抄表核数由行政部负责，收费扣款由财务部审核兑现。
公司要求
全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。
九江中天药业有限公司 2015年11月5日。
员工宿舍用电制度
员工宿舍用电制度一、用电规定1. 员工宿舍用电实行计量收费，用电费用由住宿员工承担。
2. 宿舍内用电设备应符合国家相关安全标准，禁止使用大功率电器。
3. 宿舍内电线、插座等用电设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
4. 严禁私拉乱接电源线，禁止在床上吸烟及使用电器。
二、用电时间1. 宿舍作息时间按照公司规定执行，用电高峰时段，请合理分配用电负荷。
2. 夜间熄灯后，应关闭不必要的电源，避免浪费。
三、节能措施1. 倡导低碳生活，提高节能意识，合理使用电器设备。
2. 使用节能灯具，减少空调、取暖器等高耗能设备的开启时间。
3. 定期检查宿舍用电情况，对浪费现象进行整改。
四、安全管理1. 住宿员工应掌握基本的用电安全知识，提高安全意识。
2. 严禁在宿舍内进行电焊、切割等危险操作。
3. 定期开展用电安全检查，发现问题及时整改。
五、违规处理1. 对违反用电规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 对因违规用电造成安全事故的，将依法追究相关责任。
六、用电费用结算1. 电费按月结算，住宿员工需在规定时间内缴纳电费。
2. 电费计算公式：用电量（度）× 电价（元/度）= 应缴电费（元）。
3. 电费缴纳方式：现金、转账等，具体方式由公司财务部门规定。
七、服务与监督1. 宿舍管理员负责解答住宿员工关于用电方面的问题。
2. 住宿员工有权对用电管理提出建议和监督，共同营造安全、舒适的住宿环境。
四、设备管理1. 宿舍内所有电器设备应由宿舍管理员统一登记管理，确保电器设备的合规性。
2. 严禁使用未经批准的电器设备，一经发现，将予以没收。
3. 对于常用电器，如电风扇、电冰箱等，应定期进行安全检查，确保设备运行正常，无安全隐患。
五、用电安全培训1. 公司将定期组织用电安全知识培训，住宿员工须参加，提高自身用电安全意识。
2. 培训内容包括电器使用常识、应急处理方法、电器维护保养等。
3. 宿舍管理员应协助开展用电安全培训工作，确保培训效果。
公司员工宿舍用电收费规定
公司员工宿舍用电收费管理规定
公司各部门、班组：
为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从二00九年元月一日起公司员工宿舍（包括老厂、爱心屋宿舍）实行冬季用电收费制，具体内容如下：
1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；
2、两人和两人以上宿舍，每月可免费享受20度电的待遇，一人住宿房间每月可
免费享受10度电的待遇。
若超额上述用电指标，全额按公司上交电业局统一标准由房间住居人员平摊自费。
3、员工宿舍内增添使用电器用品、用具，必须事先报综合部备案，若造成用电
线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
4、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，公司
将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。
5、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。
发现安全隐患，必
须及时报告综合部和维修电工，以便及时处理。
6、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉，一旦检查发现，
公司将予以没收，并处以50元/次的罚款。
7、每月抄表核数由维修班责任电工负责，收费扣款由综合部责任人审核兑现。
公司要求全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。
若拒绝抄表或无理辱骂攻击责任人员，公司将予以严肃处理。
员工宿舍电费收取管理办法
员工宿舍电费收取管理办法背景在企业员工宿舍中，电费收取一直是一个比较复杂的问题。
一方面需要保障员工生活用电需求，另一方面也需要管理好用电情况以及确保电费顺利收取，这对于企业管理者来说是一项很大的挑战。
因此，为了规范员工宿舍电费收取管理，提高企业管理效率，制定员工宿舍电费收取管理办法势在必行。
目的该文档的目的是为企业管理者提供一份员工宿舍电费收取管理办法，以规范员工宿舍电费收取、管理，确保电费的顺利收取和合理使用。
管理范围本管理办法适用于企业员工宿舍的电费收取和管理。
电费计费标准公司制定电费计费标准如下：1.员工宿舍电费按照实际用电计费，收费单价为0.8元/度。
2.电费包括基本电费和附加电费，其中基本电费为每月22元，附加电费按照实际用电量计算，每度0.6元。
若当月宿舍实际用电量小于等于基本电费22元，则只收取基本电费。
电费收取流程1.员工宿舍电费在每月底前统一收取，由员工自行缴纳。
2.企业管理员负责采集宿舍用电量，计算当月电费并将电费账单发送给员工，告知员工收取电费的时间和方式。
3.员工在规定时间内，携带电费账单至宿舍楼下进行缴费。
4.企业管理员对员工进行核对缴费情况，并将已缴电费标记在电费账单上并签字确认。
5.企业管理员将签字确认后的电费账单归档并保存相关记录，以备查阅。
电费违规处理1.若发现员工在规定时间内没有进行缴费，企业管理员将会在1-2天内进行电话或短信通知，提醒员工及时缴费。
2.如仍未缴纳电费，企业管理员将会发邮件及拜访宿舍进行核查，方便了解员工个人情况并再次督促员工缴纳电费。
3.对于多次违反电费缴纳规定的员工，企业将对其予以相应的处罚措施。
附则1.若宿舍内发生电器故障等问题引起的经济损失，应由员工自行承担相应费用。
2.员工应保护好自己的用电设备，避免使用违规电器或私拉电线，造成的一切后果和责任均由员工自行承担。
3.企业将定期进行电表读数，核对员工宿舍用电情况，确保电费的准确性。
结论制订员工宿舍电费收取管理办法有利于规范员工宿舍电费的管理和收取，确保员工的正常用电需求，同时也是企业管理效率提高的一种体现。
公司宿舍收费管理制度
公司宿舍收费管理制度一、宿舍收费范围公司宿舍收费管理制度适用于全公司员工入住的宿舍，包括标准间、套间、家属间等各类房型。
二、宿舍费用标准1. 标准间：每月收费200元，包含水电费及公共设施维护费用。
2. 套间：每月收费350元，包含水电费及公共设施维护费用。
3. 家属间：每月收费500元，包含水电费及公共设施维护费用。
三、宿舍费用的缴纳1. 宿舍费用每月一次性缴纳，缴费时间截止为每月的第五个工作日。
2. 员工需将缴纳宿舍费用的金额存入公司指定账户，并在缴费时提供交易凭证。
3. 逾期未缴纳宿舍费用的员工将被列入公司信用黑名单，公司有权暂停其宿舍使用权。
四、宿舍费用的退费1. 若员工需要提前退房，需提前一个月通知宿舍管理员，并按照提前一个月的费用标准进行退费。
2. 退房时，员工需自行清理宿舍，并由宿舍管理员检查确认无任何损坏后，方可办理退费手续。
五、宿舍维修及设备管理1. 宿舍设备如水电用具损坏或故障，员工需及时报修，由宿舍管理员协调维修。
2. 宿舍内物品如有损坏或遗失，员工需按照市场价值进行赔偿。
3. 员工需爱护公共设施，保持宿舍干净整洁，禁止在宿舍内吸烟、饮酒、打闹等行为。
六、宿舍管理规范1. 员工需遵守宿舍入住规定，不得私自调换宿舍或擅离职守。
2. 宿舍内禁止饲养宠物，严禁私自擅改宿舍结构或增设电器等设备。
3. 宿舍内禁止进行商业活动、赌博等违法行为，严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。
七、宿舍安全管理1. 宿舍楼内严禁燃放烟花爆竹，禁止在楼道内乱扔垃圾，确保宿舍楼内清洁整齐。
2. 员工需自觉遵守消防安全规定，定期参加消防演练，并保持通道畅通，以确保宿舍内安全。
八、宿舍保安管理1. 宿舍楼内设有保安人员24小时值守，员工需配合保安进行身份验证，确保宿舍安全。
2. 凌晨12点至早晨6点之间，员工需提前向保安报备离开或归来的时间，以确保居民出入登记。
九、宿舍纪律管理1. 宿舍内严禁大声喧哗、放音乐、看大声电视等影响他人休息的行为。
2023修正版员工宿舍电费收取管理办法
员工宿舍电费收取管理办法员工宿舍电费收取管理办法1. 引言为了合理、公平地管理员工宿舍的电费收取工作，制定本办法，以明确员工宿舍电费的收取标准、收费时间和收费程序，确保电费收取工作的规范和透明。
2. 收费标准员工宿舍电费的收取标准如下：- 单人宿舍：每月固定收取50元电费；- 多人宿舍：根据实际用电情况进行分摊，每人每月收取相应的电费。
3. 收费时间员工宿舍电费的收取时间为每月底，具体为每月最后一个工作日的下午14:00-17:00。
4. 收费程序员工宿舍电费的收取程序如下：1. 电费收取人员由公司指定，负责收取员工宿舍的电费；2. 每月底，电费收取人员会提前通知员工宿舍电费收取时间和地点；3. 员工需在规定的时间段内到指定地点缴纳电费；4. 员工缴纳电费时，需准备好现金或刷卡支付电费；5. 收取电费的收据将会提供给员工作为缴费凭证；6. 完成收费工作后，电费收取人员会将所有收取的电费及相应的记录交给财务部门进行核对和统计。
5. 宿舍电费欠缴处理对于未能按时缴纳电费的员工，应按以下处理办法执行：1. 电费欠缴员工将被给予书面警告，要求其尽快完成电费的缴纳；2. 若员工在收到警告后仍未缴纳电费，将影响其福利待遇，如不能参加公司举办的活动等；3. 若电费欠缴超过一个月，将对员工进行扣款处理，扣款金额为欠缴电费的两倍；4. 若电费欠缴超过两个月，将采取进一步的处罚措施，包括停止其使用宿舍等。
6. 监督和投诉公司鼓励员工对电费收取工作进行监督和投诉，以促进工作的公正和透明。
- 员工可以向宿舍管理员或公司领导反映电费收取工作中存在的问题；- 公司将建立电费收取的监督渠道，确保员工的投诉能够及时得到处理。
7. 附则本办法自颁布之日起正式生效，公司财务部门负责解释本办法的具体事项。
8. 结束语本办法的制定旨在规范员工宿舍电费收取工作，确保公平、公正地收取电费，同时也提醒员工及时缴纳电费，共同营造良好的住宿环境。
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宿舍用电管理制度
各部门：
为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从20XX年X月X日起公司员工宿舍实行用电管理制度，具体内容如下：
1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；
2、以每个宿舍每人4度电，超出部分按电业局统一标准（0.8元/度）由宿
舍住居员工平摊自费。
3、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，
公司将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。
4、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。
发现安全隐
患，必须及时报告行政部，以便及时处理。
5、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉等大功率产
品，一经检查发现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
6、每月抄表核数由行政部负责，收费扣款由财务部审核兑现。
公司要求
全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。