药品公司年终工作总结
医药公司年度总结范文（通用10篇）
医药公司年度总结医药公司年度总结范文（通用10篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的医药公司年度总结范文（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医药公司年度总结1XX年即将过去，我们又迎来一个快速发展的奥运年！回顾今年工作，大体总是“一种定位，两个感谢，三项职责，四个不足，五点计划”，现将一年来的工作总结和明年计划汇报如下：一、一种定位：加盟金城，是我工作几年来一个值得肯定的选择。
作为医药化工领域的领跑者，公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面，均走在同类企业的前列。
特别是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略，更是体现了公司管理层的英明决策，我有幸加入这个团队，进厂伊始，就给自己定下一个工作方向和奋斗目标：“加强学习，集思广益，端正心态，稳步前进”。
工作上以人力资源管理为切入点，佐以文化宣传，全面提升自己的各项综合素质。
二、两个感谢：一年来，个人得到分管领导和直接领导的多方照顾，从业务能力和处世方法上学习锻炼，使自己各方面有了明显提高；工作和生活中，个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与帮助，使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。
三、三项职责：根据工作侧重点不同，主要细分为三大块：1、人力资源：负责公司各岗位的招聘，合同签定，档案管理、人员培训等。
XX年共引进大专以上技术和管理人员27人，其中博士1人，硕士1人，本科18人，大专7人，车间操作工人160余人。
协调组织部门人员外出培训30余人次，组织中层管理干部专题培训2次。
2、文化宣传：主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的整理、编辑和刊发，编制《金城化工简讯》，月刊形式，全年共印发12期，另外还增发专刊四期，其中包括《环保专刊》、《质量专刊》、《安全专刊》、《团委活动专刊》等；定期向集团公司报纸《淄博金城》投稿，全年共投稿300余篇，其中每期集团报纸都能选中我公司员工3―5篇稿件；更换公司宣传栏20xx年计划设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣传栏架，《金城化工简讯》改版彩色印刷形式，同时公司内网建立电子版物。
医药企业年终总结范文（精选5篇）
医药企业年终总结范文（精选5篇）医药企业年终总结范文（精选5篇）时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编帮大家整理的医药企业年终总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医药企业年终总结120xx年我公司在集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，面对激烈的市场竞争与公司流动资金短缺等艰难状况，经过刻苦努力，克服各种困难，使我公司的各项工作得以正常开展并取得了较大进步。
现将年工作及明年工作安排简要阐述如下；一、面对困难，积极采取应对措施，预计将超额完成年初制定的生产经营目标。
今年1-10月份累计完成产值1166万元，同去年同期相比增加了27%,预计全年能完成产值1700万元，将超额完成年初制定的全年实现1200万元的生产经营目标，基本能够完成集团下达的第四季度完成600万元的产值目标任务，职工收入平稳增长，1-10月无一起生产、质量安全事故发生，取得如此较大的进展，主要得益于采取了一下几方面应对措施。
（一）在缺少流动资金的情况下，公司对原辅材料和包装物的市场进行调研，在确保能达到GMP标准的前提下，通过艰难的沟通和坚持比质比价的原则，确定一些可靠的供货商，先赊欠一批原辅材料，使生产能正常启动，然后对供货商压批结算，采取快进、快产、快销的方式，缩短了生产销售周期，提高了生产效率和资金的周转率，使产值、产量都比去年同期有较大提高。
（二）在产品销售方面，除信誉度高的大客户外，对其他客户都坚持先付款后发货的原则进行销售。
同时，对以往年度的债务加大了清偿力度，本着谁销货，谁负责的原则，制订了《应收账款清欠办法》,建立奖惩机制，取得了一定的进展，09年1-10月的回款率达到98%，使财务的资金流动性有了较大改善，从而确保了生产的可持续性，但是产能还是没有得到最大发挥。
医药公司年终总结报告5篇
医药公司年终总结报告5篇一、销售状况上半年整体纯销1900万，毛利润3000万。
今年上半年各医院药品选购开头执行药品集中选购名目，我部门局部产品没在中标名目中流失，另外中标价格下降、局部产品取消医保及抗生素的几次调价对我部门的销售额造成肯定的影响。
影响较大的品种是：中心医院和三院的品种流失大至影响全年销售有300万元;个别品种因医保影响医院流失影响销售100万;一院的品种上半年没能替换影响销售60万元/半年;再加上价格的调整、医保的影响及一些小品种的流失等等全年总体影响销售大至120万。
社区医院今年上半年的销量下滑比拟严峻，上半年整体销售仅100万，与去年同期相比下降了20%，下降主要缘由一是原有产品流失等;二是在个别社区停药;三是社区医院开发不到位。
公司上半年新品的开发取得较好的成果，红霉素开发了10家医院;胶囊开发了12家医院;滴丸开发了3家医院;头孢开发了两家医院这些新品间续在3月到5月之间进入医院。
新品间续进入医院,需要肯定的时间和费用的投入，目前上量较快的品种和医院有等，但是一些医院的一些品种上量较慢影响了新品的销售进度，其他品种和医院也在加大开发力度争取尽快上量。
综合几方面因素，上半年整体销售与去年同期的销售相比还是有较大幅度增长的。
利润指标方面：上半年毛利润也许有280万，由于上半年医院新品的间续开发进药，前期投入的费用在今年核销，加之新品医院开发前期投入所需较大，对今年上半年的净利润指标带来肯定的影响，但是通过对医院日常严格治理，避开无效投入和重复投入，另外对重点医院品种整合，统一固定了用药额度，从整体削减了铺张。
二、业务和治理工作我从四月份接手工作，通过与业务人员及内务部门协调沟通，得到业务人员和其他部门相关人员的理解和支持主要做了如下工作：1、重新制定了销售政策和销售指标，每季度制定销售指标，每季度进展绩效考核，保证业务人员最根本的收入，有效调动每个业务人员主动性和制造性。
2、依据状况对业务人员进展调整，更好的利用人力资源，避开铺张。
药品公司年终工作总结（精选5篇）
药品公司年终工作总结（精选5篇）药品公司篇1时至年关，又到了总结一年来工作优缺点的时候了。
还记得在研究生阶段，每到年底导师就要求我们认真总结一年来的工作成就和不足，这其中包括发了多少paper，参加了多少次大型学术会议，实验进展推进多少，自己有哪些失误等等。
虽然现在的公司并不要求每一个员工都做年终总结，但是这种优良传统我还是很好的继承下来，认真的在工作中执行下去。
当我把长达20页的年终总结报告放在区域经理面前的时候，经理的眼光中不仅仅传递出对我工作态度的满意，也让我对下一年的工作充满了更大的信心。
年终总结其实是非常重要的。
对于医药职场人来说，年终总结一般包含以下的内容:1、工作上的成就1)客户情况:包括客户拜访的频次，老客户关系的维护程度，新客户开发的进展和数量;客户关系的纵横分划，客户潜力量和目标量的差比分析，客户分级管理的层次和力度等。
2)市场情况:包括分管市场的产品销量，任务量完成情况，竞品与自方产品的市场环境对比或改善情况等。
3)活动情况:包括组织、主持、参与的大、中、小型活动的次数和收获，以及在这些活动中客户的主、客观感受和关系增进程度等。
4)产品或培训情况:主要包括一年来自己所辖产品知识的掌握程度，接收公司或第三方培训机构培训的情况等。
5)其他:包括总部职能管理，区域业务主动协助，同事关系维护，收入同比、环比增长情况等。
2、工作上的不足关于工作上的不足对比工作成就的五点做客观评价，其中主要的是:任务是否完成，主、客观原因如何?活动参与是否积极有效，活动目的是否达到?客户关系是否稳重有深?分管市场是否掌握明了等等。
3、自己的思想动态很多人认为，工作总结主要总结工作上的得失即可，关于自己的想法不用特别提出，其实如果在年终总结报告上面讲自己的想法提出来，不仅仅可以增加领导对你的认识，更能让自己充分的了解现在的工作状态，甚至能决定着自己是否还要继续这份工作，可以避免自己少走弯路。
其中主要包括:自己对现在工作的态度是否积极?现在工作的薪资是否满意?自己是否想增加任务量或分管?如何看待现在区域或公司整体业务情况?有无具体可行的建议或意见?是否想过跳槽?是否还坚持现在的工作状态等等。
药品年终工作总结范文（精选15篇）
药品年终工作总结药品年终工作总结范文（精选15篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
为了让您不再为年终总结头疼，下面是小编整理的药品年终工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
药品年终工作总结篇120xx年，本人从事xx检验工作是认真负责的，虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题，但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。
我是19xx年进入原爱利丰公司，直到去年5月转入新爱利丰公司，已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。
在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样，在哪些部位容易出毛病、出问题，我们都非常地清楚。
在过去一年的检验工作当中，我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过去对车辆积累下来的经验，结合大宇技术的新特点，认真的把关每一个容易出现质量问题的地方。
用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责，也是产品、公司要求我们工作认真负责，因为我们是产品质量检验人员：1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉，因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节，我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进；2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的情况下，工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方，我们就必须将这些设计变更熟记于心，时刻特别关注变更项目的生产，一旦出现遗漏马上提出来改进，否则流入下一道工序就得返工，不但浪费人力物力，还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽，我们不允许出现；3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供应商都是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟悉，虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题，面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺利进行。
药企年度工作总结6篇
药企年度工作总结6篇第1篇示例：药企年度工作总结一年又快过去了，回首药企的一年工作，我们不禁感慨万千。
在刚刚过去的一年中，我们药企为了推动企业的发展，实现品牌的增值，谋求更好的发展，全体员工齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，对我们药企的一年工作进行总结，为新的一年制定更好的发展计划，更好的为客户提供更好的产品和服务。
在这一年的工作中，我们积极开展市场行销活动，加大了产品宣传力度。
我们充分利用各类展会、会议等机会，积极参与各种市场活动，提升了品牌的知名度和美誉度。
我们充分发挥公司团队的整体优势，扩大了产品在市场的占有率，进一步提升了销售额。
我们也加大了对产品的研发力度，推出了更多更好的产品，更好地满足了客户的需求。
在这一年的工作中，我们加强了内部管理，提高了员工的工作效率。
我们建立了更加完善的内部管理制度，加强了员工的培训和学习，提高了员工的专业素质。
我们加强了团队合作，协作能力，提高了员工之间的协作意识，提高了工作效率。
在这一年的工作中，我们成立了更多的核心团队，通过内部的交流沟通，不断推动公司的更进一步的发展。
在这一年的工作中，我们加强了对质量的控制，提升了产品的品质。
我们建立了更加严格的质量管理系统，加强了对产品的质量控制，保证了产品的合格率。
我们加强了对产品的临床试验，提高了产品的安全性和有效性。
我们加强了对产品的监督检查，保证了产品的品质稳定性。
在这一年的工作中，我们更加注重了环境保护，推动了公司的可持续发展。
我们药企在过去的一年里取得了一定的成绩，但我们也面对着诸多的困难和挑战。
在新的一年，我们要继续加大力度创新发展，不断完善内部管理制度，加强产品研发力度，提高产品质量，推动公司更进一步的发展。
我们要牢记使命，坚持原则，不断拓展市场，提高品牌竞争力，为客户提供更优质的产品和服务。
让我们携手合作，共同努力，共同开创美好的明天！第2篇示例：药企年度工作总结一、产品研发今年，我们注重了产品研发的创新和质量提升。
医药公司年终工作总结报告6篇
医药公司年终工作总结报告6篇第1篇示例：医药公司年终工作总结报告一、总述医药公司是专门从事医疗器械、药品研发、生产、销售等工作的企业。
在过去一年，我公司克服了种种困难和挑战，通过团队的共同努力，取得了一系列显著的成就。
下面就来总结一下我公司在这一年的工作情况。
二、市场营销工作在市场营销方面，我公司团队紧跟市场需求，合理调整产品系列，积极开展推广活动。
通过线上线下渠道的整合，我们成功地扩大了产品的市场份额，提高了品牌知名度。
我们还加强与医疗机构的合作，拓展了销售渠道，助力了公司销售业绩的提升。
三、研发创新工作在研发创新方面，我公司注重技术创新和产品研发投入。
通过不断引进优秀的研发人才，加大研发投入，我公司成功地推出了一系列高质量、高性能的新产品，得到了市场和客户的认可和好评。
我们还与国内外一流的研究机构合作，开展了一系列科研合作项目，不断提高了公司的科技创新能力。
四、生产质量管理工作在生产质量管理方面，我公司严格遵守相关法律法规，严格执行GMP规范，严格控制产品质量。
我们加大了生产设备的更新换代力度，优化了生产流程，提高了生产效率和产品质量。
我们还加强了员工培训和质量监控体系建设，做到了“质量优先、用户至上”。
五、市场监管和风险控制工作在市场监管和风险控制方面，我公司严格执行相关法律法规，加强了内部合规管理，减少了安全风险和纠纷发生的可能性。
我们定期开展安全生产和质量管理培训，提高员工的法律法规意识，增强了公司的市场竞争力和风险防范能力。
六、员工团队建设在员工团队建设方面，我公司注重员工的培训和激励机制建设。
我们不断加大培训投入，提升员工的专业能力和素质水平。
我们还建立了一套完善的激励机制，激励员工积极主动、团结协作，为公司的长期发展做出贡献。
七、展望未来展望未来，医药行业将迎来更多的挑战和机遇。
我公司将继续秉承“科技创新、质量第一、用户至上”的经营理念，不断提高自身的核心竞争力，加大研发投入，拓展市场，提高产品的科技含量和附加值，为用户提供更好的产品和服务。
关于医药公司年终工作总结范文8篇
关于医药公司年终工作总结范文8篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，匆匆而过，一年的工作又接近尾声。
在这过去的一年里，我们医药公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了一定的成绩。
现在，我谨以此函，对公司这一年的工作情况进行总结，希望能够对接下来的工作提供一些启示和借鉴。
让我们回顾一下公司的整体运营情况。
在这一年中，公司坚持“以人为本、开拓创新”的理念，积极推进药品研发和生产工作。
我们加大了科研投入，不断推出新品种，提高了产品质量和市场竞争力，取得了较好的销售业绩。
公司在管理方面也取得了一定的进步，加强了内部沟通、协作，提高了工作效率和员工满意度。
我们要感谢每一位员工在这一年里的辛勤付出和努力。
每一位员工都在自己的岗位上尽职尽责，为公司的发展做出了积极贡献。
无论是科研人员、生产人员，还是销售人员、管理人员，都在各自的领域里努力学习、不断创新，为公司的发展注入新的活力。
我们也要面对一些存在的问题和挑战。
在这一年里，公司虽然取得了一定的成绩，但也暴露出了一些管理上的不足和缺陷。
人员流动率较高，员工稳定性不够；内部沟通不畅，信息传递不及时；市场竞争激烈，产品创新速度不够快等等。
这些问题虽然存在，但我们有信心通过团结一心、共同努力，不断完善管理体系，提高工作效率，进一步提升公司的竞争力。
让我们共同期待未来，为公司的明天而努力拼搏！让我们携手并肩，共同开创公司更加美好的明天！谨上医药公司全体员工20XX年XX月XX日第2篇示例：医药公司年终工作总结一年又快要结束了，回顾过去的一年，医药公司在面临种种挑战的情况下，取得了一定的成绩。
在这个信息爆炸的时代，竞争愈发激烈，医药公司不仅要在研发创新上下功夫，还要在市场营销、品牌建设等方面持续努力，才能在行业中立于不败之地。
我们要对今年的工作进行总结和反思。
在整个一年中，我们医药公司集中精力在产品研发上，加大了对新药和医疗器械的投入，不断完善产品线，提高了企业的竞争力。
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药品公司年终工作总结
药品公司年终工作总结范文一
时间飞逝，岁月如梭，201x年不知不觉已经过去，201x年已经来临。
回望过去，我们在过去的一年我们取得了一定的成绩，也存在一定的不足，展望未来，我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。
下面是我对我201x年的总结和对201x年做的一个规划。
201x年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年，在这一年里，我先是由丽水调往宁波，然后又由宁波调往丽水。
由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略计划，宁波市场对于温州公司是一个空白市场，之前没有任何基础，所以主要是过去开发新市场，后来由于种种原因，公司还是放弃了宁波这片市场，在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。
下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。
自从5月份从宁波调往丽水，已经在丽水待了7个月。
刚来丽水的时候，丽水的业务正处于最萧条的状况，业务销量一度降到了201x年的状况。
由于人员调动过于频繁，客户对我们也产生了质疑，形势相当严峻。
在这期间，我也好几次想过放弃，我们的激情和信心也极度受挫。
针对这种情况，张总给我们丽水区的所有人员做了思想工作和悉心指导，我们丽水区人员的激情再次被点燃，团队氛围也很融洽，大家紧密团结齐心协力，业务终于开始有所提升，到了11月份，我们终于突破丽水，销售达到了历史新高。
在丽水工作的这段时间，我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。
我们丽水区不仅销售达到了一个新高，我们的客户开发，客户流失控制的还是比较好的，中药器械也是增量了不少，京丰总代销售也是比较好，这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的，正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。
总之，201x年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼，我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升，承压能力也较之前更强，团队建设和管理也有所进步，责任心也更大。
201x年新的一年也是一个很具有挑战的一年，我想在新的一年我应该要从以下几点出发，争取把丽水的业务更上一层楼。
1 市场细分化管理，把丽水的市场重新划分，让丽水市场做到最大化的精细化管理，提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。
2 客户细分化管理，根据客户的合作状况，对客户进行分层管理，对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持，极力培养成我们的忠实客户，对忠实客户，我们要进一步维护，使我们***成为丽水市场的主流供货单位。
3 努力找品种，加强和采购的双向沟通，针对丽水比较畅销的品种重点关注，多做市场品种调查，力争做成丽水市场的最佳服务商。
4 加强办事处业务人员的监管和指导，对办事处业务人员的日常出勤进行严格管理，提高办事处业务人员的销售技巧和销售能力。
201x的成绩已经属于过去，201x年已经来临，让我们用最大的激情来迎接201x的到来，我们已经准备好了，相信201x年将是一个更加丰收的一年。
药品公司年终工作总结范文二
时至年关，又到了总结一年来工作优缺点的时候了。
还记得在研究生阶段，每到年底导师就要求我们认真总结一年来的工作成就和不足，这其中包括发了多少paper，参加了多少次大型学术会议，实验进展推进多少，自己有哪些失误等等。
虽然现在的公司并不要求每一个员工都做年终总结，但是这种优良传统我还是很好的继承下来，认真的在工作中执行下去。
当我把长达20页的年终总结报告放在区域经理面前的时候，经理的眼光中不仅仅传递出对我工作态度的满意，也让我对下一年的工作充满了更大的信心。
年终总结其实是非常重要的。
对于医药职场人来说，年终总结一般包含以下的内容:
1、工作上的成就
1)客户情况:包括客户拜访的频次，老客户关系的维护程度，新客户开发的进展和数量;客户关系的纵横分划，客户潜力量和目标量的差比分析，客户分级管理的层次和力度等。
2)市场情况:包括分管市场的产品销量，任务量完成情况，竞品与自方产品的市场环境对比或改善情况等。
3)活动情况:包括组织、主持、参与的大、中、小型活动的次数和收获，以及在这些活动中客户的主、客观感受和关系增进程度等。
4)产品或培训情况:主要包括一年来自己所辖产品知识的掌握程度，接收公司或第三方培训机构培训的情况等。
5)其他:包括总部职能管理，区域业务主动协助，同事关系维护，收入同比、环比增长情况等。
2、工作上的不足
关于工作上的不足对比工作成就的五点做客观评价，其中主要的是:任务是否完成，主、客观原因如何?活动参与是否积极有效，活动目的是否达到?客户关系是否稳重有深?分管市场是否掌握明了等等。
3、自己的思想动态
很多人认为，工作总结主要总结工作上的得失即可，关于自己的想法不用特别提出，其实如果在年终总结报告上面讲自己的想法提出来，不仅仅可以增加领导对你的认识，更能让自己充分的了解现在的工作状态，甚至能决定着自己是否还要继续这份工作，可以避免自己
少走弯路。
其中主要包括:自己对现在工作的态度是否积极?现在工作的薪资是否满意?自己是否想增加任务量或分管?如何看待现在区域或公司整体业务情况?有无具体可行的建议或意见?是否想过跳槽?是否还坚持现在的工作状态等等。
4、来年的规划
工作总结的目的是为了对来年的工作做一个好的指引，所以对于工作总结报告来说，对来年工作作出具体的规划或期望是必须且重要的。
对自己来年的规划那么就要在上述报告的基础上，将优点继续放大，将缺电尽量缩小。
此外，还需要表明自己在来年工作上的一个适当的量度。
比如在跳槽的前提下，待遇期望涨到什么层次?职位是否期望能够达到某个阶段?在打算跳槽的情况下，问自己是否准备好?是否继续现有性质的工作?如果不那么自己的SWOT分析是否充分?自己需要从哪些地方努力等等(当然有跳槽打算的时候，工作总结书也可以成为自己的辞职报告书，如果你是因为薪水跳槽，那么这样一份辞职报告书势必会让你现在的领导认为你是一个责任感强、有理想抱负的人，领导如果认为你有必要增加薪水挽留，他就会考虑)
其实上述的总结报告不仅仅适用于医药职场，对很多职场来说都大同小异，关键的几点就是:
1、对工作进行客观评价;
2、对自己进行客观评价(自己的目标是否还明确;自己做事做人是否都已经达到一定层次)
3、对未来进行充分的预期。
做好上述几个方面，那么足以让大家保持饱满的热情憧憬下一年的工作!
药品公司年终工作总结范文三
时光如天上流星一闪即过，我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。
不知不觉中已来XX 医药公司一个月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结。
一：观念的转变
观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。
虽然销售是大同小义的事。
但是，不同的产品面对的适应人群不一样，消费群体也不同。
不同的公司销售模式也有差别。
必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。
二：落实岗位职责。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，
始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，首先自己能从产品知识入手，在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域销售任务;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的各项手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守公司的各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
三、明确任务目标，力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。
四、目前市场分析：
硫普罗宁注射液在昆明也只有一个客户，云贵高原地区虽然经济落后，但是市场潜力巨大，从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。
云南市场：头孢克肟咀嚼片有一个客户，就3月份拿了二件货。
贵州市场：头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户，硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户。
其中，贵州康心全年销量累积达到14件，其它地区的销量也并不理想。
从以上的销售数据来看，云南基本上属于空白市场。
头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。
硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。
从两地的经济上、市场规范情况来看，云南比贵州要有优势。
从产品结构来看，头孢克肟咀嚼片走终端。
(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液，盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。
(临床品种进医院都需中标，前期开发时间较长)。
面临的局势也相当严峻的。
总之，未来要扩大市场，争取业绩翻番。