青年教师汇报课活动方案
教师汇报课活动方案2篇
教师汇报课活动方案 (2)教师汇报课活动方案 (2)精选2篇（一）尊敬的校领导、各位老师：大家好！我是XX学校的XX老师，今天非常高兴可以为大家汇报关于课堂活动方案的内容。
我的课堂活动方案主要包括以下几个方面：1. 创设情境：每一堂课都需要给学生营造一个激发学习兴趣的情境。
例如，在讲解母语文字课程时，我会设立“翻译小比赛”，让学生分成小组，根据所学内容进行翻译，然后评选出最佳翻译作品。
2. 啟發思考：我鼓励学生主动思考和质疑，促使学生在课堂上积极参与讨论。
在美术课堂上，我会给学生提供一幅画作，然后引导他们观察、思考，并且鼓励他们就画作中的主题、色彩和构图等方面进行讨论。
3. 合作学习：通过小组合作学习的方式，让学生彼此合作，互相帮助，在合作中共同进步。
例如，在数学课堂上，我会将一个大型数学题目分为若干小题，要求学生分组合作解题，并在解题过程中相互交流、讨论。
4. 多种评价方式：除了传统的考试评价外，我还会采用其他多样化的评价方式，如口头报告、小组展示、学习记录等。
这样可以更全面地评价学生的学习情况，并让学生感受到评价的公平性。
5. 运用工具和技术：我会充分利用现代化的教学工具和技术来辅助课堂教学活动。
例如，在语文课堂上，我会使用触摸屏智能电子白板进行教学展示，并通过多媒体教学软件来呈现学习资源。
以上就是我个人的课堂活动方案，希望能够为同学们创造一个活跃、积极、有趣的学习环境，激发他们的学习兴趣，提高他们的学习效果。
谢谢大家！李老师教师汇报课活动方案 (2)精选2篇（二）尊敬的领导、各位教师：大家好！我是XX学校的XX老师。
今天我来和大家分享一下我准备的课堂活动方案。
首先，我要进行的是一节数学课，主题是“一年级加减法运算”。
这节课的目标是让学生掌握加法和减法的基本概念和运算方法，并能运用到实际生活当中。
活动一：呈现课堂目标。
我会以简洁明了的语言和形象的图片介绍这节课的目标，让学生明确知道今天要学习什么。
2024年优秀教师汇报课集中展示活动方案
2024年优秀教师汇报课集中展示活动方案活动主题：共建未来教育慧伴活动目标：1. 提升教师专业素养与教学能力，促进教育教学改革；2. 激发教师创新意识和热情，提高课堂教学质量；3. 加强教师间的交流与合作，促进共同成长；4. 推动学校教育发展，为学生提供更好的教育服务。
活动流程：一、活动准备阶段（3个月）1. 确定活动主题并制定活动方案；2. 设计宣传海报、标语和活动LOGO；3. 确定活动时间、地点和参与人员；4. 邀请专家学者和知名教育家作为评委；5. 指定教师报名和课程提交方式；6. 准备奖品和活动礼品。
二、报名和课程选取阶段（1个月）1. 公开征集教师报名，并进行初步筛选；2. 教师提交课程设计，并经过初步评审；3. 确定参与集中展示的教师名单。
三、集中展示阶段（2天）第一天：1. 开幕式，由学校领导和嘉宾致辞；2. 专家学者进行主题讲座，引导教师思考教师专业发展的方向；3. 教师依次进行15分钟的课堂展示，共计8个展示环节；4. 每个展示环节结束后，评委进行点评和提问。
第二天：1. 轮流参观教师教室，观摩优秀课堂；2. 分组座谈，教师之间交流互动，分享教学心得；3. 教学比赛和教学展板评比；4. 颁发奖项和结业典礼。
四、活动总结与反馈（1个月）1. 整理、梳理和分享教师展示课内容，形成教学资源；2. 进行活动总结与反馈，听取教师对活动的评价和建议；3. 形成活动成果汇报，向学校领导和教师团队分享。
活动亮点：1. 引入专家学者和知名教育家参与评审，提供专业指导和建议；2. 通过观摩和交流分享，打破传统课堂壁垒，促进教师间的合作和互动；3. 设立教学比赛和教学展板评比，激发教师创新和优秀教学的竞争意识；4. 提供活动礼品和奖励，以鼓励参与和优秀表现的教师；5. 将活动成果整理为教学资源，为学校的教学改革提供支持和借鉴。
活动预期效果：1. 教师专业素养和教学能力得到提升，提高课堂教学质量；2. 教师间的交流与合作增强，共同成长；3. 学校教育发展得到推动，为学生提供更好的教育服务；4. 形成一批优秀的教学案例和资源，为其他教师的教学活动提供借鉴和支持。
青年教师汇报课活动方案
青年教师汇报课活动方案青年教师汇报课活动方案一、活动目的青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，他们的成长和进步关系到学校的未来和发展。
为了促进青年教师的快速成长，提升他们的课堂教学水平，学校决定组织开展青年教师汇报课活动，为他们构建一个互动的交流平台、研究平台、展示平台。
二、活动目标通过汇报课活动，达到以下目标：1.加强教师专业功底的训练，分析、处理教材要有真知卓见。
2.加强教师教学基本功的训练，语言、手段、板书的运用要得心应手。
3.加强教师对教学模式的探讨，教学方法的研究，学生学法的指导。
4.浓化教研气氛，提升全员参与意识，提升青年教师的教学水平。
三、活动要求1.参与汇报课教师要认真备课，充分发挥个人的才学与智慧，以期推出高质量的代表本人最高教学水平的展示课。
2.教学设计，首先要依据课标、教材与学生全面发展的需求；第二要注意课程资源的分析（如：个人教学特点分析、学情分析、课堂生成资源的预测、教材分析以及教法与学法分析等）；第三要注意三维目标的合理设定；第四要注意课堂教学流程的逻辑与环节。
3.课堂教学，要注重启发学生自主探索式研究精神，教师的设问要以促进学生对知识要领的理解和研究能力的发展为目的，教师能恰当、有效地运用灵活的教学手段。
4.在教学内容方面，教师要能把握教材而不拘泥于教材，提供的信息要准确无误，学生的思维要能集中在教学重点、难点上，学科的知识要能通过灵活多样的教学方法予以丰富，容量合理，重点突出。
5.教师要尊重学生提出的观点、问题，重视创设民主、平等、积极向上的研究氛围；创设融洽的师生关系；重视评价学生个性化的思想，鼓励学生的质疑精神。
四、活动时间、地点时间：待定地点：以各校为单位，评委到各校听课。
评委：1.每位参与汇报课上课教师在课前将教学设计发到评委手中，人手一份，课后写好教学反思，并于上课后及时上交。
2.凡参加汇报课听课的青年教师，要自觉向相关教师传达汇报课的精神，传递课程信息，使全校教师了解新动态。
优秀教师汇报课集中展示活动方案
优秀教师汇报课集中展示活动方案一、活动名称：优秀教师汇报课集中展示活动二、活动目的：1. 推广和宣传优秀教师的教育教学经验和方法，激发教师的学习热情和创新能力；2. 提升教师的教育教学水平，促进教师之间的交流与合作；3. 培养学生的学习兴趣和能力，促进学生全面发展。
三、活动内容：1. 主题演讲：邀请人教育界的知名专家或学者，针对当前热点和关注问题，做主题演讲，为教师们提供指导和启示。
2. 优秀教师汇报课：邀请学校内外的优秀教师进行课堂汇报，展示他们的教学特色和优秀教案。
汇报课最好覆盖不同年级、不同学科和不同教法，以满足不同教师和学生的需求。
3. 分组讨论：将与会教师分成小组，进行主题讨论。
讨论的主题可以是教育教学中的问题，也可以是学校教材和教学资源的改进和共享。
4. 教学经验交流会：设立展示区域，供教师交流教学经验和教学资源。
教师可通过展板、小册子、PPT等形式展示，与他人交流心得体会。
5. 学生表演：邀请学生表演一些优秀的课堂作品、文艺节目或实践活动，以激发教师和学生之间的互动和合作。
四、活动流程：1. 开幕式及主题演讲：活动开始前，举行开幕式，由校领导致辞并宣布活动正式开始。
然后，请专家或学者做主题演讲，时长约1小时。
2. 优秀教师汇报课：安排教师汇报课，每节课时长40分钟，共安排3-4节。
在每节课之间留出10分钟的休息时间。
3. 分组讨论：将与会教师分成小组，根据各小组成员的教学内容和需求，安排合适的主题进行讨论，讨论时间约为1小时。
4. 教学经验交流会：安排时间进行教师经验交流，教师可以展示自己的教学资源和心得体会，时间约为2小时。
5. 学生表演：在活动的最后阶段，安排学生表演部分，时间约为30分钟。
6. 闭幕式及总结发言：活动结束前，举行闭幕式，由校领导致辞并总结本次活动的成果和效果。
五、人力资源：1. 组织者：学校的教务处或教研组负责组织和策划整个活动。
2. 演讲嘉宾：邀请教育界的知名专家或学者进行主题演讲。
学校“青蓝工程”汇报课活动实施方案范文
学校“青蓝工程”汇报课活动实施方案范文一、前言为检验“青蓝工程”实施效果，促进青年教师的专业成长，我校决定举办“青蓝工程”汇报课活动。
此次活动旨在展示师徒结对的成果，鼓励教师间的交流与学习，进一步提升教学质量。
以下为活动的详细实施方案。
二、活动目标1. 展示教学成果：青年教师通过汇报课，展示在“青蓝工程”中的学习和进步。
2. 交流教学经验：提供平台让教师分享教学心得，互相学习，共同提高。
3.促进教学创新：鼓励教师探索新的教学方法，推动教学改革。
4.提升教师素养：通过活动，提升教师的教学能力和职业素养。
三、活动对象与形式1. 活动对象：参与“青蓝工程”的所有青年教师及其导师。
2. 活动形式：青年教师进行公开教学展示，导师和同行进行观摩、点评。
四、活动流程1. 教师申报：青年教师在规定时间内提交汇报课主题和教学设计。
2. 导师审核：导师对青年教师的教学设计进行审核，提出修改建议。
3. 教学展示：青年教师在指定日期进行汇报课，全体教师参与观摩。
4. 现场点评：展示后，导师和部分教师进行现场点评，提出改进建5. 集体研讨：组织全体教师进行集体研讨，分享教学心得，探讨教学策略。
6. 总结反馈：活动结束后，对汇报课进行总结，向教师反馈评价结果。
五、评价标准1. 教学设计：教学目标明确，教学内容符合课程标准，教学过程设计合理。
2. 教学实施：教学方法恰当，课堂管理有效，教学节奏控制得当。
3. 教学效果：学生参与度高，教学目标达成度高，教学反馈积极。
4. 创新与反思：展示教学创新，体现自我反思和改进意识。
六、保障措施1. 组织协调：成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和协调。
2. 时间安排：合理安排活动时间，确保不影响正常教学秩序。
3. 技术支持：提供必要的教学设备和技术支持，确保汇报课的顺利进行。
4. 宣传推广：通过校内媒体进行活动宣传，提高教师参与度和公众关注。
七、预期效果1. 教师成长：青年教师在汇报课中得到锻炼，教学能力得到提升。
2024年青年教师汇报课活动方案
2024年青年教师汇报课活动方案____年青年教师汇报课活动方案一、活动主题：青年教师成长与发展二、活动目标：1. 帮助青年教师提升教学能力和专业素质；2. 促进青年教师的互相学习和交流；3. 鼓励青年教师创新教学方法和教育理念；4. 培养青年教师的自我反思和持续学习能力。
三、活动内容：1. 学习研讨会：邀请学校内外专家学者对重点教学和教育问题进行讲座和研讨，提供专业知识和经验分享的平台。
青年教师可以通过参加讲座和讨论，提高学科教学水平和教学能力。
- 确定研讨会的时间、地点和主题；- 邀请学校内外专家学者作为主讲嘉宾；- 组织青年教师积极参与讨论和提问。
2. 教学观摩：以学校内部为主的教学观摩活动，让青年教师观摩优秀老师的课堂教学，学习他们的教学经验和教学方法。
- 邀请优秀老师进行课堂观摩；- 安排学科组内部教学观摩；- 提供观摩反思和交流的机会。
3. 教学设计交流：鼓励青年教师分享自己的教学设计和教学经验，互相学习和借鉴。
- 组织教学设计交流活动；- 鼓励青年教师分享自己的优秀教学设计；- 提供教学设计评价和反馈的机会。
4. 教学反思指导：为青年教师提供教学反思和指导的机会，促进其个人专业发展和成长。
- 组织教学反思讨论会；- 提供教学反思的指导和辅导；- 提供教学反思成果展示的机会。
5. 专业培训：邀请专业教育机构和培训机构开展专业培训课程，提供专业知识和能力的培训。
- 组织专业培训活动；- 邀请专业教育机构和培训机构提供培训课程；- 提供培训后的反馈和评价。
6. 个人成长计划指导：根据青年教师的个人需求和发展方向，提供个人成长计划指导和辅导，帮助青年教师规划个人职业发展。
- 针对青年教师个人需求，提供成长计划指导和辅导；- 安排个人成长计划辅导时间和地点。
四、活动组织方式：1. 设立活动组织委员会，由学校领导、优秀教师和青年教师共同组成，制定具体活动方案和安排；2. 分配各项任务给相关负责人，确保活动顺利进行；3. 制定活动日程表，明确活动时间和地点，提前通知参与人员；4. 定期组织活动评估，总结经验，完善活动。
新进教师汇报课活动方案
新进教师汇报课活动方案一、活动背景新进教师汇报课活动是为了促进新进教师的专业成长，提高教育教学水平，同时为新进教师提供一个展示自我、交流学习的平台。
通过汇报课活动，新进教师可以展示自己的教学理念、教学方法和教学成果，同时也可以从其他教师的评价和建议中获得宝贵的反馈，进一步提升自己的教学能力。
二、活动目的1. 促进新进教师的专业成长，提高教育教学水平。
2. 为新进教师提供一个展示自我、交流学习的平台。
3. 通过评价和建议，帮助新进教师发现自身不足，提升教学能力。
4. 加强教师之间的交流与合作，促进教师团队的共同进步。
三、活动对象新进教师以及相关学科的教师均可参加。
四、活动时间汇报课活动时间安排在每学期期中考试后的一周内进行。
五、活动地点各相关学科教室或学校指定教室。
六、活动内容与形式1. 内容：汇报课的内容应与学科相关，由新进教师自行选择和准备。
建议新进教师选择自己擅长或感兴趣的课题进行汇报。
2. 形式：汇报课可以采用多种形式，如讲授式、讨论式、互动式等。
新进教师可以根据课程特点和自身特长选择适合的形式进行汇报。
3. 评价：汇报课后，由相关学科的教师对新进教师的汇报进行点评和打分，同时给出具体的建议和意见。
评价内容应包括教学内容、教学方法、课堂管理等多个方面。
4. 互动交流：汇报课结束后，可以安排一定的时间进行互动交流，让新进教师与其他教师进行深入的交流和探讨，共同进步。
七、活动组织与实施1. 组织机构：由学校教务处负责组织和管理汇报课活动，各学科教研组负责具体实施和执行。
2. 实施步骤：（1）提前发布通知：在学校教务处网站或公告栏上发布通知，明确汇报课活动的目的、时间、地点、内容等相关信息。
（2）报名与审核：新进教师在规定时间内报名参加汇报课活动，并提交课程名称、教学内容、教学方案等相关材料。
各学科教研组对报名材料进行审核，确定参加汇报课的名单。
（3）教学准备：新进教师根据审核通过的课程名称和教学方案进行充分的教学准备，包括教案、PPT等材料的制作。
青年教师汇报课活动方案两
青年教师汇报课活动方案两为了提高青年教师的教学水平，增强其教学能力，本校将举办“青年教师汇报课”活动。
该活动将为青年教师提供展示自己教学模式、教学方法和教学成果的机会。
此外，通过本次活动，青年教师可以从他人经验中吸取教训，不断提高自己的教学质量和水平。
现就本次活动方案做如下汇报。
一、活动目的1. 增强青年教师教学能力，提高教学水平。
2. 加强青年教师相互学习交流，促进教学方法的创新。
3. 为青年教师提供展示自己的平台，让学生更直接地了解自己的教学成果。
二、活动时间本次活动将在下次课程结束后举行。
为了确保活动的质量和广泛参与，预计活动的时间为两天，每天上午两节课、下午两节课的形式进行。
此外为方便全体的参与，可以在晚上进行相关的总结交流等。
三、活动形式本活动将分为以下四大板块：1. 汇报课堂环节：每个青年教师在约定的课堂时间内，现场为同行与管理人员展示自己的教学模式和教学方法，包含知识点的讲解、课堂演示和课堂组织等。
在教学过程中发现问题、解决问题，对于同样面临问题的其他教师具有指导意义。
2. 互动交流环节：上完课后，同行与管理人员会与青年教师分享自己的观点与看法。
参与人可以就教学方式、学生反应、课程设置等层面进行提问与讨论。
相关的建议与意见均可通过沙盘讨论等形式整理记录保存，以便后续查阅。
3. 培训课堂环节：活动期间还会邀请专业教育学家和管理人员讲授相关的教学技巧和管理方式，并就当下的教学热门话题进行深入探讨与讲解。
课堂的内容紧贴教学实际，培养青年教师的研究和创新意识。
4. 汇总总结环节：本次活动将以“青年教师汇报课”为主题，对活动的成果与收获进行展示与总结。
对于青年教师反映的教学问题和难点，集体进行讨论，一起总结解决。
整合总结后的汇报内容，将指导意义转化为系统的教学创新与实践经验，提出青年教师培训计划，为下一步的教学工作打下良好的基础。
四、活动准备1. 对于青年教师做好宣传和动员等相关工作，鼓励更多的青年教师参与其中，共同提高教学水平。
青年教师汇报课活动方案
支持青年教师参加国内外学术 会议、研讨会，拓宽学术视野
，提高科研能力。
优化汇报课活动方案措施
明确汇报课目标
提供教学示范
在学期初明确汇报课的目标和要求，使青 年教师有明确的努力方向。
组织优秀教师进行示范教学，为青年教师 提供参考和借鉴。
搭建交流平台
完善评价机制
定期举办青年教师教学沙龙、经验分享会 等活动，促进彼此间的交流与合作。
促进青年教师之间的交流与合作
汇报课活动为青年教师提供了一个相互学习、交 流的平台，有助于他们共同探讨教学问题、分享 教学经验。
推动学校教学改革与创新
汇报课活动可以展示学校在教学改革和创新方面 的成果，促进学校教学质量的提升。
预期目标与效果
提升青年教师教学能力
通过参与汇报课活动，使青年教师在教学设计、课堂组织、教学 方法等方面得到锻炼和提升。
汇报课要求
内容真实、结构清晰、语言流畅、形式新颖，能够体现青年教师的专业素养和 实践能力。
提供模板和范例参考
模板
提供汇报课PPT模板，包括封面、目录、教学内容、教学方法、教学成果、总结 与反思等部分。
范例
分享优秀青年教师的汇报课范例，供参与者学习和借鉴，包括课程设计、教学方 法、互动环节等方面的亮点。
长。
06
活动总结与成果展示
收集活动反馈意见
设计问卷调查
制定详细问卷，收集参与活动的青年教师、听课评委和同行教师 对活动的评价和建议。
召开座谈会
组织青年教师、听课评委和活动策划团队进行面对面交流，深入 了解他们对活动的看法和感受。
汇总整理意见
对收集到的反馈意见进行汇总整理，分类别列出问题和建议，为 后续改进提供参考。
新教师汇报课方案
新教师汇报课方案标题：新教师汇报课方案引言概述：新教师在教学工作中需要准备汇报课方案，以确保教学内容的准确性和教学效果的提升。
本文将从教学目标、教学内容、教学方法、教学评价和教学反思五个方面详细介绍新教师汇报课方案的内容。
一、教学目标1.1 确定教学目标：明确教学目的和学生预期学习成果。
1.2 分析学生需求：根据学生的学习水平和兴趣确定教学目标。
1.3 制定具体目标：将教学目标分解为具体的学习目标，便于教师和学生的实际操作。
二、教学内容2.1 确定教学内容：根据教学目标确定教学内容的选择和安排。
2.2 结构教学内容：将教学内容分为不同的模块或单元，便于学生理解和掌握。
2.3 教学内容的更新：及时更新教学内容，保持教学内容的新颖性和实用性。
三、教学方法3.1 选择教学方法：根据教学内容和学生特点选择适合的教学方法。
3.2 多样化教学方法：结合讲授、讨论、实践等多种教学方法，提高教学效果。
3.3 引导学生参与：鼓励学生积极参与教学活动，培养学生的自主学习能力。
四、教学评价4.1 设定评价标准：明确评价的指标和标准，便于评估学生的学习情况。
4.2 多角度评价：结合考试、作业、讨论等多种评价方式，全面评价学生的学习成果。
4.3 及时反馈：根据评价结果及时反馈学生的学习情况，帮助学生及时调整学习方法。
五、教学反思5.1 教学效果评估：对教学过程和教学效果进行评估，总结教学经验和不足。
5.2 调整教学方案：根据反思结果调整教学方案，提高教学效果。
5.3 持续改进：不断反思和改进教学方案，提高自身的教学水平和能力。
结语：新教师汇报课方案是教学工作中必不可少的一环，通过合理的教学目标、内容、方法、评价和反思，可以提高教学效果，激发学生学习的兴趣和积极性。
希望新教师能够认真准备汇报课方案，不断提升自身的教学水平和专业能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
康城中学青年教师汇报课活动方案
一、活动目的
为了深入推进学校教学教研工作，积极探索农村中学课堂教学的有效模式，激励青年教师不断改进教学方法，提高教学质量，促进教师的专业成长，学校决定将在本月下旬开展青年教师汇报课活动。
此次活动旨在为全校教师铺设施展才华的舞台和交流学习的平台，使教师的备课能力、课堂教学组织能力、指导能力、创新能力得到锻炼和提高，引导青年教师加强课堂教学研讨，关注课堂教学的时效性、时代性、艺术性，不断提升课堂教学水平，努力培养年轻一代的教学能手。
二、汇报课教师
参加工作5年及以下特岗教师
三、活动时间
2015年12月14日--- 2015年12月30日
四、活动要求：
1、课堂要体现新课程标准的基本理念, 教师主导性、学生的主体性要充分展示，让学生成为学习的主人。
2、提倡自主、合作、探究的学习方式, 使学生的主体意识、能动性和创造性得到发展，培养学生的创新精神和实践能力。
注意课外的延伸与。
3、每位教师要充分发挥自己的特长，通过课堂教学展示自己的教学特色和风采。
4、教师上课必须用普通话，注重板书。
5、提倡使用现代的教学技术和手段，提倡自制多媒体课件，尝试网络环境下的学科教学。
五、活动具体安排及注意事项：
1、上课容和授课班级由上课教师自行确定。
上课教师确定了时间、班级和节次后，通过QQ及微信及时发布，其他教师（尤其是同科教师）安排好调课事宜。
2、教研组长、各教研组骨干教师对青年教师认真指导，深入落实开展好“青蓝工程”。
3、参加汇报课的教师首先要进行个人提前备课形成草案，再组织集体备课，并进行说课，进行第一次修正；随后上预备课，由各年级同学科、相关学科教师和教学领导参加，初评后提出修改意见，形成二次备课教案，准备上校级汇报课。
4、活动结束后上课教师在三日将“青蓝工程”记录表、集体备课记录表、评课活动记录表、教学设计、说课稿和课件等电子稿上传到相应教研组长处，教研组长严格把关。
教研室在活动结束一周统一收集各组活动资料并上交教导处。
5、欢迎其余教师参与听课评课活动。
6、未尽事宜，另行通知。
六、活动准备
1、活动组织和策划：周庆辉校长、教导处、教研室、各教研组长；
2、活动时间、地点安排：教研室、各教研组长负责；
3、多媒体设备使用与维护：电教志杰负责；
4、器材、场地准备：各相关功能室管理员负责；
5、活动摄像宣传报道：王小宁、琳负责。
七、活动评价
学校成立青年教师汇报课评议小组，评议小组综合对青年教师汇报课情况进行最终评议。
评议人员组成：校长、教导、教研、相应科目教研组长、汇报课讲课教师师傅5人。
附：青年教师汇报课安排表
《课堂教学评价表》
教务处
2015年12月8日青年教师汇报课安排表。