10人身意外伤害保险管理制度
人身保险公司保险条款和保险费率管理办法-保监会令2011年3号
人身保险公司保险条款和保险费率管理办法保监会令2011年第3号《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》已经2011年10月11日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过，现予公布，自颁布之日起施行。
主席项俊波二○一一年十二月三十日第一章总则第一条为了加强人身保险公司（以下简称保险公司）保险条款和保险费率的监督管理，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，维护保险市场竞争秩序，鼓励保险公司创新，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）等有关法律、行政法规，制定本办法。
第二条中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）依法对保险公司的保险条款和保险费率实施监督管理。
中国保监会派出机构在中国保监会授权范围内行使职权。
第三条保险公司应当按照《保险法》和中国保监会有关规定，公平、合理拟订保险条款和保险费率，不得损害投保人、被保险人和受益人的合法权益。
保险公司对其拟订的保险条款和保险费率承担相应责任。
第四条保险公司应当按照本办法规定将保险条款和保险费率报送中国保监会审批或者备案。
第五条保险公司应当建立科学、高效、符合市场需求的人身保险开发管理机制，定期跟踪和分析经营情况，及时发现保险条款、保险费率经营管理中存在的问题并采取相应解决措施。
第六条保险公司应当充分发挥核心竞争优势，合理配置公司资源，围绕宏观经济政策、市场需求、公司战略目标开发保险险种。
第二章设计与分类第七条人身保险分为人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险。
第八条人寿保险是指以人的寿命为保险标的的人身保险。
人寿保险分为定期寿险、终身寿险、两全保险等。
定期寿险是指以被保险人死亡为给付保险金条件，且保险期间为固定年限的人寿保险。
终身寿险是指以被保险人死亡为给付保险金条件，且保险期间为终身的人寿保险。
两全保险是指既包含以被保险人死亡为给付保险金条件，又包含以被保险人生存为给付保险金条件的人寿保险。
第九条年金保险是指以被保险人生存为给付保险金条件，并按约定的时间间隔分期给付生存保险金的人身保险。
10定额各地意外伤害保险、工伤保险取费规则
舟山 诸暨
保险取费规则
备注 在单位和整体工程中计取 专业中计取 专业中计取 专业中计取 专业中计取 专业中计取
专业中计取
防止人身伤害管理制度(2篇)
防止人身伤害管理制度1.目的加强作业环境和作业现场安全管理，防止坠物打击、物体撞击、碰击、摔倒、滑倒等伤害，确保人身安全。
2.适用范围适用于厂区、作业现场及办公环境中空中坠物、高空摔伤、物体打击、碰伤、撞击、摔倒、滑倒等危险伤害。
3.引用文件GB/T28001：____《职业健康安全管理体系规范》4.术语高空作业：指在距离坠落高度____米以上的高处进行的作业。
5.职责5.1各分厂、维修加工中心负责各自区域内安全设施的设立、维护、现场定置管理及日常检查；负责对员工进行安全知识教育。
5.2各部门负责各自办公场所内物品的摆放、环境卫生的清理及员工的安全教育。
5.3生产装备部负责高空危险作业的审批和现场工作环境安全性的监督和检查。
5.4全体员工按照规定穿戴防护用品，提高自身安全防范意识。
防止人身伤害管理制度（2）为了防止人身伤害，组织和个人可以采取以下管理制度：1. 安全教育和培训：向员工和组织成员提供必要的安全教育和培训，包括意识培养、紧急情况处置等，使其能够掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全评估和风险管理：对工作场所、设备设施以及工作流程进行安全评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行风险管理，如安装安全设备、制定行为规范等。
3. 应急预案和演练：制定完善的应急预案，明确责任和流程，保障在突发事件发生时能够迅速、有效地做出反应。
定期组织模拟演练，提高应急响应能力。
4. 报告和调查机制：建立明确的报告和调查机制，鼓励员工及时报告任何安全问题或可疑行为，并及时跟进调查处理，确保问题得到解决。
5. 人身伤害报告和记录：建立完善的人身伤害报告和记录程序，所有人身伤害事件都应及时记录，包括受伤人员信息、伤害程度、原因分析等，以便进一步分析和预防。
6. 反馈和改进机制：定期收集和分析人身伤害相关的数据和信息，进行统计分析和评估，发现问题后采取相应的改进措施，持续提高安全管理水平。
7. 违规处罚机制：对违反安全规定和制度的行为要进行相应的处罚，如罚款、停工等，以警示他人，维护安全管理的权威性。
人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)
人身保险公司保险条款与保险费率管理办法(2015年修订)(2011年12月30日中国保险监督管理委员会令2011年第3号发布根据2015年10月19日中国保险监督管理委员会令2015年第3号《关于修改<保险公司设立境外保险类机构管理办法>等八部规章得决定》修订)第一章总则第一条为了加强人身保险公司(以下简称保险公司)保险条款与保险费率得监督管理,保护投保人、被保险人与受益人得合法权益,维护保险市场竞争秩序,鼓励保险公司创新,根据《中华人民共与国保险法》(以下简称《保险法》)等有关法律、行政法规,制定本办法。
第二条中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)依法对保险公司得保险条款与保险费率实施监督管理。
中国保监会派出机构在中国保监会授权范围内行使职权。
第三条保险公司应当按照《保险法》与中国保监会有关规定,公平、合理拟订保险条款与保险费率,不得损害投保人、被保险人与受益人得合法权益。
保险公司对其拟订得保险条款与保险费率承担相应责任。
第四条保险公司应当按照本办法规定将保险条款与保险费率报送中国保监会审批或者备案。
第五条保险公司应当建立科学、高效、符合市场需求得人身保险开发管理机制,定期跟踪与分析经营情况,及时发现保险条款、保险费率经营管理中存在得问题并采取相应解决措施。
第六条保险公司应当充分发挥核心竞争优势,合理配置公司资源,围绕宏观经济政策、市场需求、公司战略目标开发保险险种。
第二章设计与分类第七条人身保险分为人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险。
第八条人寿保险就是指以人得寿命为保险标得得人身保险。
人寿保险分为定期寿险、终身寿险、两全保险等。
定期寿险就是指以被保险人死亡为给付保险金条件,且保险期间为固定年限得人寿保险。
终身寿险就是指以被保险人死亡为给付保险金条件,且保险期间为终身得人寿保险。
两全保险就是指既包含以被保险人死亡为给付保险金条件,又包含以被保险人生存为给付保险金条件得人寿保险。
人身意外伤害保险残疾程度与保险金给付比例表(十级) 最高给付
人身意外伤害保险残疾程度与保险金给付比例表(十级) 最高给付注：（1）失明包括眼球缺失或摘除、或不能辨别明暗、或仅能辨别眼前手动者，最佳矫正视力低于国际标准视力表0.02，或视野半径小于 5 度，并由保险公司指定有资格的眼科医师具医疗论断证明。
（2）关节机能的丧失系指关节活动完全永久地丧失，关节僵硬、或麻痹、或不能自主活动。
（3）咀嚼、吞咽机能的丧失系指由于牙齿以外的原因引起品质障碍或机能障碍，以致不能作咀嚼、吞咽运动，除流质食物外不能摄取或吞咽的状态。
（4）为维持生命必要之日常生活活动，全需他人扶助系指食物摄取、大小便始末、穿脱衣服、起居、步行、入浴等，皆不能自己为之，需要他人帮助。
（5）上肢三大关节系指肩关节、肘关节和腕关节；下肢三大关节系指髋关节、膝关节和踝关节。
（6）手指缺失系指近位指节间关节（拇指则为指节间关节）以上完全切断。
（7）听觉机能的丧失系指语言频率平均听力损失大于90 分贝，语言频率为500、1000、2000 赫兹。
（8）手指机能的丧失系指自远位指关节间节切断，或自近位指节间关节僵硬或关节不能随意识活动。
（9）足趾缺失系指自趾关节以上完全切断。
（10）语言机能的丧失系指构成语言的口唇音、齿舌音、口盖音和喉头音的四种语言机能中，有三种以上不能构声、或声带全部切除，或因大脑语言中枢受伤害而患失语症，并须有资格的五官科（耳、鼻、喉）医师出具医疗诊断证明，但不包括任何心理障碍引致的失语。
（11）两眼眼脸显著缺损系指闭眼时眼睑不能完全覆盖角膜。
（12）鼻部缺损且嗅觉机能遗存显著障碍系指鼻软骨全部或二分之一缺损及两侧鼻孔闭塞，鼻呼吸困难，不能矫治或两侧嗅觉丧失。
（13）所谓永久完全系指自意外伤害之日起经过一百八十天的治疗。
机能仍然完全丧失，但眼球摘除等明显无法复原之情况，不在此限。
深寿代理人模拟试题(十四)
深寿代理人模拟试题（十四）一、选择题（每题1分，共80分）1、保守秘密是保险代理从业人员的一项基本义务，保守秘密的对象是（）A、客户和所属机构B、保险公司和投保人C、保险人和保险代理机构D、被保险人和代理机构2、顺序责任制是指各保险人按照签订保险单的先后顺序赔偿，它应用于（）保险中。
A、原保险B、再保险C、共同保险D、重复保险3、在保险合同所约定的各项保险人义务中，最基本的是（）A、提供保险咨询服务B、提供保险投资服务C、提供保险防灾服务D、承担赔偿或给付保险金的责任4、依据我国保险实务中，机动车辆保险一般实行（）A、相对免赔额B、绝对免赔额C、比例免赔额D、事故累进免赔额5、王某为其家庭财产,投保普通家庭财产保险3万元,其妻的单位也为每位员工投保家庭财产保险3万元.两人外出旅游10天后,回家发现被盗,损失4万元，则应获得的赔偿一共是（）万元A、2万B、3万C、4万D、6万6、根据我国《保险营销员管理规定》,对《资格证书》依法不予换发的处理为（）A、保险行业协会依法撤销B、保险行业协会予以注销C、中国保监会依法撤销D、中国保监会予以注销7、在固定的期间内对重大疾病进行的保险称为（）A、终身重大疾病保险B、定期重大疾病保险C、独立主险重大疾病保险D、固定重大疾病保险8、保险代理业务人员开展代理业务时应主动向客户出示（）A、资格证书和展业证B、资格证书和执业证书C、执业证书和展业证D、展业证9、万能保险中,首期保费扣除各种费用支出后的剩余部分就是保单的( )A、现金价值B、保险价值C、保险金额D、投资收益10、人身意外伤害保险的责任准备金采用（）责任准备金计提原理。
A、寿险B、非寿险C、意外险D、财产损失险11、投保人确认其从未得过重病且目前身体状况良好，这属于（）A、承诺保证B、默示保证C、确认保证D、约定保证12、以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故发生时费用或损失获得补偿保险形式是（）A、人寿保险B、人身保险C、疾病保险D、健康保险13、违反国家利益和社会公共利益的合同是（）A、有效合同B、解除合同C、无效合同D、失效合同14、在人寿保险经营过程中，与均衡保费定期保险相比，保费递增定期保险的退保率所表现出来的规律是（）A、均衡保费定期保险的退保率高于保费递增定期保险的退保率B、均衡保费定期保险的退保率等于保费递增定期保险的退保率C、均衡保费定期保险的退保率低于保费递增定期保险的退保率D、均衡保费定期保险的退保率高于或等于保费递增定期保险的退保率15、在保险事务中，有权随时解除保险合同的主体是（）A、投保人B、保险人C、被保险人D、代理人16、简易人寿保险为了防止逆选择，通常采取的是（）A.规定免责期与削减给付B.规定等待期与增加给付C.规定免责期与增加给付D.规定等待期与削减给付17、在投保人或被保险人违反告知的各种形式中，投保人或被保险人对已知的与风险和标的有关的实质性重要事实虚假告知的行为叫做（）。
危险作业人员意外伤害保险管理制度
危险作业人员意外伤害保险管理制度是一项保障危险作业人员在工作中发生意外伤害时能够得到及时、足额的保险赔付的制度。
该制度的管理包括以下几个方面：
1. 保险购买：雇主或相关单位应按照法律法规规定，购买危险作业人员意外伤害保险，确保每位危险作业人员都能够享受到保险保障。
2. 保险赔付：当危险作业人员发生意外伤害时，应即时报告保险公司，并按照保险合同约定的程序进行理赔申请。
保险公司应及时审核、核实伤害情况，并根据保险合同内容给予赔付。
3. 保险理赔补偿：根据危险作业人员的实际伤害情况，保险公司应提供相应的赔偿金额，以支付医疗费用、伤残补偿、住院津贴等费用。
4. 保险费用支付：保险费用通常由雇主或相关单位承担，将其纳入企业的成本费用中。
保险费用的支付应按照保险合同约定的时间和方式进行。
5. 保险管理责任：相关部门或人员应对危险作业人员意外伤害保险的管理负责，包括保险购买、保险理赔、保费支付等方面的工作。
总之，危险作业人员意外伤害保险管理制度的建立和执行，有利于保障危险作业人员的权益，减少工作风险对个人和单位造成的损失，提高工作环境的安全性和企业的社会责任意识。
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意外险分类标准五类
意外险分类标准五类意外险，即意外伤害保险，是指以被保险人在保险期间内因意外伤害而导致的死亡、残疾或者支付医疗费用等为给付保险金条件的人身保险。
意外险的分类标准主要有以下五类：一、按保险期限分类1. 短期意外险：保险期限一般在1年以内，适用于特定时间段内的意外风险保障，如旅游、出差等。
短期意外险保费较低，但保障范围有限。
2. 一年期意外险：保险期限为1年，适用于长期居住或工作的人群。
一年期意外险保障范围较广，但保费相对较高。
3. 多年期意外险：保险期限超过1年，通常为5年、10年或更长。
多年期意外险保费适中，保障范围较广，适合长期稳定的工作和生活环境。
4. 终身意外险：保险期限为被保险人终身，适用于长期保障需求的人群。
终身意外险保费较高，但保障范围最广，可提供终身保障。
二、按保额分类1. 低保额意外险：保额较低的意外险，通常在1万元至10万元之间。
低保额意外险保费较低，适合对保障需求不高的人群。
2. 中等保额意外险：保额在10万元至50万元之间的意外险。
中等保额意外险保费适中，适合有一定保障需求的人群。
3. 高保额意外险：保额在50万元以上的意外险。
高保额意外险保费较高，适合对保障需求较高的人群。
三、按保障范围分类1. 基本型意外险：仅提供死亡、残疾和医疗费用等基本保障的意外险。
基本型意外险保费较低，但保障范围有限。
2. 综合型意外险：除基本保障外，还提供住院津贴、误工费、交通费等附加保障的意外险。
综合型意外险保费适中，保障范围较广。
3. 高端型意外险：在综合型意外险的基础上，提供更高额度的保障和更丰富的附加保障，如特定疾病保险、家庭责任保险等。
高端型意外险保费较高，保障范围最广。
四、按投保对象分类1. 个人意外险：专为个人投保的意外险，适用于个人生活和工作中的意外风险保障。
个人意外险保费较低，保障范围较窄。
2. 团体意外险：为企业、机关、学校等团体投保的意外险，适用于团体成员的意外风险保障。
团体意外险保费较低，保障范围较宽。
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10人身意外伤害保险管理
制度
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人身意外伤害保险管理制度
1、为保障对建设工程施工人员意外伤害实施救济，维护职工合法权益，使其在作业遭受意外伤害后得到合理的经济补偿，分散企业风险，促进企业安全管理。
根据国家相关法律法规，制定本制度。
3、根据谁投保谁受益的原则，保险公司所赔款纳入投保单位补偿给遭受意外伤害人员的补偿费总额内，但保险公司所赔意外伤害款由受害人或受益人领取，急救费谁垫付钱谁领取。
4、意外伤害保险的对象为在本项目部所属施工场地施工，并与之所属单位签订施工协议及安全责任书的所有人员。
5、保险统一由项目部向具备合法保险资格的保险公司投保，险种为团体意外伤害险。
6、保险的保险期限为本合同段整个工程工期。
各施工队所承担劳务合同期验收离场后，即终止人身意外伤害保险责任，所发生的工伤事故均不属保险范围。
7、保险办理及费用缴纳由项目部投保时统一办理，分包单位施工人员意外伤害保险投保理赔事项，统一由施工总承包单位办理。
8、在保险期间内，被保险人在我合同段各施工队从事与本合同段施工相关的工作，并在项目部花名册备案人员，在施工现场或施工期限指定的生活区域内遭受意外伤害的，项目部应当立即通知保
险公司，积极办理相关认定、索赔事宜。
并按保险条款约定办理手续，给付保险金赔偿。
9、在保险合同有效期内，被保险人遭受保险责任范围内的保险事故时，必须在事故发生2小时内通知项目部，并保护好现场，再由项目部及时上报有关保险部门。
事故处理完后，代办人员应将保险单、单位证明、交费凭证、给付申请书及所需证明等，收齐后交项目部向保险公司办理索赔手续。
10、被保险人由于下列情形之一致残或死亡的，不认定为意外伤害：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)自杀或自残的；
(三)醉酒导致伤亡的；
(四)斗殴伤亡的；
(五)保险义务人或被保险人的其他故意行为。
（六）保险条款规定的其他无效赔偿情况
11、保险义务人或被保险人弄虚作假逃避缴费义务或骗取保险补偿费用的，按有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究法律责任。
二〇〇九年十月一日。