临时用工劳动合同范本(标准版)
标准版临时工劳动合同范本5篇
标准版临时工劳动合同范本5篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议。
第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，担任工作岗位，具体工作内容包括（具体工作内容）。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，按时按量完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作时间根据工作需求而定。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，准时上班，不得擅自请假或早退。
第三条工资及结算1. 乙方的工资结算方式为（具体结算方式），工资结算时间为（具体结算时间）。
2. 工资计算按照实际工作时长和工作完成情况进行结算，乙方应当如实填写工作时间表。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第五条违约责任1. 乙方在工作期间出现违反劳动纪律、工作规定等行为，甲方有权根据公司规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同。
2. 乙方擅自离职或违反合同其他约定，应当向甲方支付违约金或赔偿甲方因此造成的经济损失。
第六条解除合同1. 乙方提前三天以书面形式通知甲方，申请解除劳动合同。
2. 甲方有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同，提前三天通知乙方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期限为（具体期限），到期时自动终止。
甲方（公司名称）：__________乙方（临时工姓名）：__________签订日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为标准版临时工劳动合同范本，希望能够对您在签订劳动合同时提供参考。
愿我们双方能够遵守合同内容，达成合作共赢的目标。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时用工劳动合同范本正式版5篇
临时用工劳动合同范本正式版5篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘请乙方以临时用工方式在甲方指定的工作地点从事_________工作，以解决临时性劳动力需求。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容及工作地点为：_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并服从甲方工作人员的管理和指导。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方须严格按照工作时间履行工作职责，不得随意请假或旷工。
第四条报酬及发放1. 甲方每小时向乙方支付工资为_________元。
2. 工资支付周期为一个月，每月底结算上月工资并发放给乙方。
3. 乙方应如实填写工作时间表格，并签字确认，以便甲方核实工作时间和相应工资。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及工作结束后均应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同任何条款的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金或赔偿。
2. 一方违约支付违约金或赔偿后，对方仍有权解除合同，对违约方没有进一步的责任。
第七条合同变更任何一方若需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并需签订书面变更协议。
第八条合同解除1. 本合同履行期满，乙方应主动离开工作岗位，不得擅自延长工作时间。
2. 任何一方有权随时依法解除本合同，但需提前通知对方并履行解除程序。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，至工作期满之日止。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签订日期：_________签订日期：_________注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1临时用工劳动合同甲方：__________（以下简称“用工单位”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于用工单位需要短期内增加劳动力，劳动者有意愿从事相关工作，经双方协商一致，就劳动者临时用工事宜签订如下合同：第一条工作内容1.1 用工单位委托劳动者于__________（日期）至__________（日期）从事__________（具体工作内容）工作。
1.2 劳动者应遵守用工单位的工作制度和规章制度，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 劳动者的工作时间为每日__________（具体时间段），工作地点为__________（具体地点）。
2.2 若用工单位需要调整劳动者的工作时间或地点，应提前通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。
第三条工资及结算3.1 劳动者的工资为每小时__________元（货币单位），按日结算。
用工单位应于每月的__________（具体日子）前将上月工资支付给劳动者。
3.2 工资支付方式为__________（工资支付方式），具体账号为__________（银行账号）。
第四条保密义务4.1 劳动者在工作过程中所知悉的用工单位的商业秘密以及与第三方订立的保密协议，应当保密，不得泄露或利用。
4.2 劳动者因违反保密义务而给用工单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条安全与劳动保护5.1 用工单位应当对劳动者的工作环境和工作条件进行评估，确保劳动者的人身安全。
5.2 劳动者在工作中发生意外伤害的，用工单位应当依法承担相应的责任。
5.3 劳动者应当按照用工单位的劳动保护规定进行操作，并配合用工单位进行安全生产管理。
第六条合同变更与解除6.1 因工作需要，用工单位有权变更劳动者的工作内容、时间或地点，并应提前通知劳动者。
临时用工劳动合同范本3篇
临时用工劳动合同范本3篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（个人）：______________鉴于甲方需要临时补充劳动力，乙方有意愿从事相关工作，双方经协商一致，就甲方聘请乙方为临时用工的事宜，达成如下合同：第一条工作内容：乙方同意在甲方的安排下，担任临时用工，从事________________（具体工作内容）工作。
第二条工作时间：工作时间为______________（具体时间段），具体工作时间安排由甲方负责调配。
第三条工资报酬：甲方向乙方支付工资报酬为__________元/小时，工资按照工作时间计算，月底支付一次。
第四条工作地点：乙方的工作地点为______________。
第五条特殊约定：1. 乙方在工作期间需严格遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得迟到早退，如有违反，公司有权解除合同。
2. 实行试用期制度，试用期为__________天，试用期间双方均有权解除合同。
3. 乙方须遵守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息。
第六条合同解除：本合同到期后，自动解除。
双方如果有变更或解除合同的情况，需提前书面通知对方__________天。
第七条其他事项：对于本合同未尽事宜，双方另行协商确定。
第八条合同生效：本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：法定代表人（签字）：________________乙方（个人）：签字日期：______________注意事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 在签署本合同之前，请认真阅读合同内容，如有疑问可咨询专业人士。
3. 签订本合同意味着双方对合同内容已达成一致意见，并愿意遵守合同条款。
以上为临时用工劳动合同范本，甲乙双方签字盖章生效。
篇2临时用工劳动合同范本甲方（用工单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方签订本合同，共同遵守。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。
3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
标准临时用工合同范本5篇
标准临时用工合同范本5篇篇1标准临时用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的临时用工事宜，达成如下合同：第一条用工性质1. 甲方为解决临时性用工需求，于（具体日期）聘用乙方为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
第二条劳动时间1. 乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数）。
如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方按法定规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效奖金、其他福利待遇等，按甲方公司规定执行。
第四条工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他资料，不得向任何第三方透露。
否则，将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得有违纪行为。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。
第八条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
期满后，合同到期自动失效，双方不再有继续劳动关系的义务。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应当依法承担相应的违约责任。
对于违约方给对方造成的损失，应当予以赔偿。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
第十一条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（法定代表人/授权代表）：（签名）乙方：（签名）签订日期：年月日本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：温馨提示：请双方妥善保管好劳动合同，共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时用工劳动合同范本（标准版）
甲方(用人单位)_________
地址：_________
法定代表人(主要负责人)_________
乙方(劳动者)_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号码：_________
现在住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年
_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共
_________个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________.
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的
_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同范本的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________.
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：
_________.
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙
方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元;
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________;
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________;
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项：_________.
第九条违反劳动合同范本应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________;
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________.
第十条劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
_______年____月____日_________年____月____日。