人力平台APP需求文档
人才招聘网站需求规格说明书
软件开发方向“人才招聘网站”软件需求规约金陵科技学院二零一零年九月修订历史记录目录1 引言 (3)1.1 目的 (4)1.2 文档格式 (4)1.3 预期的读者和阅读建议 (4)1.4 范围 (5)1.5 术语 (5)1.6 参考文献 (6)2 系统概述 (6)2.1 概述 (6)2.2 功能 (6)2.3 运行环境 (8)2.4 假设与依赖 (9)3 系统特性 (9)3.1 系统角色 (10)3.2用户注册 (11)3.3用户登录 (11)3.4用户信息修改............................................. 错误!未定义书签。
3.5职位搜索................................................. 错误!未定义书签。
3.6职位选择................................................. 错误!未定义书签。
3.7简历录入................................................. 错误!未定义书签。
3.8数据字典 (12)4 非功能性需求 (13)4.1 性能需求 (13)4.2 安全性需求 (14)4.3 可用性需求 (14)4.4 用户文档 (14)4.5 其它需求 (15)5 外部接口需求 (15)5.1 用户接口 (15)5.2 硬件接口 (15)5.3 软件接口 (15)5.4 通信接口 (15)1 引言随着网上信息的发展，招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。
对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。
此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。
网上招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。
App产品需求文档(PRD)
功能：展示给帖 子评论的内容和 的人； 交互：点击评论 可以回复，点击 头像可以跳转到 用户个人信息页 面
4、个人详情页
交互：点击之后 跳转到个人信息 页
6
功能：点击后返 回帖子详情页
功能：展示发帖 人信息，包括头 像、昵称、性别和 等级，可以关注 或者给发帖人发 私信； 交互：点击关注 可以关注发帖 人，关注变为已 关注；点击私信， 跳转到发私信页 面
功能：可以绑定 微信、微博等帐 号； 交互：点击进入 绑定页面
9
功能：邀请好友 机制，可以邀请 微信、微博、通讯 录好友，邀请成 功可以或得积分 作为回报； 交互：点击进入 邀请好友页面
功能：积分商城 的功能，用户完 成一些如签到、 发帖、点赞、评 论、邀请好友、分 享这类的任务， 可以获得一些积 分奖励，积分在 积分商城里面可 以兑换一些礼品 等作为奖励； 交互：点击进入标识：
文件状态 [ ]草稿 [ ]正式发布 [ ]正在修改
产品名称 文件标识： 当前版本： 作 者： 完成日期：
修订记录：
更新时间 版本 变更内容 变更情况 修改人 备注
目录
第一部分 产品结构图..........................................................................1 第二部分 产品功能介绍......................................................................2
功能：展示新增 的私信数量，可 以查看私信的内 容和发私信用户 信息； 交互：点击进入 私信的页面
APP需求文档
移动客户端概要规格说明书版本：1.0目录1.概述 (3)1.1 目的 (3)1.2 范围 (3)2.功能需求 (4)2.1服务端部署 (5)2.2登陆界面 (6)2.3书籍信息查询 (7)2.4书籍详细信息 (8)2.5书籍评论信息 (9)2.6购物车 (10)2.7订单确认 (11)2.8 订单查询 (12)2.9 下沉式菜单栏 (13)2.10客户端缓存优化 (14)1. 概述1.1 目的经过前段时间系统性学习Android网络的相关知识，我们已经可以实现一些网络通讯功能。
遵循着学以致用的观念，我们决定研发一个当当网客户端的项目，让我们的理论知识运用到实际项目之中。
本文档的编写为我们的设计、开发提供依据，使我们对需求的更加理解详尽。
同时本文档也作为项目评审验收的依据。
1.2 范围本项目包括：处于服务端的当当网服务器响应部分以及处于手机客户端的应用程序。
项目涉及用户网络访问权限，Servlet技术，Android网络链接，Json封装与解析等技术点。
本项目适合学习Android两年左右的软件人员进行研发，项目涉及知识点主要集中在网络通讯部分，可以有效对网络相关技术进行实践学习与理论验证。
2. 功能需求该系统是目前最流行的移动互联网客户端，系统主要目的是为了让互联网客户使用移动终端同样可以访问互联网的数据与信息资源，本次系统主要围绕的业务范围为当当网的书籍查询系统，用户在登录系统后可以查询网站书籍，并提供购买功能，本系统分为两个部分：一、互联网服务端1、网站已经研发完毕，数据库为Oracle，学员需要将已经研发好的系统实施部署2、对Android客户端发送的登陆、验证码获取、书籍信息获取等等请求数据进行响应处理，方便客户端获取服务端数据库中相应的商品数据。
二、移动终端（Android系统）1、该部分为本项目设计的核心，建议学员自主研发。
2、核心功能：登陆3、核心功能：书籍查询4、核心功能：书籍详细信息5、核心功能：书籍评论信息6、核心功能：我的购物车7、核心功能：订单确认8、核心功能：订单查看9、核心功能：下沉式菜单10、图片缓存：每次获取新图片需要保存在缓存中，下次读取不得再次从服务端上获取。
人力资源管理系统需求文档
人力资源管理系统需求文档一、引言本文档旨在详细描述人力资源管理系统的需求，以便开发团队准确理解和实施系统功能。
人力资源管理系统是一个用于管理和优化人力资源相关流程的应用软件，为企业提供一站式的人力资源管理解决方案。
本文档将分别描述系统的背景、目标和范围，以及详细说明各个功能模块的需求。
二、背景随着企业规模的不断扩大和发展，人力资源管理面临着越来越多的挑战。
传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需求，因此需要一个高效、集中化的人力资源管理系统来提高人力资源管理的效率和质量。
三、目标本人力资源管理系统的目标是优化和简化企业的人力资源管理流程，提高管理效率和员工满意度。
系统将提供以下主要功能：1. 员工信息管理：包括员工档案、个人基本信息、职位信息、薪资福利等。
2. 招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
3. 绩效管理：包括目标设定、绩效评估、考核结果统计等。
4. 培训管理：包括培训需求分析、培训计划制定、培训记录管理等。
5. 薪酬管理：包括薪资结构管理、工资核算、奖金发放等。
6. 考勤管理：包括考勤记录、请假管理、考勤统计等。
7. 离职管理：包括离职申请、离职手续办理、员工离职调查等。
四、范围本系统的范围包括以下几个方面：1. 系统应具备用户管理功能，包括用户的登录、权限管理等。
2. 员工信息管理模块应能够实现员工信息的录入、修改、查询和删除等操作。
3. 招聘管理模块应具备职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
4. 绩效管理模块应能够支持目标设定、绩效评估、考核结果统计等操作。
5. 培训管理模块应具备培训需求分析、培训计划制定、培训记录管理等功能。
6. 薪酬管理模块应支持薪资结构管理、工资核算、奖金发放等操作。
7. 考勤管理模块应能够记录员工的考勤情况，包括请假、迟到早退等。
8. 离职管理模块应具备离职申请、离职手续办理、员工离职调查等功能。
五、功能需求描述1. 用户管理功能：- 支持用户登录和注销操作，确保系统安全性。
人力资源管理平台用户需求说明书
人力资源管理平台用户需求说明书第一章系统功能需求1、权限设置和系统维护需要有完善严密的权限控制机制，来保证对不同操作员的业务处理范围的授权。
管理者可以站在总部层面对下属各单位进行统一授权，保证公司的规章制度得以执行，实现分层逐级授权，实现组织管理。
需要实现，定义界面显示信息项内容，并对不同用户和角色授权不同权限。
从而实现针对不同用户授权不同数据权限。
需要能实现双人授权模式。
系统维护简单，并支持日志管理和查看及在线用户查看等。
2、组织机构管理可支持矩阵式管理模式，包括行政、财务、人力资源多套组织，并根据业务不同区分不同的业务汇报关系。
需支持组织架构历史版本存储。
可维护各机构下的职务体系，管理各职务的任职资格、素质指标要求等数据。
可维护各机构下的岗位架构，进行岗位规划、岗位维护、管理各岗位的岗位描述、任职资格、素质指标要求等岗位说明书。
支持岗位族群，制定岗位/职位管理公司下各机构的虚拟组织、虚拟组织角色、虚拟组织成员信息等。
管理公司下各机构的编制、部门编制、岗位编制等。
图片的形式以树状结构显示部门结构，可在此树形结构的节点上进行统计查询等。
机构人员统计，统计结果以报表等形式显示。
组织机构图，需要支持输出为Visio文件或图片，组织机构图由组织、部门、岗位构成，可以是组织结构图、部门结构图、岗位结构图，也可以是组织-部门结构图等支持按照指定日期输出历史版本的组织机构图，包括人力资源组织体系和行政组织。
3、人事信息管理实现对所有员工的信息管理；灵活定义员工档案结构，完整记录员工从进入单位、发生变动到离职的全过程的历史信息，包括任职情况、奖惩情况、工作经历、培训信息、考核信息、合同信息等。
实现员工生日、转正、合同等自动提醒；可按时间、部门等条件进行查询统计，输出个人资料单项、综合列表，为人力资源优化配置提供依据。
根据不同业务，提取人员不同的汇报关系，及相应组织归属信息，支持查询行政组织体系上，在本组织及下级组织任职、兼职、已离职的员工，可按两种维度查看：行政组织维度、人员类别维度，提供任职历史、汇报对象、任职记录相关单据的联查功能，批量导出照片功能；定义多种员工信息卡片和员工花名册样式，实现输出形式的个性化和多样化；记录文字信息、照片，将人员相关文档作为附件进行上传、浏览，可将系统外部数据导入和整合。
人力资源管理系统软件需求说明书
人力资源管理系统软件需求说明书人力资源管理系统软件需求说明书1.引言本文档旨在详细说明人力资源管理系统软件的需求，以便开发团队能够全面了解系统的功能和性能要求。
该文档适用于人力资源部门，以提高工作效率和管理能力。
2.总体描述2.1 产品功能概述人力资源管理系统软件旨在提供一个集中管理和处理人力资源信息的工具。
它应该具备以下主要功能：- 员工信息管理：能够存储和维护所有员工的基本信息，如个人信息、岗位信息、薪酬福利等。
- 招聘与招聘管理：能够发布招聘需求、筛选简历、安排面试并管理入职流程。
- 绩效与薪酬管理：能够设置绩效评定标准、评估员工绩效，并实现薪资的计算、发放和调整。
- 培训与发展管理：能够制定培训计划、跟踪员工培训情况，并支持员工的职业发展规划。
- 薪酬福利管理：能够管理员工的薪酬、社保、公积金、补贴等福利信息。
- 离职与人事管理：能够处理员工离职手续、离职报表，并支持人事统计与分析。
2.2 用户特点该系统的主要用户包括人力资源经理、招聘专员、绩效考核专员、薪酬福利专员和培训专员等人力资源部门的工作人员。
他们需要一个易于使用、功能完善的系统来支持他们的日常工作，并提供一定的数据分析功能。
3.系统功能需求3.1 员工信息管理模块该模块应具备以下功能：3.1.1 员工信息录入：能够录入和维护员工的个人信息、教育经历、工作经历等。
3.1.2 岗位信息管理：能够设置不同岗位的职责描述、任职要求、薪资等信息。
3.1.3 员工信息查询：能够按照关键词、部门、岗位等条件进行员工信息的查询。
3.1.4 员工信息统计：能够员工信息的统计报表，如员工人数、性别比例、学历分布等。
3.2 招聘管理模块该模块应具备以下功能：3.2.1 招聘需求发布：能够发布招聘需求，并设置岗位要求、薪资范围等。
3.2.2 简历筛选：能够根据招聘条件筛选简历，并进行评估和反馈。
3.2.3 面试安排：能够安排面试，并面试通知和面试评估表。
人力资源管理系统—软件需求说明书.doc
编号：软件需求说明书（GB8567——88）人力资源管理系统部门名称：技术研发部年月日负责人签名：第一小组1引言 (3)1.1编写目的 (3)1.2背景 (3)1.3定义 (3)1.4参考资料 (3)2任务概述 (4)2.1目标 (4)2.2用户的特点 (4)2.3假定和约束 (4)3需求规定 (4)3.1对功能的规定 (4)3.2对性能的规定 (4)3.2.1精度 (27)3.2.2时间特性要求 (28)3.2.3灵活性 (28)3.3输人输出要求 (28)3.4数据管理能力要求 (28)3.5故障处理要求 (28)3.6其他专门要求 (28)4运行环境规定 (29)4.1设备 (29)4.2支持软件 (29)4.3接口 (29)4.4控制 (29)软件需求说明书1引言1.1编写目的分析人力资源管理的项目需求，为论证系统的可行性分析做参考。
读者对象：公司相关职员1.2背景软件名称：人力资源管理系统项目开发者：徐纪伟史静宜陶乐乐牛帅(第一组)项目与其他软件、系统的关系：该项目结合了各项管理系统的功能，包括招聘管理系统、试用管理、人事管理、薪资管理、员工管理等，具有与其他系统很好的兼容性。
1.3定义用户：用户是指客户的雇员而非软件的最终购买者角色：系统中包含的所有的有关的人员权限：各个人员能够管理的权利范围用例图：用图表示系统中的功能活动图：表示某一模块的具体流程专员：专门负责某一模块的人员高级管理员：在后台操作中，能够进行增、删、改、查等操作1.4参考资料《软件文档编写》.潘孝铭，辛明海.高等教育出版社；《软件工程》.钟珞.清华大学出版社。
2任务概述2.1目标本系统能减少不必要的资源，合理的调整公司的运行模式，减少在人力、财力、物力上面的消耗。
并且大量的依靠计算机，实现网络招聘等，设计的范围信息量大，而且操作方便快捷，节约开支，又减少因工作的冗余出现的错误。
还可实现跨区域的公司管理。
|2.2用户的特点该系统整个可视化的图形显示，便于操作管理，使用该系统的人员要求水平不是特别的高。
APP产品需求文档模板
APP产品需求文档模板目录1. 项目简介 (1)2. 目标用户 (1)3. 功能需求 (1)4. UI设计 (2)5. 技术需求 (2)6. 需求分析 (3)7. 项目时间表 (4)8. 结论 (4)9. 参考资料 (5)10. 风险管理 (5)11. 结语 (6)1. 项目简介我们的目标是开发一个新的移动应用程序，名为“记忆宝盒”，它将帮助用户在学习时更有效地记忆内容。
应用程序将提供一系列工具和技巧，帮助用户创建和维护学习计划，以及帮助用户在学习过程中保持专注和注意力。
应用程序将适用于iOS和Android操作系统。
2. 目标用户目标用户是学生、自学者、考生和其他需要记忆大量信息的人群，特别是那些在学习时遇到困难或需要更有效的记忆工具的人群。
3. 功能需求3.1 记忆技巧和策略应用程序将提供多种记忆技巧和策略，包括：●可视化记忆法●联想记忆法●重复记忆法●记忆宫殿法●时间轴记忆法●空间记忆法用户可以根据他们学习的内容和个人偏好选择适合自己的记忆技巧和策略。
3.2 学习计划用户可以创建个人学习计划，设定学习目标、学习时间和重点内容。
应用程序将提供提醒功能，帮助用户按时完成学习任务。
3.3 专注模式专注模式将帮助用户保持注意力，减少分散注意力和其他干扰因素的影响。
在专注模式下，应用程序将关闭所有通知和其他应用程序，只保留学习内容和用户界面。
3.4 记忆测试应用程序将提供各种记忆测试，以评估用户的记忆水平和学习进度。
这些测试将有助于用户发现自己的弱点和改进自己的记忆能力。
3.5 数据备份和同步应用程序将支持数据备份和同步功能，以便用户可以在不同设备之间轻松地访问和管理他们的学习计划和进度。
4. UI设计应用程序将具有简洁明了的用户界面，易于使用和导航。
应用程序的颜色和设计将与学习和记忆相关，以增强用户体验。
5. 技术需求5.1 应用程序平台应用程序将开发为iOS和Android应用程序。
5.2 技术框架和工具应用程序将使用React Native框架开发。
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Obin跟｀人力平台APP系统设置 定位：服务对象为对生活视频制作有需求的大众，由影视行业中专业等级为中低的人群为其进行服务。
模块 内容以及功能描述 欢迎页 带有slogan：拍片，简单／一点式影视服务平台／不要三点式，只要一点式／您的私人导演／视频制作帮帮忙／您生活视频的片场／你就是未来的制片人／您生活的制片人／影视的私人定制专家／（自动跳转） 注册页 简单注册（注册后为基础会员） *【昵称】 →中文/英文/数字/符号组合，总字符长度限制在4-18个字符，昵称不可重复 *【手机】 →填写手机号码进行注册 *【设置密码、重复密码】 →6到18个字符，中文/英文／数字／符号皆可 完善 资料 （为注册页下的按钮，可不选，日后若有需要去个人中心的设置里进行填*【性别】 →男、女（单选） *【区域】 →从全国各省市地区中任选 *【头像 】 →默认头像为“Mlogo”，可选择拍照或已有照片作为头像 *【实名认证】稍后补齐两种认证的不同 方式①线上实名认证：在app里输入真实姓名及身份证号。
点击跳转网页上传您的证件照片，按照要求填写，进行认证 方式②线下签约认证：到基地驻地验证 附：公司地址 M社区影视基地：上海宝山区共和新路1588号 写） 需要接活人员点击［接活人员资料完善］按钮出现以下信息 【院校】 →自己填 【个人介绍】 →150字以内 【邮箱】 →自己填 【从业年限】 →（）年，括号内为阿拉伯数字 【个人职位】 →b.导演c.编剧d.摄像e.灯光f.服装g.道具h.化妆i.平面摄影j.剪辑k.调色l.特效m.音效n.导播o.录音q.美术r.其它（可自填）[多选。
系统记录顺序，在组队时，按照优先级进行] 【擅长类型】 →时尚、活动、发布会、会议、晚会、满月、婚礼、爱情、生活跟拍、校园纪录、影视作业、MV、微电影、商业片、其它[多选，系统记录顺序，在组队时，按照优先级进行。
超人默认为全选] 【作品列表】显示最近的3部作品。
若想查看其他，点“更多”，可直接观看（人力app内嵌的视频播放），每部影片也可链接转到M片app进行观看。
作品列表包含内容：作品名称、作品播放、跳转链接、担任职位 个人 中心 【个人中心页面显示功能如下】 头像、昵称、会员等级、二维码 发出的活、接到的活、圈子、档期 签到、设置、我的钱包、任务投诉、消息中心、我的收藏 【个人信息】 点击头像可以跳转到详细个人资料页面，同时可以进行个人资料修改。
系统显示，个人登陆账号，不可修改。
完善个人资料：性别、头像、个人职位、区域、擅长类型、作品、个人介绍、实名认证、院校、从业年限。
【二维码】个人二维码，可供扫一扫 【发出的活】查看已发出的任务动态包括历史信息 a.列表形式列出任务，同时显示状态（已完成、已接单、待接单、已取消） 已取消：取消了任务，即没有完成任务 待接单：已出发任务，等待接单 已接单：发出的任务已找到合适人员。
双方交谈达成协议，由发活人填写协议金额点击确认；接活的人收到协议金额提示点击确认，双方确认无误，等待任务完成 已完成，接活的人按照发活的人完成任务，发活的人在任务单里选择线上或线下支付方式进行支付，点击确认；接活的人在接活任务单里选择，我已完成任务，点击确认，双方确认表示任务完成，然后选择评价。
b.发活的状态流程 点击发出的任务，可查看申请接单的人以及系统推荐的可匹配的人员，排序优先主动申请接单的人。
此时显示待接单。
发出的任务经过一段时间后有接单人列表，简单显示人员的头像、姓名、地区，有信封按钮选择私聊，可点击头像查看人员的详细资料，查看详细资料的页面里同样有点击交谈按钮。
如没有心仪人员，可点击刷新进行新一批人员推荐。
商洽完成后，在发出的任务页面里接单人列表后面有选择框，点击需要选择的人，在页面下填写协议金额，确认订单。
此时显示已接单。
接单人在任务规定的期限内按时完成，发活人在任务单内选择支付费用，系统会提示选择线上第三方支付或线下现金支付，选择一种方式后点击确认，此时显示已完成。
系统自动跳出评价，可以选择忽略不进行当时评价，待第二次发活前，系统会跳出评价页面要求发活前先对上一订单进行评价。
如遇不可抗拒因素需要取消订单，在没找到适合人员时，可直接选择取消订单；如已有人员接单，双方协商后在任务单进进行订单的取消，双方进行确认。
此时显示已取消。
【接到的活】查看已接到的任务动态包括历史信息 a.列表形式列出任务，同时显示状态（已完成、待执行、申请中、已取消） 已取消：取消了任务，即没有完成任务。
只可发活人先点击取消，接活人才能再点取消，不可接活人主动点击取消。
申请中：在找活页面中找到适合自己的任务，发出申请要求，等待发活的人响应 待执行：发活及接活人相互选择，协议金额确认无误，等待任务完成 已完成，接活的人按照发活的人完成任务，发活的人在任务单里选择线上或线下支付方式进行支付，点击确认；接活的人在接活任务单里选择，我已完成任务，点击确认，双方确认表示任务完成，然后选择评价。
b.接活的状态流程 点击找活，可以查看发活的人发出的任务，选择适合的任务进行查看，点击申请接活，等待发活人的响应，此时显示申请中。
申请的任务或者系统后台自动匹配给已发出的任务，发活人如果觉得合适，会主动找接活人聊天，双方通过对话觉得合适，发活人填写协议金额，接活人确认，此时显示待执行。
接活人在任务规定的期限内按时完成，接活人可以在任务单下面点击我已完成任务，选择付款提示，可以提示发活人付款，也可不选择提示。
发活人选择一种支付方式进行支付，接活人收到佣金后，点击确认，此时显示已完成。
系统自动跳出评价，可以选择忽略不进行当时评价，待第二次接活前，系统会跳出评价页面要求发活前先对上一订单进行评价。
【我的圈子】我的关注、我的粉丝 关注的人：显示姓名及最新动态，可以选择分组塞选进行人群分类查看，点击头像进入个人主页查看个人动向，资料，选择取消关注、发送私信。
粉丝：显示姓名及最新状态，可以点击头像进入个人主页查看个人动向，资料，选择关注、发送私信。
【档期】日历形式显示 档期内可选择日期设置为忙碌时间，日历上该日期会以打叉作为显示，忙碌时间内，系统不推送任务。
日历上作为画圈显示的日期，表示有待执行的任务，可以点击进行查看。
默认其它无表示的是空闲时间，系统可推送任务。
可点击日历上空闲时间，查看当天最新的发活任务消息，最新的3条。
【签到】 点击签到按钮，会出现档期页面，同时有个悬浮框显示今日获得M币以及总M币量。
悬浮框自动消失，留下档期日历可供查看选择。
【设置】 通用：多语言选择、字体大小、清理存储空间、主题选择、夜间模式、系统通知 隐私：允许给我推荐通讯录好友、允许通过账号搜索到我、通讯录黑名单 安全设置：允许手机电脑同步在线；显示登录过的设备信息和时间（显示最近3条）；手势密码锁定；修改密码；忘记密码；安全登录检查 关于我们：去评分、功能介绍、帮助与反馈 【我的钱包】 我的m币：显示账户中剩余的钱；点“充值与否”，显示支付宝、微信充值方式，用户根据自己的需要充值。
我的账单：M币消费记录按照时间排序 我的等级：会员等级，以及等级成长说明 【任务投诉】 投诉发活的人或者投诉接活的人在任务中产生的严重造成该任务无法正常进行的问题。
以及评价申诉等问题。
可以输入被投诉人账号，进行问题描述，上传截图等凭证。
【消息中心】私信、推送消息、系统通知 私信：显示一对一聊天列表；内容：申请任务后的聊天、好友聊天、群组聊天 推送消息：系统推送的任务消息；内容：适合接活人的任务推送、适合发活人的接单人申请消息，可以直接点击跳转到接活页面。
提示发活人的任务已有几人响应。
系统通知：用户自动设置执行任务时间提醒通知；任务到了完成时间，系统提示付款；任务完成后评价通知等 【我的收藏】收藏过的任务。
按照“类型、时间、地点、价格”显示，过期任务显示灰色，可以选择删除。
【评价功能】app上仅供每次完成任务后对他人的评价 【用户评价】显示其他用户对其评价综合值（任务、组队后双方评价） {任务发布方、组队发起方} 准时到达：☆☆☆☆☆ 认真工作：☆☆☆☆☆ 正常沟通；☆☆☆☆☆ 服务态度：☆☆☆☆☆ 工作质量：☆☆☆☆☆ 留言评价： {任务接受方、组队接受方} 工作属实：☆☆☆☆☆ 任务量正常：☆☆☆☆☆ 正常沟通：☆☆☆☆☆ 交流态度：☆☆☆☆☆ 薪资准时发放：☆☆☆☆☆ 留言评价： 模块 内容及功能 发活 【发活中心页面显示功能如下】 拍摄任务标题填写、拍摄类型选择、拍摄日期选择、拍摄地区选择、价格填写、任务描述填写 快速找人组队功能 提交 【任务发布标题】自主取名、8—18字以内、只允许中英文及数字 【分类】类型、日期、地区、价格 类型可选择：时尚、活动、发布会、会议、晚会、满月、婚礼、爱情、生活跟拍、校园纪录、影视作业、MV、微电影、商业片、其它 日期可选择：日历形式悬浮窗口，点击相应日期即可选择，可多选，选错可再次点击消除已选择的日期，只可发布2年内的活 地区：悬浮窗口进行地区选择，旁边有字母排序，可供快速拖动选择（北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、长沙、西安、厦门） 价格：用户可以自己填写，填写1-10w元的任意数字。
价格选项上提供价格参考。
【任务介绍】1-500字的文字描述 【快速找人组队】普通用户选填，更针对专业人士 填选项目：职位、人数、价格 职位：a.拍剪一体b.导演c.编导d.摄像e.灯光f.服装g.道具h.化妆i.平面摄影j.剪辑k.调色l.特效m.音效n.导播o.录音p.场务q.美术r.其它（可自填） 人数：数量自主填写（每个职位0-10人） 价格：价格为单人每天价格，填写价格方式为区间填写，价格自主填写，价格不能超过2万。