临时劳动合同范本(改后)
临时劳动用工合同范本（通用11篇）
临时劳动用工合同范本（通用11篇）临时劳动用工合同范本（通用11篇）随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的临时劳动用工合同范本，欢迎大家分享。
临时劳动用工合同篇1甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在____________岗位工作。
使用期限为____________。
即自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为___________年________月_______日至___________年________月_______日。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
临时用工劳动合同范本(八篇)
临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方：________________身份证号码：________________________ 乙方：________________身份证号码：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
2024年临时工劳动合同模板5篇
2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称及地址）统一社会信用代码：___________________________联系电话：___________________________乙方（临时工）：___________________________ （临时工姓名）联系电话：____________________________住址：____________________________ （临时工住址）身份证号码：____________________________ （临时工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止劳动关系。
在合同期限内，甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。
若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时，可优先续约。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。
工作期间，乙方应积极履行工作职责并保证工作质量，按时按质地完成工作任务。
工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。
乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。
乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程，且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求，接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。
乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守，努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位性质：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
（明确职位职责等内容）。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
2024年临时用工合同格式6篇
2024年临时用工合同格式6篇篇1临时用工合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话或电子邮箱]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限及用工性质1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 用工性质：临时性用工。
二、工作内容和工作地点临时用工合同范本（正式版）甲方（用人单位）：____________________（单位名称）地址：____________________（地址）篇2临时用工合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面合同。
若未续签合同而继续工作的，视为双方以原合同为基础继续履行临时用工合同关系。
临时劳务用工合同范本5篇
临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。
二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。
三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。
2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。
四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。
2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。
3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。
2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。
六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。
2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。
临时劳动合同书模板(5篇)
临时劳动合同书模板甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下劳动用工协议。
1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。
2、劳动合同自签字之日起执行，根据甲乙实际情况，期限不定。
3、甲方每月向乙方支付工资为人民币X元，甲方应按月支付，不拖欠工资，乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。
4、乙方应遵守甲方单位所有规定，尽忠职守，维护单位利益（餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持洁净）。
5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。
如有违反，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，经济处罚（造成经济损失的赔偿），直至解除协议。
6、如果甲、乙双方终止本合同，需提前2个月告知对方。
7、未尽事宜，双方协商讨论决定。
8、本协议经双方签署生效，一式两份，双方各执壹份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳动合同书模板（二）甲（用人单位）：（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂规定》及其他法律相关规定，经甲、双平等协商同意，愿签订本合同。
、合同期限1、本合同期限____年____月____日起，____年____月____日。
2、其中试期_________年_____月_____日 _____年_____月_____日。
、作任务1、根据甲企业产（工作）需要，同意甲安排，从事_____岗位，承担_____任务。
2、其中应达到的数量、质量指标为：__________________。
三、劳动保护和劳动条件根据作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬1、甲依据有关政策规定和单位的实际，付在试期内的资为____元。
2、试期满，根据的岗位、技能平，承担的任务等情况，定为每____元。
劳动合同变更书简易范文5篇
劳动合同变更书简易范文5篇篇1劳动合同变更书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就修改劳动合同相关条款达成如下协议：一、本次劳动合同变更自（具体日期）起生效。
二、劳动合同签订地点：（公司地址）三、劳动合同原因（变更原因）：（1）根据公司业务发展需要，乙方在（具体时间）调整至公司的（具体部门/岗位/职务），并对应相应的薪资等待遇；（2）其他变更原因：（具体说明）四、变更后的劳动合同内容：（1）工作内容：根据公司业务需要，乙方需承担的具体工作内容为......；（2）工作地点：公司地址；（3）工作时间：（具体工作时间和休息时间安排）；（4）薪资待遇：乙方薪资待遇变更为......；（5）其他约定事项：......五、劳动合同签订日期：（具体时间）本次劳动合同变更书经双方签字确认后生效，如有争议，应协商解决。
特此协议。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：注：本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各持一份。
篇2劳动合同变更书甲方：（单位名称）___________乙方：（个人姓名）___________为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就以下事项进行合同变更，并达成如下协议：1. 变更的事宜：根据双方协商一致，变更原劳动合同中的以下事项：2. 工作地点变更：原劳动合同中规定的工作地点为（地点），双方一致同意将工作地点变更为（地点）。
3. 工作内容调整：原劳动合同中规定的工作内容为（具体工作内容），双方一致同意调整工作内容为（具体工作内容）。
4. 工作时间调整：原劳动合同中规定的工作时间为（具体时间段），双方一致同意调整工作时间为（具体时间段）。
5. 工资待遇调整：原劳动合同中规定的工资待遇为（具体金额），双方一致同意调整工资待遇为（具体金额）。
6. 变更生效时间：本变更书自双方签字或盖章后生效，变更事项自____年___月___日起执行。
临时劳动合同范本5篇
临时劳动合同范本5篇第1篇示例：临时劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：甲、乙双方经友好协商，就乙方于（具体时间）至（具体时间）之间在甲方单位从事临时劳动工作一事达成一致如下条款：一、工作内容：乙方将在甲方单位从事（具体工作内容），具体工作时间、地点和要求由甲方统一安排。
二、工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间），如有需要，必须服从甲方的调动。
三、工作报酬：乙方每小时工作报酬为（具体报酬标准），按照实际工作时间结算。
四、工作保密：乙方在工作期间应当绝对保密甲方单位的商业秘密和其他机密信息，未经甲方允许，不得将其泄露给他人。
五、工作纪律：乙方应当遵守甲方单位的相关规定和纪律，服从领导安排，不得擅自离岗，迟到早退等行为。
六、工作安全：乙方在工作期间应当注意自身安全，遵守甲方单位的安全制度，保证工作场所的安全和整洁。
七、工作结束：一旦劳动合同期满，根据实际工作情况，甲方有权决定是否续聘乙方或终止劳动合同。
八、解决争议：合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、其他事项：（根据实际情况补充）特此确认：甲方（公司名称）：乙方签字：（盖章）日期：日期：以上为临时劳动合同的范本，乙方签字代表同意并遵守上述约定。
希望双方严格按照合同执行，共同维护合同的权益和义务。
（温馨提示：本合同为标准范本，具体条款可根据实际情况进行修改，双方应当核实并签署正式的合同文件。
）第2篇示例：临时劳动合同是指雇主与劳动者在一定时间内、一定工作任务范围内签订的雇佣合同。
在现代社会，随着经济的发展和劳动力市场的变化，越来越多的企业开始倾向于雇佣临时工。
临时劳动合同通常具有灵活性强、期限短、工作内容明确等特点，对于雇主和劳动者来说都具有一定的优势。
一、劳动合同的订立1. 本合同是在《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上，雇主与雇员自愿、平等地订立的。
2. 雇主：[企业名称]，地址：[企业地址]。
公司给换了临工合同6篇
公司给换了临工合同6篇篇1公司临时用工合同甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（临时员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及电话]现居地址：[居住地址]鉴于甲方业务需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点乙方同意按照甲方的业务要求，在公司所在地从事临时工作岗位：[岗位名称]，并根据工作需要服从公司岗位安排和调整。
工作地点位于甲方指定的区域内。
乙方需履行工作职责并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间与休息休假临时用工的期限从[开始日期]至[结束日期]。
具体的工作时间根据甲方需要而定，且应符合国家法律规定的工作时间和加班的相关规定。
乙方有权享受法定休假日以及甲方规定的休息时间。
具体的休假事项依据甲方的制度及公司实际情况确定。
甲方尽量确保乙方的正常工时及合理休息权益。
对于涉及法定节假日或加班情况，双方应事先协商并支付相应的报酬或补偿。
三、薪酬与福利甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付相应的劳动报酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方公司政策执行，并确保不低于当地最低工资标准。
乙方在甲方工作期间，有权享受甲方规定的相应福利待遇。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
四、保险与保障甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用或购买商业保险，确保乙方在工作期间的人身安全与健康权益。
对于乙方在工作期间可能发生的人身意外伤害或其他风险，双方应协商制定相应的保障措施和预案。
具体险种和缴费方式按照甲方相关规定执行。
若因甲方原因未依法为乙方缴纳社会保险或购买保险而导致乙方损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
乙方有权向甲方提出合理合法的补偿要求。
若因乙方个人原因未能缴纳社会保险或购买商业保险的，由乙方自行承担相应后果。
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短期聘用人员劳动用工合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同双方当事人基本情况
第一条甲方：_______
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_________
注册地址：_________
经营地址：_________
第二条乙方
性别：_______
居民身份证号码：___________
在甲方工作起始时间______年______月__________日
家庭住址：________________________________________________________ 邮政编码：________________________________________________________ 在京居住地：_______________________________________________
户口所在地：
____________________________________________________________
二、合同期限
第三条本合同为临时的劳动合同
本合同以完成一定的工作任务为期限，自_____年_____月______日至
止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为。
乙方工作应达到甲方工作要求标准。
四、甲方的权利和义务
1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
如乙方不遵守甲方的规章制度，不服从管理，或出现违反国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同
2、甲方严格按合同要求和规章制度，依法依规保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资。
3、甲方有责任提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
4、甲方本着公开公平公正原则，依照国家有关规定和项目部管理制度对乙方进行奖惩。
五、乙方的权利和义务
1、严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得弄虚作假，获取上岗资格。
2、根据甲方要求，保质保量地完成甲方分配或交付的任务
六、劳动时间
甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从甲方的统一安排，不得推脱，否则甲方有权视情节给予处罚或解除劳动合同。
七、劳动岗位及报酬
1、劳动岗位：杂工。
具本工作由甲方现场负责人安排。
2、劳动报酬：实行月工资制，月工资为元/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资。
（本工资合成已考虑加班、延时、节假日休息、特殊岗位津贴、劳保福利等）
3、劳动合同期限内，如甲方遇有20日以上息工现象，甲方将提前3日通知乙方解除合同。
4、如遇建设单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应向乙方说明，但最迟不得超过三个月。
八、劳动保险
1、甲方给乙方上意外险一份，费用由甲方全部交纳。
九、安全
1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作，确保自身和他人安全，遵守交通规则，爱护车辆，遵守甲方规章制度。
2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝
3、如乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果，由乙方承担相应的经济及法律责任。
4、上班期间，乙方严禁酒后作业，由于乙方盗窃、打架斗殴、夜不归宿、生活区扰民等问题导致的一切后果由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
5、乙方严禁带病参加工作，隐瞒自身疾病（如心脏病、高血压、脑梗、癫痫等）出现人身伤亡，由乙方自行承担一切后果，甲方不承担任何责任。
十、劳动争议处理以及其他
1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，按照有关规定执行
本合同一式两份，甲乙双方各执一份
甲方：______________乙方：___________________
签订日期：________年_________月__________日。