2018年工会春节送温暖活动方案-范文精选
2018年2018年春节期间开展送温暖活动方案-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==2018年春节期间开展送温暖活动方案课件文秘2018年春节期间开展送温暖活动方案各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会：按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2018年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从2018年元旦开始，春节前结束。
二、活动内容1.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。
“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。
各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促赶超”专项调研活动。
紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。
2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。
深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。
二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。
2018年工会春节送温暖活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年工会春节送温暖活动方案伤害、重大疾病或其它特殊原因造成大额支出，导致实际生活水平降至低保边缘户标准以下(至少按一年度收入支出数额核算)的困难职工家庭。
按照市总《关于做好困难职工解困脱困建档立卡帮扶工作的通知》(汴总发〔2018〕68号)文件精神，以上三类困难职工在2018年度“双节”送温暖工作中帮扶的重点是：经基层工会调查识别、公示上报、审批建档、制定帮扶计划，并发放《困难职工解困脱困联系卡》的人员。
三、时间安排即日起至20xx年x月x日。
超过时间后市困难职工帮扶中心不再接收救助申请。
四、申报方式各单位工会和困难职工根据《开封市工会2018年“双节”送温暖活动申报材料须知》(见附件1)，填报《河南省开封市工会困难职工帮扶中心生活(医疗)救助登记表》和《困难职工档案表》(见附件2、附件3和附件4)，并上报其他相关材料，各单位工会须承担入户调查进行审核把关并履行建档(或修改完善)、盖章、签署“情况是否属实”意见并签字(须工会主席与经办人共同签名)等相关手续后，将经核实后的困难职工申报材料及其家庭在岗人员收入证明(银行发放工资清单，2018年单位入账存档使用的上半年、下半年各一个月的工资表复印件)或下岗人员收入证明(含配偶及成年子女)报至市困难职工帮扶中心。
各单位工会要在困难职工申请救助时将已领到河南省工会会员卡的困难职工卡号输入帮扶系统档案即电子版《困难职工档案》(新“表”)并上报，暂未领到工会会员卡的填写以往市总救助时发放的工商银行卡号，以便市总安排救助事宜。
县、区总工会开展“双节”送温暖活动时参照执行。
1 / 7五、工作要求一要及时完善本单位“解困脱困工作管理系统”档案信息。
2018年春节送温暖慰问活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年春节送温暖慰问活动方案新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好2018年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔2018〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。
三是继续开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。
走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台，联合社会力1 / 14量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。
工会春节送温暖活动方案
工会春节送温暖活动方案活动主题：工会春节送温暖活动目标：为员工营造温馨、温暖的春节氛围，提升员工的幸福感和归属感，增强员工与工会之间的互动和联系。
活动时间：在春节前夕进行，具体时间根据公司实际情况决定。
活动地点：公司办公区域、员工食堂、员工休息区等。
活动内容：1. 制作春联：在办公区域和员工休息区设立春联制作区域，提供春联纸和毛笔等工具，在员工自愿的基础上，提供给员工制作春联的机会，让员工能够感受到传统文化的魅力。
2. 抽奖活动：在员工休息区设立抽奖区域，准备一些小奖品，通过抽奖的方式让员工可以获得一些小惊喜，增强员工的参与感和激发员工的兴趣。
3. 送福字：在员工食堂设立发福字区域，工会成员为员工免费赠送福字，让员工在享用美食的同时，感受到工会的关怀和温暖。
4. 新年祝福：工会成员穿着节日服装、发放春节贺卡，向每位员工表达新年祝福和美好的祝福，增强团队凝聚力。
5. 聚餐活动：组织春节团拜晚宴，让员工在春节之前能够相互交流祝福，加强员工之间的联系和友谊。
6. 礼品派发：为员工准备一些年货礼品，如年糕、水饺、饼干等，让员工能够在春节期间感受到工会的关怀和祝福，增强员工对公司和工会的归属感。
7. 联欢活动：组织员工参加春节文艺晚会，准备一些精彩的表演节目，让员工在轻松愉快的氛围中共享春节的喜庆和欢乐。
活动预算：依据公司实际情况，为活动预留适当的预算，包括福字制作材料、抽奖奖品、年货礼品、晚宴费用等。
活动宣传：通过在公司内部公告栏、企业微信群、企业官网等渠道，提前向员工宣传活动内容和时间，以及活动预算等信息，增加员工对活动的期待和参与度。
活动效果评估：活动结束后，工会成员可以通过员工问卷调查、工会会议等方式进行活动效果的评估，进一步改进和提升工会活动的质量和效果。
2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦春节送温暖活动方案年元旦春节送温暖活动方案省直各单位机关工会：为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔〕号《省总工会办公室关于组织开展年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间和主题活动时间：年月至年月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照依档帮扶的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在全总帮扶工作管理系统中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
（三）以解困脱困为目标，帮助困难职工解决实际问题。
努力将困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。
一是继续集中开展困难劳模、困难职工家庭的走访慰问。
【最新2018】总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案课件 5总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案各县（区）总工会、各产业（行业）工会、市直机关工会、xx新区工会、xx工业新区工会、各基层工会：根据全国总工会、自治区总工会的统一部署和安排，xx市总工会决定在2018年春节期间，继续在全市范围内开展送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、工作原则在扎实做好困难职工解困脱困各项工作的基础上，各级工会干部要以重大节日为节点，直接赴基层一线关心慰问、帮扶服务困难职工、困难农民工和困难劳模，传递党委、政府对广大职工群众的关心关怀，创新方式、讲究实效，推动解决困难职工实际问题，突出送温暖和困难职工帮扶的导向示范作用。
二、时间安排2018年1月8日启动，2018年春节后结束。
三、活动内容（一）将送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来。
在开展送温暖活动中，要将送温暖活动与全市工会开展的学习宣传贯彻十九大精神结合起来，要找准切入点着力点，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，认真履职尽责，优质高效做好维权帮扶服务工作，充分运用新闻媒体和各种载体展示工会维权帮扶服务的新成效，让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀，坚定不移听党话、跟党走。
（二）以解困脱困为目标，明确帮助困难职工解决实际问题的措施。
各级工会要高度重视，认真贯彻《xx壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（x政办发〔201X〕x号）以及自治区困难职工解困脱困联席会议印发的相关制度和文件精神，按照我市困难职工解困脱困工作总体规划同步推进，因地制宜开展困难职工解困脱困工作。
（三）做好职工正常福利和后勤保障服务。
一是了解掌握职工福利的落实情况以及需要加强的职工生活保障服务，推动企业做好春节期间的后勤保障工作，努力改善职工的生产生活条件。
2018年元旦春节“送温暖”活动方案-范文精选
2018年元旦春节“送温暖”活动方案下面是由查字典网为大家精心整理的元旦春节“送温暖”活动方案，希望能帮助到你。
2018年元旦春节“送温暖”活动方案【第1篇】为贯彻中华慈善总会《关于开展2018年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知》精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在2018年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。
现将活动安排通知如下：一、目的意义通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。
二、慰问对象及标准我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。
每户发放慰问金500元。
三、资金来源接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。
四、时间安排(一)2018年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。
(二)2018年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于2018年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。
五、要求(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。
(二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。
慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。
于2018年12月15日前，将汇总表(附件2)电子版发至市慈善总会邮箱：cc。
(四)附件表格可通过南宁市慈善总会网站“下载中心”下载。
2018年元旦春节“送温暖”活动方案【第2篇】为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在2018年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。
2018春节送温暖的活动方案
2018春节送温暖的活动方案2018春节送温暖的活动方案通过开展各种送温暖活动，密切党和人民群众的联系，拉近了社区群众之间的距离，特此举办了这次春节送温暖的活动。
以下是2018春节送温暖的活动方案，欢迎阅读！第一篇：2018年春节送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。
现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。
新年是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
同时也是开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一、是要充分调查了解。
各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。
各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二、是要开展多种形式的送温暖活动。
各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
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2018年工会春节送温暖活动方案开展送温暖活动，解决广大职工群众和困难职工面临的突出问题和困难。
下面欢迎大家阅读查字典网整理的2018年工会春节送温暖活动方案，欢迎参考选择。
2018年工会春节送温暖活动方案【1】根据全总和省总的通知，省财贸工会决定在20xx年元旦春节期间(以下简称“两节”)，继续在全省财贸系统中开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从20xx年1月开始，至20xx年春节前结束。
二、活动内容1、深入宣传中央和省委会议精神。
省财贸系统各级工会在送温暖活动中，要向广大职工宣传党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神，以“十三五”规划的远大目标和美好愿景，激发广大职工参与“四个全面”战略布局和“两美”浙江建设的工人阶级主人翁精神;要向广大职工群众和基层工会干部宣传中央和省委群团工作会议精神，坚定广大职工群众和工会干部跟党走、听党话和支持工会改革发展自觉性;要向困难职工群众宣传中央和省委扶贫开发会议精神，增强他们在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。
2、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。
省财贸系统各级工会要深入企业和困难职家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
省财贸工会将于20xx年1月下旬赴省财贸直属单位的部分基层企业走访慰问，慰问活动安排另行通知。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列、专机，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。
推动企业改善职工生产生活条件，落实安全生产责任制，加强“两节”期间的安全检查，消除安全隐患，保障职工身体健康和生命安全。
三、几点要求1、加强组织领导。
要把“两节”送温暖活动作为工会服务职工的一项民心、民生工程做好做实，切实加强组织领导，精心安排活动内容，积极争取和运用好党政赋予的资源手段，广泛动员社会各界参与到送温暖活动中来，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
2、落实节俭要求。
在送温暖活动中，省财贸系统各级工会干部要带头落实中央和省委有关清廉节俭的纪律。
既要深入一线，了解困难企业和困难职工的实际情况，又要带头执行各项纪律要求，做到轻车简从、务实清廉。
要加大宣传力度，注意及时发现、总结送温暖活动中的典型经验和先进事迹，通过舆论宣传和引导，动员社会各方面力量广泛参与，营造全社会共同关心、帮扶困难群众的良好氛围。
3、健全困难职工档案。
省财贸直属各单位工会要尽快做好本单位困难职工摸底工作，掌握最新的困难职工情况，登录工会帮扶工作管理系统“”，完成困难职工电子档案的录入和上报工作。
省财贸直属各金融单位工会的困难职工建档统计到在杭直属机构。
同时报送新增困难职工纸质文档，以备核对。
我会将以工会帮扶工作管理系统中的困难职工档案为依据，开展好送温暖活动和帮扶救助。
4、请各市财贸工会、省财贸各直属工会于2018年1月31日前，及时上报《20xx年工会送温暖活动统计表》(见附件)，纸质报表加盖公章后寄送至省财贸工会，省财贸直属单位工会统计表同时通过工会帮扶工作管理系统填写报送。
2018年工会春节送温暖活动方案【2】按照市委、市政府和省总工会的工作要求，市总工会决定在20xx年元旦、春节期间继续开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。
现就有关事项通知如下：一、送温暖活动的主要内容(一)切实做好困难职工的调查摸底工作。
为落实“先建档、后帮扶、实名制”的要求，避免重复救助，各级工会要在2018年度帮扶救助的基础上，对本地本单位的困难职工情况进行全面调查摸底。
要认真对照帮扶对象的条件，集中时间，深入困难企业和困难职工家中，深入进行调查摸底工作，不断充实完善、认真填写困难职工档案调查表;各区县总工会要将调查后新增的困难职工信息及时准确详细地录入工会帮扶工作软件系统，为实施帮扶救助奠定基础。
(二)统筹工会和社会力量，积极开展内容丰富的送温暖活动。
要积极争取党政的重视和支持，多方筹集资金，切实做好帮扶工作。
要加大工会就业服务力度，为失业人员提供有针对性的职业介绍、技能培训和创业指导服务，为有创业愿望、有创业能力的下岗失业困难职工提供创业指导和小额贷款。
要积极做好农民工平安返乡工作和两节期间维权帮扶工作，努力帮助农民工解决购票难、乘车难、返乡难等问题;要积极配合有关部门加大对农民工工资权益的维护力度，帮助农民工足额按时拿到工资。
元旦春节期间，各级工会值班人员要坚守岗位，热情接待职工群众的来信来电来访，为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，并准备必要的资金和生活物品，努力确保随时提供应急救助。
要积极开展人文关怀和精神帮扶工作。
(三)大力推动保障民生政策的落实。
各级工会要在走访过程中，积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，调查了解政策的落实情况;对于在走访中发现的应该落实而没有落实的政策问题，要积极主动向政府有关部门反映，推动政策的尽快落实，做到应享尽享。
二、准确把握送温暖活动的帮扶对象和原则(一)困难职工的认定标准。
困难职工是指城镇低保家庭或家庭人均月收入略高于本市城镇居民最低生活保障标准，但由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的职工(包括困难农民工)。
具备下列条件之一的职工家庭，可以列入帮扶救助范围，并纳入困难职工档案管理范围：1.低保边缘户职工家庭(低保边缘户职工家庭指人均月收入高于当地最低生活保障线50%以内的职工家庭)成员中存在患大病、残疾等特殊困难的职工;2.低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工;3.家庭人均月收入高于当地最低生活保障线50%以上，职工本人或家庭主要成员患大病、重病、慢性病(具体病种按国家基本医疗保险政策及省市相关的配套办法、规定执行)，年自负医药费超过家庭年总收入60%以上的职工;4.因意外灾害、自然灾害等原因造成家庭困难的职工;5.生活特别困难的农民工。
(二)申报困难职工的原则。
困难职工的帮扶救助实行属地管理，分级负责，各级地方工会主要救助困难行业和生产经营困难企业的困难职工;对有困难职工的机关事业单位和生产经营较好的企业提倡自行救助。
三、严格困难职工申报程序为确保困难职工帮扶救助工作公开、公平、公正，对困难职工实施帮扶救助，困难职工必须按照程序，逐级核实申报。
区县的困难职工申报程序由各区县总工会按照市总工会要求制定。
市直的困难职工申报按照以下程序进行：1.困难职工本人提出申请，并提交有关证明材料(含身份证复印件，属低保户的同时提供低保证明复印件);2.困难职工所在基层工会要逐一入户调查核实，并统一填写各类表格;3.基层工会集体研究;4.在困难职工所在基层单位公开栏公示5天;5.报主管部门(委局)工会进行初审、汇总，上报市职工服务中心;6.市职工服务中心审查;7.市总工会组织人员分组入户进行抽查;8.市困难职工审查委员会集体会审;9.在日照市总工会网站集中公示7天;10.批复。
四、切实做好宣传报道和信息传报工作各级工会要高度重视，加强领导，抓紧研究制订方案，提出切实可行的工作措施，尽快部署，精心组织实施，落实责任，确保各项工作落到实处。
要做好开展送温暖活动的信息、传报工作，充分利用各种新闻媒体，广泛宣传各级党政对职工群众的关心爱护，宣传社会各界对困难职工的支持帮助，宣传工会开展送温暖活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德，营造全社会关心支持困难职工群体的良好氛围。
五、几点要求1.各级工会要高度重视，认真落实责任，确保调查摸底的各项内容全面、准确、真实。
各基层工会要认真对照填表说明，逐条逐项地认真填写困难职工档案表的各项内容，特别是要如实填写职工的困难状况，严禁弄虚作假;市直各委局(产业)工会要对本系统的困难职工情况进行认真审查、把关，夫妻双方在区县和市直重复申请救助的以男方为主;对弄虚作假、把关不严者，要严肃批评，并不予救助;对调查表填写不认真，填写内容信息不全面、不符合要求的，要退回重报。
市职工服务中心、各区县总工会要将困难职工信息及时准确详细地录入工会帮扶工作软件系统，为实施帮扶救助奠定基础。
2.因病致困职工家庭要出具定点医疗机构诊断证明或者病历复印件、住院医疗费票据或者复印件、社会保险经办机构出具的医疗费支付证明等材料;退休职工要提供其子女收入情况证明(加盖子女所在单位公章)。
3.今年开始困难职工补助资金一律不准发放现金，所有申报困难职工的要如实填写本人在中国邮政储蓄银行日照市分行各营业网点的办理的银行卡号;没有邮储银行储蓄卡的，待审核合格后，由市职工服务中心另行通知办理开卡手续。
4.《困难城镇职工(农民工)档案表》、《困难职工情况汇总表》(汇总表统一用Excel表格报送，属特困职工的要单独注明)，以及需要报送的各类证明材料、公示件等，于11月27日前报市职工服务中心。